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土木施工管理技士（現場監理）としてご活躍いただきます。工事現場で全体のマネジメントとして作業チームを率いる「現場のリーダー」です。現場エリア主に三沢市内となります。

【具体的には…】
・スケジュールや予算を加味しながら工程・品質・安全の管理・クライアント様の対応
・現場の施工管理業務
・現場巡回・現場の写真撮影等
・書類作成
等
※移動等には社用車(MT・AT車)を使用します。
※作業服貸与

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・配属先には現在8名のスタッフが在籍しています。
・年功序列ではなく正当に評価されるため、若手でも実績を出せばポジションや待遇が上がります。そのため、多くの若い社員が在籍しており、活気あふれる会社です。
・社員は仲が良く、趣味を生かしたコミュニケーションも活発です。
・「あおもり若者定着サポート企業」の認定企業。「あおもり若者定着奨学金返還支援制度」とは、6年間離職せず青森県内に住み、働き続けたとき、奨学金の返還を県と企業とで支援する制度です。

【必須条件】
・土木施工管理技士1級又は2級
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、CAD）
・施工管理を携わってきた方（部分的に行ってきた方は要相談）

【歓迎条件】
・土木、舗装工事に従事してきた方
・防衛省、米軍基地の業務に携わった方

【求める人物像】
・意欲的に、ものごとに取り組むことができる方
・コミュニケーションを取り、チームを引っ張っていける方
・作業員や重機オペレーターに指示を出し、納期内にしっかり現場をやり終えることができる方

高校生向け就職サイトの企画提案営業
・求人情報メディアサイトへの掲載
・リアルイベントなどの企業への企画提案

【具体的には…】
・企業に向けてのアプローチ
　電話によるアポイントを取得、訪問、詳細案内
・企画提案
　高卒採用の魅力や流れを説明
　人材ニーズのヒアリングとマッチしたサービス提案
・契約（取材班の手配）
　契約成立後の取材撮影手配、同席
・追加提案
　契約後のPVやエントリー数を向上を一緒に考え、追加提案

【HUREX求人担当コメント】
・企業への訪問は1日あたり平均で2～3社。営業の担当範囲は、県や市などエリアごとに分かれています。
・入社後はOJT研修にて、商品知識や会社のことを学んでからのスタートです。
・基本的に提案に関しては、管轄エリアの上司に相談しながら進めます。
・独り立ち後も、取締役によるロープレや提案の仕方を学ぶ勉強会に参加して、よりスキルを磨いていけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・第二新卒で意欲・熱意を持って働ける方
・人材業界での経験（キャリアコンサルタント資格保有者優遇）

【求める人物像】
・「世界一人間力高きパイオニアカンパニー」という同社のビジョンに共感出来る方
・「人間力を高めたい」とお考えの方

同社が製造している産業機械の電気配線業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・光学式選別機、画像処理選別機、風力選別機等の電気配線
・電気図面を読み、手順に沿って配線作業
等
※詳細は面談時にお伝えします。

■同社製品について：
(1)カメラを使って色や形で選別する光学式選別機、画像処理選別機
(2)重さで選別する風力選別機
(3)摩擦帯電現象で選別する静電選別機

【HUREX求人担当コメント】
・京都府宇治市でお茶の選別機から始まった同社の歴史は約90年。食品、医薬品、工業材料の異物や不良品の除去に世界中で活躍しています。
・穀物、お茶をはじめ、ちりめんジャコやヒジキなど海産物、乾燥野菜、カット野菜、医薬品、粉体など用途は多岐に渡り、大手企業との取引多数あり。近年はリサイクル原料の需要の高まりから、ペットボトルやバッテリー、家電製品、太陽電池等の再利用を目指した選別のため、同社製品の引き合いが急増中です。

【必須条件】
・電気回路系の知識のある方
・普通自動車免許

下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■生産計画の立案と進捗管理
┗前年度の実績、直近の伸び率を見ながら品切れにならないように管理を行っています。
■品質管理および改善・チームの指導
┗品質管理課があり、カメラの検査システムを導入している。不良品があれば、アラートがあがる→対策
■外部機関
┗販売、商品の品質については、親会社と定期的なMTGを実施。滅菌処理については外部業者に委託。
■コスト管理・商品の資料作成
→値上げの交渉についてメーカーより多々あるがお断りもしくは上げ幅の交渉を行っている(場合によっては、仕入れメーカーを変更を行う)。
定期的に原価計算の見直しを行っており、設計図は自社/販売は親会社様と都度連携しながら進めている。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【1日の流れ】
①着替え
②製造ラインにつき、製造開始(担当区画があり、一か所に留まりながら製品の検品など)
③2時間に1回15分の休憩　※お昼休憩は一斉に取得する
④チームごとに報告(軟膏容器をつくるチーム、投薬瓶をつくるチーム等)
⑤1時間かぶらせて引継ぎ　(24時間稼働のため)

【その他の働き方】
■繁忙期や閑散期など
→秋になると親会社にて商品のセールを実施するため、秋が繁忙期。冬は風邪が流行るため少し忙しめ。

■日々の業務で関わる関係各所
→グループが分かれているため、グループ間の連携(成型→煮沸など)が主。一部、製造から販売までグループにて行っているため、親会社や自社とコミュニケーションを取ったり、先に挙げた滅菌処理の外部委託業者とコミュニケーションを取っている。

【企業の特徴】
①業界シェア(日本全国5割の医療機関様がクライアント)
②商品開発力(プリントメモリ瓶など、今や当たり前に利用されている製品がシンリョウグループで開発されている)
③小分け販売、預かりサービスなどの付帯サービス(金額を安くするため、大量ロットで注文したクライアントの製品を倉庫にて預かりなどを行っており、それが理由でグループへお願いしている医療機関も多い)

【必須条件】
何らかの管理の実務経験のある方（例：品質管理、生産管理など）

【歓迎条件】
・工場長の経験ある方
・医療機器関連の知識

経理および製造管理業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・日々の仕訳入力、会計ソフトへの入力
・売掛・買掛管理
・給与計算、社会保険手続き補助
・月次決算（年次決算は税理士が対応）
・請求書発行、支払業務
・他総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の実務経験（目安：3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、会計ソフトなど）

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上の資格保有者

同社にて製造や設計部門を統括し、業務の調整、組織の強化、利益管理を行いながら、会社の成長を支えていただきます。
ご経験に応じて下記の業務からお任せいたします。

【具体的には…】
◎各部門の業務調整と運営
・製造・設計部門と連携し、業務の偏りがないよう調整
・必要に応じて納期調整や作業フローの見直しを実施

◎人材育成と組織強化
・若手従業員の育成と業務進捗管理
・社内コミュニケーションを通じた組織力強化

◎受注管理
・取引先との関係構築、信頼関係の維持・強化
・見積作成（原材料費、加工費、人件費等を算出）
・仕様変更に伴うコスト調整と価格交渉

◎機械設計
・工作機械の設計、部品選定（ME10使用）
・構造設計（マシニングセンタ、旋盤、研削盤など）
・機械フレームの設計、部品選定・設計変更
・カスタマイズ対応（特殊仕様、既存機械の改良）

◎ソフトウェア設計
・CNCプログラムの作成（言語：C++）
・機械設計担当と連携し、精度や加工時間を最適化
・カメラシステムの搭載、機械連携による品質管理強化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計または制御プログラム（CNC）の実務経験

【歓迎条件】
・製造業での見積業務経験
・利益管理（売上・予算管理）経験
・工作機械・FA機器・産業機械の設計経験
・C++によるCNCプログラム、PLC（ラダー図、ST言語）知識
・英語でのビジネスメール・会話スキル
・高専・専門学校卒以上（機械・電気・制御系）、大学卒（工学・理系）
・工作機械メーカーでの開発経験
・FA機器、精密機器、医療機器の設計・開発経験
・組み込みシステム開発経験
・CAD/CAMエンジニア、ロボット制御経験
・製造業での組織マネジメント経験

工場内インフラ設備の保守メンテ業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・工場用役設備は電気，水，圧空，排水，蒸気，空調がメイン
・上記設備の点検・整備・修理、校正等の保全業務、運転管理業務
※建設電気工事や解体工事は当業務には含まれません。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場内設備保全経験

【歓迎条件】
・製薬メーカーの業界経験

営業担当をお任せします！

【具体的には…】
・業務内容：ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカー、既存のお客様等に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。
・案件：商業施設・医療機関・教育・福祉施設・工場等
・案件工期：1年～1年6か月程度
・働き方：会社から30分県内の案件を主に受注をしておりますので、転勤出張はなく就業可能です。

【育成方針】
・未経験で入社をしている方が2名（40代前半）おり、その方々にOJTとして
　指導していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方

同社にて海外営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への提案営業（全体の約8割程度）
・新規顧客開拓
・新製品開発の発案と販売に関する業務
・受発注管理
・（必要に応じて）海外出張
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・TOEIC700相当の英語力をお持ちの方
・海外営業業務に取り組みたいとお考えの方

同社が受注する建築工事の設計監理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・仕事内容：設計全体業務の管理業務、企画・顧客との打合せ　等
※図面作成は外注し行っています。
・案件：住宅／庁舎／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場　等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・意匠設計の経験をお持ちの方

同社にて営業職として、業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への提案営業（約8割）
・新規顧客の開拓
・新製品開発の発案および販売業務
・受発注管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・大学、大学院で理系学部を卒業された方
・法人営業業務経験をお持ちの方

同社にて製造部門管理職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・工場運営の計画立案、各部署の進捗管理、マネジメント
・コスト管理、業務効率化の推進
・食品安全衛生管理
・人材育成、マネジメント
・本社・営業部門・開発部門との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
以下双方に関わる業務経験をお持ちの方
・メーカーでの製造業務経験
・マネジメント業務の経験

同社は「技術はあるけど知られていない、中小企業や個人事業主を支援する」という強いミッションを掲げ、集客や採用課題の解決に取り組んでいるBtoB SaaS企業です。

特に「人手不足」に対応するプロダクトは、数年で10,000社以上に導入され、顧客満足度も80％を超える高評価をいただいています。
2024年には、さらなる成長を目指してSaaS型サービスに進化し、集客支援をはじめとした多角的なプロダクトを展開しています。

今回募集する【営業戦略】ポジションでは、名古屋支社長の右腕として支社全体の営業活動を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には組織のKPIの設定・管理を行い、効果的なレポーティングを通じて支社の業績を可視化・分析します。
これにより、営業活動の効率化と精度向上を図り、営業戦略の見直しや改善案の提案を行っていただきます。

営業戦略の視点から現場を支えるだけでなく、いずれは部門全体の戦略策定にも関与できます。
組織の成長に大きく貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。

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【具体的な仕事内容】
1）組織のKPI管理
営業組織全体の業績を測るためのKPIの設定と管理を行います。
進捗状況を定量的に把握し、データに基づいた改善策の提案、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。

2）管理者ミーティングへの参加および資料作成
組織全体の戦略や方向性に関わる管理者ミーティングに参加し、営業活動の進捗や問題点を報告します。
さらに、必要な資料を作成し、意思決定のためのデータ提供や戦略提案を行います。

3）部下の指導・進捗管理
営業チームの各メンバーの目標に向けて進捗を管理し、適切なサポートを提供します。
必要に応じて指導やフィードバックを行い、個々の成長を促進します。

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【本ポジションで得られること】
他のポジションと比べて大きな裁量権を持っています。

戦略を実行に落とし込む方法についても、すべてあなたの判断に委ねられます。
営業成績の進捗管理は重要ですが、各営業メンバーが目標を達成できるかどうかは戦略の伝え方次第です。

現場から得られる情報は、役員や代表との会議で戦略の企画・立案に活かすことが求められます。
経営層に最も近い立場として、PDCAサイクルを回しながら組織の成長を直接実感できるのも大きな魅力です。

さらに、将来的には名古屋支社の営業部長や新規営業戦略の立案にも携わるチャンスがあります。
スキルを伸ばし、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます。

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【支社長直下部署へ配属】
入社後は、OJT研修からスタートし、実務を通じてしっかりと学んでいただけます。
あなたの直属の上司は名古屋支社長で、2024年度には1,700名以上の従業員の中からただ一人選ばれる『社長賞』を受賞するなど、営業組織だけでなくサングローブ全体に大きな影響を与えている存在です。
そのような上司のもとで、成長と活躍の機会を得ることができる、非常に貴重な環境です。

――★この求人を読んでいる方へのメッセージ
100名以上が在籍する規模になったものの、名古屋支社は設立して3年にも満たない組織です。

そのため、教育者や管理者の育成を行いながら、私も現場のプレイヤーに直接指導することがあります。
採用面接にも立ち会っていますし、会社を成長させるために邁進する日々です。

継続して努力すれば、誰でも着実に成長できる。
それを体現できるような職場づくりができればと思っています。
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■営業経験（法人の新規開拓など）
営業戦略を立案し、実行後の効果測定まで行っていた方を想定しています。
■5名以上のマネジメント経験

【歓迎（WANT）】
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティングなどの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■教育者としての業務経験がある方
■IT・Web・HR業界での就業経験
■店舗、支店の立上げ責任者としての経験

【こんな方は歓迎します！】
◇マネジメントに挑戦したい方
◇営業戦略・経営戦略コンサルタントのご経験をお持ちの方
◇スピード感を持って成長したい方
◇100名規模の会社での管理職経験をお持ちの方

採用担当者（ダイレクトリクルーティング）をお任せします！

【具体的な仕事内容】
ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。

1）ターゲット候補者のサーチと選定
各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。

2）スカウトメールテンプレートの作成
効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。
※求人広告の制作・運用チームも別部署に存在しており、困った際には気軽に相談できる環境です。

3）スカウト送付対応
選定した候補者に対して、職務内容やニーズに合わせたスカウトメールを送付し、応募を促進します。

4）効果的なレポート作成
スカウト活動の結果を分析し、効果的なアプローチ方法や改善点をまとめたレポートを作成。
これにより、次回のアクションプランに役立つインサイトを得ることができます。

【ポジションの魅力】
●キャリアパスの多様性
ダイレクトリクルーティングの運用で得た戦略的な視点を活かし、将来的には以下のようなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。
・人事面接官
各求職者と直接向き合い、面接を通じてその人のスキルや適性を見極めます。

・人事企画
これまでに蓄積された採用データを分析し、戦略上の課題を特定してその改善策を立案します。

●自律的な業務運営と裁量の大きさ
決まったやり方はなく、採用目標の達成に向けて最大限の裁量を持って取り組むことができます。
自分のアイデアを実行に移し、成果を上げる過程を自由にデザインできる環境です。

【配属先】
人事部には約25名が所属しており、メンバーの多くは20～30代前半で、ほとんどがHR業界出身です。
入社後は当社の商材や内部組織についての座学研修を受け、基礎からしっかり学べる環境が整っています。

その後、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通じて、実務に必要なスキルを徹底的にサポートします。
フラットで風通しの良い職場環境が特徴で、堅苦しさは一切なく、定着率は驚異の95%を誇ります。

【完全実力主義の社風】
当社では、個人の成果を正当に評価し、キャリアアップや昇給のチャンスを豊富に提供しています。

業務効率や採用効率を上げるための提案は、入社後すぐにでも歓迎します。
「チャレンジしてみたい」という意欲を尊重する社風があるため、「NO」と言う人はどこにもいません。

中には、入社数ヶ月で最大7万円以上の昇給を実現したメンバーや、試用期間後に即管理職に昇進した社員もいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■営業経験など、数字目標を追いかけた経験がある方

【歓迎（WANT）】
◇ダイレクトリクルーティング業務の経験がある方
◇人材業界での営業経験がある方
◇事業会社での採用業務経験がある方
◇求人制作の経験がある方

【こんな方は活躍できます】
◇定量的な採用計画から、日々のアクションKPIの構築・管理まで自走できる方
◇マルチタスクを得意とする方
◇採用市場のトレンドをキャッチアップできる方
◇優れたコミュニケーション力を持ち、柔軟に対応できる方

同社情報システムにおけるソリューション営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・クライアント企業からの情報収集や課題抽出
・要件定義および事業プレゼン
・プロジェクトの進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業経験者（業界問わず）

【歓迎条件】
・IT業界経験
・ITパスポートなどの業界関連の有資格者

【求める人物像】
・自分自身が成長するよう積極的に行動できる方
・お客さまの期待を超えるサービスを提供し、お客さまからの満足と信頼の獲得を目指せる方

FRP（強化プラスチック）製船舶の製造に従事します。

【具体的には…】
・パソコンによる設計図作成
・工場内での作業
等
※業務は、設計と製造の割合は1:9となります。
※溶接、樹脂を削る、塗装などの工程をローテーションで従事します。その後ある程度業務を分担します。
※クルーザー、プレジャーボート、釣り船など（比較的大きいもので長さ18ｍくらい）が対象です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・製造現場の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可）

【歓迎条件】
・船舶製造経験者
・木造大工経験者または溶接経験者
・ものづくりに興味ある方
・船が好きな方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・素直な方
※船舶の製造は打合せをしながら進め、連携して作っていくものなのでコミュニケーション能力が必要となります。

経理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・家賃消込（入金された家賃を確認、消込処理、未入金や遅延がある場合は顧客に連絡して確認）
・請求書発行（家賃、管理費、手数料などの請求内容について確認、請求書を作成、顧客に送付）
・経費精算（従業員からの経費精算申請を受付、適切な支払処理を実施）
・帳簿管理（日々の取引データを帳簿に記入、必要に応じて内部報告）
・月次、年次決算業務（月次および年次の財務諸表、損益計算書、賃借対照表など）作成、税理士と連携し決算業務に必要な書類の準備）
・税務申告（法人税や消費税などの税務申告業務）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・オフィスには約20名在籍しております。
・不動産賃貸、売買、開発、管理を行っている会社です。
・会社全体をサポートする業務になるため、日々やりがいを持って働くことができます。

【必須条件】
・経理事務業務の実務経験もしくは日商簿記2級の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（ワード、エクセル)

営業をお任せ致します。

【具体的には…】
・顧客様からの御見積に関する仕様書、図面をもとに見積作成、受注業務
・新規開拓
・受注後は製作仕様や工期、納入などの詳細な打合せ
・社内手配、外注品対応など
・お客様訪問は社用車を使用（エリアは主に福岡県内）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械加工、プレス加工、製缶加工などの知識があり図面が読める方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・CAD操作が可能な方

投資銀行やコンサル出身者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織の管理部長候補として、CFO直下で管理部門の構築とマネジメント、および上場準備全般を担当しご活躍いただける人材の募集となります。
スピード感のある事業成⾧を支える、各プロフェッショナルチームのマネジメントと更なる管理部門強化の体制構築を行いながら、IPOに向けた準備を行うというエキサイティングな業務をお任せしたいと考えております。
事業成⾧と自身の成⾧をリンクさせ、IPO に向けた管理部門の体制構築の主担当者としてリードいただきたいです。

【具体的には…】
・経営管理本部（経理・財務、法務、労務・総務・情シス・広報）の体制構築
・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント
・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化
・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う
・管理部門と経営と現場間の連携
・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など）
・管理部門におけるIPO準備PJのマネジメント
等

【企業担当より】
・現在、りんご、さつまいもの流通改革を行っており、青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外の農法なども積極的に取り入れ作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コストを抑え、より販路拡大が可能となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・上場会社または上場準備企業にて経理財務のご経験をお持ちの方
・人事総務含む管理部門全般の業務のいずれかにおいてに責任者として携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上）

【歓迎条件】
・ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長などの経験
・監査法人での監査経験（上場準備企業への監査だと望ましいがこれに限らない）、もしくは上場準備アドバイザリーのご経験
・公認会計士の資格

【求める人物像】
・ルーティンをこなすだけでなく、更なる改善のために努力できる方
・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる方
・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができる方

オフィスビルを中心に、当社が管理する物件の改修施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・設計図書に基づく見積書や施工計画書の作成
・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、安全管理、品質管理など）
・官公庁への届出や各種検査業務の計画・調整
・竣工図や完成図書の作成および整備
等

■当社の特徴：
・新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。
・設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
・成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコンの100％出資による建物管理会社として、全国各地の建物を守っています。
・「Heart＆Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？

■アピールポイント：
・安定…スーパーゼネコングループ会社です。安定した経営基盤のもと36年間無借金経営を続けています。
・即活躍…中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます。
・プライベート充実…大手グループで福利厚生が充実しているため『社員満足度』も高く、直近3年間の定着率は90％以上を実現しています。残業月平均20時間程度でプライベートも充実できます。
・早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年～数年後に所長／副所長や選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ／収入アップがどこよりも叶います。
・経験値アップ…多種多様な建物を管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（第一種）
・RC造またはS造における改修施工管理経験
・以下いずれかの資格をお持ちの方
　一級建築士
　一級建築施工管理技士
　一級管工事施工管理技士

【求める人物像】
・建物の維持管理や施工管理に情熱を持って取り組める方
・チームでの調整やコミュニケーションが得意な方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方