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同社にて、自社企画・開発による投資用の木造集合住宅の施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・工務店との連携・調整
・工程管理、品質管理、安全管理
・自社物件の段取り中心（顧客対応ほぼなし）
・事業計画に沿ったプロジェクト遂行
※主な現場監督業務は工務店が実施します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○自社開発物件の施工管理に専念できる環境
・顧客対応はほぼなく、段取り・工程管理に集中できるポジションです。施工管理にありがちな急な施主対応や無理な工程変更がなく、計画的に仕事を進めたい方に最適です。
○ワークライフバランスを重視
・完全週休2日（土日祝休）、年間休日120日以上、残業は月10時間程度（社用車・PCログで徹底管理）
・案件は都内が中心で、現場の場所によっては直行直帰も可能です。
・プライベートの時間を確保しやすく、働きやすさを第一に考える企業文化が根づいています。
○将来性ある事業展開
・同社は、「不動産クラウドファンディング」という革新的手法で注目される企業です。
・オリジナル物件の商品力のある住宅開発により、今後も事業の拡大が見込まれます。
・安定した経営基盤と成長性があり、長期的なキャリアを築きたい方にも安心です。
○チームワーク重視の少数精鋭体制
・施工管理チームは風通しが良く、困ったときにすぐ相談できる環境が整っています。
・組織の歯車ではなく、自分の意見や経験を活かせるポジションです。

まずはラーメン店の接客調理、仕込み業務から将来的には運営全般をお任せします。

【具体的には…】
＜入社後＞
・接客業務（お客様対応、レジ業務）
・調理業務（ラーメンの仕込み、調理、盛り付け）
・仕入れ管理（食材・備品の発注）

＜将来的に＞
・店舗運営の管理（売上管理、在庫管理、スタッフ管理など）
・シフト作成、スタッフ教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【シフトサイクル】
2週間おき
提出時期：シフト開始7日前
確定時期：シフト開始の日前
※通常、1週間前までにシフト希望を出してその後調整

経営コンサルタントを担当していただきます。

【具体的には…】
同社のメイン業務であるコンサルティング部門での業務となります。
クライアントは基本的に、銀行の取引先となります。
銀行の営業店からの情報により取引先の様々なコンサルティングを行う業務となります。
取引先は製造業からサービス業までの全ての業種があります。

コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT･DX、
海外戦略など各種経営課題に対応が可能です。
コンサルティング案件は銀行の営業店から相談がくる仕組みで、初期案件発掘の営業活動は不要なので、
コンサルティングに特化することができます。

■募集背景
同グループは、「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」として進化しています。
銀行業務のみならず、取引先の課題解決に向けた様々な活動をしている中で、同社の役割りは大きくなってきています。
同社の事業成長に伴い、コンサルティング業務が増大しており、今回人員を募集するものです。

※詳細は面談時にお伝えします

人事労務担当として、ご活躍頂きます。

また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムを自社工場に導入予定です。
単体で運用ではなく、水平展開にて全社的に労働時間管理ができる体制を目指していますので、システムへの要望とりまとめや運用マニュアルの作成、全社的な運用の把握などでもご活躍を期待しています。

【具体的には…】
・人事労務業務
・勤怠処理、給与計算、年末調整、社会保険対応
・人事異動関連対応
・人事諸届対応業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・創業90年超企業。バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で利用されております。

プラント建設（石油・石油化学・化学・エネルギー・医薬等）および保全工事向けの営業を担当いた
だきます。

【具体的には】
以下の業務を行います。
・案件の開拓
・契約書／見積書作成
・顧客対応（問合せ、交渉、契約等）
・社内への情報提供
・社内の旗振り役、リーダー

※詳細は面談時にお伝えします

同社管理部経理課にて下記業務をお任せします

【具体的には…】
・経理事務全般（総務含む）
・管理会計（原価計算、予算編成、予算管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【経理課構成】
管理部次長兼経理課長1名
係長2名
一般職1名

検査スタッフ

【具体的には…】
・同社工場内で製造している鋳物製品（重くても10㎏程度）を、
目視による検査業務

※ベテラン社員が懇切丁寧に指導します。

※詳細は面談時にお伝えします

【山梨工場について】
・山梨工場は1970年に量産小物専用工場として開設され、家電・自動車・産業用鋳物を幅広く製造しています。
MC加工機とロボットを活用した効率的な加工体制を整え、完成品まで一貫対応しています。
自動化設備や鋳造シミュレーションを導入し、短納期・高品質な製品提供を実現しています。

金属加工オペレーター（工作機械オペレーター）

【具体的には…】
・プログラムを作成し、NC旋盤、マシニングセンターを用いて、
機械部品、家電部品の段取り作業～製品仕上げを行います。

・出張の際に社用車を運転する場合があります。

※ベテラン社員が懇切丁寧に指導します。

※詳細は面談時にお伝えします

【山梨工場について】
・山梨工場は1970年に量産小物専用工場として開設され、家電・自動車・産業用鋳物を幅広く製造しています。
MC加工機とロボットを活用した効率的な加工体制を整え、完成品まで一貫対応しています。
自動化設備や鋳造シミュレーションを導入し、短納期・高品質な製品提供を実現しています。

家電量販店などのチェーンストア向けルートセールス、本部商談および店舗フォローを担当いただきます。

【具体的には…】
・家電、生活用品・食品などの導入にかかる営業
・新製品のご提案
・販促企画や売場のコンサルタント
等

【商品分野】
・事務器（業務用家具）
・LED照明（施設の什器・内装なども含む）
・家電・生活用品・日用品、など
・フード（お米・餅・パックご飯など）
・ゴルフ練習場用の人工芝
・脱酸素剤（食品・医薬品など用の鮮度保持剤）

※詳細は面談時にお伝えします

・今後のIT戦略に求められる要求を理解し、戦略に適切なIT技術の導入及び評価
・グループ会社の業務要件を理解・整理し、システム導入プロジェクトを立ち上げ、運用の業務マネジメント

＜具体的には＞
・営業支援ツール(CRMやDB)の開発ベンダーとの折衝業務
・Webサービス立ち上げによる要件定義・進行管理・改善提案
・自社会員サイトの企画・運用・改善
・AIやRPAなど導入による業務効率化推進
など

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします


【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。


【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

弊社およびグループ各社のコーポレート部門にて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・企画・広報: PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立ち上げ支援・R&Dなどを担当します。
・関連事業管理: 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告などを行います。
・経理・財務: 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収などを担当します。
・法務: リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）などを行います。
・審査: 信用管理、債券・債務管理、内部監査などを担当します。
・総務: 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用などを行います。
・人事: 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進などを担当します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
創業210年を超える歴史と実績を持つ当社グループの一員として、安定した基盤のもとでキャリアを築けます。 幅広い事業を展開しているため、多様な経験を積むことができ、専門性を高めることが可能です。また、充実した福利厚生や自己啓発・資格取得奨励制度など、社員の成長を支援する体制が整っています。

【組織構成】
弊社は従業員数1,166名（2019年11月1日現在）で、150余社から構成されるグループ会社の一員です。

【将来的なキャリアビジョン】
ジョブローテーションにより、様々なコーポレート業務を経験し、ゼネラリストとしてのキャリアを築くことが可能です。また、各部門での専門性を深め、将来的にはマネジメントポジションを目指すこともできます。自己啓発支援制度や資格取得奨励制度を活用し、継続的なスキルアップが可能です。

キャリアアドバイザー（責任者）をお任せします！

【具体的には…】
東京本社にて新たに立ち上がるCAチームの責任者として、以下の業務をお任せします。
既存・新規の求職者への価値提供を高め、サービス利用者を拡大させることがミッションです。

■KPIツリー運用
　- 課題発見～課題解決策立案～施策実行～運用効果測定
　- 行動指標の策定

■社内コミュニケーション
　- 経営陣（事業本部長）との定例的なコミュニケーション
　- 数値報告・社内MTG

■組織マネジメント
　- 部下のマネジメント・教育・育成
　- 分析～意思決定
　- 中長期的な採用計画の立案・採用活動


※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

同社では「世の中を、一歩先へ」というビジョンのもと、長年培ったUI/UXのノウハウを活かし、BtoC、BtoB、BtoBtoCの多様なサービスを展開しています。医療・ヘルスケアや教育業界など、社会課題の解決が求められる分野でITサービスを提供し、DXを推進する企業として進化を続けています。今回募集するポジションは、グループ企業の事業運営を支える数値管理および投融資管理担当です。経営に近い視点から事業をサポートし、将来的なグループ子会社のIPOに関わる貴重な経験も得られるポジションです。

【具体的には】
①：経営指標の整備・モニタリング
グループ会社の事業計画の妥当性確認および整備支援

②：運転資金計画の立案・実行
資金見通し、増資や融資計画の策定と実行

③：機関決定事項の実行・支援
融資や増資、減資に関する実務サポート

④：事業計画・予算策定の支援
資金繰り管理や予算策定支援

※当初は①②を中心にご担当いただきますが、ご経験や志向に応じて業務を広げていただけます。

【ポジションの魅力】
・経営層と直接やり取りしながら、事業を経営指標や資金状況の観点から分析するスキルを習得可能です。
・グループ子会社のIPO準備に関与することで、他では得られない実務経験を積むことができます。
・管理部門におけるマルチな業務経験が得られる環境です。
・将来的には、世間での価値が高まっている複数の専門性を備えたキャリア形成も描けるポジションです。


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
グループ全体の成長を数値と資金の両面から支える重要なポジションです。経営層と直接関わりながら、事業計画のモニタリングや資金計画の策定を担当いただきます。将来的にはグループ子会社のIPO準備に関与する機会もあり、経営視点を養いながら貴重な実務経験を積むことが可能です。テレワーク中心の柔軟な働き方ができる環境で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップを目指せます。挑戦意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています！

ご経験・適性に応じて、General Staff（総合職）として、現場（カスタマーサービス/オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場（カスタマーサービス/オペレーションマネジメント）: 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力となります。
・営業: お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意思決定権者と商談する重要な役割を担います。
・企画開発: 新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。
・コーポレート部門: 社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。

入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。その後は複数の部署を経験し（3～5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
創業210年を超える歴史を持つ当グループの安定した基盤のもと、幅広い事業領域で多様な経験を積むことができます。ジョブローテーションを通じて様々な業務に携わることで、物流の専門知識とマネジメントスキルを習得し、ゼネラリストとして大きく成長できる環境です。 また、自己啓発や資格取得支援制度など、社員の成長を後押しする制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

【組織構成】
同社は、1936年に設立され、創業は1801年（享和元年）です。従業員数は1,166人（2019年11月1日現在）で、年商約4千億円、150余社から構成されるグループ会社の一員です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は、貿易実務や倉庫・港湾部門で物流の基礎とマネジメント業務を経験し、その後は3～5年ごとのジョブローテーションを通じて複数の部署を経験することで、物流のプロフェッショナルを目指していただきます。 将来的には、現場、営業、企画開発、コーポレート部門といった幅広い分野で活躍し、当社の次世代を担う存在として成長していただくことを期待しています。

医療機器を取り扱う物流センターにて、医療機器責任技術者として、QMS（品質マネジメントシステム）や販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備および環境管理等を担っていただきます。

【具体的には…】
・受入検査基準の作成、維持管理
・製品の市場への出荷判定
・各手順書を含めたQMS維持管理業務
・各製造業ライセンスの運用（書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等）
・社内内部監査対応
・販売業管理
・バリデーション
・物流センター内の環境、設備管理
・リスクマネジメント
・現場マネジメント、CS業務
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
長年の歴史と実績を持つ鈴与グループの安定した基盤のもと、これまでの医療機器に関するご経験や知識を存分に活かせるポジションです。医療機器物流の品質管理の要として、社会貢献性の高い業務に携わることができます。転勤は当面ございませんので、首都圏で腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。

【組織構成】
同社は1936年設立、創業は1801年（享和元年）で、従業員数は1,166人（2019年11月1日現在）です。年商約4,000億円、150余社から構成されるグループ会社の一員です。

【将来的なキャリアビジョン】
医療機器ロジスティクスセンターにおける責任技術者として、QMSや薬機法の専門知識を深め、品質管理のプロフェッショナルとしてキャリアを形成できます。また、現場マネジメントやリスクマネジメントを通じて、組織の中核を担う存在として成長していくことが期待されます。自己啓発支援制度や資格取得奨励制度を活用し、継続的なスキルアップも可能です。

同社の採用担当者として、エンジニアを中心とした中途採用業務全般を担っていただきます。将来的には、採用戦略の企画立案や組織開発、人事制度設計など、人事全体に関わるキャリアを築くことが可能です。

【具体的には…】
・求人媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング等を活用した採用チャネルの最適化
・面接プロセスの設計・改善、評価基準の策定
・オンボーディング体制の整備
・エンジニア採用における母集団形成～選考実施
・経営層と連携した採用戦略の立案と推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
【フルリモート勤務OK！働き方の自由度が高い人事ポジションです】
売上140%成長を続ける注目のSaaS企業ギブリーで、採用の中心メンバーとして活躍できるチャンス！フルリモート勤務、時短制度、フレックス制度完備で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。生成AI×セキュリティという成長領域で採用経験を積み、経営直下で人事制度づくりにも挑戦可能！ゼロイチの組織づくりに興味がある方には非常に魅力的な環境です！

RC施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・RC施工管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

医療機器を取り扱う物流センターにて、医療機器責任技術者として、QMS（品質マネジメントシステム）や販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備および環境管理等を担っていただきます。

【具体的には…】
・受入検査基準の作成、維持管理
・製品の市場への出荷判定
・各手順書を含めたQMS維持管理業務
・各製造業ライセンスの運用（書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等）
・社内内部監査対応
・販売業管理
・バリデーション
・物流センター内の環境、設備管理
・リスクマネジメント
・現場マネジメント、CS業務
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
長年の歴史と実績を持つ鈴与グループの安定した基盤のもと、これまでの医療機器に関するご経験や知識を存分に活かせるポジションです。医療機器物流の品質管理の要として、社会貢献性の高い業務に携わることができます。転勤は当面ございませんので、首都圏で腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。

【組織構成】
鈴与株式会社は1936年設立、創業は1801年（享和元年）で、従業員数は1,166人（2019年11月1日現在）です。年商約4,000億円、150余社から構成される鈴与グループの一員です。

【将来的なキャリアビジョン】
医療機器ロジスティクスセンターにおける責任技術者として、QMSや薬機法の専門知識を深め、品質管理のプロフェッショナルとしてキャリアを形成できます。また、現場マネジメントやリスクマネジメントを通じて、組織の中核を担う存在として成長していくことが期待されます。自己啓発支援制度や資格取得奨励制度を活用し、継続的なスキルアップも可能です。

経理財務の責任者候補として、経理財務や総務・人事・法務など幅広い業務を担っていただく予定です。

【具体的には…】
・経理・財務業務全般（収支資金管理、ﾈｯﾄﾊﾞﾝｷﾝｸﾞ処理等）
・人事・労務管理（採用、給与等）
・法務・庶務業務・店舗管理・監査（営業店舗が県内外（栃木、宮城）に10店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます）
・パソコン操作（ワード・エクセル等）
・その他付随業務
等

【配属部署】
・管理部門は4名。

【入社後のサポート】
・入社後はまず、経理業務をメインにご担当頂きます。売上管理（各店舗）、決算業務（月次、年次）からお任せ致します。経理業務を覚えてきましたら、採用業務や労務業務なども徐々に覚えていって頂きます。
・基本的には先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいって頂きます。

【HUREX求人担当コメント】
・大手企業のゲームセンターが進出している中でも、多種多様なアミューズメント施設を運営することで50年以上安定の経営を行っています。
・運営する複合アミューズメント施設「アミューズパーク」は、福島県内6店舗のほか、宮城県、栃木県、に各2店舗の合計10店舗を数えます。バッティング、スポーツゲーム施設、スーパーフィッシング（室内釣り堀）やゲームコーナー、猫カフェ、宝石探し広場など、様々な新しいアミューズメントを取り入れながら展開し、いわき市内では民泊と海カフェも運営しております。
・同社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化しながら顧客の支持を得ています。
・固定概念にとらわれたり、必要以上にリスクを恐れたりせず、アミューズパークならではの店舗運営にチャレンジする。目指すのは店を大きくすることよりも、店をより良くすること。こういった方針の元で働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします