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年収800万円以上

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

豊田市(愛知) CTO兼COO・新水素核融合発熱モジュール開発メーカー

◎CTO兼COO候補◎SO付与予定◎事業承継案件
仕事内容

CTO兼COOとして会社を経営していただきます。

【具体的には…】
・水素核融合発熱モジュールを活用した新製品の開発および事業化
・事業化したのちの事業部運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
軽水素核融合反応で得られた発熱を利用した小型核融合暖房機など、化石燃料を使わない新しい素材を活用した
省エネ、SDG’ｓに配慮した製品の開発を行っております。
今後の取り組みとして、大型化を進め、大型給湯器や熱電併給機を開発していきます。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

愛知県豊田市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城)経営企画部長・学校や保育施設向けICTを展開するグローバル企業

◎IPO準備に携わる◎年間休日125日（土日祝休み）
仕事内容

経営企画部長として、経営企画部の組織マネジメントを担うとともに、経営陣のパートナーとして、経営戦略の立案・実行、経営管理体制の強化およびグループ全体の企業価値向上を推進していただきます。

【具体的には…】
・経営企画部の組織マネジメントおよびメンバーの育成
・全社横断プロジェクトの企画・推進
・中期経営計画、年度事業計画および予算の策定・進捗管理
・KPI管理、予実管理等を通じた経営管理の高度化
・コーポレートガバナンス体制の整備・高度化
・経営会議の運営ならびに取締役会・経営会議向け経営資料の作成
・海外子会社を含むグループガバナンス体制の整備・運用
・経営陣への提言および意思決定支援
・各部門・海外拠点との調整ならびに経営課題の解決
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
経営企画本部経営企画部
在籍6名（男性4名、女性2名）

【企業の魅力】
40年以上にわたり組織のデジタル化を推進してきた老舗企業です。学校・保育施設向けICTやビジネスアプリケーション向けソリューションを通じて、お客様の中核活動から得られる価値の最大化を目指しています。米国や欧州、韓国などグローバルにも拠点を持ち、「世界の、役に立つ。」というビジョンの実現に向けて進化し続けています。

想定年収

880万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

IPO準備・経営戦略など会社のコアを担うポジション裁量大！これまでのマネジメント経験を存分に活かせる環境グローバルに展開する安定企業でキャリアアップが可能

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

名古屋市(愛知) グループ会社取締役（次期CEO候補）・製造企業グループ

◎5年以内の上場を目指す
仕事内容

着任直後は、事業部門の担当取締役として責任を担っていただきます。
並行して、現社長より経営実務の引き継ぎを順次進めて行く予定です。

【具体的には…】
・事業責任（成長戦略および競争戦略の策定と推進）
・株主とのコミュニケーションおよびグループ事業会社とのシナジー追求
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
親会社の採用で在籍出向となります。

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

【HRX独占！】千代田区(東京) 経営戦略本部長候補・「空間」×「人」の事業創出企業

◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎「代表取締役CEOの右腕」をお任せします！
仕事内容

ハンズグループ全体の未来を創る経営戦略本部のトップです。代表取締役CEOの右腕として、グループの成長を加速させるための戦略を立案し、実行をリードしていただきます。

【具体的には】
・グループ全体の中長期経営計画の策定、および実行推進
・各事業会社の事業戦略に対する助言、実行支援
・M&Aやアライアンスを含む新規事業開発の企画立案
・グループ全体の広報・マーケティング戦略、人事戦略の立案と実行統括
・代表取締役CEOへのレポーティング、および業務執行の補佐

【この仕事のやりがい】
経営の根幹に深く携わり、ご自身の手で企業グループ全体をダイナミックに動かしていく。まさに経営者と同等の視座で、会社の未来を切り拓いていく非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。エネルギッシュな仲間と共に、会社の第二創業期を創り上げていきましょう！！

想定年収

840万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画広告/メディア/ゲーム/その他商社・流通・小売系

港区(東京都) 広報（マネジメント）・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

広報として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させファンを増やすこと
・多様な媒体（SNS, 動画、記事等）やコミュニティ（ICC, G1等）を活用し、社外広報活動の企画をすること
・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

【求人の特徴】
・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
　リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
　2つを同時に感じる体験

想定年収

1100万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

業界トップレベルの年収2000万円目指せる！フルフレックス×在宅活用で自律したワークスタイルを確立◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業！

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NEW経理/財務/株式公開

北上市(岩手) 経理財務・フラッシュメモリ等の製造

◎プライム上場グループ企業◎世界最先端のモノづくりを支える◎年休123日◎フレックスタイム制◎福利厚生充実
仕事内容

経理マネジメントとして会計や原価管理全般をお任せします。

【具体的には…】
連結決算
・国際会計に基づく連結決算業務
・新規会計基準の導入検討および社内の業務フローへの反映
会計業務全般
・連結決算、海外現地法人からの会計相談
・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育
・アカウンティングポリシー(経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制)
・グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化
システム対応
・財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPA等の業務効率化
等

【HUREX担当者より】
・キオクシア岩手は1992年岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。
・交通費全額支給、独身寮・家族社宅あり、次世代育成手当など、福利厚生も充実。必要な制度を選んで使えるカフェテリアプランも魅力です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

◎AI需要拡大に応じて、量産化が急務であり、岩手では対応する工場の立ち上げも行っています。◎世界最先端のモノづくりをバックオフィスから支える。◎福利厚生が充実しており、労務管理徹底のほか、長く働きやすい環境が整っています。

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NEW人事/総務不動産・建設系

名古屋市(愛知) CHRO候補（人事総務部長）・TOKYO PRO Market上場の不動産TECH企業

◎伏見駅徒歩2分◎年収～1,500万円◎役員候補◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

CHRO候補（人事総務部長）として、採用、人事制度、組織開発、DX・AI活用など、人事・組織領域全般の戦略立案から実行までをお任せします。

【具体的には】

◎経営幹部・ハイクラス人材の採用戦略

・事業計画から逆算した採用戦略、人員計画の策定
・経営幹部候補、ハイクラス人材の採用活動
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等の強化
・人材紹介会社とのリレーション構築、マネジメント
・採用選考プロセスの改善、リードタイム短縮
・候補者のアトラクト施策の企画、実行

◎人事制度・評価制度の設計、運用

・各事業部門のPL、KPIと連動した人事評価制度の構築
・インセンティブ、報酬制度の設計および運用
・事業計画と連動した人員配置、人員計画の策定
・人材投資に対するROI管理、シミュレーション

◎人事領域のDX・AI推進

・生成AI、HRTech、BIツール等を活用した業務改善
・採用、労務、組織データの分析基盤構築
・人事オペレーションの仕組み化、自動化
・業務プロセスのBPR推進

◎組織開発・カルチャー形成

・次世代経営人材、管理職の育成
・自律型リーダーを育成する仕組みの構築
・組織カルチャーの設計、浸透
・経営陣、各部門責任者との連携
・コンプライアンス、内部統制体制の強化
等

※マネジメントや戦略立案だけでなく、ご自身でも実務に入り込みながら組織づくりを推進いただくポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

年収800～1,500万円！将来的なCHRO・役員登用も見据えた経営幹部候補ポジションTOKYO PRO Market上場後の第二創業期！東証スタンダード市場への市場変更・売上500億円を目指す成長フェーズ採用・人事制度・組織開発だけでなく、AI・DXを活用した組織改革まで経営直下で携われる環境

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NEW回路/システム設計機械/機構/金型設計メーカー系

藤沢市(神奈川) 電気回路設計（ハイクラスエンジニア）※コンフィデンシャル・働きやすさ抜群の国内トップシェア駆動装置メーカー

◎年間休日125日（土日祝日）◎高い有給取得率◎フレックスあり◎国内トップシェア製品あり
仕事内容

次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発における設計・検証およびプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には…】
・電子基板等のハードウェア設計（デジタル回路設計メイン、アナログ回路設計あり）
・製品コンセプト作成、要素試作・検証、製品仕様書策定、製品試作、品質確認試験、量産立ち上げまでの一貫業務
・既存顧客向けカスタマイズ製品の対応

◎具体的な開発構想例
・LCDの耐環境性向上
・基板の一体化によるコストダウン
・電線の種類を問わない超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基板開発
・機能安全規格（SIL）に則った基板設計
・その他、顧客要求に応じた開発（画像処理や遠隔監視等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○国内トップシェア×強固な安定経営
・主力製品の「バルブアクチュエータ」は国内トップシェアを誇り、全国の発電所や上下水道など基幹産業の安全運転を支えています。
・設計開発から納入後のメンテナンスまで自社で完結する体制があり、長期的・安定的に利益を生み出す経営基盤が確立されています。

○モノづくりの本質が身につく環境
・大手電機メーカー出身のプロフェッショナルが集まる精鋭部隊です。
・新製品のコンセプト立案から試作・設計・量産立ち上げまで一貫して携わるため、本物のモノづくり力が身につきます。
・機械技術者と一体となって開発を行うため、電気・電子回路だけでなく機械システム全体の知識も習得できます。

○抜群の働きやすさと高い有休・育休取得率
・年間休日125日（土日祝休みの完全週休2日制）、平均残業時間20～30時間程度とプライベートも大切にできる環境です。
・男性の育休取得率は80%超（女性100%）、有休取得率70%、大型連休や時間単位有休制度も整っており、ワークライフバランスを重視して働けます。

想定年収

850万円～ 1500万円

勤務地

神奈川県藤沢市
求人のおすすめポイント

○国内トップシェア×強固な安定経営○モノづくりの本質が身につく環境○抜群の働きやすさと高い有休・育休取得率

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NEW回路/システム設計メーカー系

つくば市(茨城) 電気設計（回路設計）・宇宙ベンチャー

◎ISS向け実験装置・ロボット開発 ◎フルリモート可 ◎年収870万円の好待遇
仕事内容

宇宙ステーションに搭載する実験装置の開発支援業務の実施、並びに船内ドローン型ロボット等の電気設計に従事していただきます。

【具体的には…】
宇宙ステーションとの電気的(EMC)インタフェースの検証および確認
以下の電気的特性について、設計・試験・解析結果を評価します。
・電源特性（リップル、トランジェント電圧耐性、インピーダンス(注)）
・絶縁接地、ボンディングおよびケーブル設計
・耐放射線設計（トータルドーズ、シングルイベント）
・交流直流磁界・EMC
・ベンダーとの折衝、社内組み込みエンジニアとの開発折衝
注)インピーダンスについては、SPICE系ソフトによる解析業務も実施して頂く可能性があります。

宇宙ステーションの安全要求規定との適合性評価
NASAが指定する以下のような安全要求に対して問題ないことを確認評価します。
・過電流保護回路設計
・ワイヤディレーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
「見るだけの宇宙」から「参加する宇宙」へ。同社はクラウドファンディング等を活用し、一般の方々が宇宙開発のプロセス（組立・試験・運用など）に関われる世界初の体験を提供しようとしています。民間企業の宇宙参入が活発化する中、ご自身の電気設計のスキルを活かして、最先端のISS向けプロジェクトに直接貢献できる非常に夢のあるポジションです。また、フルリモートも可能で柔軟な働き方ができる点も大きな魅力です。

【組織構成】
代表は、ISS日本実験棟「きぼう」の実験運用管制官として民間企業で初めてNASAとの科学的調整を担った実績を持ち、JAXA等でも活躍してきた宇宙開発のエキスパートです。代表を中心に、専門知識を持ったプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織で、月1回程度の懇親会が開催されるなど、風通しの良い環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはスタッフクラスとして、実験装置や自律型宇宙ロボットの電気設計・検証業務をリードしていただきます。ゆくゆくは開発部門のコアメンバーとして、将来的には船外用ロボットや月面ロボットなどの次世代プロジェクトを牽引し、組織の技術力底上げを担っていただくキャリアパスが期待できます。

想定年収

870万円～ 870万円

勤務地

茨城県つくば市
求人のおすすめポイント

自分が開発したロボットが宇宙へ！ISSでの実証実験など、最先端のプロジェクトに参画できます。年収870万円の好待遇。NASAの規定文書に触れるなど、グローバルかつ高度な専門性を磨ける環境です。リモートワーク推奨・フルリモート可。裁量労働制で自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

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NEW経理/財務/株式公開

渋谷区(東京) CFO・キャラクターグッズ企画販売

◎少数精鋭ベンチャー企業のCFO◎年収1000～1500万円を想定
仕事内容

仕事内容
CFOとして、資金戦略・資金管理・対外コミュニケーションを中心に、経営の守りを固める役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・銀行、株主とのコミュニケーション
・資金の振り分け（エクイティとデットの切り分け等）
・事業部と密に連携したキャッシュポジション管理（余剰管理を含む）
・委員会、会計等の各種イベントの指揮（人員配置、進行管理等）
・むやみにバリュエーションを上げず、守りに徹した安定経営の推進
等

【HUREX求人担当コメント】
少数精鋭の成長企業におけるCFOポジションです。
ポイントは「攻めの資金調達」よりも、ビジネス特性に合わせた資金の最適配分とキャッシュの健全性を守り抜くことです。
銀行・株主との信頼形成をしながら、現場とも近い距離で経営の安定化をリードできる方に合います。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

年収1000万円～1500万円レンジのCFOポジション銀行・株主対応から資本政策（エクイティ／デット）まで一気通貫で担える社員8名の少数精鋭で、事業部と近い距離でキャッシュ管理を設計できる

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NEW生産技術機械/機構/金型設計メーカー系

藤沢市(神奈川) 製造管理課長候補（機械管理）・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー

◎決算賞与実績あり◎少数精鋭のプロ集団◎年間休日125日
仕事内容

製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般や、脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進、製造工程の改善の推進をお願いします。

【具体的には…】
●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント
・約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工
・機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指すための改善や組織運営

●脱「専用機」のための組織運営
・機械稼働率や人員の直接作業率を上げるため新たに導入したマシニングセンタや複合機の操作のマネジメントや技術指導
等

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

神奈川県藤沢市
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NEW経理/財務/株式公開

横浜市(神奈川) 財務部長候補（不動産融資・財務マネジメント）

◎金融機関出身の方歓迎◎業績好調のための増員◎取締役候補
仕事内容

営業担当ごとに分かれていた金融機関との融資折衝を集約し、当社の財務基盤を強固にする「管理部門のトップ」をお任せします。今後の事業拡大を見据え、金融機関（銀行・信用金庫）との折衝を一手に引き受け、最適な資金調達スキームの構築をお任せしようと考えております。不動産取得案件における融資引き出しを中心に、会社全体の財務会計・経営管理を包括的にお任せします。

【具体的には…】
・不動産取得案件（物件）に対する銀行・信用金庫への融資打診、条件交渉（金利・期間・融資額等）
・事業計画書、収支シミュレーション、融資申込書類の作成およびプレゼンテーション
・既存・新規の金融機関との良好なリレーション構築・維持
・会社全体の資金繰り管理（キャッシュフローの最適化）
・月次・年次決算の統括、財務諸表の分析
・経営陣への財務レポート、経営計画・予算策定のサポート
・管理部門全体のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

年収800万円以上不動産の知識、金融機関での経験が活かせます年間休日123日

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画営業(法人)サービス系

中央区(東京)事業責任者候補・中古商用トラック販売のECサイト運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

【具体的には…】
・事業、営業戦略の立案や実行
・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
・営業組織の統括・マネジメント
・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
・データ活用による再現性の構築
・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
・CRM営業管理フローの設計
・関連部門との連携・全体最適
・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 人事部門最高責任者・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

◎社長直下でグループ全体の組織醸成に携われます◎将来の役員候補◎秋葉原駅徒歩3分
仕事内容

関連会社含むグループ4社を管理する同社管理部にて、人事領域の責任者として従事いただきます。

【具体的には…】
1. 人事戦略の立案・経営層への提言（社長直下業務）
・経営戦略に連動した中長期的な人事戦略の策定および実行
・組織再編、人員配置最適化などHR関連の企画、立案
・各種プロジェクトのファシリテーションおよび進捗管理
・部門メンバーのマネジメント
等

2. 採用・育成
・各事業部門のニーズに応じた採用計画（要件定義、ターゲット選定、予算策定）の立案
・最適な採用手法（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど）の選定およびコントロール
・採用ブランディング、広報戦略の企画と実行
・選考プロセスの設計、面接官（現場・経営層）との調整
・教育研修の企画、カリキュラム設計および運営
・社員のスキルアップやエンゲージメント向上を目的とした育成プログラムの構築
・研修効果の測定と、次年度に向けた改善策の立案
等

3. 人事制度・労務管理・その他
・企業の成長フェーズに合わせた人事評価制度、報酬制度、等級制度の設計・改定
・評価プロセスの運用管理（評価エラーの防止、フィードバックの質向上支援）
・労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）の管理、最終チェック
・労働法規の改正に伴う就業規則や各種社内規程の改定・コンプライアンス遵守の徹底
・メンタルヘルス対策や、働きやすい労働環境（福利厚生等）の整備、推進
・その他、管理部が管轄する総務・バックオフィス業務のサポート
等

【HUREX求人担当コメント】
1. 【経営直下】社長の右腕として、グループ4社を動かす「最高責任者」
グループ全体で約40名、これからの拡大期を迎えるベンチャー企業の「人事部門最高責任者」のポジションです。社長直下の環境で、経営戦略と連動した中長期的な人事戦略の立案から組織再編まで、経営層と並走しながら大きな裁量を持って組織をデザインしていくダイナミズムを実感できます。将来の役員候補として、経営の中核へ参画したい方に最適です。

2. 【高待遇】年収最大1,400万円スタート可＆残業少なめの好環境
これまでの経験とマネジメント実績を正当に評価し、【年収800万円?1,400万円】のハイレイヤー待遇でお迎えします。ベンチャーでありながら、月平均の残業時間は20時間程度と少なめ。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日、さらにアニバーサリー休暇なども用意されており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

3. 【事業の面白さ】自らリスクを取り成長する、独自の伴走型FCビジネス
同社は、単なる口先だけのコンサルティングではなく、自社でも実店舗（女性専用AIパーソナルジムなど）を運営し、生のノウハウをフィードバックする独自のビジネスモデルで圧倒的な強みを持っています。時代を先駆けた有望事業を次々と展開する成長企業のバックボーンがあるからこそ、人事として「攻め」の組織づくりに挑むことができます。

4. 【駅チカ＆ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の好立地
オフィスは「秋葉原駅」から徒歩3分とアクセス抜群。転勤もありません。さらに、各種ビタミンサプリメントやコーヒーなどの飲み放題、自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、社員の健康やモチベーションを高めるベンチャー企業ならではのユニークな福利厚生が揃っています。

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

東京都千代田区
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静岡市(静岡) 経営企画兼CFO・ヘアサロンを中心とするトータルビューティーカンパニー

◎過去10年以上連続して増収◎全国計77店舗展開◎美容に関して興味がある方
仕事内容

Chief Strategy Officer / Chief Financial Officer

【具体的には…】
・経営企画・財務をメインとするCSO/CFO（店舗マネジメントの情報基盤整備、各種店舗施策の導入推進・PDCAマネジメント、月次業績・KPI予実管理、出退店管理・店舗投資管理、資金繰り管理）
※管理の幹部はいるが人事労務に長けている訳ではないのでそのサポートも必要
等

【HUREX求人担当コメント】
■この求人の魅力
・会社の経営の中心メンバーとして美容業界の成長業態を広め牽引する仕事に従事できる。
・過去10年以上連続して増収している成長企業の更なる企業価値向上の戦略を立案し実際に具現化できる。
・経営戦略の根幹を経験しつつCFOとしての財務戦略にも貢献することができる。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

静岡県静岡市
求人のおすすめポイント

CSO（最高戦略責任者）／CFO（最高財務責任者）の魅力的なポジション海外、国内2,000人の美容師が技術を競う最高峰のコンテストにて同社から受賞者続出東京、横浜、静岡、名古屋、福岡島系全国77店舗を展開中で、毎期積極出店中

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

横浜市(神奈川) 経営企画室長・グローバル産業機械メーカー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

経営企画室長として、経営者直下で以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・中長期経営戦略の策定と推進（国内外市場・事業分析、海外展開を含む成長戦略の実行）
・事業計画・予実管理（KPI設計・モニタリング、改善提案）
・国内外グループ会社の経営支援（新規海外拠点の立ち上げ支援など）
・ガバナンス・リスクマネジメント（BCP、情報セキュリティ等の整備）
・経営会議の運営・特命案件対応（資料作成、ファシリテーション、新規事業推進）
等
※新設部署で、現在は社員1名が稼働中
※海外出張：年2回程度（ヨーロッパ、インド）を想定
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

想定年収

800万円～ 1320万円

勤務地

神奈川県横浜市
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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発

港区(東京) CFO候補（コーポレート統括）・複数の消費財ブランドを展開する成長企業

◎青山一丁目駅直結◎初年度～1,800万◎IPO準備を牽引◎大手外資系消費財メーカー出身者が創業◎将来的なM&A戦略にも参画◎フレックス勤務
仕事内容

CFO候補として、経営戦略と連動した財務戦略の立案・実行を中心に、コーポレート部門全体を統括していただきます。

資本政策、財務計画、資金調達、IPO準備、ガバナンス体制の整備などをリードし、経営陣とともに企業価値の向上を目指していただくポジションです。

【具体的には】

・財務戦略および資本政策の策定、実行
・中期経営計画、財務計画、予算の策定
・予算実績管理、管理会計体制の構築
・金融機関、投資ファンド、株主等との折衝
・エクイティ、デットを含む資金調達の企画、実行
・IPOに向けた社内管理体制の構築
・証券会社、監査法人、外部専門家との折衝
・内部統制、ガバナンス、リスク管理体制の整備
・取締役会、経営会議等における経営数値の報告
・IR、開示体制の構築
・コーポレート部門の組織設計およびマネジメント
・管理部門人材の採用、育成、評価
・業務プロセスの標準化、効率化
・将来的なM&A、資本業務提携、アライアンス戦略の立案
・M&A候補企業のソーシング、デューデリジェンス、条件交渉
・買収後のPMI推進
・その他、企業価値向上に向けた経営課題への対応

将来的には、財務および投資戦略の推進にとどまらず、コーポレート部門の組織づくりや採用、ガバナンス体制の構築など、経営基盤全体のアップデートに携わっていただきます。

なお、M&Aについては今後の成長戦略として検討しているため、入社時点での実務経験は必須ではありません。高い財務・戦略思考力を生かし、入社後にキャッチアップしていただくことを想定しています。

【HUREX求人担当コメント】
複数の消費財ブランドを展開し、順調な成長を続ける企業におけるCFO候補の募集です。

本ポジションでは、経理・財務部門の管理にとどまらず、資本政策、資金調達、IPO準備、内部統制、ガバナンス整備など、企業価値の向上に直結する幅広いテーマを主導していただきます。

また、将来的にはM&Aやアライアンスを活用した成長戦略にも携わることができ、財務戦略を起点にCFOとしての担当領域を広げられる環境です。M&Aの実務経験は必須ではないため、ファイナンス領域で培った経験を生かし、投資・事業戦略にも挑戦したい方にもおすすめです。

完成された管理部門を運営するのではなく、経営陣と近い立場で、コーポレート組織やガバナンス体制を構築できる点も、本求人の大きな魅力です。

想定年収

1000万円～ 1800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

IPO準備を中心に、企業価値向上を主導できるポジション将来的なM&A・アライアンス戦略にも携われる成長ブランドを支えるコーポレート組織を構築できる

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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

仙台市(宮城県) 売買仲介営業・法人・投資家向け不動産活用の提案/◎世界トップクラスの事業用不動産サービス企業◎年収2000万以上も可能◎福利厚生充実
仕事内容

国内・海外の法人顧客（不動産投資家、事業法人等）に対して、売却物件のソーシング/買主探索/提案書作成・価格査定/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。
・キャピタルマーケット売買仲介サービス部門は、不動産の取得・売却仲介におけるマーケットリーダーとして、国内外のお客様の多種多様なご要望に対応しております。オフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設、工場/研究施設、社宅/寮、事業用地等、国内外の様々なタイプの事業用不動産に対し、売買過程において発生しうる潜在的なリスクを予見し、お客様の安全・円滑な取引実現をサポートしています。

【HUREX企業担当より】
・仙台支店は、1974年に開設されており、50年以上のネットワーク、業務実績があります。
支店全体では13名、その中でインベストメントプロパティには2名の社員が在籍しており、不動産業界や金融業界での経験をもとに、それぞれの強みを発揮しながら活躍しています。少数精鋭の組織だからこそ、支店内の連携がしやすく、当社のサービスラインをフル活用することで、お客様により付加価値を提供しやすい環境です。

・ポジションの魅力：オフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど様々な種類の投資用不動産を取り扱うことができるため、特定の投資家、特定のアセットの取引に偏ることなく経験値を上げることができます。加えて、開発用地、事業用地の売買を通じて一般事業会社との事業用不動産の取引に関する知見を得ることができます。
・働き方：フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
・報酬体系：基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジ頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

850万円～ 2000万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎扱うのは大規模オフィスビル、巨大な物流施設、データセンター、商業施設などの事業用不動産の数億～数百億の案件◎外資系老舗日本企業ならではの実力主義が生む高収入。20代でも年収1千万円〜2千万円以上を目指せる環境

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

豊島区(東京) 事業開発部長（社長補佐）・飲食チェーン

◎社長の右腕として事業を牽引◎住居費用応相談◎年間休日120日
仕事内容

飲食業を中心に多角的な事業を展開する同社の、更なる売り上げ拡大に向け、
社長に次ぐポジションで事業運営全般を担当します。

【具体的には…】
・各事業の担当部長と連携しながら、事業およびメンバーマネジメント
・新規事業の企画開発
・経営企画業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
裁量の大きな環境で、更なるキャリアアップを目指せます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

社長に次ぐナンバーツー相当のポジションです裁量が大きく、スピード感あるキャリアアップが可能年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）

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営業(法人)コンサルティング系

【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業マネージャー・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回
仕事内容

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。

将来的に可能性のある業務内容
・担当エリアの戦略・戦術の立案
・首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
・担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
・2026度からは首都圏を中心とした４チームを見てもらう可能性もございます

※詳細は面談時にお伝えします

【マネジメント対象チーム】
- 首都圏チーム
首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：メンバー2名（埼玉担当1名、千葉担当1名）

- 首都圏公教育チーム
首都圏の公立高校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：リーダー1名、メンバー4名（東京担当3名、埼玉担当1名）

【マネージャー＆リーダー支援の取り組み】
・週次リーダーミーティングで他チームとの共通課題や知見を共有
・組織づくり・対話・リーダーシップに関するインプット機会
（Slackなどで随時発信）
・マネージャー＆リーダー研修

【ポジションの魅力】
・首都圏エリアの複数チームの成果を出す、裁量のあるポジション
営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。

・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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