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税務会計部にて、所得税、法人税の申告書の作成、および金融機関等から依頼された法人成の提案コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次試算表の作成
・所得税、法人税申告書作成、チェック
・年末調整
・月次巡回
・賃貸建物の移転による法人成りの提案シミュレーション
・中小企業の株価対策
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜顧客先＞
主に不動産のオーナー様を顧客先として対応しています。賃貸経営や相続対策についての相談を受け、サポートしています。
担当先：40～70先（個人がメイン）

＜使用ソフト＞
JDL

＜部署の人数＞
正社員20名＋パート20名
（平均年齢39歳）

＜担当エリア＞
川口市、さいたま市を中心に埼玉県内が中心

＜魅力＞
・資格取得の支援も全面バックアップします！
・相続税特化にしている事務所なので、知識習得・スキルアップにつながります！
・事業承継案件にも携われるチャンスがあります。
・福利厚生がしっかりしており、リフレッシュ休暇や育児休暇（男性も実績あり）も整っています。
・勤務時間を7.5時間に変更したので、資格勉強やプライベート充実が図れます！
・有給取得率がほぼ100％と、休みやすい環境です。

【必須条件】
・税理士事務所や会計事務所でコンサル業務経験をお持ちの方（1年程度以上を目安）
・基本的なPC操作（Word、Excel）

日光市勤務　特別養護老人ホーム　看護師をご担当いただきます。

【具体的には…】
・入所している要介護高齢者の看護業務全般をお任せいたします。具体的には健康管理、飲み薬の管理、処置、通院介助、見守り等です。
・入所定員90名、ショートステイ10名です。夜間オンコールについては、緊急を要する場合や委託先で判断できない場合のみご対応いただくことがございますが、外部委託しているため基本的に都度ご対応をお願いすることはございません。多い時でも月3回程度で、ご対応いただいた場合には手当を別途支給いたします。
・上司から「あれしろ」「これしろ」といった指示が飛び交うわけではなく、お年寄りの方々に安心して楽しい毎日を過ごしていただくために、職員一人ひとりが自発的に行動します。もちろん、自分勝手な判断で施設のルールに反する行動はいけませんが、月に1回、意見交換会がありますので、新しい試みなどはその場で議論することができます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・特別養護老人ホーム勤務の看護師として配属となります。現在、正看護師1名(50歳代)、准看護師2名(40・70歳代)の計3名が在籍しています。
・従業員内訳　事務職員2名、生活相談員2名、管理栄養士1名、介護職員22名、介護支援専門員1名、看護職員3名、その他従業者3名
■特徴・魅力：
・成り立ちが行政主導であったこともあり、ワークライフバランスがとれた働き方ができるのが当施設の自慢です。年間休日は122日、有給休暇は年間10日間、ボーナスは年3回支給。さらに、家庭と仕事の両立を考慮して、お子さまが3歳になるまでの育児休暇取得、復帰後も時短勤務や土日休みといった対応もしています。また、副業もOKですので、アクティブに色々なことに挑戦したいという方にもオススメです。
・現在活躍している看護師さんは全員中途で入社しており、前職では病院で看護師経験のある方等です。介護施設での経験がない方や、子育てなどでブランクのある方でも先輩社員がおりますので安心いただけます。
■その他：
・住宅手当等の各種手当、永年勤続表彰、退職金制度など長く働ける仕組みも整っています。施設見学も可能です。
・月10休のシフト制です。年間では122日で、夏季休暇を交替で取れるなどしっかり休み・しっかり働くメリハリのある勤務ができます。

【必須条件】
・正看護師もしくは准看護師
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・高齢者福祉施設経験あれば尚可

日光市勤務　特別養護老人ホーム　介護職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施設に入所されている要介護認定を受けた高齢者への介護サービスをお任せいたします。具体的には食事、排泄、入浴等の生活全般に渡るサポートをお願いいたします。
・資格を取得したばかりで実務が初めての方でも、丁寧にお教えします。OJT・技能習得・その他資格取得により1年後には皆自信をもって活躍できる人材に育っています。
・上司から「あれしろ」「これしろ」といった指示が飛び交うわけではなく、お年寄りの方々に安心して楽しい毎日を過ごしていただくために、職員一人ひとりが自発的に行動します。もちろん、自分勝手な判断で施設のルールに反する行動はいけませんが、月に1回、意見交換会がありますので、新しい試みなどはその場で議論することができます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・特別養護老人ホーム勤務の介護職として配属となります。20歳代〜70歳代の計22名の介護職員が活躍しています。(パート含む)
・従業員内訳　事務職員2名、生活相談員2名、管理栄養士1名、介護職員22名、介護支援専門員1名、看護職員3名、その他従業者3名
■特徴・魅力：
・成り立ちが行政主導であったこともあり、ワークライフバランスがとれた働き方ができるのが当施設の自慢です。年間休日は122日、有給休暇は年間10日間、ボーナスは年3回支給。さらに、家庭と仕事の両立を考慮して、お子さまが3歳になるまでの育児休暇取得、復帰後も時短勤務や土日休みといった対応もしています。また、副業もOKですので、アクティブに色々なことに挑戦したいという方にもオススメです。
・経験者はもちろん、 異業種からの転職も歓迎。きびたき荘には、未経験者や異業種から転職して来られる方も多くいます。「PC画面に向き合う仕事より、 リアルな人と人とのふれあいを大切にしたくて」「家族の介護を経験して、 人の役に立ちたいと考えるようになって」「持っている資格を活かして働きたいと思って」等さまざまです。
■その他：
・住宅手当等の各種手当、永年勤続表彰、退職金制度など長く働ける仕組みも整っています。施設見学も可能です。
・夜勤の時間が短めで、年間休日は122日あります。また、夏季休暇を交替で取れるなど働きやすい職場です。

【必須条件】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・ 介護系職業訓練受講修了者歓迎（ハロトレ）
・未経験者OK、経験あれば尚可

不動産マンション賃貸管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・賃貸物件管理業務（入金、オーナー送金管理）
・入居者管理業務（入居者募集、家賃集金、アフタークレーム対応、設備故障の対応、入退去対応）
・建物管理業務（修繕手配、退去後のリフォーム、定期的なメンテナンスなど）
・不動産賃貸仲介業務（ご経験に応じて携わって頂きます）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社後は、賃貸管理業務をメインにお任せいたします。ご入居された個人さまとオーナーさまとの間に立ち、双方のお客様の「困った」を解消していただきます。
・当グループの平均勤続年数は20年以上で、勤続35年以上の社員も在籍しており長く活躍しています。
・土日は基本お休みです。ワークライフバランスを整えて長く働くことができる環境です。残業時間も月平均20時間ですが、繁忙期（2～4月）以外は定時で退社することも多いとのことです！プライベートも大切しながら働き続けることができる環境です。

【必須条件】
・不動産賃貸管理業務の経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

空調・給排水設備設備設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
著名建築家との打ち合わせ
施主との打ち合わせ
設計・図面作成・積算・現場監理
担当案件：5件程度　
工期：3か月～2年
案件：劇場ホール、美術館、自治体庁舎、学校等

【設計パートナー】
隈研吾建築都市設計事務所、香山壽夫建築研究所、千葉学建築計画事務 所、岡田新一設計事務所

【HUREX企業担当より】
・デザイン性に定評のあり有名建築事務所と多数案件を行なっている設計事務所の空調給排水設備設計求人です。
・技術力の高さから「新建築」という雑誌に毎年多数の掲載をされています。
・社員を大切にする会社でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
　（1日の業務時間が7時間と少ない時間で働いていただけます。）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界に関わる経験をお持ちの方で空調、給排水設備設計に取り組みたいとお考えの方

【歓迎要件】
・空調給排水設備の施工管理または設計のご経験をお持ちの方

以下の業務をお任せします。
人事データベース（人事システム）の運用（給与計算業務等）
人事制度、人材戦略マネジメントを踏まえた人件費策定・分析・管理のレポート業務

【具体的には…】
単年度・中長期人件費予算策定、モニタリングと分析、定期的なレポーティングによる人件費管理
金融庁、国税当局、親会社、監査法人への報告、ディスクローズ資料の作成
人事システムの導入および給与計算等オペレーション
社宅管理業務
等

【キャリアイメージ】
給与計算から人件費の一連の流れをつかみ、多角的に分析いただく事で、経営が判断できる有益な情報を分析、提案する重要な業務です。本業務で人事労務・給与の全体の知識・スキル・システム運用の経験が可能です。また、定期的な面談等により希望を確認し、必要に応じて部内の人事企画、人材開発、採用領域への部内ローテーションにより広範囲な業務をお任せする場合もございます。

【組織構成について】
人事部は大きく、給与・労務管理、制度企画・運用、採用・人材開発、D&Iの4つの分野で構成されています。
人事部全体20名のうち、配属予定の人事Gは12名（管理職4名、非管理職8名）となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、大手生命保険会社の子会社であり高い安定性と信頼があります。大手企業の子会社ならではの充実した福利厚生や研修制度があり安心して働くことが出来ます。リモートワークやフレックスタイム制度など個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【必須条件】
・給与計算等のオペレーション、人事システム運用経験をお持ちの方
・情報分析力をお持ちの方
・計数管理スキル、PCスキルをお持ちの方
・経理・財務知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・プレゼンテーションスキルをお持ちの方

今後拡大予定の九州エリアにおける中途採用と新卒採用の業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・求人媒体の選定、及び作成
・採用計画の立案
・求人媒体の作成
・エージェント対応
・学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等）
・企業説明会の企画・実施
・書類選考、面接の日程調整、面接対応
・新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後）
・その他、採用と教育に関連する付随業務
等

※入社後について
まずはグループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。その後、本部の採用担当と連携して、九州エリアで拡大している下記事業の採用活動に従事していただきます。特に鹿児島県で展開している大手自動車メーカーのディーラー事業で事業を拡大しており、その採用業務を軸にして、他の九州のグループ企業の採用にも携わっていただく予定です。
＜事例＞
・大手自動車メーカーのディーラー事業：営業職、自動車整備士など/鹿児島エリア
・法人向けレンタカーサービス事業：提案営業職/福岡エリア

※部署構成
男性2名、女性3名 合計5名 ※九州勤務はオープニングとなります。

【求人担当コメント】
・約1000人規模の企業グループにおける九州エリア全体の採用専任者として事業拡大の最前線で採用計画に携わっていただくことができるため、採用領域のキャリア構築には非常に有益なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験
・事業会社人事部における採用業務の経験
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの業務経験
・顧客折衝の経験が3年以上ある方（営業、高単価の接客販売など）
※必須資格：普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方

コンプライアンスマネージャー（部長補佐/将来の責任者候補）

【具体的には…】
・各地域のコンプライアンスマネージャーのマネジメント（7地域9名）
・コンプライアンス体制の構築、整備、推進
・不祥事発生時の社内調査、当局へのレポート
・社内の複数部門との連携　等

※コンプライアンス統括（アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務・売買管理業務）
・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務
・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務
・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務　等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・証券会社でのコンプライアンス業務経験
・マネジメントもしくは部下の育成経験
・以下、いずれかのご経験
　・法務/コンプライアンス業務のご経験
　・営業現場でのコンプライアンス推進のご経験
　・不祥事の事故調査のご経験

【歓迎条件】
※トレーディング領域での経験
・売買審査業務経験
・フロント経験
・エクイティー経験
・ディーラー経験

①AML等のコンプライアンスの専門領域の知見
②外資系大手または日系大手金融機関での業務経験
③フロント業務の経験・専門的な知見
④金融商品取引法等関連法令への知見
⑤英語力（ビジネスレベル）
⑥コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験

ECサイトの構築、運営に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ECサイトの構築、運営
・国内外の取引先への対応
・個人及び法人顧客への対応
・ブース出展や来場者への営業活動
・入庫、梱包、発送等の倉庫作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
主な使用ソフト：Excel、Photoshop
主な使用ツール：ネクストエンジン、RMS、セラーセントラル、ストアクリエイターPro、ショップサーブ、Yotpo

【必須条件】
・ECサイト運営の実務経験
・普通自動車免許(AT限定可)
・HTMLの基礎的な知識
・基本的なPCの操作

プラスチックフィルム(パン用袋・農産物用袋)を使用して、食品加工製造、販売する企業への提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・クライアントとのパッケージに関する打ち合わせ全般(サンプル作成や見積書作成)
・メールによるデザインの打ち合わせ、必要な手配、納期の確認等

【担当営業コメント】
・ルートセールスを基本とし、大手のスーパー等をメインとした約20〜30社を担当していただきます。
・営業部は6名で構成されています。30代〜50代の社員まで幅広いメンバー構成です。
・社員同士は仲が良く、ベテラン社員も優しい人たちばかりなので新人指導を丁寧に行っており、離職率が低く安心して長く働いていただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・法人営業職経験
・PCスキル（Word、Excel）

【求める人物像】
・長期勤務ができる方
・素直で柔軟性のある方
・チャレンジ精神旺盛な方

工事管理者として、駅舎と関連施設の新築工事、メンテナンス、増築、改築工事、防音工事、リフォームを中心に施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・施工管理計画作成　
・積算補助業務、見積書作成、原価管理
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全、品質管理)
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応　
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・案件の内容としては、大手鉄道会社の駅舎建設案件が多く、比率としては、7割を占めています。残り3割は、マンションリフォ−ム、戸建新築、リフォ−ム等です。
・対象となるエリアは、西多摩エリアとその近くの神奈川、埼玉エリアです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・パソコン初級レベル
・建築学科、建設関係、土木関係に知識のある方

【歓迎条件】
・未経験者
・施工管理技士、建築士
・施工管理実務経験者

【求める人物像】
・建築学科、建設関係、土木関係に興味のある方
・コミュニケーション能力のある方
・柔軟に対応出来て素直な方

アウトドア事業部の店長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・会場設営
・予約管理
・売上管理
・スタッフ管理
・お客様とのコミュニケーション
・店長サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・アウトドア事業部に配属となります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・未経験者
・飲食、イベント関係の経験がある方

公共工事、新築戸建て等の現場監督としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・公共工事および新築戸建ての施工管理業務
・工程管理、品質管理、安全管理の実施
・現場スタッフや協力会社との調整
・図面の確認および施工計画の作成
・工事進捗の報告書作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・受注増と世代交代のため、現場監督の増員を図りたいと考えています。（現スタッフは70歳台です。）
・社長の人格がよく「職場の人間関係が良い」「現場のチームワークが良い」「人間的に成長できる会社」で従業員満足度は高いです。
・会社負担で沖縄に社員旅行へ行くなど、仲の良い職場です。
・山中湖に保養所があり、無料で使用することができます。

【必須条件】
・主任技術者、管理技術者の資格をお持ちの方

同社の営業職として、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ゼネコンや工務店など、固定客である取引先へ定期訪問をしていただき、追加工事が無いかなどの状況確認をします。
・一人当たり20社ほど担当しており、月１回以上は各社を訪問いただきます。
・営業に加えて、現場にて工事の進捗管理もお願いします。１社あたり2~3の工事が進捗している状況で、工期が3か月〜半年のものもあれば、20日くらいのものもあります。
・すべての進捗は会社PCで管理しております。
・担当エリアは仙台市内及びその近郊となります。移動時は社用車（AT車）を使用します。
・県内メインの為、宿泊を伴う出張は発生しません。（毎週金曜日は本社での営業会議がございます）
・ノルマはありません。

【入社後の流れ】
（1） 業務部で商材を覚えていただく
（2） 先輩社員と２名１組で営業活動（やり方は丁寧に指導します）
（3） 現場管理も行いながら徐々に慣れていただく
入社後は業務部で商材を覚えていただいたのち営業部へ配属となります。
研修期間は、3ヶ月〜1年程度の現場研修からのスタートとなります。
※これまでの経験や習得状況により研修期間は異なります。

【組織構成】
同社は社長、営業部5名（40代2名、50代60代70代１名ずつ）総務部2名（40代60代女性１名ずつ）、業務部5名（施工管理と設計、30代1名、40代50代2名ずつ）、石巻工場5名の計18名で構成されております。

【会社の特徴】
ビル用アルミニウム製建具や鋼製建具の設計、製作、施工を行っています。完成品を売るのではなく、ニーズに合わせて作成された図面を見ながら、形を想像して納品まで行う点が当社の特徴です。地域に根差した事業が多く、安定した受注を確保しており、アルミ建材の取扱いにおいて県内トップのシェアを誇ります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験（接客販売、営業問わず）
・普通自動車免許（AT限定可）
※業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！

【歓迎条件】
・建設業界での経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・チームワークを大切にできる方

ITエンジニアとして、要件定義〜設計〜実装〜リリースのイテレーションをフルスタックに回していただきます。
実装においてはノーコードを活⽤し、スピーディにMVP開発を進めていきます。（ノーコードの限界は、プログラミングやインフラ構築による拡張で突破できることが、当社の今までの実績でわかっています。）また、単に開発に携わるだけでなく、ITエンジニアならではの視点から PM と EM にも⼤きく関与していくことが可能です。

【主な開発環境】
・ノーコード／⽣成AI：Bubble, GPT-4, Claude 3, … etc. (時勢により変化)
・プログラミング⾔語：Python, TypeScript
・インフラ構築／BaaS:Docker, AWS, Supabase

【主なクライアント】
⼤⼿上場企業の新規事業部⾨


【プロジェクトの例】

新規事業開発:
・[不動産売却マッチング] 高値&好条件で不動産を売却するために、売却検討者とエージェントを直接つなぐ不動産マッチングシステム。AI価格査定などをフックにユーザーを集める。そしてユーザーは、独自のアルゴリズムによって相性の良いエージェントと効率的にマッチングすることが可能。
・[新たな歯周病治療UX] 特許申請済みの歯周病治療機材を用いた治療、そして対面での定期検診に加え、Web上での口腔内の可視化、改善の共有、コミュニケーションの円滑化によって「寄りそう治療」を実件。さらに、AIOCRの実装により、歯科医師の手間を大幅に削減する。
・[エネルギー無駄使いの見える化] 工場などの設備や機器の稼働状況を常時モニタリングし、エネルギー消費量やCO2排出量などをリアルタイムで分かりやすく見える化。無駄な光熱費や燃料費の削減を支援。
・[その他] 大手ガス会社のEV新規事業、GPS/LTEトラッカーで自動車を遠隔制御するシステム、スマートスピーカーによる新たなホテル宿泊体験の提供、など。

DX伴走サービス:
・[工程管理・在庫管理DX] 工場のオペレーションをDX。これまで紙・ホワイトボード・システムなどに分散していた工程管理・在庫管理を IoT・Web技術で刷新。
・[在庫管理・発注管理DX] 基幹システムのリプレイス。仕様書のないシステムをスクラッチで模倣するところからはじめ、少量多品種化した在庫の適正管理、そして受発注管理をスムーズに改善。

【必須条件】
エンジニア経験1年以上（学歴不問）

【歓迎条件】
以下の3つ価値観に共感してくださる⽅：
・“Be a leaning animal.ˮ 　ーラーニングアニマルであれ。ー
・“Exciting challenges.ˮ 　ー挑戦を楽しもう。ー
・“Think deeply until succeed.ˮ 　ー成功するまで考え続けよう。ー

国内法人顧客やユーザーに対し、商品やサービスの営業活動を行う業務をお任せします。

【具体的には…】
・新規顧客の開拓や担当顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握

・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成・自社内の開発/製造部門への指示/依頼

・受注内容確認、受注可否の判断を上司に伺う

・商品の発送手配、納品の確認

・販促企画 (展示会出展、取引先及びユーザーを対象としたイベント等) 提案、実施

・ホームページ上の情報更新、EC サイトの運営

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は高精度のマイクログラインダーを製造しています。その製品はネイル、ホビー、工業用、歯科技工用など広範な分野で利用されています。製品はすべて熟練の職人によって一つ一つ手作業で組み立てられ、品質管理が徹底されています。国内では、ネイル関連業者を始めとする多くの企業と取引があります。海外では、欧米の主要先進国に製品を輸出している同社。業界内での知名度は抜群です。働き方に関しても年間休日130日とプライベートも充実した働き方が実現可能です。​

【必須条件】
・機械器具関係の営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・マイクログラインダーに近い業種での営業をお持ちの方

同社にて電気、制御設計の業務をお任せします。

【具体的には…】
・電気図面の作成：配線や電気機器の配置を示す図面を作成します。
・回路設計：電気回路の設計を行い、必要な部品を選定します。
・プログラミング：機械や装置を動かすためのプログラムを作成します。
・試作・テスト：設計した回路やプログラムを試作し、動作確認やテストを行います。
・トラブルシューティング：電気系統や制御システムの問題を解決します。
・機器選定・購入：必要な電気部品や制御機器を選定し、購入手続きを行います。
・現場サポート：設計したシステムが現場で正しく動作するか確認し、サポートします。
・ドキュメント作成：設計仕様書や取扱説明書などの関連書類を作成します。
・打ち合わせ：他の技術者や顧客と打ち合わせを行い、要件や仕様を確認します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社から数年かけて現担当者1名よりノウハウを教える環境がございます。
また、当社技術力と知見に関しては最先端であると自負しており、是非とも学んで活かしてみませんか。

【働き方】
・顧客が全国にいるため月に数回、日帰り、数日から長くても１、2週間の出張がございます。

【必須条件】
・未経験で設計にチャレンジしたい意欲のある方

【歓迎条件】
・電気、制御設計の経験者

同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客の状況、お悩みのヒヤリング
・商品、サービスの提案
等
店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します（100種類以上の各種メーカーの補聴器を取り扱い）。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様の生活の質向上に寄与して頂きます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後】
入社後半年程度、研修店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行います。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。

【配属店舗】
研修後配属が決定し、ご自宅から1時間～1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。

【働き方・やりがい】
基本予約制のため時間をコントロールしやすく、下準備をする時間あるためお客様へ寄り添った接客をすることができます。また、空いた時間で補聴器についての勉強をすることも可能です。
店舗ごとの売り上げ目標はありますが個人ノルマがないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。
補聴器のニーズはポジティブな感情よりもマイナスな感情になっているお客様が多くいます。お客様が弱っているお気持ちを開示してもらえるようにお悩みを聞き、その心に寄り添い、解決できる仕事です。何度も買い替えるものではなく、メンテナンスで数か月に1回などは定期的にきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築き、やりがいを感じることができる仕事です。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・認定補聴器技能者もしくは言語聴覚士の資格をお持ちの方
・補聴器販売の経験をお持ちの方（例：補聴器専門店や眼鏡ストアで補聴器の販売経験をお持ちの方）

【求める人物像】
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・チームワークを大事にできる方
・資格取得にチャレンジしたい方
・基盤が安定している企業で腰を据えて長く働きたい方

同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客の状況、お悩みのヒヤリング
・商品、サービスの提案
等
店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します（100種類以上の各種メーカーの補聴器を取り扱い）。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様の生活の質向上に寄与して頂きます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後】
入社後半年程度、研修店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行います。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。

【配属店舗】
研修後配属が決定し、ご自宅から1時間～1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。

【働き方・やりがい】
基本予約制のため時間をコントロールしやすく、下準備をする時間あるためお客様へ寄り添った接客をすることができます。また、空いた時間で補聴器についての勉強をすることも可能です。
店舗ごとの売り上げ目標はありますが個人ノルマがないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。
補聴器のニーズはポジティブな感情よりもマイナスな感情になっているお客様が多くいます。お客様が弱っているお気持ちを開示してもらえるようにお悩みを聞き、その心に寄り添い、解決できる仕事です。何度も買い替えるものではなく、メンテナンスで数か月に1回などは定期的にきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築き、やりがいを感じることができる仕事です。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・認定補聴器技能者もしくは言語聴覚士の資格をお持ちの方
・補聴器販売の経験をお持ちの方（例：補聴器専門店や眼鏡ストアで補聴器の販売経験をお持ちの方）

【求める人物像】
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・チームワークを大事にできる方
・資格取得にチャレンジしたい方
・基盤が安定している企業で腰を据えて長く働きたい方

同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客の状況、お悩みのヒヤリング
・商品、サービスの提案
等
店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します（100種類以上の各種メーカーの補聴器を取り扱い）。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様の生活の質向上に寄与して頂きます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後】
入社後半年程度、研修店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行います。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。

【配属店舗】
研修後配属が決定し、ご自宅から1時間～1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。

【働き方・やりがい】
基本予約制のため時間をコントロールしやすく、下準備をする時間あるためお客様へ寄り添った接客をすることができます。また、空いた時間で補聴器についての勉強をすることも可能です。
店舗ごとの売り上げ目標はありますが個人ノルマがないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。
補聴器のニーズはポジティブな感情よりもマイナスな感情になっているお客様が多くいます。お客様が弱っているお気持ちを開示してもらえるようにお悩みを聞き、その心に寄り添い、解決できる仕事です。何度も買い替えるものではなく、メンテナンスで数か月に1回などは定期的にきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築き、やりがいを感じることができる仕事です。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・認定補聴器技能者もしくは言語聴覚士の資格をお持ちの方
・補聴器販売の経験をお持ちの方（例：補聴器専門店や眼鏡ストアで補聴器の販売経験をお持ちの方）

【求める人物像】
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・チームワークを大事にできる方
・資格取得にチャレンジしたい方
・基盤が安定している企業で腰を据えて長く働きたい方