求人を探す|707ページ目

総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。

【具体的には…】
下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。
また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修により業界の最新情報やグローバルな感覚も養っていただくので長期的に成長を実感できる環境をご用意します。

■人事管理：
求人処理（ハローワーク、求人広告、面接会対応等）/社会保険・雇用保険・その他手当対応/労働監督署対応/退職者対応
┗業績・業容拡大に伴い、人事・労務管理・採用については、従来に増して重要度の高い業務となってきました。特に採用に関しては、現在主に対応している社長・総務課長より徐々に業務を移行していきたいと考えております。
■経営業況管理：会計事務所対応（試算表作成・補助金対応・決算対応他）
■給与管理：タイムカード管理/有給休暇管理/年末調整対応
■金銭管理：資金繰り/銀行対応/生産者・買出人の金銭授受
■売掛金管理・買掛金管理
■経理管理支払処理
■総務関連：会社行事管理/総務部管理（業務の分担等　課内コントロール・コミニュケーション）営業部との連携/施設監理/事故対応処理/会社購入品の管理（制服・備品他）/メール・文書管理処理
■社長補助

【職場の特徴】
○部門メンバー：部門人数は40人弱、女性の多い部門です。課長、係長（男性）、主任（女性）、一般職メンバーでの構成です。
○募集背景：長年当社に貢献されてきた部門長の後任候補としての募集です。部門長の退職まで伴走期間を設けますので、安心して業務にあたっていただけます。
〇企業風土：「元気！」会長・社長をはじめ明るく元気な人間が多いのが当社の特徴です。内外に活力を与えられるような職場環境を整備しています。従業員の平均年齢は30代半ばです。
〇職場環境改善を推進：綺麗で開放的なカフェスペース、マッサージチェアや仮眠用のリクライニングチェア、トレーニングジムなど、さまざまな設備を導入しています。

【必須条件】
・総務人事経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
※青果や市場についてなど、専門知識は入社後にじっくりと覚えられるためご安心ください。知識やスキルではなく「人柄」を重視します。

【求める人物像】
・「流通」「農業」「食」に興味がある方
・明るく元気な対応を心掛けられる方
・聞き上手で親身になって対応ができる方
・山形に根差して長く活躍したい方
・謙虚で素直な方

設計開発技術職

【具体的には…】
メーター本体、機構等の設計・開発、自動検針システム等をはじめとする
各種システムのソフト開発など
等

【必須条件】
設計・開発経験者(電気・電子・機械設計、ソフト開発等)

同社にてIT管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・基幹システムのメンテナンス/更新等
・社内のシステムプロジェクト
・サイバーセキュリティ対策
・社内のITに関するお困りごとの対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社はUR住宅等の建築リフォーム工事会社であり、年間休日120日以上であり、福利厚生等も充実しており、
　平均残業時間は10～20時間程度で働きやすい環境が整っています。

【必須条件】
・社内システムに関わる経験とマネジメント経験の双方の経験をお持ちの方

創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでる同社にて、自社製品の水道ガスメーターの法人営業職（既存顧客メイン）として下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート
・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
等
※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、担当エリアに社用車をご利用いただき、直行直帰の営業スタイルです。
※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。

【必須条件】
・営業経験がある方(個人・法人業界問わず)
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・メーカーにて営業経験がある方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

一般貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業を運営する同社で運行管理者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・依頼された各種貨物を運送するドライバーや鋼材を輸送するトレーラートラックドライバーの管理、監督
・アルコールチェックや点呼など
・配送ルート打ち合わせやドライバーへの配送ルートの指示
・取引先からのご依頼や配送先をヒアリングの上、配車業務や配送状況確認
・配送資材の到着予定時刻や配送状況などを取引先に報告

【担当営業コメント】
・入社後は、本ポジションの補佐（サポート）の形で、まずは仕事を覚えていただきます。
・ご経験にもよりますが、ひとり立ちまでの期間は1年ほどを想定しておりますので、じっくり時間をかけて仕事の内容を覚えていただけます。
・ドライバーの方たちに交通通路などを指示したりする必要が出てくるため、名古屋近辺の地理に詳しい方やドライブが好きな方じゃ仕事の習得が早いかと思います。
・ドライバーの方を除き、営業所全体では7名の方が在籍しています。（営業所長1名、50代男性/配車管理2名、50代と40代の男性※官界の募集ポジションになります/安全管理1名、50代男性/整備1名、60代男性/事務2名、40代〜50代女性）

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・PC対応に抵抗がない方（簡単なデータ入力の作業あり）

【歓迎条件】
・未経験者
・貨物運行管理者資格
・大型車両または牽引の免許所持者
・フォークリフト免許所持者

【求める人物像】
・人当たりの良い方
・人情に厚い方
・安全管理の意識が高い方

統括支配人・支配人（次期総支配人候補・幹部候補）

【具体的には…】
・ホテル・旅館の運営責任者（総支配人）、またはその補佐役
・ホテル・旅館のセクション責任者（レストラン、フロント、レセプション）または統括責任者
等

【HUREX求人担当コメント】
・総支配人の即戦力または、次期総支配人候補として、早期登用も視野に検討が可能です
・統括支配人・支配人スタートの場合、次の総支配人候補の位置づけで採用を考えております
・長野県内６ホテル・旅館をさらに拡大計画があり活躍が期待されています

【必須条件】
・ホテル・旅館のセクション責任者（レストランマネージャー、フロントマネージャー、レセプションマネージャー等）以上の従事経験者
・普通自動車免許
・パソコン操作（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
・支配人、統括支配人、総支配人の何れかの経験者
・語学力尚可

【求める人物像】
・総支配人や経営幹部を目指す方

ビッグデータを活用した開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・携帯キャリアの異動ログ等のビッグデータを活用した解析ツール開発
・道路等の計画に向けた人流データの解析
・機械学習予測モデルの構築
等

【人事より】
　要件定義からテストまで一通りの開発を経験できます。spark、Hadoop、Rなどを使用して業務を進めます。自社内開発のため、自身の開発業務に専念できます。都市計画・交通計画に関する経験、スキルは入社後、必要に応じて習得いただきますのでご安心ください。また新しい技術も積極的に取り入れていく社風ですので、「この技術を取り入れたい」といったアイデアは大歓迎です。自身で新たなシステムを組み、自社のサービスをどう発展させていくかなどのアイデアをカタチにしてください。
　渋滞緩和や都市の景観計画、再開発計画、世界的スポーツイベントの交通規制・人流予測など、携わったプロジェクトの結果は社会に実用され、その成果を実際に自分の目で確かめることができる面白さがあります。データ範囲は日本全国です。数千万人分という扱う問題領域の広さ、スケールの大きさを実感してください。

【会社の特徴】
宮城県働き方改革支援制度「宣言企業」として登録済みで、休みの取りやすい風土。近年では残業時間の見直しに着手し、効率よく業務を終えれば定時退社も可能です。

【必須条件】
・Javaでの開発経験、もしくは同程度の知識を持つ方

【歓迎条件】
・Spark、hadoop、Scala、Java8以降の開発経験
・SQL、HTML、Javascriptの開発経験
・要件定義～設計経験
※業務上、上記の経験のある方は即戦力として優遇します。

【求める人物像】
・責任感を持ち、業務に臨める方
・コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
・論理的な思考があり、好奇心が旺盛な方
・数字統計・データ分析に関する興味や高い情報収集意欲がある方

製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。

【具体的には…】
・設備保全　年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など
・改善提案　通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など
・新規設備／システムの導入　安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など
等

当社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。

【必須条件】
・工場での設備管理経験、保全経験
・生産設備、機械に関する知識

【歓迎条件】
・機械、電気に関しての知見をお持ちの方
・整備士など機械、部品を組み立てるのが得意な方
・電気系統業務のご経験がある方
・産業機械メーカーでの設計業務経験

人気和菓子店でのエリアマネージャー

【具体的には…】
直営店舗（複数店）の売上計画から販売数・内容の調整、スタッフの採用・指導、販売促進活動など、店舗マネジメントを通じた売上貢献。会社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の質案と実行、社内へのフィードバック。スタッフ育成。
以上をエリアマネージャーとして大きな裁量を持ち、ご活躍いただけます。
入社直後は、店舗業務全体を習得いただくため、製造、販売もご経験いただきます。

・店舗の売上計画および管理
・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案および実行
・社員及びアルバイトの採用支援および育成　など

【必須条件】
・小売り・アパレルおよび飲食・製菓業界での店舗のマネジメント経験者
・小売り業界での販売戦略立案および実行経験者
・シーズナル商品など回転が速い商品を扱った経験
・接客指導を行ってきた経験
・店舗オペレーションを改善した経験

社内システム全般の運用・管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・パソコンやスマートフォンのセットアップ
・パッケージソフトのサポート対応
・社内インフラの運用・保守
・社内システムの改善提案
・サポートデスク業務
など

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

【歓迎条件】
・システムエンジニア、もしくはプログラマーの実務経験
・何らかのシステム開発、またはインフラ構築の実務経験

災害対応ロボットの開発に関する業務（①ソフト開発、②メカトロ開発、③企画・開発）をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・社内外との技術折衝
・仕様検討
・機械設計・電気または電子回路設計・制御設計のいずれかの実務
・配線や組立、試作機の製作
・試験、テスト
など

【必須条件】
・上記業務内容に関係する職務・研究の経験。

原子力発電所における放射線管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・放射性排水の濃度測定
・放射線施設の排気・排水処理装置の運転・保守・管理
・放射性固体廃棄物等の回収
・放射線管理区域関係の環境測定
・個人被ばく線量計の配付・回収
・放射線管理事務
など

※具体的な作業は外注、下請業者の方が放射線管理要員として従事するため、実務としてはその管理業務がメインとなります。

【必須条件】
・放射線取扱主任者（1種）

小売電気事業における設備担当者として以下のような業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・大熊町との第三セクターとしてゼロカーボンに寄与するため、バイオマス発電やメガソーラーなど再生可能エネルギー発電所の保全、管理
・新電力の発電設備における、電気設備施工管理及び発煙管理
等

【特徴】
・「大熊2050ゼロカーボン宣言」を実現していくことを目的に、同社は大熊町と連携協定を締結し、再生可能エネルギーの地産地消を進めるために、大熊町における「地域新電力」の設立に向けて準備を進めています。
・今後、大熊町内での小売電気事業や新たな電源開発を進めるべく詳細な検討を行い、年度内の新会社設立、来年度からの営業開始を目指してまいります。小売事業に留まらない総合的な地域エネルギー会社として事業を展開し、地域の復興を牽引していく役割を担います。
・新電力会社では、発電（太陽光、風力、小水力、バイオマス等）・送配電・小売（大熊町内及び外貨獲得やリレーション強化を目的に域外向けも）・地域ビジネス（移住定住の促進や企業誘致など）を行っていく方針です。

【必須条件】
・第3種電気主任技術者をお持ちの方
・ゼロカーボンに貢献したいという想いの強い方

【歓迎条件】
・電気設備施工管理、もしくは電気工事施工管理の経験者
・マネジメント経験をお持ちの方

花きの卸売会社を運営する会社で、花に関わる新規事業に向けた各種業務をお願いします。

【具体的には…】
・店舗での販売、運営業務
・マーケティング
・新しいサービスの考案、プランの作成
・市場調査
・営業先への同行
等

【HUREX求人担当コメント】
花屋・花きビジネス関連でのご経験を活かして大きなことに挑戦したい方におススメです。

【必須条件（下記いずれか）】
・花屋での勤務経験
・アレンジフラワーのご経験がある方
・花きビジネスまたは関連領域の実務経験

【歓迎条件】
・花屋の店長職または幹部候補のご経験
・責任者やマネジメント経験（店長候補・マネージャーなど）
・コミュニケーションを取ることが好きな方

財務管理業務、経営分析、経営企画業務等、経営の中核を担う業務をお任せします。

【具体的には…】
・グループ各社の財務管理業務
・売上管理・分析
・各拠点・営業所の収支管理
・月次決算表の作成・分析
・経営数値分析
・経営企画的作業
・決算書や申告書の作成・対応
・銀行対応
・所属従業員のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・トップマネジメントを支え、経営と現場双方への理解や高いコミュニケーション能力を用いて、
　事業の継続的な成長に貢献してほしいと思っていらっしゃいます。
・社内の世代交代も必要であり、そのための組織戦略の検討、構築と必要な人材の確保と育成にも
　取り組んでほしいと思っていらっしゃいます。
・組織戦略の遂行にあたり、社内の管理職と円滑なコミュニケーションを図りながら、より良い
　組織風土の構築に貢献してほしいと思っていらっしゃいます。

【必須条件】
・経営企画、経理、総務、人事等の管理部門の経験が数年以上あること
・管理職やマネジメント経験が数年以上あること
・協調的でリーダーシップがあり、一つ一つの仕事を丁寧に取り組む姿勢を率先垂範で実践できること
・パソコン（Word・Excel基本）操作ができ、ＤＸ推進に対して対応できること

発電所の安定稼働のための保守保全を強化して行くための役割を担う技術リーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・バイオマス発電所の安定操業に向けた安定操業のための管理監督(運転 、保安、保全、安全、予算管理、リスク管理等)
・中長期修繕計画策定及び見直し
・外部業者との折衝や工程作成
・部下の育成指導　
等

【HUREX担当者より】
・県内の未利用材を主燃料として再生可能エネルギーであるバイオマス発電を行い、日常生活に不可欠な電力を供給する社会的にもやりがいがある仕事です。
・勤務地は本社となりますので、秋田県外への外出や出張はほとんど発生いたしません。
・事前の申請により個人の都合に合わせた有給休暇の取得が可能です。
＜企業について＞
・2013年設立し、バイオマス発電や電気事業者への売電事業を展開。秋田県産未利用材を主燃料としたバイオマス発電を手掛け20,500khwの発電端出力(送電端電力17,400khw)で、約38,000世帯分の電力を賄うことができる秋田県内最大規模の発電所を管理。
・年間約15万トンの安定的な供給により、バイオマスによる再生可能エネルギーを実現し、発電した電力、再生可能エネルギー固定価格買取制度により売電しています。発電による、秋田県の活力の向上や林業の活性化を通じて地域経済への貢献・地方創生を目指す。

【必須条件】
・設備保全の経験をお持ちの方(機器のメンテナンスや発電所での業務経験など)
・普通自動車免許保有者

【歓迎条件】
・大型自動車第一種免許、大型特殊自動車第一種免許、ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級
・外部業者との折衝や工程作成経験
・部下の育成指導

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

経営企画職マネージャーとして、会社の中枢としての活躍を期待しています。

【具体的には】
・社内サポート・コンサルティング業務
・各種プロジェクトの運営及び管理
・事業計画立案及び運用（数値管理含む）
・重要会議体の運営
など

将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。

【仕事の魅力】
・会社や組織の方針策定の一端を担うことができる。
・経営層に近い環境で、マネジメント能力を高めることができる。
・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。
・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる。
・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。

【必須条件】
・全社的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験・能力
・経営企画部門、もしくはそれに準ずる部門での実務経験・能力
・管理会計をベースとした財務諸表・投資計画などの実務経験・能力
・ゼロから物事を考えることのできるマインドと柔軟性

【歓迎条件】
・経営企画関連業務でのマネジメント経験
・成長企業において、組織横断的なプロジェクトを取り仕切った経験
・海外ビジネス経験者（TOEIC860以上目安）

【求める人物像】
・協調性がある方
・責任感が強い方
・計画的に物事を進められる方

医療機関の医師・看護師・医療技術者へ、血管用カテーテルや留置針等の幅広い自社製品の提案型営業を行います。
顧客は既存顧客が中心であり、新規顧客も担当しますが、過去に取引があった顧客がほとんどです。

【具体的には…】
・担当の医療機関を訪問・情報提供
・導入した機器への評価をヒアリング
・既存で使用している他社製品の情報収集
・製品の見積もり作成や代理店との情報交換等
等

【必須条件】
・営業経験（業界不問）をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療業界でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある下記の取引先を中心に訪問します。※新規開拓あり

■主な取引先
ディーラー／板金工場／整備工場／損害保険会社／リース会社　など

■ダメージカーとは…？
事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車のこと。
国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理の上、もう一度走らせるのが普通のこと。日本車は故障車であっても人気が高く、大きな需要があります。

【具体的には…】
ディーラー／板金工場／整備工場／損害保険会社／リース会社等に訪問をします。
研修期間はOJTとして先輩に同行して営業トークやノウハウを学んでいただきます。
まずは、あなた自身を相手に覚えてもらうことから始めましょう！
その後は訪問を重ねながら、ダメージカーが出てきた時にあなたの顔が一番に浮かぶような関係性を構築していきます。

▼ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。

▼契約交渉
査定内容から導き出した買取金額をお客様に提示。ご納得いただけたら、成約です！

＜仕事のポイント＞
買取が成功したら終了ではなく、その後も定期的に訪問するなどしながら、より強固な関係性を築くことが重要です。多くの取引先から、次の買取機会にも一番に連絡をいただけるような関係性を目指します。

【必須条件】
・自動車販売業、自動車買取業での営業経験のある方必須


【歓迎条件】
・損保アジャスター経験のある方尚良し


【求める人物像】
・お客様に寄り添った対応を目指したい方
・車が好きで、仕事で関わりたい方
・お客様の要望を親身になって理解できる

理学療法士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・接客、施術
・パソコン作業など

【担当営業コメント】
・理学療法士による筋膜施術専門整体院を運営しています。筋膜を中心に薬に頼らない根本改善を目指した施術を行っており、約5年前に開業、全国展開で現在30店舗に拡大しています。
・3年以内に100院に拡大予定です。
・入社後は筋膜施術に関する1ヶ月間の研修を行います。
・宇都宮または小山の整体院にて勤務していただきます。1店舗3名体制です。研修終了後、どちらかに配属します。2店舗間の異動は基本的にはありません。
・患者様はもちろん、スタッフの身体も大切です。年間休日114日と有給（取得率100％）、アニバーサリー休暇（5日）を取得できます。
・患者様の1日対応人数は平均10〜12人（1人の施術は約30分※新規は1時間〜1時間半）1日6時間施術、2時間事務（パソコン作業）となります。学習の時間に使えますのでスキルアップも可能です。
・お昼休憩もしっかり取れますし、ほぼ定時退社です。
・入社しましたら、まず最初に1ヶ月の研修が東京であります。（1ヶ月ホテル滞在です。約20万円の費用会社負担）
・全国の新入社員が集まって研修を受けるので、同期と一緒にしっかり学びます。研修制度には絶対の自信があり、技術面だけでなく接客講座、マニュアルもありますので、今まで接客経験がなくても1からサポートします。（実際、ここ3年で100名以上の理学療法士の方が入社しています。※病院からの転職者が98％です。）
・高単価でリピーターが多く、高収入です。
・定着率は90％で、独立を目的に退職される方ばかりです。
・男女ともに活躍しています。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・理学療法士

【歓迎条件】
・スポーツトレーナー、アスレティックトレーナー経験者

【求める人物像】
・キャリアアップ、スキルアップを目指したい方
・コミュニケーション能力、社交性の高い方