求人を探す|407ページ目

メンバーのマネジメントも行っていただきながら、営業活動も行っていただきます。
担当地域の製造メーカーを回っていただき、お困り事を解決するお仕事です。
お客様の課題に合わせて柔軟に商品を取り揃えます。
また、その地域の企業のニーズに対して、新商品の企画立案や新規プロジェクトの立ち上げなども提案、推進できる社風です。「新しいサービスを地元で立ち上げたい！」「既存商品以外でも積極的に取り扱いたい！」など前向きな考えを大切にしています。

【具体的には…】
・メンバーのマネジメント業務（安全管理、目標管理、行動管理、案件管理、モチベーション管理）
・製造メーカーを訪問し、課題のヒアリング
・メカトロニクス機器・物流システムなどの導入提案
・その他、課題解決のための提案
・取扱の無い商材については販売元の精査、開拓
・導入の管理、サポート
・既存のお客様長期的なフォロー
・自社商品の販売（コンパクトな非常用携帯グッズ・光触媒技術消臭ロッカーなどの新商品も）
・地域の課題に合わせて企画製品開発、商品化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人のため、地元企業のために仕事がしたい方
・3年以上の営業経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル
・マネジメントの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「これがやりたい！」という想いを持っている方（「営業」「地元貢献」「新商品の立ち上げ」など何でもOK）
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方

営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お取引のある食品メーカー向けに同社の食品原料を提案
・製品は、即席麺の粉末スープやプリンのカラメルソースといった身近な製品を扱う
・お客様のニーズをヒアリングし、新商品の開発・提案も行う
等

【配属先情報】
・現在大阪支店は7名体制となっています。


【特徴】
・国内の大手企業がお客様であるため、レベルの高い業務経験を積むことができるため、自身のスキル、知識を高めることが可能です。
・将来的には、ベトナム・中国など海外転勤も可能であるため、ワールドワイドな業務を経験することが可能です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界での営業経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・食品商社・問屋での営業経験でも歓迎
・加工食品等に関する営業もしくは販売経験

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

経理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳、伝票処理
・経費精算、請求書管理
・営業管理（売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理）
・原価計算
・月次及び四半期決算、年次決算
・監査法人対応　
等

【配属先情報】
現在6名（部長・男性50代、課長・男性40代、担当者・男性40代、担当者・男性20代、
担当者・女性20代、担当者・女性20代）

【特徴】
・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。
・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理事務の業務経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・金融出身者歓迎
・税理士法人出身者歓迎

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・カラメルや調味料などの付加価値を高めることを目的とし、お客様が求める「色」「味」「風味」などを作り出す業務
・開発担当は開発だけでなく生産まで携わり、最終的にはお客様へ納品した後のクレーム処理の対応まで担当
・有名大手企業の担当者との打合せ、業務のやり取りなど
等

【配属先情報】
・現在、全体で40名であり、20代から50代まで幅広い年齢構成となっています。

【特徴】
・国内の大手企業がお客様であるため、レベルの高い業務経験を積むことができるため、自身のスキル、知識を高めることが可能です。
・将来的には海外勤務の可能性もあるため、ワールドワイドな業務を経験することが可能です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの製品開発経験（業界不問）
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・粉末にする技術開発の業務経験のある方

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。

【具体的には…】
＜総務業務＞
・月次給与計算業務
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務
・入社時、退社時の手続き　
＜人事業務＞
・採用（新卒・中途）
・人材育成
・人事制度企画・運営
・給与、賞与、社会保険など
等

【特徴】
・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。
・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事・総務関連の業務経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・未経験のキャリアチェンジも検討可能です。
　ご興味のある方はお問い合わせください。

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

食品原料メーカーである当社にて、購買業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・製品や部品の発注
・納期管理
・コスト交渉
・生産工場への監査などの品質管理

量産製品の製造や組立は大手EMSへ生産委託をしているため、コストの交渉や納期の管理調整といった業務に集中していただけます。
等

【特徴】
・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。
・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・食品業界での購買経験者

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

インフラ構築に携わっていただきます。
当面はお客様から受注した業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・クライアントからの受注した案件の開発業務
・地域情報の発信根とネットワークの構築
・地域情報の配信システムの開発
等

試用期間（6ヶ月）は契約社員となりますが、正社員登用を前提とした雇用となりますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク、サーバ、インフラ関係の構築業務経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーなどの経験をお持ちの方
・上流工程の業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・チャレンジ精神がある方
・新しいサービスを世の中に広めることにやりがいを感じる方

AlNヒーターの評価(検査)として、海外を含めた顧客の要望をもとに評価業務を⾏っていただきます。
評価業務では、評価結果や理由を設計者に伝えることができ、かつ評価結果を分析して、改善点を提案できる⼈財を求めております。（評価の作業者ではございません。）

【具体的には…】
・お客様の要求仕様をもとに開発品性能を評価する⽅法/条件を決定する。
・開発品の性能評価を⾏い、要求仕様が達成しているかを確認する。
・性能評価結果を開発品へフィードバックさせて開発品の改良へ繋げる。
・評価業務を通してAlNヒーターに関する知識を習得していただき、 将来的には開発業務を⾏っていただく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・データ集計と統計の取り⽅に慣れている⽅

【歓迎条件】
・セラミック機能部品などの開発及び設計経験
・半導体製品の製造に携わった研究及び開発経験のある⽅

【求める人物像】
・何事も前向きにとらえて前進できること
・⾃律しており、⾃ら何をすべきか考え、⾏動に移せる⽅
・好奇⼼をもって、何事も「なぜ」という⽬線で突き詰めていくこと
・計画性をもっており、納期意識をもって業務出来ること

同社の生産技術エンジニアとしてティーチングをメインにご担当いただきます。

【具体的には…】
・ロボットティーチング（特に溶接ロボット）
・工程設計、設備設計、制御設計、システム設計
・ロボット/治具など調達
・設備立上げ業務全般（機器の設置、制御、教示、試作、量産工程確認）
・各種帳票類作成
等

【担当コメント】
創業約60年。自動車・住宅部品の製造をメインとして、保育や学校給食などの事業など多角展開する企業です。本社および工場をここ数年でリニューアルを進めており、最新設備の整った環境で業務を行うことが可能です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
◯普通自動車運転免許（AT限定可）
◯以下いずれかのご経験
・ロボットティーチングの経験
・シーケンサーを用いた制御経験

【歓迎条件】
・生産技術全般の経験

【求める人物像】
・変化に対応し、課題に粘り強く取り組む意欲のある方
・多くの物事を定量的にとらえ、具体的な解決策を示してチームワークで目標を達成する、というマインドがある方

輸入車正規ディーラーで営業を担当して頂きます。


【具体的には…】
・お客様への提案
・購入後のサポート
・オーナー様への提案活動
・お客様対応
・その他付随業務
等

【お仕事の特徴】
・新規と既存それぞれ50％くらいの割合です。
・新規・既存ともに飛び込み営業はありません。
・車検や、点検で来店したお客様へご提案をするもしくは、会社が計画した訪問計画に合わせて訪問した先でお客様にご提案をしていただきます。
・ご購入いただいたオーナー様との関係構築が大変重要になります。ご紹介をいただけたり、またご購入いただけたりと、売って終わりでなくそこからがスタートです。

【教育体制】
・メーカー研修に参加し、ブラインドの知識や歴史などを学んでいただきます。
・営業力向上を目的に外部講師による研修も実施しております。
・個人目標を上長とすり合わせし、将来像を明確にる支援もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車ディーラーでの営業経験者
・普通自動車免許をお持ちの方


【求める人物像】
・何事も向上心を持って取り組める方
・人と人とのつながりを大切にできる方
・お客様と長いお付き合いをしていきたい方
・明るく元気にコミュニケーションの取れる方
・人と話すことが好きな方

当グループ全体を統括する経理として業務、拡大を見越したルール作りをお任せいたします。

【具体的には…】
・日々の経費精算、仕分け
・決算対応（月次、年次）
・経営に関わる資料作成
・部門ルール作成
・その他、経理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理職としての実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・100名以上の企業での経理経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・経営に近いポジションでスキルを積んでいきたい方

官公庁を中心とした入札情報の収集や企画提案など、案件獲得に向けた営業業務をお任せします 。

【具体的には…】
・地方自治体や関連機関への案件動向の把握、情報収集
・入札条件の整理、仕様書の確認
・入札準備書類の作成
・工事現場との連携、進捗状況の確認
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・100年以上の歴史と実績を持つ北海道のリーディングカンパニー
100年以上にわたり北海道の公共事業を支え続けてきた総合建設企業です。道路やトンネル、河川、橋、空港など、私たちの暮らしに欠かせない社会インフラの建築・維持管理を手掛け、「北海道新幹線」や「新千歳空港」といった大規模工事にも参画するなど、道内トップクラスの実績と信頼を築いています。地域に根差し、未来の北海道を創るやりがいを実感できます。

・社会貢献性の高い事業と地域への貢献
施工計画から竣工検査まで全てのマネジメント業務を遂行するだけでなく、災害時の復旧活動や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。安全で便利な暮らしを創造し、地域社会の活性化に貢献することで、大きなやりがいと誇りを感じられます。

・働き方改革推進企業で社員を大切にする文化
社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、現場での「週休2日」制度の導入など、働き方改革を積極的に推進しています。働く仲間と心を合わせて成長していくことを大切にしている企業です。

【求人の魅力】
・優れたワークライフバランスを実現できる環境
本ポジションは、残業が「ほぼなし」、年間休日も124日と非常に充実しています。具体的には、土日祝祭日に加え、夏季休暇や年末年始も取得可能です。ワークライフバランスを整えて仕事ができるよう、福利厚生も多数用意されているため、プライベートも大切にしながらキャリアを継続したい方に最適な環境です。

・充実した福利厚生と手当で長期的な安定を提供
社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や定年後の再雇用制度（65歳まで）があり、長期的に安心して働けます。また、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。住宅手当（上限 月15,000円）、通勤手当（上限 月10,000円）、資格手当、役付手当、世帯手当といった各種手当が充実している点も魅力です。さらに、希望者には3LDKの社宅が月15,000円の自己負担で提供され（江別市大麻、駅から徒歩7分）、資格取得支援制度も利用可能です。

・やりがいのある官公庁向け営業と後任としての重要な役割
北海道開発局などの官公庁からの案件獲得に特化した営業であり、北海道のインフラを支える大規模な公共事業に関わることができます。今回は、ベテラン営業担当者の定年退職に伴う後任募集であり、引き継ぎ期間を設けてしっかりと業務を習得できるため、経験を活かしつつ着実に成長できる重要なポジションです。社内異動ではなく、外部からの採用を初めて行うため、新しい視点やこれまでの経験を存分に発揮し、部門に新しい風を吹き込むことが期待されています。

・経験を活かせる幅広い必須条件
必須条件として、土木施工管理、土木営業、土木事務（建設ディレクター等）のいずれかの土木関係の実務経験があれば応募可能です。特に、建設ディレクターなど土木関係の事務経験をお持ちの方は歓迎します。

【必須条件】
・土木施工管理、土木営業、土木事務（ディレクター）のいずれかのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ワークライフバランスを整えて働きたい方

同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
（営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験　
※業界・業務領域は不問
※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・PM、もしくはそれに準ずるポジション（大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど）でのマネジメント経験
・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験

同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
　※業界・業務領域は不問
　※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験

同社にてプロジェクト実務における主担当として、リーダー／マネージャーの指示・サポートの下ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理
・業務リスト／業務フロー／業務マニュアル／チェックリスト等のアウトプット作成
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長～担当者）とのコミュニケーションにおける、説明資料の作成
・タスク／アウトプット単位の実行計画の作成と管理
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジションなどを通じた、オペレーション改革の経験
※業界・業務領域は不問
※コンサルティングファームであれば1年以上、事業会社であれば3年以上の経験が目安になります

自動車や産業ロボットなどのメーカー様に向けて、試作部品の提案営業を行います。大手自動車メーカー等の設計や調達部門の方を中心にやり取りをしていただき、顧客がこれから新たに作る製品のための部品を提案します。

【具体的には…】
・お客様先への定期訪問
・要望のヒアリング
・自社製造部門などとの打合せ(納期や仕様など)
・見積書の作成や売上の計上
・お客様先への納品対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・既存顧客への営業がメインのため、飛び込み営業や個人ノルマは無く、営業部全体で目標達成に向けて動いています。
（既存取引先からの依頼が９割、新規顧客開拓が１割程度）
・担当社数は1人6～10社程です。
・関東が主な担当エリアで、栃木・埼玉を中心に訪問を行っており、月3～4回ほど中部エリアへの出張があります。（日帰り～1泊ほどを想定）

【企業の安定性】
1943年の創業以来、高精度なアルミ鋳造技術を誇り、80年以上にわたり自動車エンジン部品や産業用ロボットの試作部品を手がけてきました。

【高い技術力／大手企業との継続取引】
”高難易度の部品を製造できる”という点において、一つ優位性があると考えています。これらの技術を高く評価いただいていることに加え、”既に大手企業と長期取引がある”　”社員数100名程と企業規模としても安心できる”といった条件も相まって、継続取引をいただいている企業様が多数ございます。

【幅広い業界のお客様】
主要取引先は自動車メーカーとなりますが、近年では「電気自動車・モータースポーツ・マリン分野」など、取引が拡大しています。

【組織構成】
計11名　※全員男性／30代～60代
∟8名が営業担当、3名が営業支援担当

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・法人営業経験をお持ちの方
・大手自動車メーカー、部品メーカー、産業用ロボットメーカーへの営業に関心がある方

【歓迎条件】
・鋳物メーカーや機械加工企業での、製造、生産管理、購買、営業経験をお持ちの方
・社内のDX化に積極的に取り組んでいただける方

組立、製造

【具体的には…】
・部品の製造、組立
　※主に組立です。未経験から習得し、活躍頂けます。
　※女性活躍中。働きやすい環境です。
・映像スケジュール次第で、金属加工の材料設定などにも携わって頂きます。
　※未経験OK
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組立社員の多くが女性です。働きやすい環境です。
・令和6年の年間休日117日、残業もほとんどありません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・製造業経験者

【求める人物像】
・正確に取り組める方
・改善業務が好きな方
・周囲の人間と協業できる方

不動産投資アドバイザー【プレイングマネージャー】をお任せします！

【具体的には…】
STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理
└ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。
STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価
└ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。
STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化
└ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。
STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認
└ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。
STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当
└ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格をお持ちの方
・居住用／一棟収益不動産の仲介実務経験をお持ちの方
・高単価提案・富裕層向け営業の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・投資家の目的を構造化し、成果へ導ける方
・ルールを仕組みとして運用し、再現性を築ける方
・責任ある行動で信頼を積み重ね、変化に向き合える方

総務経理(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・月次決算、年次決算
・在庫の評価資料作成、在庫数字まとめ）のサポート
・会議資料作成、
・税務調査対応補助
＜総務業務＞
・社会保険の定期監査、労働基準監督署の監査対応の補助
・工場以外の設備管理
・社内の安全対策の推進、
・その他総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・ボルトやナットといった部品の製造・販売を行っている会社です。特に、配管や圧力容器に使われる特殊なボルト・ナットを得意としており、エネルギー関連の設備などに多く使われています。
・同社の製品は、石油化学プラントやLNGプラント、発電所（原子力・火力）をはじめ、造船、水処理、熱交換器、環境装置など、さまざまな場所で活躍しています。
・大手企業との取引も多数！確かな技術と実績で、これからもモノづくりを支えております。

【必須条件】
・経理、総務の実務経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

モデルハウスにご来場いただいたお客様へ木造住宅の提案を行っていただきます。商品性からコンセプトに共感をしていただく販売方法となります。

【具体的には…】
・ご来場いただいたお客様に住宅購入の背景や実現したいご要望をヒアリング
・ヒアリングした内容を元にご要望以上のご提案します
・土地探し、住宅ローン申請などのアドバイス
・設計担当、施工担当と連携を取りながら着工から竣工までをサポート
等


【特徴】
お客様との接点を増やし認知を促す「cafe」、
目で見てイメージを膨らまして頂ける「モデルハウス」、
実際に住み心地を疑似体験頂ける「体験宿泊型モデルハウス」。
この3つのサイクルで目的の異なるお客様に魅力をお伝えし、ハウジングカフェをいかした集客を可能にしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅業界経験のある方
・当社の商品のコンセプトに魅力を感じて頂ける方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・ハウスメーカー、不動産の新規営業経験がある方
・宅建・FP・インテリアコーディネーターの有資格者)

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・お客様に対して積極的なコミュニケーションがとれる方
・イチから何かを作り上げることが好きな方
・お客様に寄り添い、お客様の立場に立った提案ができる方
・小さなことを気にせずに前向きに行動出来る方