求人を探す|693ページ目

将来の工場長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
※最初から以下全てを求めるものではございません。
・生産技術（新規案件の立上げ、技術トラブル対応、営業技術サポート（工数計算、金型治具見積））
・設備保全（設備トラブル発生時の社外サポートとのメンテナンス窓口）
・組織管理（各グループへの指示・統括・評価）
等

【必須条件】
・生産技術（プレス、板金、機械加工）、生産管理、品質管理、調達購買、プレス金型設計、設備保全、この内いずれかの経験があること

【歓迎条件】
・組織をまとめられる方（人のマネジメント経験がある方）
・仕事をまとめられる方（課題解決・意思決定の意欲がある方）
・社内外とつながることができる方（対人コミュニケーションが好き、取引先との交渉の経験）

【求める人物像】
・明るいくコミュニケーションがとれる
・自身を客観視できる方
・指示待ちでない方

自社開発の総合医療情報システム「PlusUs」の提案型営業を担当していただきます。

■職務詳細：
・訪問・HP・展示会等を機にお問い合わせ頂いた病院（※50～300病床規模の病院がメイン）
・受注金額に沿ったインセンティブが付与されるため、成果に応じた評価制度が整っております。
医療機関向け電子カルテシステムを主とした医療情報システムの提案営業。具体的にはホームーページや展示会でのデモンストレーションをご覧いただいたお客様などに自社開発Web型電子カルテシステム「PlusUs」のご提案。お客様の課題に応じたカスタマイズの提案などコンサルティング型営業です。全国で電子カルテ・オーダリングシステム264施設、医事システム504施設の稼働実績があります。未経験の方でも着実にスキル、ノウハウをみにつけることが可能です。デジタル庁発足後医療機関向けのDX化の動きは加速しており需要も多くやりがいのある仕事です。社会貢献度も高く、実績に応じてインセンティブもあり常にモチベーション高く業務に取り組めます。

■「PlusUs」の強み
（1）ソフトウェアライセンス料を頂戴しないことによるコストパフォーマンス（2）無停止リリースが可能（3）看護師さん向けミニカルテ等による使いやすさ
全国のクリニックや中小病院のみならず、地域医療を支える大規模病院などにも数多く導入されています。
『PlusUs』とは
Web型電子カルテ・医事会計・健診・リハビリなどの診療業務を効率化する総合医療情報システムです。自社開発ソフトであるため、お客さまのニーズに合わせたカスタマイズが可能。全国で電子カルテオーダリングシステム264施設、医事504施設の稼働実績あり（2023年6月末）

～業務の流れについて～
▼アポイント取得
架電や紹介にてアポイントを取得。カスタマイズしたシステムを比較的安価、かつ迅速に導入できることをお伝えし、提案の機会をいただきます。
◎電子カルテは定期的にサーバーを入れ替える機会があり、リプレイスの時期であれば、多くの場合話を聞いていただけます。

■環境
住宅手当｜資格手当｜社員旅行｜年間休日112日
・社員同士の仲がよく、仕事に関する疑問や質問があれば気兼ねなく相談でき、活発に意見なども言い合える職場です。
・頑張った分評価をする制度が充実しており、評価制度について「日本経済新聞」での掲載実績があります。

■　対象となる方
IT・システムの知識は入社後に習得可能です。
充実した教育カリキュラムを通じて、コンサルティングのスキル及びノウハウを指導・育成します。
新たな挑戦をしたい方も是非ご応募ください。

＜ 歓迎する経験 ＞※必須ではありません
◎医療機関への営業経験
◎IT業界におけるコンサルティング経験
◎プログラマー・システムエンジニアの経験

★中途入社の社員も多数活躍中★
20～30代の若手スタッフも多数活躍しており、
10年以上勤続のベテランスタッフも在籍。
社員同士壁のない人間関係の良さが自慢です！

仕事の質問・疑問があれば気兼ねなく相談し、
意見交換ができるフランクな職場環境です！

■入社後の流れ～安心してスタートできる理由～

＜ STEP1 ＞
入社後は個別教育プログラムに基づき、システムについての基本から当社システムの具体的習得及び現場での導入支援の補助などを行いながら商品知識を学びます。
　　▼
＜ STEP2 ＞
先輩社員の営業に同行しコンサルティングのスキル及びノウハウを習得します。

■この求人のポイント
＜基本土日休み＆残業月20h以下＞キャリアアップ！仕事のやりがいも、待遇も、働きやすさも全て叶える

【東証グロース上場】資本力をもとに安定基盤を確立
【年間休日110日＋有給】プライベートも充実
【増員】多くの同期と一緒にスタート！
【高い給与水準】年収UPした先輩が多数在籍！
【好待遇】福利厚生や健康管理手当等働きやすさ抜群
【社員旅行】社員の楽しみの一つ♪ハワイの実績も

入社1~2年目で「年収500万円台」十分可能！発展を続ける分野だからこそ安定収入と確かな成長を手にできる！

Web型電子カルテや医事会計、健診、リハビリなどの医療における効率化を実現する医療系情報システム「PlusUs」の開発を手がけるシステムインテグレーション企業として展開しているソフトマックス(株)。

自社開発の強みを活かした「お客さまのニーズに合わせたカスタマイズ」が評判を呼び、日本全国の中小規模の病院や公的医療機関にご利用いただいています。今回、更なる業容拡大を目指すために営業職を増員募集します。

【必須条件】
・営業経験のある方

【歓迎条件】※必須ではありません
・医療機関への営業経験
・IT業界におけるコンサルティング経験
・プログラマー・システムエンジニアの経験

【求める人物像】
お客様の課題解決に向けて丁寧にヒアリングしながら最善策を探る姿勢が求められるため、顧客目線や柔軟な対応を大事にできる方にピッタリです。また、「医療に貢献したい方」に向いています。

自社開発の医療系システム「PlusUs」シリーズに関する導入計画の立案や運用調整、現場での初期設定、操作方法のレクチャー、稼働後の運用保守のサポート業務。医療の現場に密着し、医療機関と協働しつつ、情報システムの導入支援（導入計画立案から稼働後のサポートまで）を一貫して担当します。

【仕事の流れ】
■要望のヒアリング
まずは導入をお決めいただいた病院と打合せを行い、現状の業務の流れを確認。
※スキル・経験により役割・担当業務を決定。
 スキル向上とともに役割や業務範囲も変化していきます。

■ご提案
ご要望をお聞きしながら、システムを導入することでどのような流れで診療を行い、業務の効率化を図っていくのかをご提案し、システムの調整を行っていきます。

■システムのレクチャー
システムの初期設定を行った後は、医師や看護師などの医療スタッフに、システムの利用方法などをレクチャーします。中にはパソコン操作に慣れていないスタッフもいるため、丁寧に指導します。
※システムの開発業務やプログラミング業務は一切ありません。

１．自社開発の電子カルテや医事システムの導入・サポート
２．院内システムの保守・運用に関する業務
・システムへの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・マスター追加・更新
・パソコンやプリンタ等ＩＴ機器の障害対応
３．その他、上記に付帯する業務

【やりがい】
医療現場の声を吸い上げ、業務効率化を実現するために欠かせないのが「導入インストラクター」の存在です。カスタマイズの提案やレクチャーなど、きめ細かな対応を行うことで患者さんのために奮闘する医療スタッフの方々からも感謝され、地域医療に貢献していると実感できる仕事です。

■「PlusUs」の強み
（1）ソフトウェアライセンス料を頂戴しないことによるコストパフォーマンス（2）無停止リリースが可能（3）看護師さん向けミニカルテ等による使いやすさ
全国のクリニックや中小病院のみならず、地域医療を支える大規模病院などにも数多く導入されています。
『PlusUs』とは
Web型電子カルテ・医事会計・健診・リハビリなどの診療業務を効率化する総合医療情報システムです。自社開発ソフトであるため、お客さまのニーズに合わせたカスタマイズが可能。全国で電子カルテオーダリングシステム264施設、医事504施設の稼働実績あり（2023年6月末）

■環境
住宅手当｜資格手当｜社員旅行｜年間休日112日
・社員同士の仲がよく、仕事に関する疑問や質問があれば気兼ねなく相談でき、活発に意見なども言い合える職場です。
・頑張った分評価をする制度が充実しており、評価制度について「日本経済新聞」での掲載実績があります。

■転勤なし
システム導入に伴うユーザ先での作業が主であり、週末はご自宅にてしっかり過ごせます。

■この求人のポイント
＜基本土日休み＆残業月20h以下＞キャリアアップ！仕事のやりがいも、待遇も、働きやすさも全て叶える

【東証グロース上場】資本力をもとに安定基盤を確立
【年間休日110日＋有給】プライベートも充実
【増員】多くの同期と一緒にスタート！
【高い給与水準】年収UPした先輩が多数在籍！
【好待遇】福利厚生や健康管理手当等働きやすさ抜群
【社員旅行】社員の楽しみの一つ♪ハワイの実績も

【必須条件】
・経験不問

【歓迎条件】※必須ではありません
・システムの導入経験のある方優遇（経験年数不問）
・医療事務など医療関係実務経験者は優遇いたします。

【求める人物像】
お客様の課題解決に向けて丁寧にヒアリングしながら最善策を探る姿勢が求められるため、顧客目線や柔軟な対応を大事にできる方にピッタリです。また、「医療に貢献したい方」に向いています。

ガラスレンズ型の製造に特化している当社にて、装置エンジニアとしての業務をお任せいたします。

【具体的には…】
メンテナンス記録の分析や何か不具合が起きた際の原因究明、よりよいメンテナンス方法の探究。
裁量権のある業務になります。
下記業務の中で使用する機械装置のメンテナンスを主に行っていただきます。

▼大手メーカーなど取引先から型材料のご依頼をいただく
▼装置を使って型材を製造
▼製造物完成後、加工メンバーに渡し、必要なサイズにカッティング等行い製品化
▼完成品（型材）の納品


【HUREX求人担当コメント】
ガラスレンズ型および型材料の製造、レンズの成形に特化した会社です。
国内の主要なカメラメーカー・ガラスメーカーを中心に、大手メーカーを人知れず支えています。
当社の製品は普段皆さんが使うスマホのカメラや、自動車のセンサー部分のレンズなどに使用され、
一番スゴイものだと人工衛星にも使用されているんです！
扱う製品は超ニッチですが、世界の最先端に近い技術力を持ち、最新機器導入への投資も惜しみません。
大企業だと様々な制約に縛られて出来ないことも、私たちのような「最先端技術を持つ小規模企業」ならチャレンジできるし、叶えられる。そこが面白いところで、その結果自分たちも豊かになっていけることを理想としています。

【歓迎条件】
・理系の出身者
・製造業（工業）で機械装置に触れていた方

【求める人物像】
・トライアンドエラーをやってきた方
・論理的思考を持たれている方
・モノを作ることが好きな方

CM制作プロデューサーとして、ご活躍ください。
TVCM、企業PRビデオ、イベント・販促用映像、などの映像に関する
プロダクションマネージャー業務に携わって頂きます。広告代理店経由での仕事が多く、
既存クライアントとの業務が多いですが、新規取引も拡張していきます。

【具体的には…】
・スケジュール管理
・クオリティチェック
・スタッフのマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
映像制作、番組制作そしてパチンコ機器の企画及び製作と幅広くコンテンツ事業を展開している企業は
少なくいろいろな分野での刺激を得ることができ将来的にも多岐に活躍することができる会社です。

【必須条件】
・CM制作のプロデューサー、PM、アシスタント等にかかわった経験がある方

CM制作プロデューサーとして、ご活躍ください。
TVCM、企業PRビデオ、イベント・販促用映像、などの映像に関する
プロダクションマネージャー業務に携わって頂きます。広告代理店経由での仕事が多く、
既存クライアントとの業務が多いですが、新規取引も拡張していきます。

【具体的には…】
・スケジュール管理
・クオリティチェック
・スタッフのマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
映像制作、番組制作そしてパチンコ機器の企画及び製作と幅広くコンテンツ事業を展開している企業は
少なくいろいろな分野での刺激を得ることができ将来的にも多岐に活躍することができる会社です。

【必須条件】
・CM制作のプロデューサー、PM、アシスタント等にかかわった経験がある方

データ処理オペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・顧客、企業、商品情報データなどの処理及び管理を行うための企画、基本設計、進行管理を行っていただきます。データ編集・加工の枠を超えて多領域でご活躍いただけます。
・営業と同行してクライアントへ直接ヒアリングやご提案をして頂きます。
・データベース管理システムを使用して、顧客データから可変印刷（可変印字）用データを生成します。（開発言語VB.net、C#.net等を使用してプログラムから直接作成する事もあります。）
・レイアウトソフト（Inspire、Wonderful Report、VIPS等）を使用して、可変印字（可変印刷）用のレイアウトを作成して頂きます。

【担当営業コメント】
・変化を求め、挑み続ける同社に必要なのは、何ごとにも挑戦する意欲です。経験や学歴、性別などは一切関係ありません。前向きに業務に取り組む方の活躍はしっかりと評価します。
・入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導いたします。また、中途採用の方向けに社内研修を実施しており、会社の組織や歴史、設備や技術など会社や印刷知識について学んでいただく機会を設けています。
・現在活躍する従業員は、新卒者や異業種からの転職者など印刷業界未経験の人も多く、安心してスタートをきれる環境です。

【必須条件】
・個人情報のデータ処理経験者
・Excelの基本操作及び仕様書・要件定義書等の作成経験者
・Accessを使用したデータ処理経験者（クエリ、帳票作成、マクロ、VBA、SQLの知識等）
・バリアブル印刷、可変印刷（可変印字）用のレイアウトソフト経験者（Inspire、Wonderful Report、VIPS等）

【歓迎条件】
・Microsoft Power Pointでの提案書作成の経験者
・SQL Server Management Studioの経験者（クエリ、SQLの知識等）
・開発言語（VB.net、C#.net、SQL言語等）の経験者

WEBディレクターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・サイト制作の企画、進行管理業務全般
・SNS、広告等を活用した集客戦略の企画、設計
・サイトのアクセス解析
・協力会社の選定、管理

【担当営業コメント】
・変化を求め、挑み続ける同社に必要なのは、何ごとにも挑戦する意欲です。経験や学歴、性別などは一切関係ありません。前向きに業務に取り組む方の活躍はしっかりと評価します。
・入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導いたします。また、中途採用の方向けに社内研修を実施しており、会社の組織や歴史、設備や技術など会社や印刷知識について学んでいただく機会を設けています。
・現在活躍する従業員は、新卒者や異業種からの転職者など印刷業界未経験の人も多く、安心してスタートをきれる環境です。

【必須条件】
・WEB制作に関わるご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・レスポンシブWEBデザイン、コーディング等
・Adobeソフトの操作スキル（Photoshop、illustrator、XD等）
・システム開発におけるPJ管理経験をお持ちの方（進行管理、予算管理、外部パートナーとの調整など）

経理スタッフとしてご活躍頂きます。

【具体的には…】
・伝票整理
・試算表の作成
・振込先管理
・総合振込等、振込業務
・他、データ入力・備品の管理
など

【必須条件】
・経理業務の経験2年以上
・PCスキル（Word, Excel）

【求める人物像】
・周りの方と積極的にコミュニケーションを図ることができ、チームワークを大切にできる方
・守秘義務を厳守できる方
・やる気・意欲のある方
・責任を持って仕事に取り組める方
・スキルUP・キャリアUPを目指している方

WEBデザイナーとして、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
Web制作会社のWebデザイナーとして、以下の業務をお任せします。取り扱うジャンルは一般企業のコーポレートサイトや官公庁のサイト、LP、又はECサイト等、多岐に渡ります。また案件規模も、新規サイトの立ち上げ、既存サイトの改修・全面リニューアル、運用等さまざまです。

【担当営業コメント】
・変化を求め、挑み続ける同社に必要なのは、何ごとにも挑戦する意欲です。経験や学歴、性別などは一切関係ありません。前向きに業務に取り組む方の活躍はしっかりと評価します。
・入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導いたします。また、中途採用の方向けに社内研修を実施しており、会社の組織や歴史、設備や技術など会社や印刷知識について学んでいただく機会を設けています。
・現在活躍する従業員は、新卒者や異業種からの転職者など印刷業界未経験の人も多く、安心してスタートをきれる環境です。

【必須条件】
・3年以上のWEBデザイナーとして経験またはWEBサイトのデザイン経験、もしくはAdobeソフトの実務経験（Photoshop、illustrator、XD等）のいずれか

【歓迎条件】
・HTML、CSS、JavaScriptの基本知識

プログラマーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・Web系・業務系・FA制御系システムをメインとした、システム開発を行っていただきます。
・経験に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程をはじめ、詳細設計や製造、テスト、本番移行など、各フェーズを担当していただきます。また、RFIDや画像認識、スマホアプリ開発も進めており、多岐に渡る案件に携わることが可能です。プロジェクトの規模によって、3～10名のチームにて取り組んでいきます。
※グループ会社へ出向という形式で勤務頂きます。
等

【担当営業コメント】
・変化を求め、挑み続ける同社に必要なのは、何ごとにも挑戦する意欲です。経験や学歴、性別などは一切関係ありません。前向きに業務に取り組む方の活躍はしっかりと評価します。
・入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導いたします。また、中途採用の方向けに社内研修を実施しており、会社の組織や歴史、設備や技術など会社や印刷知識について学んでいただく機会を設けています。
・現在活躍する従業員は、新卒者や異業種からの転職者など印刷業界未経験の人も多く、安心してスタートをきれる環境です。

【必須条件】
以下のいずれかの経験が3年以上ある方
・PHP、Java、VB.net、C言語のいずれかのプログラム言語の経験

【歓迎条件】
・Web系/業務系/FA制御系システムの企画、提案、設計の経験
・マテハン機器の制御関係の企画、提案、設計の業務経験がある方
・上位システムやWMSとの連携や各種マテハン機器を活用した作業現場の機械化等々の提案経験がある方

システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
主に物流関係のシステム開発がメインとなっており、最近ではRFIDを利用した在庫・資材管理システムの開発を行っております。
RFIDシステムについてはCMでも紹介されたことがある程、お客様に好評を頂いております。
物流関係以外にも大学のシラバス管理システムや、コロナ禍では接触履歴管理システム(https://www.spcom.co.jp/news/20210430_000057.html)など他業種、多種多様なシステム開発を行っています。
このような案件は佐川のネットワークで全国規模であり、北は北海道、南は九州まで幅広くお仕事を頂いております。
プロジェクトの規模によって3～10名のチームにて取り組んでいきます。
※ご経験・適性に応じた各工程をご担当いただきます。
※グループ会社へ出向という形式で勤務頂きます。

【担当営業コメント】
・変化を求め、挑み続ける同社に必要なのは、何ごとにも挑戦する意欲です。経験や学歴、性別などは一切関係ありません。前向きに業務に取り組む方の活躍はしっかりと評価します。
・入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導いたします。また、中途採用の方向けに社内研修を実施しており、会社の組織や歴史、設備や技術など会社や印刷知識について学んでいただく機会を設けています。
・現在活躍する従業員は、新卒者や異業種からの転職者など印刷業界未経験の人も多く、安心してスタートをきれる環境です。

【必須条件】
以下のいずれかの経験が5年以上ある方
・PHP、Java、VB.net、C言語のいずれかのプログラム言語の経験
・Web系/業務系/FA制御系システムの企画、提案、設計の経験

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー経験
・マテハン機器の制御関係の企画、提案、設計の業務経験がある方
・上位システムやWMSとの連携や各種マテハン機器を活用し、作業現場の機械化等々の提案経験がある方

経理総務業務全般を担当していただきます。伝票仕分～年次決算など幅広くお願いします。

【具体的には…】
【経理】
・伝票整理、経費精算
・売掛金、買掛金の管理
・月次決算・年次決算の取り纏め、作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書など）※将来的に
・税務申告書作成

【総務】
・文書や印章、固定資産、備品、消耗品などの管理
・労務管理
・保安・防災業務
・施設管理
・車両管理（トラック13台分、社用車3台分）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は三重県中部北勢地区最大手の食肉製造販売卸売業者です。
2022年2月には弊社設立50周年を迎え、長年の歴史と実績があり業績は安定しています。
同社の株主は日本トランスシティ㈱、ＪＡ全農ミートフーズ㈱と安定しております。
全国各地の仕入れ網を確保しており、国産ブランド肉に取り扱いに強みがあります。
平均残業時間は20時間、転勤はなくプライベート時間を確保できます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・前向きに仕事に取り組める方
・チームワークを大切にしてくれる方
・協調性のある方

同社にて人事IT内製化業務に従事いただきます。
同社でシステムの内製化を推進しているため、人事システムを外部に委託し、開発することは少なく
自社の情報システム部門と連携して開発・保守メンテナンス業務を行っています。

【具体的には】
今回のポジションの業務内容として人材部メンバーのIT職として、社内向けに内製化されたWEBシステムの保守メンテナンス・改良をご担当いただきます。また、社内ニーズに応じて新たなシステムの構築や、情報システム部門との連携などもご対応いただきます。WEBシステムだけでなくスマホアプリの開発も同社で葉推進しているため、スマホアプリの開発にも関わっていただける可能性もございます。

【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

【必須条件】
人事経験があり、PHPなどの使用経験をお持ちの方

ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの労務管理または安全衛生に関わるご経験　(3年以上目安)

同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの人事制度企画または給与賞与計算をお持ちの方　(3年以上目安)

同社にて下記業務に従事いただきます。

【具体的には】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの労務管理または安全衛生に関わるご経験　(3年以上目安)

産業用ロボットの設計・製作、据付をご担当いただきます。

【具体的には…】
・クライアントからの要望ヒアリング→設計→部品購入→製作→試運転→据付
等

【必須条件】
・機械設計の経験のある方

【歓迎条件】
・3次元CADが扱える方
・ロボットの設計製作経験者

【求める人物像】
・ものづくりが好きな人
・協調性があり、明るく、元気で素直な方

機械設計(マネージャー候補)

【具体的には…】
・各種生産設備自動化システムの構想設計
・製造ラインの自動化設計等のコーディネイト
・顧客ニーズに基づく機械設計
・担当部門の取りまとめとマネジメント
等

【必須条件】
・FA装置の機械設計経験がある方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・部門の中心的役割が果たせる方
・お客様のニーズに対し、独自の構想設計ができる方
・コミュニケーション能力が高く、周囲とチームワークをもって業務できる方
・自ら能動的、積極的に行動できる方

電気制御設計(マネージャー候補)

【具体的には…】
・設備のソフトウェア構築（PLCシステム構築など）
・顧客ニーズに基づく制御設計
・担当部門の取りまとめとマネジメント
等

【必須条件】
・FA装置の電気設計経験がある方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・部門の中心的役割が果たせる方
・お客様のニーズに対し、独自の構想設計ができる方
・コミュニケーション能力が高く、周囲とチームワークをもって業務できる方
・自ら能動的、積極的に行動できる方