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お客様を訪問して、トラクターなどの商品の販売や販売した機械の納品指導などを行っていただきます。

【具体的には…】
・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問して関係構築に努めます
・トラクターがメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います
・個人の目標数字は前年の実績や今までの経験を考慮して決定するため、入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます
等

【同社の特徴】
1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業、接客、販売などの対人折衝の業務経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)

【歓迎条件】
・機械関連の営業経験者

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

トラクターやコンバイン等の農業機械の営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・主に既存のお客様向けに農業機械の販売
・顧客先に定期訪問し、タイミングキャッチや関係構築
等

※買い替えのタイミングや農地拡大に伴う新規設備投資のニーズを拾えるように、お客様との関係構築を築くことが重要なポジションです。

【入社後】
・先輩社員がOJTで丁寧に指導します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業、接客、販売などの対人折衝の業務経験のある方

【歓迎条件】
・機械関連の営業経験者

【求める人物像】
・機械いじりが好きな方
・農業に興味のある方
・フットワーク軽く動くことのできる方

トラクターやコンバイン等の農業機械の営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・主に既存のお客様向けに農業機械の販売
・顧客先に定期訪問し、タイミングキャッチや関係構築
等

※買い替えのタイミングや農地拡大に伴う新規設備投資のニーズを拾えるように、お客様との関係構築を築くことが重要なポジションです。

【入社後】
・先輩社員がOJTで丁寧に指導します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業、接客、販売などの対人折衝の業務経験のある方

【歓迎条件】
・機械関連の営業経験者

【求める人物像】
・機械いじりが好きな方
・農業に興味のある方
・フットワーク軽く動くことのできる方

農業機械のメンテナンス担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・農業機械の修理や点検
（自社工場内、もしくは顧客先にて実施）
・部品手配
・スケジュール確認
・簡単な事務作業
等

【入社後】
・先輩社員がOJTで丁寧に指導します。
・将来的には、チーフ職や工場長などの役職、社内のチームPLM（精密農業）やスペシャリスト制度など技術力を高め、活躍の場を広げられるチャンスがあります

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・整備士やサービスエンジニア、機械メンテナンス、製造経験のある方

【歓迎条件】
・電気、ボイラー関係の業務経験者

【求める人物像】
・機械いじりが好きな方
・農業に興味のある方
・フットワーク軽く動くことのできる方

トラクターやコンバイン等の農業機械の営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・主に既存のお客様向けに農業機械の販売
・顧客先に定期訪問し、タイミングキャッチや関係構築
等

※買い替えのタイミングや農地拡大に伴う新規設備投資のニーズを拾えるように、お客様との関係構築を築くことが重要なポジションです。

【入社後】
・先輩社員がOJTで丁寧に指導します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業、接客、販売などの対人折衝の業務経験のある方

【歓迎条件】
・機械関連の営業経験者

【求める人物像】
・機械いじりが好きな方
・農業に興味のある方
・フットワーク軽く動くことのできる方

営業職として従事していただきます。

【具体的には…】
・パッケージソフト、自社クラウドサービスのご提案、導入後のフォロー
・販売代理店の販促支援、関係性構築
等

【HUREX求人担当コメント】
IT業界の様々な企業と協業や同行などの営業活動を行います！
業種業界を問わずお客様、販売パートナーから様々な知見が得られるとともに
変化の激しいIT業界のソフトウェアメーカーで働くことで、ITスキルを高めることが可能でございます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT業界での法人向けソリューション営業経験

【歓迎条件】
・ネットワーク、ハードウェア、ソフトウェアの知識
・ソリューション営業経験3年以上

電⼒会社や⼤規模⼯場、官公庁など、新規既存向けに発電設備・受変電設備・産業機械等を提案・販売して頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客のフォロー、課題ヒアリング
・新規顧客の開拓
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成
等

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、
商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の実務経験
・普通運転免許

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験
・ソリューション営業の経験

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く、粘り強く取り組める方
・相手の課題をしっかり捉え、積極的に提案できる方

★若い社員が活躍中！
★未経験でもじっくり育てる環境

電⼒会社や⼤規模⼯場、官公庁など、新規既存向けに発電設備・受変電設備・産業機械等を提案・販売して頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客のフォロー、課題ヒアリング
・新規顧客の開拓
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成
等

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、
商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人実務経験をお持ちの方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・接客、営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く、粘り強く取り組める方
・相手の課題をしっかり捉え、積極的に提案できる方

受発注業務や文書作成をはじめとした営業事務など、バックヤード業務を担当していただきます
※営業サポートがメインではありますが、直接顧客とのやり取りもございます。

【具体的には…】
・受発注業務（受注処理、メーカーへの発注）
・在庫確認、出荷管理
・営業サポートとしての文書作成
・電話やメールなどの顧客対応
・経理事務の補佐
等

※一部営業職と同様の業務もございます
・既存顧客のフォロー、課題ヒアリング
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC（Word、Excel等）の基本操作が出来る方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・事務業務経験がある方（業界、職種不問）
・営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・柔軟に対応が出来る方
・効率を考えながら働ける方
・積極的に業務に取り組んでいただける方

「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。
※同社は分業制を敷いており、キャリアコンサルタントは【法人向け】に訪問や提案、人材の紹介を行う仕事です。

【具体的には…】
・採用を考えている企業の課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング
※大手企業との安定した取引があり、定期的に求人を頂ける関係にあるため、新規開拓はほぼナシ。
※顧客エリア：宮城県内のみ。宿泊を伴う出張ナシ。
・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案
・キャリアコーディネーター（求職者向けの担当）と協力しながら求人広告作成
・企業へマッチした人材の紹介、提案
・入社後の企業へのアフターフォロー
等

【配属部署】
・オフィスサポート事業部：一般事務、営業事務、コールセンタースタッフ等のオフィスワーク人材の派遣事業を行う部署。
・仙台オフィスは計4名在籍。
　マネージャー兼キャリコンサルタント　20代後半（男性／前職：工場勤務／在籍3年弱）
　キャリアコンサルタント　20代後半（男性／前職：通信の法人営業）
　キャリアコーディネーター　20半ば（女性／前職：料理教室勤務）
　キャリアコーディネーター　20半ば（女性／前職：クレジットカード販売）
※今年9月までに計3名の増員予定あり。

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・経営者と直接関わる機会が多く、成長につながる。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・人材業界では珍しく、新規開拓がほぼない。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：プロポーズ休暇（プロポーズのために休暇を取得可）、失恋休暇（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約70％
・キャリアコーディネーター：約90％
接客業・コールセンタースタッフ・アパレル・営業出身者など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
・入社後は、研修担当による全体研修を実施（各拠点にて／2～3カ月程度）
→業界知識や職務内容についての研修、ロープレ（アプローチの手法を習得）
・各所属先へ配属後は、OJT研修（日常業務を通じて知識を学びます）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
接客販売や営業などお客様と折衝経験のある方（社会人経験1年以上）

【歓迎条件】
・法人営業経験のある方
・人材業界経験のある方
・経営者と直接折衝した経験のある方

【求める人物像】
・裁量のある仕事を任されたい
・急成長企業で自らの力を心底試したい
・経営者とのビジネスで自らを磨きたい

本社での経理職として従事していただきます。

【具体的には…】
・伝票の起票（売掛・買掛/現金出納/月次決算補）
・月次決算取り纏め（年次決算補助を含む）
・年次決算取り纏め（P/L、B/S）
・税務（移転価格・税制含む）、固定資産
上記のディレクション、メンバーマネジメント業務
他

ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※ご面接にてご相談させていただければ幸いです。

【同社について】
◎設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。
◎創業60周年を迎え、売上高170億円超、自己資本比率約60%の優良企業！！
◎世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。
国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。

【求人の魅力】
◎将来的には幹部候補として会社を支えて頂くポジションです。
◎「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。
◎宮城本社で転勤なく地域に根差した働きが叶います！
組織構成：本社財務部：6名　(男性2名　女性4名) 　平均年齢35歳

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの経理・会計・財務関連業務のご経験（経理事務でもOK）

【歓迎条件】
・原価計算、建設経理のご経験のある方

【求める人物像】
・自発的に行動が出来る方
・コミュニケーション力の高い方

★★★弊社からのご紹介実績多数★★★

大手通信企業グループのカスタマーサービス事業を担っています。
同社はインハウスセンターとして設立されましたが、同グループ各社のCSに貢献するために2023年4月に社名を変更し業務内容も拡大しています。

同グループのサービスに関するお客様との「電話(受信・発信)対応」「チャット対応」「(お客様対応後の)事務処理」をお任せします。どのサービスを担当してもらうかはこれまでのご経験やご希望等により決定します。いずれもマニュアルがあり、SVというリーダーがしっかりサポートしますので、ご安心ください。

【具体的には…】
・製品、サービスに関する受電対応
「機種変更をしたい」
「オプションの変更方法が分からない」
「電波の調子が悪いようだ」等、様々な質問に対応。
質問のパターンごとにトークマニュアルがありますので、ご安心ください。
・顧客情報の入力（PCにて）
対応後は、システムに相談内容などを記録しておきます。
※SVというリーダー職が、しっかりサポートします。

【研修について…】
・オリエンテーション（PCセットアップ、システム設定、各種ツール説明）
・人事制度・センタールール説明・OJT（On the Job Training）
・定期研修：各部署主催の研修参加（自社研修、楽天グループ研修、部署研修、セキュリティ研修etc）
・ビデオ研修：過去録画した研修内容の視聴
・e-larning
■特徴
・ITツールを活用しながら、勤務時間内にオンラインで場所、時間に捉われない様々な研修制度があります。
（例：ZOOM等を活用してMTG内容を視聴、研修ページを活用して自社理解を深めるなど）

【スキルアップに関するカルチャー】
・実際の業務は、配属部署・担当業務ごとに、はじめは先輩社員と一緒に実施、徐々に引継ぎ予定。参考資料や業務マニュアルが、データとして格納・共有されており、中途入社の方が情報や仕事にキャッチアップしやすい環境です。
・研修形式で、会社から社員へ情報がおりてくる研修・社員が自ら会社情報にアクセスしやすく、調べやすい環境この両輪があることで、結果として自分のスキル・経験を高めることができます。

【キャリアパス】
社内異動によりグループのさまざまなサービスを担当する機会があります。将来的なキャリアパスとして・チームリーダー（マネジメント）・スペシャリスト（専門性）など、柔軟なキャリアパスがあります。ご入社初期は部署先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務幅を広げることで双方にとってより良い業務の進め方を目指します。

【HUREX求人担当コメント】
大手ならではの福利厚生も大きな魅力です！
また、きめ細かな導入研修や、メンバーサポート専任のスタッフを配置されるため、カスタマーサポートや販売接客経験がない⽅も応募可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC（初級レベル）
・社会人経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・コールセンターでの実務経験
・通信業界での実務経験

【求める人物像】
・⾃分の考えを持って仕事を改善していきたい⽅
・向上⼼があり、「新しい挑戦」にわくわくする⽅
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

社内の販売部と協力し、通販サイトが今以上の価値を生む提案とプランの実行を行います。店舗連動企画や、Web企画作成・運用を行い、新規顧客獲得と既存顧客へのアプローチ強化を行います。また、Web ページの分析を行い、広告会社との広告運用にも携わっていただきます。

【具体的には・・・】
・Web制作プロジェクトの統括や進行管理、リソースの調整
・Web制作会社へのディレクション、折衝
・Webサイトのアクセス分析、改善提案の作成および実行
・Webマーケティング全般
・メルマガの制作、LINE配信の企画および分析
・ランディングページ（LP）の企画立案および作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれか
・Webディレクション経験者（5年）
・自社EC サイト（楽天市場、Amazon）の運用・ディレクション経験（5年）
・Web制作会社での職務経験者
・Web 広告運用の経験がある（3 年以上）

【歓迎条件】
・社内他部署をリードしてサイトの制作を推進した経験
・社内他部署をリードしてキャンペーン企画の立案と運営をした経験
・WordPress などのCMS（コンテンツマネージメントシステム）ツールに関する知見
・Google Analytics（グーグルアナリティクス）などを使用したサイト解析の実務経験
・Figma を使用したワイヤーフレームなどの作成
・SEO 対策に関する知見
・MA（マーケティングオートメーション）ツールを用いた実務経験

【求める人物像】
・既存のやり方に捉われず、改善提案ができる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。

【具体的には…】
・勤怠管理
・各種規定（就業規定、賃金規定等）の作成
・イベント運営
・新卒・中途人材の採用業務
・人材育成計画の企画運営
・給与計算などの労務管理
等

【企業の特徴】
東北に根付いた企業として宮城県、青森県、秋田県、岩手県のグループ会社を始め、山形県、福島県の協力会社も含め東北６県に配送・保管拠点を有しています。同社の強みである独自の配送網により、東北６県の物流需要に応えています。更に、仙台港、仙台空港における通関業務の認可を受け、輸出入品に関しての保管・流通加工・検品・出荷などの業務も行い国際物流についてもますますの発展を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・ITリテラシーが高い方
・人事労務経験
・物流業界の経験

建築施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様などとの打ち合わせ
・工事に向けた協力会社や資材の手配
・工事中の工程・品質などの管理
・施工図作成、各種書類作成
等
※各々の適正に合わせて、担当業務を行っていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX担当者より】
・年齢層は20代〜70代と、ベテラン社員から現在資格取得挑戦中の社員まで幅広く在籍しています。
・現場は盛岡市内が中心で、出張や泊まり込みはほとんどありません。残業も平均すれば月20時間程度と、プライベートも大切にしながら働くことができます。
・現場の規模にかかわらず、基本的には一現場を一人にお任せします。工程管理と安全管理をメインに行っていただきます。原価管理については本部（積算）で行っていますので負担も少なめです。
・社員への取り組みとして、年間を通して物品支給と称し、年末年始やお盆など家族向けの贈り物をしており、社員だけでなく、社員の家族からも好評を得ています。

【必須条件】
以下いずれかの保有または取得する意欲のある方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・二級建築士

【歓迎条件】
・盛岡で将来も安定的に働きたい方
・多彩な案件を経験し、スキルを磨きたい方
・成果が身近に実感できる環境で仕事をしたい方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。
※スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます！

【具体的には】
・社会保険事務、損害保険事務
・年末調整、給与計算
・電話、来客応対、会議資料の作成
・出張手配
・法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成について】
部長：男性（50代）
係長：男性2名（40代）
主任：女性（20代）

【将来的なキャリアパスについて】
将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする）

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

【必須条件】
・総務経験または、人事労務のご経験がある方（年数不問）

経理業務全般を担当いただきます。
※スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます！

【具体的には】
・日次処理(小口現金管理、売掛・買掛金管理)

【将来的には】
・月次・年次決算
・与信管理　等
・貸借対照表・損益計算書の作成

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成について】
経理次長：男性（50代）
主　　任：男性（40代）
事　　務：女性（40代）

【将来的なキャリアパスについて】
将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする）

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

【必須条件】
・経理財務業務に必要なExcelでのデータ入力など基本的な操作ができ、実務で活用できる方。

【歓迎条件】
・月次/年次決算のご経験
・経理のご経験と併せて財務、総務の経験のある方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方