求人を探す|694ページ目

配送業務管理者としてご活躍いただきます。
・配送業務の管理業務全般

【具体的には…】
・出荷業務（ピッキング、梱包作業、出荷作業）
・入荷業務（受入検査、検品検査）
・入出荷のスケジュール管理、在庫管理
・資材調達、発注業務
・各営業所と伝票やり取り
※フォークリフトでの作業は基本ありません。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・担当する課のチームリーダーを担い、推進活動や課題について遂行していただきます。
・茨城事業所の配送部門を管理していただき、業績向上に貢献していただくことを期待しています。

マーチャンダイジング

・マーチャンダイジング戦略を上流から立案。
・在庫管理を起点に減耗（値引・割引・値下）と粗利益をコントロールし、利益の最大化を目指す。
・販売計画の策定、在庫コストの最適化、顧客満足度の向上、業務の効率化。

【具体的には…】
※プロダクトマネジメント戦略策定 　
データ分析を通じた商品管理、在庫管理の最適化提案。

※商品管理
仕入れ・発注管理
需要予測
在庫管理
商品情報管理
品質管理、賞味期限管理
商品回転率の管理、低回転商品への対応

※詳細は面談時にお伝えします

【会社について】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの2万アイテムを取り扱っています。（PB、NB）

同社にて販売、接客営業をお任せします。

【具体的には…】
＜メイン＞
■キッチンカーでの出店
…キッチンカーでは揚げたてせんべいや
　いか焼きを作ります！

■地元スポーツチームが行う試合会場での出店
…バレーボール・バスケットボールチーム

＜出店イベントの無い日＞
■各店舗にて販売接客

＜将来的にチャレンジ＞
■各販売先へのご提案
…地元スーパー・道の駅・銘店コーナー・
　各自治区・町内会など

■新規法人営業

【入社後】
【1】
まずは当社が歩んできた歴史、
商品の知識を研修にて覚えていただきます。

【2】
その後は先輩社員と一緒に
既存の顧客先へ訪問。
提案の流れなど、先輩もサポートします！

【3】
顧客対応も進めながら、
ご提案だけでなく、出店の手配など、
幅広い業務にもチャレンジし、
一連の流れをマスターしましょう！
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
イベント時は朝の早い出勤となりますが何件も梯子をすることなく、一日1現場となります。
基本的に出勤してから豊田近郊までのイベントへ出店する為地域も限られていて働きやすいです。
一日の勤務時間が8時間に満たない場合は、店舗へ帰社してから事務作業や接客をしていただきます。

＜客層＞
50～70代のミドル～シニア世代が多いです。

＜キッチンカーでの調理について＞
料理経験がない方、普段から料理しない方でも可能な範囲での調理となります。

土木施工管理技士（現場監理）としてご活躍いただきます。工事現場で全体のマネジメントとして作業チームを率いる「現場のリーダー」です。現場エリア主に三沢市内となります。

【具体的には…】
・スケジュールや予算を加味しながら工程・品質・安全の管理・クライアント様の対応
・現場の施工管理業務
・現場巡回・現場の写真撮影等
・書類作成
等
※移動等には社用車(MT・AT車)を使用します。
※作業服貸与

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・配属先には現在8名のスタッフが在籍しています。
・年功序列ではなく正当に評価されるため、若手でも実績を出せばポジションや待遇が上がります。そのため、多くの若い社員が在籍しており、活気あふれる会社です。
・社員は仲が良く、趣味を生かしたコミュニケーションも活発です。
・「あおもり若者定着サポート企業」の認定企業。「あおもり若者定着奨学金返還支援制度」とは、6年間離職せず青森県内に住み、働き続けたとき、奨学金の返還を県と企業とで支援する制度です。

高校生向け就職サイトの企画提案営業
・求人情報メディアサイトへの掲載
・リアルイベントなどの企業への企画提案

【具体的には…】
・企業に向けてのアプローチ
　電話によるアポイントを取得、訪問、詳細案内
・企画提案
　高卒採用の魅力や流れを説明
　人材ニーズのヒアリングとマッチしたサービス提案
・契約（取材班の手配）
　契約成立後の取材撮影手配、同席
・追加提案
　契約後のPVやエントリー数を向上を一緒に考え、追加提案

【HUREX求人担当コメント】
・企業への訪問は1日あたり平均で2～3社。営業の担当範囲は、県や市などエリアごとに分かれています。
・入社後はOJT研修にて、商品知識や会社のことを学んでからのスタートです。
・基本的に提案に関しては、管轄エリアの上司に相談しながら進めます。
・独り立ち後も、取締役によるロープレや提案の仕方を学ぶ勉強会に参加して、よりスキルを磨いていけます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社が製造している産業機械の電気配線業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・光学式選別機、画像処理選別機、風力選別機等の電気配線
・電気図面を読み、手順に沿って配線作業
等
※詳細は面談時にお伝えします。

■同社製品について：
(1)カメラを使って色や形で選別する光学式選別機、画像処理選別機
(2)重さで選別する風力選別機
(3)摩擦帯電現象で選別する静電選別機

【HUREX求人担当コメント】
・京都府宇治市でお茶の選別機から始まった同社の歴史は約90年。食品、医薬品、工業材料の異物や不良品の除去に世界中で活躍しています。
・穀物、お茶をはじめ、ちりめんジャコやヒジキなど海産物、乾燥野菜、カット野菜、医薬品、粉体など用途は多岐に渡り、大手企業との取引多数あり。近年はリサイクル原料の需要の高まりから、ペットボトルやバッテリー、家電製品、太陽電池等の再利用を目指した選別のため、同社製品の引き合いが急増中です。

下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■生産計画の立案と進捗管理
┗前年度の実績、直近の伸び率を見ながら品切れにならないように管理を行っています。
■品質管理および改善・チームの指導
┗品質管理課があり、カメラの検査システムを導入している。不良品があれば、アラートがあがる→対策
■外部機関
┗販売、商品の品質については、親会社と定期的なMTGを実施。滅菌処理については外部業者に委託。
■コスト管理・商品の資料作成
→値上げの交渉についてメーカーより多々あるがお断りもしくは上げ幅の交渉を行っている(場合によっては、仕入れメーカーを変更を行う)。
定期的に原価計算の見直しを行っており、設計図は自社/販売は親会社様と都度連携しながら進めている。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【1日の流れ】
①着替え
②製造ラインにつき、製造開始(担当区画があり、一か所に留まりながら製品の検品など)
③2時間に1回15分の休憩　※お昼休憩は一斉に取得する
④チームごとに報告(軟膏容器をつくるチーム、投薬瓶をつくるチーム等)
⑤1時間かぶらせて引継ぎ　(24時間稼働のため)

【その他の働き方】
■繁忙期や閑散期など
→秋になると親会社にて商品のセールを実施するため、秋が繁忙期。冬は風邪が流行るため少し忙しめ。

■日々の業務で関わる関係各所
→グループが分かれているため、グループ間の連携(成型→煮沸など)が主。一部、製造から販売までグループにて行っているため、親会社や自社とコミュニケーションを取ったり、先に挙げた滅菌処理の外部委託業者とコミュニケーションを取っている。

【企業の特徴】
①業界シェア(日本全国5割の医療機関様がクライアント)
②商品開発力(プリントメモリ瓶など、今や当たり前に利用されている製品がシンリョウグループで開発されている)
③小分け販売、預かりサービスなどの付帯サービス(金額を安くするため、大量ロットで注文したクライアントの製品を倉庫にて預かりなどを行っており、それが理由でグループへお願いしている医療機関も多い)

経理および製造管理業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・日々の仕訳入力、会計ソフトへの入力
・売掛・買掛管理
・給与計算、社会保険手続き補助
・月次決算（年次決算は税理士が対応）
・請求書発行、支払業務
・他総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社にて製造や設計部門を統括し、業務の調整、組織の強化、利益管理を行いながら、会社の成長を支えていただきます。
ご経験に応じて下記の業務からお任せいたします。

【具体的には…】
◎各部門の業務調整と運営
・製造・設計部門と連携し、業務の偏りがないよう調整
・必要に応じて納期調整や作業フローの見直しを実施

◎人材育成と組織強化
・若手従業員の育成と業務進捗管理
・社内コミュニケーションを通じた組織力強化

◎受注管理
・取引先との関係構築、信頼関係の維持・強化
・見積作成（原材料費、加工費、人件費等を算出）
・仕様変更に伴うコスト調整と価格交渉

◎機械設計
・工作機械の設計、部品選定（ME10使用）
・構造設計（マシニングセンタ、旋盤、研削盤など）
・機械フレームの設計、部品選定・設計変更
・カスタマイズ対応（特殊仕様、既存機械の改良）

◎ソフトウェア設計
・CNCプログラムの作成（言語：C++）
・機械設計担当と連携し、精度や加工時間を最適化
・カメラシステムの搭載、機械連携による品質管理強化
等
※詳細は面談時にお伝えします

営業担当をお任せします！

【具体的には…】
・業務内容：ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカー、既存のお客様等に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。
・案件：商業施設・医療機関・教育・福祉施設・工場等
・案件工期：1年～1年6か月程度
・働き方：会社から30分県内の案件を主に受注をしておりますので、転勤出張はなく就業可能です。

【育成方針】
・未経験で入社をしている方が2名（40代前半）おり、その方々にOJTとして
　指導していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

同社にて海外営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への提案営業（全体の約8割程度）
・新規顧客開拓
・新製品開発の発案と販売に関する業務
・受発注管理
・（必要に応じて）海外出張
等

※詳細は面談時にお伝えします。

同社が受注する建築工事の設計監理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・仕事内容：設計全体業務の管理業務、企画・顧客との打合せ　等
※図面作成は外注し行っています。
・案件：住宅／庁舎／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場　等

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて営業職として、業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への提案営業（約8割）
・新規顧客の開拓
・新製品開発の発案および販売業務
・受発注管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

同社にて製造部門管理職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・工場運営の計画立案、各部署の進捗管理、マネジメント
・コスト管理、業務効率化の推進
・食品安全衛生管理
・人材育成、マネジメント
・本社・営業部門・開発部門との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします。

同社は「技術はあるけど知られていない、中小企業や個人事業主を支援する」という強いミッションを掲げ、集客や採用課題の解決に取り組んでいるBtoB SaaS企業です。

特に「人手不足」に対応するプロダクトは、数年で10,000社以上に導入され、顧客満足度も80％を超える高評価をいただいています。
2024年には、さらなる成長を目指してSaaS型サービスに進化し、集客支援をはじめとした多角的なプロダクトを展開しています。

今回募集する【営業戦略】ポジションでは、名古屋支社長の右腕として支社全体の営業活動を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には組織のKPIの設定・管理を行い、効果的なレポーティングを通じて支社の業績を可視化・分析します。
これにより、営業活動の効率化と精度向上を図り、営業戦略の見直しや改善案の提案を行っていただきます。

営業戦略の視点から現場を支えるだけでなく、いずれは部門全体の戦略策定にも関与できます。
組織の成長に大きく貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。

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【具体的な仕事内容】
1）組織のKPI管理
営業組織全体の業績を測るためのKPIの設定と管理を行います。
進捗状況を定量的に把握し、データに基づいた改善策の提案、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。

2）管理者ミーティングへの参加および資料作成
組織全体の戦略や方向性に関わる管理者ミーティングに参加し、営業活動の進捗や問題点を報告します。
さらに、必要な資料を作成し、意思決定のためのデータ提供や戦略提案を行います。

3）部下の指導・進捗管理
営業チームの各メンバーの目標に向けて進捗を管理し、適切なサポートを提供します。
必要に応じて指導やフィードバックを行い、個々の成長を促進します。

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【本ポジションで得られること】
他のポジションと比べて大きな裁量権を持っています。

戦略を実行に落とし込む方法についても、すべてあなたの判断に委ねられます。
営業成績の進捗管理は重要ですが、各営業メンバーが目標を達成できるかどうかは戦略の伝え方次第です。

現場から得られる情報は、役員や代表との会議で戦略の企画・立案に活かすことが求められます。
経営層に最も近い立場として、PDCAサイクルを回しながら組織の成長を直接実感できるのも大きな魅力です。

さらに、将来的には名古屋支社の営業部長や新規営業戦略の立案にも携わるチャンスがあります。
スキルを伸ばし、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます。

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【支社長直下部署へ配属】
入社後は、OJT研修からスタートし、実務を通じてしっかりと学んでいただけます。
あなたの直属の上司は名古屋支社長で、2024年度には1,700名以上の従業員の中からただ一人選ばれる『社長賞』を受賞するなど、営業組織だけでなくサングローブ全体に大きな影響を与えている存在です。
そのような上司のもとで、成長と活躍の機会を得ることができる、非常に貴重な環境です。

――★この求人を読んでいる方へのメッセージ
100名以上が在籍する規模になったものの、名古屋支社は設立して3年にも満たない組織です。

そのため、教育者や管理者の育成を行いながら、私も現場のプレイヤーに直接指導することがあります。
採用面接にも立ち会っていますし、会社を成長させるために邁進する日々です。

継続して努力すれば、誰でも着実に成長できる。
それを体現できるような職場づくりができればと思っています。
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

採用担当者（ダイレクトリクルーティング）をお任せします！

【具体的な仕事内容】
ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。

1）ターゲット候補者のサーチと選定
各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。

2）スカウトメールテンプレートの作成
効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。
※求人広告の制作・運用チームも別部署に存在しており、困った際には気軽に相談できる環境です。

3）スカウト送付対応
選定した候補者に対して、職務内容やニーズに合わせたスカウトメールを送付し、応募を促進します。

4）効果的なレポート作成
スカウト活動の結果を分析し、効果的なアプローチ方法や改善点をまとめたレポートを作成。
これにより、次回のアクションプランに役立つインサイトを得ることができます。

【ポジションの魅力】
●キャリアパスの多様性
ダイレクトリクルーティングの運用で得た戦略的な視点を活かし、将来的には以下のようなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。
・人事面接官
各求職者と直接向き合い、面接を通じてその人のスキルや適性を見極めます。

・人事企画
これまでに蓄積された採用データを分析し、戦略上の課題を特定してその改善策を立案します。

●自律的な業務運営と裁量の大きさ
決まったやり方はなく、採用目標の達成に向けて最大限の裁量を持って取り組むことができます。
自分のアイデアを実行に移し、成果を上げる過程を自由にデザインできる環境です。

【配属先】
人事部には約25名が所属しており、メンバーの多くは20～30代前半で、ほとんどがHR業界出身です。
入社後は当社の商材や内部組織についての座学研修を受け、基礎からしっかり学べる環境が整っています。

その後、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通じて、実務に必要なスキルを徹底的にサポートします。
フラットで風通しの良い職場環境が特徴で、堅苦しさは一切なく、定着率は驚異の95%を誇ります。

【完全実力主義の社風】
当社では、個人の成果を正当に評価し、キャリアアップや昇給のチャンスを豊富に提供しています。

業務効率や採用効率を上げるための提案は、入社後すぐにでも歓迎します。
「チャレンジしてみたい」という意欲を尊重する社風があるため、「NO」と言う人はどこにもいません。

中には、入社数ヶ月で最大7万円以上の昇給を実現したメンバーや、試用期間後に即管理職に昇進した社員もいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

FRP（強化プラスチック）製船舶の製造に従事します。

【具体的には…】
・パソコンによる設計図作成
・工場内での作業
等
※業務は、設計と製造の割合は1:9となります。
※溶接、樹脂を削る、塗装などの工程をローテーションで従事します。その後ある程度業務を分担します。
※クルーザー、プレジャーボート、釣り船など（比較的大きいもので長さ18ｍくらい）が対象です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

経理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・家賃消込（入金された家賃を確認、消込処理、未入金や遅延がある場合は顧客に連絡して確認）
・請求書発行（家賃、管理費、手数料などの請求内容について確認、請求書を作成、顧客に送付）
・経費精算（従業員からの経費精算申請を受付、適切な支払処理を実施）
・帳簿管理（日々の取引データを帳簿に記入、必要に応じて内部報告）
・月次、年次決算業務（月次および年次の財務諸表、損益計算書、賃借対照表など）作成、税理士と連携し決算業務に必要な書類の準備）
・税務申告（法人税や消費税などの税務申告業務）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・オフィスには約20名在籍しております。
・不動産賃貸、売買、開発、管理を行っている会社です。
・会社全体をサポートする業務になるため、日々やりがいを持って働くことができます。

営業をお任せ致します。

【具体的には…】
・顧客様からの御見積に関する仕様書、図面をもとに見積作成、受注業務
・新規開拓
・受注後は製作仕様や工期、納入などの詳細な打合せ
・社内手配、外注品対応など
・お客様訪問は社用車を使用（エリアは主に福岡県内）
等
※詳細は面談時にお伝えします

オフィスビルを中心に、当社が管理する物件の改修施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・設計図書に基づく見積書や施工計画書の作成
・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、安全管理、品質管理など）
・官公庁への届出や各種検査業務の計画・調整
・竣工図や完成図書の作成および整備
等

■当社の特徴：
・新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。
・設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
・成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコンの100％出資による建物管理会社として、全国各地の建物を守っています。
・「Heart＆Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？

■アピールポイント：
・安定…スーパーゼネコングループ会社です。安定した経営基盤のもと36年間無借金経営を続けています。
・即活躍…中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます。
・プライベート充実…大手グループで福利厚生が充実しているため『社員満足度』も高く、直近3年間の定着率は90％以上を実現しています。残業月平均20時間程度でプライベートも充実できます。
・早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年～数年後に所長／副所長や選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ／収入アップがどこよりも叶います。
・経験値アップ…多種多様な建物を管理

※詳細は面談時にお伝えします