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年収600万円以上

人事/総務金融・保険系

さいたま市(埼玉)預金為替事務集約センターの管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収620～890万◎マネージャー採用◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社本部内にある、さいたまサポートオフィス内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
さいたまサポートオフィスでは、営業店窓口等で受付けた手続き集約し、事務手続きを行います。
お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対する事は原則ございません。
例えば…
・お客さまが紛失されたキャッシュカード再発行手続きの検証・検印業務
・社員がお客さま対応等で困った場合の相談対応。社員に代わり、直接お客さま対応を行っていただく場合もあります。
※銀行等の営業店預金為替部門の課長・マネージャー、課長代理・支店長代理等に近い業務です。

【特徴・魅力】
・埼玉県内で最も多い支店数を誇る同社で、縁の下で銀行業務を支える重要な業務です。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

620万円～ 890万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

初年度年収620～890万を想定金融機関の支店で預金為替部門の管理職をやってこられた方歓迎！マネージャークラスでの採用を想定しています

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)法人部サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画推進管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630～910万◎キャリアアップしたい方にチャンス！◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社法人部で、法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
・支店の渉外担当と帯同して、企業訪問（1日2～3件程度）
・サステナブルファイナンスに関する提案やアクションプラン等の作成支援
・外部格付機関や弁護士、コンサル会社等との折衝、企業へのご紹介
・サステナブルファイナンスに関する企画（経験に応じて段階的に）
・担当エリアの数値管理やニーズ管理
等

※スキーム例については、担当コンサルタントからご説明いたします。

【組織人員】
法人部　ソリューションファイナンスグループ：7人。
20代～30代が中心の若い組織です。

【働く環境】
・直行直帰可能です

【特徴・魅力】
・法人部自体はいくつもグループを抱える巨大部署であり、ご希望によってキャリアステップも様々に描けることが想定されます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

銀行の花形ポジション！キャッチアップに貪欲な方、大歓迎！今後拡大予定のスキーム分野に携われます

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)法人部法人向け決済ソリューションにおける推進企画立案・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630～910万◎キャリアアップしたい方にチャンス！◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社法人部DX企画グループで、以下の業務をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
・法人のお客さまに対する金融決済ソリューションの推進施策全般の立案
・営業店との連携による、社内全体への情報発信や施策展開
・グループ銀行と連携した新商品・サービスの導入に向けた進捗管理
・経営会議等の組織としての意思決定に向けた施策策定
・各管理項目の計数管理
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード）の推進施策の提案・プロジェクト推進
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の推進施策の提案・プロジェクト推進
等

【組織人員】
法人部　DX企画グループ：8人。

【働く環境】
・直行直帰可能です

【特徴・魅力】
・本店において法人向け決済における知見を獲得していただき、将来の企画業務、営業業務、キャッシュレス業務等、培ったスキルを最大限に活かして、幅広くキャリアを追及することも可能です。
・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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人事/総務金融・保険系

さいたま市(埼玉) 人財育成企画・推進業務（個人営業担当者向け）・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収740万〜910万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済
仕事内容

個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務をお任せします！

【具体的には・・・】
・人財育成計画の立案
・研修の企画、運営、講師登壇
・社内販売資格関連対応
・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート
・営業店への施策周知、実践サポート【具体的には…】
・人財育成に関する施策・研修の企画立案
・上記に関する研修運営
（例）
・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
　※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
・上記育成施策に関する各種研修の運営
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

【配属部署】
・配属部署：個人部（約160名）
・グループ：営業店サポートグループ（研修チーム／営業店支援チーム）
・人数：46名（研修チーム：4名／営業店支援チーム：42名）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

740万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)法人部県内中小企業のお客さまへの営業推進・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630～930万◎役職定年撤廃済み◎定年は65歳まで選択可◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

法人部内のテレマーケティング担当が、架電を通じてお客さまの“こまりごと”を捕捉したのち、リテール戦略Grが実際にお客さまを訪問（単独または営業店との帯同）し、”こまりごと”の深掘りを行います。案件化した場合は、営業店と協業し、案件組立や書類作成等を行います。
上記の他、商工会や信用保証協会等、外部機関と中小企業の支援に資する情報交換を行い、営業店へ発信します。

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします
★同ポジションでの過去採用者で複数紹介実績がございますので、密度の高い情報提供が可能です★

想定年収

630万円～ 930万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！役職定年撤廃済み定年～65歳まで選択可

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)外国為替推進・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630万～930万◎役職定年撤廃◎定年65歳選択可能◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
①外貨取引推進
②為替ヘッジ案件推進
③海外与信推進
④海外展開支援（海外進出・販路拡大）
⑤貿易相談
⑥その他関連業務
等
・希望される方には、海外勤務の可能性もあります。

【配属されるグループ】
外国為替推進グループ

【特徴・魅力】
・当社の主要エリアである埼玉県は中小企業のお客さまが中心であり、国際外為業務に関し「広く」・「深く」・「長く」ご相談への対応が求められます。
・外為、トレードファイナンスなどに関して当社を頼っていただくことも多いため、地域貢献やご自身のスキルアップのための環境が整っています。

【海外サポート体制】
インドネシアやシンガポールにグループ銀行を設立、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited(以下、「SAC」)と提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 930万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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法務/特許/知財金融・保険系

さいたま市(埼玉) コンプライアンス企画業務・埼玉県の地方銀行

◎役職定年撤廃済み◎定年65歳まで選択可◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理

【具体的には…】
・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用
・本部各部における取組状況のモニタリング
・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組み促進に向けた施策の企画・運営
・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営
・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析
・コンプライアンス違反と思われる事態が発生した場合の調査　
等

【配属先】
コンプライアンス統括部（約20名）

【当部で働く魅力】
・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 880万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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マーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系

さいたま市(埼玉) サービス企画・プロモーション（企業、NPO・自治体などとの連携・提携）・埼玉県の地方銀行

◎北浦和駅徒歩8分◎初年度年収～920万◎年間休日122日◎福利厚生充実
仕事内容

サービス企画、プロモーションの業務をお任せします！

【具体的には…】
・地域（企業、NPO・自治体など）との連携・提携に向けた企画・協議
・個人のお客さま向けのサービス企画、プロモーション・イベント企画・運営

【組織構成】
・配属部署：個人部
・グループ：統括グループ
・人数：個人部約160人、うちグループメンバー13人

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 920万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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営業(法人)IT・通信・インターネット系

墨田区(東京) IT受託営業（幹部責任者候補）・ソフトウェア開発事業

◎年収1000万円も目指せる◎将来の幹部候補◎在宅勤務可◎直行直帰可◎年間休日126日程度、残業無し
仕事内容

将来の幹部候補として、IT受託営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓営業
　受託開発案件、IT人材派遣やITソリューションの新規開拓営業。
　お持ちのコネクションを利用し、プライム案件の獲得。
※ミッション：将来は、派遣以外の事業拡大も視野に入れており、１次請けとして直接取引が出来るクライアントの拡充と受託開発の案件を増やすことです。そのための手段はお任せします。

【担当者のコメント】
・当社の事業：アプリケーション開発からインフラの構築・保守に至るまでのトータルソリューションを提供しています。
・大手企業の取引実績も豊富ですが、更に新たな有力企業とのパイプ強化をすることが課題です。
・大きな裁量があるため、仕事の進め方は任されています。過去の法人営業のスキルを存分に発揮して営業戦略を立案し、社長とともに事業を推進してください。
・直行直帰、在宅勤務等働き方は自由です。
・給与は、営業実績による成果報酬部分は設けませんが、能力と経験を存分に活かして、自らの数値目標を達成していただけるよう待遇いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都墨田区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

豊島区(東京) 商品企画エキスパート・店舗備品メーカー

◎安定企業
仕事内容

商品企画エキスパート

【具体的には…】
スーパーマーケットを主とした小売・流通量販店向けの店舗備品メーカー（価格表示・陳列・POP用器具類などの企画・開発・製造・販売）である当社で、既成概念にとらわれないアイデア力＆企画力で、低コストで顧客満足度の高い新商品を少量多品種スピーディーな商品企画＆開発を行っていただきます（稼働中の既製品は1400点以上）。具体的には・・・・

・営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃
・企画＆アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集＆トレンド研究
・企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入
・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation, Targeting,
Positioning）を設定し、営業を介して市場へ提案

ご経験、ご志向によりマネジメント職へのキャリアアップも可能性あり

詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

東京都豊島区
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建築/土木施工管理不動産・建設系

大阪市(大阪)施工管理・総合建設業

◎転勤なし◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎学歴不問
仕事内容

建設部（土木系）もしくは建築部（建築工事全般）に所属し工事現場の施工管理や書類作成を行って頂きます。施工管理は個人のスキルにあった案件をご担当して頂きます。

【具体的には…】
・積算や見積
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・契約状況の確認
・対外調整
・設計図及び施工図の確認
・取引先や関係各所との調整や連絡
・全体の業務へのフォローマネジメント
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務不動産・建設系

四日市市(三重) 総務【管理職級または管理職候補】・注文住宅及び建売住宅の販売及び設計施工会社

◎年間休日125日
仕事内容

管理部門業務の全般をお任せいたします。
メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。

【具体的には…】
・人事制度の運用
・総務業務の統括、マネジメント
・人事、採用、労務業務
・給与計算、庶務業務
・福利厚生に関する業務　など
管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。
（ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます）
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

三重県四日市市
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人事/総務サービス系

春日井市(愛知) 【管理職級】人事・自動車販売業

◎有休消化率90%◎裁量のある働き方
仕事内容

当グループ全体を統括する人事として業務、拡大を見越した制度改革をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度や企画の立案
・人事開発、制度改定
・キャリアパス設計
・人事採用業務（新卒・中途）
・その他、人事業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

愛知県春日井市
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建築/土木施工管理サービス系

大阪市(大阪) リノベーション事業部専任技術者（１級管工事施工管理技士）・多角化事業推進中のオフィスコーヒーサービスNO.1大手企業

◎ワークライフバランス推奨◎残業少なめ◎土日祝休み
仕事内容

リノベーション事業部専任技術者（１級管工事施工管理）
・建築業用件を充足するための専任技術者を募集しております。

【具体的には…】
・全国の工事受注案件を指導、監督と施工管理、見積作成などを行っていただく役割となります。
・現在は、同社オフィスコーヒーやレンタル事業で、これまで築き上げてきた確かな顧客基盤があるため、そのサービス顧客先から、全国約150の営業拠点が案件を受注し、各地の協力会社へ委託している状況ですが、案件受注から管理まで適切に行うことで、品質向上、工事価格の適正化、そして受注率の工場に繋げることを今後の目標としています。
・元請け：下請けの割合＝50：50、施工期間：1日～3ヶ月程度
・オフィス、店舗比率が高めで、工場などの案件もあります

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・土日祝休み、残業10-20時間以内と、ワークライフバランス面でも働きやすい環境です。
・オフィスコーヒを主たる業務として展開している会社のリノベーション事業部門の創設期のようなメンバー募集につき、今後の業容拡大に、直接寄与していただけます。
・現在同社は特定建設業許可を取得しており、当該事業を運営するリノベーション事業部を設置しています
・また当該事業部により下記の事業を展開しています
（1）オフィス内装工事　(2) 店舗内外装工事　(3)給排水衛生設備工事　(4)空調換気工事　(5)ビル・マンション外装工事　(6)水まわりメンテナンス
等

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

ワークライフバランスをお求めの方土日祝休み、残業少なめ、年間休日120日以上オフィスコーヒー業界のリノベーション事業の創設メンバーとしてやりがいがあります

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その他技術職不動産・建設系

垂水市(鹿児島) 第2種電気主任技術者・再生可能エネルギー事業

◎フレックスあり◎土日祝休み◎安定企業◎資格を活かせる
仕事内容

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

鹿児島県垂水市
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その他技術職不動産・建設系

宮崎市(宮崎) 第2種電気主任技術者・再生可能エネルギー事業

◎フレックスあり◎土日祝休み◎安定企業◎資格を活かせる
仕事内容

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

宮崎県宮崎市
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その他技術職不動産・建設系

串間市(宮崎) 第2種電気主任技術者・再生可能エネルギー事業

◎フレックスあり◎土日祝休み◎安定企業◎資格を活かせる
仕事内容

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

宮崎県串間市
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その他技術職不動産・建設系

東諸県郡(宮崎) 第2種電気主任技術者・再生可能エネルギー事業

◎フレックスあり◎土日祝休み◎安定企業◎資格を活かせる
仕事内容

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

宮崎県東諸県郡
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その他技術職不動産・建設系

児湯郡(宮崎) 第2種電気主任技術者・再生可能エネルギー事業

◎フレックスあり◎土日祝休み◎安定企業◎資格を活かせる
仕事内容

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

宮崎県児湯郡
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営業(法人)不動産・建設系

仙台市(宮城) 営業（将来の管理職候補）・国内大手サブコン

◎年収600～980万円◎福利厚生充実
仕事内容

設備工事案件の営業を担当していただきます。

【具体的には】
空調、給排水衛生設備工事案件の営業を担当いただきます。
お客様は大手メーカー、大手デベロッパー、大手ゼネコン、設計事務所がメインです。
※営業担当エリア：宮城県を中心にご担当いただきます。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい営業求人です。
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※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 980万円

勤務地

宮城県仙台市
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