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  • 年収300万円以上
求人情報25147
  • その他技術職 | サービス系

    福島市(福島県) 設備点検、保全業務・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎大手ガラス繊維メーカー案件◎年休123日◎充実の福利厚生

    仕事内容
    今回はガラス繊維の製造に伴う設備の点検保全の3ポジションを募集しております。

    【具体的には…】
    ・職種(1):原動設備・環境設備の点検・保全
    【取り扱う設備】特高変電所、高圧変電設備、小型ボイラー等
    ・職種(2):製造設備・付帯設備の点検、保全
    【取り扱う設備】製造設備、空冷コンプレッサー、空調設備 等
    ・職種(3):環境設備の操業、点検、保全や産業廃棄物の管理
    【取り扱う設備】排ガス処理設備、排水処理設備、消防設備、水道設備など
    ※配属職種の決定は各ポジションの人員状況とご経験を踏まえ最終決定いたします

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

    【機械設計や電気設計など設計職へのキャリアパスあり】
    ~エンジニアとして設計職へのキャリアアップも可能~
    ・入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して、設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行くことが可能です。
    ・当社ではCAD研修や機械工学に関するカリキュラムの用意もあり、設計の基礎知識を研修を通して習得することが可能です。
    ・実務を通して機械・電気の知識を深め、研修を通して設計の基礎を学び、CAD設計のプロジェクトへの参加、そして機械設計や電気設計へのキャリアを切り拓く事が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械系・電気系学校を卒業した人材
    ※高卒・大卒問わず

    【歓迎条件】
    ・職種(1):第二種・三種電気主任技術者試験/1級・2級ボイラー技士/第二種電気工事士
    ・職種(2):乙種第4類危険物取扱者/第二種電気工事士→JWCAD利用経験者
    ・職種(3):公害防止管理者/水質関係第1種公害防止管理者/大気関係第1種公害防止管理者/エネルギー管理士/第二種電気工事士→廃水の浄水の際に必要なスキル経験
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    福島県福島市
  • システム開発(組み込み/制御系) | サービス系

    山形市(山形) システムエンジニア職・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    ソフトウエア、エレクトロニクス、メカトロニクス、ロボティクスなど幅広く研究開発を行っている当社顧客先のソフトウェア部門にて、システム開発をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・自社パッケージである健康管理システムの開発、導入作業
    ・自治体の基幹系システム(住記、税、福祉)の導入作業 など
    ※ご経験によりお任せする工程を鑑み配属させていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
    応募資格
    【必須条件】
    下記のいずれか1つにあてはまる方
    ・学部または修士、博士で情報系を専攻されていた方
    ・各種プログラミング言語に関する資格を保有の方
    ・IT分野を学習されており、ご自身の制作したプログラムコード、ポートフォリオまたはそれに準ずる資料をご提出いただける方
    想定年収
    ~ 570万円 
    勤務地
    山形県山形市
  • 組み込み/制御設計 | サービス系

    鶴岡市(山形) 装置設計/制御設計・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎充実の福利厚生

    仕事内容
    砕氷機や各種省力化機械の設計・製造をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・砕氷機製造装置から生産ラインまでの設計業務
    ・産業機械の制御盤設計

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
    応募資格
    【必須条件】
    ・業務での3DCAD使用経験※ツール不問
    ・業務でのPLC使用経験※ツール不問
    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    山形県鶴岡市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | サービス系

    上山市(山形)品質保証・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社のクライアント様にて医薬品の品質保証業務に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・マニュアル(指図書)に沿って、専用の測定機器を操作し、医薬品の様々な数値を測定
    ・専用端末や紙へ数値や経過を記録
    ・試薬を用いての製剤試験業務

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
    応募資格
    【必須条件】
    ・HPLC使用経験
    想定年収
    ~ 380万円 
    勤務地
    山形県上山市
  • その他技術職 | サービス系

    いわき市(福島県) ユーティリティ管理業務・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    今回はユーティリティ管理業務を募集しております。

    【具体的には…】
    プラント系の設備メンテナンス業務
    ・プラントの環境を整備するための装置のメンテナンス
    ・装置の立ち上げおよび調整
    ・施設内巡回および管理、監視
    ・業者折衝

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

    【リスキリング!「キャリア大学」でスキルも給与もUP!】
    機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
    今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です!

    【透明性の高い評価制度】
    自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
    当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
    自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
    ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
    ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械系・電気系学校を卒業した人材

    【求める人物像】
    体力面に自信がある方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    福島県いわき市
  • システム開発(組み込み/制御系) | サービス系

    鶴岡市(山形) ソフトウェア開発職・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    幅広い業界・領域(製造/流通/社会インフラ/通信/金融/医療/防災など)プロジェクトを抱えるソフトウェア開発にてご経歴やご志向にあったプロジェクトにアサインさせていただきます。

    【具体的には…】
    ・製造/流通/社会インフラ/通信/金融/医療/防災などの領域にてソフトウェアの開発業務
    ・要件定義~詳細設計~実装~テストのいずれかの工程の対応。
    (最初は実装工程から参画予定)

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
    応募資格
    【必須条件】
    ・C#の使用経験がある方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    山形県鶴岡市
  • その他技術職 | サービス系

    いわき市(福島県) プラント設備設計・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    プラント設備の設計業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・プラント内大型設備の設計業務
    ・設備のレイアウト設計
    ・配管図作成

    ツール:AutoCAD
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

    【リスキリング!「キャリア大学」でスキルも給与もUP!】
    機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
    今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です!

    【透明性の高い評価制度】
    自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
    当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
    自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
    ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
    ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械または電気系の技術職としてご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・大型設備の設計経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福島県いわき市
  • 生産技術 | サービス系

    米沢市(山形)生産技術/工程設計・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    半導体製品の製造を行っている企業様にて開発プロセスにて工程設計や生産性向上を図るための生産技術の業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・工程設計
    ・設備選定
    ・治工具音設計
    ・製造条件選定
    ・製品、生産工程の評価

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
    応募資格
    【必須条件】
    ・高専または理系大学をご卒業の方

    【歓迎条件】
    ・エンジニアとして長期的に東北エリアでキャリアを積んでいきたい方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    山形県米沢市
  • その他技術職 | サービス系

    いわき市(福島県) 電気設計業務・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    プラント設備の電気設計業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・配管の設計
    ・設備に関する配線
    ・装置が出来上がった際の配電盤の設計

    ツール:AutoCAD
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

    【リスキリング!「キャリア大学」でスキルも給与もUP!】
    機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
    今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です!

    【透明性の高い評価制度】
    自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
    当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
    自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
    ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
    ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・弱電のご経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福島県いわき市
  • プロセスエンジニア | サービス系

    会津若松市(福島県) プロセス開発・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    医療機器メーカーにてプロセス開発の業務に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・製造設備の据え付け評価、テスト、品質安定性評価
    ・実行するための検証手順書作成
    ・試験法の確立
    ・サンプル作成への立会い、データ取り

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

    【リスキリング!「キャリア大学」でスキルも給与もUP!】
    機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
    今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です!

    【透明性の高い評価制度】
    自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
    当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
    自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
    ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
    ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械、電気系の素養をお持ちの方
    ※実務経験不問
    ※工業高校、大学で学習された方等歓迎

    【歓迎条件】
    ・製造技術経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・柔軟な思考で素早い理解力
    ・明るい性格、対話力
    ・主体性をもって行動できる
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福島県会津若松市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 生産技術 | サービス系

    会津若松市(福島県) 製造技術・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    医療機器メーカーにて効率向上、品質向上化のための各種業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・製造現場の品質問題,作業効率改善に対して最適な治工具の提案・開発
    ・品質問題の原因追及および再発防止に向けた改善
    ・製造ラインの新規立ち上げ
    ・製造現場とのコミュニケーション、協働

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

    【リスキリング!「キャリア大学」でスキルも給与もUP!】
    機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
    今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です!

    【透明性の高い評価制度】
    自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
    当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
    自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
    ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
    ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造技術経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・3D-CAD操作可能(ツール不問)な方

    【求める人物像】
    ・勤務態度が真面目で、責任感をもって業務に取り組むことができる人
    ・指示内容を理解し、周囲含めて適切にコミュニケーションが取れる人
    ・自分で足を運んでリーダーシップを取りながら関係各所と主対的に問題対処できる人
    ・突発的な残業も対応可能な人
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福島県会津若松市
  • 素材/化成品 | サービス系

    郡山市(福島県)化学系エンジニア・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎大手ガラス繊維メーカー案件◎年休123日◎充実の福利厚生

    仕事内容
    薬品系企業にて分析担当としてアサインされる案件となります。
    未経験からでも挑戦可能なため、エンジニア職の入り口として挑戦いただくことが可能です。

    【具体的には…】
    血液検査薬の分析担当として以下の業務に挑戦いただきます。
    ・危険物製造所での基質合成
    ・分析機器(FT-IR等)による分析
    ・データのとりまとめ

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

    【機械設計や電気設計など設計職へのキャリアパスあり】
    ~エンジニアとして設計職へのキャリアアップも可能~
    ・入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して、設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行くことが可能です。
    ・当社ではCAD研修や機械工学に関するカリキュラムの用意もあり、設計の基礎知識を研修を通して習得することが可能です。
    ・実務を通して機械・電気の知識を深め、研修を通して設計の基礎を学び、CAD設計のプロジェクトへの参加、そして機械設計や電気設計へのキャリアを切り拓く事が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・化学系大学卒業

    【歓迎条件】
    ・有機化学の知識及び実験経験者
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 生産技術 | サービス系

    郡山市(福島県)生産技術・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎充実の福利厚生

    仕事内容
    金属関係の弊社取引先にて生産技術及び設備保全の業務に従事していただきます。

    【具体的には…】
    図面作成
    ・配管計装図、PFE、工場内配置案を基に配管接続およびレイアウトの計画作図
    ・設備担当の打ち合わせ、図面修正
    ・レイアウトを基に現場確認

    設備保全
    ・工場内の設備の整備

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

    【リスキリング!「キャリア大学」でスキルも給与もUP!】
    機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
    今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です!

    【透明性の高い評価制度】
    自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
    当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
    自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
    ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
    ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・CAD操作経験のある方(ツール不問)

    【歓迎条件】
    ・フォークリフト運転経験

    【求める人物像】
    ・勤務態度が真面目で、責任感をもって業務に取り組むことができる人
    想定年収
    ~ 380万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • その他技術職 | サービス系

    米沢市(山形) 装置メンテナンス・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    半導体関連企業にて設備保全、品質評価を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・半導体製造装置のメンテンス、設備保全
    ・製品の工程管理
    ・品質評価、品質管理

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
    応募資格
    【必須条件】
    いづれか必須
    ・製造または設備保全
    ・品質評価


    想定年収
    ~ 370万円 
    勤務地
    山形県米沢市
  • 組み込み/制御設計 | サービス系

    米沢市(山形)組み込みソフトウェア開発・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    プリンタをはじめとした電子部品、電子機器の開発を担当しているクライアント先にてプリンタ装置の組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・プリンターファームウェアに関するソフトウェア開発業務及びWindowsツール作成
    ・評価業務
    ・機能性能仕様書を基にしたプログラム言語の構築およびデバック業務


    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
    応募資格
    【必須条件】
    ・組み込みソフトウェアの開発の経験がある方
    C言語:ARM系マイコン制御のプログラム開発経験
    C++、C♯:Visual Studio Toolsにてツール開発経験



    想定年収
    420万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山形県米沢市
  • セールスエンジニア/FAE | サービス系

    米沢市(山形)半導体製造のプロセスエンジニア・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    大手半導体メーカーにて製造技術職をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    CMOSイメージセンサ製造拠点で下記業務をご担当いただきます。
    ・新Type立上げに伴う条件出し
    ・CDSEMなどレシピ作成
    ・ロット流動
    ・試作品異常品対応


    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械・電気系の学部にて学習経験をお持ちの方(工業高校OK)

    【歓迎条件】
    ・半導体製造ラインでの従事経験のある方

    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    山形県鶴岡市
  • 通信インフラ/ネットワーク | サービス系

    酒田市(山形)ネットワークエンジニア・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    ネットワークエンジニアとして業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・自治体向けシステムの対応
    ・製造業、サービス業など業務システム対応
    ・パッケージソフトに対するアドオン開発
    ・企業内ネットワーク、大規模ネットワーク対応
    ・クライアントとの打ち合わせ等の実施


    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・IT関連資格をお持ちの方

    想定年収
    ~ 370万円 
    勤務地
    山形県酒田市
  • サービスエンジニア | サービス系

    鶴岡市(山形)設備保全/製造技術・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    設備保全、製造技術担当として山形県内で技術系の業務に従事することが可能となっております

    【具体的には…】
    ・設備生産性改善業務および新規導入設備の立ち上げ業務
    ・HOT/DRY工程設備維持及び改善業務/立上げ
    ・CMP/ECD工程の装置に対する業務
    ・その他資料作成などの事務作業全般

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
    応募資格
    【必須条件】
    どちらかの経験必須
    ・機械、電気等工業系の素養をお持ちの方
    ・設備保全、メンテナンスのご経験をお持ちの方

    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    山形県鶴岡市
  • その他技術職 | サービス系

    仙台市(宮城) オープンポジション・業界3位大手企業/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    面接にて希望職種・勤務地・キャリアプランの相談を聞いて頂き、
    経験・適性・希望を考慮しどの領域に配属になるか決定致します。
    仮にご希望の案件が無くてもご希望の案件探しを行って頂けます。

    【具体的には…】
    ・<職種例>
    生産技術、機械設計、電機設計、組込、ソフトウェア設計
    ・<就業先イメージ>
    中規模企業から大手メーカーまで就労可能(大手上場メーカー配属率:83%)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【豊富なキャリアパス】
    豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です
    「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」。
    エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。同社では、1,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの技術職のご経験(業界不問・職種未経験可)
    想定年収
    ~ 720万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • サービスエンジニア | サービス系

    山形市(山形)施設管理/設備メンテナンス・業界大手エンジニア人材サービス企業/◎年休120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    医薬品の製造現場の施設設備のメンテナンスを行っていただきます

    【具体的には…】
    ・施設管理(ボイラーの点検、設備メンテナンスなど)
    ・工場内の機器の定期メンテンス
    ・トラブル対応

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
    ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
    応募資格
    【必須条件】
    どちらかの経験必須
    ・施設管理やメンテナンス系のご経験をお持ちの方
    ・何らかの理系素養をお持ちの方(工業高校、高専、理系大学卒等)

    【歓迎条件】
    電気主任技術者
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    山形県山形市

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