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  • 年収300万円以上
求人情報25141
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    千代田区(東京都) ソリューション営業・人材・組織開発/◎「HRアワード」受賞の実力派 ◎英語力を活かす ◎海外出張あり

    仕事内容
    グローバル人材育成や組織開発に関する課題を持つ企業(主に大手日系企業)に対し、ソリューション営業を行います。単なるパッケージの販売ではなく、顧客の本質的な課題を解決するための提案・企画から携わります 。

    【具体的には…】
    ・顧客企業(人事担当者・経営層)へのヒアリング、課題抽出
    ・課題解決に向けた研修プログラムや組織開発コンサルティングの企画
    ・提案書作成 ・海外研修への同行(タイ・シンガポール等)、ファシリテーションサポート
    ・導入後のフォローアップ

    ※入社後は、先輩社員や代表と共に動きながら、同社のメソッドや提案手法を学んでいただきます。
    ※海外現地法人(シンガポール・タイ)と密に連携を取りながら進めるため、グローバルな視点が養われます 。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・日本を代表する大手企業の変革に関与:NEC、NTTデータ、カシオ、資生堂など、名だたる大手企業の組織変革やグローバル化を支援できます 。
    ・「HRアワード」最優秀賞受賞のメソッド:日本の人事部「HRアワード2013」教育・研修部門で最優秀賞を受賞した、質の高いコンサルティングノウハウを吸収できます 。
    ・グローバルな働き方:日常的に英語を使用する機会があり、タイやシンガポールへの海外出張や研修同行も発生するため、語学力と異文化対応力を存分に活かせます 。

    【組織構成】
    日本拠点:4名 ※少数精鋭のため、代表取締役との距離も近く、経営視点を学びながら成長できる環境です。
    ※シンガポール、タイにも拠点を持ち、グループ全体で連携しています。

    【将来的なキャリアビジョン】
    営業担当として実績を積んだ後は、コンサルタントとしての専門性を深める道や、組織を統括するマネージャー(管理職)を目指すことが可能です 。また、実力次第では海外拠点とのプロジェクトを主導するなど、グローバルビジネスの最前線でキャリアを築けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・TOEIC 600点以上の英語力をお持ちの方
    ・日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

    【歓迎条件】
    ・法人営業の経験(無形商材やソリューション営業経験者は尚可)
    ・提案書作成やプレゼンテーションの経験
    ・コンサルタント経験や、海外での勤務・留学経験がある方
    ・人材業界、教育研修業界での経験

    【求める人物像】
    ・同社の理念「人と組織の可能性を拓く」に共感できる方
    ・受け身ではなく、自ら課題を見つけ提案できる方(課題解決型)
    ・異文化に対する理解や適応力がある方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    千代田区(東京) 中途採用担当・流体制御機器の世界トップクラスメーカー/◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    自社の継続的な成長を支える中途採用業務をメインに、新卒採用や採用企画業務まで幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・求人票作成、見直し
    ・求職者面談
    ・採用全般企画立案〜導入〜運用
    ・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など)
    ・選考対応全般(書類選考スクリーニング、面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど)
    ・内定〜入社までのフォロー(条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など)
    ・その他、人事課業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
    ・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務のご経験(特に中途採用業務経験を優遇)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・人材紹介会社でのご経験をお持ちの方
    ・メーカー(BtoB)での中途採用担当経験をお持ちの方
    ・新卒採用業務のご経験をお持ちの方
    ・採用企画の立案・実行のご経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    千代田区(東京) 人事(企画・労務)・流体制御機器の世界トップクラスメーカー/◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    急成長・拡大中の当社にて、人事部門の中核メンバーとして幅広く人事業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)の運用、改定
    ・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定
    ・労務に関する問い合わせ対応、勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務
    ・賞与・昇給・昇格に係る評価の取りまとめや金額の試算作成
    ・組織、人員計画に関する企画提案
    ・その他(採用・研修教育に係る改善提案、人事総務全般に係る課題解決の施策検討など)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
    ・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での労務関連業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・人事制度に関する運用業務経験をお持ちの方
    ・チームリーダーのご経験(人数不問)をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・成長速度を上げて、人事としての専門性を高めていきたいという熱意・挑戦意欲のある方
    ・担当業務領域を広げ、人事の上流工程に関わる経験を積みたい方
    ・実務能力を身につけており、これまでのご経験をベースに当社の成長を支えていただける方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    千代田区(東京)グローバル人事・流体制御機器の世界トップクラスメーカー/◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    グローバル展開を加速する同社において、海外駐在員および海外現法のローカル社員に関わる人事企画業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ○海外駐在員関連
    ・海外駐在員規程の改定、整備、リスク管理の仕組み構築と運用
    ・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
    ・海外駐在員報酬体系(現地給与、賞与、諸手当等)の明確化、統一化、整備
    ・海外駐在員候補者育成プログラム策定、キャリア採用の検討
    ○海外現法ローカル社員関連
    ・海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化、サクセッションプラン策定
    ・海外現法ローカル社員(部長職以上)ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
    ・海外現法ローカル社員の昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化、評価制度の策定(全現法統一プラットフォーム)
    ・海外現法ローカル社員の人材育成制度策定(職位・職能別、コンプラ関連、内部管理等)
    ○海外出張者関連
    ・海外出張者諸規定の改定、整備
    ・海外出張者リスク管理の仕組み構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
    ・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・海外人事企画経験をお持ちの方
    ・英語(ビジネスレベル)スキルをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見をお持ちの方
    ・海外駐在経をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・グローバルな視点を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
    ・海外現法とのコミュニケーションを円滑に進められる方
    ・規定や制度設計を通して会社全体へ貢献したいという意欲のある方
    想定年収
    750万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    千代田区(東京) 経理・固定資産担当・流体制御機器の世界トップクラスメーカー/◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    東京の新本社にてご就業いただき、主に固定資産管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・固定資産管理
    ・投資予算計画作成
    ・月次、年次の決算補助業務
    ・仕訳入力(減価償却費などの固定資産関係等)
    ・経理業務全般に関する課題解決活動

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
    ・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理のご経験(目安5年以上)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・日商簿記2級以上をお持ちの方
    ・固定資産管理業務のご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・次々と発生する新しい事象に柔軟に対応できる方
    ・企業の成長に合わせた経理体制の構築に意欲を持って取り組める方
    ・会社の中核を担う経理部門で、専門性を磨きたい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区(東京) 採用担当・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業/◎六本木駅徒歩9分◎土日祝休み◎グロース上場企業

    仕事内容
    事業成長に直結する採用活動に携わり、プロダクト開発をさらに加速させるための採用業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用戦略の立案から実行
    ・社内ニーズの取りまとめ、ペルソナ設計/求人作成
    ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信)
    ・書類選考・面談・面接
    ・エージェントとのリレーション構築
    ・採用進捗管理、分析
    ・内定後のクロージング、入社後のオンボーディング
    ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
    ・その他採用に関わる業務全般
    (入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。将来的には、ご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦可能です。)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
    ・日本経済を支える建設業界(中小企業46万社)が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
    ・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です
    応募資格
    【必須条件】
    下記のいずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社での採用経験を2年以上お持ちの方
    ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験を2年以上お持ちの方


    【歓迎条件】
    ・エンジニア採用のご経験
    ・IT/Web領域での人材紹介経験
    ・母集団形成~クロージングまで一気通貫で関わったご経験
    ・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ&ペルソナ設計経験

    【求める人物像】
    ・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
    ・前向きに仕事に取り組める方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区(東京) 総務(リーダー候補)・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業/◎六本木駅徒歩9分◎グロース上場企業◎土日祝休み◎グロース上場企業

    仕事内容
    備品の発注や社内イベントの運営などの総務業務や、会社の魅力を伝える広報業務など、会社を支える幅広い業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ○総務業務
    ・備品発注、管理、オフィス内整備
    ・郵便物の発送、仕分け、社内外の電話、メール対応
    ・社内イベントの企画、運営

    ○広報業務
    ・プレスリリース作成、配信
    ・コーポレートサイト運営、SNS管理、社内報の作成
    ・その他、自社ブランディングに関する企画や運営

    ○秘書業務
    ・スケジュール管理
    ・会食、出張手配
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
    ・日本経済を支える建設業界(中小企業46万社)が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
    ・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務経験(1年以上) 
    ・会社を代表する意識を持ち、身だしなみへの配慮やTPOに応じた対応ができる方

    【歓迎条件】
    ・総務として幅広い業務を自走してきた経験
    ・イベント運営や社内調整を一人称で進めてきた経験
    ・航空/ホテル/ラグジュアリーブランド等、接遇レベルの高い現場での勤務経験
    ・モデル、インフルエンサー、CAなど、見せる・表に出る仕事の経験
    ・広報・PR、採用広報、社内イベント企画運営の経験

    【求める人物像】
    ・チームワークを大切にしながら働ける方
    ・前向きに物事を捉えられる方
    ・ベンチャーマインドをお持ちの方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 社内情報システム | 金融・保険系

    千代田区(東京) システム推進部(ITインフラ企画管理)・大手信販会社/◎東証プライム上場◎福利厚生充実

    仕事内容
    社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等)の企画・管理業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・ITインフラの中長期的な企画・計画の立案
    ・外部ベンダーとの折衝、契約管理、進捗管理
    ・社内関係部門との調整、要件整理
    ・インフラ運用状況のモニタリング、障害対応、改善提案
    ・セキュリティ、BCP観点でのインフラ整備
    ・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理 など

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    【HUREX求人担当コメント】
    ○社会的意義・業務の醍醐味
    ・社会インフラを支える金融基盤に携われる責任感と達成感
    ・先進技術(クラウド・セキュリティなど)に関わる最前線の業務
    ・実務作業ではなく、戦略立案や上流工程に特化できるポジション

    ○働き方・環境の魅力
    ・週1~2回の在宅勤務が可能で柔軟な働き方に対応
    ・平均残業時間15時間程度でワークライフバランスも良好
    ・プライム休暇など、連続休暇制度も充実

    ○キャリアパスの多様性
    ・全社的IT戦略やDX推進など、上位レイヤーへのキャリア展開が可能
    ・プロジェクトマネジメントや情報セキュリティの専門家を目指せる環境
    ・将来的に管理職や部門責任者を目指すための業務経験が積める
    応募資格
    【必須条件】
    以下の双方に合致する方
    ・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)に関する基本的な知識をお持ちの方
    ・ベンダーとの折衝・管理経験(発注、進捗管理、品質管理など)をお持ちの方
    想定年収
    540万円 ~ 960万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)総務管理職候補・国内大手サブコン/◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。
    将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。

    【具体的には】
    ・危機管理(BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応)
    ・各種保険管理(損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など)
    ・事務所・不動産・資産管理
    ・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営
    ・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務(GHG排出量削減など)
    ・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応
    ・業務の改善・改革の企画立案と推進


    【モデル年収】
    30代:800万円
    40代(課長代理):1,100万円
    40代(課長):1300万円
    50代(部長):1500万円

    【HUREX企業担当より】
    ■国内大手設備工事会社では珍しい総務管理職候補候補求人です。
    ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    総務業務に関わるご経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 人事(中途採用メイン)・国内大手サブコン/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて人事(中途採用メイン)で業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    キャリア採用(年間30~50名採用、契約社員含む)を中心に、新卒採用・障害者採用を含む採用業務全般(面接対応含む)をご担当いただきます。
    また、キャリア採用の管理システム導入プロジェクトにも関与していただきます。
    さらに、採用業務に留まらず、以下のような幅広い人材開発業務にも携わっていただきます:
    ・階層別・目的別研修の運営
    ・社内公募制度や360度評価などの人事制度運用
    ・将来的にはマネジメント業務に挑戦できる環境も整っており、組織の成長を人材面から支えるやりがいのあるポジションです。

    【モデル年収】
    30代:800万円
    40代(課長代理):1,100万円
    40代(課長):1300万円
    50代(部長):1500万円

    【HUREX企業担当より】
    ■国内大手設備工事会社では珍しい人事求人です。
    ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・中途採用業務に関わるご経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 医療/福祉サービス | 医療・介護・福祉

    京都市(京都) 介護社員(生活支援員)・介護事業/◎直行直帰可能◎バイク通勤可能◎未経験でも可

    仕事内容
    居宅介護での生活支援員としての業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・訪問、居宅中心の介護事業
    ・障害者居宅サービス
    ・事務作業
    ※一日2~3件の訪問介護を行っていただきます。 前日に訪問先等は決定し、訪問介護を行っていただきます。
    ※基本的には直行直帰で、月1回は研修を行います。
    ※訪問先への移動手段として、バイクの貸与なども行っており、働きやすい環境が整っております。
    ※配属先情報:6名(10代1名 30代1名 40代1名 50代2名 60代1名)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・未経験者歓迎
    ・普通自動車運転免許
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • 営業(法人) | メーカー系

    城陽市(京都)営業・砂利の製造会社/◎転勤なし◎残業少ない

    仕事内容
    営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・土木会社、ゴルフ場など既存顧客へのルート営業
    ・製品輸送の配車業務
    ・顧客からの受注管理
    ※訪問営業以外に、事務所内での受注管理、配車管理など事務業務も多くあります。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・京都府城陽市を拠点に、砂利採取・土木資材の採掘・運搬・プラント運営などを手がける企業です 。
    ・地場でのインフラ整備に強みを持ち、重機運転やプラント保守のノウハウを社内に保持しており、地域に根差した安定性があります。
    ・業歴長く、取引先も安定しており、業績安定しております。
    ・ISO9001:2015認証を取得し、それに基づく厳格な品質管理を行うことで、国際基準をクリアした高品質な製品を提供しています。使用目的に応じて砂利の粒度を調整するなど顧客ニーズにも対応しています。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いづれかの方
    ・営業の実務経験がある方、営業に興味がある方
    ・普通自動車免許
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    京都府城陽市
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    城陽市(京都)総務経理(管理職候補)・砂利の製造会社/◎転勤なし◎管理職候補

    仕事内容
    総務経理(管理職候補)として、ご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・日常経理、決算業務
    ・人事労務管理
    ・売上、出納管理
    ・役所報告、申請業務
    ・総務業務全般
    ・税理士、社労士との調整業務

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・京都府城陽市を拠点に、砂利採取・土木資材の採掘・運搬・プラント運営などを手がける企業です。
    ・地場でのインフラ整備に強みを持ち、重機運転やプラント保守のノウハウを社内に保持しており、地域に根差した安定性があります。
    ・業歴長く、取引先も安定しており、業績安定しております。
    ・ISO9001:2015認証を取得し、それに基づく厳格な品質管理を行うことで、国際基準をクリアした高品質な製品を提供しています。使用目的に応じて砂利の粒度を調整するなど顧客ニーズにも対応しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務、経理の実務経験がある方
    ・普通自動車免許
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    京都府城陽市
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    宇治市(京都) 不動産管理・不動産事業/◎車通勤可◎残業少ない

    仕事内容
    不動産に関する管理営業職として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・マンション、アパート、店舗、工場、倉庫などの物件管理
    ・お客様対応(各物件オーナー様など)
    ・修繕工事の提案、対応
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、不動産賃貸事業・分譲事業・不動産活用事業など幅広い事業を展開する総合不動産会社です。
    ・工場、倉庫、店舗、ガレージを中心に、マンションやアパートなどの住宅物件がございます。
    ・残業少なく、ワークライフバランスが整っております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・なにかしらの営業経験がある方
    ・普通運転免許

    【歓迎条件】
    ・賃貸経営管理士、2級建築士、FP等資格あればなお良し
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    想定年収
    ~ 700万円 
    勤務地
    京都府宇治市
  • 営業(個人) | サービス系

    向日市(京都) 自動車販売員・自動車整備会社/◎転勤なし◎未経験歓迎◎残業ほぼなし◎インセンティブ

    仕事内容
    自動車販売員(営業職)として、ご活躍いただきます。

    車販売やローン、リース、自動車保険などのWEB広告を見て来店されたお客様への営業活動をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・WEB広告を見て来店されたお客様への対応と接客
    ・お客様のニーズや希望をヒアリングし、最適な車両の提案
    ・車両の見積もり作成と説明
    ・自動車ローンやリースプラン、自動車保険の提案と説明
    ・アフターサービスの案内とフォローアップ
    ・在庫車の管理
    ・販売促進のためのWEB広告入稿やSNS発信

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・創業50年目を迎えた同社は、京都を拠点として車に関わるサービスを提供しています。具体的には自動車の販売/整備、レンタカー、保険、車検、アフターフォローなどあらゆるニーズに応えられる体制が整っています。事業所/店内も明るく、居心地が良い場所を創り上げています。
    ・残業がほぼなく、ワークライフバランスも良好です。インセンティブ制度が充実しており、頑張りがしっかり報酬に反映されます。
    ・そんな同社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。社員一人ひとりが周りの人々/社会に貢献できるような社風です。

    【組織体制、評価制度】
    ・営業職は、現在3名在籍しています。異業界からの転職者もおり、チームワークを大切にしながら働いています。協力し合いながら成果を出す風土が根付いています。
    ・チーム全体と個人の双方に対する成果を公平に評価し、報酬へとしっかり反映します。属人的な働き方に頼るのではなく、仲間と連携して成果を生み出すチームプレイを重視。
    ・目標達成や個人の売上貢献に応じたインセンティブを毎月支給しています。あなたの頑張りがダイレクトに収入につながる、そんな環境です。
    ・過去にはフリーターでご入社され、活躍されている方もいらっしゃいます。経験よりも頑張りたいという意欲を重要視します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎
    ・普通自動車運転免許
    想定年収
    ~ 541万円 
    勤務地
    京都府向日市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)管理部シニアスタッフ(総務)・難病治療薬や医療機器の開発企業(国立大学発のベンチャー)/◎グロース上場企業◎転勤なし◎土日祝休

    仕事内容
    管理部シニアスタッフとして、マネジメント業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    以下業務のマネジメントをしていただきます。
    実務担当者は別途設けております。
    ・社内体制・プロセスの整備
    ・取締役会や株主総会などの機関運営
    ・開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等
    ・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
    ・契約管理、機関法務
    ・IR、株主対応
    ・内部統制やJ-soxの補助
    ・知財管理
    ・治験薬管理


    【組織構成】
    管理部長1名(60代前半)
     └【今回の募集ポジション】
       └総務1名、経理2名

    【HUREX求人担当コメント】
    世界保健機関(WHO)では、老化や生活習慣に伴う重要な疾患(老化関連疾患)を「非感染性疾患」として位置付け、がん・糖尿病・呼吸器疾患・循環器疾患を対象としています。
    2019年の全世界の死亡者数の74%がこれら対象疾患で亡くなっていますが、当社の開発品目は、この4疾患領域を全て対象としており、先進国のみならず新興国でも重要な医薬品を開発しています。
    開発パイプラインは来年度からフェーズ3が2本になる予定であり、5年後の上市を目指して開発を進めております。

    今後も医学的あるいは社会的にも重要な課題に向き合い、「ヒトが心身共に生涯にわたって健康を享受できるための新しい医療を創造したい」と考えております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必要条件】(もしくは相応の経験を有している方)
    ・社内体制・プロセスの整備に取り組んだ経験のある方
    ・取締役会や株主総会などの機関運営経験がある方
    ・証券会社・監査法人等との折衝経験がある方

    【歓迎条件】
    ・上場企業でのご経験が1年以上ある方

    【求める人物像】
    ・経営企画、管理の出来る起業家的思考をお持ちの方
    ・チャレンジャーとして力を発揮できる方
    ・これまでの人生に満足できていない方
    ・仕事に情熱がありアイデアのある方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • サービスエンジニア | メーカー系

    仙台市(宮城) アプリケーションエンジニア(電気の知識を活かせる)・世界有数の工作機械メーカー/◎年間休日120日以上(土日祝休み)◎豊富なキャリアパス◎福利厚生充実

    仕事内容
    ヨーロッパの弊社工場にあるエンジニアリング部隊と連携し、技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供していただきます。

    【具体的には…】
    ・ポーランドの製品・開発担当と連携しながら客先(オンサイト)での測定評価を実施
    ・トラブルが起こった際には本国の担当者と連携し内容・改善説明を行う
    ・新規プロジェクトが開始した際には、要求仕様のまとめ、提供を行い、デモユニットと顧客装置への接続サポート、さらには操作手順、パラメータ適正化のサポートを行う

    【所属部門/課】 エレクトロニクス事業部
    【Report to】 キーアカウント部 部長

    【将来の可能なキャリアパス】
    キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

    【ポジションの魅力】
    ・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます
    ・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです
    ・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です
    ・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です

    【教育制度】
    現場でのOJTが中心となります。
    ※仙台の拠点開設は2023年8月頃を予定しており、それまでは関東にある本社での数ヶ月の研修を予定しています。

    【HUREX担当コメント】
    同社は世界各国にて事業を展開しており、非常にグローバルな企業です。そのため、活躍の幅は国内のみに限定されるわけではなく、国内外の様々な文化に触れることも可能です。社内にはベテランのエンジニアが多く所属しているため、技術的な向上を望むエンジニアの方には非常に良い環境であると言えます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・電気知識があり、データ測定できること
    ・エンジニアリングのバックグラウンドがある方
    ・英語スキル(初級~中級レベルで可)

    【歓迎条件】
    ・仙台で勤務可能な方
    ・第二新卒も歓迎

    【求める人物像】
    ・フットワーク軽く動くことができる方
    ・主体性のある方(自ら考えて行動できる方)
    ・困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
    ・枠にとらわれず、新たな視点で提案ができる方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    富良野市(北海道) リゾートホテルの支配人候補・北欧と和が融合したデザイナーズホテル/◎年間休日120日以上◎3年連続アワード受賞のホスピタリティ◎アイデア反映される現場主義◎Wハイシーズンで安定経営

    仕事内容
    北海道富良野市にあるデザイナーズホテルでの勤務をお願いします。

    【具体的には…】
    ・スタッフ(フロント、調理、清掃)の育成、指導、シフト作成、採用など、チームの能力を引き出す「人づくり」全般。
    ・経理管理を含む、ホテルのシステム管理や収益・費用に関する経営管理業務
    ・お客様の満足度向上、売上改善に向けた企画提案(例:朝食メニューや見せ方の改善、ラウンジサービス構築など)の立案と実行
    ・施設管理および富裕層・海外顧客(インバウンド)を中心とした質の高いサービス提供


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の特徴】
    3年連続楽天トラベルアワード受賞などお客様からの評価も非常に高く、小規模な為、お客様との距離感も近く、アットホームな雰囲気の働きやすい環境です。
    富良野スキー場の北の峰ゴンドラステーションまで徒歩約 5 分という好立地で、冬のスキーやスノーボードはもちろん、夏のラフティングや登山など、四季折々のアクティビティを満喫できます。
    弊社は、宿泊施設の運営・開発・再生から、地域との共創プロジェクト、さらには人材育成やテクノロジー活用までを包括的に手がける“ホスピタリティの未来をプロデュースする会社”です。
    現在、全国の観光地や都市部で、リゾートホテルや宿泊特化型ホテル、温泉地の高級旅館まで、幅広いスタイルの施設を展開・運営しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ホテルまたは旅館における実務経験3年以上
    ・サービス業界における施設・店舗の運営または管理経験
    ・チームワークを重視し、自発的に課題解決に取り組む意欲がある方

    【歓迎条件】
    ・ホテルの運営責任者(支配人、副支配人、フロントリーダーなど)としての実務経験
    ・経理管理を含む、ホテルの経営的な視点(お金回り)でのマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力が高く、メンバーの能力を最大限に活かし、社員をプロデュースできる方
    ・向上心があり、富良野の大自然を満喫しながら、仕事も生活も充実させたい方
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    北海道富良野市
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    仙台市(宮城)分譲住宅開発プロデューサー・大手ゼネコン/◎福利厚生充実◎一部上場グループ◎PC18時半まで

    仕事内容
    戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。

    【具体的には】
    (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
    ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。 
     ※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
    ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
    ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。

    (2)物件の進捗状況を確認
    ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。

    (3)販売管理
    ・販売自体は仲介会社が担当します。※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。

    (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。)
    ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
    ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

    【魅力】
    同社は不動産仲介業者と連携をしており、注文住宅を検討しているお客様をご紹介頂く事が多々あります。
    お客様に合わせた提案の1つとして、300種類以上ある企画パターンを用意しており、1回の商談で成約頂くお客様も少なくありません。

    【同社の強み】
    ・年間1万棟を超える分譲販売棟数を超える土地の仕入れ力:分譲地を注文顧客用に活用頂く事ができます。
    ・大量仕入れによるコスト削減:若い世代でも手の出しやすい価格対での販売により、幅広い顧客層に対応しています。
    ・飯田ホールディングスグループとしての安定性:東証一部上場グループとしての安定した経営基盤があります。

    【働き方】
    ・18時半にPCがシャットダウンする為、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。また連休や有休なども取得しやすい環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・業界経験2年以上
    (※宅建又は建築士をお持ちの方は経験年数1年以上可)

    【歓迎条件】
    ・管理部門から営業に挑戦したい方
    ・住宅業界の営業経験のある方
    ・マネジメント経験がある方

    【求める人物像】
    ・主体的に行動できる方
    ・お客様の為に行動できる方
    ・人と話すことが好きな方
    ・お持ちの資格を活かしたい方
    ・誠実な対応ができる方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 経理財務・大手内資系コンサルファームグループ/◎上場企業の決算・開示業務や子会社管理を経験可◎東京駅より至近

    仕事内容
    財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。

    【具体的には…】
    ・財務関連業務の統括
    ・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成
    ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
    ・組織再編やM&A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
    ・取締役会、経営会議資料の作成
    ・社内部署、外部専門家との調整及び対応
    ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
    ・DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◯組織:財務部
    グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、
    M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて
    組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。

    ◯多様な働き方をサポートする環境
    キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
    ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
    ・時間単位有休制度、計画有休制度
    ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
    ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれか
    ・経理実務において年次決算の取りまとめ(金商法・会社法に則して)の経験をお持ちの方
    ・経営者(社内)との折衝やレポーティングの経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・会計士資格をお持ちの方
    ・連結決算、税務申告、有価証券報告書の作成、PMI、ピープルマネジメントのご経験がある方
    想定年収
    550万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都千代田区

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