求人を探す|55ページ目

同社グループ4社の経理、財務に関わる業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・佐々木畜産含めたグループ4社の連結会計業務、会計監査
・会計事務所等との連携

現在はまだグループ内で連結会計をする体制が整っていないこともあり、そういった体制づくりや推進活動もあわせて行っていただきたいと考えています。
各社1名程度の経理担当が在籍しているので、各担当と連携しながら業務を進めていってください。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「畜産のすべて」を一貫して手掛ける安定企業
牛の生産から食肉の加工・販売、家畜の生態販売、飼料販売まで、グループの連携を通じて畜産のすべてを一貫して手掛けています。70年以上にわたり十勝で畜産に携わり、「畜産を変革し、食の未来につないでいく」という明確な経営理念を掲げています。

・若く活気ある経営層が事業を牽引
社長が40代、総務部を兼務する藤原執行役員が39歳と、経営陣は比較的若い年齢層が中心で、非常に活気のある雰囲気です。畜産へのイメージ改革や地域貢献など、会社として何ができるかを日々検討し、昨今の畜産業界の様々な問題にも積極的に取り組んでいます。

・地域に深く根ざした企業文化
社内は帯広や帯広近郊、もしくは道内出身者がほとんどを占めており、地域に深く根ざした企業です。地域への貢献意欲が高い方にとっては、自身の仕事が地域社会に貢献していることを実感できる環境です。

・高品質な自社ブランド牛
オリジナル牛肉ブランドを展開しており、社員割引も利用可能です。

【求人の魅力】
・グループ全体の会計業務と体制構築の中核を担う
同社を含むグループ4社全体の連結会計業務、会計監査、そして会計事務所等との連携が主な業務です。現状、グループ内で連結会計の体制が整っていないため、主体的に体制づくりや推進活動にも携わることができ、大きなやりがいを感じられるでしょう。

・自らの手で「仕組みづくり」に挑戦できる
各社で異なる会計ソフトを使用している状況ですので、連結会計の体制整備や統一化など、これまでの経理・財務経験を存分に活かし、会社の経営基盤強化に貢献する機会があります。

・安定した高水準の給与と充実した待遇
年収は500万円～650万円と高水準であり、賞与は年2回（前年度実績4.0か月分）支給されます。社会保険完備、退職金制度、育児休暇取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境です。

・専門性を深め、社会貢献性の高い分野でキャリアアップ
経理・財務の実務経験や簿記などの会計資格を活かし、今後の畜産業界改革や地域貢献に興味がある方にとっては、自身のスキルを社会貢献性の高い分野で発揮し、さらに専門性を深化させる絶好の機会です。

現場管理全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。

【具体的には…】
・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の資料作成
・施工図面作成・チェック・修正
・資材・職人の人員手配
・発注者・元請業者との打合せ・各種対応・折衝等
・施工写真の撮影、整理
・引き渡し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・フラットな組織文化：一族経営ではなくフラットな組織であるため、風通しが良く、前向きに業務に取り組める環境です。
・安定した事業基盤と多様な工事領域：1929年創業以来、十勝・音更町を拠点に、国や北海道、市町村からの公共事業を中心に、民間工事も手掛けており、安定した受注基盤があります。土木、上下水道、管工事、建築など幅広い分野を総合的に提供しており、多様な工事経験を積むことが可能です。
・充実した福利厚生と社員サポート体制：現場作業員は下請けではなく自社の社員が在籍しているため、現場とのコミュニケーションが円滑に進みます。また、各種資格の取得支援制度があり、個人のスキルアップを積極的にサポートします。各種手当が充実しており、繁忙期（夏場）を除けば、有給休暇の取得が容易な環境です。

北海道の自治体・大学・空港等のお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などに必要な資料作成や要件定義等の営業担当支援を、技術的な知見を活かしながら担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションに資する技術的な知見の提供・助言、提案時に必要な資料の作成
・お客様への提案内容に係る仮説作成や提案ソリューション選定等のための営業/SE担当等の社内関連メンバーとのディスカッション
・SI構築プロジェクトにおいて発生する要件定義
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【主な4つのセグメントと提案ソリューション】※ご担当いただくセグメントは、選考過程で決定させていただきます。
・自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）：庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学：学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港：ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など
・上記各セグメント全般

【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見

【企業の特徴】
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力とエンジニアリング力を強みとしています。通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の皆様とともに課題解決を超えた価値創造を目指しています。特に、北海道の発展に向けて重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える課題に対し、同社が持つアセットを活用して新たな価値と未来を創ることに注力しています。これまでの実績と信頼をもとに、通信とICT技術を用いて北海道に根差し、北海道を支えるビジネスを展開しており、社会貢献を実感しながら地域の活性化や新たな価値創造を実現できる環境です。

北海道の自治体、大学、空港などのお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などのコンサルティング営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握、および最新の技術動向のご紹介
・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案をベースにした新規案件創出（SI・NI）
・提案ソリューション選定や、提案プロジェクト（SE等社内関連メンバーで構成）の統括マネジメント
・受注後の契約事務処理に係る対応
・受注後のSI構築案件における各種マネジメント
※詳細は面談時にお伝えします。

【主な3つのセグメントと提案サービス】※ご担当いただくセグメントは選考過程で決定されます。
・ 自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）: 庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学（道内私立大学等）: 学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港（道内主要7空港等）: ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など

【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見

【企業の特徴】
同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の課題解決と価値創造を実現しています。 特に北海道においては、地域の発展にとって重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える業務課題や実現したい姿を共に描きながら、同社の持つ通信やアセットを活用し、新たな価値と未来を創造することをミッションとしています。 情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に、"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開。これまでの実績と信頼をもとに、北海道に根差し、北海道を支えるビジネスに深く携われることが最大の魅力です。ご自身の経験や地域に対する想いを活かし、最先端ICT技術で地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。

当社の農場内で収穫した野菜の下処理から出荷までを行う工場にて、工場長候補として生産管理業務をお任せします。
最先端の農業を実現する当社の製造現場の中核を担う重要なポジションです。

【具体的には…】
・生産スケジュール管理（在庫・出荷調整も含む）
・スタッフの配置・作業指示（パート・アルバイト含む）
・現場オペレーションの改善・標準化
・工場長としての業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【就業場所について】
・2023年11月にオープンしたばかりの最先端の次世代農業施設で、機械で自動化・効率化された、まったく新しい農業に触れることができます。
・マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。
・工場事務所には、カフェのような休憩スペースあり。業務用電子レンジやコーヒーマシーンも完備しています。

【企業の特徴】
同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。
広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。

同社では、あなたの経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。
農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。

まだ若い企業であり、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。
その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。

施工管理職（現場代理人）として、以下の業務をお任せします 。
現場は社屋や倉庫、学校などの電気施工、太陽光パネルの設置工事、商業施設や店舗のLED化工事など様々です 。
経験を活かし、中核ポジションを担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・工程管理
・安全管理
・現場スタッフへの指示や進行管理
・予算調整、管理
・お客様との打合せ
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【現場代理人／人数構成】
・帯広：50代2人、40代3人、30代1人、20代3人
・東京：50代3人、40代1人、30代2人、20代2人

【企業の魅力】
・創業以来「お客様第一主義」を徹底し、長年にわたり安定した信頼と実績を築いています。
・「快適な生活の実現」などを企業理念に掲げ、社員の技術力・人間力向上に注力し、社会貢献にも積極的です。
・公共工事から大規模商業施設まで多岐にわたる電気設備工事を手がけ、堅実な黒字経営を継続しています。
・若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、活気に満ちた風土の中で個人の成長を後押しする文化があります。
・北海道と東京の2拠点で事業を展開し、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを形成できる企業です。

【求人の魅力】
・経験豊富な先輩社員が多く、現場代理人として着実にステップアップできるキャリアパスがあります。
・業務に必要な資格取得にかかる費用は、会社が全額（2回まで）負担。受験料、交通費、宿泊費、参考書代、講習会費まで手厚くサポートします。
・年間休日126日に加え、毎週土日祝、夏季・年末年始休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方に魅力的な環境です。
・遠方からのご入社の方には、会社指定物件の家賃半額補助（単身者向け）や引越し費用の一部補助実績があり、安心して新生活を始められます。
・社用車・携帯電話は一人一台支給。2～3名のチーム制で協力しながら業務を進められます。

電気設備工事における、施工管理職をお任せします。未経験の場合は、先輩社員と現場に入り、業務を学びながら取り組んでいただけますのでご安心ください。

【具体的には…】
・工事現場における工程管理、品質管理
・原価管理
・安全管理
・書類作成業務や報告業務
・建築主、設計事務所、監督署の検査立ち合い
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
幅広い年代の方が在籍しておりますが、明るく気さくな方が多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。
社内行事も随時開催しており、和気あいあいとした雰囲気です。
工事現場は札幌市内が中心で出張も少ないため、札幌を拠点に安定して働けます。最近ではマンションや福祉施設といった民間工事を多く受注しています。
資格をお持ちの経験者は大歓迎。未経験の方でも意欲のある方は歓迎いたします。資格取得支援や、取得後の資格手当もありますので、ぜひ活用しながらスキルアップに努めていただきたいと考えています。

【求人の魅力】
・安定したワークライフバランス
工事現場は札幌市内が中心で、出張が少ないため、札幌を拠点に安定して長く働けます。
直行直帰も可能で、通勤の負担を軽減できます。
月平均の時間外労働は少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
年間休日は110日（第1・第3土曜は半日出勤あり）で、GW、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。

・充実したキャリアアップ支援
未経験者も安心の研修制度があり、先輩社員が現場で丁寧に指導しますので、基礎から着実に学べます。
資格取得支援制度が充実しており、会社が社員のスキルアップを積極的にサポートします。
資格取得後には資格手当が支給されるため、自身の成長が直接給与に反映されます。

・多様な働き方への理解
育児休暇取得実績があり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
再雇用制度が80歳まで利用可能で、定年後も長く活躍できる環境が整っています。

【企業の魅】
・北海道における電気工事のパイオニアとしての安定性
70年以上にわたり北海道の発展に貢献してきた歴史と実績を持つ老舗企業です。
特にマンションやホテルの新築電気設備工事においては、北海道内で50%以上の高いシェアを誇り、安定した事業基盤を持っています。

・「社員の豊かな人生を共に築く」をモットーとした社員ファーストの社風
社員が豊かな生活を築き、働く喜びを感じられるよう、社員満足度向上に日々取り組んでいます。
資格取得サポートや社内行事の開催を通じて、社員の成長と働きがいを大切にしています。
経験者だけでなく、未経験者でもやる気のある方を積極的に歓迎しており、育成に力を入れています。

お任せするのは、既存9割のルートセールスです！お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

【具体的には…】
・既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4～6件程度)
・既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
・自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
・展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。
※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス（直行直帰もあり）

【商材の魅力】
水害現場では、ポンプが活躍しております。
・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍。
・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）。
・工事を潤滑に進めるための下支えする製品です。
縁の下の力持ちとして、すべての生活に紐づき社会を支えています。

＜仕事の流れ＞
・朝礼→訪問(1日4～6件程度)→事務作業、見積書作成→帰宅（間で昼休憩あり）

＜入社後について＞
・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。
・入社半年頃を目処に1人で担当を持ち、営業として活躍いただきます。
・入社後翌年の4月にキャリア職研修あり。
・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。

【企業の魅力】
・仕事のやりがい
近年多発しているゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。
地震・台風等の自然災害への防災・減災機能を高め、水を通じて社会の発展に貢献することを目指しております。
あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある仕事だと私たちは考えています。

・キャリアアップ支援制度
WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給します。

※詳細は面談時にお伝えします

北海道ニセコエリアにあるスポーツ用品店にて、店舗管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・接客、販売、店舗スタッフの管理
・電話、メールなどの問い合わせ対応
・在庫管理
・値付けや品出しなどの店内業務全般
・イベント、試乗会のサポート（準備、接客、運営等）
・POP作成
・EC運営補助（販売施策の立案など）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
昨今のウィンタースポーツをはじめとするアウトドア人気の高まりもあり、業績好調です。
海外からのお客様も多く、英語を使ってのコミュニケーションが日々発生します。現在英語ができなくても、働いていく中で自然に英語スキルが身についていきますのでご安心ください。メーカーによる商品勉強会もあり、困ったことがあればサポートいたします。
業務に慣れてきたら、新商品のレイアウトやPOP制作もお任せしていきます。

【組織状況について】
社員のうち5～6割は女性で、性別問わず活躍しています。
スキーやスノーボードを実際に行う社員もいますが、特に自分では行わない社員もおり、様々です。
スキー、スノーボードに興味があり、自分の「好き」をお客様に伝えられ、販売につなげることができればスポーツの経験は問いません。

【繁忙期・閑散期について】
冬が繁忙期になり、夏の閑散期は店舗来店よりEC販売の割合が多くなります。
どうしても業務が冬に偏るので、年間カレンダーで休日設定をしているケースが多いですが、夏は休日が多く、過ごしやすいです。
店舗来店は多くはありませんが、日々ECを絡めた施策立案など業務は多岐にわたり発生いたします。

【求人の魅力】
接客・販売に加え、店舗スタッフの管理やEC販売施策の立案など、店舗運営の全体を統括します。海外顧客が多いため英語でのコミュニケーションは不可欠ですが、業務を通じてさらなるスキル向上も可能です。新商品のレイアウトやPOP制作、さらには社長が担う運営の核となる部分を将来的に任されることも期待されます。

【企業の特長】
北海道ニセコエリアに拠点を置く同社は、地域最大級のスノーボード品揃えを誇るウィンタースポーツ用品店です。アウトドア人気の高まりとEC販売の強化により業績は好調で、持続的な成長を目指しています。スキーやスノーボードの経験有無は問わず、商品やウィンタースポーツへの「好き」をお客様に伝えたい情熱を重視する多様な組織文化があり、社員の半数以上が女性です。メーカー勉強会や社長・既存社員による手厚い教育体制が整っており、借り上げ社宅や住宅手当、業績に応じた社員旅行など、充実した福利厚生も魅力です。ニセコ・羊蹄エリアの自然環境に感謝し、国内外に愛される企業を目指すという理念のもと、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。

同社のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。

研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解頂くためのソリューション活動を行います。

これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深めプロフェッショナルなコンサルタントを目指して頂きます。

【具体的には…】
・企業様から経営に関わる課題をヒアリング（事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システム　等）
・課題に対して財務、経理、人事などの多角的な観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務

※新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の法務として、下記の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・海外メーカーや顧客との契約内容の確認
・許認可申請などに必要な条件を契約書に反映
・契約管理に関する規定の作成　
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は「高い企業価値の創造」という理念の下、創業以来欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本でも実現できるよう尽力している北海道の酪農専門商社です。2017年12月に経済産業省より『地域未来牽引企業』に認定されました。時代のニーズに合わせて堅実に成長を続ける企業です。そんな高い目線とビジョンを持っている同社で法務ポジションの募集を致します！
そんな同社の魅力はなんといっても、オリックス株式会社100%出資会社という安定したバックボーンからなる福利厚生の充実と、業績好調でがんばればがんばる分だけ返ってくる環境です。実際に昨年の賞与付与実績はなんと9ヵ月！ここまで社員に還元する会社は他にありません。
今回の募集要項では業界経験者はもちろん大歓迎ですが、それよりもとにかく『酪農に携わって力になりたい！』『これまでの経験を活かして法務としてスキルアップしたい！』という心機一転新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。同社と一緒になって走っていける、熱い想いを持った皆様からの募集をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

法人向け土木工事積算システム（ITソフトウェア）を提案／販売するお仕事です。

【具体的には…】
・クライアント（※1）訪問
（※1）建設会社（大手～中小）や官公庁（国交省、農水省、地方自治体など）
・積算業務における課題や要件に関するヒアリング及びソリューションの提案
・自社ソフトウェアの紹介、デモンストレーション
・ソフトウェアシステム操作指導（勉強会開催、講師）
・システムの導入設置（※2）
（※2）システム／ネットワーク／セキュリティ環境を確認し、システム導入がスムーズに行われるように技術的なサポートに入って頂くこともあります。
・アフターフォロー
・外部イベント出展によるプロモーション活動
など

【HUREX求人担当コメント】
全国版の土木工事積算業務向けソフトウェア商品は日本で2社のみ。
中でも同社のソフトウェアは全国トップクラスシェアの為、営業活動のし易さは魅力的です。
また、平均勤続年数は約11.8年と、ご転職～入社されて以降、長期的な就業継続にご期待頂ける環境かもしれません。
詳細は、ご面談を通じて説明、フォロー差し上げます。
是非、ご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

札幌支店の立ち上げをおまかせします。
地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントからSaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には…】
・人材紹介/SaaSを商材とする営業/CS体制整備（人材紹介のリボン型組織とSaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。
まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

当社の財務経理職として、下記のような業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・決算書作成
・月次年次決算業務
・固定資産管理
・売掛金・買掛金管理
・税務申告書作成
・管理会計資料の作成
・金融機関対応
・監査法人対応
・その他日常経理業務

※詳細は面談時にお伝えします。

【仕事のやりがい】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う当社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではありませんが、会社の会計にまつわる重要なポジションです。

【企業の特徴】
酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。

【企業の魅力】
・平均賞与実績5.4か月でしっかり社員へ還元
・酪農専門商社として独占販売契約多数・搾乳ロボットでは全国ユーザー7割のシェア
・時代の流れに左右されにくいよう、販売後の定期メンテナンスや修理の分野でも収益確保
・創業50年以上かつ現在はオリックス傘下企業のためより基盤も安定

ユニットハウス（商品名：モバイルスペース）生産工場における生産管理のお仕事をお願いします。

【具体的には…】
・モバイルスペースの生産工程（板金・溶接・塗装・組立）工程の管理
・協力会社の管理
・モバイルスペースに傷がついていないかなどの品質管理
・コストダウンや2S活動などの改善活動
等

製品知識やマネジメントスキルを身につけていただき、将来的は工場全体を管理していただくポジションへとステップアップしていただきたいと思います。

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
少人数・短期間で施工可能、品質が安定、再利用可能などの利点があり事務所、イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SE業務をお任せします。
社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務、社内基幹システムの構築・運用等をお任せします。

【具体的には…】
以下の業務の中で適性やご経験に合わせて携わっていただきます。
・基幹システム（受発注・在庫管理・売り上げ等）の運用・構築・開発等
・ネットワーク・サーバーなどのインフラ構築／管理／運用、トラブル時の技術的サポート
・社内システムの企画／設計／運用
・電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。

※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性あり
※詳細は面談時にお伝えします

【環境】
Oracle、SQLサーバー、VB.net、PHP、JavaScript等

【組織構成】
システム管理室／現在4名で社内システムを管理しています。

【当社について】
・酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。
・全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。

転職希望者と企業のマッチングを行う仕事です。
※同社では、両面型の営業スタイルです。

【具体的には…】
・自社運営Webサイトに登録した求職者に対する面談及びカウンセリング
・給与や待遇、勤務先、抱えている課題などのヒアリング
・希望条件に沿った求人の紹介
・面接対策のアドバイス
・既存取引先（病院・介護施設等）への連絡または条件交渉
・退社または入社手続きに対するサポート
等

【配属事業部の例】
看護師、介護職、ケアマネジャー、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士、栄養士/管理栄養士、保育士、放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士　等の人材紹介を行う事業部があり、ご希望や適性により、配属先事業部を決定します。

【営業に関して】
・医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
・toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
・2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり40～50名ほどの新規求職者を担当します。
・1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です）

※詳細は面談時にお伝えします

工場内での製造に関する業務（溶接作業）をお任せ致します。

【具体的には…】
・シャッター部品の加工
・工場用ドアの組み立て
・その他上記に付随する業務
等
※溶接の種類はアーク溶接、半自動溶接です。フォークリフトを使う作業もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

一流ホテル、高級レストラン、老舗旅館、結婚式場、高級老人ホームなど、食にこだわるお客様に対し、冷凍水産物や加工食品の提案営業と配送をお任せします。じっくりと関係性を築くルート営業スタイルです。

【具体的には…】
・既存顧客が中心のルート営業です。テレアポや飛び込みは発生しません
・シティホテルやリゾートホテルなどを訪問し、ニーズに合わせた水産食品や加工品をご提案します
・お客様と一緒にメニューを考え、自分のアイデアが実際に採用されるなど、提案の幅が広い仕事です
・日常的に10kg～15kg程度の荷物を運搬することがあります
・担当数は約60社、1日の訪問件数は15件前後が目安です。目標はチーム単位で設定され、協力しながら取り組める体制です
等

※詳細は面談時にお伝えします。

＜1日の流れ（例）＞
・出社後、PCでオーダー内容を入力し、冷凍庫から商品を出庫。訪問先の情報や伝票を確認します。
・担当先を訪問し、商品をお届けしながら要望をヒアリングし、新商品の提案やメニューの相談を行います。
・帰社後、伝票処理や会議、PC入力などを行い業務終了となります。

【求人の魅力】
食にこだわる一流ホテルや高級レストランへのルート営業が中心で、テレアポや飛び込み営業は一切発生しません。お客様と共にメニューを共同開発し、自分のアイデアが実際に採用されるなど、提案の幅が広く、食のプロとして活躍できます。目標はチーム単位で設定されており、個人ノルマに追われることなく、協力し合える環境です。未経験や第二新卒の方も歓迎する人柄重視の採用で、飲食・販売など多様な経験を持つ先輩が活躍しています。配送業務も兼ねますが、ルートは効率的に組まれており、無理なく働ける環境です。

経理部門の他のメンバーと協力しながら、当社の経理財務業務全般をプレイングマネージャーとして行っていただきます。

【具体的には…】
・経理財務業務全般：現金・預金の管理、伝票の記帳・管理、決算書作成（月次・年次）
・資金調達、予算管理
・経理部門の業務コントロール、部下のマネジメント
・組織体制強化に向けた仕組みづくりや業務改善
・将来的な経営企画への参画や、社長をサポートするための経営分析
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
・経理部門は現在、部長以下3名体制です。

【求人の魅力】
本ポジションは、北海道苫小牧市の本社にて、社長の右腕として将来的に経営企画に深く関わることを期待される、経理財務のプレイングマネージャー職です。
・キャリアパスと経験の活用：仕訳から決算まで、中小企業などで幅広く培った経理実務経験が必須であり、そのすべてを活かして経理部門を牽引できます。
・ワークライフバランス (WLB)：土日祝休み（実質年間休日120日以上）で、残業がほぼないため、安定した環境で働けます。
・報酬と待遇：年俸500万円～700万円（課長クラス想定）であり、昇給は年2回、全社の利益実績に応じた業績インセンティブ給が支給されます。また、確定拠出年金制度やグループ割引（20％引き等）など、福利厚生が充実しています。

【企業の魅力】
同社は、強力なフランチャイズ事業を核とし、北海道経済の歴史的追い風を受けて成長を加速させている上場企業です。
・安定した収益基盤：「ミスタードーナツ」「モスバーガー」「牛角」メガフランチャイジーであり、収益の安定性が高いことが強みです。
・多角化戦略：安定収益を背景に、M&Aを活用して農畜産事業やホテル事業へ積極的に多角化を推進しており、グループ内シナジーによる非連続な成長を目指しています。
・業績の地力：コロナ禍からのV字回復を経て、原材料費高騰下でも店舗運営の効率化により増収増益を達成しており、全店・既存店売上ともに継続的に前年対比100%超を維持しています。