求人を探す|674ページ目

建設業の法人営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・法人の施設管理・施設担当への営業
・設計事務所への営業
・不動産会社へ土地の情報収集
・入札手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの営業経験

【歓迎条件】
・法人営業の経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが円滑な方
・交渉力のある方

ケアマネージャーとしての業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・ケアプランの作成
・入所者、入所者家族からの相談受付
・ケアプランのモニタリング
他、付随する業務全般（ご利用者様の送迎を含む）

（変更の範囲）なし
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・自動車運転免許
・ケアマネージャー資格

【歓迎条件】
・ケアマネージャー業務経験（2年以上）

レーザーグループ管理責任者（リーダークラス）をご担当いただきます

【具体的には…】
・雇入れ直後:茨城工場レーザーグループリーダー候補育成　
・将来的には全体の管理統括を担っていただく予定です　
・３Ｄ・２Ｄレーザー切断機　工程・オペレーター・保守等及びＣＡＤ／ＣＡＭによるプログラム作成　グループ内人員管理等
※最新のCAD/CAMで作成、多品種少中量生産に対応し、ワンストップ生産で高品質の製品をお届けしています
等

※詳細はご面談時にお伝えします。
※変更予定のある場合:変更予定なし

【必須条件】
・レーザー切断（製缶・金属加工）に携わり管理者としての経験を積んでこられた方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・リーダシップ、マネジメント適性のある方

【求める人物像】
・40歳までを希望（理由:一定の経験者かつ今後の長期勤続により更なるキャリア形成を図るため）

開発グループのマネジメント業務がメインとなります。

【具体的には…】
・開発グループのマネジメント
・圧電薄膜開発、成膜プロセス開発のテーマ案画・実行管理・報告
・圧電薄膜プロセス、圧電デバイスの技術調査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・社内でMEMS事業への投資強化が進んでおり、非常にやりがいのあるポジションです。
・今後更なる成長の見込まれる事業であるため、グループを牽引する強いリーダーシップをお持ちの方を求めておられます。

【必須条件】
・マネジメント経験（目安：最低1年以上）
・MEMSまたは半導体ウェハープロセスに関する知識と開発経験
（目安：10年以上　生産技術課題解決での同類経験も可）
・英語力
　海外顧客・技術者との折衝、技術的内容の質問力と理解力、英文論文・特許等の文献調査

【歓迎条件】
・強誘電体薄膜の知識・開発経験（圧電体であれば尚可）
・強誘電体薄膜の評価経験（信頼性評価の経験があれば尚可）
・信頼性工学の知識・経験（MEMSや電子デバイスに係る信頼性工学の知識・経験があれば尚可）

【求める人物像】
・技術、管理者として探求心の強い方

オペレーター管理や業務マニュアル作成等、コールセンターの”SV(スーパーバイザー)”を担って頂きます!

【具体的には…】
・スタッフの管理(勤怠管理/シフト制作/面談/教育・研修)
・センター数値・品質管理　(入電数確認/モニタリング/応対フォロー/通話時間管理など)
・エンドユーザー対応(二次対応など)
・グループ各社関連部署との調整(対応方針や方法の調整など)

【オフィス環境】
都営浅草線「五反田駅」から徒歩5分、JR山手線「五反田駅」から徒歩7分と交通アクセス抜群！

【入社後の流れ】
まずは事業の理解とオペレーターの業務内容理解の為、受電業務の研修・OJTを1か月実施します。
あなたのスキルに合わせて先輩がしっかり教えるので、スムーズに馴染むことが出来ます。
その後、まずは新人層を含めたスタッフのフォローを担っていただきながら、SVに向けて業務を習得していただきます。

【将来のキャリアパス】
SVとして入社し、同じカテゴリの中で上位の役割(役職)を目指す道や、総合職正社員への登用など様々なキャリアプランがござ
います。コールセンター及び交通インフラ企業の中で、どんなキャリアを歩んでみたいか、一緒に見つけていきましょう。
あなたにしっかり寄り添います。

【担当者コメント】
東証プライム上場グループの中で、グループが展開するサービスの「お客様窓口」を一手に引き受けています。
年間休日125日、充実した福利厚生など、大手グループならではの安定性や働きやすさは、腰を据えて働く環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客業経験者
・人とコミュニケーションを取ること・会話することが好きな方
・⼀定のPCスキルがある方（画⾯の切り替え/コピペ等）

【歓迎条件】
・コールセンターのSV業務経験がある方（KPIを意識して取り組まれていた方）
・SVを目指してステップアップをして働きたい方
・人のマネジメント・育成経験をお持ちの方
※特にコールセンターのSV業務経験がある方は即戦力として大歓迎です。

【求める人物像】
・コミュニケーション能⼒がある（会話のキャッチボールがきちんと出来る）

オペレーター管理や業務マニュアル作成等、コールセンターの”SV(スーパーバイザー)”を担って頂きます!

【具体的には…】
・スタッフの管理(勤怠管理/シフト制作/面談/教育・研修)
・センター数値・品質管理　(入電数確認/モニタリング/応対フォロー/通話時間管理など)
・エンドユーザー対応(二次対応など)
・グループ各社関連部署との調整(対応方針や方法の調整など)

【オフィス環境】
本通駅徒歩1分、立町駅徒歩4分と交通アクセス抜群！
部署人数39名、平均年齢34歳、男女比率（男性10名、女性19名）

【入社後の流れ】
まずは事業の理解とオペレーターの業務内容理解の為、受電業務の研修・OJTを1か月実施します。
あなたのスキルに合わせて先輩がしっかり教えるので、スムーズに馴染むことが出来ます。
その後、まずは新人層を含めたスタッフのフォローを担っていただきながら、SVに向けて業務を習得していただきます。

【将来のキャリアパス】
SVとして入社し、同じカテゴリの中で上位の役割(役職)を目指す道や、総合職正社員への登用など様々なキャリアプランがござ
います。コールセンター及び交通インフラ企業の中で、どんなキャリアを歩んでみたいか、一緒に見つけていきましょう。
あなたにしっかり寄り添います。

【担当者コメント】
東証プライム上場グループの中で、グループが展開するサービスの「お客様窓口」を一手に引き受けています。
年間休日125日、充実した福利厚生など、大手グループならではの安定性や働きやすさは、腰を据えて働く環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客業経験者
・人とコミュニケーションを取ること・会話することが好きな方
・⼀定のPCスキルがある方（画⾯の切り替え/コピペ等）

【歓迎条件】
・コールセンターのSV業務経験がある方（KPIを意識して取り組まれていた方）
・SVを目指してステップアップをして働きたい方
・人のマネジメント・育成経験をお持ちの方
※特にコールセンターのSV業務経験がある方は即戦力として大歓迎です。

【求める人物像】
・コミュニケーション能⼒がある（会話のキャッチボールがきちんと出来る）

オペレーター管理や業務マニュアル作成等、コールセンターの”SV(スーパーバイザー)”を担って頂きます!

【具体的には…】
入社後すぐは、オペレーター業務にて、タイムズ駐車場に関するお問合せの対応をお願いします。
入社後半年程度でSVへの昇格を目指していただきながら、ステップに応じて対応業務の範囲を広げていただきます。
・受電メインのお客様対応（お問合せ、緊急対応、予約対応、クレーム対応、エスカレーション対応など）
・Gr内関係各所への連絡、調整業務
・オペレーターのフォロー、育成、管理
・サービスの改善提案

【オフィス環境】
本通駅徒歩1分、立町駅徒歩4分と交通アクセス抜群！
部署人数39名、平均年齢34歳、男女比率（男性10名、女性19名）

【PRポイント】
・今回の募集は、リーダー候補の募集です。マネジメント力を磨ける・活かせる環境です。
・接客や営業経験を活かし、マネジメントに携わりたい方大歓迎。
・異業種から転職して活躍しているスタッフも多数おります。
・業務未経験でも、基礎から学べる研修体制がありますのでじっくりとスキルを身につけていただけます。
・頑張りや成果を公平に評価する社風なので、中途入社がハンデになることはありません！
・広島のセンター全体では、100名以上が在籍する大規模なコールセンターです。
・その中で、今回の募集部門は、43名（アルバイト・派遣社員含む）
・目標達成に向けみんなで取り組んでいるチームです。チームワーク、協力体制には自信があります。

【担当者コメント】
東証プライム上場グループの中で、グループが展開するサービスの「お客様窓口」を一手に引き受けています。
年間休日125日、充実した福利厚生など、大手グループならではの安定性や働きやすさは、腰を据えて働く環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC基本操作(ブラウザ操作、入力業務)
・タイピング(ブラインドタッチ)
・電話/対面接客対応

【歓迎条件】
・コンタクトセンター経験
・チーム運営/管理業務、教育育成業務

【求める人物像】
・コミュニケーション能⼒がある（会話のキャッチボールがきちんと出来る）

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
① フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
② iOSアプリ開発エンジニア
・Android、iOSアプリにおける新規開発、UX検討、既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など
③ Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計など
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のメンバーとして勤務していただきます。
働き方に関しまして、在宅勤務を推奨しております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験
・インフラまわりの環境構築の経験（AWS、Azure等）
・バックエンド開発経験（Java、PHP、Python、Ruby等）
・フロントエンド開発経験（Javascript、Typescript等）
・モバイルアプリ開発経験（Java、Kotlin、Swift等）
・Webサービスの開発経験
※上記いずれか１つ該当する方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

プロダクト本部にて、プロダクトのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成の推進業務をお任せします。

【具体的には…】
・プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定
・新規プロダクトの企画と開発
・既存プロダクト改善のための企画と開発
・プロダクト組織の評価制度の構築
・プロダクト組織マネジメント・育成
・採用活動/勉強会の推進など等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロダクト本部構成】
企画：5名、エンジニア：14名、デザイナー：2名
※業務委託30名（エンジニア・デザイナー）

平均年齢32歳で、企画メンバーもいるものの、エンジニアも企画チームに入り、カスタマーサポート部隊や営業・経理との連携も行いながら、開発を進めております。

【開発環境】
・言語
∟バックエンド：Ruby, Go
∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク
∟バックエンド：Ruby on Rails
∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

【社員研修について】
ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。
※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担致します。

【必須条件】
・事業会社における3年以上のCTOのご経験
・30名規模以上の組織管掌のご経験

【歓迎条件】
・Ruby on RailsやVueを用いた開発ご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクトで世の中に影響を与えたい方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらチームや組織を牽引してきたご経験をお持ちの方
・チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方
・10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方

中四国エリアの新規/既存クライアントに対して、物流関連の資材や設備・産業用包装資材/商業包装資材の改善提案を目的とした営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存クライアントの課題やニーズを収集
・SDGs対策、省人/省力化、トータルコストリダクション（削減）などを提案
・新規クライアントの開拓営業
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・顧客折衝経験者

【歓迎条件】
・法人営業経験者
・無形営業経験者

【求める人物像】
・高いバイタリティをお持ちの方
・きちんと挨拶をすることができる方
・前向きでチャレンジングな方
・自分で考え、行動することが好きな方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・雇入れ直後…営業
ｱﾊﾟｰﾄ、事務所、ﾎﾃﾙの塗装工事。主に改修工事の現場がメイン。
既存先20社のルート営業（見積作成、改修工事提案）及び新規先への工事提案。
　
●顧客が新規先か、既存先かの割合と顧客の獲得手法、引継ぎ方法について
　新規営業と既存営業の比率はどの程度か。　新規（　3　）割：既存（　7　）割
　新規の営業方法：電話、訪問

●商談先はどこか（顧客の業種、エリア、商談相手）：
　商談先：不動産業や建設業営む先。アパートや店舗を有する法人。
　エリア：福島県内
　商談相手：商談先担当者、塗装材料メーカー等

●担当顧客数・訪問頻度：
　担当顧客数：既存先10-20社
　訪問頻度：繁忙期によるが1日あたり3-4社

●営業インフラ
　社用車、PC、携帯

●ノルマ／インセンティブの有無（評価は組織でされるのか個人で評価されるのかなど）
　ノルマ・インセンティブなし
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者からのコメント】
・組織について：社長筆頭に営業1名、経理2名、現場10名程度にて営業。営業範囲は福島県内が中心。

変更の範囲…変更予定なし

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設業施工管理技士

法人向けの社食として、冷凍弁当の定期配送サービスの営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・主に社食を外部で利用する企業への営業活動
・新規の取引先開拓
・サンプル提供による味の訴求
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業活動の詳細】
・アポ架電に関しては外部中心で行っているため、顧客への提案が中心
・顧客提案は、1週間で10件程度
・営業活動の対象や戦略・売り方に関しては、代表取締役や東京のマネージャー等も協力しながら策定

【組織構成】
仙台製造所は、現在シェフ専任2名・配送や調理補助担当1名体制

【当社の社風】
・東京以外に北海道、仙台、九州にメンバーがおり、日々意見交換しながら活動中
・日常生活の中であった面白い事や不便だなと思った事を反映できないかなど、仕事を楽しんでいるメンバー多数

【必須条件】
・調理補助の経験者
・基本的なPCスキル（Excel,Wordなどの基本的な操作）
・普通自動車免許（遠方への出張はございませんが、運転が必要な営業活動は発生します）

【歓迎条件】
・調理師免許保有者
・農業や食に関わってきた方・知識のある方
・ベンチャー企業・新規事業に関わりたい意欲のある方

宇都宮市勤務　ヨーグルト専門店　エリアマネージャー候補をご担当いただきます。

【具体的には…】
・福田屋1階にある宇都宮店の店長として、以下の業務をお任せいたします。
・《店頭業務》ヨーグルト商品の販売・接客・レジ業務、ドリンク等テイクアウト商品の製造、ギフト商品申込受付、店舗の清掃、その他開店・閉店作業 等
・《管理業務》スタッフ教育、シフト管理、商品の発注・品質管理、売上報告 等
・試用期間終了後はエリアマネージャーとして、宇都宮店とインターパーク店の店舗補佐・人材育成・シフトのフォロー・イベント対応のほか、スタッフの相談役や本部と店舗の橋渡し役となっていただき、効率よく仕事が進むように管理をお任せいたします。また、ゆくゆくは営業施策立案や土浦店を含めた北関東エリアの統括もしていただく考えです。等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・宇都宮店の店長として配属いたします。スタッフは副店長1名、他正社員2名、パートアルバイト1名、派遣スタッフ2名、平均年齢は30代で女性中心の構成です。
■特徴・魅力：
・宇都宮店とインターパーク店では、当社オリジナルの「ドリンクデザート」が人気ナンバーワン。ヨーグルトとソフトクリームで仕上げたなめらかで濃厚な味わいが好評を呼び、ドリンクデザートをテイクアウトするために週末には長い行列ができるほど。そんなお客様一人ひとりへ”ちょっと幸せ”を提供できるとてもやりがいのあるお仕事です。
・小売業の店長経験があれば、業務には共通点も多いかと思いますので、培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。頑張り次第で本部の課長職などその後のキャリアアップも可能です。

【必須条件】
・小売業の店長、もしくは店長職以上の経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・食品関係の販売経験がある方優遇いたします。

分譲住宅の販売業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・イベントやWEB広告内容の検討
・顧客とのアポ調整、資料準備
・現地訪問、顧客への案内
・商談、契約
・アフターフォロー
・不動産管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【問い合わせ内容】
◎ 問合せ件数：月20件（1棟販売には約5人が買いたいと手を挙げます）
◎ 契約件数　：月1～2件
◎ お客様層　：20代～60代

【商品情報】
■商品その１ ／ 独⾃マーケティングによる新発想の住宅も展開
地域特性や市場ニーズの分析から分譲住宅や平屋の開発もしています。
■商品その２／定期借地権付分譲住宅
土地は買わずに建物だけを購入できる住宅。
太陽光発電を搭載することで毎月の地代を軽減できる住宅です。

【HUREX求人担当コメント】
・自社及び関連会社が企画・開発した個性的な住宅の現地案内になります。
・高品質・低コストの物件が特徴で他社競合との差別化も図りやすく、無理な営業活動なくお客様へ向き合うことができる環境です。同社HPや比較サイトからの完全反響集客で、購入意思の高い顕在化されたお客様が中心です。
・お客様を探す必要も無く、販売物件にてマニュアルに沿って案内する販売のお仕事です。
・営業には、販売物件から半径1km圏内の動向（家賃相場、世帯数、利回り等）が一目で分かる、不動産ビッグデータ分析システムも活用しています。
・１棟成約につき13万円のインセンティブの獲得ができます。

【必須条件】
・未経験歓迎！
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士を有している方
・FP資格を有している方
・不動産業界の経験者

【求める人物像】
・独自の事業やビジネスモデルに興味のある方
・新しく、面白いことに挑戦したい方
・何事でも自発的に行動を起こせる方
・コツコツ続けることができる方

官公庁や電力会社がメイン顧客となり、上下水道施設・発電プラント向けバルブ駆動装置と河川用ゲート駆動装置等のメンテナンス業務にあたっていただきます。
※約9割が予防保全の業務となり、計画的に業務を進めることができるのが特徴です。

【具体的には…】
〇メンテナンス業務:バルブ駆動装置および河川用ゲート駆動装置のメンテナンス
・上下水道施設や発電プラントに設置されているバルブ駆動装置の定期的な点検・保守。
・河川用ゲート駆動装置のメンテナンス業務。

〇顧客対応:官公庁および電力会社がメイン顧客
・国交省などの官公庁向けの上下水道ゲート駆動装置のメンテナンス業務が約8割。
・電力、鉄鋼、化学プラント向けの液体／気体バルブアクチュエータのサービスエンジニア業務が約2割。

〇現場管理
・現場代理人としての現場監督、協力会社などの管理を担っていただく予定です。
　※経験やスキルによっては代理人補佐からのスタートとなります。

〇管轄エリア
・サービスの管轄エリアは関東甲信越、北海道、東北地区となり、協力会社の方含め、1チーム2～3名のグループ体制で業務にあたります。
等

【職場内構成】
東京サービスセンタ自体は約30名在籍しております。
今回配属予定の産業機械事業部サービス課は8名のメンバー構成となっており、20代～40代の方が在籍しています。

【入社後】
基本的本社（福岡）工場で3ヶ月ほどOJTを実施いたします。その後東京サービスセンタに本配属となります。
本配属後は先輩社員に同行していただきながら、実業務に携わっていただきます。

【働き方】
年間休日125日
※土日出勤が発生した場合は平日で振替休日の取得が可能でございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。ここ数年では離職率は1パーセントになります。年間休日も125日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

【必須条件】
・機械・電気機器のサービスメンテナンス経験

【歓迎条件】
・バルブ駆動装置などのサービスメンテナンス経験
・設備保全経験
・機械器具設置監理技術者証の保有者

物流センター事務所内（２階）での事務作業全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・事務業務全般
・店着証明打ち込み
・請求に付随する作業
・エクセル入力
・電話応対
・伝票作成　など
＊入社後にOJTを通して、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。PC作業も簡単なものなので、基本操作ができれば問題ありません。

■事業内容
創業５０年を越える新潟県に本社を置く輸送・倉庫・物流を手掛けている会社です。
関東ブロックに２拠点(西日暮里事務所、野田ALC)。北関東ブロックに2拠点(前橋配送センター、宇都宮ALC)、西日本ブロックに2拠点(大阪営業所、九州ALC)、仙台ブロックに3拠点(郡山ALC,仙台ALC、盛岡ALC）,長岡ブロックに2拠点(上越営業所、南長岡営業所)、三条ブロックに4拠点(三条営業所、白根営業所、巻営業所、アークランド・デポ)、新潟ブロックの2拠点(下越ALC、新潟ALC)、下越ブロックに3拠点(新潟貨物ターミナル、新潟引越センター、新発田営業所)の拠点網を構築しています。

■ビジョン
常に感謝の気持ちを忘れず、お取引様、社員、地域を大事にすることが企業を価値を高め社会に貢献できるという信念に基づき行動していきます。

■特徴
衛生管理者、運行管理者、倉庫管理主任者等事業に欠かせない資格のほか、物流技術管理士、ロジスティクス経営し、情報セキュリティマネジメント等の資格取得を全面的に会社で支援しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般的なPC操作経験
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
※カンタンなExcelスキルがあれば未経験から活躍できるお仕事です♪

印刷企画営業として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・カタログ、パンフレットなどの印刷物各種印刷サービスの提案
・プロモーション関連の提案
・ニーズのヒアリング、商品提案
・価格交渉、プレゼン、納品対応
・印刷物以外のノベルティ、HP製作、映像制作の提案
・営業エリア：京都、大阪、東京など、出張の可能性あり
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業の経験がある方
・Windowsオフィスの使用経験
・普通自動車免許

営業事務職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・領収書、請求書の作成、入金管理、チラシ作成、会社HP更新、電話・来客対応、
・不動産物件情報の登録・更新、行政提出書類の作成　他
<業務の変更>　なし
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・自動車運転免許
・パソコン操作(Word、Excel)

【歓迎条件】
・営業事務経験

電子カルテシステムや医事会計システム等、自社開発の医療機関向け業務支援システムの提案営業

【具体的には…】
・新規開拓において担当地域の対象リストアップ
・電話によるアポ取り
・既存得意先フォローアップ
・自社システムによる課題解決の提案
・提案書の作成、見積書の作成
・システム導入のための社内関連部署との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験２年以上（業界不問）
・Word、Excelスキル

製造部にて技術職をご担当いただきます。

【具体的には…】
製造部にて技術職（主にストリングの製造及び出荷業務）をご担当いただきます。
【具体的には…】
・製紐機でのストリング製造
・製紐後のコーティング
・各品番ごとの印字
・定長カット
・検品、梱包、出荷
等

他、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務を行っていただきます。

※工場は現在7:30〜27:30の稼働であり、昼勤務、夜勤務あり。
　体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制を採用しております。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・下野工場勤務となります。現在、技術者は20代から50代の男女13名です。製造現場は平均年齢が30代前半と若い社員が多い部署ですので明るい雰囲気です。
・入社後は、会社に慣れていただくために、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、すぐに仕事を覚えていただけます。
■特徴・魅力：
・当社工場で製造された製品は多くの国際大会選手が使用しており、非常にやりがいを持って働くことのできる職場です。
・現社員は、ほぼ未経験での入社ですので未経験でも問題ありません。まずは現社員にサポートしてもらいながら加工業務を行います。ものづくりの好きな方は大歓迎です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・夜勤務をできる方。
・品質の維持、向上に向けて真摯に業務へ取り組める方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・製造業経験者の方