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国内およびインドの協力会社にて、主に大手企業の工業用ゴム製品の製造を行っている当社の経理担当として、下記業務をお任せします。

【具体的な業内容】
・システムへの受注・納品・請求の入力及び管理
・仕入・請求に対する支払
・給与計算
・社会保険関連手続き
・会計帳簿への内訳記入、残高確認
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
・現社長（69男性　※2024年9月の退任後は顧問として非常勤で勤務）
・副社長（40代男性）
・非常勤取締役（40代男性）
・製造部（40代部長　以下15名）
・品質管理部（40代部長　以下4名）
・営業部（50代部長　以下1名）
・経理部（40代部長　以下2名）
・海外部（40代部長　以下2名）

金属プレス金型設計をお任せします。

【具体的には…】
・顧客や社内部門と打合せ金型設計仕様の検討
・ＣＡＤ／ＣＡＭによる金属プレス金型（単発、順送）の設計
・金型部品加工部門への加工指示および資材発注
・金型部品の加工・組付・調整
・金型外注先へ発注した金型の管理・指導
・金型の日程管理・原価管理
等

・入社いただく方の経験と年齢により、下記のように考えております。
　30代・経験10年以内＝即戦力、数年後係長、10年後課長、
　40代・経験10～20年＝即戦力、数年後課長、10年後部長
　50代・経験20年以上＝即戦力、数年後課長または部長
　60代・経験30年以上＝即戦力、アドバイザー教育者として後進を指導

【HUREX求人担当コメント】
※必要に応じて【】内を中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力・創業の想い等に変更ください
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※適宜入力をお願いいたします(合計文字700~900文字推奨 )

※詳細は面談時にお伝えします

製造部門での業務を担当し、製造工程での生産性向上、品質向上に取組んでいただきます。

【具体的には…】
・各種プラント、システムの製造と組立
・工程管理、進捗管理
等

【HUREX求人担当コメント】
ロボットSier業界のトップ企業として、市場のニーズに基づき最適なシステムを提供している企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

FA及び各種製造装置の電気設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・制御装置のソフト開発
・電気設計用CADを活用
・顧客との打合せ
・開発業務
等

【HUREX求人担当コメント】
ロボットSier業界のトップ企業として、市場のニーズに基づき最適なシステムを提供している企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。

【具体的には…】
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。

【プロジェクト例】
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視（70名体制）


■□求人のおすすめポイント■□

(1)【キャリア形成を強力支援】 全社員にiPhone貸与！ 4,600本のコンテンツから自由に学べる動画学習アプリと、資格取得費用全額負担で、あなたの成長意欲を徹底的にサポートします。

(2)【圧倒的な安定基盤と将来性】 大手企業との取引が豊富（常時600社以上）。国内・海外で拠点拡大中の成長企業で、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。

(3)【働きやすさに自信あり】 年間休日120日以上（完全週休2日制）に加え、「プラチナくるみん」認定、ワーク・ライフ・バランス大賞受賞など、国からも認められた高い水準の働きやすさです。

(4)【人間関係の良さでNo.1獲得】 日本マーケティング・リサーチ機構の調査で「人間関係が良好だと思う企業」No.1を獲得！ ストレスなく、気持ちよく働ける環境が保証されています。

(5)【多様な経験で市場価値向上】 大手メーカーや金融機関など、幅広いクライアントの100以上のプロジェクトの中から、スキルや希望に応じて最適な案件に挑戦。エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます

※詳細は面談時にお伝えします

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために管理職候補を募集いたします！

【具体的には…】
・新卒・中途人材採用に関する計画立案
・採用イベントの企画・実施
・人材関連会社との打合せ対応
・採用面接対応
・採用チームのマネジメント
※現在、新卒採用については入社6年目、3年目の社員が対応しています。ご経験を活かしていただきながら、マネジメントもお任せしたいと考えています。
等

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

営業をご担当いただきます。
ご経験に合わせて、営業のマネジメントもお任せします。

【具体的には…】
・営業実績の分析と見込み管理
・チームを統括し育成を支援
・顧客リストを活用、または紹介経由での営業活動
・お取引先企業様へのルート営業（商談・見積り作成・提案・受注・仕様検討・現場立ち上げ・実装）
・新規企業様へのテレアポ、面談、サービス提案

【担当営業コメント】
・北関東エリアを中心に、移動時間1時間半県内のお客様がメインとなります。
・お客様訪問時などの異動は自家用車を使用いただきます。

・大手メーカーとのお取引が多数、省人化の流れから非常に引き合いが多くなっております。
　既存顧客のフォローから、新規開拓も含めご担当頂きます。
　専任の営業専担者を配置し、営業力の向上および社内全体の体制強化を図ります。

・お人柄を重視した採用を行っています。
　個人主義ではなく、チームで協力してプロジェクトを進めることや会社全体で目標に向かって行動をする事にモチベーションを感じることができる方を歓迎します。

※詳細は面談時にお伝えします

大型車両、特殊車両の整備、修理、車検の工場における管理業務全般を担当いただきます。
法人（運送会社、食品業者）や官公庁をお客様としているため業績も安定しております。

【具体的には…】
・業務の割振り、段取り
・割振り後のチェック、スケジュール管理、指示出し、フォロー
・生産性向上、業務改善のための課題出し、解決策の立案・推進
・人材育成、マネジメント
・全体の残業抑制のための取り組み、推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

常磐工場の製造係員として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・医薬品等の化学製品の製造作業
・トラック運転やフォークリフト運転作業あり（入社時点で資格は不要。入社後に取得して頂く予定）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・食品・医薬品・工業製品と幅広い分野へ製品の原料・材料を提供する、東証スタンダード上場の化学メーカーです。
・海外売上比率は40％以上で、年々輸出も増加しており、売上・経常利益ともに順調に拡大しています。
・ニッチ分野でトップシェアを維持していく戦略を取り、特定分野へ依存することなく事業展開しているため、安定成長を実現しています。
・離職率は2％程度と、非常に定着率の高い職場です。
・有給消化率は90％以上で、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
・工場内の食堂は、うどん・そばが100円・定食でも200円など格安で提供しており、物価高の時代に従業員からも大変好評です。
・常磐工場には200名以上の社員が勤務しており、10代後半～60代まで幅広い世代が活躍しております。

不動産賃貸及び不動産管理の営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・賃貸契約をお考えのお客様の要望ヒアリング及び賃貸住宅の提案
（安く借りたいお客様と高く貸したい物件オーナーの間で妥協点を交渉する業務です）
・基本的には事務所内のカウンター席での接客対応
・同社で管理する不動産物件のオーナーに対する空室対策、修繕・メンテナンスの提案
・入居者に対する各種対応
・その他、時折、家電搬入や物件メンテナンス、看板設置等の体力を要する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・レオパレスのパートナー企業の中でも全国3位の実績を残すなど業績好調で、黒字経営の地元企業です。
・目標はありますがノルマや飛び込み営業はありません。
・シフト制ですが、年間休日144日で、残業もない環境の為、自分の時間を大切にできます。
・お客様が同社を利用する目的は、進学・就職・異動・独立・単身赴任・冬季利用・ホテル替わりと多種多様で、様々なお客様の人生の転機に触れ、ニーズに合う物件を提供しています。
・同じ地域に不動産業者は沢山ありますが、家電付きのアパートの取り扱いは同社のみとなっている為、そもそもお客様のニーズの種類が違い、競合他社はありません。

※詳細は面談時にお伝えします

同社において社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、総務をご担当いただける方を募集します！
平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・契約書の一次リーガルチェック（社労士・顧問弁護士と連携あり）
・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応
・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施（健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など）
・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務
・衛生管理者と連携し、安全衛生体制の整備・運用サポート
・社内規程やコンプライアンス体制の見直し・整備
・社員が安心して働くための庶務全般、全社イベントの裏方運営　
→この他にもご経験範囲を起点に、担当領域を増やし裁量もって業務に携われます！

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境！
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億（グループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点！
勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです！仙台本社には、約35名の社員が在籍していており、全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションとなり、「ただ守るだけでなく、推進していく総務」を目指せる環境です！

【求人担当コメント】
本ポジションは、単なる守りの業務にとどまらず、社員の働きやすさや会社全体の運営を“推進”していく、非常に重要な役割です。成長著しいIT企業の中で、複数拠点・多様な働き方に対応するための制度設計や労務体制の強化など、総務としてのスキルを広げるチャンスが豊富にあります。健康経営やコンプライアンス体制の整備など、会社の成長を支える基盤づくりを担える環境です。裁量が大きく、現場の声をもとに自ら改善提案を実行できる風土も魅力です！

医学会、セミナー、研究会等、医療業界の各種イベントの開催に向けた企画と、当日の運営業務をお任せします

【具体的には…】
・医学会の主催者となる先生方との予算や企画内容、スケジュール等の打ち合わせ
・協賛企業との打ち合わせ
・予算管理や準備の進捗管理
・当日のプログラムの進行管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

当工場の設備保全課として、以下のような業務をお願いします。

【具体的には…】
・工場のレイアウト設計
・設備搬入及び付帯工事の外部協力者とのやり取り及び工事立ち合い
・設備保守部品の管理
・数名の部下を纏め、仕事を進める
等
※詳細は面談時にお伝えします

営業としてご活躍いただきます。
同じ営業所のサービスエンジニアと協力をして、九州エリアのシェア拡大を担っていただきます。

【具体的には…】
・重機の販売およびレンタル
・各種部品供給
・売上管理その他付帯する営業活動全般
等

【求められること】
・売上および利益目標の達成
・既存顧客との強固な関係維持
・新規顧客の開拓
・年1～2回の国際営業戦略会議への参加
・市場調査に基づく営業戦略の立案と実行
・価格設定および管理
・顧客機器の稼働状況を把握し、最適なパフォーマンスを維持する
等

【担当エリア】
九州エリアとなります。転勤は当面は発生する予定はありませんので、中長期的にお客様との関係を築くことが可能です。
対応案件によっては、宿泊を伴う出張が発生するケースもございます。※2、3日~1週間程度

【会社の特徴】
スウェーデン本社のグローバル企業で、横浜に本社を持ち開発・製造拠点もあるメーカーです。同社はニッチな市場で事業展開をしています。石灰などの地下資源の掘削に使用されたり、トンネルを作るときに使われる掘削機械などを製造販売しています。この市場の需要は安定しており、緩やかに市場規模も増えています。また、地下活用というテーマ（原子力廃棄物の廃棄場や地下利用など）で引き合いも増えており、今後も安定的な需要が見込める市場で事業展開をしています。また、グローバルに展開しているため海外での業務にもチャレンジすることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。

【具体的には…】
・決済書類作成
・販売計画の立案
・販売促進

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。同社の前身は、1997年に創業しました。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しています。

【開発購買】モーターサイクル/船外機の部品バイヤー

【具体的には…】
・新規調達部品ののコンカレントエンジニアリング活動 ・取引先との協業によるQDC競争力強化活動 ・部品技術戦略、メーカーレイアウト戦略の策定と実行
・技術開発とメーカー開拓、調査の実施 ・調達部品のサステナビリティ―活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・活躍の舞台は、国内外となり、グローバルで幅広いチャレンジができます。
・新機種PJに企画構想段階から上流まで携われ、達成感が味わえます。
・将来のカーボンニュートラル達成の為の電動化開発を担ってもらいます。
・先行開発/商品企画への提案を調達サイドから行うダイナミズムがあります。

エネルギー、製造業、自動車関連企業に対し以下の業務を中心にトータルなDX支援を行うコンサルタント業務をお任せします。

【具体的には…】
・業務プロセスの調査および課題の可視化
・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計
・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整
・実行フェーズにおけるPMO・導入支援
・DXの実施・展開（要件定義、システム設計、導入、定着支援）
・デジタル技術やロジカルシンキングなどの研修講師（クライアントへの定着の一環として）
等
※全国規模でクライアントを担当するため、案件によっては出張が発生します。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・外資系コンサルティングとスタートアップの双方の良さを持つ意欲的なメンバーと共に、現代に求められるプロフェッショナルな働き方を習得できます。
・新たなチャレンジに関わり自身の成長と会社の発展に貢献でき、社会にインパクトを与える新しいサービスを自ら創出する経験ができます。

同社の環境設備設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備の設計
・環境設計、省エネ性能評価との連携によるシミュレーション業務
・自然エネルギー活用、温熱負荷軽減に向けた研究・開発・検討業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○専門性の高い設計業務に携われる
・給排水・空調換気などの設備設計に加え、自然エネルギー活用や温熱負荷軽減に関する研究にも関与できます。
・シミュレーション業務や環境設計・省エネ評価など、技術コンサルティング領域まで含まれる幅広い業務です。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フレックス制度やリモート勤務可、池袋駅近くの好立地など柔軟性のある働き方が可能です

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

同社の設備設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備の設計
・環境設計、省エネ性能評価との連携によるシミュレーション業務
・自然エネルギー活用、温熱負荷軽減に向けた研究・開発・検討業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○専門性の高い設計業務に携われる
・給排水・空調換気などの設備設計に加え、自然エネルギー活用や温熱負荷軽減に関する研究にも関与できます。
・シミュレーション業務や環境設計・省エネ評価など、技術コンサルティング領域まで含まれる幅広い業務です。

○働きやすい就業環境
・残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

教室長としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします