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年収600万円以上

営業(個人)メーカー系不動産・建設系

世田谷区(東京) 注文住宅営業（将来の管理職候補）・地域密着のデザイン住宅専門メーカー

◎転勤なし◎年間休日124日◎用賀駅直結◎大手建設グループ100%子会社
仕事内容

同社の営業担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・仲介業者から紹介される施主様の要望を伺い、建築家と協力して最適なプランを提案
・仲介業者との関係構築
・業務フロー：ショールーム来場・ヒアリング → 見積・プラン提案 → 契約 → 設計事務所への引継ぎ・顧客フォロー
※今後はイベントの企画や展示場での集客も担っていただく可能性があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定基盤と成長フェーズを兼ね備えた住宅メーカー
・1993年の設立以来、東京の城南・城西エリアを中心に自由設計の注文住宅を提供。
・2022年5月より大手建設グループの100％子会社となり、安定した経営基盤のもと更なる成長を目指しています。

○デザイン性と品質へのこだわり
・木造を中心にRC造・鉄骨造と幅広い構造に対応し、オリジナル建材や家具を活用した差別化を実現。
・設計から施工、リフォーム、アフターメンテナンスまで一貫して担う体制を整えています。

○将来的なマネジメントも目指せるポジション
・営業として経験を積んだ後、マネジメントやチームづくりに関わるキャリアパスがあります。
・安定した経営基盤と成長フェーズが重なる今だからこそ、リーダーとして活躍できるチャンスがあります。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都世田谷区
求人のおすすめポイント

安定基盤と成長フェーズを兼ね備えた住宅メーカーです。将来の管理職候補として、成長企業の財務基盤づくりに携わるチャンスがあります。設計施工からアフターメンテナンスまで一貫して担い、デザイン性と品質へのこだわりがあります。

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営業(法人)不動産・建設系

台東区(東京) 自家消費太陽光の法人営業・再生可能エネルギー関連企業

◎初年度600万〜800万◎年間休日124日◎完全週休2日制◎土日祝休み◎フレックスタイム制
仕事内容

脱炭素化経営を目指すに対する提案営業です。
自家消費型太陽光およびオンサイトPPAについての解決手段を提案するお仕事です。

新電力や産業用大型電池などを総合的に組み合わせた提案が出来ます。

※営業は全てインバウンドです。
テレアポや飛び込み営業は一切ありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

初年度年収～800万円フレックスタイム制を導入済み業績好調

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営業(法人)IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 組織開発、人材育成コンサルタント職(マネージャー候補)・人材組織開発コンサル会社

◎取引先20,000社以上
仕事内容

組織開発、人材育成コンサルタント職(マネージャー候補)

【具体的には…】
＜コンサルティング営業＞
・対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
・既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。
＜研修講師＞
・1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
＜研修コンテンツの企画、制作＞
・既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。

想定年収

700万円～ 950万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理不動産・建設系

江戸川区(東京) 建築施工管理・総合建設会社

◎転勤なし◎福利厚生充実◎マンション、大型店舗の実績多数◎直行直帰可能
仕事内容

RC造（ワンルームマンション）またはS造（事務所ビル・介護施設等）の新築案件（元請け）をご担当いただきます。
担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。

【具体的には…】
RC造マンション（4〜5階建、3〜7億円規模）
S 造テナントビル・介護施設（5〜7階建、5〜6億円規模）
※現場は東京23区が中心で、通勤可能な範囲に限定（出張・転勤なし）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、快適で高性能な作業環境づくりを支える設備・機器の設計・施工・保守を一貫して手がける技術企業です。クリーンルームや空調設備など、高精度な環境構築に強みを持ち、製造業や研究施設など多様な分野で活躍しています。中国進出企業へのサポートも行うなど、グローバルな視点で事業を展開。先進技術を「役立つカタチ」に変える提案力と、顧客との共創姿勢が魅力です。社員や地域との共感・共働を大切にする、温かく活気ある企業文化も特徴です。

想定年収

900万円～ 1000万円

勤務地

東京都江戸川区
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経理/財務/株式公開メーカー系

中央区(東京) 営業マネージャー（自社化粧品・OEM製品の一般流通チャネル開拓）・化粧品メーカー

◎年休128日◎賞与5か月以上◎転勤無
仕事内容

同社にて営業マネージャーとして以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・百貨店、ドラッグストア、バラエティショップ等の新規販路開拓
・既存および新規取引先との商談、納品交渉
・市場ニーズの収集および商品提案
・営業戦略の立案および実行
・サポートメンバー（1〜2名）へのマネジメント業務
・本社（静岡）との連携業務（OEMチームとの連携、商品開発部門との協業等）
等

【HUREX求人担当コメント】
当社は1946年に創業し、企画から研究開発、生産、販売までを一気通貫して行っています。老舗の安定基盤のもと、時代の流れに柔軟に対応した先見的な取り組みにより業績は好調です。また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国約1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しており現在も増え続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

長く女性たちに愛されてきた老舗化粧品メーカー！これまでのご経験やスキルを活かしご活躍いただけるポジションです！土日祝休み（年間休120日以上）でメリハリをつけて働くことができます！

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉) 個人向けローンのリスク管理業務（事務、債権管理）・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収700～1000万◎役職定年撤廃/定年65歳選択可能◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

個人向けローンのリスク管理業務（事務、債権管理）、センター運営に関する企画・管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・AML・CFTに関する業務。お客さまを金融犯罪から守るための仕組みづくり
・債権管理業務。お客さまのローン完済までのサポート業務やその仕組みづくり
・営業店・ローンプラザ(現場)における困りごと解決や、お客さまの声の具現化。苦情・トラブル対応のフォロー
・ローンに関する業務改善・企画業務
・事務管理や債権管理を行うセンター運営・企画
等
※適性に応じて当初はご経験が最大限活かせる業務から携わって頂きます

【組織人員】
ローン事業部内　事務管理グループ：グループリーダー含め13名

【当部で働く魅力】
・住宅ローン残高トップの同グループにおいて、同社本社でのリスク管理業務（事務、債権管理）、企画業務を担うことができます。これまで同社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながらローン部門のエキスパートを目指せます。
・スキルアップができ、お客さまや現場の困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。

【将来的なキャリアプラン】
・お任せしたい職務内容から適正に応じて、より具体的な施策を担当していただきます。ご本人の希望も確認しながら将来的にはローンのエキスパートを目指していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

760万円～ 970万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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営業(法人)コンサルティング系

千代田区(東京) コンサルティング営業(保険・金融)・会計コンサルティング会社

◎福利厚生充実
仕事内容

税理士法人や社労士法人などの同社グループのクライアントオーナー様に対し、保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。
同社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。

攻め（儲けさせる、投資商品の販売）ではなく、財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様のライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。

【具体的には…】
・お客様への財産プランのコンサルティング
・生命保険最適化サポート
・相続・資産承継サポート
・不動産経営サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年10月1日現在、570名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
・これまで同社の各地域本部は、M&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
・今後も同社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

千代田区(東京都) 不動産アセットマネジメント・大和ハウスグループの不動産投資顧問会社

◎フルフレックス◎年休121日
仕事内容

不動産アセットマネジメント
大和ハウス工業グループの安定基盤を持つ当社にて、不動産アセットマネージャーを募集します。物流・商業・医療・レジデンスなど多様な資産を扱う私募ファンドの運用に携われます。

【具体的には…】
・ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成、CF作成、期中管理等、幅広く携わって頂きます。
※物件：物流施設／商業施設／医療・介護施設／レジデンス等
・親会社の大和ハウス工業の業績が好調もあり、多くのファンドを扱っております。
・案件は大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。
※詳しい業務内容は面接の場で丁寧にお伝えします。

【ポジションの魅力・やりがい】
・大和ハウスグループの安定基盤のもと、物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます。
・グループ関連案件が中心のため、新規開拓営業はなく、アセットマネジメント業務に集中できる環境です。
・アセットマネジメントの未経験の方でも、先輩社員のマンツーマンによるOJTがあるため、中長期的に幅広い知識をつけることができます。

【組織構成】
投資運用部第一グループから第五グループのいずれかに配属となります。
※各グループ3名から7名体制です。

【将来的なキャリアビジョン】
AM未経験の方もOJTを通じて中長期的に幅広い知識を習得し、不動産アセットマネジメントのプロフェッショナルとして成長・活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
①求人のおすすめポイント１：大和ハウスグループ／安定基盤で物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます！
②求人のおすすめポイント２：働きやすさ／フルフレックス（コアタイム無）・リモート可・平均残業20h・年休121日！
③求人のおすすめポイント３：AM未経験歓迎／OJT充実！金融・不動産経験と「宅地建物取引士」資格を活かせます！

想定年収

710万円～ 1050万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

大和ハウスグループ／安定基盤のもと、総務・人事・ITの総合的スキルが身につくキャリアパス！働きやすさ／フルフレックス（コアタイム無）・リモート可・平均残業20h・年休121日！健康経営優良法人／4年連続認定！社員を大切にする風土があり、長期的に働ける環境！

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

中央区(東京) 経営企画部マネージャー候補・米菓業界シェアNo.1メーカー

◎事業戦略の立案やM&A◎日本の食の基盤を担う、社会貢献性の高い事業◎将来は国内外グループ会社のCEO・CFOなどへ
仕事内容

業績管理（会計・経理・財務全般）と戦略立案を担う経営企画マネージャーとして、経営の中枢を担っていただきます。中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案、M&A・アライアンス戦略の推進や、その前提となる経営管理業務等を幅広く担当します。

【具体的には…】
・中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案
・M&A・アライアンス戦略の推進
・経営管理業務全般（会計・経理・財務の知見を活かした業績管理など）
・他部門、組織を横串したプロジェクトマネジメント（非定型な企画業務中心）
・IR/SR対応

【ポジションの魅力・やりがい】
事業戦略立案、M&A、構造改革のリード等、ハンズオンでのプロジェクト関与を通じ、企業経営のダイナミズムを体感できます。アレルギー対応や日本の食の基盤をなすお米を価値あるものに仕立てる事業として、社会的な意義も非常に大きいポジションです。グローバル展開を続ける中で、様々な経営課題に触れる機会があり、製造業の経営企画人材としての高いスキルアップが可能です。

【組織構成】
・新潟、東京の二極体制で、経営戦略、秘書、会議企画、IR、SR等の担当に分かれています。
・各担当が連携して課題解決に取り組み、経営企画業務全般に携わることができます。
※本ポジションは東京勤務を想定しています。

【将来的なキャリアビジョン】
PM、経営数値マネジメントの経験を活かし、国内外グループ会社のCEO、CFO候補、事業部戦略担当、海外事業部、食品事業部等のシニアマネジメントを目指すことができます。

想定年収

850万円～ 1050万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

変革期を迎える米菓業界のリーディングカンパニーで、経営企画の経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます。事業戦略立案、M&A、構造改革など、経営のダイナミズムを肌で感じられる、やりがいのあるポジションです。国内外グループ会社の経営幹部など、多彩なキャリアパスが拓ける、将来性の高い環境です。

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機械/機構/金型設計メーカー系

焼津市(静岡) 設計（部長クラス）・製造設備機械設計

◎転勤なし◎幹部候補◎年収800万円も目指せる
仕事内容

将来の幹部候補として設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様との仕様検討
・ＣＡＤを使用しての図面作成
・部品、材料の選定
・組立、据付支援、動作確認
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

静岡県焼津市
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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不動産/プロパティマネジメント金融・保険系

中央区（東京）アクイジションリーダー・大手電力グループのアセットマネジメント会社

◎年収1000万超も目指せる◎転勤無◎リモート勤務相談可
仕事内容

アクイジションリーダー
・関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。
当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク（人脈）を構築することが可能です。

【具体的には…】
・不動産のアクイジション業務全般（不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等）
・レンダー/投資家探索～アレンジ、クロージングに向けたドキュメン対応など）

【ヒューレックスの担当者のコメント】
※組織構成:役員１名　部長1名（40代後半）　3名様（40代と20代の方）
　経験豊富な社員のなかでスキルを伸ばしていくことが可能です
※研修について：実務を通しながら学んでいただきたいと考えております
　チームで質問やアドバイスをもらいあえる雰囲気となっております
※同社について：関西電力グループのアセットマネジメント会社です。
　関与資産を着実に積み上げ、関電不動産開発グループのAUM拡大戦略の一翼を担っています。
※対象施設：オフィスビル、イオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅、物流等の開発案件など
・仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用。投資家に対しては、募集は直接営業及びゲートキーパー経由。

想定年収

800万円～ 1100万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

年収1000万円超も可能年間休日124日/転勤無リモート勤務相談可

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

千代田区（東京）アカウントマネージャー・子育て×ITで社会課題を解決する、やさしさドリブンのTech企業

◎フルリモート勤務可◎福利厚生充実◎エンジニアのキャリアと向き合う会社
仕事内容

同社の新設ポジションとしてアカウントマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・顧客開拓、既存顧客のマネジメント
・お客様の課題のヒヤリングおよびビジネス機会の創出（クロスセル）、伴走
・プロジェクトマネジメント
・社内各部門間の調整、エンジニアのキャリア開発における戦略的人員配置構想など
・一部開発をお任せすることもあります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社では、子育て支援や社会課題解決に貢献するWeb開発に携われます。
フルリモート・フレックス制度を活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。
プライム案件7割・先端技術を扱うプロジェクトでスキルアップも実現。
エンジニア発案の評価制度や福利厚生も充実し、働きやすさ抜群。
社会貢献と技術成長を両立したい方にぴったりの環境です。

想定年収

602万円～ 750万円

勤務地

東京都千代田区
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社内情報システム不動産・建設系

板橋区(東京) 情報システム部部長候補・ディベロッパー

◎年収1,200万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて情報システム部部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
下記内容の構築、運用、管理を中心に、社内のシステム関連業務全般をご対応頂きます。
・不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システム
・サーバー等のネットワークインフラ

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都板橋区
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建築/土木設計不動産・建設系

千代田区(東京) 設計監理・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収780～860万円◎福利厚生充実
仕事内容

同社の設計・技術部にて設計監理業務全般に従事いただきます。

■業務詳細
・総合ディベロッパーのインハウス設計事務所として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に関わる業務です。
・自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。
具体的な業務は以下の通りです。
・各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務、監修業務
・再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
・自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務
等

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

780万円～ 860万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

年収780～860万円福利厚生充実

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

佐賀市（佐賀）事業承継後の医療法人の経営管理（年収下限600万）・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

新潟市（新潟）事業承継後の医療法人の経営管理（年収下限600万）・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

福岡市（福岡）事業承継後の医療法人の経営管理（年収下限600万）・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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営業(法人)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) 法人営業（セールスマネージャー）・ITベンチャー企業

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

大手法人～中小法人（保育施設運営）の採用課題解決のためのソリューション営業です。
主に求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。
また、エリアごとに3~10名ほどのチーム体制をとっており、1～4エリアのメンバーマネジメントもお任せいたします。
※地方拠点の場合は、法人営業以外の複数のプロダクトのメンバーも拠点長としてマネジメントしていただきます。

【具体的には…】
・目標達成のための戦略立案
・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定
・メンバーの進捗管理、マネジメント
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携
等

マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。セールス業務に留まらず、周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 840万円

勤務地

福岡県福岡市
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人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) リーダー候補保育士向けキャリアアドバイザー・ITベンチャー企業

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎仙台駅から徒歩3分
仕事内容

人材紹介のソリューションとして、人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。
今回はプレイングマネージャーとして、アドバイザーとしてご活躍いただきながら、各エリアごとのメンバーマネジメントをお任せできる方を募集しております。

【具体的には…】
・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。
・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。
・ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。
※CA・RA一気通貫型で両面を担当して頂けます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円

勤務地

宮城県仙台市
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法務/特許/知財メーカー系

中央区(東京) リスクマネジメント・グループガバナンスの推進(経営企画グループ経営企画部)・総合電子部品メーカー(1004)

◎世界屈指の技術力◎電子部品大手◎福利厚生充実
仕事内容

ERM委員会(委員長は、現在は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進を担当していただきます。

【具体的には…】
・リスクシナリオの設定
・各リスクオーナー部門へのリスク評価依頼と結果のとりまとめ
・経営会議・取締役会への報告準備
・リスクマネジメントに関する開示文書の作成
・リスク評価の結果を踏まえたリスク対策の改善提案（本社組織の機構設計と経営陣への提案含む）
等
※経営企画グループに属し、全社的なリスクマネジメントを実施することで、企業価値に影響しうる重大な問題の発生を押さえ、かつ適切なリスクテイクを推進し、積極的な企業価値の向上を図ることを期待します。
※年1~2回、2~3日程度、国内外、海外子会社等への出張があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
・社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
・勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学ベンチャー発の企業ならではの魅力的な社風です。

想定年収

860万円～ 1300万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

◎EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術をもつグローバル企業です◎大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制◎年間休日125日、基本土日祝休み

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