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東北トップクラスの大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、経理の業務をお任せします。経理未経験からでもご応募可能です。

【具体的には…】
・会計処理
・月次決算
・四半期決算・年次決算
・管理会計
・銀行対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・親会社にて連結グループ決算ほか経理財務の研修を年間で数回に分けて行います。
・現在バックオフィスの管理総合職は３名おり、人事・総務が２名、経理が1名となっています。
【当該企業について】
・東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。
・宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。
・低振動・低騒音の環境に配慮した建設機械、ICT施工等最新の技術を搭載した建設機械等の最新機種を積極的に導入しています。また、ラジコン建機も所有するなど、新しい取り組みにも積極的な会社です。
・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会社としての交流も多数あります。
・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。

東北随一の大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、強みを生かした土木工事の受注や、ダンプ等の大型自動車等を使用する業務の受注に向けた営業を担っていただきます。
ご経験によって営業のメンバーとして具体的に下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業開発部統括部長の下で、東北6県での土木工事・ダンプ業務の受注確保
・下請企業との関係再構築による新規受注のための作業員確保
等
・主な営業先：ゼネコン
・営業スタイル：既存6、新規4の割合
・担当エリア：岩手（4～5割）、宮城（2～3割）、福島（2～3割）、その他東北（1～2割あるかないか）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・ご経験によってはOJTを実施いたします（ご本人のご経験による）。具体的には現在営業部門に所属している先輩社員の営業に同行することで、仕事の流れを把握していただきます。まずは同行によって取引先との関係構築を図っていただき、徐々に独り立ちに向けて営業活動のノウハウを身に着けていっていただきます。
・案件としては、土木工事一式や建設重機のリースをゼネコンを中心とした法人に営業します。新規開拓も行いながら事業を大きくしていきます。

・当社は低振動・低騒音など、環境に配慮した最新技術を搭載した建設機械を積極導入。建機の保有台数も東北随一で、自社での工事のほかリースにも強みがあります。ブルドーザーやバックホウ等の大型重機の保有台数では東北屈指の規模。東日本大震災後は各地の復興に尽力して参りました。各地の被災地の復興作業にも貢献することも大事な挑戦と置いています。
・東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。
・宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。
・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会社としての交流も多数あります。
・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。
・主な施工実績として、いわて花巻空港(造成工事)、胆沢ダム(掘削工事)、盛岡の手代森トンネル(掘削工事)、川合トンネル(掘削工事)、三陸自動車道(高速道路工事)　など

東北トップクラスの大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、建設機械等の機材管理や運行管理の責任者業務と、運送部門をご担当いただきます。

【具体的には…】
・重機や機材の在庫管理、稼働状況の管理
・現場からの重機や機材の修理の問い合わせに対して、自社工場での整備手配
・配車及び運行管理(運転手点呼等)
等
※自身でメンテナンスや整備を行うことはありません。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・当社は低振動・低騒音など、環境に配慮した最新技術を搭載した建設機械を積極導入。建機の保有台数も東北随一で、自社での工事のほかリースにも強みがあります。ブルドーザーやバックホウ等の大型重機の保有台数では東北屈指の規模。東日本大震災後は各地の復興に尽力して参りました。各地の被災地の復興作業にも貢献することも大事な挑戦と置いています。
・東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。
・宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。
・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会社としての交流も多数あります。
・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。
・主な施工実績として、いわて花巻空港(造成工事)、胆沢ダム(掘削工事)、盛岡の手代森トンネル(掘削工事)、川合トンネル(掘削工事)、三陸自動車道(高速道路工事)　など

東北随一の大型建設機械を保有し、大規模土工事を得意としている当社にて、営業開発部長をお願いします。


【具体的には…】
・営業開発部統括部長の下で、東北6県での土木工事・ダンプ業務の受注確保
・下請企業との関係再構築による新規受注のための作業員確保

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・担当エリアは岩手県を中心とした東北6県(宿泊出張の場合あり)
・案件としては、土木工事一式や建設重機のリースをゼネコンを中心とした法人に営業します。新規開拓も行いながら事業を大きくしていきます。
・現在は営業は役員が兼任しており、専任担当を設けていません。ご入社後は役員直下の新設ポジションとして営業を担当し、商圏拡大に向けて進んでいきます。
・当社は低振動・低騒音など、環境に配慮した最新技術を搭載した建設機械を積極導入。建機の保有台数も東北随一で、自社での工事のほかリースにも強みがあります。ブルドーザーやバックホウ等の大型重機の保有台数では東北屈指の規模。東日本大震災後は各地の復興に尽力して参りました。各地の被災地の復興作業にも貢献することも大事な挑戦と置いています。
・東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。
・宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。
・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会社としての交流も多数あります。
・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。
・主な施工実績として、いわて花巻空港(造成工事)、胆沢ダム(掘削工事)、盛岡の手代森トンネル(掘削工事)、川合トンネル(掘削工事)、三陸自動車道(高速道路工事)　など

新事業である仕出し事業の立ち上げから店舗運営まで、幅広くお任せします。

【具体的には…】
・お葬式や法要で提供する料理の調理業務
・上記料理の配送や販売
・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画の立案と実行
・メニュー開発
・メンバー（パートタイマー含む）のシフト管理、採用、育成
・新店舗の厨房設備やレイアウト等の検討への参画
・数字の分析（原価計算を含む）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・新規事業の立ち上げに参画: 現在外部委託しているお葬式や法要時の食事を内製化する新事業「仕出し事業」の立ち上げから店舗運営まで、中心メンバーとして裁量大きく携われます。
・高年俸とキャリアアップ: 年俸500万円～700万円と高水準で、店長候補としてメニュー開発、売上・利益改善、人材管理など幅広いマネジメント経験を積むことが可能です。
・裁量と挑戦: 厨房設備の検討段階から関与できるなど、自身のアイデアや経験を存分に活かし、新しい事業を自らの手で作り上げる大きなやりがいがあります。
・安定基盤での新たな挑戦: 地域で一番のシェアを持つ安定した総合葬儀社がバックボーンにあるため、安心して新規事業の立ち上げという大きな挑戦に取り組むことができます。

【企業の魅力】
・地域密着の安定した事業基盤: 伊達市初の葬儀専門ホールとして開業以来、地域でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を確立しています。
・「心」を重視するサービス: 悲しみの中にあるご遺族の想いを真摯に受け止め、「心」をこめて「とむらい」をお手伝いするという、顧客への深い配慮と高いサービス精神が特徴です。
・積極的な挑戦と多角化: 「何事にも挑戦し続ける社風」があり、親会社グループは多角的な事業展開をしており、今回の仕出し事業もその一環として新たな挑戦を歓迎する環境です。
・高い評価と信頼性: 一般社団法人日本儀礼文化調査協会より最高格付5つ星の葬儀会社として認定されており、サービス品質と信頼性が高く評価されています。

主に社内の労務管理、経理事務などバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
・一部労務管理（入退社手続き等）
・経理仕分け業務
・月次決算業務
・税理士事務所との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ニッチな分野ですので、競合他社が少なく
安定した経営基盤が魅力です。3月に新設した新社屋での勤務です。

りん青銅生産設備を操作する業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・りん青銅の製造
・仙台工場にて、りん青銅生産設備のオペレーション業務
・その他装置の操作業務
※設備の稼働中は監視その他付随業務を行なっていただきます。

【企業概要】
1952年設立、りん青銅製造に特化した世界で唯一の専業メーカー。りん青銅板・りん青銅条などを開発・製造し、自動車、スマートフォン、パソコン、家電など幅広い分野に提供しています。国内で25％のシェアを獲得しており、売上高は国内第2位。キャッシュカードなどに用いられる個人認証チップは世界シェア48％です。デンソーやキヤノン、オムロン、富士通など幅広い分野の大手企業と取引を行うことで、安定した経営を続けています。

【強み】
高品質なりん青銅を顧客ニーズにあわせて生産できる体制が強み。最新の成分分析器を備え、最高純度のりん青銅を鋳造しています。また、業界でもいち早くフローテイション式連続焼鈍炉を導入し、焼鈍と脱脂や酸洗浄などを同時に行うことで高い生産性を実現。そのほか、顧客のニーズに柔軟に対応するため、小ロット用のスリッターと最新鋭の高速スリッターも備えています。

【注力分野】
国内で唯一「HOT-DIPすずめっき」を手がけている企業です。HOT-DIPすずめっきは製法が無公害で環境にやさしく、耐食性やはんだ付け性に優れた特性を有しています。海外では自動車や電子部品などに広く使われており、日本でも自動車業界で活用されています。また、電気めっきと比較するとベース金属との密着性が非常に高いため、曲げ加工性にも優れており、とくに小型高密度部品などの材料として高く評価されています。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産管理受託営業として新規管理物件の獲得と既存物件オーナー担当として物件管理全般に
従事していただきます。

【具体的には…】
・当社で管理させていただける物件を新規獲得する営業（賃貸マンション、アパート、ビルなど）
・既存顧客の紹介、税理士事務所等への営業、業界新聞から電話営業
・現状の管理会社に満足していないオーナーに対し、立地、築年数、居室数、周辺事情等をもとに、
　当社での管理を提案
・物件の修理や保全を実施することに対し、オーナーの承認を得る
・大規模修繕、リノベーションの提案
・入居者サービスに繋がる提案（無料wifiや宅配ボックス設置など）
・物件の購入、売却に加え、相続対策などのアドバイス
・オーナーの良き相談相手として物件の維持管理に努める
・管理物件の空室対策をオーナーへの提案（物件は名古屋市内が中心）
・仲介店へ当社の管理物件を優先して案内していただけるよう依頼
等

【HUREX求人担当コメント】
本職務はオーナーが保有する物件の資産価値を向上させることが重要です。

※詳細は面談時にお伝えします

資源リサイクル施設における現場職員・事務職員のマネジメント、施設全体の管理、運営を担っていただきます 。
現場と役員との架け橋となり 、安全で効率的な施設運営を推進する重要なポジションです 。

【具体的には…】
・労務管理
・経費の管理状況検証
・在庫管理の検証
・各燃料の月別集計
・派遣職員の現金支払い事務
・次年度の収支計画の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業から70年近い歴史を持ち、社会のインフラを支える「必要と言いきれる仕事」を手がけて地域に貢献されています。
今回は同社の要とも言える中間処理施設群の未来を担う部長候補の募集です 。現場の声を大切にしながら、役員層ともスムーズな調整を行える方を求めています 。

経理として活躍していただきます。

【具体的には…】
・経理業務の責任者候補としてご活躍頂きます。
・経理、財務業務全般の管理監督
・予算・計画の策定・管理
・経理の日常業務
・売掛金の入金管理、買掛金･未払金の支払管理など）
・スタッフマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

社内SE（管理職）として、全社のDX推進やシステム導入における上流工程、および外部ベンダーコントロールをお任せいたします。

【具体的には…】
・全社のDX推進に向けたIT戦略の企画・立案
・基幹システムや社内システムの要件定義など上流工程の担当
・外部ベンダーとの折衝、進行管理、クオリティコントロール
・社内各部門からの要件ヒアリング、業務フローの改善提案
・社内情報システムの運用保守管理体制の構築およびメンバーマネジメント
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
プログラミングなどの開発実務よりも、企画・要件定義といった上流工程およびベンダーマネジメントに特化してご活躍いただけます。事業会社のDX最前線で、ITの力を用いて経営基盤の強化に直接貢献できる、非常にやりがいの大きいポジションです。

【組織構成】
情報システム・DX推進関連部門への配属となります。（※詳細な人数・体制は要確認）

【将来的なキャリアビジョン】
社内ITの責任者（CIO候補）として、全社のIT戦略を統括するポジションへのステップアップが期待されています。会社の成長をIT面から支えるキーパーソンとしてのキャリアを築くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

スーパーなどで使用されるトレー、パックなどの軽包装資材の営業及び配送業務に従事していただきます。
配送がメインとなるため、ノルマなどはございません。未経験の方でも丁寧に研修を行わせていただきます。

【具体的には…】
・豊田市公設市場内に店舗にて店舗の準備
・商品の積み込み、配送
・顧客先（スーパーマーケットが中心）での納品業務
・顧客との折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

事務統括の責任者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・契約書類審査
・許可関連
・台貫業務
・マニフェストの作成管理
等の統括管理をお願い致します。

【仕事の魅力】
・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。
・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加している。売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目指している。人事部門及び事務統括部門を強化すべく、経験のある人材が必要なことから、採用検討に至ったもの。

※詳細は面談時にお伝えします

経営戦略に基づいた人事戦略の企画立案と実行、部門のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・人事制度（評価・報酬・等級制度など）の企画、設計、導入、運用、改善
・中途・新卒採用における戦略立案、計画策定、実行、採用手法の検討
・人材育成、研修プログラムの企画・運営 ・労務管理、安全衛生管理、健康管理
・人事組織のマネジメント、メンバーの育成
・経営層へのレポーティング、連携
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
経営層と密接に連携し、会社の成長に直結する人事戦略をゼロベースで企画・実行できる、非常に裁量の大きなポジションです。
ご自身の経験とアイデアを活かし、新しい人事制度を設計・構築することで、組織文化の醸成や生産性向上に貢献できます。
将来的には人事部門のトップとして、経営を支える中核メンバーとして活躍することが期待されます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後、人事責任者候補として数年経験を積んでいただいた後、**人事部門の最高責任者（人事部長・執行役員など）**を目指していただきます。経営層との距離が近いため、経営視点を養いながら、将来的には会社の経営そのものに深く関わっていくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の住宅ローンご相談プラザの店頭窓口担当として、主に住宅の購入を検討されているお客さまの住宅ローン相談（オンライン相談を含む）・契約・不動産売買の決済を担っていただきます。また、お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも担っていただきます。

【具体的には】
〇住宅ローンご相談プラザにて、住宅ローンの相談（オンライン相談を含む）、金銭消費貸借契約、不動産売買の決済業務を主に担っていただきます。

〇お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも行っていただきます。
・住宅ローン審査依頼事務
・宅建業者の分譲等の情報収集
・その他上記に付随する業務
等
【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。
住宅ローンは同社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案を行っている拠店で住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。
人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。
銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊です。

【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。

【働き方】
原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・国内5大銀行グループの一角であるため強固な経営基盤を持っています。フルラインの信託機能を備えた商業銀行として、地域に密着した多様なビジネスを展開している点が特徴です。特に埼玉県内における住宅ローン分野では、グループ合算で業界ナンバーワンの残高を誇る圧倒的なシェアと優位性を持っています。安定した基盤の上で、地域の未来を支える大きなやりがいを感じられる企業です。

・住宅ローンに特化した専門部隊として、人生の大きな転機に金融面から深く寄り添える点が本ポジションの魅力です。埼玉県内14拠点の専用プラザを中心に、宅建業者への提案から個人のお客さまのライフプランのサポートまで行います。業務を通じて住宅ローンの高い専門性が身に付くほか、社内スクールなどの教育制度や資格取得支援も充実しています。残業は月平均20時間程度と少なめで、仕事と私生活を両立できる環境です。

・中核ビジネスである住宅ローン分野において、金利競争に頼らない「お客さまの困りごと解決」を目指すための増員募集です。これまでの金融商品販売の経験を活かし、変化する市場へ柔軟にチャレンジしたい方に最適です。充実した手当や福利厚生に加え、定年時期を60〜65歳の間で選択できるなど、長く安心して働ける制度が整っています。キャリア形成支援制度も活発で、入社後も主体的にキャリアを広げていける環境です。

同社の住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。

【具体的には】
・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。
・原則、２年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。
・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。
・宅建業者の分譲等の情報収集。
・その他上記に付随する業務。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。

【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。

【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。

【働き方】
原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
・国内5大銀行グループの一角であるため強固な経営基盤を持っています。フルラインの信託機能を備えた商業銀行として、地域に密着した多様なビジネスを展開している点が特徴です。特に埼玉県内における住宅ローン分野では、グループ合算で業界ナンバーワンの残高を誇る圧倒的なシェアと優位性を持っています。安定した基盤の上で、地域の未来を支える大きなやりがいを感じられる企業です。

・住宅ローンに特化した専門部隊として、人生の大きな転機に金融面から深く寄り添える点が本ポジションの魅力です。埼玉県内14拠点の専用プラザを中心に、宅建業者への提案から個人のお客さまのライフプランのサポートまで行います。業務を通じて住宅ローンの高い専門性が身に付くほか、社内スクールなどの教育制度や資格取得支援も充実しています。残業は月平均20時間程度と少なめで、仕事と私生活を両立できる環境です。

・中核ビジネスである住宅ローン分野において、金利競争に頼らない「お客さまの困りごと解決」を目指すための増員募集です。これまでの金融商品販売の経験を活かし、変化する市場へ柔軟にチャレンジしたい方に最適です。充実した手当や福利厚生に加え、定年時期を60〜65歳の間で選択できるなど、長く安心して働ける制度が整っています。キャリア形成支援制度も活発で、入社後も主体的にキャリアを広げていける環境です。

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり目標達成を目指します。
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで、自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

■男女ともに活躍できる環境
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

当社のメンテナンス事業部門において、上下水道工事などの土木施工管理業務をお任せします。札幌市民の重要なライフラインである下水道の安全かつ安定的な供給を確保するため、管更生工事を推進していく重要な役割です。

【具体的には…】
・下水道新設等の一般土木工事の施工管理
・舗装工事の施工管理
・上下水道の施工（下水道管の補修等）管理
・マンホールポンプ等の下水道施設の維持管理業務
・現場代理人業務
・日報作成等の事務作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【本求人の魅力】
■社会貢献性と安定した事業基盤
市民の生活を支える道路清掃やゴミ収集、リサイクルなど多様な環境保全事業に携わり、「必要不可欠な仕事」として誇りを持てます。
使用済み紙おむつや廃プラスチックのリサイクルなど、新しい環境負荷軽減技術の導入に積極的で、持続可能な社会づくりに貢献しています。
札幌市のSDGs先進企業として認証を受け、脱炭素化や新技術導入に取り組む評価の高い企業です。
70年近い歴史ある企業で、札幌市の委託業務を中心に安定した経営基盤があります。

■専門性とキャリア形成
道内トップクラスの上下水道管補修工事のシェアを持ち、今後の大規模メンテナンス需要に対応。
「光で直す」最新技術を用いた上下水道管更生工事に携わり、技術者としてスキルアップが可能。
土木施工管理技士の資格と実務経験を活かせる環境で、特に1級資格保持者は歓迎されます。
社内外の研修参加やスキルアップ支援も充実しています。

■働きやすい環境と待遇
年間休日125日で土日祝休み、残業少なめ、有給取得しやすくワークライフバランス良好。
土木系平均年収と比べても高水準の給与が期待でき、賞与年2回（4ヶ月分前後）、昇給あり、各種手当も充実。
社会保険完備、マイカー通勤可、退職金制度や企業年金も整備され、育児・介護休業の取得実績もあります。
社員同士のコミュニケーションが円滑で、質問や相談がしやすい職場環境です。

【企業の魅力】
1. 「必要と言いきれる仕事」を通じた社会貢献性
・設立以来、道路清掃、ゴミ収集・産業廃棄物処理、リサイクル、上下水道・油タンク清掃、土壌汚染調査など、市民の暮らしと環境を支える「必要不可欠な事業」を幅広く展開しています。
・社員一人ひとりが「誰かがやらなければならない」「環境や未来のために必要」という強い使命感と誇りを持って働いています。

2. 環境課題解決への積極的な挑戦と革新性
・高齢化社会における使用済み紙おむつや、廃石膏ボード、廃プラスチックといった環境負荷の大きい廃棄物のリサイクル事業に積極的に投資し、新たな技術を導入しています。
・「札幌SDGs先進企業認証制度」の第1期認証企業に選定されるなど、脱炭素社会の実現と企業成長の両立を目指し、SDGs推進に積極的に取り組んでいます。

3. 安定した事業基盤と経営戦略
・札幌市発注業務が約9割を占めており、堅実で安定した事業基盤を確立しています。
・管更生事業の拡大、新たなリサイクル事業の推進（石膏ボード、おむつ、廃プラスチック）、下水道汚泥堆肥化事業の検討など、環境ビジネスを柱とした未来を見据えた経営戦略を展開しています。

新工場の管理職に従事いただきます。

【具体的には…】
・製造ラインのオペレーション業務
・現場スタッフへの作業指示・フォロー
・製造工程・作業手順の管理
・現場の安全・品質・衛生管理
・若手・未経験者への育成・OJT
・企画管理業務との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
採用時期は2027年4月以降となりますが、早めの情報収集含めて、お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は製菓材専門メーカーで、全国展開の100円ショップ向けPB商品を中心に製造しています。20代後半〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍する活気ある職場で、残業なし・福利厚生充実を強みとし、2026年度新工場稼働による事業拡大で正社員増員中です。がん保険制度やフィットネス特典、豪華忘年会など働きやすさを重視した環境が特徴です。

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機 器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり、目標達成を目指します。

【具体的には…】
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。 PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

■男女ともに活躍できる環境
【2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞】
【2021 年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞】
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性 管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします