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同社の社内ITシステムの整備・運用をお任せします。東北地方の特性を理解し、地域DXの新しい形を提案し続けるミッションの下、システム部のメンバーとしてご活躍いただきます。

具体的には、
・社内ITシステムの整備・運用
・システム部の業務をスムーズにするための仕組み作り・運用
・IT資産の管理（ハードウェア、ソフトウェア等）
・各種マニュアル整備および職員へのITサポート
・AWSのクラウド化や新しい勤怠システム導入などのDX推進プロジェクトへの参画
・ベンダーとの調達プロセスの構築・実行
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
　東北6県に広がる最大級の流通ネットワークの一員として、地域インフラをITで支える大きなやりがいがあります。単なる社内SEではなく、AWS導入をはじめとする全社的なDX推進の中心メンバーとして、変革をリードする経験を積むことができます。
　なにより、転勤がないため、宮城県で腰を据えてキャリアを構築し、大切な人との生活基盤を安定させることが可能です。地域への強い貢献意識を持ち、安定した環境でITスキルを高めながら、長期的に活躍したい方に最適なフィールドです。温和で協調性のある組織文化も魅力で、あなたの意見やアイデアを臆せず発信できる環境です。

【必須条件】
・何らかのITエンジニア経験のある方（開発、インフラ、サポートなど職種不問）
・社内調整業務が多いため、スムーズなコミュニケーションが取れる方
・新しいITツールやSaaS利用に抵抗がない方
・業務へ積極的な姿勢で取り組める方

【歓迎条件】
・情シス経験、もしくは、ベンダー調達プロセスを組んだ経験
・SaaS導入から仕組み作りまでの一連の経験
・基礎的な経理知識がある方
・購買・調達の実務経験がある方

【求める人物像】
・自分の意見を明確に伝えることができ、かつ協調性をもってチームで働ける方
・部署の部長など、役職者とも臆せずに円滑なコミュニケーションが取れる方
・温和で優しい人が多い組織に馴染める、協調性と柔軟性を持った方
・地域貢献や地元のインフラを支えるというミッションに共感できる方

お客様の要望を受け、フルオーダーで製品化を行う制御盤・配電盤の設計からメンテナンスまで、一貫したものづくりに携わっていただきます。これまでのご経験や志向性を考慮し、まずは下記いずれかの業務からお任せし、将来的には複数工程に携わっていただきます。

具体的には
・制御盤・配電盤の設計・製作：お客様の仕様に基づいた電気回路や部品配置の設計。
・シーケンス・ラダー設計：製品を動作させるためのプログラム設計（PLC）。
・筐体・板金設計：製品の箱（筐体）や部品となる板金の設計。
・組立配線：設計図に基づいた部品の組み立てや配線作業。
・設置工事、メンテナンス：納入先での設置作業や稼働後の保守・点検業務。
※詳細は面談時にお伝えします

★特徴★
大量生産型の単純作業は少なく、一つとして同じものがないフルオーダー製品を手掛けるため、「ものづくりの楽しさ」と「大変さ」を一貫して深く味わうことができます。お客様の課題解決に貢献している実感を持ちやすい、やりがいのある仕事です。

【魅力】
・同社は東日本旅客鉄道株式会社、北海道旅客鉄道株式会社、古川エヌ・デー・ケー株式会社、島津システムソリューションズ株式会社など大手企業との取引があり、安定して受注をいただいているため、売り上げは好調です。
・製品の設計から設置まですべての工程に携わることができるため、一気通貫で製品を作る喜びを味わうことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
1.普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
下記のいずれかのご経験
・電気電子回路設計
・筐体・板金設計
・プログラミング（シーケンス、ラダー等）
・組立配線
・機械設置工事、メンテナンス
・機械構造設計、メカ設計

■求める人物像
・ものづくりが好きで、一部の工程だけでなく、いろいろなことに挑戦していきたい方
・新しい環境の中で自分の能力を存分に発揮したいという意欲をお持ちの方
・基礎から最先端技術まで、幅広い知識を身につけたいと考えている方

公共建築・集合住宅・商業施設などの管設備工事における施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・管工事（給排水衛生、空調換気、冷暖房設備等）における施工管理全般、工程管理、予算管理、原価管理。
・品質管理および検査対応、安全管理・労務管理・環境管理。
・元請・発注者および各協力会社との調整・折衝。
・日報・報告書・写真管理等書類作成、各種法令・規格・設計仕様の遵守確認、官庁検査の対応・補正対応。
・設計段階、積算段階での技術的支援、施工性の向上、新技術・新工法の導入検討。
・若手施工管理者および現場スタッフへの技術指導、教育、社内技術標準作成。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
工事部には約30名が在籍。部長（50代）を中心に、ベテラン層が活躍しています。 今回は、現場を回せるプレイングマネージャー的な立ち位置、あるいは次期リーダーとしての活躍を期待しています。 部長は細部まで丁寧に確認するタイプですので、「現場の段取り」と「書類の正確性」の両方を大切にできる方であれば、大きな信頼を得て活躍いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
創業100年という歴史がありながら、古い体質にとらわれず「社員の休日増」へ大きく舵を切ろうとしている変革期の企業です。 特筆すべきは、その給与水準の高さと「設備工事部門」の裁量の大きさ。 建築部門の下請け的な動きではなく、主体的に動ける環境があるため、実力のある施工管理技士にとっては非常にやりがいがあり、ストレスの少ない環境と言えます。「地元仙台で、好待遇で、長く働きたい」という方におすすめの求人です！

【必須条件】
・一級管工事施工管理技士

【歓迎条件】
・設備工事、給排水衛生、空調設備工事等の現場施工管理経験


【求める人物像】
・誠実さ・責任感を持って業務に取り組める方
・安全・品質を重視し、細部にも気を配れる方
・柔軟かつ主体的に動ける方
・チームワークを大事にできる方
・継続的な学習・スキルアップ意欲を持っている方

生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、工場長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・設備保全・設備導入・トラブル対応
・パート管理（一部）
・生産計画の進捗管理
・課員への指揮、指導
・衛生管理
・ライン組換
・安全衛生管理
・監査対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「えごまオイル」に代表される、えごま油を日本で初めて食用化したのが当社です。
えごま油以外にも、コーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの
生産量を誇る商品を複数持っています。

【必須条件】
・食品業界における製造部門マネジメント経験者

【求める人物像】
・設備保全、設備導入、衛生管理等工場全体の運営生産に意欲のある人

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行
- チームとしての目標達成のリード
- チームメンバーの成長支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【チーム構成】
- 関東チーム：　12名
- 営業チーム全体：　29名
- 会社全体：　41名

【ポジションの魅力】
・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

【必須条件】
- 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上
※教育業界での営業経験は必須ではありません。
- 1人以上のマネジメント経験あり

【歓迎条件】
- 小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方
- チームマネジメント経験
- 事業開発及び顧客開拓のご経験
- SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
- スタートアップ企業での営業経験
- 業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験

【求める人物像】
- 10代の未来のために、自身の営業力を磨いていきたい方。難易度が高い営業に挑戦してきた方
- スピード感を持って動くことが得意な方
- 長期的な目標に対して、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方（年度単位で計画を立てる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。）
- 結果にコミットできる方
（個人の営業数字へのコミット・達成を重視しています）
- グロースフェーズのセールスチームの一員として、他者と協働し学び合うことができる方
- プロダクトをつくるメンバーと境なくコミュニケーションをとり、共に高めあえる方
- 年齢やバックグラウンドに捉われず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
- 自身のパーソナルストーリーからInspire Highのビジョン・ミッションに共感し、実現のために挑戦したい方
- 学校への訪問や先生と学校の未来について会話することを楽しめる方

物流管理(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・事業部門の予算管理、実績管理
・請求支払、入金管理
・戦略立案実行、コスト管理、収支改善
・取引先、顧客への折衝、提案
・物流倉庫、運送部門との調整、労務管理
・車両管理、安全管理
※配属は本社(京都市)ですが、試用期間中は、京都営業所(京都府綴喜郡宇治田原町)にて、現場業務を把握頂く予定です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地元に根差した総合物流会社です。
・取引先の大半が、景気に左右されない大手企業で業績は安定しています。
・人材育成に力を入れ、中途採用に関係なく昇進やスキルアップが可能です。

【必須条件】
・マネジメント経験がある方（業界不問）
・売上管理、利益管理の経験がある方
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許

【求める人物像】
・物流管理業界の経験がある方

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。

将来的に可能性のある業務内容
・担当エリアの戦略・戦術の立案
・首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
・担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
・2026度からは首都圏を中心とした４チームを見てもらう可能性もございます

※詳細は面談時にお伝えします

【マネジメント対象チーム】
- 首都圏チーム
首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：メンバー2名（埼玉担当1名、千葉担当1名）

- 首都圏公教育チーム
首都圏の公立高校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：リーダー1名、メンバー4名（東京担当3名、埼玉担当1名）

【マネージャー＆リーダー支援の取り組み】
・週次リーダーミーティングで他チームとの共通課題や知見を共有
・組織づくり・対話・リーダーシップに関するインプット機会
（Slackなどで随時発信）
・マネージャー＆リーダー研修

【ポジションの魅力】
・首都圏エリアの複数チームの成果を出す、裁量のあるポジション
営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。

・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験5年以上
※教育業界での営業経験は必須ではありません。
・営業組織にて複数チームのマネジメント経験　2年以上
※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます

【歓迎条件】
・チームに自身のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な方
・状況整理と構造化が得意な方（どこにボトルネックがあるかを見抜ける）
・事象の言語化し伝えることが得意な方
・メンバーとの1on1や振り返りの支援が好きな方
・Slackなどオンラインでの関係づくり・コミュニケーションが得意な方
・効率化だけではなく人と人とのつながりを重視される方

【求める人物像】
・人と組織の成長・変化に心からワクワクできる方
・One Teamとして個人ではなく「チームの成果」に喜びを感じられる方
・未開拓エリアへの挑戦に意欲と粘り強さを持つ方
・柔軟な学習姿勢を持ち、新しい環境に適応できる方

製造現場での品質管理や生産体制のサポートをお任せします。具体的には、機械の操作・メンテナンス、ならびにリソース・労務管理など、生産性と品質の向上に関わる業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・機械操作およびメンテナンス
・製品の品質管理、評定対応
・リソース管理、労務管理
・チームマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「幸せをつくる人を幸せにする」という理念のもと、従業員が幸せに働き続けられる組織づくりに力を入れています。
・社長就任後わずか3年で売上を3倍に伸ばしている成長企業であり、大手ハウスメーカーとの取引社数で業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。
・年間休日125日、年末年始、GW、お盆休みなどの長期休暇が取得しやすい制度を整えており、仕事とプライベートのバランスを重視できます。
・充実した研修とサポート体制により、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。経験を重ねる中で、改善提案や仕組みづくりに挑戦し、将来的にチームリーダーや生産管理全体を担うポジションへのステップアップが可能です。

【必須条件】
・業界経験不問

【求める人物像】
・新しい業務にも意欲的にチャレンジできる方
・周囲と協力しながらチームで成果を出せる方
・向上心を持って主体的に行動できる方
・状況に応じて柔軟に考え対応できる方

ご経験、スキル、ご希望に合わせて配属部署を検討させて頂きます！

【具体的には…】
・事業承継・M＆Aコンサルタント
・遺言信託コンサルタント
・経営コンサルタント
・人材ソリューション担当
・保険ソリューション営業
・DX企画/PM等 各ポジション
・決済事業

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

【必須条件】
・銀行での業務経験をお持ちの方

同社の総務人事として下記業務をお任せいたいます。
※これまでの経験をもとに、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
労務関係
・法定届出スケジュール管理
・法律改正への対応(社内規定の整備・改訂・情報提供等)
・健康診断の実施・健康保持に関する情報提供
・勤怠管理(給与計算のための資料作成)
・働きやすい職場づくり支援(職場環境改善・両立支援等)
・福利厚生に関する対応(冠婚葬祭対応、入院補償保険対応等)

人事関係
・新人採用(募集・面接・インターン生の受入等)
・中途スタッフ採用
・外部資源の活用(ハローワーク・求人広告会社・人材紹介会社・派遣会社・学校等)
・人材の育成(社内研修・外部講師の活用・人事評価制度の運営等)

その他庶務
・社内備品管理・来客、電話、メール対応等の一般事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【職場環境】
年齢・性別問わず活躍している職場です。20代・30代・40代・50代と若い世代～中高年まで幅広い世代が勤務しています。
当社は、厚生労働省の「えるぼし3段階」の認定を取得しており、女性も多く活躍している職場です。

※勤務地のある仙台市若林区だけではなく、近隣の宮城野区・青葉区・太白区・泉区・多賀城市・利府町・塩釜市などからの通勤者も活躍しています。

【企業の特徴】
これまで、「お客様においしいものを届けたい」という一心で笹かまづくりに取り組んでまいりました。
おかげさまで、今では数多くのお客さまに愛される商品を作れるようになってきました。
これからも、もっともっと良いものを作り出していくこと、ここ東北・宮城・仙台から「おいしく楽しい食生活の提案」をしていくことが当社の使命です。
そのためにも、当社のさらなる拡販を支えていく営業部門を強化していきたいと考えています。

【必須条件】
・総務人事の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・給与計算などの労務経験または知識がある方

【求める人物像】
・自ら考えて率先して行動できる方
・メンバーとコミュニケーションを取り、チームとして協力して仕事ができる方
・相手の話をよく聞き、意図を理解したコミュニケーションが取れる方

ラジオパーソナリティーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・番組制作、放送業務
・編成、企画業務
・営業、スポンサー対応
・技術、運営管理
・地域活動、広報
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・ラジオ局運営業務全般をご担当いただきます。
・社長の指示のもと日々の業務を行っていただきます。
・昇給制度あり、ご本人の希望に合わせて様々なことにチャレンジすることが可能です。
・直接雇用(フルパートを含む)の社員は女性が多く活躍しています。
・未経験でもしっかり指導いたしますので、安心して勤務いただけます。
・パーソナリティの中には、業務委託の形で番組を担当している方もいます。
・番組収録編集作業を行います。業務に慣れてから週1日2時間か5時間の生放送を担当いただきます。
・契約社員としての入社となりますが、正社員への移行を前提とした採用です。
・自分で発信したいことをテーマにラジオ作りも可能です。中には、好きなアイドルを取り上げるパーソナリティもいます。自由度の高い番組編成が可能です。
・ほぼ残業はなく、プライベートを充実させることができます。

【歓迎条件】
・ラジオへの情熱があれば未経験歓迎
・アナウンススクール出身、無線従事者免許お持ちの方

【求める人物像】
・ラジオに関心ある方
・ラジオで話したい方

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。
※勤務地は「大阪市中央区谷町」「大阪市中央区難波」の2拠点からお選びいただきます！

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
★第二新卒の方、業界職種未経験の方大歓迎です！社会貢献性の高い業務に取り組みたい方、是非ご応募ください！
・第一種普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・正社員として1年以上の営業経験（個人・法人営業問わず）
・金融業界での営業経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・中小企業の経営や経営支援に関心がある方
・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
・チームワーク重視で仕事がしたい方
・若いうちから多様な経験を積みたい方

レジデンス事業部でのバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務業務：備品管理や事務処理
・経理業務：店舗売上管理や支払い対応
・人事業務：媒体選考や選考対応などの採用業務
・経営企画業務：役員会資料作成や事業計画策定
まずは、ご経験に合わせて出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さを強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。
20時にはＰＣが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です！

【必須条件】
・基本的なパソコン操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
・バックオフィス業務（人事、総務、庶務など）の経験を２年以上お持ちの方

【求める人物像】
・ゼネコンでの事務経験を活かしたい方
・経理や総務だけの対応からスキルの幅を広げたい方
・住宅業界経験をお持ちの方　

不動産取引に関する登記業務を、司法書士の元で補助、サポートを行っていただきます。

【具体的には…】
・不動産売買・取得にかかわる登記手続き全般
　（所有権移転・保存・抵当権設定・抹消など）
・登記に関する必要書類の作成、チェック
・その他司法書士業務に付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【本件求人の魅力】
・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします！
・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション

【必須条件】
・不動産登記の実務経験
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
・チームでの協力やコミュニケーションができる方

【歓迎条件】
・登記以外にも商業登記・契約実務などの経験

経理業務およびグループ内の財務体制整備をしていただき、今後ホールディングス化をしていく上での重要な役割をになっていただきます。

【具体的には…】
・グループ全社の経理財務とりまとめ（入力等は担当者が別途います）
・決算取りまとめおよび税理士との折衝
・資金繰り管理
・金融機関対応、借り入れ交渉
・グループ各社の財務状況整理
・経営層への財務経理的観点からの助言、資料提出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯安定した経営基盤と事業内容
・建設・土木領域で多岐にわたる事業展開 砕石・砂利・砂のダンプ輸送や建設資材の販売を主軸に、残土運搬・処分、産業廃棄物収集運搬、土木・解体工事業、不動産賃貸業など、事業基盤が安定しています。
・創業1976年の実績と信頼 設立から約50年の歴史を持つ企業で、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。

◯キャリアアップ・スキルアップにつながる環境
・グループ全体の財務体制整備に貢献！ M&A等で拡大したグループ6社の財務経理を統括し、ホールディングス化を見据えた重要な役割を担っていただきます。単なる経理業務に留まらず、企業の成長を支える**「攻めの経理・財務」**を経験できます。
・管理会計の導入に携わる！ 会社の更なる成長のための基盤となる管理会計の導入に中心的に関わることができます。会社経営に直結する重要なスキルと実績を積むことが可能です。
・経営層への助言・金融機関対応など裁量が大きい！ 決算取りまとめ、税理士との折衝、資金繰り管理、金融機関との借り入れ交渉、経営層への助言など、経理財務のプロフェッショナルとして幅広い業務で能力を発揮できます。

◯働きやすさと充実の待遇
・年間休日120日以上！ワークライフバランスを重視 完全週休2日制（土日）、祝日休みで、年間休日は120日以上を確保しています。プライベートの時間もしっかり確保できます。
・残業少なめ！ 基本は定時退社で、時間外労働は月10時間以内と、プライベートの予定を立てやすい環境です。

◯手厚い福利厚生で快適な勤務環境
・昼食は完全会社負担！ 毎日のランチ代の心配がありません。
・通勤でも使える社用車貸与あり！ 業務での移動もスムーズです。

【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・グループで関連企業のある企業で、経理財務の経験をお持ちの方（親会社・子会社かは問わず）

以下、総務経理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続等の労務管理業務
・健康管理、福利厚生の管理業務
・社内行事の企画・運営、社内規程の改定等
・採用活動、社員教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応
・オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善
・その他、社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・総務業務に関する知識や経験を有する方
・労務管理業務に関する知識や経験を有する方

【求める人物像】
・地域に根付いて働きたい
・安定感のある企業でのびのび成長を実現したい
・生活を支えられる商材を提案したい

複合商業施設「アクアイグニス仙台」内にある物販店舗「マルシェリアン」の運営スタッフとして、主に仕入れ業務と店舗運営業務を担当していただきます。地域の「食」を支え、お客様に喜んでいただくやりがいのある仕事です！

【具体的には…】
■仕入れ業務
・産直農家さんとの連携
野菜や果物などの産直農家さんとの窓口となり、出荷の状況確認や売れ行き情報の共有を行い、農産物の出荷量増加を促します。生産者の方々の想いを直接聞ける、地域貢献性の高い業務です。

・卸売市場での仕入れ
産直品の状況を踏まえ、品揃えを確保するため、卸売市場での仕入れも担当します。宮城・東北のこだわりの逸品を全国に発信してください！

■店舗運営業務
店舗の売上や運営に関わる管理業務を担当します。
・シフト作成
・レジ締め、現金出納管理
・施設巡回

【働き方と入社後の流れ】
・勤務時間は6:00～15:00が定時で、朝は市場に寄ってから店舗へ出勤するスタイル。15時に退勤できるため、自分の時間も大切にできるのが大きな魅力です。
・入社後はまず販売スタッフとして店舗業務を経験し、商品の知識や店舗の流れを習得していただきます。仕入れ業務は既存社員から時間をかけて引き継ぎますので、未経験の方も安心してスタートできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの接客または販売経験を1年以上お持ちの方

【求める人物像】
・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方

法人営業をお任せします！

【具体的には…】
・顧客への提案活動
・新規開拓
・その他の付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・未経験歓迎です！
・通勤圏内にお住まいの方

合成樹脂製品の法人営業をお任せします！
国内の既存顧客20社〜30社を担当いただきます。

【具体的には…】
①法人顧客対応
・国内の既存顧客20~30社を担当。
・新規顧客獲得。
②仕入れの対応
・既存のサプライヤー(中国、韓国、台湾、東南アジア)との仕入れ交渉
・各種通関対応及び物流会社との折衝
・新規のサプライヤー、サプライチェーン開拓
長年業界に携わってきた経験と提案力を活かし即戦力としてご活躍を期待しています。
部下はいないため、マネジメント業務はなく、営業のメンバーが顔を合わせるのは月1回程度です。

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業メンバー6名

【必須条件】
・ビジネス英語力をお持ちの方
・商社での汎用樹脂営業経験10年以上お持ちの方

営業担当をお任せします！

【具体的には…】
・土地仕入れ
・物件仕入れ
・その他の不動産業務全般

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業績好調の不動産会社です。
きれいなオフィスで働き方も抜群です。
現在は社長（50代）、営業（30代）が在籍しています。
少数精鋭ながら、業績は好調であり更なる事業拡大を見据えて中途採用を開始しました。

【必須条件】
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・スポーツ経験をお持ちの方
※何かに打ち込んだ経験、失敗を乗り越えた経験などを高く評価いたします。