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店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。

【具体的には…】
・現場の期間として、最短1日～1か月半で、複数の案件担当することもございます。
・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。
（例）学習塾、動物病院、美容院、整体等
・図面を基に積算業務
・現場調査（現況確認）
・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ
・現場調査結果等により見積り作成
・発注業務
・工事の現場管理（下請け業者との調整等）
・品質管理/工程管理/原価管理
※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※未経験歓迎※
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・・CADの経験ある方

太陽光等発電所の管理全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・年間維持管理計画、修繕計画等の策定
・遠隔監視業務
・巡回点検、障害対応、緊急時対応
・定期点検など保安管理業務
・各種報告書作成業務
・発霜所管理業務
等

【仕事の魅力】
・再生可能エネルギー発電所での業務を通じて、地域社会の活性化など地域に貢献できる企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・下記いずれかをお持ちの方
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

【歓迎条件】
・電気主任技術者業務の経験がある方
・UIJターン

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

太陽光等発電所の管理全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・年間維持管理計画、修繕計画等の策定
・遠隔監視業務
・巡回点検、障害対応、緊急時対応
・定期点検など保安管理業務
・各種報告書作成業務
・発霜所管理業務
等

【仕事の魅力】
・再生可能エネルギー発電所での業務を通じて、地域社会の活性化など地域に貢献できる企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・下記いずれかをお持ちの方
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

【歓迎条件】
・電気主任技術者業務の経験がある方
・UIJターン

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

特別高圧の太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を、所長補佐としてご担当いただきます。
太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・下記いずれかをお持ちの方
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者

【歓迎条件】
・電気主任技術者業務の経験がある方
・UIJターン

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

特別高圧の太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を、所長補佐としてご担当いただきます。
太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高圧設備保護継電器試験が可能な方
・下記の実務経験をお持ちの方
　第3種電気主任技術者の場合：5年以上
　第2種電気主任技術者の場合：4年以上
　※但し、3年以上＋講習受講でも可
以下いずれかに該当する方
・経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている。
・保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。（在籍企業の代表取締役印が必要）

特別高圧の太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を、所長補佐としてご担当いただきます。
太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高圧設備保護継電器試験が可能な方
・下記の実務経験をお持ちの方
　第3種電気主任技術者の場合：5年以上
　第2種電気主任技術者の場合：4年以上
　※但し、3年以上＋講習受講でも可
以下いずれかに該当する方
・経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている。
・保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。（在籍企業の代表取締役印が必要）

特別高圧の太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を、所長補佐としてご担当いただきます。
太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・下記いずれかをお持ちの方
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者

【歓迎条件】
・電気主任技術者業務の経験がある方
・UIJターン

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

太陽光等発電所の管理全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・年間維持管理計画、修繕計画等の策定
・遠隔監視業務
・巡回点検、障害対応、緊急時対応
・定期点検など保安管理業務
・各種報告書作成業務
・発霜所管理業務
等

【仕事の魅力】
・再生可能エネルギー発電所での業務を通じて、地域社会の活性化など地域に貢献できる企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・下記いずれかをお持ちの方
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

【歓迎条件】
・電気主任技術者業務の経験がある方
・UIJターン

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

太陽光発電所の電気保安業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・発電所の（専任）主任技術者としての管理業務
・発電所の管理や開発の助成
等

【仕事の魅力】
・再生可能エネルギー発電所での業務を通じて、地域社会の活性化など地域に貢献できる企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・下記いずれかをお持ちの方
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者

【歓迎条件】
・電気主任技術者業務の経験がある方
・UIJターン

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

同社にて営業職に従事いただきます。

【具体的には…】
・ガス機器販売の営業職。
　桑名市で都市ガスを契約されている約2万世帯の東邦ガスユーザー様へのルート営業。
・その他、住宅リフォーム営業、契約者宅へのガス機器点検(開閉栓・修理）。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【試用期間中に関して】
・3か月間東邦ガスでの研修、残りの3ヶ月はガスの開栓などの実地研修有

【HUREX求人担当コメント】
・同社には社長を始め、9名が在籍しています。（うち女性2名、パート0名）
・営業人員は4名（ 20歳代1名、30歳代1名、40歳代 2名）
　四日市店：1名（管理・事務・総務）、桑名店：8名（営業・ショールーム）
　毎日賑やかに楽しく仕事をしています。
　少人数のため、チームワークを重視した和気あいあいとした職場です。
　飛び込み営業や電話掛け営業などもありません。
・子育て中の方も応援しています。
・弊社では、ゆとりある年間休日を設定することで、仕事と私生活のバランスをとった働き方が可能です。

【これから入社される方に期待したいこと】
・約13年前に桑名店を立ち上げた際に行ったイベント（ガス展）では、ご来場人数は30名程度でしたが、
直近では約500名ものお客様がご来場いただきました。この輪をさらに広げていくことが、これから入社される方にお願いしたいことです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

同社にて機械オペレーターをお任せいたします。

【具体的には…】
・NC旋盤による金属部品加工
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・鉄、アルミ、ステンレスの金属をＮＣ旋盤で加工。※ＮＣ旋盤はプログラム制御により動く機械です。
・加工した製品をノギス、マイクロなどで寸法確認。※立ち作業となります。
・製品は手で持てる大きさです。
・ＮＣプログラムの経験があれば優遇します。
※工場内は冷暖房完備で快適な環境です！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。

【具体的には…】
・配送サービスのUI/UXデザイン
・物流特化型コンサルティングサービスのUI/UXデザイン
・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成
・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計
・全社戦略に関わるデザイン業務全般
・デザイン組織のアップデート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【試用ツール】
・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン）
・Adobe Stock（ストックフォト）
・Slack（コミュニケーション）
・esa（ドキュメンテーション）
・Asana（プロジェクト管理）
・Google Workspace（グループウェア）

【組織構成】
デザインチームはプロダクト本部の組織です。
マネージャーに加え、デザイナー1名の計2名体制で推進しています。

【必須条件】
・WebアプリケーションのUIデザイン実務経験
・FigmaなどUIデザインツールの使用経験
・Adobe PhotoshopやIllustratorの使用経験

【歓迎条件】
・ロジカルに物事を整理できるスキル
・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル
・課題を深堀りできるスキル
・グラフィックデザインスキル
・DTPデザイン等、紙もののデザインスキル
・コーディングスキル（HTML, CSS）
・情報発信スキル
・マネジメントスキル

【求める人物像】
・同社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・課題に向き合い日々解決していくことを楽しんでいただける方
・デザインの意図を言語化し、論理的に説明することができる方
・役割を閉じずに、領域を超えることを厭わない方
・最新のプロダクト、業界の動向、デザインの情報収集に余念がなく、むしろ日常的にキャッチアップすることが好きな方
・デザインの力で事業に貢献していくことを目指している、あるいは実績を残してきた方

プレイングマネージャー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・部門戦略立案
　└サービス戦略やオペレーション戦略
　└KGI、KPIの設計
・人員計画策定、予算管理
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
・あらゆる事業課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成

上記に限らず、下記のようなカスタマーサポートの実務を行っていただく可能性もございます。
・電話、チャットによる運行管理対応
・応対品質向上・QA業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・ピープルマネジメントができる
・人員計画策定、予算管理ができる
・部門戦略立案(サービス戦略もオペレーション戦略も)ができる
・あらゆる事業課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる
・KGI、KPIの設計ができる
・数値感覚がある
・資料作成能力がある
・他部門の言語や思想も理解して、橋渡し役ができる

【歓迎条件】
・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（30〜40名規模）

【求める人物像】
・分析スキルを活かして、データに基づく戦略的な推奨案を提案した経験がある方
・効果的なプロジェクト管理能力とリーダーシップスキル、クロスファンクショナルなチームと連携し、あらゆる役職レベルの関係者と協業した経験がある方
・文書と口頭による効果的なコミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方

プロダクト本部にて、プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。

【具体的には…】
①新規及び既存プロダクト開発における業務推進
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・社内ステークホルダーのディレクション業務
・開発運用体制の構築
・エンジニアのピープルマネジメント

②エンジニアリング組織の構築
・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動
・組織課題の解決、改善業務
・開発カルチャ―の醸成、浸透
・エンジニアのピープルマネジメント

①もしくは②のいずれかの業務をお任せします。
（※①②どちらもお任せできる方歓迎）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発体制】
正社員14名（エンジニア：14名）、業務委託30名（エンジニア・デザイナー）

【開発環境】
・言語
∟バックエンド：Ruby, Go
∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク
∟バックエンド：Ruby on Rails
∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

【HUREX担当者コメント】
同社は、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォームや物流効率化システムなど、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

【必須条件】
・Webアプリケーションにおける開発経験7年以上
・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上

【歓迎条件】
・チームビルディング、組織の立ち上げのご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント（採用・評価・育成を含む）のご経験
・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験
・エンジニアやデザイナーだけでなく、CSやセールスなどのビジネスサイドとも関わってきたご経験

【求める人物像】
・弊社MVVに共感し、社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクトで世の中に影響を与えたい方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらチームや組織を牽引してきたご経験をお持ちの方、あるいは経験してみたい方
・チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方
・10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方

同社で設計者として従事いただきます。

【具体的には…】
・住宅設計士（顧客対応（予約を受け来社されたお客様）・図面作成等設計業務）
・顧客からのヒアリング⇒図面作成⇒顧客打ち合わせ⇒工務部との打合せ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築会社や設計事務所の経験者（５年以上勤務）
※やる気があれば未経験者可

パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく対応業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・パートナー様、荷主様からの問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール）
・案件発注後の配車サポート
・新規登録パートナー様、荷主様の情報確認
・発注前の見積もり作成
・運用向上におけるプロジェクト立案、推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・人とお話しすることに対し抵抗がない方
・チームで同じ目的を持ち仕事をした事がある方
・PCスキル（タイピング・Excel）に不安がない方

【歓迎条件】
・接客経験のある方
・営業経験のある方（商材・業種不問）
・コールセンター経験のある方
・カスタマーサポート関連経験のある方
・物流業界で勤務経験のある方

【求める人物像】
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・スピード感を持って仕事ができる方
・能動的に行動できる方
・何事にも前のめりでやり切るという意思をお持ちの方
・成長意欲のある方
・社会貢献度の大きい仕事をしたい方

パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく対応業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・電話、チャットによる運行管理対応
・応対品質向上・QA業務
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
・あらゆる運用課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成
・開発要件定義
・他部署との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・ピープルマネジメントができる方
・あらゆる運用課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる方
・他部門との適切なコミュニケーションが取れ、橋渡し役ができる方
・資料作成能力がある方
・スピード感を持ち、物事を進める推進力がある方

【歓迎条件】
・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（10名規模以上）がある方
・Google Workspaceでの資料作成全般ができる方

【求める人物像】
・ベンチャーマインドがあり、チャレンジすることが好きな方
・分析スキルを活かして、データに基づく提案経験がある方
・コミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方
・物事やサービスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる方
・ポジティブで、困難なことにも粘り強く対応できる方

「荷物を届けたい企業/人」と「届けるドライバー」を直接繋ぐプラットフォームにおいて、軽車両〜10tトラックまでの車両手配の促進および顧客対応、業務改善提案などをお任せします。

【具体的には…】
ご入社後はマネジメントするためにも業務の全体を把握すべく、下記のような定常業務からスタートして頂きます。
・サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主へのお電話やチャットでのリレーション構築、配送案件の成約促進業務
・配送案件における荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整、交渉業務

上記業務をキャッチアップして頂いたら下記のような業務に取り組んでいただきます。
・社内システムからのデータ抽出・加工
・収支の管理、顧客への業務報告
・営業、社内関係部署との業務連携、折衝
・データに基づいての業務効率化の施策立案～実行
・新規クライアント獲得時の特別対応チームの組成、配送スキームの構築、オペレーション実行
・人員のマネジメント
・顧客の声を活かしての社内業務システムの改善策の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本ポジションの魅力】
・一つ一つの成約が会社の売上を作ることに直結する事業構築の実感
・営業はじめ社内の複数部門と連携し顧客拡大と定着を担うことへの部門間横連携のダイナミズム
・チームの活性化＝成約数の拡大というプラットフォームの基本価値を最大化することのやりがい

【必須条件】
・チームマネジメント経験のある方
・営業、コールセンターSV、接客など顧客対応、折衝の経験がある方

【歓迎条件】
・20～30名規模のマネジメント経験のある方
・物流、配送業界でのご就業経験のある方

【求める人物像】
・自らも手を動かしながら、業務を改善していくことに対する意識がある方
・業務において数字達成に向き合える方
・成長意欲・目標達成意欲が高く、目的達成のために自ら試行錯誤していける方
・スタートアップの環境でもやりきる意思をお持ちの方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方