求人を探す|47ページ目

セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくっていただきます。

【具体的には…】
・営業戦略の策定：受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り
・アクションプラン策定：KPI設計・モニタリング、業務フローの型化
・セールスメンバーの教育・育成、マネジメント
・大型のアライアンス・業務提携の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者コメント】
・営業戦略の立案やチームのマネジメントなど、広範囲な業務に携わり、自身のアイデアを形にできる環境があります。
・物流Tech分野で急成長を遂げている企業で、成長の最前線で活躍できる機会があります。
・物流業界の課題を解決するプラットフォームを提供し、社会全体に貢献できるやりがいがある。

【必須条件】
・営業として実績をあげたご経験
・マネジメント経験
　※数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験
・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験

【歓迎条件】
・自社サービスのアライアンス構築の経験
・社内横断的プロジェクトの牽引
・中長期の事業戦略の構築
・自部門の人材育成の提案、牽引
・物流業界ご出身者

【求める人物像】
・高いエネルギーで人と接し周囲を盛り立てていける方
・拡大フェーズを楽しみ、営業組織のマネジメントと育成を担う気概のある方
・物流DXにおいて「あるべき姿は何か？」「どのような仕組みが必要か？」等の上流から思考し携わりたい方
・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンス・業務提携など目的に応じて最適な手段を用いることが出来る方
・物流という社会的意義の強いサービスに携わりたい方

半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器などに用いられる、プラスチックや金属の切削加工製品の製造を行っている会社で、樹脂部品工場の製造マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
（工場長の右腕として各チームの生産指導や管理、改善を行っていただきます。）

【具体的には…】
・製造工程の管理（出来高管理、工程管理等）
・各種改善業務（品質管理、安全衛生等）
・組織運営（予算作成、予実差分析等）
・マネジメント業務（教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定等）
等

【同社の魅力】
・プラスチックの精密加工というニッチ市場でのコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けています。
・2018年には福島工場を開設し、2019年には北関東営業所を立ち上げました。2020年は設立50周年を迎え、まだまだ拡大成長中です！
・工業用、商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデルを確立し、製品点数1～100個という少量多品種生産を行っています。
・現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。
・経営ビジョンが明確で「2023年3月31日までに売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になる。」というビジョンを掲げています。
・社員とその家族のことも重視しており、企業・社員ともに成長できる企業づくりを進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造部門でのマネジメント経験をお持ちの方（部下10名以上を想定）

【歓迎条件】
・工場責任者または副責任者の経験（部下30名以上）
・ISO9001（品質マネジメントシステム）に関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・現場と共に手を動かして行動できる方。

シーフードミックス・白身魚フライ・イカリングフライ・漬魚等を主力商品とする水産冷凍食品等を製造する当社の工場にて、製造部長として生産?人材教育まで全体のマネージメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工場運用統括（製造管理・運営管理等）に幅広く携わっていただきます。
・顧客からの受注に基づいた生産計画の立案・製造工程の管理
・工場内の衛生管理・指導
・品質管理（製品検査結果・製品出荷時の製品点検）
・予算に対する材料費、労務費、諸経費、人員計画の策定及び実施
・品質向上・維持に向けての取り組みや指導
・出荷管理・出荷判定
・クレーム対応
・エネルギー管理及び改善
・災害発生管理
・各関連部署との業務連携・調整
※長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。
垣根を越えた風通しの良い風土と協働体制が当社の特徴です。スムーズな生産・安全の徹底だけでなく、「働きやすい環境」もここから生まれています。
将来的には、同社の幹部へステップアップできる環境があります。経営陣と現場を取り次ぐ役割を担っていただき、当社の未来を一緒に描いていただける方、チャレンジ精神旺盛な方、好奇心旺盛な方の応募をお待ちしております。
同社の商品を製造する現場を担う大事な部署になりますので、時には厳しく、時には楽しくマネジメントし、部下をまとめていただくことを期待しています。
社内外の方々と関わる機会が多くあります。明るく・元気に社内外の方に対応いただける方をお待ちしております。

【必須条件】
・工場長（工場長に準ずる）の経験を持つ方
・マネジメント経験のある方（業界・規模は問いません）

【求める人物像】
・明るく元気で素直な方
・物事を前向きかつ肯定的に捉え、積極的に行動できる方

当社の車両管理を統括し、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■車両管理業務
・自社保有車両（トラック・営業車等）の管理・維持
・定期点検・車検のスケジュール管理および整備業者との調整
・修理・整備の要否の判断および費用対効果
・燃料費管理・燃料費削減の取り組み・実行
■安全管理・コンプライアンス対応
・ドライバーへの車両運行・整備に関する教育・指導
・事故・災害発生時対応と再発防止策の策定
・法令（道路交通法・運送法等）遵守のための管理体制整備
■コスト管理・業務改善
・車両維持費（燃料・整備・保険・税金等）の管理・コスト削減策の実施
・構想および運用コストの最適化
・車両のリース契約・購入計画の立案・更新管理
■その他業務
・最新の自動車技術・整備基準・業界動向の情報収集
・社内関係構築との連携・調整業務
・必要に応じた車両の買い替え・廃車計画の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・車両管理の実務経験（運送業・物流業界など）

【歓迎条件】
・整備・点検の基礎知識を持ち、必要な整備の判断ができる方
・自動車やトラックの車両管理経験（メーカー・ディーラー・工場整備経験者歓迎）

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方
・数値管理や業務改善に積極的に取り組める方
・顧客志向で柔軟な対応ができる方
・課題解決力があり、問題発生時に適切な判断ができる方
・組織の成長に貢献したいという意欲のある方

工場長候補として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産管理・進捗管理
・取引先との折衝、
・品質管理
・安全管理
・従業員の労務管理
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全ての業務を最初から行うことができなければ、徐々に習得してもらいます。
社長がマンツーマン指導されます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・溶接業務経験者

【歓迎条件】
・生産管理経験者
・マネジメント経験者

支店の渉外担当が把握した顧客のニーズ・課題に対し、同行をして課題解決のためのコンサルティング提案を行っていただきます。具体的には、これまでのご経験を活かしていただける、以下対象いずれかのスペシャリストとなっていただき、お客様に提案をいただきます。

・対象分野：事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定
お客様は山梨のお客様を中心に10社～20社ほどを担当いただく予定です。必要に応じて当行の神奈川・東京のサポートに行くため、月に1回程度出張が発生する可能性があります。

■やりがい：
お客様の課題に対して、当行内の関係者はもちろんの事、社外にも協力体制が築けているため、社外の協力もいただきながら、お客様の課題に対し、あらゆる角度から提案、課題解決に導いていくことができます。

■組織：
コンサルティング営業担当は20名程で業務を行っています。中途社員も在籍しており、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。

【同社の魅力】
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。（東京16支店・神奈川県1支店有）
・山梨県内シェアは預金51％、貸出金45％を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。
・安定して引き合いを獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・職務内容に記載の分野のご経験がある方
（事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定）

【歓迎条件】
金融業界、コンサルティング業務のご経験のある方

※UIターン歓迎！

同社の石巻工場にて、下記のような設備管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・異形棒鋼（鉄筋）製造工場の保守管理業務全般
・工場設備の保守・点検・トラブル対応
・設備メンテナンス計画、設備更新計画の策定
・所属部署部員の労務管理
・その他付随業務
等

【業績】
国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入ります。

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢18名（スタッフ3名、現業15名）が在籍しています。

【担当コメント】
同社は、創業から80年を超す歴史を刻んできた会社です。
今や様々な構造物に用いられる鉄筋コンクリートですが、同社は1962 年、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造。
現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に 2 つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。
同社の製品は、鉄スクラップを電気の力で溶かして再生産しているため、CO2 の排出量が少なく、地球環境にやさしい、時代のニーズに合ったリサイクル製品です。
大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種以上電気主任技術者資格保有

【歓迎条件】
・製造業で電気系エンジニア経験がある方

【求める人物像】
・担当業務に責任を持って取り組める方
・協調性をお持ちの方

当社の車両管理を統括し、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■車両管理業務
・自社保有車両（トラック・営業車等）の管理・維持
・定期点検・車検のスケジュール管理および整備業者との調整
・修理・整備の要否の判断および費用対効果
・燃料費管理・燃料費削減の取り組み・実行
■安全管理・コンプライアンス対応
・ドライバーへの車両運行・整備に関する教育・指導
・事故・災害発生時対応と再発防止策の策定
・法令（道路交通法・運送法等）遵守のための管理体制整備
■コスト管理・業務改善
・車両維持費（燃料・整備・保険・税金等）の管理・コスト削減策の実施
・構想および運用コストの最適化
・車両のリース契約・購入計画の立案・更新管理
■その他業務
・最新の自動車技術・整備基準・業界動向の情報収集
・社内関係構築との連携・調整業務
・必要に応じた車両の買い替え・廃車計画の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・車両管理の実務経験（運送業・物流業界など）

【歓迎条件】
・整備・点検の基礎知識を持ち、必要な整備の判断ができる方
・自動車やトラックの車両管理経験（メーカー・ディーラー・工場整備経験者歓迎）

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方
・数値管理や業務改善に積極的に取り組める方
・顧客志向で柔軟な対応ができる方
・課題解決力があり、問題発生時に適切な判断ができる方
・組織の成長に貢献したいという意欲のある方

当社生産工場の生産管理課業務の管理・統括を行っていただきます。

【具体的には…】
下記業務を行うメンバークラスの方々のマネジメントを行って頂きます。
(1)生産管理システム、部品在庫システム等の構築
(2)資材管理
(3)部材発注計画の立案
(4)生産日程計画の策定
(5)物流管理　等
※詳細は面談時にお伝えします

【今後の展望】
・自動車基幹部品の製造過程である、材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法（高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造）による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。CAE解析を活用したアルミ素材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの広報検討までエンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがございます。

【必須条件】
・製造業において、生産管理業務の実務経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・自動車部品業界の勤務実績がある場合尚可

半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。

【具体的には・・・】
・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理
・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善
・ガス製造・供給設備の運転管理
・品供給装置の運転管理・保守・保全
・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション ※建設・工事の実作業は発生いたしません。

【求人担当コメント】
★将来的には、省エネ提案や保守メンテナンス計画に携わり、事業場のマネジメント業務を実行していく事もできます。大規模設備と最先端技術に触れる事のできるフィールドです。電気から空調、給排水、衛生設備まで管理対象の設備も多岐にわたります。
★半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。
★プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種電気主任技術者をお持ちの方

【歓迎条件】
・設備管理・保守・メンテナンスなどのご経験がある方
・エネルギー管理士をお持ちの方
・インフラ・生産技術などの設備管理経験がある方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

PM/PLとして、金融、製造、流通等様々な業種向けの基幹/販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の見積、設計、開発、進捗管理等を行って頂きます。

【 具体的には】
・詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。
・今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。
・直近1年ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。
※案件によってはリモートワークでの勤務もあります。

【働き方】
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。

【当社の魅力】
・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるグループの中核的役割。
・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PM／PL業務経験者
・システム開発経験

【歓迎条件】
・上流工程のご経験をお持ちの方
・ベンダーコントロール、管理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力に長けている方
・チームワークを大切にできる方
・新しい技術や知識に興味がある方

半導体製造装置や部品関連を扱う営業として、大手メーカー中心に課題解決型の営業を行って頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客工場への訪問～要望・課題のヒアリング
・顧客の要望・課題にマッチする部品や修理品の提案
・顧客課題に対して、提供できるサービスやプロダクトの提案
・見積書作成、受注管理、請求書等の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの設備の営業経験がある方
・サービスエンジニアやフィールドエンジニアの経験がある方

【歓迎条件】
・半導体装置の営業経験がある方

チケット販売管理システムの営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・チケット販売管理システムのソリューション販売
・改修案件のマーケティング等に関わる営業
・マーケティング計画および販売戦略の考案
・アセットを用いた新事業化戦略およびPOC計画に関わる企画
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業：50代1名、20代1名

【必須条件】
・システム営業経験
・マネジメント経験

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気もしくは土木での施工管理経験者
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・電気もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気もしくは土木での施工管理経験者
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・電気もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気もしくは土木での施工管理経験者
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・電気もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件のリーダーを担当していただきます。メンバーは現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めますので、プレイングマネージャーとして進捗管理・折衝を担当していただきます。

【具体的には…】
3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計～結合テストまでを進めます。
※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
※チームの人数：5～6名

【開発環境】
●スマホアプリ
フレームワーク：ReactNative（iOS、Androidに対応）
言語：Javascript
開発ツール：Xcode、Android Studio
※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
●Webポータルサイト
フレームワーク：SpringBoot＋Thymeleaf
IDE：Eclipse

【使用ツール】
ソース管理：Git hub
タスク管理：Jira
コミュニケーションツール：Slack、Skype、Teams

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

【フルリモート対応可】
入社後2週間～1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webアプリ開発（Java）の実務経験5年以上お持ちで、Webアプリ基盤を設計・製造した経験をお持ちの方
・基本設計～結合テストの工程の経験をお持ちの方
・開発案件全体の見積を工数レベルで作成した経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・要件定義、もしくは要件定義支援の経験をお持ちの方
・要件定義～本番リリースまで一貫して開発経験を積まれた方
・新規開発案件全体の見積を、金額・スケジュール・要員計画込で作成した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・組織の目標を達成するために、自分は何をすれば良いか、を柔軟な思考と広い視野で考えて実行に移せる方
・周囲の意見を尊重したうえで、ご自身の意見を述べることができる方
・未経験のことに対しても積極的にチャレンジできる方
・常に新しい技術、業務知識を学ぶ姿勢をお持ちの方

官公庁発注の道路、河川、砂防、土地改良施設等の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・現地調査（社用車使用）
・現地条件及び基準書に基づく土木構造物の設計
・設計図面の作成（CAD使用）
・数量計算
・報告書や補足資料の作成
※現地調査は大分県内のため宿泊を伴う出張は基本的にありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設計業務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・RCCMの保有者

商品開発部にて、管理職(課長～部長)として下記業務及びマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・健康食品を中心とした自社商品の企画・開発
・パッケージデザインの開発
・新規商品の販売促進、ファンづくり、広告制作
・マネジメント業務
等

【組織構成】
商品開発部は商品開発課・研究開発課・品質管理課で構成され、22名が就業しております。
将来的には、この部署全体を取りまとめていただけるような人材になっていただけることを期待されるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・10名以上の組織のマネジメント経験のある方
・BtoC消費財の商品企画または商品マーケティングのご経験のある方

【歓迎条件】
・健康食品、医薬品、化粧品の開発経験のある方
・マーケット分析のよるお客様ニーズに合った商品企画立案の経験がある方
・オリジナル商品のブランディング経験のある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

建築・建設関連業界の顧客向けに、BIM・CADシステムの開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築・建設業、建設系製造業において抱える課題を、BIM・CAD等に代表されるデジタルツールのカスタマイズ技術や最新のWEB構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発に携わっていただきます。
・要件定義～システムの設計作業といった上流工程からコーディング、検証といった下流工程まで、適性に応じて業務を担当していただきます。
・管理職として同社が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引頂く事を想定しております。


●仕事のやりがいと難しさ
・同社は、独立系ITベンダーとして提案～上流工程～下流工程～運用までを自社で担っています。同社が提供するサービスがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。
また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決するため、大変な一面もありますが、やりがいを感じる事ができます。
・他社との差別化した価値提供のために、日々新しい事へのチャレンジとそのための学習、アップデートが必要となります。 また新たな価値提供による意思決定のご支援にも携わることから、エンジニアとしてにスキル習得に留まらず、人間としての成長も必要とされます。

●主要取引先
建設業：ハウスメーカー、ゼネコン
製造業：建材メーカー、住宅設備メーカー、 階段、エレベータメーカー　他
その他：不動産会社、自動車メーカー、航空メーカー　等

【求人担当コメント】
●魅力ある評価制度
同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではなく、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。
入社後はJ1等級からスタートし、上位者の支持・指導を受けながら業務に取り組み、基礎を固めていただきます。下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスを重視して評価され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなっていくよう設計されています。
等級がシニアクラスまで上がると、リーダー・プロフェッショナルの2つのキャリアパスから選択が可能となり、柔軟にご自身のキャリアを設計していただくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界経験もしくは建築システムの経験（CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方は特に望ましい）
・マネジメント経験もしくはマネジメントへのご志向

【歓迎条件】
・プログラム開発スキル（言語不問）
・BIM（Building Information Modeling）関連および建築CADに詳しい方
・CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方
・建築設計に関する業務経験 または住宅メーカーでの設計/工事管理に関する業務経験
・システム開発に対する興味 ・大学での建築学科専攻