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同社にて大手食品メーカー工場内での空調設備新設・増設・改造等の工事管理一式をお任せします。(提案・設計・見積・現場管理・完成図書作成)

【具体的には…】
・空調設備の週間点検、月例点検、各設備のフィルター清掃及び交換作業
・設備運転中に発生するトラブル対応及び修理対応
・空調設備、送風機等の回転機器振動測定と診断業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地】
神奈川県川崎市の大手食品工場内

【業務のやりがい】
電気、機械、建築など関係するフィールドは多岐に渡るため、エンジニアとしての成長を実感することが出来ます。

【必須条件】
・工事施工管理業務3年以上（空調工事以外でもOK）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士
・フロン類取扱技術者

教室長として教室運営全般をお任せします！

【具体的には…】
・入塾希望者や保護者様の対応
・生徒や保護者様との定期面談
・講師の採用・育成・シフト調整・勤怠管理
・予算や業務管理などの教室運営
・広告宣伝・販促企画 等

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
・教室長からエリアマネージャーやＧＭとキャリアアップが可能です！
・生徒たちの成長を間近で見る事が出来るやりがいの多い仕事です！
・教室長として他のスタッフのマネジメントもお任せするためスタッフの成長もやりがいになります！

【必須条件】
・未経験の方歓迎です。
※人の役に立ちたい、人の成長を後押しする仕事がしたいという気持ちを持った方のご応募お待ちしております！

【歓迎条件】
・学習塾に勤めた経験（塾講師のアルバイトでもOK）をお持ちの方
・接客や営業などの経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方
・周りと協力しながら業務に取組める方

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・宿泊部門のマネジメント
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上
・ビジネス英会話力

【求める人物像】
・人財育成・マネジメント経験者
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
・言語問わず語学力に長けている方
・異文化コミュニケーションが得意な方

総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
同社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけれる環境です。
まずは社員のお困りごとに対応したり、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

＜人事業務＞
人材採用（中途が中心です）、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など

＜総務業務＞
規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP

＜事業継続計画＞
会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、
ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書や印章、備品、消耗品などの管理、福利厚生業務など
※総務部長とパート職員で対応している人事総務業務の補佐からスタート頂きます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【人員構成】
◎総務部長（50代）、労務担当（58歳）、安全課担当（60代）、事務担当（パート職員）1名

【担当コメント】
◎同社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。
◎この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。
◎UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、
転職・転居に合わせた制度を準備しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・人事総務にチャレンジしたい方（職種未経験歓迎）

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・傾聴力、サポート力のある方

資材部に所属いただき、造船に必要な資材の仕入業務担当いただきます。

【具体的には…】
・資材の見積書作成、サプライヤーとの価格/納期交渉、発注/納品管理
※赤字とならないよう、コスト/利益管理をすることがミッションとなります。
※入社後はまずは資材の種類や名前から学んだいただきます。ゆくゆくは発注業務の専任としてご対応いただく想定です。
※造船業界では、使用する資材はオーナー（船主）指定が多いためある程度サプライヤーは限定的です。ですが将来的にはサプライヤーへの新規開拓も担って頂くことを期待します。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【業務の流れ】
（設計部）船舶設計を踏まえて必要な資材の数量拾い出し
↓
（資材部）必要となる資材を把握。各業者に見積をとり、予測原価と見積を比較。必要に応じて価格や納期の交渉を行い、発注。
↓
（資材部）発注後の納品スケジュール管理、加工が発生する場合には外注先管理

【人員構成】
◎部長（50代）、課長（40代）、係長（40代）、一般職2名（50代、30代）、事務員1名、工場現場での資材荷下ろし担当者2名
※資材購買の経験のない、営業職経験の方も第一線で活躍中です！

【担当コメント】
◎同社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。
◎この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。
◎UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、
転職・転居に合わせた制度を準備しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・購買や営業、施工管理などの経験のある方
※仕入れや購買が未経験の方でも「社外とコミュニケーションを取ってきた方、調整や折衝などご経験ある方」であればスムーズに業務を習得できます

【歓迎条件】
・造船や建築業界において資材購買業務の経験のある方

経理部に所属いただき、経理業務やマネジメント業務を担当いただきます。
マネジメントについては部長が主体となりますので、まずは日常業務をしっかり覚えていただくことからスタート頂きます。

【具体的には…】
・経理の日次業務（仕訳入力、伝票起票、請求書発行、小口現金管理など）
※同社は造船業を、関連会社で船舶管理業を行っています。両社の経理業務を経理部で担っております。造船業や船舶貸渡業のルールや慣習なども学びつつ、課長や係長に教わりながら、日々の業務を行っていただきます。
※将来的には決算(月次、年次、連結)、開示、監査法人対応、税務などにも対応頂き、会社の経理会計を支えていただくような管理職を目指していただきたいと考えております。
※また経理会計の新たな仕組みづくりも経理部長と共に進めていただき、同社の経理部門のレベルアップにつなげていただくことを期待します。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【人員構成】
部長（50代後半）、課長（40代）、係長（30代）、一般職（20代）、事務員（50代）。多くは中途入社者になります。

【担当コメント】
◎同社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。
◎この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。
◎UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、
転職・転居に合わせた制度を準備しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
以下いずれか該当する方
・金融機関での業務経験
・経理の実務経験（日商簿記2級レベル）

【歓迎条件】
・UIJターン歓迎

当社は、創業以来、障害者就労支援事業を展開してきました。就労支援を行う中で見えてきたのは、ITエンジニアの方たちの働くリアル。過酷な環境で、心身ともに体調を崩してしまった方が多くいるという事実でした。ITエンジニアのためのメンタルヘルス対策の重要性を感じ、SES事業を立ち上げました。エンジニアファーストが実現できる就業環境を確立することが、当事業部の掲げるミッションです。

何を『働きやすい』と感じるか、それは一人ひとり異なります。
「システムが作れるようにスキルアップしたい」
「自分の体と相談しながら働ける場所がいい」
あなたの想いをぜひお聞かせください。

当社では対話を重視しており、現に先輩社員の9割が希望通りの案件にアサイン。
配属後も、就労支援のプロによるサポートもあり、無理なく働ける環境のため、定着率は100％を実現しています。

【具体的には…】
今ある案件の中から選択させるのではなく、対話を通じて見えてきた適切な働き方・案件にアサインできるよう、営業が尽力します。

＜案件例＞
・スマートフォンアプリの新規開発や改修
・ECサイト新規開発ならびに改修
・保険会社様向け管理システム開発
・福祉施設様向けサービスシステム開発
・メーカー様向け車載システム開発
・電力様向けDX支援システム開発

業界問わず、要件定義から運用・保守まで幅広く対応。
納得して案件にアサインできるよう、環境を整えています。
就労支援のプロのサポートもあるので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください！

【組織構成】
・20代・30代・40代の8名のエンジニアが在籍。
・原則チームでの配属となります。
・定着率100％（直近1年）

【就労移行支援について】
就労移行支援とは、就労を希望する65歳未満の障害のある方に対して、 生産活動や職場体験などの機会の提供や、就労に必要な知識・能力の向上のための訓練、 および、就労に関する相談や支援を行う活動のことです。
就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害のある方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方が対象です。 障害者手帳をお持ちでない場合も、医師からの診断書や自治体の判断によって利用ができる場合があります。
当社は全国11ヶ所に展開、ITスキルとらしさを学び、自分らしい働き方を見つける就労移行支援事業所です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問）
・ブランク有りの方、スキルアップを目指す方はぜひご応募ください。
・第二新卒、正社員デビューの方も大歓迎です。
・意欲があれば未経験者も可能です。

【歓迎条件】
・Java、JavaScript、PHP、C#を使った開発経験をお持ちの方
・SQL、Oracle、AWSの使用経験をお持ちの方
あなた自身の希望やキャリア設計に基づいて、案件の獲得・アサインを行います。
エンジニアとして実現したい目標や、働き方を実現できるように会社が全面的にバックアップ！

同社にて、食品メーカー及び問屋へ自社ブランド商品の原料卸（米ぬかパウダー）の営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・展示会での新規顧客先への提案
・既存取引の問屋様へのフォロー
※月に１回程度関西エリア（名古屋、大阪）への出向があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
2名：64歳、25歳

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、自社で生産設備を持たず外注先に100%製造委託しているファブレス企業です。
・業界で唯一FSSC22000の工場で製造した米ぬか原料をご提案いただけます。
・毎年5月にし原料卸の展示会があり、そこでの引き合いが多数あります。

【必須条件】
・食品メーカーや問屋への原料卸営業経験

【歓迎条件】
・食品工場の生産管理等のフローを理解している
・健康食品メーカーへの営業経験
・既存自社商品の小売店舗卸営業経験　　　　　　　　　　　

【求める人物像】
・コツコツと顧客を開発・管理・提案し、リレーションを構築できる方

営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・将来を見据えた市場、新規顧客の開拓
　－既存事業（メディカル機器、自動車関連製品など）の樹脂部品に関連した新規開拓営業
　－既存分野以外の市場調査、参入方法の提案
・既存取引先とのさらなる関係深耕
　－取引先各社とのヒアリング（新製品や市場の動向などについて）を通した、提案書作成とプレゼンテーション
　－新モデルの見積り作成
・生産管理業務全般（納期管理、生産スケジュール調整、サンプル持込業務等）
・将来的には海外拠点との連携を通じた国内外でのシナジー創出など、会社の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しております。

【組織体制】
・現在4名体制（男性2名、女性2名）です。未経験入社の社員もおり、入社後は製造業の基本や製品のことについて等、しっかりと教育いたしますのでご安心ください。

【当社の成長性】
・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。
・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。

【社風】
・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。

【海外出張・赴任について補足】
海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。

※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・営業経験

■歓迎要件：
・メーカーでの営業経験
・新規営業のご経験

副料理長候補として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・料理旅館での調理業務
・懐石料理などの盛り付け、揚げ場、煮炊き場
・焼き物、煮物、魚のさばき
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・料理長を補佐し、調理場の活性化を図っていただけることを期待しています。
・独身寮あり。引っ越しにかかる費用は全額会社が負担します。
・同社は、平安の歴史と豊かな自然に囲まれた京都の里山である大原にて、料理旅館を運営している会社です。
・賑わいある京都市内で観光を楽しんだ後、ゆったりと流れる時間が旅の疲れを癒すとともに、京都市内では決して味わえない「もうひとつの京都」をご堪能いただきたく、お客様をおもてなししています。
・今から59年前の1964年に誕生した同旅館。2010年から9年連続でミシュランガイドの宿泊部門に掲載され、現在では海外からのお客様も多数。自慢の庭園や露天風呂、そして、自然の恵みたっぷりの懐石料理と利き酒師が選び抜いた日本酒で一生の思い出に残る旅を演出しております。
・社長の経営に関する考え方も柔軟で、本業界における良い変化への前向きな気持ちが経営にも表れています。

【必須条件】
・和食調理経験がある方
・調理師免許

【歓迎条件】
・日本料理、割烹、懐石料理の経験者

北九州を拠点に不動産・リフォーム事業を行っている当社にて、不動産仲介業務（売買仲介）を担当していただきます。中古住宅やマンション、土地など居住用の不動産が中心です。

【具体的には…】
・物件案内、不動産査定、書類作成（フォーマット有り）、住宅ローン手続きなど　※営業エリアは北九州市内が中心
・入社後は、買いの仲介業務から担当していただき、問い合わせのあったお客様（不動産・住宅購入を検討されている方）に対し、提案やその後のフォローを行います。
・自社施工の新築住宅・リフォームも行っていますので、お客様のニーズに合わせ不動産以外の提案も行うことができます。
・比較的達成可能な金額を毎月目標として設定。半期（6ヶ月）の結果・実績をもとに賞与として還元されるため、やりがいを持てます。
・目標あるがほぼ全員達成している（目標超えた分はインセンティブで還元、還元率も同業者でも高い方）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産営業経験をお持ちの方（売買、仲介問わず）
・普通自動車免許をお持ちの方
・簡単なPCスキル（Excel、Word文字入力程度）
・宅地建物取引士をお持ちの方

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・チャレンジ精神が高い方

海外営業(管理職)としてご活躍頂きます。

海外の売上を最大化すべくプレイングマネージャとして自ら行動し、実績を上げていく事を期待します。
現在顧客先は中国の代理店を中心に香港、台湾等がありますが、市場拡大の見込がある国については積極的に新規参入していただきたいと考えています。

【具体的には…】
・自社ブランド商品の海外市場拡大に向けた営業戦略の立案、実行
・代理店や、顧客との交渉
・要件の確認、価格、納期交渉、受発注業務、契約締結
・製造部門との交渉、調整業務
・海外の展示会の出店準備や現地対応
・海外営業チームのマネジメント
・電話、メール、WEBでの対応が主ですが、海外出張、海外展示会への出展も積極的に行っています。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・京都薬科大学薬剤学教室から基礎研究を基盤に、皮膚関連製品の開発を行っている企業です。今まで医薬品の研究開発を中心に業務を行ってきました。今後は、自社での化粧品の製造にも力を入れ、業務の拡大を図っております。
・独自の医療用粘着剤、研究機器、化粧品の開発から製造、販売まで行っております。製薬会社と提携し、医薬品の研究と開発をおこなっております。同社の研究開発のノウハウを駆使し顧客のニーズにあった商品の開発・提供をしております。
・経皮吸収型医薬品、化粧品及び粘着性素材並びに研究用装置を開発する皮膚関連製品開発専門会社です。マイクロニードル化粧品は、ヒアルロン酸、コラーゲンからなるマイクロニードル技術の応用製品であり、同社が世界初の商品化に成功しました。

【必須条件】
・一般消費財（BtoC）の営業経験
・中国、アジア圏での海外営業経験
・語学力（中国語、英語）

【歓迎条件】
・化粧品業界出身の方

総務・人事・経理の統括をお願いします。

【具体的には…】
＜経理・財務＞
・月次試算、年次決算
・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
＜人事・総務＞
・募集採用、研修
・勤怠、労務業務（入退社手続き）
・安全衛生
・社内規定に関する整備や管理
・リスク管理全般（人、物、情報）

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・管理部門の責任者の経験がある方

【求める人物像】
・各種の会合等（外部）に出席することがあり社交的な方

同社製品の商品開発業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・レトルト食品（カップ、パウチ）や飲料、ゼリー（缶、スパウト パウチ）等のレシピ作成および試作
・原価計算および一括表示作成等の業務

【勤務環境】
・本社工場：120名、6ライン(設備保全5名)
・天童工場：80名、4ライン(設備保全4名)

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
食品もしくは飲料業界における商品開発経験

不動産に関する管理営業職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・所有物件の管理、顧客物件の斡旋・相談
・物件仕入れ、再販
・売買仲介、工事発注
・不動産業務の営業、管理
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・なにかしらの営業経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（これから取得する予定がある方）
・普通運転免許

【歓迎条件】
・賃貸経営管理士・2級建築士・FP等資格あればなお良し

当社の主な業務は、会員組織の運営、調査研究業務、コンサルティング業務の３つの柱からなっています。
担当業務は、『調査研究業務』をお任せいたします。

＜担当業務詳細＞
■調査研究業務
　【受託調査】
　　・経済構造分析、経済波及効果推計、人口動向調査、地域社会動向調査
　　・地域構想・総合計画策定支援　など
　　・PPP/PFIコーディネート　など
　【地域経済・産業動向に関する自主研究】
　　・宮城県経済の動きなどの地域経済調査、産業構造分析、経済波及効果分析　など

■研修制度について
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。
実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。様々な能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図る事も可能。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。

■圧倒的に成長できる環境があります
みなさんは『シンクタンク・コンサル』についてご存じでしょうか？一般にシンクタンクとは、経済、景気動向など幅広い分野の課題や事象を対象とした調査・研究を行い、結果を発表したり解決策を提示したりする研究機関を言います。また、コンサルティング会社は企業からの依頼に基づき経営課題を明らかにし、その企業の永続的な発展につながる企業戦略・計画の立案や実行サポート等を行う会社です。
したがって、そこで働くコンサルタントや研究員には、お客様に最適な解決策を提示するための高い専門性や知識、スキルが求められます。そのため、当社では入社後の新入社員研修をはじめ様々な研修機会を提供するととともに、お客様に寄り添ったサービスを提供する場を通じて着実にスキルアップしていける環境を提供しています。

＜各業務内容＞
・会員組織の運営は、機関誌の発行や講演会・セミナー等の開催、各種経営情報の提供を行っています。
・調査研究業務では、当社がこれまで行ってきた宮城県経済の調査・分析をもとに、さらに専門性を高め、地域に関する情報を発信するとともに、お客様のご要望に応じた調査を行っています。また長年培ってきた独自の方法を用い情報を収集、分析、予測することによって、地域の課題を解きほぐし、新しい一歩を進むためのお手伝いをしています。
・コンサルティング業務では、経営に対する解決策の提示のみならず、お客様の理想像が実現できるよう共に歩んでまいります。また当当社グループの一員として、しっかりお客様を理解し、課題を共有しながら最善の道筋を共に考え、思いの実現を支援いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■調査研究業務
下記のいずれかで実務経験がある方
・自治体等からの受託調査業務
・PPP／PFI関連業務
・経済調査業務
・技術士等の資格保有者歓迎

【歓迎条件】
・上記経験が５年以上、あるいはプロジェクト案件の管理経験があれば尚可

【求める人物像】
・明るく誠実な方。
・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方を希望いたします。

同社にて調達事務として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・仕入伝票等の入力業務
・文書作成、ファイル管理業務
・電話、メール対応
・社内外問い合わせ対応
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかの方
・事務業務のご経験をお持ちの方
・PCを問題なく使用できる方

流通・小売・メーカー等の顧客に対し店頭プロモーションの総合的な提案を行います。
各種紙媒体(POPやバナー等), 看板,デジタルサイネージ,ICT提案をはじめ、大判プリンターなど販促に関わる幅広い提案を行えます。

【具体的には…】
・販促物を内製する為の資材や外注加工サービスの提案
・顧客の多岐に渡る販促活動が成功するように様々な商材を提案
・既存顧客の担当と新規開拓
・主な商材としてはインクジェットロール紙,ラミネートフィルム,スチレンボードや販促物作成の為の機械や店舗装飾材
等

【HUREX求人担当コメント】
ヒト・モノ・マーケティング・物流・環境など、多角的な切り口で顧客の「環境」の課題解決を行う総合商社です。
事業を構想 する人材を養成する専門職大学院が起源。
「100事業構想」を掲げおり、裁量を持ち当事者として事業を起こす事が可能です！！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験ある方
・新規事業の立上げなどに関わりたいなど、チャレンジ精神がある方
・既存の商品やサービスに拘らず、多角的に顧客の課題解決をしたい方

【歓迎条件】
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・主体性を持って考え動ける方

栃木県内にて葬祭業を展開している同社にて、エリアマネージャーをご担当いただきます。

【具体的には…】
・正社員、アルバイトのマネジメント業務
・各ホールの人員配置、業務シフトの管理
・売上、件数目標など数値管理
・担当エリア内の巡回

【入社後は…】
・式典課に配属いたします。
・課内の社員は8名で、男女比は1:1です。20歳代から40歳代の社員が活躍しており、男性社員は30歳代が中心です。
・社員のほかにパートが18名前後、勤務しています。

【仕事の魅力】
・宗教のことや葬儀のマナー、歴史など、多くのことを学ぶことができます。
・培った知識や経験をもとにご遺族様のサポートをし、感謝の言葉をいただいたときに大きなやりがいを感じることができます。

【勤務環境】
・課内は相談しやすい環境であり、男性は落ち着いた雰囲気の方が多いです。
・中途入社が多く、勤続25年のベテラン社員もいます。中途社員の前職は、ルート営業や飲食業、ホテル業など、接客業経験者が多いです。
・年功序列ではなく、頑張っている人が評価され、若くても活躍できる環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・エリアマネージャーのご経験（業種問わず）

【求める人物像】
・仕事内容、会社の考え方に共感できる方

お客様のご要望や課題を、自社エンジニア部門と連携しながらカタチにし解決していく「ソリューション型営業」を担当します。自社の技術力を武器に、相手のニーズに合った提案をできるコミュニケーション能力が求められています。
（１）通信インフラ関連工事営業
次世代通信５Gの開始にともない、移動体通信基地局をはじめとした通信インフラ工事のマーケットが急拡大しています。
これに関連する工事全般を受注するための提案営業をお任せします。
（２）自社開発製品の物販／システム営業（通信設備付帯機器、ＧＦＲＰ製品、電源ソリューション等）
配電盤・分電盤やガラスFRP製の建設関連製品、無停電電源設備など、
自社の開発能力を活かした製品群をお客様のニーズに合わせて提案していただきます。
（３）雷害対策コンサル営業
ネットワーク社会において、落雷は甚大な被害をもたらすものになってきています。
この被害を最小限に抑えるための雷保護システムを提案していただきます。

【具体的には】
・クライアント企業の新規開拓
・新規性の高い製品の詳細プレゼンテーションおよび認知拡大活動
・クライアントに対するソリューション提案
・提案・契約後のフォロー

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向けのソリューション営業経験がある方を求めています。
・普通自動車第一種免許
※語学力は不要です。

【歓迎条件】
・建築・電気・通信・ネットワーク分野での業務経験者

【求める人物像】
・事業拡大に向けて、自らアイデアを出し、積極的に取り組める人材