求人を探す|463ページ目

名古屋拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業）
KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。
組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、
新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。
クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、
企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。
経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
・採用課題のヒアリング
・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
・組織のマネージメント
・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
・施策の実施
・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。
・効果検証
・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします

医療機器メーカーや、病院等に向けて自社の製品の営業をご担当していただきます。

【具体的には…】
・ルートセールス（営業の9割が既存顧客に対しての営業です。）
・訪問営業をし、商品説明、提案。
等

【HUREX求人担当コメント】
新規営業についても、展示会で面識を持った顧客やホームページ、電話等からのお問い合わせをいただいた顧客先となります。
訪問を中心とした営業活動となり、商品説明や提案を中心とした商談となります。

※詳細は面談時にお伝えします

採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、
求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。
企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや
問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、
総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。

【具体的には…】
*主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。*

・担当顧客の事業課題のヒアリング
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします
・施策の実施
・効果検証
・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします

地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。
弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、
マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。
両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には…】
・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）
と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
■法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
■求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用
等

※詳細は面談時にお伝えします

資材、購買、調達として以下の業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・設備/工事案件の価格交渉
・輸出/輸入管理業務
・サプライチェーン構築
・第2ベンダー/第3ベンダー調達業者マーケティング
等

※ 責任は伴いますがワンランク高い仕事にやりがいを感じていただけると思います。

※詳細は面談時にお伝えします

セラミック素材LAP研磨および鏡面研磨の管理業務として以下の業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・品質（出来栄え）・規定作業の監視
・生産の進捗管理指示および部材の在庫管理・手配
・製造設備の消耗品の交換とメンテナンス
・製造技術と協力した工程改善（キャパUP・リードタイム短縮）
等

【担当製品】
薄膜部品、厚膜基板など　（各種センサーや一般電子機器向け）

【この仕事の面白さ・魅力】
受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし切断工程および研磨工程の製造体制の強化に取り組んでいただくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

セラミック部材の製造設備の設備技術業務・生産技術業務を行っていただきます。

【具体的には…】
■設備技術
・新規設備の検討から導入対応（材料混合・粉砕・造粒設備・真空焼成炉・雰囲気焼成炉・放電加工機・研削盤・GC・洗浄装置・画像測定器etc）
・設備管理（定期メンテナンス・突発トラブル対応）
・炉関連の部材交換（ヒーターや熱電対、一部断熱材）

■生産技術
・効率や品質改善も含めた生産設備の改善業務
・既存設備の問題点の抽出と改善
等

【担当製品】
セラミック部材（SiC）purebeta®

【この仕事の面白さ・魅力】
セラミック部材（SiC）製造における設備全般、混合機、焼成炉、ホットプレス、加工機（研削、MC機等）の生産技術業務に携わっていただきます。ご経験を生かして、生産効率を向上させるための改善、体制構築に貢献いただくことが可能です。
工場レイアウトや新規設備、生産設備の改善なども比較的に効果があると判断されれば、早く進められることができるので非常にやりがいを感じていただけるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

誘電体材料の開発業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・材料開発
・材料分析
・材料特性測定

【担当製品】
通信インフラ向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品

【この仕事の面白さ・魅力】
顧客の要望する製品を実現するための材料開発及び新規技術の導入、既存技術の改良を行い高特性な材料の開発業務を行うことが出来るやりがいのある業務です。

※詳細は面談時にお伝えします

アフラックの保険代理店である弊社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生
命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。
【具体的には】
(1)ライフプランニング営業
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。既存のお客様
を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきま
す。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹
介が多いです。
(2)アフターフォロー
ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。
等

◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇
新人育成プログラムがあり、弊社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知
識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境で
す。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きま
す。

■魅力：
（1）企業の安定性…創業48年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績
No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした
基盤の会社で経験を積むことが可能です。
（2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店
店員、等のご経験の方が活躍しております。弊社のホームページにもインタビュー記事がございます
ので、ご確認ください。
（3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業
職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。

【営業エリア】
・東海圏+岐阜県周辺地域

【岐阜営業のメンバー】
計4名

※詳細は面談時にお伝えします

「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・⼈事制度改⾰（給与制度、評価制度、退職金制度等）
・⼈事業務改善
・労務コンプライアンス
・組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング
・企業再⽣・事業再編における⼈事コンサルティング
・セミナー実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・課題抽出後の改善提案の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。
案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介によってお仕事をいただけております。

【具体的には…】
・担当企業の調査・診断・分析業務
・短期、中期の事業計画の策定
・計画実施、進捗状況の把握、指導、支援
・経営資源の活用、マーケティングの支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

税務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・経営課題の抽出
・改善提案の実施
・事業承継や組織再編に関するアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

成長志向の中堅・中小企業で、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、
経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。

【具体的には…】
・税務、財務に関する課題抽出
・改善提案の実施
・決算支援のアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

工事現場用の「足場」をはじめ、自社開発・製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。

【具体的には…】
すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするクライアントに対して当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。
・お客様へ工事内容や規模、要望などをヒアリング
・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成
・提案内容と見積額の説明・提案
・納品現場での立ち会い、問題がないかチェックを実施
等

※強みは自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績。また、メーカーとして顧客ニーズに合わせて製品の設計・開発をオーダーメイドで行います。また、複雑な形状の建物にも安全に設置できたり、組み立て、解体がしやすいように設計したり、建設を支える重要な役割を担っています。

【チーム組織編成】
さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。多くの20代30代のメンバーが活躍しています。入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や建設業界がはじめての方でも安心してスタートできます。

【求人担当コメント】
地域のランドマークとなる大型建築物の建築時には、同社の「仮設機材」を使用いただいています。創業から50年を超える中で培ってきた技術やノウハウを活かし、自社で開発、設計、製造までの一貫対応が多くの企業さまからの信頼につながっています。近年では、JR西日本から約900km、2万9000カ所の橋梁塗装事業を受注するなど、鉄道業界でも同社の「足場」や「仮設機材」は使用されています。
◎同社が関わった大規模建築物（一例）
・東京スカイツリー
・あべのハルカス
・新国立競技場
・札幌ドーム　など

※詳細は面談時にお伝えします

バックオフィス系の総合職として、適性と志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。

【具体的には…】
・電話応対、来客応対
・伝票起票、各種請求書の発行、書類整理
・データ入力、資料作成
等

【HUREX企業担当者より】
・「資産に関わる全ての問題をワンストップで解決」
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7～8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2～3割です。
・企業の魅力として、不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、弁護士、司法書士、税理士、社労士と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する社外との「チーム体制」を確立。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

・全国区の規模感とスピード感を兼ね備えており、ストレスなくスムーズな働き方が可能です。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる社風で、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。

・仕事とプライベートは、両立ではなく「充実」。事務スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れ、大幅な業務効率向上につながるなどやりがいも見いだせる社風です。
・プライベートにおけるフォローに関しては、出産・育児休暇を取得しやすい環境を整備。これまでに全社で20名以上の社員が出産・育児休暇を利用しており、約5名がすでに2回利用しています。現在も10名が取得中。出産や育児は大切なライフイベントです。そのかけがえのない時間を充実できる制度を整えることは、もはや会社の義務と受け止めています。
・女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営されております。

※詳細は面談時にお伝えします

飲食店やホテル等へ営業職として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※入社から数ヶ月間は、現場を覚えていただくためにルート配送業務をする場合がございます。
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

飲食店やホテルへのルート営業兼配送として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

飲食店やホテルへのルート営業兼配送として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。