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投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

プリンシパル投資事業は、事業立ち上げから急拡大しており、現在、第二創業期ともいえるステージです。
そこで、中期的に当該事業の中心メンバーを担っていただける方を募集しています。

入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資事項・PMI（投資先への成長支援）、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部を担当

短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

【HUREX企業担当より】
・投資会社では希少なプリンシパル投資求人です。
・短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社出身の方で中小企業投資に興味がある方
　※投資のご経験はなくても問題ありません。

同社にて土木施工管理業務に従事いただきます。
千葉市、千葉県、国土交通省を中心にほぼ100％公共工事の元請受注ができています。

【具体的には】
案件は道路、下水道、水道、橋梁、河川などに関わる工事をご担当いただきます。
案件は千葉県内中心であり、基本的に自宅から1時間圏内の現場となります。

【HUREX企業担当より】
・働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は30時間程度です。
　※2人現場体制を3人現場体制に変更し、休みを取れるようにして実現しています。
・有給、代休、振休の取得を推進しており、10~14連休を取り、国内のみならず海外へ旅行に行く社員もいます。
・ドローン・ICTなどの最新技術も取り入れて業務の効率化も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

プラント設備の計装・制御設計をお任せいたします。
設計、施工に関して、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。

エンジニアリング事業本部においては、現在約60名の技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、電気・計装、化学工学、経営工学等、様々な領域に渡ります。中途入社者の経歴では、医療系メーカーの生産ラインで設備の立ち上げ業務を行っていた方等、多岐に渡ります。メーカー側と同社の仕事内容の違いとしては、メーカー側の場合、生産ラインの立ち上げを行う頻度は多くありませんが、同社であれば常に顧客の生産ラインの立ち上げ業務に関わる事ができます。ものづくりの実感が得られる非常にやりがいの大きな業務です。

本事業部は工場、流通、研究所等の生産施設について、顧客の様々なニーズを踏まえ、構想計画・設計・施工から保守・メンテナンスまで、独自の技術とノウハウで、高い性能と機能の維持を確保するトータルエンジニアリングを提供し理想の生産施設を実現することをミッションとしています。対象としても、半導体・液晶工場、医薬品・ファインケミカル工場、食品・飲料工場、機械加工工場、研究所・研究施設、水処理・廃棄処理設備等、多種多様にわたります。

【モデル年収】
・グローバル管理専門職
４０歳　　月給：658,000円　年収：11,250,000円（賞与込）

・グローバル職
３５歳　　月給：488,500円　年収：8,220,000円（賞与込手当抜）
３０歳　　月給：385,400円　年収：6,500,000円（賞与込手当抜）
２５歳　　月給：318,500円　年収：5,372,000円（賞与込手当抜）

【HUREX求人担当コメント】
・スーパーゼネコンのエンジニアリング事業本部で就業いただける求人です。
・サプライチェーン上の全ての仕事ができ、営業・設計・施工のすべてに関われることができます。
・未経験からでも10年でプロジェクトマネジャーになれる成長環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場等のプラント設備に関わる計装・制御設計のご経験をお持ちの方

洋上・陸上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（計画・設計）をお任せ致します。

【具体的には】
発電所建設に伴う計画～設計等の業務を業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。

【所属部署について】
2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。

・南愛媛風力発電所（2015年2月竣工）
・赤穂太陽光発電所（2014年3月竣工）
・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業（第1期実証研究事業）（2013年11月竣工）

※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場は強固です。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。

【モデル年収】
・グローバル管理専門職
４０歳　　月給：658,000円　年収：11,250,000円（賞与込）

・グローバル職
３５歳　　月給：488,500円　年収：8,220,000円（賞与込手当抜）
３０歳　　月給：385,400円　年収：6,500,000円（賞与込手当抜）
２５歳　　月給：318,500円　年収：5,372,000円（賞与込手当抜）

【HUREX求人担当コメント】
・スーパーゼネコンの再生可能エネルギー事業部で就業いただける求人です。
・新エネルギーに携わることで社会貢献ができ、特に洋上風力にも力を入れて取り組んでいます。
・自社で世界最大級のSEP船を保有しており、洋上風力分野でトップシェアを目指しています。国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場は強固です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備設計の経験
・海洋土木に関する何かしらのご経験

洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（施工計画～建設～試運転調整）をお任せ致します。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。

【所属部署について】
2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。

・南愛媛風力発電所（2015年2月竣工）
・赤穂太陽光発電所（2014年3月竣工）
・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業（第1期実証研究事業）（2013年11月竣工）

※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場は強固です。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。

【モデル年収】
・グローバル管理専門職
４０歳　　月給：658,000円　年収：11,250,000円（賞与込）

・グローバル職
３５歳　　月給：488,500円　年収：8,220,000円（賞与込手当抜）
３０歳　　月給：385,400円　年収：6,500,000円（賞与込手当抜）
２５歳　　月給：318,500円　年収：5,372,000円（賞与込手当抜）

【HUREX求人担当コメント】
・スーパーゼネコンの再生可能エネルギー事業部で就業いただける求人です。
・新エネルギーに携わることで社会貢献ができ、特に洋上風力にも力を入れて取り組んでいます。
・自社で世界最大級のSEP船を保有しており、洋上風力分野でトップシェアを目指しています。国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場は強固です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備施工管理の経験

同社にて修繕新築アドバイザーとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・オーナーに対して、修繕工事提案や新築提案、手配業務
・設備の不具合における業者手配
・同社が貸主となる物件の建物メンテナンスの発注・リフォーム手配
・工事見積書の作成依頼
・退室時の立会い
※ビル、マンション、ホテル、工場、ディーラーなど様々な建物が対象になります。

【働き方】
基本的には定時で終わり、ほとんど残業なく就業いただけます。

【ヒューレックス企業担当より】
・総合ビルメンテナンス会社の修繕新築アドバイザー求人です。
・基本的には定時で終わり、ほとんど残業なく働くことができワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・60代後半、70代の方で働いている方もおり、ご希望により70代以降も就業していただくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方に合致する方
・建築工事施工管理経験をお持ちの方（※木造以外のご経験）
・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

社内IT部門の責任者候補として、社内で利用している各種ツールやクラウドサービスの管理、
社内からの多岐にわたるIT関連の相談やサポート依頼への対応などを、全面的にお任せします。

【具体的には】
・基幹システム構築（外部ベンダーとの打合せ）、運営
・社内情報システム導入の企画・推進
・セキュリティ対応（社内ITツール関連　WEBシステム）
・社内の問合せ対応
・各ステークホルダーとの調整
・新規システム開発や導入時の社内ヒアリング、調整、支援
・IT予算、投資計画の作成・管理

特に基幹システム構築は事業の要であり、更新や修正を全社的に取り組んでいる状況ですので、入社後すぐにプロジェクトに入っていただく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
■福利厚生も充実しており、出勤時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入するなど、
　従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。
■圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。
■IPO（新規上場）に向けたIT責任者として従事いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社のIT部門での業務経験をお持ちの方

同社にて改修工事施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
ららぽーとや三井アウトレットパークなど、大型商業施設の復旧工事、店舗入れ替え工事等の施工管理をご担当いただきます。
その他飲食店や大手ゼネコン案件もご担当いただく場合があります。

1案件あたり1週間～3ヶ月程度の工事となっており、1人1案件現場監督としてご担当いただきます。

【主な業務内容】
・現場状況の確認
・図面作成・チェック
・積算を行い、工事費用の見積作成
・資材発注、協力会社への依頼
・引き渡しまでの現場管理
※段階を追って業務をお任せします。一気通貫で幅広いスキルを身につけることが可能です。

【配属部署について】
・部長＋メンバー5名
・大型商業施設のリニューアルに伴う一連の施工管理業務全般。(原状復旧/防災/空調/衛生/共用部/看板)
・大手ゼネコン案件の内装工事における施工管理業務全般(ホテル/オフィス等)

【就業環境】
・年間休日120日で平均残業時間11.38時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・地方出張はほぼありません。一都三県を中心にご担当いただき、基本は社用車で直行直帰いただきます。
・土日出勤も発生する可能性があり、その場合は振休や代休を付与しています。例年10〜12月の閑散期に1週間連続休暇の取得が可能です
・フレックスタイム制の導入を現在検討中でございます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界に関わる施工管理のご経験を3年以上お持ちの方

同社の大阪工場物流センターにおける物流責任者として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・物流オペレーションの安全かつ効率的な運用
・業務計画作成及び進捗管理
・KPI管理、報告
・情報の見える化の推進
・継続的な改善活動（プロセス／生産性／品質／労働安全衛生等）の推進
・スタッフ育成、チームビルディング
・中期物流計画の策定サポートおよびプロジェクトのリード
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方のご経験をお持ちの方
・物流業界でのご経験をお持ちの方
・スタッフ育成、マネジメント経験の経験をお持ちの方

同社にて経理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・月次決算、単体決算、連結決算
・有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成
・監査役、公認会計士の監査に関する業務
・全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施
・経営への月次報告資料作成

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験（2年以上）

【歓迎要件】
・エクセルでマクロを組める（2年以上）

同社にて設計監理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・建築図書の確認と把握および詳細な検討
・各工程の確認、コントロール
・建物性能に関する施工の確認、指導
・案件：ビル、マンション、商業施設、病院、物流施設、工場等
・構造：RC造／S造／SRC造
・案件金額：数億～数百億円
・工期：半年～数年程度
平均残業時間は月20時間程度です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
＜下記、双方を満たす方＞
・1級建築士をお持ちの方
・RC、SRC、S造の建築物に関する設計または工事監理または施工管理の実務経験をお持ちの方

同社にてリーガルテック業界の一線で働き、英語能力を用いて共に盛り上げていく弁護士の方を募集しています。

同社プロダクトである「AI契約書レビュー支援ソフトウェア」では、2019年4月1日の正式版リリース以降、3,000社（2023年8月時点）を超える多くのユーザー様（企業法務部・法律事務所等）にご利用いただいており、「AI契約書レビュー支援ソフトウェア」の中でも基幹サービスとなる契約書レビュー支援機能も進化を続けております。 2020年7月1日から、日本で初めての英文レビュー支援機能の正式版をリリースしており、多くのユーザー様にご利用いただいております。 また2022年9月には米国子会社であるLegalOn Technologies, Inc.を設立し、アメリカでAI英文契約レビューソフトウェア「LegalOn Review」を提供開始しております。

今回募集をしている「法務開発部門」ポジションは、これまで培われた実務経験や法的知見を法務コンテンツの企画・開発にフルに活かしていただくものとなっています。
具体的には、「LegalForce」の英文契約書レビュー支援機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした弊社の日本製品の機能改善、新しい機能やコンテンツの企画・開発といった業務をご担当いただきます。
また、法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇、各種媒体への記事の寄稿や取材対応といった、市場啓蒙や認知拡大に関する業務をご担当いただきます。
加えて、単に製品や法務コンテンツを開発するだけではなく、これらを新規・既存の顧客に訴求できるよう営業チームを支援したり、商談に同席する機会もあります。
さらに、「LegalForce」で提供している英文ひな形の管理といった法務コンテンツ監修業務も担当いただきます。
このように、法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で幅広く活躍していただくチャンスが広がっている希少なポジションです。

社内及び法務開発部門には、企業法務の法律事務所での経験を有する弁護士、企業内のインハウスローヤーの経験を有する弁護士等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。各弁護士の知見や経験を即座に吸収し、自己研鑽しながら製品を作り上げることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかのスキルをお持ちで英文契約書での審査・作成の経験がある方。
・日本人の弁護士又は海外の弁護士資格を持っている方で、日本語をネイティブに扱える上に、最低でも英語はビジネスレベルで使える方。
・NY州又はCA州の弁護士資格を保持している方で、英語ネイティブレベル、日本語ビジネスレベルで扱える方

同社にて法人向け事業用不動産・国内不動産の信託受益権媒介業務に従事いただきます。

【具体的には】
・法人向け事業用不動産、国内不動産の信託受益権媒介業務。不動産売却・購入等を
　希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き
　渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を
　取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

※本体での採用となり、グループ会社への出向となります。

■魅力：
・永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤があります。
・土日祝日は基本的に休みとなります。
　※場合により出勤することもありますが、年数回程度です。
・不動産業界特有の営業個々人で動くのではなく、社内で頻繁に情報共有
　を行い社員同士で連携して協働する雰囲気があります。
・給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライ
　フプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
宅建資格をお持ちの方で以下いずれかに合致する方
・信託受益権媒介（私募の取扱い）業務経験者　※事務業務者を除く
・法人不動産仲介の経験３年以上の経験をお持ちの方

ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの労務管理または安全衛生に関わるご経験　(3年以上目安)

主に作業所の設備施工管理業務を担当していただきます。
建築工事、設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。

【具体的には…】
・品質の管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝
等

【主な事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

【会社の魅力】
当社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方に合致する方
・管工事または電気設備工事に関わる施工管理実務経験を3年以上お持ちの方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
　1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～3種）

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

主に作業所の建築施工管理業務を担当していただきます。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。

【具体的には…】
・品質の管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝
等

【主な事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

【会社の魅力】
当社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築施工管理実務経験を5年以上お持ちの方
・一級建築士、１級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

同社にてシェアオフィス施設の運営管理担当として、テナント満足度の向上とブランドの価値向上に向けて取り組んで頂きます。スタートアップ、ベンチャー企業・中小企業が多数入居するシェアオフィス施設での会員やパートナー等を巻き込んだイノベーション創出に資する業務全般に従事いただきます。
まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただくことで業務の流れを掴んでいただき、徐々に出来る事を増やしていただきます。

【具体的には】
・会員、パートナー、外部向け各種イベントの企画及び運営
・その他会員、パートナー向けサービスの企画及び実施など
・年度事業計画策定サポートなど

■働きやすさ：
・残業は月間平均30時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も30時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
・中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
・有給は年間15日程消化できています。TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・無形商材の法人営業経験

【歓迎要件】
・企業内の新規事業立ち上げ経験
・スタートアップ企業立ち上げ、運営経験
・VC、CVC等の運営経験、資金調達支援等に関わる経験

同社にてシェアオフィス施設の運営管理担当として、テナント満足度の向上とブランドの価値向上に向けて取り組んで頂きます。スタートアップ、ベンチャー企業・中小企業が多数入居するシェアオフィス施設での会員やパートナー等を巻き込んだイノベーション創出に資する業務全般に従事いただきます。
まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただくことで業務の流れを掴んでいただき、徐々に出来る事を増やしていただきます。

【具体的には】
・会員、パートナー、外部向け各種イベントの企画及び運営
・その他会員、パートナー向けサービスの企画及び実施など
・年度事業計画策定サポートなど

■働きやすさ：
・残業は月間平均30時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も30時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
・中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
・有給は年間15日程消化できています。TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・金融機関での法人営業経験をお持ちの方

同社にて管理職候補として建築現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝、部下の指導等）を担当頂きます。

【具体的には…】
・建築工事作業所における施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般
・安全・品質・工期・環境・利益管理など全般の管理業務
1）施工計画の作成　
2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理　
3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他　
4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
・担当物件：集合住宅、オフィスビル、公共施設、商業施設等（構造はS造、RC造、SRC造等となります。）
※受注案件の9割以上が神奈川県内の案件となり、転勤なく神奈川県内で就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方に合致する方
・1級建築施工管理技士、1級建築士のいずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理経験（木造を除く）とマネジメント経験をお持ちの方

中央日本土地建物グループでは、総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル、商業施設等）の運営管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・PM受託物件の運営管理
・物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成（マンスリーレポート作成含む）
・入居テナント対応業務（入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他）
・LCC（長期修繕計画）に基づく修繕工事の立案および実施
・不具合、トラブル発生時の緊急対応業務
・ビルメンテナンス業務の統括（保守点検の履行確認他）
・各種請求、支払業務
・季節に応じたイベント企画・運営

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・宅地建物取引士の有資格者
・オフィスビルに関わるPM業務経験をお持ちの方