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弊社は、大手駐車場ブランドやカーシェア事業を展開するグループ企業の顧客コンタクトセンターを担う会社です。企業ブランドの顔としてお客様窓口の役割を果たし、サービス品質の向上を使命として事業を展開しています。
今回募集する部門は、カーシェアサービスに関するお問い合わせ対応を行うチームです。カーシェアの需要が拡大する中で、お客様からの問い合わせ件数が増加しており、それに伴い対応するオペレーターの人数も増えています。そこで今回は、オペレーターを統括する役割を担うSV候補者の採用を行います。


【具体的には…】
カーシェアに関する以下対応
・お問い合わせ対応
・新規入会希望対応
・予約受付
・トラブル受付
・予約振替発信、他。

【オフィス環境】
仙台駅徒歩9分と交通アクセス抜群！
部署人数48名、平均年齢28歳、男女比率（男性18名、女性30名）

【入社後の流れ】
入社後は、座学やロープレを交えた約3週間の研修からスタート。サービスの基本的な内容や、予約/新規入会受付についてきちんと理解いただいたのちに受電デビューしていただきます。その後、トラブル系の追加研修などを経て段階的に難易度の高い業務をご対応いただく想定です。また、今回の募集はSV候補となりますので、業務習得状況に合わせてオペレーターの管理者業務も順次お任せしていく想定です。
自社グループサービスのコンタクトセンターなので、お客様の声をもとに、サービス内容について事業会社へ提案できる環境です。ご担当いただく業務はまだサービス自体が新しく、運用などは追加・変更が都度発生し覚える内容も多いですが、やりがいも感じていただける業務と自負しております。

【将来のキャリアパス】
SVとして入社し、同じカテゴリの中で上位の役割(役職)を目指す道や、総合職正社員への登用など様々なキャリアプランがござ
います。コールセンター及び交通インフラ企業の中で、どんなキャリアを歩んでみたいか、一緒に見つけていきましょう。
あなたにしっかり寄り添います。

【担当者コメント】
東証プライム上場グループの中で、グループが展開するサービスの「お客様窓口」を一手に引き受けています。
年間休日125日、充実した福利厚生など、大手グループならではの安定性や働きやすさは、腰を据えて働く環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

弊社は、大手駐車場ブランドやカーシェア事業を展開するグループ企業の顧客コンタクトセンターを担う会社です。企業ブランドの顔としてお客様窓口の役割を果たし、サービス品質の向上を使命として事業を展開しています。
今回募集する部門は、カーシェアサービスに関するお問い合わせ対応を行うチームです。カーシェアの需要が拡大する中で、お客様からの問い合わせ件数が増加しており、それに伴い対応するオペレーターの人数も増えています。そこで今回は、オペレーターを統括する役割を担うSV候補者の採用を行います。


【具体的には…】
・タイムズ駐車場の問い合わせ対応（駐車場料金回答・トラブル受付）
・遠隔操作による駐車場ゲートの出庫対応
・駐車場機器のメンテナンススタッフの手配
・現地メンテナンススタッフからの対応完了受付
・関連会社からの問い合わせ対応並びに引継ぎ
・オペレーターのマネジメント業務、エスカレ対応

【オフィス環境】
仙台駅徒歩9分と交通アクセス抜群！
部署人数48名、平均年齢28歳、男女比率（男性18名、女性30名）

【入社後の流れ】
入社後は、座学やロープレを交えた約3週間の研修からスタート。サービスの基本的な内容や、予約/新規入会受付についてきちんと理解いただいたのちに受電デビューしていただきます。その後、トラブル系の追加研修などを経て段階的に難易度の高い業務をご対応いただく想定です。また、今回の募集はSV候補となりますので、業務習得状況に合わせてオペレーターの管理者業務も順次お任せしていく想定です。
自社グループサービスのコンタクトセンターなので、お客様の声をもとに、サービス内容について事業会社へ提案できる環境です。ご担当いただく業務はまだサービス自体が新しく、運用などは追加・変更が都度発生し覚える内容も多いですが、やりがいも感じていただける業務と自負しております。

【将来のキャリアパス】
SVとして入社し、同じカテゴリの中で上位の役割(役職)を目指す道や、総合職正社員への登用など様々なキャリアプランがござ
います。コールセンター及び交通インフラ企業の中で、どんなキャリアを歩んでみたいか、一緒に見つけていきましょう。
あなたにしっかり寄り添います。

【担当者コメント】
東証プライム上場グループの中で、グループが展開するサービスの「お客様窓口」を一手に引き受けています。
年間休日125日、充実した福利厚生など、大手グループならではの安定性や働きやすさは、腰を据えて働く環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

経理事務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・伝票整理、経費精算
・売掛金の回収、買掛金の支払い
・給与計算、納税、決算処理
等

【担当コメント】
当社は金属屋根、雨樋の設計から製造・販売・施工までを手がける総合メーカーとして常に業界をリードしてまいりました。
独自の研究で個性豊かな商品を創り出し、それらは一般住宅から大型建築、公共物件、そして伝統的な社寺と、
日本全国の様々な建築物に取り付けられ、多くのお客様に満足を頂いております。当社で正社員として活躍しませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

金属屋根・外壁の設計積算を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築図面を見て、CADによる図面作成、必要材料の拾い出し
等

【担当コメント】
当社は金属屋根、雨樋の設計から製造・販売・施工までを手がける総合メーカーとして常に業界をリードしてまいりました。
独自の研究で個性豊かな商品を創り出し、それらは一般住宅から大型建築、公共物件、そして伝統的な社寺と、
日本全国の様々な建築物に取り付けられ、多くのお客様に満足を頂いております。当社で正社員として活躍しませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

主に戸建住宅の外壁工事、屋根工事・屋根改修工事、修繕等の施工管理を担当していただきます。

・民間工事が90％なっており、受注金額は小額なものから5,000万程度の工事を任せます。各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。
・業者との連携を取ってもらい、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。

■配属部署：
・施工管理部に配属となります。長期的に勤務しているベテランが多い環境です。入社後の教育は先輩社員が行います。
・現場は栃木県内、茨城県の工事が多いです。社用車を1台貸与しますので、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。

■特徴・魅力：
・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。
・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。

※詳細は面談時にお伝えします

・住宅用太陽光発電、産業用太陽光発電の設置の営業を担当していただきます。
・主に一般住宅向け、スーパー、法人向けの大規模な産業用太陽光発電設置の営業をお任せ致します。

■配属部署：
・営業部に配属となります。長く勤務しているベテランが多い環境です。入社後の教育は先輩社員が行います。
・営業エリアは関東圏内が多いです。社用車を1台貸与しますので、遠い場合は直行直帰も可能です。

■特徴・魅力：
・社内外の各種講習会・研修会への参加等、人材育成に力を入れております。
・先輩スタッフの指導により事務の幅広い知識が身に付きます。また、やる気次第で新しい仕事にもチャレンジできます。

※詳細は面談時にお伝えします

店舗スタッフとしての接客販売と法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・店舗スタッフとしてタイヤホイール販売の接客
→お客様は関東や東北等、全国各地からいらっしゃいます！
・法人営業を行い、新規先の獲得
・インターネット販売時のWEBサイト管理や顧客対応

法人営業とインターネット販売に関しては、現在社長が行っているものを引き継ぎ、慣れてきたらオリジナルホイールの企画､開発､仕入れにも関わっていただく予定です｡
法人営業に関しては、現在既存取引先は40社ほどであり、主に県内が中心ですが東京都や神奈川県の先もあります。

※将来的には社長の右腕として、当社の中核を担っていただきたいと考えています！

【配属部署】
・現在8名の社員が活躍しています。年齢は20代、40代、50代で、今後若返りを図っていきたいと考えています。
・人数は少ない分周りのスタッフともすぐ馴染めるので風通しもよい社風です。

【特徴・魅力】
・｢レアな商品を求めて全国からマニアが集う店｣として自動車愛好家のブログなどでも多数紹介されています。
・親しみのある親切丁寧な接客には自信があります。また、タイヤの事はあまりわからない方から自分だけの世界に一つだけの車を創りたい方など、幅広い層に向けた商品ラインナップにはとても自信があります。

※詳細は面談時にお伝えします

塗料（塗料副資材）の営業をお任せします。

【具体的には…】
・基本的に新規開拓がメインですが、既存先の対応（約50先）もお願い致します。
・社用車を用意しています。栃木県内を中心に回っていただきます。

【配属部署】
・現在営業を担当しているのは、社長と、配達も兼務している社員の2名です。
・全体で5名の会社ですので、家族的な雰囲気の中で働くことができます。

【会社の特徴】
・塗料は、見た目を美しくするだけでなく内部を保護する役割もあり、また消耗品であることから継続的な需要が発生します。そのため、取引先と関係を築き続ければ、安定的に発注をいただくことが可能です。
・当社は設立間もない企業ですが、社長の営業力・人柄により多くのお得意先とお取引いただいております。

※詳細は面談時にお伝えします

栃木県内の都市計画や公共土木設計等に関するコンサルタント営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・入札対応
・見積書の作成
・契約書の作成
・請求書の作成
上記のような一連の受注業務
等

※設計部門と協力して対応を行います
※新規の飛び込み営業などはなく、県からの受注がメインとなります。
※出張はございません。

※詳細は面談時にお伝えします

土木設計の建設コンサルタントとして活躍いただきます.

【具体的には…】
・橋梁、道路河川、砂防など公共工事の土木設計
※官公庁からの受注がメイン
等

※ご自身の業務に合わせて、勤務時間が選べます！
①8時半～17時半
②9時～18時
③9時半～18時半
④10時～19時

※詳細は面談時にお伝えします

技術部で設計・積算をご担当いただきます。

【具体的には…】
・設備工事の設計・積算業務をお任せします。
・具体的には現地調査、積算及び見積、設計、予算計画立案、工事計画書の作成等です。
・現地調査以外は、基本的には事務所での勤務となります。
・担当エリアは栃木県全域で、公共：民間の割合は半々です。公共施設、医療福祉施設、教育施設、ホテル・保養所、事務所・オフィスビル、工場・研究所、流通・サービス・レジャー施設、マンション・集合住宅等、幅広い分野の工事を行っています。

【配属部署】
・技術部に配属いたします。積算業務担当者は60代と40代の男性社員2人で、技術部全体では50代男性を中心に15名の社員が活躍しています。
・まずは60代男性社員に付いて、当社の仕事を覚えていただきます。

【会社の特徴】
・地域に根ざした環境エンジニアリングのプロフェッショナルとして、栃木県全域の大規模案件を数多く施工していますので、地域社会に大きく貢献することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

営業マネージャーとして従事していただきます。

【具体的には…】
・支店の運営管理
・メンバーマネジメント
・教育・KPI管理
・収支管理
・営業活動(新規・既存)
等

※詳細は面談時にお伝えします

東証一部上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、公共サービスBPOプロジェクトの現場マネージャー職・業務管理統括をお任せいたします。

【具体的には…】
・企画書、提案書の作成
・業務の設計、構築、プロジェクトスタート後の業務改善
・複数進進中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
・クライアントとの折衝／センターマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

東証一部上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、メンバーの管理や運営リーダーポジションお任せいたします。

【具体的には…】
・クライアント折衝
・スタッフの指導、育成
・シフト作成、勤怠管理などの労務管理
・業務マニュアル作成
・業務の進捗管理
・収支管理
・研修の企画・実施　など
等

※詳細は面談時にお伝えします

東証一部上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、メンバーの管理や運営リーダーポジションお任せいたします。

【具体的には…】
・クライアント折衝
・スタッフの指導、育成
・シフト作成、勤怠管理などの労務管理
・業務マニュアル作成
・業務の進捗管理
・収支管理
・研修の企画・実施　など
等

※詳細は面談時にお伝えします

主に求職者様とクライアントをつなぐ、⼈材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。

《何を売るのか（商品・サービス）》
■BPOサービス、CRM支援サービス、⼈材派遣サービス等のご提案
【BPOとは・・・】
ビジネスプロセスアウトソーシングの略。
⼈材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を
⾏う仕事です。
弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、
「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を
目的としたソリューション営業を⾏いますので営業⼒・提案⼒が付くやりがいのあるポジションです。

《誰に売るのか（顧客）》
■⼈材(⼈材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法⼈企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
主に下記仕事を担当していただきます。

■法⼈営業
新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する⼈材の就業状況の確認や
契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を⾏います。

※詳細は面談時にお伝えします

主に求職者様とクライアントをつなぐ、⼈材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。

《何を売るのか（商品・サービス）》
■BPOサービス、CRM支援サービス、⼈材派遣サービス等のご提案
【BPOとは・・・】
ビジネスプロセスアウトソーシングの略。
⼈材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を
⾏う仕事です。
弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、
「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を
目的としたソリューション営業を⾏いますので営業⼒・提案⼒が付くやりがいのあるポジションです。

《誰に売るのか（顧客）》
■⼈材(⼈材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法⼈企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
主に下記仕事を担当していただきます。

■法⼈営業
新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する⼈材の就業状況の確認や
契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を⾏います。

※詳細は面談時にお伝えします

営業及びBPO運用部門のアシスタント業務になります。
業務⾃体は事務処理中⼼のデスクワークになりますが、社内担当者や取引先との電話連絡等も含みます。

【具体的には・・・】
・スタッフの雇用契約書の作成、更新状況の管理
・クライアント、取引先との契約書管理
・社内稟議や購買申請と管理
・コンプライアンス、労務等の管理
・請求関連、⽀払い関連処理
・部門運営に関わる庶務業務
・入札に関わる事務業務

※詳細は面談時にお伝えします

BPO事業の企画職全般をお任せ致します。

【具体的には・・・】
①BPOの業務⽴ち上げ、業務改善、品質管理全般
⇒業務委託した事務センターやコールセンターの⽴ち上げ⽀援、
⽴ち上げ後に業務が正常に履⾏されているかの品質管理、
品質に問題があった場合の業務改善、指摘、指導の実⾏

②部内コンプライアンス事項の管理統制
⇒契約書管理、労働基準法に即した勤怠管理、
その他コンプライアンスに関わる事項についての管理と指摘、指導の実⾏

③収⽀管理
⇒部内予算実績の管理、統制

④部内事務業務の効率化
⇒営業課、採用課、アシスタント業務などの事務業務の⾒直し、
自動化、ルーティン化などの業務改善

※詳細は面談時にお伝えします

お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介をお願いします。

【具体的には・・・】
・派遣スタッフ登録後の面談
・どんな働き方をしたいか？どんな仕事が良いか？をヒアリング
・ご要望をお伺いして、マッチングするお仕事をご紹介
・お仕事開始後のフォロー
・登録者さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 など

※詳細は面談時にお伝えします