求人を探す|552ページ目

福利厚生担当(係長クラス）

【具体的には…】
諸　福利厚生制度の企画、導入および運営
ストレスチェックの実施
従業員の定期健診の実施
従業員代表選任
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っています。

【必須条件】
福利厚生制度などの導入経験
人事総務経験

研修担当（課長クラス）

・人事関連研修教育プログラムの企画および運営
・人事関連研修プログラムの受講履歴のトラック

【具体的には…】
人事関連研修教育プログラムの企画および運営（人事関連研修プログラムをベースから企画し、実施運営していく）
人事関連研修教育プログラムの受講履歴のトラッキング（個々の社員ごとの人事関連研修プログラム受講歴を管理していく）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っています。

【必須条件】
研修プログラムの企画、運営の経験

システム管理者（情報システム室長）
・4工場（荒川区3か所）・常総市（茨城1か所）のシステムに関わる対応をお願いします

【具体的には…】
・社内システム全般の保守・管理、業務効率化のためのシステム導入支援
・生産管理システム（基幹システム）の管理・運用や原価管理システムなどへの対応
・各部署からのシステムに関する要望やヘルプデスクとしての対応

※生産計画や作業効率の改善等により、各工場の生産効率を向上させたい。
※DX化の取り組みを含め、作業現場の生産性を向上させることで設備稼働率を高めて、高収益体質を構築したい。

【HUREX求人担当コメント】
※製造製品は、ＰＣ部品、事務機器・アミューズメント機器の部品、建築金具、車載部品、蓄電関連部品などのエネルギー分野等多岐にわたり、販売先は上場メーカー及びそのグループ会社が中心となっています。

【必須条件】
・生産管理システム（基幹システム）の管理・運用経験者
　使用システム～電脳工場（三菱ITソリューションズ）
・コミュニケーション力の高い方（社内各部署の要望や相談を受けるため）
・オラクルDBの利用経験がある方

【歓迎条件】
・経理業務（原価管理）の知識・経験

【求める人物像】
・各部署に積極的に関わり、フットワークよく自ら動いていただける方

同社の社内システム部門管理職候補として、業務に従事いただきます。

【具体的には】
・ヘルプデスク業務
・社内既存システムの運用・改修
・ネットワーク、認証基盤の構築や運用、デバイスの運用管理
・IT戦略立案…新規システムの検討、業者選定、ベンダーコントロール
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計、人事管理システムの構築および運用保守経験
・システム開発経験
・事業会社システム部門での業務経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験
・ERPの導入経験

お寿司を握って、ご自宅まで配達するお仕事です。

今やフードデリバリー・中食は生活に欠かせないライフライン。
今後も高い需要が見込まれ業績も安定し新店舗も計画中！

キャリアを自分で自由に考えてやりたいと思った事に挑戦できる社風です。
もちろん頑張りは給与で還元！

【具体的には…】
・メイク（お寿司の製造、調理）
　最初はまずシャリの管理から。
　お寿司はシャリが命ですから、何よりも大事なお仕事になります。
　とはいえ、作業はカンタン！マニュアルがありますので難しい作業は一切ありません。

　そして次に、調理補助。
　軍艦や細巻、丼ものなど、お寿司を握る先輩の横でサポートからお願いします。

　徐々に慣れてきたら、最後はいよいよ本格的にお寿司を握ってもらいます。
　少しコツがいりますが、慣れてしまえば5人前などの大桶もすぐに盛り付けできるようになりますよ！

　初めてお寿司がキレイに盛り付けできたときは本当に感動！
　自分が作ったお寿司がお客様のもとに届くことを想像すると、
　幸せな気持ちでいっぱいになりますよ！

・デリバリー（お寿司の配達）
　バイクに乗るのが初めて、なんてスタッフも今まで大勢いました。
　ですから、教えてくれる先輩たちも慣れたもんです。
　親切・丁寧に教えてくれますから安心してくださいね！

　そして、運転に慣れてきたらまずは先輩と一緒に桶の回収です。
　前日にお客様にお届けしたお寿司の桶を玄関先から回収、
　時間に追われないので、じっくり運転に慣れながら、道も覚えられますよ！

　徐々に道にも慣れてきたらいよいよ配達です。
　お客様のもとに安全運転で配達をお願いします。

　ここでも、慣れるまでは常に先輩が一緒についてくれますし、
　デリバリーはお店の「看板」ですので笑顔が一番、
　接客の練習も、緊張しなくなるまで何回でもOKですよ！

・ポスティング（チラシ配布）
　そして最後は、メイク・デリバリーとも共通のお仕事がポスティング（チラシ配布）です。
　「銀のさら」ではお客様に定期的に新しいキャンペーンのお知らせや、
　年末年始、お盆、GW、誕生日などの「ハレの日」に、
　お客様のお手元にメニュー表が届くように、毎月チラシを配布しています。

【仕事のお薦めポイント】
・企業の安定性
　現在、デリバリー市場は勢いよく伸びており、まさに追い風とも言える状況です。今後も店舗数の拡大を予定しています。
・裁量が大きい
　調理業務などはもちろんですが、地域のマーケティング業務やスタッフの採用媒体の選定、面接、教育など大きな裁量で仕事ができます。
・早期にキャリアアップ
　活躍している社員の多くが20代から30代。若手のメンバーがスピーディにキャリアアップをしています。
・アルバイト、社員の成長が見える
　未経験から入ったスタッフの成長が自分のモチベーションにも繋がります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車or原付免許必須

【歓迎条件】
・業界経験者（寿司・デリバリー）の方歓迎

【求める人物像】
・明るく元気に業務に取り組める方
・素直で前向きに仕事を覚えていける方

同社の内装施工管理者として現場監督業務をお任せします。

【具体的には…】
・高い木工技術を持ち、自社内で家具の作成まで行うため、他社にはできない施工が可能。特に木の内装にこだわりのあるお客様からリピートされています。
例：スタバ、マクドナルド、ケンタッキーなど
・西日本では店舗建築を専門にする数少ない会社で、デザイン性の高い施工を得意としています。お客様の期待を超える仕事を大事にしています！
・事業領域を商住環境創造業と位置づけ、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工を行っています。特に、木製品にはこだわり自社工場においてオリジナル木工家具等を製造し、オリジナリティーと技術をもって繁栄する商環境づくり・住みよい住環境づくりを目指しています。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
家具メーカーとしてスタートし、培った知識と技術を生かして長年にわたり店づくり・家づくりに励んできました。木工家具工場は原木管理から製造・塗装までの一貫システムを確立しており、充実した設備はもちろん技術力の蓄積が豊富です。

【企業コメント】
〜腕を磨ける環境と、力を思う存分発揮できる環境の両方がある！〜
未経験からでも現場に出られるように教育する仕組みを社内に持っています。これまでのご経験に合わせた対応が可能。
一人の施工管理者が店舗も内装もやるため、かなり能力の成長が見込めます。また、現場での裁量権が非常に大きく、いかに利益を出すかも施工管理者としての腕の見せ所です。商住環境創造業として、一般建築／店舗／住宅の企画・設計・施工を中心に不動産売買、木製／鉄製家具の製造・販売等の事業を展開。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力を駆使して創造する空間は、お客様より高い評価を得ています。 社員のモチベーションを高める表彰制度を始め、社員が能力を活かしてスキルアップが望める働きがいのある環境を整えています。研修旅行やBBQ大会、球技大会等の社内行事を通じて社員同士の交流が活発にあります。強固な結束力と和気あいあいとした社風が強みです。

【必須条件】
・施工管理経験をお持ちの方（目安2年程度）
※未経験の方でも応募可能！

【歓迎条件】
・建築施工管理技士の有資格者

同社の内装施工管理者として現場監督業務をお任せします。

【具体的には…】
・高い木工技術を持ち、自社内で家具の作成まで行うため、他社にはできない施工が可能。特に木の内装にこだわりのあるお客様からリピートされています。
例：スタバ、マクドナルド、ケンタッキーなど
・西日本では店舗建築を専門にする数少ない会社で、デザイン性の高い施工を得意としています。お客様の期待を超える仕事を大事にしています！
・事業領域を商住環境創造業と位置づけ、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工を行っています。特に、木製品にはこだわり自社工場においてオリジナル木工家具等を製造し、オリジナリティーと技術をもって繁栄する商環境づくり・住みよい住環境づくりを目指しています。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
家具メーカーとしてスタートし、培った知識と技術を生かして長年にわたり店づくり・家づくりに励んできました。木工家具工場は原木管理から製造・塗装までの一貫システムを確立しており、充実した設備はもちろん技術力の蓄積が豊富です。

【企業コメント】
〜腕を磨ける環境と、力を思う存分発揮できる環境の両方がある！〜
未経験からでも現場に出られるように教育する仕組みを社内に持っています。これまでのご経験に合わせた対応が可能。
一人の施工管理者が店舗も内装もやるため、かなり能力の成長が見込めます。また、現場での裁量権が非常に大きく、いかに利益を出すかも施工管理者としての腕の見せ所です。商住環境創造業として、一般建築／店舗／住宅の企画・設計・施工を中心に不動産売買、木製／鉄製家具の製造・販売等の事業を展開。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力を駆使して創造する空間は、お客様より高い評価を得ています。 社員のモチベーションを高める表彰制度を始め、社員が能力を活かしてスキルアップが望める働きがいのある環境を整えています。研修旅行やBBQ大会、球技大会等の社内行事を通じて社員同士の交流が活発にあります。強固な結束力と和気あいあいとした社風が強みです。

【必須条件】
・施工管理経験をお持ちの方（目安2年程度）
※未経験の方でも応募可能！

【歓迎条件】
・建築施工管理技士の有資格者

新潟県内の大手コンビニエンスストア（約430店舗）向けにお弁当やおにぎり等を製造している同社の中越工場の総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・システムを用いた勤怠管理
・従業員の採用、入社、退職に関する業務
・社会保険の事務処理
・労働災害防止のための業務（連絡、書類作成、職場巡視など）
※業務上Excel、Word、Googleスプレッドシート等使用や簡単な案内文書や掲示物制作あり
※変更範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務や経理、労務管理の経験がある方
・従業員の採用、入社、教育の経験がある方

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

法人向けリースモデル提案営業をお任せします！
太陽光発電システム及び蓄電システムなど地域の皆さまのエネルギー問題に関しての役立つ情報をご提案していただきます。

【具体的には…】
・法人新規開拓
・太陽光発電および蓄電システムの部材リースモデルの提携案内
・反響法人に対する提案営業
・プレゼン資料（PP/CG）作成
・電気料金削減（新電力、自家消費太陽光）のプランニング

最大限の土地活用のために地主さんや太陽光発電/蓄電をご検討中の企業様、個人様など､幅広い方々へのやりがい溢れるご提案となります。

＊法人営業なので先方都合でない限り基本的に残業はほとんどありません。
＊入社後3ヶ月は基本座学で当社の事業内容や取引商材などの知識を覚えて頂きます
＊その間にも先輩営業社員のサポート、アシスタントを経験しながら実践に備えていきます。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は3期連続で最高益を更新しており、業績好調です。
主力の建設業をはじめ、介護や飲料水事業なども手掛けています。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）

【歓迎条件】
・電気工事士1，2級
・電気施工管理技士1，2級
※太陽光事務・営業経験がある方は更に優遇致します！

会計管理職候補スタッフをお任せします。
同社の総務事務管理職を目指して共に成長して行って頂きます！

【具体的には…】
環境事業部の会計管理職候補スタッフ（正社員・管理職候補）
・会計業務／記帳、決算業務、税務対応、予算管理など
・人事業務／人事管理、給与計算、育成など
・総務業務／オフィス管理、契約管理、備品管理、法務管理など
・申請業務／電力申請、補助金申請、各省庁申請など

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は3期連続で最高益を更新しており、業績好調です。
主力の建設業をはじめ、介護や飲料水事業なども手掛けています。

【必須条件】
・特にございません。未経験歓迎です！
※充実した研修システムがありますのでご安心ください。

【歓迎条件】
・人事総務業務
・簿記会計業務
・銀行業務
・会計事務所勤務経験、財務・会計関連の経験
・経理アシスタントや経理担当の経験
・各仕業（労務士、司法書士、測量士）の申請業務全般経験者 などetc

営業事務として経営全般をお任せします！

【具体的には…】
新規事業所立ち上げの営業事務
営業社員のサポート・アシスタント業務を行っていただきます。
（基本法人営業のサポート業務になります）
・見積書作成
・提案書作成
・材料発注
・工程管理
・申請業務
などの管理補助業務全般

＊業界経験は問いません！未経験者大歓迎です
＊業務上、一般的なPC入力スキルは必要になります

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は3期連続で最高益を更新しており、業績好調です。
主力の建設業をはじめ、介護や飲料水事業なども手掛けています。

【必須条件】
・特にございません。未経験歓迎です！
※充実した研修システムがありますのでご安心ください。

【歓迎条件】
・営業事務経験
・営業アシスタント、補助経験
・環境、建設、住宅設備などの業界経験
・他業界の営業経験

製造部の管理者としてマネジメント全般をお任せします！

【具体的には…】
・生産管理（生産計画、生産統制、品質管理、工程管理、
　実績集計等）
・実務者への指導
・部下のマネジメント
を行っていただきます。

今までのやり方にとらわれず、さらなる発展を求めて新しい
製造管理に尽力できる人材を求めています

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は業例83年の老舗自動車部品メーカーです。
風通しの良い社風が特徴で、世代交代も順調に進んでおります。

【必須条件】
・生産管理経験及びマネジメント経験

【歓迎条件】
・中小企業での就業経験をお持ちの方
・基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作
・ビデオ会議（ｚｏｏｍ、ｗｅｂｅｘ等）の操作

チームを統括する大切な役割をお任せします。
※最初はチームリーダーの補佐としていくつか案件を行って頂きますが、慣れてきたら、あなたの本領を発揮してチームリーダーとして活躍して頂きます！

【具体的には…】
・クライアントとの打合せ（企画・設計 デザイン）
・制作チームへの指示 プロジェクトの進捗や予算管理
等

◇お客様との打合せは現状Web会議がメイン。 年1回程度はご挨拶のために直接訪問しています。
◇案件規模によりデザイナーや開発含め3~6名で担当。 2週間~半年を要する仕事もあります。

【HUREX求人担当コメント】
ブランディングからコンテンツの企画・設計、デザイン制作、システム開発、運用までをワンストップで行う会社です。
意見を言いながら助け合える環境で、女性比率も高く、在宅勤務や時短を活用して家庭や子育てと両立し働く社員が多いです。
教育研修制度・生涯役立つ教育投資にも積極的な社風であり、アンガーマネジメントや経営について、
ゲーム感覚で学べる研修など月1回、全社員に向けて職種に関係なく生涯役立つ学びの場を設けています。
業界のトレンドやデザイン、技術等を学び、吸収する姿勢には協力を惜しみません。

【企業情報】
・『自分らしく』働ける職場です！
キャリアアップやフリーランス・起業など、あなたのビジョンを教えて下さい。
当社で経験を積んでフリーランスで働いている社員も複数います。

・社員の『モチベーション』を大切にします！
お客様にいい提案をするには、社員が楽しく安心して働ける環境があり、
モチベーションが維持出来ていることが大切だと考えています。
その為『年間休日125日以上』『テレワーク制度』『昇給随時』『中抜け制度』等、充実した待遇をご準備してます。

・社員さんからのコメント
①マーケター
今まで何社か経験してきましたが、やっと腰を据えて働きたいと思える会社に出会えました。
マーケティングを通じて、お客様の課題解決のお手伝いができることにやりがいをもって働いています！

②Webデザイナー
勤続7年のうち、産休・育休を2回取得しました！子供もまだ小さいので
突然休みを取らなければいけないことも多々ありますが柔軟に対応してもらえるので助かっています。
女性にとって、長く働ける環境が整っていることはとても嬉しいです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験（目安として5年程度）
・WEBディレクター
・WEB製作会社での営業（共通項が多いため活躍できます）
・WEBデザイナー（ディレクターへのキャリアアップ応援）

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

弊社では、クリエイティブな発想と技術力を兼ね備えたWEBデザイナーを募集しています。デザインコンセプトの策定から、ユーザーを重視したサイト制作まで、一貫して担当します。デザイン力と技術力を持つ方を求めています。

【具体的には…】
直接お客様をヒアリングし制作する場合もあれば、ディレクターから指示を受ける場合もあります。
一人で仕事を完結させず、いろいろな意見を出し合いお客様にとってどのような提案が良いかを考えて仕事をします。
仕事1）新規ウェブサイトのデザイン
仕事2）サイト構築
仕事3）既存サイトの更新作業
等

お客様のビジョンを形にするクリエイティブな仕事です。お客様と直接ヒアリングを行い、チームメンバーと意見を出し合いながら最適な提案を考えるため、納品したときはチーム全体で達成感を味わうことができます。
高いクオリティを提供することが求められ、お客様の要望に迅速に対応し、タイトなスケジュールで作業することもあります。チームとの協力や意見調整が必要で、最新のデザイントレンドや技術向上も求められ、学び続ける姿勢も重要です。

【HUREX求人担当コメント】
ブランディングからコンテンツの企画・設計、デザイン制作、システム開発、運用までをワンストップで行う会社です。
意見を言いながら助け合える環境で、女性比率も高く、在宅勤務や時短を活用して家庭や子育てと両立し働く社員が多いです。
教育研修制度・生涯役立つ教育投資にも積極的な社風であり、アンガーマネジメントや経営について、
ゲーム感覚で学べる研修など月1回、全社員に向けて職種に関係なく生涯役立つ学びの場を設けています。
業界のトレンドやデザイン、技術等を学び、吸収する姿勢には協力を惜しみません。

【企業情報】
・働く環境と一メンバー
弊社は少数精鋭の約10名で構成され、WEBマーケ部門、クリエイティブ部門、管理部門に分かれています。女性が多く、アットホームな環境が特徴です。適性があればチームリーダー以上のポジションに昇進のチャンスもあります。毎月学びの機会を設けており、スキルアップを目指す環境が整っています。

・向いている方
協力して目標達成を喜びと感じる方、チームワークを重視し、他部門との連携を楽しめる方を求めています。学ぶ意欲があり、柔軟な思考とコミュニケーション能力を持つ方、リーダーシップを発揮できる方も歓迎します。自己成長を追求し、スキルアップの機会を活かせる方が最適です。

・社員さんからのコメント
①マーケター
今まで何社か経験してきましたが、やっと腰を据えて働きたいと思える会社に出会えました。
マーケティングを通じて、お客様の課題解決のお手伝いができることにやりがいをもって働いています！

②Webデザイナー
勤続7年のうち、産休・育休を2回取得しました！子供もまだ小さいので
突然休みを取らなければいけないことも多々ありますが柔軟に対応してもらえるので助かっています。
女性にとって、長く働ける環境が整っていることはとても嬉しいです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・WEBデザイナーとしての実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

カスタマーサクセスとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・カスタマーサクセスとしての業務プロセス全体の設計
・利用開始に向けたオンボーディングプロジェクトのマネジメント
・顧客への最適な活用コンサルティング・サポート
・顧客要望や開発要望の収集・フィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS企業でのカスタマーサクセス、導入支援の経験
・ITコンサル企業やSIer企業での導入コンサルティングの経験

【歓迎条件】
・HR領域でのご経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験

プロダクトマネージャーとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・ 会社のビジョンや事業目標に基づき、短期・中期・長期のプロダクトロードマップを策定
・テストと改善を繰り返し、顧客にとっての価値を最大化。KPIを設定し、その達成に向けて開発を管理
・エンジニア、デザイナー、CS、営業、各職種のメンバーをリードし、プロジェクトを推進
・プロダクトの収益モデルを設計し、価格戦略や提供プランの最適化を進める
・新しい収益機会を発掘し、プロダクト機能と収益性のバランスを調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBプロダクトの開発・運用に関わった経験
・プロダクトのロードマップ策定やKPI達成に向けた開発管理経験

【歓迎条件】
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方
・チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ユーザーリサーチや市場調査を基にしたプロダクト開発経験
・データに基づく意思決定や仮説検証経験

採用責任者として幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・人員計画策定、戦略立案、実行
・採用活動
・ダイレクトリクルーティング媒体の選定や数値設計、PDCA運用
・エージェントコントロール
・リファラル制度の構築、運用
・面接対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験お持ちの方
・3年以上の中途採用のご経験
・責任者として採用や人事領域をリードしてきたご経験
・ ATSを使用したご経験

【歓迎条件】
・評価制度設計や運用のご経験
・スタートアップやSaaS系企業での人事のご経験
・年間の採用目標を継続して達成してきたご経験

総合金融代理店の保険営業事務としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
〇契約書類の作成・管理
損害保険や生命保険に関する契約書類の作成、チェック、管理。
顧客情報や契約内容を専用システムへ入力。

〇保険申込手続きのサポート
営業担当者が提案した保険プランに基づき、申込書類の作成や必要情報の確認を行う。
保険会社との連絡窓口として、申込内容の調整や確認業務を担当。

〇顧客対応
電話やメールでの顧客対応。
保険内容の変更や更新手続きに関する問い合わせ対応。

〇保険更新手続きのサポート
満期を迎える保険契約の更新手続きサポート。
更新に必要な書類の準備やスケジュール調整。

〇営業サポート
営業担当者のスケジュール調整や資料作成。
顧客訪問時に必要な資料の準備や保険商品の資料提供。

〇保険商品のデータ管理
保険商品の契約状況、更新スケジュール、顧客情報などのデータ管理。

〇その他庶務業務
オフィス内での備品管理や郵送業務、書類の整理など。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は総合金融代理店としてお客様のニーズに合わせた保険、投資、ローンの提案を行う企業でございます。
年間休日120日あり、残業も月平均残業10時間となるためプライベートも充実できます！

【必須条件】
・保険営業事務経験のある方

プラスチック部品（遊技台や各メーカーの自動車部品）の射出成型業務全般（全段取り・金型交換・条件出し等）を担当していただきます。

【具体的には…】
・主要取引先は、(株)セイコーレンジ様、大成樹脂工業(株)、日菱産業(株)、天昇電気工業(株)様、岳南有機(株)様です。

【仕事の魅力】
1960年、現代表者が栃木県足利市で創業し、一代で橋本プラスチック工業グループ3社を築き上げました。
グループ内には、射出成型機の東芝機械製が4台、東洋機械金属製が５台、川口鉄工製が３台設置（450ｔ～850ｔクラス）しており、社長方針として工場の最新設備の充実を実現しています。

【配属】
工場勤務となります。
総勢15名、現場責任者の課長は50歳代、女性は6名で、中国人労働者も6名います。
プラスチック成型：1級技能士2名、2級技能士1名。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・射出成型経験者
・非喫煙者の方
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・フォークリフト、玉掛の資格保有者
・やる気のある方
・責任感が強い方

工場長補佐

【具体的には…】
・冷凍食品やレトルト食品工場のマネジメント業務全般
・品質管理、安全衛生管理などの運営
・業務効率化、経費削減などの推進
・若手社員の教育指導(工場長候補となる人材の育成)
等

【仕事の魅力】
・工場の管理全般に携われます。
・若手社員の成長を近くで感じられます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品工場のマネジメント経験がある方
・若手社員の教育経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）

【歓迎条件】
・食品工場の工場長の経験がある方