求人を探す|443ページ目

CEO直下の部門として経営陣と議論をしながら成長と安心・安全が両立する組織づくりをお任せします。

【具体的には…】
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・サクセッションプランに関する企画・運営
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

現在、人事企画チームはマネージャー(人事企画・労務・総務責任者)とメンバーの2名体制です。

理想から逆算しながらダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。
人事戦略を描き直しているところなので、各種施策を0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。

経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりだと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・以下どちらかのご経験
└ ・人事企画の経験（3年以上）
　　 (例)評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事データベースの分析〜企画・運営経験
　 ・事業企画・事業推進の経験（3年以上）
・従業員数300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験
・プロジェクトの企画設計〜立案、実行、推進をメインでご担当された経験

【歓迎条件】
・コンサルファームでの経験
・ITエンジニアの経験
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方

【具体的には…】
・営業サポート
税の領域におけるユーザーの懸念を払拭するためサービス開発者のコーポレートサイドとして大手クライアント企業への説明
サービス導入前後のユーザーの、知見を踏まえた労務税務領域に関する問題解決サポート
・開発サポート
税の領域におけるサービスの改善及び新しい機能開発のサポート
専門家との会話を通じて開発の方向性に関する寄与
スポットワークを通じた税制及び社会保障の領域におけるDXの検討
・行政対応
国税庁や財務省、デジタル庁と議論しながら、行政手続きのデジタル化に伴うサービスの活用
スポットワークで取得可能な労働や所得、評価等のデータ活用検討
ルールメイカーとして、業界団体や政府との折衝
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

【このポジションの魅力】
・超少子高齢化にともなう生産年齢人口減少という日本最大の課題に対して、潜在労働力の喚起、労働生産性向上、賃金向上など様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができます。
・新しい働き方を啓発していくことができます。
・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
・税理士資格を有する方
・会計士、社労士、弁護士いずれかの資格を有する方
・税務署・国税局・財務省等での勤務経験がある方

【歓迎条件】
・国の労働、税、社会保障等の、手続きや制度上の課題に関する知見をお持ちの方

当社にて生産技術エンジニア（電気制御）として業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造DXに向けたIoTシステムの構築
　必要なセンシング機器の選定および設置
　データ収集システムの構築
　見える化、各種データとの連携

・設備老朽化に伴う制御システムの調査、更新(改善業務含む)
　生産設備の制御プログラムの解析、プログラムの改修

・新規設備の電気制御設計
　設備メーカーと共に設備開発を進める

・新プラントの構想策定、計装検討
　仕様決め～設計～立ち上げまで

【当社の今後】
5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販/コスト削減の両面を推進しています。
これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。

【必須条件】
・シーケンス制御（PLC）
・要件定義、仕様書作成
・設備保全、生産技術、サービスエンジニアのいずれかの経験

【歓迎要件】
・製造現場のIoT化の経験、SCADA構築の経験
・生産設備の電気制御設計の経験
・モーションコントローラー制御、サーボモーター制御
・第二種電気工事士

【業務にて使用するソフト】
・三菱ソフトウェア：
　GX Developer、GX Works2、GX Works3、GT Works3、MR Configurator2
・FUJI：MICREX-F PLC Programmer関連
・Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint)

【求める人物像】
・自分自身の役割を認識し、当事者意識の高い方
・論理的な思考を持ち、未知の分野にも積極的に取り組める方
・全体最適を考え行動し、他者の意見も謙虚に取り入れられる方
・新たな手法を模索し、業務に変革をおこなえる方
・様々な経験があり、マルチに業務を遂行できる方

当社にて生産技術エンジニア（配管設計）として業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存建屋(液回路、等)の改善業務
　現状確認、配管図面作成、問題点の明確化、改善業務

・新プラントの構想策定、配管設計
　基本設計、P&ID、配管レイアウトの作成業務

・新規設備(液回路関連)の導入
　仕様決め～設計～立ち上げまで

【配属先情報】
設備技術課　課長 1名、課員　3名

【当社の今後】
5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販/コスト削減の両面を推進しています。
これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。

【必須条件】
・機械図面を理解できること
・配管設計
・2D-CADを使用しての製図
・工場での生産技術もしくは製造に関わる業務経験

【歓迎要件】
・3D-CADを使用しての製図
・プラント設計の知識

【業務にて使用するソフト】
・AutoCAD、Solid Works
・Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint)

【求める人物像】
・自分自身の役割を認識し、当事者意識の高い方
・論理的な思考を持ち、未知の分野にも積極的に取り組める方
・全体最適を考え行動し、他者の意見も謙虚に取り入れられる方
・新たな手法を模索し、業務に変革をおこなえる方
・様々な経験があり、マルチに業務を遂行できる方

施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施工管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理士2級以上の経験がある方
・土木現場勤務1年以上の経験がある方

社内SE業務全般を手掛けていただきます。

【具体的には・・・】
・社内業務システムの構築運用サポート
・ITインフラ構築運用サポート
・社内ヘルプデスク（PCのセットアップ、ネットワーク設置）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発経験（開発環境は問いません。）

【歓迎条件】
・ネットワークに関する知識や経験
・データベース管理開発知識や経験
・生産管理または製造管理システム開発の運用経験
・語学力スキル

法人営業担当として、ご活躍頂きます。

食品や医療業界などの新規・既存顧客に向けた制御盤の提案営業を担当します。
食品・製薬メーカーを中心に、自動車メーカーや水・環境などの公共事業案件まで、幅広い業界からのお取引をいただいております

【具体的には…】
・提案先企業様の検討、アプローチ（電話やメールなど）
・企業様先への訪問・ご提案
・お客様のニーズをしっかりと聞き、開発・技術部門と連携してご提案
・納品、据え付け、運用のフォロー
※同社の製品は一つひとつがオーダーメイド製品です。
※営業先は大阪・兵庫がメインです。
等

※詳細は面談時にお伝えします

■入社後の流れ：
3ヶ月～半年以上に渡る十分な研修期間を設けています。基本的には、設計研修や製造研修（それぞれ約1ヶ月間）の後、先輩同行をスタートします。
社内の各部署との信頼関係ができるため、営業へ配属となった後にもスムーズに連携を取ることができます。
■組織構成：
現在3名。20～50代まで幅広い世代が活躍中です。営業未経験スタートの社員の方もいるので安心してください。

【HUREX求人担当コメント】
・制御盤、FAシステムの製造・販売を行う会社です。
・各種制御盤、FAシステム等の製造・販売。様々な業界に対応できる技術を有し、オーダーメイドで顧客ニーズ対応が可能。
・主にプラントや産業機械メーカーからの受注対し、ハード、ソフト設計、板金加工、組立・配線、検査、設置(電気工事)、試運転までワンストップで対応。

【必須条件】
・機電系メーカーでの営業経験
・普通自動車免許

中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

【具体的には…】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・基本的な財務会計の知識

【歓迎条件】
・会計士、税理士（科目合格含む）、中小企業診断士などの有資格者
・MBAをお持ちの方
・金融機関ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・監査法人ご出身の方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

【具体的には…】
■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

※ご支援例
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修　など

※同社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。
人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。

【企業担当より】
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）
・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

【歓迎条件】
・求人広告や人材業界での経験者
・リクルーター経験者
・人事採用経験者
・リクルーティングアドバイザー経験者
・キャリアアドバイザー資格取得者
・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。

【具体的に…】
●現状調査の実施例
営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。

●施策の立案
お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。　営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。

●施策の実行支援
お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。

【企業担当より】
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SFA/CRMなどデジタルツールへの理解がある方（パイプライン管理）
・営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方
・営業活動に真摯に打ち込み、誇れる営業経験やエピソードがある方
・社長さまや経営層さまとのコミュニケーションの経験、信頼を得た経験
・様々な業界の営業活動やビジネスを知り体系化したいという探究心を持つ方

【歓迎条件】
・MBA、中小企業診断士、販売士
・SNSやウェブ広告、SEOなどのデジタルマーケティングに携わった方
・営業計画の立案や実績管理、営業組織づくりの経験がある方
・新しいトレンドやテクノロジーに対してオープンマインドな方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

事業承継支援に関するファイナンシャルプランナーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■事業承継支援
・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントを担当
・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援を実施
・事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成
・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことも可能
等

【企業担当より】
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・コミュニケーションスキル
・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可）/ 金融機関 実務経験 3年以上

【歓迎条件】
・銀行勤務者、証券会社勤務者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

尼崎で高い知名度を誇る高級焼肉店にて店舗運営に関わる業務をお任せします。

【具体的には…】
・配膳・ホール業務
・商品管理・仕入れ
・アルバイトの管理・教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・未経験スタートでもがんばり次第で早期キャリアアップがめざせます。
・早々に店長候補になり、お店を盛り上げていくことも可能です。
・独立志向の方もOkです。可能な範囲でサポートしていただけます。
・美味しいまかないが充実！

【必須条件】
・お客様とのコミュニケーションを楽しみ、笑顔で対応できる方。

【歓迎条件】
・小規模でも店舗を円滑に運営し、チームメンバーをまとめた経験がある方。
・シフト勤務に対応できる方。特に遅い時間帯の勤務も問題なく働ける方。
・店長候補などのポジションや独立を視野に入れ、スキルを身につけていきたい方。

【求める人物像】
・お客様を心地よく迎えるホスピタリティがある方。
・焼肉に限らず、美味しいものやお肉に興味がある方。

河川や砂防などのインフラ整備に関する計画・設計をお任せします。

【具体的には…】
・図面作成
・数量計算
・現場調査
・設計計画
・工程管理
・報告書の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜入社後は＞
まずは設計補助として、先輩スタッフの案件に参加し、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
未経験の方や経験の浅い方には、段階を踏みながら学べる個別勉強会もあります。
はじめは分からないことも多いと思いますが、すぐにチームメンバーに相談できるので安心です。
先輩スタッフが設計の実務以外にも、個別ToDoリストを作成して優先順位を設定するなどの時間管理術もレクチャーします！

＜チーム制だから安心＞
基本的に大規模案件では、2～4名のチームを組んで業務を行います。
先輩スタッフと一緒に仕事をすることが多いので、知識やスキルをどんどん吸収できるんです。

＜現場を確認する時間もしっかり確保＞
設計作業に取り掛かる前に、写真撮影などの現地調査を行います。
現地の特性を理解した上で図面を作成するので、施工中のトラブルを未然に防ぐことができ、工期短縮にも貢献しています。
また、全国の案件を担当するので、各地のグルメや温泉も堪能できちゃいます。

＜メリハリをつけて働ける＞
繁忙期の1～3月をのぞけば、長期休暇を取得することが可能です。
9日間の連続休暇を取得するメンバーもいますよ。

＜テレワークも可能＞
ノートPCの貸与もあり、業務に慣れてお任せできるようになってきましたら、テレワークも可能となります。
役員もテレワークを行っている時もあり、案件状況やご家庭の状況に応じて頻度も調整可能です。

・チーム組織構成
計12名の設計スタッフが在籍しています。
職種未経験からスタートしたメンバーも多く、ゼロからスタートできる環境が整っています。
※前職は建設の現場監督や建設資材営業、建設土木の現場作業員の方等が先輩にいらっしゃいます。

【必須条件】
以下のいずれか
・土木や建設系業種のなにかしらの業務経験をお持ちの方
・土木系学科の学校で修了した方

【歓迎条件】
・AutoCADを使用した経験
・土木設計の経験をお持ちの方
・建築、船舶などの何かしらの設計業務経験

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
① フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
② iOSアプリ開発エンジニア
・Android、iOSアプリにおける新規開発、UX検討、既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など
③ Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計など
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のメンバーとして勤務していただきます。
働き方に関しまして、在宅勤務を推奨しております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験
・インフラまわりの環境構築の経験（AWS、Azure等）
・バックエンド開発経験（Java、PHP、Python、Ruby等）
・フロントエンド開発経験（Javascript、Typescript等）
・モバイルアプリ開発経験（Java、Kotlin、Swift等）
・Webサービスの開発経験
※上記いずれか１つ該当する方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※チームでは、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していただきます。
※アジャイル開発のご経験がない方も歓迎しています。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。


【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

【必須条件】
・以下のいずれかのプログラミング経験
　Java、Python、JavaScript、Node.js他

【歓迎条件】
・クラウドサービス（AWS, GCPなど）を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験
・Git等開発ツールの知識と実務経験
・教育や育成のマインドをお持ちの方
・アジャイル開発経験
・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験
・IaC、CI/CDによる開発環境の?動化経験
・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

既存客先及び新規開拓を中心とした法人への切削加工部品の営業のお仕事です。取扱製品は、空気圧部品、医療部品、自動車部品などです。担当企業によっては出張もございます。

【具体的には…】
既存顧客の訪問：既存顧客への定期的な訪問を行い、取引関係の維持・強化を図ります。
新規顧客の開拓：銀行や仕入れ先、展示会来訪者からの紹介先に対する営業活動を行います。
関東近郊での営業：関東近郊の顧客をメインに車で訪問しますが、年に数回程度の名古屋方面への宿泊出張もあります。
電話営業：展示会での名刺交換先や紹介先に対するフォローアップの電話営業も担当します。
※見積もりシステムを活用して営業を行っていただきますが、入社してから一から覚えていただきます。
※ノルマはございません！
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業50年を超える金属加工企業でございます。様々な金属の精密加工が得意であり、近年はDX化に力を入れており、Iot対応のマシニングセンタやNC複合機に積極的に投資しております。Iot設備でしっかりとデータを取っており、省エネやCO2削減にも力を入れております。また年間休日は120日ありますのでプライベートの時間もしっかりと取れます。昼食補助がありお手頃な値段で数種類あるお弁当を選んで食べることができます！

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・製造業での法人営業経験者

【歓迎条件】
・機械加工の営業の経験者
・機械加工図面が読める方
・基本的なPCスキルのある方
・ITに関する知見のある方

保険内部事務をお任せします！

【具体的には…】
・各種保険の事務作業、電話応対、来客対応等が中心です。
・損害保険6社、生命保険8社を取り扱っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は地域密着型の金融機関の保険代理店として1996年に創業しました。
地域に根差した保険のプロ集団であり、専門スタッフがお客様ひとりひとりのニーズに合わせた最適な選択肢を提案しています。
金融機関の子会社ということもあり、働きやすい環境が整っています。
残業はほとんどなしで子供の学校行事や親の介護等での休暇は取得しやすいです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・損害保険事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワポ）をお持ちの方

【歓迎条件】
・損害保険会社・生命保険会社の勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方

同社でソフトウェア開発担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
〇自動化システムの企画
これまで属人的な技術で成り立ってきたものづくり。自動で質の高い技術提供ができるよう、CADメーカーと組んで金型設計の自動化、システムのソフトウェア開発を自社プロダクトとして開発していきます。
例)Excelを手順書&コントローラーにすることで、CADのコマンドを入力できる機能や、CADのコマンドをExcelの手順通りに入力すれば、金型設計ができるツール等を開発中です。

〇次世代車両の研究開発
新機種を世の中に流通させるために企画検討します。企画した設計の解析や評価を行い、商品化できるよう試行錯誤してすすめていきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は自動車製造に欠かせない金型設計分野に関して生産技術のプロフェッショナル企業として事業を展開しています。
・製品デザインや車体設計において『CAE解析技術』を活用し、プレス製品の良品安定生産に影響を与えないかを検討を行っております。
・自動車業界を変えることができるソフトウェア開発に携わることができます。
・完全週休二日制であり、年間休日115日あるのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。

【必須条件】
ソフトウェア開発に携わってた経験をお持ちの方

【歓迎条件】
使用言語：Python/C/C++

同社でCADオペレーターとしてご活躍いただきます！

【具体的には…】
〇CADを使用した設計業務
・3Dプレス金型設計に必要な図面の作成や修正を行います。
・金型の形状や仕様を基に、正確な設計データを作成。

〇成形検討
・部品の成形に関する詳細な検討を行い、設計データが実際の製造プロセスで問題なく活用できるようにする。
・プレス金型の形状や動作を検証。

〇シミュレーション業務
・各種シミュレーションツールを使用し、金型設計の精度や効率性を確認。
・成形プロセスで発生する可能性のある課題（歪みや変形など）を予測し、設計に反映。

〇CAE解析
・CAE、ソフトウェアを用いた解析業務を担当。
・金型の強度や耐久性を評価し、設計改善の提案を行う。

〇設計データの管理
・設計図面や解析データの整理・管理を行い、スムーズなプロジェクト進行をサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は自動車製造に欠かせない金型設計分野に関して生産技術のプロフェッショナル企業として事業を展開しています。
・製品デザインや車体設計において『CAE解析技術』を活用し、プレス製品の良品安定生産に影響を与えないかを検討を行っております。
・メーカーと協業のような体制になるので、上流工程に携わることができ、最先端技術にチャレンジすることができます。
・完全週休二日制であり、年間休日115日あるのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・3DCADを用いてのモデリングもしくは金型設計
・機械設計の経験
・CATIAの活用経験

本社工場において、営繕業務中心に総務業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・営繕管理業務
・建屋営繕
・駐車場管理
・空調管理
・安全衛生管理、ISO14001、ISO9001
・オフィス管理（什器、備品の営繕、消耗品・事務用品の補充、社内の整理整頓）など。
・稟議書起案など社内申請業務、安全衛生委員会、避難訓練手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社について：
同社は「粉末冶金(ふんまつやきん)」という技術を使って、自動車部品などを製造しているメーカーです。
この業界でトップクラスの実績を持つ、上場グループの会社として、安定した経営基盤を築き、業績を伸ばしています！

・将来のキャリアパス：
当該部署においては、総務系（庶務系）の業務だけでなく人事労務、経理、国際標準化機構などの業務機能があり、業務に慣れてきたら段階的にお任せいたします！

【必須条件】
・なんらかの事務業務の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（メール、Word、Excel等）

【歓迎条件】
・第１種衛生管理者、公害防止管理者の資格や経験をお持ちの方