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内部監査担当として従事していただきます。

【具体的には…】
・関連会社を含む内部監査の実施
・コンサルティング、ガバナンス(組織体の統治システム)に関する整合性の検証・評価
・各部門のリスクマネジメント
・コンプライアンス関連業務　等々を幅広くお任せ致します。

【配属先】
内部監査室：課長クラス1名、メンバー1名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での内部監査・法務などの関連業務経験

【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUP可能。
上司、先輩社員のサポート体制も整っているため、未経験業務があっても安心！

【働きやすさ】
月残業は20時間程度でワークライフバランス◎
フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、社員の平均勤続年数はなんと14年！中途入社の方々が多数活躍しています。

【当社について】
業務用食品の卸売会社として創業した当社は、1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎
長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。

労務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠集計
・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など)
・社会保険実務
・健康診断関連業務
・休職者対応　　等

まずは上記業務からスタートしていただきますが、
将来的には、教育研修・⼈事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。

配属先の「人事部勤労課」は現在7名で業務を行っておられます。
フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

【東証スタンダード上場/当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
1年以上の給与計算・社保⼿続きのご経験をお持ちの⽅。
※社労⼠事務所経験のみ可。

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

物流本部における新規事業開発部⾨にて、中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移⾏をメインとした既存物流運営の⾒直しや新たな運営体制の構築までを担当いただきます。

【具体的には…】
・各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
・中央物流センター新設やTC型移⾏までのスケジュール策定
・中央物流センター新設のための⼟地調査などの事前準備
・中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定

等

配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。
弊社の中でも物流の重要性が⾼まっており、今後の会社の将来を担う部署です。

【東証スタンダード上場/当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
3PL倉庫における管理者の経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方

IT統括部の一員として、以下の業務を行っていただきます！

【具体的には…】
・サーバー管理、EDI設定・管理
・PC等のデバイス導⼊・保守・MDM管理
・IT資産管理
・AD(ActiveDirectory)管理
・クライアントPC管理
・ITヘルプデスク　等
★業務に慣れた後は、各種システムの企画/開発/運⽤も担当。⾃社業務の効率化を⽬指して頂きます。

【システム環境】
OS︓Windows

IT統括部：合計19名
今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

【当社について】
創業以来、東北トップクラスの業務⽤⾷品専⾨商社として、事業を拡⼤してきました。取扱アイテム数は22,000種類以上です。

【取引先】
味の素冷凍⾷品/伊藤忠商事/カゴメ/キューピー/Mizkan/エバラ⾷品/ケンコーマヨネーズ/マルハニチロ/ヤヨイサンフーズ/等他多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記、どちらも必須でございます。
・業務系/WEB系システムの運⽤・保守業務経験、もしくは、ヘルプデスク経験
・Access2016、Microsoft Office365を扱った事がある⽅

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人事管理部のマネージャーとして組織を力強く牽引していただきます。
従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による「働きがいのある組織づくり」を目指し、人事企画、採用、教育、労務、総務といった幅広い領域を一手に担います。
事業拡大フェーズのリーダーとして、チームをまとめ、人事部門全体の戦略立案から実行指揮までをお願いします。将来的には、会社の中核メンバーとして事業成長に大きく貢献いただくことを期待する、非常にやりがいのあるポジションです！

【具体的には・・・】
・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）の設計・運用・改善
・採用計画の策定・実行、採用ブランディングの強化
・労務管理、労働安全衛生管理、人件費管理
・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須要件】
以下、全てのご経験をお持ちの方
・事業会社にて、人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上
・部署、またはチームのマネジメント経験3年以上

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・戦略人事、HRBPの経験
・従業員研修のプログラムの企画・実施経験

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

ペットを軸とした、自社Webサービスのディレクション業務をご担当していただきます。
チームメンバーと協力しながら、サービス戦略策定とその実施をお願い致します。
新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。

【具体的には…】
・課題抽出と改善企画
（外部・内部環境の変化やKPI分析を通じて課題を抽出し、UI/UXの改善企画や新機能の要件定義、
ページレイアウトやナビゲーションの設計も担当）
・制作管理
（社内デザイナーやエンジニアに制作指示を出しスケジュール管理を実施）
・運用業務
（Webサービス全般の運用業務を行い、利用者へのお知らせやメール配信を担当）
・集客施策の実施
（認知拡大や集客を目的とした施策を企画・実行。SEO、SNS、Web広告施策を運用し、他チャネルからの流入施策も展開）
・KPI設計と分析
（実施施策やプロジェクトのKPI設計、目標設定、数字管理を行い、GA4やMetabaseを用いた分析を実施）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webディレクション経験 1年以上
・マネジメント経験1年以上（※マネージャークラスは経験必須）

【歓迎条件】
・サービスやプロダクトの企画・運用経験
・Webシステム開発経験
・Webデザイン、Webメディア制作経験
・Webマーケティング、SEO対応経験
・自社サイト・サービスの運営経験

【求める人物像】
・チームメンバーを動かして、目標達成をすることができる
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休）
・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
・給与計算・賞与支給業務
・勤怠管理・労務管理
・社内規程整備・改定
・福利厚生構築・運用
・従業員からの労務相談対応

■ 総務業務
・社内環境整備、ルール・固定資産管理
・防火防災対策の整備・手配
・電話対応・来客対応
・備品・施設管理
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などご経験2年以上
・社会保険手続きの実務経験2年以上
・給与計算の実務経験2年以上
・労務管理、労働法に関する知識
・タッチタイピングが可能な方

【歓迎要件】
・コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方
・拡大する組織でのバックオフィス経験のある方
・従業員対応の実務経験のある方
・文章・資料作成が得意な方
・人事労務関連（勤怠・給与など）システムの導入・運用経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社における労務・総務経験3年以上

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

ペットを軸とした、自社Webサービスの売上拡大とブランド認知度向上に向け、企画・販促業務に挑戦していただきます。
データに基づいた戦略・施策立案から、販促施策の実行・効果測定まで一貫して担当。
エンジニア・デザイナー・カスタマーサービス部門・物流部門・商品部門等と連携し、
PDCAを回しながら業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ECサイトにおけるデータに基づいた販促キャンペーンの企画立案、実行、効果測定
・GA4、GTM等のアクセスログや、売上・顧客データを用いた分析と課題発見、改善提案
・WebサイトのUI/UX改善提案、コンテンツ企画
・制作物の進行管理、スケジュール調整、品質管理
・企画内容、スケジュール、予算に関する資料作成、報告
等

【入社後のステップ】
［アシスタント期間］
・先輩ディレクターの指導のもと、販促キャンペーンの企画サポート、効果測定、データ分析の基礎などをOJTや実務を通して学びます。
・Webサイトの更新、広告運用サポート、SNS投稿のサポートなど、実務を通して業務の流れを理解していただきます。
各部署との連携方法や、制作物の進行管理などを習得していただきます。

［将来のメイン担当として］
・一連のマーケティング業務を主体的に担当し、戦略立案から実行までを担っていただきます。
データ分析に基づいた課題発見と改善提案を行い、事業成長を牽引していただきます。
・他部署、グループ会社と連携したプロジェクトに参加いただき、新商品の開発にも携わっていただきます。
・チームをリードし、メンバーの育成にも携わっていただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記をすべて満たす方
・複雑な課題に対して筋道を立てて考え、解決策を導き出せる論理的思考力
・自身の仮説やアイデアを分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力
・知的好奇心と柔軟な適応力
・自身が企画・提案をリードし実行した経験

【歓迎条件】
・企画販促経験1年以上
・Webディレクター、マーケティング業務経験（年数不問、アシスタント経験も歓迎）
・GA4、GTM等の分析ツールを利用した改善提案の経験
・ペット業界への興味・関心、ペットの飼育経験

【求める人物像】
・チームメンバーを動かして、目標達成をすることができる
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる

ペットを軸とした、自社Webサービスの売上拡大とブランド認知度向上に向け、企画・販促業務に挑戦していただきます。
データに基づいた戦略・施策立案から、販促施策の実行・効果測定まで一貫して担当。
エンジニア・デザイナー・カスタマーサービス部門・物流部門・商品部門等と連携し、
PDCAを回しながら業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ECサイトにおけるデータに基づいた販促キャンペーンの企画立案、実行、効果測定
・GA4、GTM等のアクセスログや、売上・顧客データを用いた分析と課題発見、改善提案
・WebサイトのUI/UX改善提案、コンテンツ企画
・制作物の進行管理、スケジュール調整、品質管理
・企画内容、スケジュール、予算に関する資料作成、報告
等

【入社後のステップ】
［アシスタント期間］
・先輩ディレクターの指導のもと、販促キャンペーンの企画サポート、効果測定、データ分析の基礎などをOJTや実務を通して学びます。
・Webサイトの更新、広告運用サポート、SNS投稿のサポートなど、実務を通して業務の流れを理解していただきます。
各部署との連携方法や、制作物の進行管理などを習得していただきます。

［将来のメイン担当として］
・一連のマーケティング業務を主体的に担当し、戦略立案から実行までを担っていただきます。
データ分析に基づいた課題発見と改善提案を行い、事業成長を牽引していただきます。
・他部署、グループ会社と連携したプロジェクトに参加いただき、新商品の開発にも携わっていただきます。
・チームをリードし、メンバーの育成にも携わっていただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記をすべて満たす方
・企画販促経験2年以上
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験1年以上
　 ∟ 予算策定・数値管理（売り上げ・利益・KPIなど）の経験
　 ∟ 業界調査（市場環境、市場規模、業界動向等）の経験
　 ∟ 競合調査（競合プレイヤーの定義・動向把握、事業戦略・取り組みの把握など）の経験

【歓迎条件】
・Webディレクション経験1年以上
・CMRツールを用いた顧客分析やセグメンテーション、施策立案の経験
・顧客データ分析に基づき、必要数値の抽出しダッシュボード作成等を用いて可視化できる
・Google Analyticsなどを活用したデータ収集・解析経験
・事業利益などビジネス指標の算出・改善にかかわった経験
・ウェブ解析士資格保有者

【求める人物像】
・チームメンバーを動かして、目標達成をすることができる
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる

会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・メンバーマネジメントと育成
　∟ 目標管理・モチベーション管理： メンバーの目標設定、進捗管理、定期的なフィードバックによるパフォーマンス向上支援
　∟ 育成・コーチング： メンバーのスキルアップに向けたOJTや研修計画の策定・実行、キャリア形成のサポート
　∟ チームビルディング： チーム全体のエンゲージメント向上と、変化に強く、自律的に動ける組織文化の醸成
・イレギュラー案件対応
　∟ 重大クレームや複雑な問い合わせに対するエスカレーション対応と解決
・業務プロセスの最適化と効率化
　∟ 数値とデータで業務プロセスを可視化し、非効率な点を徹底的に改善。新しい仕組みやツールを導入し、生産性向上を推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記条件すべて満たす方
・チームマネジメント経験あり
・チームの目標設定と推進を行った経験
・エクセル等を用いたデータ分析による課題発見能力
・業務効率化課題の解決経験

【求める人物像】
・変化する外部環境に柔軟に対応できる方
・気配りができ、部下やまわりと円滑なコミュニケーションをとれる
・まわりとの調和を大事にしながらも言うべきところは提案・助言ができる
・会社の目標達成に向けてチームを率いることに喜びを感じる方
・コミュニケーションを厭わず、部署の方針を伝えきれる方
・業務改善意識を持つ方

当社はペット業界のリーディングカンパニーとして、『みんなのブリーダー』などのサービスを通じてペットとの共生社会に貢献しています。事業急成長に伴い、案件解決と効率的なチーム運営を図るため、カスタマーリレーション部のメンバーを急募します。

お任せするのは、ブリーダーマッチング直販サイト等のサポート部門において、運営事務局に寄せられるお問い合わせへの電話やメールでの対応・チーム内での業務効率化・作業環境の改善などの業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社サービス（ブリーダーマッチングサイト等）の運営サポート業務
・部署内の業務効率化（ナレッジ共有、ツール改善）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般的なPC操作（タッチタイピング、メール文書作成）
・自身やチーム内の業務改善経験

【歓迎条件】
・カスタマーサポート経験が豊富な方
・自社サイト・サービスの運営経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・どうすれば仕事の効率化を図れるか常に考えている方
・メールの読解力､文章力がある方
・高いホスピタリティをお持ちの方
・責任感をもって取り組める方

業界No.1サービスを展開する当社の事業成長を、管理職として組織の中核から支えていただくポジションです。数値管理能力と課題解決力を最大限に活かし、部門の生産性向上と自律的な組織文化の醸成をリードしていただきます。

【具体的には・・・】
■部門KPIの徹底管理と達成推進
KPI分析とデータに基づく改善策立案・実行
■業務プロセスの可視化と最適化
業務を数値化し、非効率点を洗い出し。新たな仕組みやツールの導入を含む改善計画を実行し、生産性向上推進。
■課題発見と解決策の立案
実行：データから課題を早期に発見し、論理的かつ実践的な解決策を立案・実行。
■人・組織マネジメント
メンバーのパフォーマンスを数値で客観的に評価し、データに基づいた育成プランでチーム全体の生産性向上と自律的な組織文化を醸成。

【求人の魅力】
あなたのマネジメントスキルとデータ分析力が、ペットと共生する社会の発展に直接貢献します。組織の課題解決やメンバーの成長支援を通じて、会社全体の生産性を高めるという大きなやりがいを感じられます。平均残業時間は月平均12.1時間程度（2024年度実績）と、プライベートの時間も大切にできます。

【必須要件】
※以下の全てを満たす方
・5名以上のマネジメント経験
・部門内KPI管理の豊富な経験
・論理的な思考力と課題解決能力

【歓迎要件】
・部門計画立案、予算管理の実務経験
・新規組織または新規プロジェクトの立ち上げ経験において、目標設定から実行・改善までを一貫してリードした経験
・ティーチング・コーチングを活用した人材育成経験

【求める人物像】
・変化を恐れず、改善を追求できる方
・組織全体の最適化と人材価値の最大化ができる方
・データドリブンな意思決定ができる方
・目標達成への強い推進力を持つ方
・建設的なコミュニケーション能力と推進力を持つ方

水産業界大手の極洋グループである当社にて、総務部の一員として経理・財務・税務業務をメインにご担当いただきます。

【具体的には…】
■経理・財務・税務業務(全体の約6割)
・日々の仕訳、伝票記帳および整理
・月次、年次決算資料の作成
・親会社経理部門との連結決算に関するやり取り
・資金繰りに関する管理・対応
・銀行窓口との折衝業務（慣れてから担当）

■総務・庶務業務(全体の約4割)
・ISO事務局とのやり取り（徐々に慣れていただきます）
・社屋設備のトラブル対応、メンテナンス補佐
・外国人実習生の諸手続きや対応
・その他、人事労務事務の補佐など
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先】
配属となる総務部は、部長を含めた5名体制で、経理・財務だけでなく、総務・人事・労務まで管理部門全般を幅広く担当しています。
入社後は経理担当の先輩社員と共に業務を進めます。経理業務を中心としつつも、庶務やISO事務局、銀行窓口対応など、管理部門の多様な業務を経験できるため、経理の枠を超えたジェネラリストとしてのスキルアップが実現できます。経理システムは自社独自のものを活用しています。

★仕事のやりがい・入社後の成長イメージ★
入社後は、現在経理全般を担う現担当者から4～5年かけてじっくりと業務を引き継いでいただきます。
この手厚い引き継ぎ期間があるため、未経験の方や経験が浅い方も、安心して一つひとつの業務をマスターし、将来的に部門の中核を担うスペシャリストとして成長することが可能です！

【企業としての魅力と働く環境】 当社は、東証プライム上場グループの一員として、厳格な食品衛生管理体制のもと、安心・安全な冷凍食品を提供し、社会の「食」を支えています。親会社研究所との連携による新商品開発や、環境保全活動にも力を入れており、社会貢献と自己成長を同時に追求できる環境です。
さらに、社員が長く活躍できるよう、親会社と連携し「働き方改革」に積極的に取り組み、敷地内には保育園を設置するなど、ライフスタイルを支える充実した労働環境の整備に注力しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可）
～下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方～
・簿記3級以上をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方（業界・職種不問）
・経理アシスタントとして資料作成などに携わった経験のある方

【歓迎条件】
・事業会社での経理・財務・税務の実務経験(決算業務、資金繰り、税務申告書作成など)
・総務などの管理部門での業務経験

『NISHIKIYA KITCHEN』ブランドをはじめとする、カレーやスープなどレトルト食品の原材料調達・購買業務全般をお任せします 。商品の味と品質を左右する、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・国内外のサプライヤー選定、価格交渉、納期管理
・新規原材料の調査、品質確認
・在庫管理、発注業務
・規格書、仕様書の確認
・市場の情報収集、新商品の企画部門への提案
・協力会社への視察（知識を深めるため、海外視察の機会もあります）

【仕事のやりがい】
世界中から最高の原料を探し出し、それが美味しい商品となってお客様に届く喜びは格別です。自分の仕事がダイレクトに商品の魅力に繋がり、会社の成長を牽引する手応えを感じられます。

【従業員の声】
「ご家庭の事情以外での退職はほとんどない、長く安定して働ける環境です 。遊び心のある社風で、毎日楽しく働けることも魅力の一つだと感じています 。」

【いずれは管理者への道も！】
等級制度が確立されている当社では、能力に応じて主任、係長、課長…とステップアップ。また、賞与は100％等級による評価が反映され、日頃の努力が対価となってきちんと還ってくる仕組みです！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（通勤にて使用）
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①原材料や資材の購買・調達経験
②メーカーでの営業など、顧客との折衝・交渉業務のご経験

【歓迎条件】
・食品メーカーでの就業経験をお持ちの方
・Excelを使用した数値管理が得意な方
・食べることや料理が好きで、食への探求心がある方
★人との交渉ごとにやりがいを感じ、粘り強く業務に取り組める方を歓迎します！

【求める人物像】
・パソコン作業に抵抗感のない方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・前向きに積極的に物事に取り組める方

安全防災用品の営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・電力会社や工場、建設会社、自治体などの既存顧客向けに訪問、新商品紹介および契約
・受注品の納品
・商品は作業着等のユニフォーム、防塵マスク、安全衛生保護具、非常食用の防災備蓄用品等
・担当顧客は一人100~150件を担当。
・社有車で配送と営業を兼ねて、1日10～15社程度を訪問するイメージ
等

【入社後の流れ】
・当初は先輩営業の顧客同行、休眠顧客の掘り起こし等を実施。先輩の顧客のサブ担当から関係性を構築し、主担当へと引き継ぎます。
・スキルにより、新規顧客営業にも挑戦していただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・新聞記事でもユアテックの作業服の企画提案からの実績紹介等もあり、役所や多くの大手有名企業への提供もしております。
・人々の安全を守る仕事で、大きな実績を作ることも可能です。震災後やコロナ禍での需要も旺盛で、商材も豊富なため、営業として提案のしやすさがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験のある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・既存、新規、業界経験など得意分野があれば尚歓迎

【求める人物像】
・内勤の営業事務の女性との連携を図るためコミュニケーションの得意な方
・一日の訪問件数も多くなるため、フットワークの軽い方

安全防災用品の営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・電力会社や工場、建設会社、自治体などの既存顧客向けに訪問、新商品紹介および契約
・受注品の納品
・商品は作業着等のユニフォーム、防塵マスク、安全衛生保護具、非常食用の防災備蓄用品等
・担当顧客は一人100~150件を担当。
・社有車で配送と営業を兼ねて、1日10～15社程度を訪問するイメージ
等

【入社後の流れ】
・当初は先輩営業の顧客同行、休眠顧客の掘り起こし等を実施。先輩の顧客のサブ担当から関係性を構築し、主担当へと引き継ぎます。
・スキルにより、新規顧客営業にも挑戦していただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・新聞記事でもユアテックの作業服の企画提案からの実績紹介等もあり、役所や多くの大手有名企業への提供もしております。
・人々の安全を守る仕事で、大きな実績を作ることも可能です。震災後やコロナ禍での需要も旺盛で、商材も豊富なため、営業として提案のしやすさがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・営業の経験のある方
・既存、新規、業界経験など得意分野があれば尚歓迎

【求める人物像】
・内勤の営業事務の女性との連携を図るためコミュニケーションの得意な方
・一日の訪問件数も多くなるため、フットワークの軽い方

安全防災用品の提案営業
※民間企業の工場建設会社、自治体向けの安全用品の営業を行っていただきます。
※既存営業が中心となりますが、休眠、新規への挑戦もお願いしていくことになります。

【具体的には…】
・既存法人顧客への営業：新商品紹介および契約、受注品の納品（普通自動車免許必須）、その他付随する業務。
・商品：作業衣等のユニフォーム、防塵マスクTプノ保護具、非常食用の防災備蓄用品等
・営業スタイル：既存営業が主体。当初は先輩営業の顧客同行、休眠顧客の掘り起こし等。先輩の顧客のサブ担当から関係性を構築し、主担当へと引き継ぎ。スキルにより、新規顧客営業にも挑戦していただきます。
・担当顧客：一人100~150件を担当。
・1日のスケジュール：朝から17~18時頃迄外出。社有車にて配送と営業を兼ねて、５社~できれば10社程度を訪問するイメージ。
等

【HUREX求人担当コメント】
※新聞記事でもユアテックの作業服の企画提案からの実績紹介等もあり、お役所や多くの大手有名企業への提供もしております。
※人々の安全を守る仕事で、大きな実績を作ることも可能です。震災後やコロナ禍での需要も旺盛で、ご提案商材も豊富なため、人やりがいを見いだせそうです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験のある方（個人営業の場合５年以上、法人営業の場合３年以上）

【歓迎条件】
・提案営業の経験のある方
・既存、新規、業界経験など得意分野があれば尚歓迎

【求める人物像】
・内勤の営業事務の女性との連携を図るためコミュニケーションの得意な方
・一日の訪問件数も多くなるため、フットワークの軽い方

社内基幹システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、
開発担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・社内基幹システム(販売管理システム、受発注や在庫管理システム)の改修・開発
・エンドユーザーとの折衝
・⾃社各種システムの業務効率化を⽬的とした企画・開発・運⽤

等

【システム環境】
・⾔語︓Visual Basic .Net／PLSQL
・DB︓Oracle 12c

IT統括部システム開発課：IT統括部は合計23名、うちシステム開発課は5名（男性3名・女性2名）。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・情報系・システム系の学部・学科ご出⾝の⽅で社内SEを希望される⽅。

【歓迎条件】
・社内基幹システムの運用支援及びメンテナンス経験
・自社業務の効率化を目的とした各種システムの企画・開発・運用経験
・システムのドキュメント管理及び反映の実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

水産加工食品の工場において、品質管理担当として、グループ6工場の品質管理基準や業務統制に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種検査（細菌・官能・衛生）
・クレーム製品の品質確認、報告業務
・商品規格書の作成、管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品メーカーの品質管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・HACCPや食品衛生責任者の研修受講者

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

水産加工食品の工場において、生産管理担当としてグループ6工場の生産計画などに基づき期限までに生産するための製造工程の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案・作成
・生産計画に基づいた購買計画の作成、工程計画の作成、及び管理
・作業場の設備確認やスタッフの配置
・生産コントロール
・製造現場のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界にて製造もしくは生産管理のご経験

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・品質管理経験者
・HACCPや食品衛生責任者の研修受講者

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方