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CAMエンジニアとして、図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成し、マシニングセンタ・NC旋盤・NCルータ・多軸ルーターなどの様々な工作機械にプログラムを入力していただきます。

【具体的には…】
・部品加工におけるCADデータの作成
・CAMによるNCプログラムの作成
・工作機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）による切削加工
等

【配属部署】
福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20〜30代の若手社員が多く活躍していますが、中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。

【キャリアパス】
様々なCAMプログラムを組んでいただきながら知識を広げ、将来的には高精度試作チームにて5面加工や生産技術・製造技術として活躍するキャリアや技術指導やメンバーをまとめていくマネジャーとして活躍するキャリアも描けます。

【同社の魅力】
・プラスチックの精密加工というニッチ市場でのコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けています。
・2018年には福島工場を開設し、2019年には北関東営業所を立ち上げました。2020年は設立50周年を迎え、まだまだ拡大成長中です！
・工業用、商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデルを確立し、製品点数1～100個という少量多品種生産を行っています。
・現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。
・経営ビジョンが明確で「2023年3月31日までに売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になる。」というビジョンを掲げています。
・社員とその家族のことも重視しており、企業・社員ともに成長できる企業づくりを進めております。

【クリーンな製造現場・空調完備（24℃）/中途社員7割で馴染みやすい環境】
同社は樹脂加工のエキスパート。同社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。1つからでも受注する多品種小ロットの生産体制で、約100台のNC加工機を保有しています。設備・就業環境の整った同社で腰を据えて働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・CAMの使用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・現場と共に手を動かして行動できる方。

土木施工管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場監督
・工程表作成及び工程管理
・見積積算・請求書作成
・安全書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・普通自動車免許

企業と人材をマッチングしていただきます。取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。

【具体的には…】
■対求人企業
・テレアポや紹介による企業開拓
・経営者との面談を通じて、経営課題ヒアリング
・人材の紹介による経営課題の解決の提案
■対転職希望者
・転職希望者との面談、発展職につながる本質のヒアリング
・転職希望者への求人の提案
・選考におけるサポート（書類添削、面接対策）
等

【やりがい】
・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向けの営業経験がある方（個人向け経験の方もご相談下さい）
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験がある方
・銀行/証券など金融機関出身者

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方
・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方

生産性向上のために、生産現場と管理部門のIT化、システム化の推進をお願いします。

【具体的には…】
・各部門からの課題の吸い上げと課題解決に向けたIT化の企画提案
・生産性向上のためのIT化の推進
・各ベンダーとの折衝、連携業務
・各部門のペーパーレス化の推進
・蓄積データの有効活用
等

【HUREX企業担当者より】
・製造にかかわる各部門との連携となり、IT・DX化以外にもかかわりを持つことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム関連の実務経験をお持ちの方（SE、社内SE等）

【歓迎条件】
・製造業の経験がある方
・もの作りのデジタル化に対応可能な方
・システム構築、運用、保守の実務に対応可能な方
・インフラ構築、運用、保守の実務に対応可能な方

【求める人物像】
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・協調性があり、他部署を巻き込んで仕事ができる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

ブランド鶏の生産会社にて、当事業部の管理職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・各販売先処理工場との出荷の調整
・ルート営業、継続営業
・入荷、出荷計画の策定
・委託農家管理
・従業員の労務管理
・各農場の生産成績、生産コスト管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・事業所のトップとして、生産計画の主要部分を担う業務をお願いします。
・営業は既存顧客先がメインとなります。
・月1〜2回程度の出張があります。
・有給取得率50％以上と休みがとりやすい環境です。

【必須条件】
・なにかしらの管理職の経験がある方
・PCスキル（Word、Excel）

【求める人物像】
・数字、計算が得意な方
・社員とコミュニケーションがとれる方

人事総務

【具体的には…】
小規模な組織の為、業務は広範囲にわたります。
スピード感ある組織で、経験・実力を積んでいただける環境です。

■人事・労務
採用業務（中途、新卒）
面接官対応、スケジュール調整
入退社に関する手続き
各種保険申請・喪失手続き
給与計算
年末調整
勤怠管理
各種届出および申請 など
健康診断
社労士との対応
就業規則・評価制度の見直し

■総務業務
契約書の管理
社内の備品管理･発注
固定資産管理
出張の手配業務（新幹線、飛行機、宿泊等）
社内イベントの手配
入退社に伴うPCの設定や、システム設定

■経理（補助）
経費精算
報告書作成
ネットバンキング送金業務
予算策定


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
人事総務経験者

【歓迎条件】
語学力（中国語、英語）がある方
海外での留学、勤務経験ある方

【求める人物像】
スピード感、行動力ある方
人との協調性ある方
整備されていない環境でも力を発揮できる方

加工部品の量産技術における開発業務を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・鍛造技術による金属（主にアルミニウム）加工部品等の量産技術の開発等に係る業務
・量産化までの工程設計、量産体制構築など、量産準備に係る業務
（主に、施策品製作、金型含む量産技術開発、量産準備など）
・オペレーター等への技能向上指導
※主な製造品：自動車部品（サスペンションシリンダー、サイレンサー、ヒートシンクなど）。
※主要顧客：自動車部品メーカー（メーカー下請けおよび商社も対象）。

【組織構成】
鍛造工場／80名、AC工場／42名、切削工場92名（2023年9月1日現在）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
金属加工の製造および技術開発等に係る業務経験5年以上ある方

【歓迎条件】
技能資格等の有資格者

金融機関にて主に人材紹介部門の企画、営業及び庫内促進を担当していただきます。

【具体的には…】
・人材紹介分野の全般
・庫員に対する営業企画、促進
・求人企業へのヒアリング
・求職者へのヒアリング
・その他、書類作成
等

【HUREX営業担当コメント】
入庫当初は、人材部門の企画から始まり庫内の営業促進のための企画から実際の実務までを担当していただきます。
将来的には、人材分野だけではなく金融分野や事業承継など地域発展・企業発展に関わる幅広い分野にも携わるチャンスがございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験がある方

【歓迎条件】
・人材サービス業界において一連の工程の経験がある方（法人対応、転職者対応など）
・金融業界での就業経験がある方
・新規事業の立上げの経験がある方

【歓迎資格】
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・FP1級

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・未知の分野においても学ぶ意欲のある方

経営企画職として予実管理、売上予測資料作成、教育研修企画などを担当していただきます。

【具体的には…】
・店舗ごとの予実管理（売上予測含む）
・経営管理資料の作成
・教育研修企画（階層別研修、新入社員研修など）
・マーケティング（企業ブランディング、広告など）
・その他、経営企画に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかの経験がある方
・企画職の経験がある方
・営業として予実管理の経験がある方（法人営業）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・経営企画もしくは営業企画の経験がある方

【求める人物像】
・問題意識を持って業務に取り掛かれる方
・業務効率を考えながら業務に取り組める方
・責任を持って業務を遂行できる方

同社のマンションを中⼼に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなど担当していただきます。
※新築マンションの組合⽴上から携わる事もあります。

【具体的には】
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお⼿伝い
・共⽤部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・⻑期修繕計画の⾒直し
・管理費収⽀改善の提案
等
※工事実務は行いません。
※外回りや社内での書類作成業務等⾃⾝でスケジュールを⽴てるため、メリハリをつけて働くことができます。
※1⼈当たりの担当物件は1⼈10件程度。

【マンション管理組合とは】
入居者全員で構成された組織です。管理組合では、エントランスやエレベーター等のマンションの共有部分の管理を行っています

【年収モデル】
年収630万円／32歳 総合職 経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳 総合職 経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳 総合職 経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
下記いずれかの要件を満たす方
・接客や顧客折衝の経験がある⽅（営業、販売、サービス、旅⾏業界など）
・不動産業界における営業の経験がある⽅
・同業他社におけるマンションフロント経験がある⽅

【歓迎要件】
・管理業務主任者

同社のマンションを中⼼に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなど担当していただきます。
※新築マンションの組合⽴上から携わる事もあります。

【具体的には】
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお⼿伝い
・共⽤部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・⻑期修繕計画の⾒直し
・管理費収⽀改善の提案
等
※工事実務は行いません。
※外回りや社内での書類作成業務等⾃⾝でスケジュールを⽴てるため、メリハリをつけて働くことができます。
※1⼈当たりの担当物件は1⼈10件程度。

【マンション管理組合とは】
入居者全員で構成された組織です。管理組合では、エントランスやエレベーター等のマンションの共有部分の管理を行っています

【年収モデル】
年収630万円／32歳 総合職 経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳 総合職 経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳 総合職 経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
下記いずれかの要件を満たす方
・接客や顧客折衝の経験がある⽅（営業、販売、サービス、旅⾏業界など）
・不動産業界における営業の経験がある⽅
・同業他社におけるマンションフロント経験がある⽅

【歓迎要件】
・管理業務主任者

同社のマンションを中⼼に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなど担当していただきます。
※新築マンションの組合⽴上から携わる事もあります。

【具体的には】
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお⼿伝い
・共⽤部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・⻑期修繕計画の⾒直し
・管理費収⽀改善の提案
等
※工事実務は行いません。
※外回りや社内での書類作成業務等⾃⾝でスケジュールを⽴てるため、メリハリをつけて働くことができます。
※1⼈当たりの担当物件は1⼈10件程度。

【マンション管理組合とは】
入居者全員で構成された組織です。管理組合では、エントランスやエレベーター等のマンションの共有部分の管理を行っています

【年収モデル】
年収630万円／32歳 総合職 経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳 総合職 経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳 総合職 経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
下記いずれかの要件を満たす方
・接客や顧客折衝の経験がある⽅（営業、販売、サービス、旅⾏業界など）
・不動産業界における営業の経験がある⽅
・同業他社におけるマンションフロント経験がある⽅

【歓迎要件】
・管理業務主任者

同社のマンションを中⼼に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなど担当していただきます。
※新築マンションの組合⽴上から携わる事もあります。

【具体的には】
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお⼿伝い
・共⽤部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・⻑期修繕計画の⾒直し
・管理費収⽀改善の提案
等
※工事実務は行いません。
※外回りや社内での書類作成業務等⾃⾝でスケジュールを⽴てるため、メリハリをつけて働くことができます。
※1⼈当たりの担当物件は1⼈10件程度。

【マンション管理組合とは】
入居者全員で構成された組織です。管理組合では、エントランスやエレベーター等のマンションの共有部分の管理を行っています

【年収モデル】
年収630万円／32歳 総合職 経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳 総合職 経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳 総合職 経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
下記いずれかの要件を満たす方
・接客や顧客折衝の経験がある⽅（営業、販売、サービス、旅⾏業界など）
・不動産業界における営業の経験がある⽅
・同業他社におけるマンションフロント経験がある⽅

【歓迎要件】
・管理業務主任者

料理長候補として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・調理
・仕込み
・仕入れ
・メニュー考案
・店舗運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
夜間勤務ほぼなし！営業時間が21:30までなので、家族との時間も大切にできます。
有休が取りやすい！当社では、ムリなくスタッフに働いてもらうため、有休も取りやすくなっています。

【必須条件】
・調理師免許

【求める人物像】
・今までの調理経験を活かしたい
・しっかり休める職場が良い
・正社員として長期で安定して働きたい
・ワンランク上の調理スキルを磨きたい
・将来、自分のお店を持ちたい
・着実にキャリアアップできる職場がイイ
・ひつまぶし・うなぎが大好き
・人の笑顔を見ることが好き
・高月給・高月収・高年収のお仕事を探している

生産管理職として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■生産計画立案
・製品の受注状況や納期、在庫、原材料、設備、人員などの情報をもとに、最適な生産計画を立案。
■計画遂行のための工程管理
・生産計画に沿って、各工程の進捗状況や品質状況を管理。
・工程間の連携や調整を行い、生産効率や品質の向上を図る。
・生産に関する各種データや記録を整理し、分析や報告の実施。
■付帯業務
・生産に関する各種書類や資料の作成や管理
・生産に関する社内外の連絡や調整、生産に関する問題や改善案の提案や実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・生産管理、受発注／資材調達／品質保証

【歓迎条件】
・メーカーでのご就業経験が豊富な方

【求める人物像】
・航空機や防衛機器など興味があり、挑戦する意欲がある人
・地元で転勤なしで就業を希望する方
・安定企業で就業を希望する方

薬剤師として調剤業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・調剤業務
・服薬指導
・薬歴管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社後当初は先輩社員よりOJT形式で業務内容を共有し、薬剤師の資格を活かして、調剤／監査／服薬指導の業務に従事していただきます。

【必須条件】
・薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
・普通運転免許(AT可)
・基本的なＰＣ操作ができる方

【求める人物像】
・明るくまじめな方

自社物件の施工管理全般をお任せします。大型建築から公共の土木工事まで、幅広い物件を受注しておりますので、ご経験に応じて適した案件を担当いただきます。
プロジェクトによってはスポット的な出張も発生しますが、帰省旅費手当等もございます。

【具体的には…】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
・協力会社との折衝業務
・社内他部署との連携業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築施工管理技士や一級建築士をお持ちで、建築施工管理の実務経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・腰を据えて長く貢献いただける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方

建築士をご担当いただきます。

【具体的には…】
・官公庁や宗教法人・財団法人・社団法人・個人のお客様の建築物の設計図作成、監理、積算等担当して頂きます。
エリア的には、埼玉県秩父市を中心に、埼玉県内の公共施設や歴史ある建造物の設計を任されることや、東京都の物件も数多く手掛けております。
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・本社勤務となります。建築士は8名、全員1級資格保有者です。年齢構成は40代〜60代です。
■特徴・魅力：
・見直のノウハウや使用する材料、法律的な知識はかなり奥が深い為、習得まで時間が必要ですので、そのため当社では5年かけて一人前の建築士に育てたいと考えています。
・売上構成は、法人80％、個人他20％、公共工事は全体の60％です。入社後の定着率も向上し、勤続25年以上のベテランも数多く在籍しています（平均年齢50歳)
■その他：
・明治30年創業当初から、金鑽神社配電、三峰神社神楽殿、秩父神楽殿等の設計施工から始まり、今年で創業126年となります。
・年収目安：1級建築士300〜600万円、2級建築士300〜450万円　※年齢・経験によって決定いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築士、建設コンサルタントの実務経験が10年以上ある方
・堅実、真面目な方
・通勤1時間圏内の方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
・１、2級建築士歓迎
・非喫煙者歓迎

事務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・伝票の入力、発行
・お客様からの電話対応
・営業のサポート他
・受注、お問合せの電話対応
・来客対応
・お客様への集金、支払業務

【担当営業コメント】
・総務部に配属となります。責任者は、30代前半の課長、メンバーは全て女性社員で総勢３名（内パート1名）です。
・社外研修に積極的に参加していて、幹部をはじめ外部研修に参加し、成長のために共有すべきノウハウを社内に持ち帰っています。
・社員満足度を高め、顧客満足度日本一を目指しています。
・セルフキャリアドッグ制度により、社員の職業能力の開発・工場を目的として、キャリアコンサルティングを定期的に実施しています。
・男性の育休取得実績あり。
・感動創造企業をめざして：普段、何気なく捨ててしまっているものに、新たな価値を見出すことがリサイクルの原点です。埋もれて消えてしまう前に新たな命を吹き込む、私たちだからこそできる価値の循環。社会に新たな価値を生み出す喜びをぜひ一緒に見つけていきましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
・未経験者歓迎します。

【求める人物像】
・素直な方
・明るいコミュニケーションがとれる方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様である事業会社への定期訪問や顧客の新規獲得を中心とした営業活動を行います。
・新規営業では、飛び込み営業から、ホームページや口コミでのお問合わせにお応えしての訪問、またスクラップを直接持ち込んで来られるお客様への対応などを行います。

【担当営業コメント】
・ノルマはありません。アポなしの飛び込み訪問件数の自主目標を設定していただきます。自分で決めた目標の達成具合を人事評価で処遇いたします。結果よりプロセスを重視しています。
・担当エリアは、１都13県（埼玉県・群馬県・東京都・神奈川県・茨城県・栃木県・千葉県・福島県・宮城県・山形県・新潟県・山梨県・静岡県・長野県）です。
・既存先は300〜400社、取引頻度事に合わせて訪問していただきます。原則、社用車貸与・単独、基本日帰りです。
・営業部に配属となります。責任者は、30代前半の課長、メンバーは20代の男性社員2名の総勢3名です。
・社外研修に積極的に参加していて、幹部をはじめ、外部研修に参加し、成長のために共有すべきノウハウを社内に持ち帰っています。
・社員満足度を高め、顧客満足度日本一を目指しています。
・セルフキャリアドッグ制度により、社員の職業能力の開発・工場を目的として、キャリアコンサルティングを定期的に実施しています。
・男性の育休取得実績あり。
・感動創造企業をめざして：普段、何気なく捨ててしまっているものに、新たな価値を見出すことがリサイクルの原点です。埋もれて消えてしまう前に新たな命を吹き込む、私たちだからこそできる価値の循環。社会に新たな価値を生み出す喜びをぜひ一緒に見つけていきましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
・未経験者の方歓迎いたします。

【求める人物像】
・素直な方
・明るいコミュニケーションがとれる方