求人を探す|70ページ目

販売促進につなげる企画全般～営業まで一気通貫でお任せします。
担当エリアは、仙台を中心に東北のエリアを担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の販売促進企画の作成
・ターゲット顧客の特定
・競合商品の分析
・商品の魅力の抽出
・ターゲット顧客への訴求ポイント
・競合との差別化ポイント　など
・営業への商品知識、販売方法のレクチャー　等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方の流れ】
・企画立案・戦略展開:
本社から仕入れた酒類商品について、その魅力を最大限に引き出し、地域ごとの特性を踏まえた販売促進企画を立案します。作成した営業方法は、仙台以外の各支店営業担当へ展開し、浸透を図ります。
・営業活動（顧客層）:
主な営業先は9割が既存顧客であり、ホテル、ゴルフ場、テーマパークなどの外食産業のほか、個人経営のソムリエなど、多岐にわたるお客様を担当します。

【求人の魅力】
・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。
・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。
・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5～6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。

【必須条件】
・嗜好品（酒類、珈琲など）のルートセールスのご経験
・酒類専門量販店、ホールセラーなどでの就業経験

【歓迎条件】
・ソムリエ、ワインエキスパート
・ワイン専門量販店、ホールセラーなどでの就業経験
・酒類の商品開発、企画開発のご経験
・ソムリエまたはワインエキスパートの資格

【求める人物像】
・お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することに情熱を燃やせる方
・既存顧客との長期的な信頼関係構築を重視し、きめ細やかなフォローができる方
・酒類への強い興味・関心を持ち、自ら販売促進企画を立案・実行できる意欲のある方

販売促進につなげる企画全般～営業まで一気通貫でお任せします。
担当エリアは、名古屋市を中心に中部エリア担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の販売促進企画の作成
・ターゲット顧客の特定
・競合商品の分析
・商品の魅力の抽出
・ターゲット顧客への訴求ポイント
・競合との差別化ポイント　など
・営業への商品知識、販売方法のレクチャー　等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方の流れ】
・企画立案・戦略展開:
本社から仕入れた酒類商品について、その魅力を最大限に引き出し、地域ごとの特性を踏まえた販売促進企画を立案します。作成した営業方法は、仙台以外の各支店営業担当へ展開し、浸透を図ります。
・営業活動（顧客層）:
主な営業先は9割が既存顧客であり、ホテル、ゴルフ場、テーマパークなどの外食産業のほか、個人経営のソムリエなど、多岐にわたるお客様を担当します。

【求人の魅力】
・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。
・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。
・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5～6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。

【必須条件】
・嗜好品（酒類、珈琲など）のルートセールスのご経験
・酒類専門量販店、ホールセラーなどでの就業経験

【歓迎条件】
・ソムリエ、ワインエキスパート
・ワイン専門量販店、ホールセラーなどでの就業経験
・酒類の商品開発、企画開発のご経験
・ソムリエまたはワインエキスパートの資格

【求める人物像】
・お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することに情熱を燃やせる方
・既存顧客との長期的な信頼関係構築を重視し、きめ細やかなフォローができる方
・酒類への強い興味・関心を持ち、自ら販売促進企画を立案・実行できる意欲のある方

エンジニアやプログラマーなど、技術系人材に特化した派遣・請負サービスを展開する同社にて、
クライアントへの技術社員派遣や案件獲得・就業技術社員のフォロー等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリングおよび人材提案
・新規顧客へのアポイント取得・案件獲得
・在籍エンジニアの就業フォロー・サポート対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・新規開拓には顧客リストの提供あり。効率的にアプローチができます。
・契約の目標は新規・既存含めて月2～3件程度の契約が目安です。顧客はメーカー、業種はIT・自動車業界などの成長産業に注力。
・同業他社に比べ営業人数に対するリクルーター人数の比率が高い(営業：リクルーター＝約5：5)ため、提案人材が豊富で営業がしやすく顧客ニーズに応えられます。

【企業の魅力】
・世界3位の実力の当グループ！2018年日本法人を創設し、現在は国内総勢約1,500名の技術者を抱える同社。ニーズが絶えず更なる規模の拡大目指す中、今後も更なる拡大を目指しています。
・顧客は半導体・ITの成長産業に絞り注力。今後の日本を支える産業の発展に貢献を実感できます。
・30か国以上で事業展開の為、国内案件に海外技術者を充てる等、ご自身次第で海外拠点との協働によりビジネス創出が可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
・無形商材または金融商材の営業経験

【歓迎条件】
・事業急拡大中の挑戦的な環境で自己成長したい方

システムエンジニアとして、要件定義や基本設計、メンバー管理等の業務に従事して頂きます。
プロジェクトによっては、製造もご担当頂きます。

【具体的には…】
・製造業、卸売業、鉄道業向けのシステム開発業務
・要件定義から基本設計の上流工程が中心
（プロジェクトによっては、詳細設計以降のフェーズもご担当していただきます）
・自社で開発したAI-OCRを活用した業務支援システム開発
（例：施工計画書から必要事項を自動で抜き出し、自動で別紙に転記するシステム、
　設計書から寸法を自動で抜き出し、部品表に転記するシステム）
・物体検知システムによる安全管理システムの開発
・見積書や提案書の作成など、案件獲得に向けた営業支援業務も担当

【クライアント様の例】
・エレベーターなどの設備保守会社
・鉄道業
・製造業
・卸売業　

【開発環境】
・言語：Java Script、Java、C＃
・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle、My SQL
・フレームワーク：Springboot、Flutter

【開発実績例】
・販売管理システムの刷新
・廃棄物管理システム
・軽油配送システムのアプリ
・最適化ルート検索システム

【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
少人数の為、札幌の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
20代～30代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを密に取りながら、
プロジェクトを進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SE経験のある方

【求める人物像】
・PG経験のある方で、スキルアップを図りたい方
・マネージメント業務に興味のある方
・メンバーとコミュニケーションを図って、仕事を進めていきたい方
・リーダー経験を積みたい方

プログラマーとして、チームに参画して頂ける方を募集しております。
プログラマーの経験を更に積みたい方や将来的にはSEを目指している方をお待ちしております。

【具体的には…】
・各自の経験に応じた開発フェーズを担当（詳細設計、製造、テスト等）
・製造業、鉄道業、卸売業向けのWEBシステムやアプリの開発
・自社サービス開発におけるユーザービリティを追求した開発
・自社で開発したAI-OCRエンジンを活用した業務効率化支援システムの開発
・IoTデバイスと連携したWEBシステムの開発

【入社後のイメージ】
・当社が受注しているプロジェクトにおいて、主に製造フェーズを担当していただきます。
・これまでに経験のない言語や開発環境に挑戦していただく場合もありますが、十分な納期を確保し、
調査・学習を行いながらプログラミングを進めていただきます。
・不明点は、Teamsを通じて先輩社員や上司に気軽に質問できる環境です。
・勤務形態はテレワーク、完全在宅勤務のいずれも選択可能。ご希望に合わせたワークスタイルを実現できます。

【クライアント様の例】
・エレベーターなどの設備保守会社
・鉄道業
・製造業
・卸売業　

【開発環境】
・言語：Java Script、Java、C＃
・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle、My SQL
・フレームワーク：Springboot、Flutter

【開発実績例】
・販売管理システムの刷新
・廃棄物管理システム
・軽油配送システムのアプリ
・最適化ルート検索システム

【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
少人数の為、札幌の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
20代～30代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを密に取りながら、
プロジェクトを進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プログラミングの経験のある方（年数・言語問わず）
※ブランクは問いません

【歓迎要件 】
・SE経験のある方

【求める人物像】
・プログラマーの経験がある方
・チームワークを大切にする方
・色々な事に興味をもって頂ける方

システムエンジニアとして、要件定義や基本設計、メンバー管理等の業務に従事して頂きます。
プロジェクトによっては、製造もご担当頂きます。

【具体的には…】
・製造業、卸売業、鉄道業向けのシステム開発業務
・要件定義から基本設計の上流工程が中心
（プロジェクトによっては、詳細設計以降のフェーズもご担当していただきます）
・自社で開発したAI-OCRを活用した業務支援システム開発
（例：施工計画書から必要事項を自動で抜き出し、自動で別紙に転記するシステム、
　設計書から寸法を自動で抜き出し、部品表に転記するシステム）
・物体検知システムによる安全管理システムの開発
・見積書や提案書の作成など、案件獲得に向けた営業支援業務も担当

【クライアント様の例】
・エレベーターなどの設備保守会社
・鉄道業
・製造業
・卸売業　

【開発環境】
・言語：Java Script、Java、C＃
・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle、My SQL
・フレームワーク：Springboot、Flutter

【開発実績例】
・販売管理システムの刷新
・廃棄物管理システム
・軽油配送システムのアプリ
・最適化ルート検索システム

【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
少人数の為、札幌の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
20代～30代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを密に取りながら、
プロジェクトを進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SE経験のある方

【求める人物像】
・PG経験のある方で、スキルアップを図りたい方
・マネージメント業務に興味のある方
・メンバーとコミュニケーションを図って、仕事を進めていきたい方
・リーダー経験を積みたい方

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー営業
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓営業
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー
定期的に就業スタッフと面談を行いフォローを行います。企業とスタッフを繋ぐ架け橋になる役割を担って頂きます。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

【必須条件】
・人材業界での営業経験

【歓迎条件】
・リーダーもしくはマネジメントのご経験

同社「ペットボトル飲料」の製造業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・ペットボトルの成型工程
・茶葉の調合、抽出工程　※岩手・美山・耳納工場
・充填（じゅうてん）・包装工程
等

※製造部門は、成型・調合・充填・包装など各工程に分かれており、
　ご経験・適性にあわせて、上記いずれかの工程へ配属となります。

【HUREX求人担当コメント】
キャリアパスとして、将来的には設備のメンテナンスや調整業務もお任せします。
その先のキャリアは、各製造工程のリーダーやチームマネージャーを目指すことも、
保守作業など「工務のプロ」として専門性を磨いたりすることも可能です。また、本社の各部門へ挑戦することも可能です。

※製造の他にも、フォークリフトを使った「入出荷作業」や、商品検査などを担当する「品質管理」のポジションもあり。
※フォークリフト免許をお持ちの方は、資格を活かして仕事の幅が広げることができます。
　今お持ちでない方で業務に必要な場合は、入社までに取得いただけます（会社全額費用負担）。
　5日間程度の講習を受けるだけで取得可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ものづくりに興味がある方

【歓迎条件】
・何らかの製造経験がある方（業界問わず）
・機械保守、保全、工務などのご経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

設備機械に対する、補修技術・製品の販売、および工事施工の提案営業

【具体的には…】
・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合やご要望をヒアリング
・スケジュール管理
・納品後のアフターフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
■入社～2，3ヶ月
◎OJT：先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
◎座学：製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
◎ラボトレーニング：
「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
　▼
■おおむね3ヶ月後
◎本社での1週間研修
全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
　▼
■おおむね半年後
◎2回目の本社での1週間研修：
これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
　▼
■その後
◎入社3年目にも集合研修を実施します。
　また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
　長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆業界・職種未経験歓迎☆
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・自発的に行動できる方
・自ら学ぼうとする姿勢がある方

設備機械に対する、補修技術・製品の販売、および工事施工の提案営業

【具体的には…】
・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合やご要望をヒアリング
・スケジュール管理
・納品後のアフターフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
■入社～2，3ヶ月
◎OJT：先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
◎座学：製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
◎ラボトレーニング：
「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
　▼
■おおむね3ヶ月後
◎本社での1週間研修
全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
　▼
■おおむね半年後
◎2回目の本社での1週間研修：
これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
　▼
■その後
◎入社3年目にも集合研修を実施します。
　また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
　長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆業界・職種未経験歓迎☆
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・自発的に行動できる方
・自ら学ぼうとする姿勢がある方

設備機械に対する、補修技術・製品の販売、および工事施工の提案営業

【具体的には…】
・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合やご要望をヒアリング
・スケジュール管理
・納品後のアフターフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
■入社～2，3ヶ月
◎OJT：先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
◎座学：製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
◎ラボトレーニング：
「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
　▼
■おおむね3ヶ月後
◎本社での1週間研修
全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
　▼
■おおむね半年後
◎2回目の本社での1週間研修：
これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
　▼
■その後
◎入社3年目にも集合研修を実施します。
　また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
　長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆業界・職種未経験歓迎☆
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・自発的に行動できる方
・自ら学ぼうとする姿勢がある方

溶接・溶射の技術職として、営業からの依頼を受けた工事案件の施工を行います

【具体的には…】
・自社工場内での作業
・お客様先での作業
等

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
■入社～2，3ヶ月
◎OJT：先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
◎座学：製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
◎ラボトレーニング：
「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
　▼
■おおむね3ヶ月後
◎本社での1週間研修
全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
　▼
■おおむね半年後
◎2回目の本社での1週間研修：
これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
　▼
■その後
◎入社3年目にも集合研修を実施します。
　また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
　長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆業界・職種未経験歓迎☆
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・溶接業務経験者
・機械設備の保守業務経験者

【求める人物像】
・自発的に行動できる方
・自ら学ぼうとする姿勢がある方

設備機械に対する、補修技術・製品の販売、および工事施工の提案営業

【具体的には…】
・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合やご要望をヒアリング
・スケジュール管理
・納品後のアフターフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
■入社～2，3ヶ月
◎OJT：先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
◎座学：製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
◎ラボトレーニング：
「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
　▼
■おおむね3ヶ月後
◎本社での1週間研修
全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
　▼
■おおむね半年後
◎2回目の本社での1週間研修：
これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
　▼
■その後
◎入社3年目にも集合研修を実施します。
　また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
　長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆業界・職種未経験歓迎☆
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・自発的に行動できる方
・自ら学ぼうとする姿勢がある方

設備機械に対する、補修技術・製品の販売、および工事施工の提案営業

【具体的には…】
・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合やご要望をヒアリング
・スケジュール管理
・納品後のアフターフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
■入社～2，3ヶ月
◎OJT：先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
◎座学：製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
◎ラボトレーニング：
「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
　▼
■おおむね3ヶ月後
◎本社での1週間研修
全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
　▼
■おおむね半年後
◎2回目の本社での1週間研修：
これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
　▼
■その後
◎入社3年目にも集合研修を実施します。
　また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
　長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆業界・職種未経験歓迎☆
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・自発的に行動できる方
・自ら学ぼうとする姿勢がある方

溶接・溶射の技術職として、営業からの依頼を受けた工事案件の施工を行います。

【具体的には…】
・自社工場内での作業
・お客様先での作業
等

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
入社後は、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。
座学、実技、実地研修を通して、技術営業職や工事職の専門スキルに磨きをかけます。
職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。

〇研修項目
配属先でのOJT(入社後すぐ)
↓
第一回新人トレーニング(入社から3ヶ月後)
↓
第二回新人トレーニング(入社から6ヶ月後)
↓
工場研修(入社から1年以内)
↓
3年未満研修（入社から3年以内)等
※その他外部研修有
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界・職種未経験歓迎のためご興味ありましたら是非ご応募ください！
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど）
・玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、自由研削砥石などの資格
・機械設備メンテナンス経験

【求める人物像】
・自発的に行動できる方
・自ら学ぼうとする姿勢がある方

同社は鉄骨工事を専門に手掛ける会社です。今回、CADオペレーター及び検査工を募集しています。

【具体的には…】
・鉄骨専用CADソフト（REAL4、Arris）を使い、設計図をもとに鉄骨の図面を作成
・工場製作に必要な材料の発注
・製作工場にて製品の検査、検査書類（ワード、エクセルのひな形入力）を作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CADオペレーター経験者

【歓迎条件】
・REAL4、Arris経験者
・建築科卒

同社は鉄骨工事を専門に手掛ける会社です。今回、鉄骨工及び溶接工を募集しています。

【具体的には…】
・材料の切断
・孔あけ加工
・クレーン作業
・各種アーク溶接の実施
・定盤や治具を使用し、図面にもとづく鉄骨の組立作業
・製品検査、製品塗装
・トラックへの積み込み作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・鉄骨工もしくは溶接工経験者
・鉄骨工と溶接工に関連する有資格者

【歓迎条件】
・建築科卒

同社は鉄骨工事を専門に手掛ける会社です。今回、建設工事営業を募集しています。

【具体的には…】
・設計図に基づいた積算書・見積書など必要書類の作成
・既存顧客との打合せ(工事の進捗報告や工事プランの提案)
・工事関係者との打合せ、完成品搬入のための車両手配。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築や土木の設計図面の内容をある程度読み取れる方
・営業経験者

【歓迎条件】
・建築科卒

病院・介護施設といったヘルスケア関連事業者に対し、ファンドマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・投資先の発掘（ソーシング）
・投資実行に向けたエグゼキューション（DD・契約・クロージング等）
・投資後の投資先管理、バリューアップ、アセットマネジメント
・投資先のエグジット
・ファンド運営事務
等

【キャリアプラン】
・入社後すぐにサブ担当としてファンド業務に従事していただきます。
・標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます（グループ内の異動、転籍も可能）。

【求人の魅力】
・ファンドの構想から設立までを経験することができます
・地銀等が出資する安定性の高いファンドで、中長期視点の投資が可能
・社会的意義の高いヘルスケア領域に深く携われる
・事業承継・再生・再編といった経営課題に踏み込み、解決へ導くやりがい
・金融・経営・医療という複合領域でスキルが磨けます

【職場の雰囲気】
・社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業部門
・意欲と実行力を尊重する、風通しの良い組織風土
・チームで支え合いながら成長していく文化があります

【企業特徴】
病院、介護福祉施設のコンサルティングにおいては国内最大規模のコンサルティングファームです。
約1600件の病院、約400件の介護福祉施設の支援実績があり、一般企業においても約1,100件の実績を持つグループのコンサルティング部門になります。
組織人事コンサルティング領域においては、クラウドサービスや国際学会でも認められたオンラインチーム診断ツール等の提供を強化しており、ハイタッチなコンサルティングとICTを活用したサービスを組み合わせて、クライアントの経営向上に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・就業経験通算5年以上

【歓迎条件】
・折衝・営業に関する経験
・経営コンサルティングの経験　
・財務・財務・ファイナンスに関する経験
・不動産に関わる経験

【求める人物像】
・俯瞰的に物事を捉え、スピーディーに課題解決を図れる方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

病院・介護施設といったヘルスケア関連事業者に対し、戦略コンサルタントとして以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・厚生労働省の政策推進支援、調査分析
・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析
・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A
・医療関連企業の戦略策定
・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン
等

【キャリアプラン】
・入社後2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
・早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます（グループ内の異動、転籍も可能）。

【求人の魅力】
・顧客の課題に応じた企画提案から実行まで主体的にコンサルティングするため、自身の企画力、知識、経験が直接成果に繋がり、大きなやりがいを感じられます。
・経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供。経営全体の意思決定に深く影響を与えるコンサルティングができます。
・ 独自の組織マネジメントノウハウやICTを活用し、クライアント企業の経営向上、従業員の行動変革を支援。その変化を間近で感じられる達成感があります。

【職場の雰囲気】
・社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業部門
・意欲と実行力を尊重する、風通しの良い組織風土
・チームで支え合いながら成長していく文化があります

【企業特徴】
病院、介護福祉施設のコンサルティングにおいては国内最大規模のコンサルティングファームです。
約1600件の病院、約400件の介護福祉施設の支援実績があり、一般企業においても約1,100件の実績を持つグループのコンサルティング部門になります。
組織人事コンサルティング領域においては、クラウドサービスや国際学会でも認められたオンラインチーム診断ツール等の提供を強化しており、ハイタッチなコンサルティングとICTを活用したサービスを組み合わせて、クライアントの経営向上に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・就業経験通算5年以上
・コンサル経験2年以上

【歓迎条件】
・折衝・営業に関する経験
・経営コンサルティングの経験　
・財務・財務・ファイナンスに関する経験
・不動産に関わる経験

【求める人物像】
・俯瞰的に物事を捉え、スピーディーに課題解決を図れる方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方