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アルミナ繊維製品の生産設備の保全・管理。具体的には以下業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・操業全般
・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善
・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進
・設備保全計画立案、工事管理
等

【配属部署の紹介】
・人数が多く活気ある職場、自主性が評価される
・新潟は美味しいお米、日本酒、日本海の魚が楽しめます
・上越市は、海も山も近く、スノースポーツ好きには好立地です

【所属部署の男女比・年齢層」
所属者107名、男性90名：女性17名、23～65才

【魅力・やりがい】
グローバルマーケットシェアNo.１製品の安定供給を担う、工業繊維製造技術習得

【キャリアイメージ】
製造課代、課長

【必須条件】
・製造加工業（3年以上）
・製造業務、操業管理

【歓迎条件】
・ISO9001、IATF17949、顧客対応
・生産技術、設備管理
・英語での実務系経験
・金属繊維、樹脂加工

アルミナ繊維の開発、顧客認証をお任せ致します。
※扱う製品や技術分野：アルミナ繊維、自動車向け、鉄鋼炉向け
【具体的には…】
・現行アルミナ繊維製品のコスト低減、特性改善、顧客認証
・アルミナ繊維新製品の開発、顧客認証取得
・アルミナ繊維新規用途開拓
等

【HUREX求人担当コメント】
≪製品特性≫Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性(クッション性)を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。

【やりがい】
アルミナ繊維として高い市場シェアを有し、自動車搭載のシェアも高い。自動車品質規格IATFや海外顧客との交渉も経験できます【製品】製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で、世界トップシェアを誇る製品。超高温下でも耐久性のある断熱材として、国内外の鉄鋼メーカーにて長年実績がある、脱炭素時代のキープロダクト。

【配属部署の紹介】
事業部直属の研究開発組織。現在20名弱の部隊。海外を含む顧客対応と製品開発を担当。上越、香川両工場の製造設備を使った量産試作を通じて製造導入を担っています。

【必須条件】
・工学部・理学部専攻
・メーカーで開発又は製造の経験（3年以上）

【歓迎条件】
・化学、自動車用材料・部品製造業界で開発又は製造の経験
・英会話(TOEIC600点以上、実務経験）、中国語
・自動車関連顧客対応
・ISO9001内部監査員

社長の右腕として営業部門や調査部門のマネジャーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは経営幹部の道も想定しております。

【具体的には…】
・千葉県内の官公庁、マンションディベロッパー、設計事務所に対する営業活動
・営業部門メンバー2名のマネジメント
・経営管理業務全般
等

【必須条件】
・土木関連、地質調査、測量関連業界での、管理職の経験がある方

【歓迎条件】
・法人営業経験

経理責任者（幹部候補）
・5事業部門のほか、子会社3社の経理関連業務を統括していただきます

【具体的には…】
・経理・財務、決算、資金繰り
・減価償却に関わる業務
・不動産、サービス部門の管理会計業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・老舗企業の現取締役の経理部門の中心人物の方の後継予定者としてとてもやりがいのあるポジションです。
・大事なことは、どれだけ未来を考えているかで、AIには不可能な、+αを持つ人、未来を見据えた想像力豊かな人、そしてそんな人になりたい！と思う方を望まれております。
・「チームワーク」と「人財力」を大切にする会社です

【必須条件】
・日商簿記2級以上
・経理課長職以上の職位の経験のある方

【歓迎条件】
・不動産、サービス業界経験のある方
・Uターンして地元から通勤可能な方

【求める人物像】
・幹部としてのコミュニケーション力のとれる方
・未来を見据えた想像力豊かな人
・「チームワーク」と「人財力」を大切にする人

営業部門のプレイングマネジャーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは経営幹部の道も想定しております。

【具体的には…】
・千葉県内の官公庁、マンションディベロッパー、設計事務所に対する営業です。
・営業部門メンバー2名のマネジメント
・営業戦略の立案実行
等

【必須条件】
・土木関連、地質調査、測量関連業界での業務経験がある方

【歓迎条件】
・法人営業経験

土木施工管理技術者として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・公共工事を主体とした舗装、土木工事現場の工程管理、品質管理、労務管理、安全管理等。
・現場エリアは主に宮城県内　(社用車使用)
・現場代理人、主任技術者として従事して頂きます。民間工事の施工管理全般。
等

【必須条件】
・舗装工事、土木工事経験者
・1級、2級土木工事施工管理技士
・普通自動車運転免許

住宅工事（ハウジング）一般住宅の新築、増改築、リフォーム工事の現場監督をお願いします。

【経験】
・実務経験概ね3年以上

【免許・資格】
普通自動車第一種免許
・建築施工管理技士（1級、2級）、建築士（1級・2級）は優遇歓迎いたします。

公共工事案件の建築設計補助をして頂きます。

【具体的には…】
・官公庁案件の設計業務
・企画図などの図面作成補助／平面図、断面図、立面図などの作成
・CADを用いた設計補助
等

【必須条件】
・建築系の学部、学科を卒業した方
・ワード、エクセルの使用経験がある方

【歓迎条件】
・一級、二級建築士有資格者の方
・設計業務経験がある方

【求める人物像】
・素直で謙虚な方
・将来のキャリアビジョンをしっかりと持っている方
・工業高校出身で設計に興味をしっかりと持てる方
・誠実で一生懸命に頑張ることが出来る方。

法人営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・既に取引のあるメーカーや倉庫業者向けのルート営業
・埼玉県内及び周辺のお客様を中心に社用車で訪問
・お客様のお困りごとのヒアリング、新商品の提案
・新規営業はお客様からの紹介のみ
等

【営業の提案内容】
・包装資材や包装設備（例：段ボールやプチプチのような緩衝材、それを自動で巻く設備　等）
・木枠梱包（例：映画で使われる武器弾薬を梱包する木箱　等）
・物流資材（例：物品運搬時の環境にやさしい容器、特注サイズのハンドル付き台車　等）
・工場設備（例：物流作業を自動化する各種設備　等）
・工場修繕（例：遮熱性を高めるための屋根の修繕、工場内の階段などの修繕　等）

【入社後の研修】
・入社後は、マンツーマンの研修で安心なスタートができます。
・扱う商材は種類も多いですが、入社後の勉強会やマンツーマンでの実施研修でしっかりと学べます。

【必須条件】
・製造業向けに法人営業の経験をお持ちの方
・包装、物流資材の基礎知識がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許

同社の商品管理業務担当として下記の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・メーカー対応（各種調整と交渉）
・営業担当者との協力、連携
・在庫管理、発注業務
・配送指示及び調整
・物流コスト管理及び改善
等

※ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※ご面接にてご相談させていただきます。

【同社の考え方】
お客様の売上向上・業績向上があって初めて会社に返ってくるという考えを持っております。
そのため会社が売りたいものを売るというような営業は行いません。
地域流通創造企業というビジョンから、地元のスーパー、地元のお客様に寄り添った事業展開をしています。

【同社の強み】
現在同社のような業務を東北地場に根付いた体制で行っている会社はありません。
大手の卸売業者などでは、地元のスーパーが抱える個別の悩みや売り場の構成といった
細かな点にはあまり介入ができない現状もあり、そこを同社が担っているという強みがあります。

【HUREX求人担当コメント】
創業から150年を超える当地を代表する優良企業の幹部候補求人です。大手取引先多数。
来年2月から年間休日増加が決定している他、普段は残業もありません。
「地域流通創造企業」というスローガンのもと、顧客価値を高めるクリエイティブな活動を行っている企業です。
拡大路線であるため、それを支えるバックオフィスのやりがいも一入です。

【歓迎条件】
・商品管理のご経験
・物流企画や戦略の知見、経験
・取引先や仕入れ先との折衝経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・組織課題解決に柔軟に対応できる方
・会社の企業理念に共感をいただける方

『社員の成長や働きがいを高めるサポートをおこなう』ことをミッションとする人材サポート部において、
社員の退職防止、育成支援、エンゲージメント向上等を実現するための業務を担っていただきます

【具体的には…】
・面談者情報管理、面談スケジュール調整
・社員面談～課題抽出～面談後フォロー
・面談結果データの分析
・面談以外の退職防止施策の企画と実施など
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

◇人事未経験の方も歓迎です◇

【必須条件】
・職場のリーダーや教育担当として後輩・部下の育成（サポート）の経験をお持ちの方
・データ集計・資料作成が可能な方
・車の運転ができる方
※出張先で車の運転をすることがあります。
・宿泊を伴う出張が可能な方
・大卒以上

【求める人物像】
・自らが率先して社員の手本となり、
　”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。

経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます

【具体的には…】
◆『人材育成プロジェクト』の推進
　・階層別研修の企画～運営
　　※企画にあたっては、コンサル会社と調整の上、進めていただきます。
　　※運営にあたっては、講師として登壇していただく場合があります。
　・部門別専門的教育の企画～運営
　　※企画にあたっては、部門による研修企画を支援していただきます。
　　※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗を管理していただきます。
◆新入社員研修の推進
　・入社後3ヶ月間の合宿型研修の企画～運営
　　※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。
◆営業職・技術職の資格取得研修の推進
　・年次ごとに必要な資格を取得させるための研修の企画～運営
　　※営業職：宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー
　　※技術職：1級建築施工管理技士
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

【必須条件】
・大卒
・普通自動車免許
・事業会社での人材育成経験
・研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方

【歓迎条件】
・500名以上の事業会社における人事としての育成経験

【求める人物像】
・自らが率先して社員の手本となり、
　”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。

経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます

【具体的には…】
◆『人材育成プロジェクト』の推進
　・階層別研修の運営
　　※講師として登壇していただく場合があります
　・部門別専門的教育の運営
　　※研修スケジュールの進捗を管理していただきます。
◆新入社員研修の推進
　・入社後3ヶ月間の合宿型研修の企画～運営
　　※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。
◆営業職・技術職の資格取得研修の推進
　・年次ごとに必要な資格を取得させるための研修の企画～運営
　　※営業職：宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー
　　※技術職：1級建築施工管理技士
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

【必須条件】
・大卒
・普通自動車免許
・教育・育成のご経験（人事経験は問いません）
・研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方

【歓迎条件】
・500名以上の事業会社における人事としての育成経験

【求める人物像】
・自らが率先して社員の手本となり、
　”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。

分譲マンション管理組合様との折衝・理事会運営をメイン業務としている部署で、
マンション担当者やマンション管理員へのサポート業務などをお任せいたします。
また、契約関連業務や受発注管理、計数管理など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会計業務（支払手続き・各種請求処理等）
・管理物件の契約管理や契約関連の書類作成・チェック等
・マンション管理員のサポート（勤怠管理等）
・書類一斉発送
・協力会社への受発注業務
・各種書類作成
・郵送物の仕分け
・電話応対等
等

【当社事務職の魅力】
・事務系職種ではありますが、等級制度（5階級）・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
・フレックスタイム、プレミアムⅢ（プレミアムフライデー）、NO残業DAYなど、高い有休取得率・産休育休取得率だけでなく、日常からメリハリのある働き方が可能です。
・残業時間は10時間程度/月と少なく、もちろん残業代は全額支給（部署・時期によっても変動はあります）。
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）があります。
・ステップ休暇制度（3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給）、退職金（確定拠出年金制度）など、充実し福利厚生があります。

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・ワード・エクセルの基本操作が出来る方

【求める人物像】
※事務経験者、営業事務経験者大歓迎です
・積極的に周囲とのコミュニケーションを図れる方
・相手の立場に立って考えれる、ホスピタリティ精神が高い方
・新しい業務習得などチャレンジしてみたい方

地域密着型企業を中心とするクライアントのデジタルマーケティング支援を担っていただきます。

日本国内には、『自社サイトを通じてデジタルマーケティングを行いたいが、 その手法や依頼先がわからない。』というクライアント様がまだ多い状態です。
各クライアント様の課題・ご要望をお伺いした後、インターネット広告を使った解決方法をご提案して頂きます。

【具体的には】
■大手企業の地方拠点や自治体に対して、InstagramなどのSNS・HP・WEB広告を利用してどのように売り上げをアップできるのかご提案していただきます。大半の案件は博報堂など総合広告代理店からの引き合いです。
■クライアントの課題・ニーズをヒアリングしたうえで、弊社のノウハウ・知見を基に最適なデジタルマーケティング戦略の立案、広告メニューの提案を行って頂きます。
■パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。

【業務の流れ】
テレアポでポイント獲得（グループ会社等の流入もあり）
クライアントのヒアリング
全体設計、広告メニューの提案
広告の運用※別部隊がいます
クライアントの継続的なフォロー（平均30社ほどクライアントを持ちます）

【働き方】
・代理店の人と一緒に電車などを使って企業に訪問頂くため、飛び込み営業や新規開拓の電話がけなどはございません。
・商品のアップデートなどを共有する全社ミーティングや地方拠点の進捗状況の報告や困りごとを相談するエリアミーティングを毎週実施しています。

【研修について】
入社後3か月間、東京本社での研修を実施します。その際、住居費は会社負担になります。

【魅力】
・純広告、リスティング広告、各種SNS広告、Youtube広告など、幅広い媒体を用いてソリューションを提供出来ます。そのため、デジタルマーケターとしての市場価値を高めるスキルを習得可能です。
・親会社であるアイレップの研修メニューを活用し、座学やロープレ等の研修を実施します。未経験からデジタルマーケティング領域のスキルを習得できる環境です。
・管理職レイヤーが不足しており、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。

【必須条件】
・法人営業経験1年以上
・少人数規模での拠点運営になるため、ベンチャーマインド高く、当事者意識をもって能動的に 業務に取り組める姿勢
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・WEB広告の営業経験（リスティング広告、アフィリエイト、純広告、SNS広告、DSPなど） 。
・ベンチャー企業における就業経験
・新規営業、インターネット業界経験
・SEM業界経験

【求める人材像】
・インターネットへの強い関心、興味があり、進んで情報を収集する能動的な方
・ベンチャー企業に身を置いてスキルアップしていきたい方
・明るく素直で、コミュニケーション能力の高い方

クライアントに対する、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を担当してもらいます。主に引き合い経由の案件を中心に、新規～既存幅広く担当いただきます。

【具体的には】
■新規顧客開拓、提案
・お客様が抱えている課題に対して、デジタルのプロモーション方法をご提案し、新規のお客様を獲得することが目的です。
・地方や中小企業の経営者、担当者は、初めてデジタル施策を検討している方も多く、わかりやすい言葉でお客様に寄り添いながら課題解決策を提案する必要があります。
・問い合わせをいただくことも多いですが、リード獲得のために、各種セミナーの実施、テレアポ、パートナーシップを組んでいる企業への最新のトレンド説明などを行っています。

■既存顧客フォロー
・お客様が継続的に成果を出していくために、目標設定の見直しや追加施策の提案を行います。
・個々人担当するお客様により異なりますが、数社～数十社を担当いただきます。
・新規開拓と同様に、複雑化するデジタルマーケティングをシンプルに伝えることが求められます。

【案件例】
(代理店)大手家電量販店のチラシと連動した広告の提案/地場のお菓子メーカーのキャンペーン(自治体)選挙や自殺防止の告知

【働き方】
・商品のアップデートなどを共有する全社ミーティングや地方拠点の進捗状況の報告や困りごとを相談するエリアミーティングを毎週実施しています。

【研修について】
入社後3か月間、東京本社での研修を実施します。その際、住居費は会社負担になります。

【魅力】
・純広告、リスティング広告、各種SNS広告、Youtube広告など、幅広い媒体を用いてソリューションを提供出来ます。そのため、デジタルマーケターとしての市場価値を高めるスキルを習得可能です。
・親会社であるアイレップの研修メニューを活用し、座学やロープレ等の研修を実施します。未経験からデジタルマーケティング領域のスキルを習得できる環境です。
・管理職レイヤーが不足しており、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。

【必須条件】
・法人営業経験がある方(年数問わず)

【歓迎条件】
・WEB広告の営業経験（リスティング広告、アフィリエイト、純広告、SNS広告、DSPなど） 。
・ベンチャー企業における就業経験
・新規営業、インターネット業界経験
・SEM業界経験

【求める人材像】
・インターネットへの強い関心、興味があり、進んで情報を収集する能動的な方
・ベンチャー企業に身を置いてスキルアップしていきたい方
・明るく素直で、コミュニケーション能力の高い方

地域密着型企業を中心とするクライアントのデジタルマーケティング支援を担っていただきます。

日本国内には、『自社サイトを通じてデジタルマーケティングを行いたいが、 その手法や依頼先がわからない。』というクライアント様がまだ多い状態です。
各クライアント様の課題・ご要望をお伺いした後、インターネット広告を使った解決方法をご提案して頂きます。

【具体的には】
■大手企業の地方拠点や自治体に対して、InstagramなどのSNS・HP・WEB広告を利用してどのように売り上げをアップできるのかご提案していただきます。大半の案件は博報堂など総合広告代理店からの引き合いです。
■クライアントの課題・ニーズをヒアリングしたうえで、弊社のノウハウ・知見を基に最適なデジタルマーケティング戦略の立案、広告メニューの提案を行って頂きます。
■パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。

【業務の流れ】
テレアポでポイント獲得（グループ会社等の流入もあり）
クライアントのヒアリング
全体設計、広告メニューの提案
広告の運用※別部隊がいます
クライアントの継続的なフォロー（平均30社ほどクライアントを持ちます）

【働き方】
・代理店の人と一緒に電車などを使って企業に訪問頂くため、飛び込み営業や新規開拓の電話がけなどはございません。
・商品のアップデートなどを共有する全社ミーティングや地方拠点の進捗状況の報告や困りごとを相談するエリアミーティングを毎週実施しています。

【研修について】
入社後3か月間、東京本社での研修を実施します。その際、住居費は会社負担になります。
(※コロナ禍の為、研修スケジュールが変更になる場合がございます)

【☆求人の魅力☆】
・純広告、リスティング広告、各種SNS広告、Youtube広告など、幅広い媒体を用いてソリューションを提供出来ます。そのため、デジタルマーケターとしての市場価値を高めるスキルを習得可能です。
・親会社であるアイレップの研修メニューを活用し、座学やロープレ等の研修を実施します。未経験からデジタルマーケティング領域のスキルを習得できる環境です。
・管理職レイヤーが不足しており、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。

【必須条件】
・法人営業経験1年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・WEB広告の営業経験（リスティング広告、アフィリエイト、純広告、SNS広告、DSPなど）
・ベンチャー企業における就業経験
・新規営業、インターネット業界経験
・SEM業界経験

【求める人材像】
・デジタルマーケティングに対する強い興味関心を持っている方
・ベンチャー企業に身を置いてスキルアップしていきたい方
・明るく素直で、コミュニケーション能力の高い方

大手企業向けのシステムインフラの設計・構築・運用業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
お客さま企業の、メインフレームやLinuxを中心としたオープン系ITインフラの設計・構築領域にかかわっていただきます。
2～5名のチーム単位で、お客さま企業への常駐または一部在宅での業務対応となります。
※ご経験に応じて、インフラ構築チームやプロジェクトのリーダー・マネージャーポジションを担当していただきます。

■働く環境：
・残業月平均約15時間、年間休日120日、有給消化率80%以上と「安定して働ける環境」です。
・平均勤続年数は12年以上あり、直近3年の新入社員の定着率97%と「長く働ける環境」です。
・仙台オフィスは2017年の事業進出から、着実に事業を拡大中。
・開設当時は8名でサービスをスタートしましたが、現在では約20名勤務しております（30代～40代のベテラン社員が多く在籍）。今後も取引の拡大が見込まれ、2～3年で30名規模まで拡大する予定。

■事業の特徴：
1979年の設立当時から、国内大手完成車メーカーの情報システム部に40年以上サービスを提供しており、その確かな実績をベースに優良な顧客を有しています。
近年は、川越に本社を構えるその特徴を活かし、地元企業をターゲットにITサービスを提供しており、川越のIT化推進による地域振興にも取組んでいます。

【必須条件】
・メインフレームのご経験
・メインフレームのマニュアルを読み、メッセージの意味が理解できる方

【歓迎条件】
・チームリーダーや部下育成の経験

【求める人物像】
・生涯現役のエンジニアとして現場の第一線で活躍したい方
・経験を活かして企業のITインフラの課題解決に取組みたい方
・これからIT業界で働く新人を育てることに遣り甲斐を感じる方

宮城工場にて、電気主任技術者として下記を担当いただきます。

【具体的には…】
・安全衛生委員会の運営、資料作成
・労働災害時現認、労働災害対策、労災手続、公的資格者選任管理
・防災体制整備、防災訓練計画立案
・大気、臭気、騒音等の各種作業環境測定
・環境ISO対応（ISO14001関連資料作成　等）
・通勤/工場内での事故発生対応（事故調査・報告　等）
等

【組織構成】
・リーダー（40代　男性）
・他2名（3，40代の男性）

【同社取り扱い製品】
・ディーゼルエンジン
・プロペラシャフト
・フロントアクスル
・コントロールバルブ
等

【同社の特徴】
・トラック（商用車）業界
┗馬力のあるディーゼルエンジンが求められている
┗東南アジアからもニーズがある
┗電気化が進む車業界の中でも後退しない
┗商用車シェア8割を占める

・産業用機械業界やロボット業界
┗同社の機械加工・組立や鋳造の技術が求められている
┗大手企業からのニーズに応える
┗鋳造の技術は国内トップ5に位置する

【必須条件】
・安全衛生、又は環境ISOに関する知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・ 自動車部品製造関連企業で就業経験のある方
・ コミュニケーション能力に優れる方。

【求める人物像】
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

電気工事 空調工事における施工管理及び現場作業を行っていただきます

【具体的には】
・住宅、店舗、工場、病院、学校等あらゆる施設の総合電気、空調設備の設計、施工、メンテナンス
・屋内、屋外の電気設備設置、修繕工事

【HUREX営業担当コメント】
宮城県南地元優良企業でございます。
県南にございます各企業様のほとんどを施工しております！

【経験】
・電気工事現場代理人経験者　または、経験途上の方
・電気工事やエアコン工事などの経験者

【免許・資格】
必須：普通自動車第一種免許
歓迎：2級電気工事施工管理技士の資格　
※実務経験があれば上記資格に挑戦中の方も歓迎！