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経理部門の担当者として、本社を含む8事業所全社の経理業務を行っていただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。

【具体的には…】
・売掛金管理
・全社の入金確認、入金データの集約、ネットバンキング確認と振り分け、会計データ仕訳入力
・決算事務、税理士対応など決算事務全般　
・銀行対応
等
入社後の研修やこれまでのご経験を踏まえた業務をお任せしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

都市再開発に向けた現地調査・用地の仕入れを担当するコンサルティング営業です。 土地・建物を所有するオーナー様と、マンション・ビルなどを開発する大手デベロッパー様の「橋渡し役」として、双方にメリットのある提案を行います。 ほとんどが中途入社＆未経験スタートのメンバーですのでご安心ください。

【具体的には…】
・オーナー様との関係づくり：土地・建物のオーナー様と信頼関係を築きながらご提案します。こまめな訪問や真摯な対応が大切です。
・土地の現地調査：再開発したい土地に建物を建てられるか、法務局や区役所などで所有者や権利関係などを調査します。
・大手デベロッパー様との打ち合わせ：プロジェクト内容や進め方の情報共有・確認を行います。
・オーナー様へのご提案：「想い」に寄り添い、皆がベストな方向へ進めるための交渉・調整を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
平均年収1430万円：粗利益の8～12％がチームに還元されるフェアな報奨金制度があり、頑張りが正当に評価され高収入を実現できます。
未経験からスケールの大きな仕事へ：土地・街・人々の暮らしを「生まれ変わらせる」という、社会貢献度の高い仕事に携われます。
ワークライフバランス：年間休日130日に加え、基本的に直帰OKのワークスタイルで、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
手厚い教育体制：入社後の基礎研修に加え、現場デビュー後も上司・リーダーが商談に同行するなど、チームで案件成功を目指すサポート体制があります。

【組織構成】 前職は居酒屋店長、美容師、バーテンダー、アパレル販売スタッフ、自動車のディーラーなど、実に90％が未経験からの中途入社で構成されています。20代・30代の若手が中心となって活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】 インセンティブシステムにより、年齢や経験に関わらず高収入を目指せます。入社数年で年収1,000万円以上を実現している先輩社員も多数おり、自身の頑張り次第で豊かな生活を手に入れることが可能です。また、事業拡大に伴い新拠点の立ち上げや管理職へのキャリアパスも豊富です。

保険代理店業の営業を行っていただきます。(ルート営業メイン)

【具体的には…】
・生命保険営業
・損害保険営業
・医療・介護保険営業
等

【担当営業コメント】
先輩社員の既存先お客様のフォローアップがメインです。
仕事に慣れていただいたあと新規提案等業務を行っていただきます。
入社当初は、先輩社員先のお客様と帯同訪問。並行し・東京海上日動火災の研修を受けていただきます。2年後を目安に独り立ちしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

地域とともに未来を創る、地方創生・オープンイノベーション領域のプロジェクト企画ポジションです 。 地方自治体や企業と連携しながら、地域課題に対する事業の切り口から、プロジェクトの企画・実行までを一貫して担っていただきます 。オープンイノベーションや共創といった曖昧で未定義なテーマに対しても、当事者意識をもって自ら企画、調整、実行していくことが期待されています 。

【具体的には】
・地方自治体・企業と連携した、地域に対するプロジェクト/プログラムの企画立案
・プロジェクト実施に向けたスケジュール・予算策定、および運営管理
・オープンイノベーション等をテーマにした、新たな事業モデルの構想と具現化
・関係者（自治体、企業、地域住民、行政機関など）との調整・折衝
・事業計画や助成金申請に必要な書類の作成、プレゼンテーション
・外部パートナー（大学、ベンチャー企業、金融機関、その他団体等）との調整およびリサーチ活動
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・地域特性を読み解き、マルチステークホルダーと連携してプロジェクトを形にしていく「知力と実行力のハイブリッド」が求められる、介在価値の高いポジションです 。
・地域の課題に対し、企画立案から実行・推進まで一貫して関与し、自らの手で事業を作ることに興味がある方には最適な環境です 。
・未経験可（行政機関プロジェクト多数）の求人です 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています 。
・スキルアップに必要な資格取得手当（5,000円～50,000円）があります 。

【組織構成】
地域戦略化事業部（新潟支社）に配属予定です 。

【将来的なキャリアビジョン】
地方創生コンサルタントとして経験を積んだ後、成果に応じてコンサルタント、シニアコンサルタント、ソリューションスペシャリストへと昇格し、マネージャー（チーム予算達成で最大260万円のインセンティブ）や部長（部門予算達成で最大500万円のインセンティブ）を目指せます 。

水産練製品業界でトップクラスのシェアを持つ一正蒲鉾において、食品営業をお任せします 。 食品スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売企業に向けた営業が主な業務です 。

【詳細な業務内容】
・主に既存顧客へのルート営業に従事し、小売企業をベースに食品商社との取引も担当
・メーカーシェアNo.1のカニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品の提案営業
・商品ラインナップの多彩さと季節性を活かした時期に応じた提案営業を実施
・各種データを活用した分析により、効果的な営業戦略の立案・推進を行う
・大手流通企業などのPB商品案件への対応（近年増加傾向）
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
メーカーシェアNo.1の商品群（カニ風味かまぼこ・調理済おでん）を持ち、高いコスト競争力と商品供給能力を背景にした提案が可能です 。
2025年7月開設の新支店の初期メンバーとして、北関東マーケットという重要な拠点の立ち上げと成長に貢献できます 。
培った技術により惣菜も含め様々な新商品を開発し続けており、新しい価値の創造を目指す環境で働けます 。
本部商談や棚割りの経験を活かせるため、小売流通の深い提案に挑戦できます 。

【組織構成】
■関東支店に配属となります 。

【将来的なキャリアビジョン】
当面は転勤はありませんが、キャリアステップに伴い、将来的には転居を伴う異動が発生する場合もあります 。全国に営業拠点があるため、全国規模の会社で幅広いキャリアパスを描くことが可能です 。

クライアントのIT戦略立案から、要件定義・設計、開発推進、プロジェクトマネジメントまで、これまでの経験とスキルに応じて、最上流工程を中心にお任せします。

【具体的には…】
・IT戦略立案、業務コンサルティング、現状分析、課題抽出
・官公庁や大手通信キャリアにおける大規模システム（インフラ・アプリ）の要件定義・基本設計
・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント（PM/PL）
・チームメンバー（若手含む）への技術指導、教育
・最新技術動向の調査、新規技術の導入検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・官公庁や大手企業の社会的影響力の大きいプロジェクトに主体的に関わり、成果を実感できます。
・クライアントと密接に連携し、自身のアイデアや提案を直接システムに反映させることが可能です。
・技術スペシャリスト、またはマネジメントラインといった明確なキャリアパスがあり、高水準の年収レンジでの活躍が期待されます。
・残業は月平均15時間以下と少なく、高いパフォーマンスを発揮しつつ、ワークライフバランスを維持できます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は即戦力として、中核プロジェクトのPM/PLまたは上級エンジニアとしてご活躍いただきます。
マネジメントライン：大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー、部門長などの組織マネジメント
技術スペシャリストライン：特定の技術領域におけるアーキテクト、技術コンサルタントとして、難易度の高い課題解決や技術選定をリード

法人向けの無線機販売・レンタルに関する提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への営業活動
・新規顧客対応
・技術部門との連携　等
※詳細は面談時にお伝えします

★求人ポイント★
・既存80：20新規で顧客対応を行う。新規に関しては基本問い合わせ対応のみ。その方に合わせて飛び込み営業を行うも良し、関係構築を行うも良し、営業スタイルは自由！
・基本給が充実しているが、プラスでインセンティブ制度あり。販売台数に応じて支給。
・もちろん個人目標もあるが、既存顧客へ定期訪問がメインの為、アフターサービスや買い替え需要等掘起しを行えば、実績も積みやすい環境。

【営業先・商材ついて】
イベント会場、商業施設、ホテル、ブライダル会場、スタジアムなど、多岐にわたるお客様と関わる機会があります。
お客様の無線機の用途をヒアリングし、ニーズに合った無線機をご提案します。無線機の用途によっては技術部門の社員とタッグを組んでお客様のニーズに合わせたシステム構築を含めたご提案も⾏います。

【入社後の流れ】
入社後は3ヶ月間の研修期間があり、1ヶ月目は社内業務、2ヶ月目から先輩社員の営業に同行し、3ヶ月目には単独営業も開始します。成果が出ない時も先輩がしっかりサポートしてくれるので、営業未経験の方も安心して挑戦できる環境です。

コンサーブアドバイザー職にて保険の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・お客様へのヒアリング（保険を提案する前に顧客のニーズやライフスタイル、財務状況のヒアリング)
・ライフプランを踏まえた死亡保険（生命保険）の提案（提案書の作成、シミュレーションの実施）
・お客様へのアフターフォロー（定期的な契約内容の見直し、情報共有）
・マーケットの開拓（新規顧客開拓、ターゲット市場分析）
等

【1日のスケジュール例】
▼9:00 ／社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール
▼10:30 ／リーズ（お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方：会社からの
育成支援マーケット）のお客さまの新契約申込手続き
▼12:00 ／ランチ
▼13:00 ／先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺
情報提供とご本人の意向のヒアリング
▼15:00 ／既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商
談
▼16:30／帰社、　本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の
準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得　等

【チーム組織構成】
◆組織名称：コンサルティング営業部門
　20代・30代が多く活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
30年以上の歴史のある大手生命保険会社です。成長を続けており、直販を中心とした医療保険、がん保険、定期保険、終身保険など幅広い商品を提供しています。グループの一員として成長ができ、キャリアアップができる環境が整っています。未経験でも研修を通して知識習得を目指し、コンサーブアドバイザーとして活躍することができます。完全週休二日制でありライフスタイルにあった働き方ができます。

※勤務地については、入社時にいずれかの支社に配属となります。
・東京都港区西新橋
・東京都渋谷区渋谷
・東京都渋谷区渋谷
・東京都豊島区東池袋
勤務地の詳細についても面談時に詳しくお伝えいたします。

地域密着型広告会社である当社にて、クライアントの課題解決のために、最適なメディアツールを企画・提案する営業職をお任せいたします。

【具体的には…】
・クライアントが抱える課題をヒアリング
・最適なメディアツールを企画・提案
・制作会社などと連携してカタチにし、効果を検証　など
○クライアントは？
民間企業・教育機関・官公庁など、既存から新規まで様々です。
○メディアツールは？
Web、テレビ、映像、イベントなど多岐にわたります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、フレックス制度や年間休日125日など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
復職後も安心して働けるよう、OJTやチームでのサポート体制が充実しています。
地域に根ざした広告提案を通じて、社会貢献を実感できるやりがいのある職場です。
先輩が教育係としてつき、数ヶ月一緒に同行。クライアントへのヒアリングや企画・提案など一連の流れ、業界用語などを身に着けられます。
小さな案件から徐々にお任せし、成長スピードに合わせて教育するので未経験の方も安心です。

地域密着型広告会社である当社にて、クライアントの課題解決のために、最適なメディアツールを企画・提案する営業職をお任せいたします。

【具体的には…】
・クライアントが抱える課題をヒアリング
・最適なメディアツールを企画・提案
・制作会社などと連携してカタチにし、効果を検証　など
○クライアントは？
民間企業・教育機関・官公庁など、既存から新規まで様々です。
○メディアツールは？
Web、テレビ、映像、イベントなど多岐にわたります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、フレックス制度や年間休日125日など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
復職後も安心して働けるよう、OJTやチームでのサポート体制が充実しています。
地域に根ざした広告提案を通じて、社会貢献を実感できるやりがいのある職場です。
先輩が教育係としてつき、数ヶ月一緒に同行。クライアントへのヒアリングや企画・提案など一連の流れ、業界用語などを身に着けられます。
小さな案件から徐々にお任せし、成長スピードに合わせて教育するので未経験の方も安心です。

以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・乗船券の販売（海中展望船・遊覧船など）
※キャッシュレス端末の操作がございますので、対応可能な方。
・来客対応
・電話での予約等の対応
・簡単な文書作成、伝票等の入力、ほか
・事務全般
・SNS更新（できる方）等
※詳細は面談時にお伝えします

バイク～大型車（主にバス・トラック・重機等）の板金塗装全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
＜入社後の流れ＞いきなり全てを任せる訳ではなく、最初は先輩社員に指導いただきながら業務を覚えていただきます。
板金塗装の基礎知識、工具の使い方なども一からすべて丁寧に教えますのでご安心下さい。
＜ワークライフバランス＞用事がある場合には、午前中だけの勤務、午後だけの勤務などその時の状況に合わせた勤務も可能。仕事もプライベートも充実したい方にはピッタリの環境です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

自動車整備士として指定自動車整備工場においての整備業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・大型車（バス、トラック、重機等）の整備全般
・定期点検及び一般整備も行います（バイク〜大型車）
・車輌の引取、納車
・その他付随する業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。入社後、1週間は東京本社で導入研修を予定しております。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、2030年を目標に全国各県に営業所を設置予定。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

戦略・業務改善・新規事業・スポーツ領域など多様な案件を推進し、将来的にはプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には…】
・経営戦略／中期経営計画の立案支援
・業務改善／DX推進・生成AI活用支援
・新規事業開発（構想設計～実行支援）
・スポーツ領域における経営支援（スポンサー戦略、チーム運営支援 等）
・リサーチ／分析／提案資料作成／顧客折衝
・プロジェクトマネジメントおよび後進育成

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まず既存または新規のコンサルティング案件に参画し、プロジェクトデリバリーを担当していただきます。
リサーチ・分析・提案作成などを通じて顧客課題を深く理解し、早期にプロジェクトリードを担えるよう育成します。

・入社～半年
既存案件の補佐を通じて業務フロー・顧客特性を理解。分析や資料作成を中心に担当。

・1年目～2年目
プロジェクトリーダーとして、顧客折衝・提案・実行支援まで一貫して担当。中小～中堅企業の経営支援における全工程を経験。

・3年目以降
複数案件を統括するマネージャーや事業責任者候補として、組織設計・後進育成・新規事業立ち上げに関与。
将来的には、新拠点責任者／パートナーコンサルタントとして経営にも携わるキャリアパスを描けます。

【同社の魅力】
「挑戦」をキーワードに、戦略・業務改善・新規事業開発・スポーツ領域支援などを手掛ける新進気鋭のコンサルティングファームです。
代表自身が大手コンサルティング会社・スポーツ経営領域での実績を持ち、経営戦略×DX×スポーツビジネスという独自の掛け合わせにより、企業と社会の未来を共創しています。

まだ立ち上げから間もない企業のため、経営層との距離が近く、提案や意思決定が非常に速いのが特徴です。
社内制度や仕組みづくりにもメンバーの意見を積極的に取り入れており、「制度を使う」側ではなく「制度をつくる」側として働けます。
また、地方企業支援やプロスポーツチームとの協業など、社会的インパクトの大きな案件に携われる点も魅力の一つです。

自らの専門性を磨きつつ、経営・戦略・スポーツなど異分野の知見を横断的に吸収し、“日本発の新しいコンサルティングモデル”を共に創るやりがいを得られる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
創業間もないフェーズの企業でありながら、経営・DX・スポーツ領域などのコンサルティング案件を横断的に手掛けています。代表直下で事業開発・戦略立案に関われるため、事業を創る・仕組みをつくる経験を積みたい方に最適な環境です。挑戦する意欲を持ち、スピード感ある環境で成長を求める方におすすめです。

半導体製造装置用の石英ガラス製品の加工を行う工場における生産技術として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　※以下のうち、ご経験に応じていずれかをお任せします。
・設備保全
・設備改造、治工具設計
・設備導入
・生産設備自動化
等

【担当製品】
石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など）

【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般（レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等）の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の経理担当（管理職候補）として、経理・財務業務全般をお任せいたします。
将来的には幹部候補として、経営視点での改善提案や意思決定のサポートにも携わっていただきます。

【具体的には…】
・日次・月次・年次決算の実務および会計士との連携
・財務データ入力、現金・預金管理
・補助金申請、各種資料作成
・経営層への報告・提案業務
※まずは実務からご担当いただき、将来的には管理職として経理部門の統括を担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した基盤と多角的な事業展開
・同社は1979年に茶商として創業以来、「食は幸福の基礎」という理念のもと、卸売・OEM製造・介護給食など、食の分野で幅広い事業を展開しています。
・冷凍・チルド・レトルトを自社工場で一貫製造できる体制を持ち、長野を拠点に全国へ高品質な食品を提供しています。

○成長と挑戦を支える経理ポジション
・事業拡大に伴い、経営基盤を支える経理体制の強化が進められています。
・単なる数字管理にとどまらず、経営層とともに会社の成長を推進する「攻めの経理」として活躍できるポジションです。
・将来的には役員・幹部候補として経営参画を目指すことも可能です。

○働きやすい環境
・勤務地の長野市は、自然環境と都市機能のバランスが良く、四季の移ろいを感じながら落ち着いて暮らせる街です。
・通勤渋滞も少なく、マイカー通勤も可能。休日は温泉や登山、ウィンタースポーツなども楽しめ、地域に根差した穏やかな働き方を実現できます。
・平均年齢38歳と若手・中堅層が中心の組織で、年間有給取得率約70％、退職金制度など長期的に安心して働ける環境が整っています。

各種プラント（化学・食品・エネルギー・公共施設など）におけるタンク・圧力容器等の据付工事の施工管理業務全般

【具体的には…】
・発注者との連絡・交渉
・安全・品質・工程・コストなどの各種管理
・施工管理に係る各種書類作成・提出
・施工図の作成、作業員の手配、関係業者との調整
・現場がない時期は白井工場（千葉県白井市）での段取り、書類作成 等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
タンク・圧力容器などのプラント設備製造から据付まで一貫対応する安定企業。
全国の官公庁・民間プラント案件に携わりながら、現場の裁量を持って働けます。
残業少なめ（月10h）、単身寮完備、再雇用制度ありと、長期的に安心して働ける環境です。

分譲マンションにお住まいの皆様に、安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。
住民の方々の要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。
入社当初は9棟程度のマンションを担当し、オフィスでの仕事が７割、外出が３割程度です。

【具体的には…】
・担当マンションを訪問（館内や敷地内の巡回・状況確認）
・月に１回程度のマンション理事会へ出席
・理事会で発生した課題への解決策提案
　※課題の主な内容
　　小規模修繕や防犯・防災関係の課題
　　マンション内のコミュニティ形成について
　　資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点の内容etc...

※詳細は面談時にお伝えします

スマートフォン、自動車、半導体などの分野で活用される表面処理技術・薬液開発を行う当社にて、研究開発職の仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・特許技術（樹脂×金属の接合）を活かした薬液の新規開発・改良
・顧客ニーズの把握から技術検討、試作、評価、最適化までの一連の研究開発プロセス
・開発した薬液の量産化支援と製造部門への技術移管
・一部、電動自転車向けなどのメッキ処理技術の開発にも関与
・海外顧客への技術説明・現地指導（月1回程度の出張）
・分析機器（膜厚測定器、表面解析装置、分光光度計など）の操作・評価業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・入社後の仕事内容：まずは既存薬液の成分や用途、接合素材などの基本知識を習得し、社内の技術や業務フローを理解します。その後、研究活動に同行し、試作・評価・測定などの補助業務を担当。膜厚測定器や表面解析装置などの分析機器の操作も社内で習得します。また、技術打ち合わせや商談に同席し、顧客ニーズの把握にも関わっていただきます。
・教育体制：入社後はOJTを中心に、先輩社員の指導のもとで実務を通じて技術・知識を習得。週1回の社内勉強会「メッキ教室」では、基礎から応用までの技術を学べます。半年で基本業務を習得し、3年で自立を目指します。公害防止管理者や危険物取扱者などの資格取得も奨励しており、将来的には開発技術長的なポジションを担うことも期待されています。
・配属部署：開発技術室に配属され、現在は40代2名、50代1名、60代1名の計4名体制です。製造部門とは分離された上流工程専門チームで、社長が技術指導と意思決定を担っています。チームで協力しながら研究開発を進める体制が整っており、若手育成と技術継承を目的とした採用です。将来的には開発技術長候補としての成長も期待されています。

・本企業について：
1959年創業の金属表面処理専門メーカーで、スマートフォン、自動車、半導体などに用いられる高精度なめっき技術を提供。特許技術「TRI System」は世界2億台以上のスマートフォン製造に採用されており、産学官連携による技術開発と特許取得も積極的に推進。薬液販売事業は東南アジア中心に展開しており、環境対応型薬液の開発にも注力。社内一貫体制により品質と納期対応力に強みがあります。