仕事内容
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山形工場の設備保全業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
工場内における設備や機械の保守/修繕/新規導入計画等をお任せします。
老朽化している工場ではありませんが、(1996年建設、2012年増設)日々の生産活動により様々な不具合が生じますので、優先順位を付けて計画的に保守/修繕を行います。突発的な不具合や故障が起きた場合には、緊急処置等を行い、必要に応じ専門業者と連絡を取り対処する場合もあります。皆と協力して製作や修理を行い、不具合の解消/解決に貢献するという達成感を味わうことができます
■組織構成
現在3名所属しております。
次長職60代男性/主任職60代男性(ボイラー技士)/一般職40代男性(廃水処理担当)
現状3名で対応しておりますが、必要に応じ他部課からも協力を得ることもあります。中途入社比率も高い為、中途でご入社いただいても安心して働ける環境を用意しております。
■働き方
当社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。週に1~2回は当番制で設備の殺菌工程を行うために残業が発生いたしますが、それ以外は基本定時の帰宅となっており、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 山形県上山市
求人を探す|42ページ目
- 年収400万円以上
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仕事内容
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工場全体のマネジメント業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料の製造計画の策定
・部下の教育(管理職の育成や若手の人財育成)
・生産計画及び辞任配置の最適化
・衛生管理体制の立案/見直し
・業務効率化/生産性向上
・商品開発や品質管理
等
※製品の認知度が高く、パイオニアとして業界シェアが高い製品を扱います。
※「メンマの名付け親」と呼ばれるほどの認知度で、営業がしやすい環境があります。
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。
■働き方
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 800万円 ~ 1200万円
勤務地
- 山形県上山市
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仕事内容
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山形工場の総務人事業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・新卒および中途採用における選考対応(書類選考・面接)
・採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定
・採用手法の選定
・教育、研修制度の構築と運用
・人事考課制度の策定・運用
・その他、総務関連業務
※詳細は面談時にお伝えします
■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。
残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 山形県上山市
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仕事内容
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山形工場の経理財務業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・月次/年次の決算業務
・経営層向け各種レポート作成
・予算編成、予実管理の取り纏め
・資金繰り管理、金融機関の対応
・原価計算業務
等
※ご経験に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。
【組織構成】
7名所属(課長1名・係長2名・主任1名・課員3名)
■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
勤務地
- 山形県上山市
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仕事内容
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自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料を既存顧客(商社、小売店、飲食店など)へご提案・営業していただきます。
【具体的には…】
・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料を既存顧客(商社、小売店、飲食店など)に対する営業活動
・出張あり(ただし月1~2回、1泊2日程度)
・担当顧客社数は10~20社程度(内、稼働率30%程度)です。※メンバーは1人当たり50社程度を担当。
※製品の認知度が高く、パイオニアとして業界シェアが高い製品を扱います。
※「メンマの名付け親」と呼ばれるほどの認知度で、営業がしやすい環境があります。
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。
※詳細は面談時にお伝えします
■組織構成
3名所属(所長1名・係長2名)
■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 山形県上山市
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仕事内容
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味付けメンマや水煮メンマの製造管理担当として、生産管理業務を手掛けていただきます。
【具体的には…】
・製造ラインでの実務
・製造工程の管理
・品質管理
・一般衛生管理
・人員配置、労務管理
(将来的には製造管理の責任者として、マネジメントを含めた実務をお任せできることを期待しています。)
等
※詳細は面談時にお伝えします
■組織構成
84名所属(課長2名・課長代理1名・係長4名・主任14名・課員63名)
■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 山形県上山市
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仕事内容
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配電盤や分電盤等のルート営業をご担当いただきます。
当面は、隣県からのバックアップを受けながら営業職に従事いただき、一通り慣れたところで営業所長としての職務もお任せしたいと思います。
営業先:大手電機設備工事会社、ゼネコン、設計事務所など(いずれも既存取引先)
【具体的には…】
・お客様からの情報収集、ニーズ聴き取り
・要件定義
・本社設計部に設計図や詳細図の依頼
・見積り作成
・工場への製作依頼
・お客様への納品
等
【この仕事の魅力】
「象徴的な建造物に携わる高いやりがい」
当社の製品は官公庁や商業ビル、学校、病院等象徴的な建造物に使われており、重要な役割を担っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 秋田県秋田市
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仕事内容
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プロジェクトマネージャーとしての業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・顧客との商談まとめ
・スケジュール調整
・開発チームのスケジュール管理
・タスク管理
・メンター補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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既にお取引のある官公庁、法人顧客(病院や介護施設、医療法人が中心)に安全・衛生・保護具の提案販売をお任せします。
【具体的には…】
・訪問、商談
↳総務部や購買部などの部署を訪問。商品についてのお困りごとの確認や、新商品のご案内などをお任せします。日頃から顔を出し、信頼関係を構築することもポイントです。その際に、別の企業をご紹介いただくなどの新規開拓も行ないます。
・契約
↳社内の発注担当者に、商品の手配を依頼してください。
翌日の配送を依頼された場合には、自身でお客様先に届ける場合もあります。
■担当顧客について
訪問件数は1日あたり5~10件。遠いところでも車で1時間~1時間30分ほどです。
■目標について
無理なノルマ等はございません。8割以上の社員が毎年目標達成しています。
また、営業所全体の評価も加味されます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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・東北支店にて土木施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・施工案件は道路、トンネル、河川、港湾、上下水道などとなります
・金額は5億円~20億円が中心で、工期は2~3年となります。
・施工エリアは宮城県を中心とした東北一円となります。(宮城県5割、福島県2割、岩手県2割、他)
等
【働き方】
・残業時間は月30時間程度。
・勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給し、そこからの入力も可能。
・施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。
【組織構成】
配属先の土木施工管理担当は55名
・10代4名
・20代9名
・30代5名
・40代7名
・50代17名
・60代13名
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 510万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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仕事内容
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営業職(フランチャイズ拡大担当)として、業務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・フランチャイズ(FC)パートナー候補企業への情報提供、説明、提案
・加盟希望者への面談・説明会・セミナーの企画・実施
・地域別の教育ニーズや個別指導塾市場の動向調査
・加盟件数、売上、問い合わせ数、開校スケジュールなどの数値管理
・提案資料、契約書類、収支シミュレーション、FAQ などの作成・ブラッシュアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
発達特性や学習の遅れを抱えるお子さまが、自信を取り戻し「できた!」を積み重ねられる教室づくりを全国に広げていきたいと考えていらっしゃいます。 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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仕事内容
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お客様のシステム運用における「安定稼働」を維持しながら、改善提案やアップセル・クロスセルまで幅広くお任せします。
【具体的には…】
・担当顧客の定常運用管理、障害対応、品質改善業務の遂行(リーダー候補として)
・お客様からの問い合わせ対応、課題整理および対応方針の策定
・技術的な課題に対する他部門やメーカーとの連携・調整
・顧客定例会での中心的な進行、報告書・議事録作成
・運用効率化、自動化に向けた業務プロセスの洗い出しと提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【将来的にお任せしたいこと】
・複数顧客を担当する運用チームの中核メンバーとしての体制構築
・カスタマーサクセス視点での、潜在課題の発掘とソリューション提案
・顧客ごとのKPI分析や利活用状況に基づく改善施策の立案・実行
・運用サポート業務の標準化およびプロセス整備
・社内営業・技術部門と連携した中長期的なアカウント支援戦略の企画
【担当部署(組織)構成】
チームで複数顧客を支援しており、運用ノウハウや成功事例を日々共有し合う活気ある環境です。未経験分野もチームでフォローする体制が整っています。
【企業の魅力】
単なる「監視・保守」ではなく、顧客のビジネス成功を支える「インフラ運用・改善提案」まで一貫して携われます。IT運用のスペシャリストとして、設計の知見を深めながら、顧客との長期的な信頼関係を構築できるやりがいがあります。
■キャリア開発・教育制度
・OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業スキル研修
・財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修
・eラーニング(Udemy等 ※年度によって変動あり)
・資格取得支援制度(TOEIC、国家資格、各種ベンダー資格)
・各種キャリア開発支援:セレクトジョブ(自己応募型兼務制度)、グローバルキャリア支援制度(自己応募型海外駐在員派遣)、キャリア研修・ワークショップ、テックチャレンジ(新サービス実現支援)
想定年収
- 440万円 ~ 770万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
安定した経営基盤と充実の福利厚生資格取得支援など教育制度が豊富
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仕事内容
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NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。
【具体的には…】
・NI/SI案件におけるプロジェクト全体の統括・マネジメント
・顧客へのヒアリング、ニーズに基づいたシステム提案
・要件定義から基本設計、詳細設計への落とし込み
・ネットワークおよびサーバの構築・導入作業
・IIJサービスを活用したインテグレーションおよび技術支援
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署(組織)構成】
経験豊富なエンジニアが集まるチームです。チームで協力しながらプロジェクトを推進する風土があります。
【企業の魅力】
グループの高度な技術力と、東北エリアでの地域密着型ビジネスを両立させています。充実した研修制度や福利厚生を完備し、社員が長く安心してキャリアを築ける環境です。
■キャリア開発・教育制度
・OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業スキル研修
・財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修
・eラーニング(Udemy等 ※年度によって変動あり)
・資格取得支援制度(TOEIC、国家資格、各種ベンダー資格)
・各種キャリア開発支援:セレクトジョブ(自己応募型兼務制度)、グローバルキャリア支援制度(自己応募型海外駐在員派遣)、キャリア研修・ワークショップ、テックチャレンジ(新サービス実現支援)
想定年収
- 440万円 ~ 770万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
安定した経営基盤と充実の福利厚生資格取得支援など教育制度が豊富
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仕事内容
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地方自治体向け業務支援パッケージの開発業務になります。
【具体的には…】
地方自治体の事務作業の効率化のため、Java、COBOLを使用し、開発を行います。
運用保守業務は、専任のチームが行うため、開発業務に専念できる環境があります。
・Java/COBOL/Oracle/git
・設計、製造がメイン
※詳細は面談時にお伝えします
【働く環境】
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します(規定あり)。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。 想定年収
- 420万円 ~ 660万円
勤務地
- 福岡県福岡市
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仕事内容
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工場関係での生産設備や制御盤の改修、メンテナンス、工場のシステムに関わる効率化を図る、工場の製造ラインでの制御対応をお任せいたします。工場にて設備投資をした際や使い勝手が悪い際に、改修や利用方法を提案いただくこともございます。
【具体的には…】
・電気工事に関するプログラミング
※建物の電気制御に関するソフト面のプログラミング業務であり、電気工事管理業務などに携わった方、現場監督の経験のある方は尚歓迎です。
【組織構成】
・配属先の電気工事グループ 工事企画課は3名(60代男性、20代前半男性、専属の女性事務員)で構成されています。
【特徴・魅力】
・同社は石巻を本拠地とした電気工事会社でありますが、特許を取得した当社独自の商品での展開を行っております。機能面で高評価を得ており、代理店は全国規模に展開しております。
・同社は信頼のある元受け企業からの大型案件に関わることができ、個々の関わった業務が建物という形となって残すことのできるやりがいを感じられる仕事です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 宮城県石巻市
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仕事内容
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同社にて音響空間の設備設計業務(管工事)に従事いただきます。
【具体的には…】
・音響スタジオ・防音施設における空調・換気・給排水設備の設計業務
・各種設備図面(施工図・設計図)の作成および修正
・建築・内装設計担当、施工担当者との技術的打合せ
・設備機器の選定、コスト見積り・管理
・現場での施工確認、技術サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします。
想定年収
- 450万円 ~ 1000万円
勤務地
- 東京都中野区
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仕事内容
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同社にて音響空間の電気設備設計業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・音響スタジオ・防音施設における受変電設備、照明設備、動力設備、弱電設備、防災設備等の設計業務
・各種設備図面(施工図・設計図)の作成および修正
・建築・内装設計担当、施工担当者との技術的打合せ
・設備機器の選定、コスト見積り・管理
・現場での施工確認、技術サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします。
想定年収
- 450万円 ~ 1000万円
勤務地
- 東京都中野区
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系
港区(東京) HRBP(組織戦略責任者候補)・デジタルPRコンサルティング企業
◎経営直下ポジション◎年間休日123日(土日祝)◎フレックス有◎六本木駅至近
仕事内容
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同社の組織戦略責任者候補として、事業責任者のパートナーとなり、組織・人材戦略の設計から実行までを一貫して担っていただきます。
【具体的には…】
・事業KPI(粗利・営業利益・労働分配率等)に基づく組織課題の特定と改善
・人員計画の策定および最適な組織設計
・採用戦略の立案および重要ポジションの採用推進
・評価制度・インセンティブ設計および改善
・人材配置・異動の最適化
・マネジメント層の育成および評価
・組織カルチャー醸成およびエンゲージメント向上施策の実行
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○経営直結のHRBPポジション
・制度運用ではなく、事業KPIと連動した組織変革を担う経営直下のポジションです。
・事業責任者のパートナーとして、経営視点で意思決定に関与できます。
○成長フェーズならではの裁量と影響力
・100名規模の組織拡大フェーズにおいて、人・組織の戦略設計を主導可能です。
・自身の施策が事業成長に直結する実感を得られる環境です。
○高度な人事キャリアの構築が可能
・生産性向上、ハイパフォーマー組織構築、カルチャー醸成を統合的に推進いただきます。
・PR業界×プロフェッショナルサービスにおけるHRBPとして市場価値の高い経験を積めます。 想定年収
- 700万円 ~ 1200万円
勤務地
- 東京都港区
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系
港区(東京) コーポレートブランディング責任者候補・デジタルPRコンサルティング企業
◎経営直下ポジション◎年間休日123日(土日祝)◎リモートワーク・フレックス有◎六本木駅至近
仕事内容
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同社のコーポレートブランディング責任者として、経営陣と連携しながら、ブランド戦略の設計から実行までを一貫して担っていただきます。
PRテックという独自価値を社会に定義・浸透させ、ビルコムのブランド価値を最大化すること。単なる広報活動に留まらず、経営と一体となり「ブランドをゼロから創る」役割を担います。
【具体的には…】
・ブランドストーリー設計(PR Techの価値定義・発信戦略の構築)
・統合メディア戦略の立案・実行(アーンド/オウンド/SNSの統合設計)
・プレスリリース、note、SNS、動画等を活用した攻めのPR推進
・メディアリレーションズの構築・強化
・全顧客接点(Web、営業資料、採用媒体等)のブランド統一・品質管理
・インターナルコミュニケーションの設計・実行
・アワード応募、外部登壇など認知拡大施策の推進
・グループ広報との連携・情報開示対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○経営直下でブランドを創るポジション
・代表・経営陣と直接連携し、企業ブランドをゼロから設計する稀有なポジションです。
・将来的には執行役員・CCOなど経営ポジションも視野に入ります。
○統合コミュニケーション設計の醍醐味
・PR、SNS、オウンドメディア、動画、社内広報まで横断した戦略設計が可能。
・単なる露出ではなく「受け取られ方」をデザインする高度な広報業務です。
○変革フェーズ×上場グループのリソース
・SSG参画直後のタイミングで、ブランド構築の余白が大きいフェーズ。
・上場グループの基盤とスタートアップ的裁量の両方を享受できます。 想定年収
- 700万円 ~ 900万円
勤務地
- 東京都港区
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仕事内容
-
自社製品(マイクロピペット等)の海外シェア拡大を目指し、各エリアの代理店管理・提案営業をお任せします。
【具体的には…】
・海外の各エリア代理店に対する市場動向に合わせた製品、価格提案
・既存代理店への深耕営業および新規代理店の開拓(展示会への参加など)
・顧客ニーズのヒアリングおよび製品化へのフィードバック
・海外出張(3ヵ月に1回程度、アジアや欧州へ2〜3週間)
・将来的にはアメリカ子会社の現地責任者(労務、総務管理含む)としての駐在
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・大学の研究室や製薬、食品メーカーなどで欠かせない「マイクロピペット」の国内シェアトップクラスを誇り、ノーベル賞受賞者の研究を支えた製品として博物館に寄贈されるほどの高い技術力を有しています。
・平均残業時間は月10時間程度と非常に少なく、営業スタイルも直行直帰が可能なため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。健康経営優良法人にも認定されています。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 東京都千代田区
求人のおすすめポイント
英語力が活かせるノーベル賞受賞者を支えた技術力ワークライフバランス充実
職種・勤務地・年収...などご希望の
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地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。
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