求人を探す|72ページ目

橋梁技術者としてご活躍いただきます。構造課へのご配属になります。現在は15名（男性10名 女性5名）です。

【具体的には…】
橋梁やトンネルなどの構造物の設計・維持補修、補強設計、耐震設計、都市土木工事の管理計測など幅広い業務をご担当頂きます。
等
※現場によって道内の出張がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。

【具体的な業務内容】
■マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。

■お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。

■法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。

■お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。

※当初は、担当者（マンションプランナー）として10～12棟程度のマンションを担当していただき、1～3年を経てグループリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。

◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 （100戸以上の部）で優秀賞を受賞
・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 （100戸未満の部）で 優秀賞を受賞

【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、
リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

一人当たり20～40件程度の担当企業を巡回し、監査、決算業務等に従事していただきます。決算業務にとどまらず、担当企業が抱える課題に積極的に関わり、これまでの経験を生かして、経営課題に答える役割を担うことを期待します。

【具体的には…】
・関与先の会計書類確認、記帳代行などの監査業務
・関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成などの決算業務
・借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成
・税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い
等

※詳細は面談時にお伝えします

害虫等の防除作業をお任せします。

【具体的には…】
・工場、飲食テナントの害虫駆除、戸建住宅（ハウスメーカー）の床下点検、防除作業
・ビルメンテナンス業（貯水槽清掃、空気環境測定等）

【担当営業コメント】
・エリア：函館市内及び近郊
・社用車を使用していただきます。
・創業以来、着実に売り上げを伸ばしています。
・現スタッフは未経験からのスタートで第一線で活躍しています。現在は資格なども持って活躍しています。
・資格取得等会社支援あり。（防除作業監督者、貯水槽清掃作業監督者、しろあり防除施工士など）

※詳細は面談時にお伝えします

国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

【具体的には…】
・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり

店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】
・店長/入社4ヵ月
↓
・SV/入社2～3年 ※5～7店舗を管理
↓
・エリアマネージャー/入社5年 ※25～30店舗を管理
↓
・営業部長/入社8年 ※150～200店舗を管理


★店舗みんなで地域1番店を目指す！
店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります！

★評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります！

★キャリアUPのチャンスが豊富！
2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

※詳細は面談時にお伝えします

中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

【具体的には…】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

同社のボイラー及び付随設備のメンテナンスを担当していただきます。

【具体的には…】
・設備の修理
・設備の導入
・定期点検
・部品交換の提案営業
・関連部署との折衝
等

※「チームブラザー（メンター）制度」「資格取得奨励制度」「個人別 力量管理制度」「研修センター」「メンテナンス実習」「技術研修」「営業研修」など多くの研修・育成制度が充実しております。社員の挑戦したいことを尊重するのが当社の社風ですので、キャリアップが十分に可能な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の営業としてお客さまのニーズを汲んで、最適な容器を提案していただきます。

【具体的には…】
・魚貝類や農作物を運ぶための発泡スチロール容器を提案
・既存顧客のシェアアップ
・お客様からの情報収集、ヒアリング
等

【主な取引先と営業スタイル】
・包装資材商社や漁業関連事業会社など10社程の既存顧客を担当
・漁獲量や種類、大きさによって使用される容器が異なるため、お客様から情報を集め、全国の営業担当と情報交換をしながら、最適な容器を提供

【HUREX求人担当コメント】
★同社は発泡スチロールのリーディングカンパニーです！
★農業用資材や産業用資材、建築断熱材、機能性資材などを開発・製造し生産量は国内トップクラス！
★製品だけでなく、完成した発泡スチロールを丁寧にお客様までお届けする技術開発も行っています。
★UIJターン転職者向けの手当もあり、福利厚生・各種手当も充実した働きやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

WEBディレクターとして従事していただきます。

【具体的には…】
・クライアントへの要望ヒアリング／HPの企画提案
・コンサルティング／コンペプレゼン／プロジェクトマネージメント／クライアントへ課題や問題に対する改善提案
※制作実績：これまで当社が制作したWebサイトは1,000サイト以上(IT、不動産、メーカー、クリニック、イベントの組織委員会、市区町村など多岐にわたります)


【HUREX求人担当コメント】
案件増加に伴い募集しております！リモートワークでの勤務、年間休日120日以上とワークライフバランスを維持しながら働くことが可能です！
未経験からチャレンジすることも可能でございますので、一緒に同社を盛り上げませんか！

※詳細は面談時にお伝えします

車輌整備スタッフとして従事していただきます。

【具体的には…】
・大型自動車を中心に小型乗用車等の点検や一般修理、車検整備
・フォークリフトの点検、整備
・修理等に伴う車両の引き取り納車
等

※詳細は面談時にお伝えします

車輌整備スタッフとして従事していただきます。

【具体的には…】
・大型自動車を中心に小型乗用車等の点検や一般修理、車検整備
・フォークリフトの点検、整備
・修理等に伴う車両の引き取り納車
等

※詳細は面談時にお伝えします

営業企画や商品・物流戦略を中心とした業務をお任せします。
営業統括部長または商品統括部 幹部候補としての採用です。

【具体的には…】
・経営陣、他の統括部長とともに現状の課題確認
・目標達成に向けた課題解決案(営業、商品物流戦略案)の企画立案、策定
・担当エリアの円滑な営業戦略遂行を目的とした、営業活動の支援、進捗管理、PDCAの実行
・営業管理職および営業メンバーのフォロー　など
※配属は、営業統括部(95名勤務)または商品統括部(32名勤務)です。
等

＜取引先＞
・自動車整備工場
・板金工場
・カーディーラー
・ガソリンスタンド
・タイヤショップ
・タクシー会社　など

【入社後の流れ】
OJTのため、一定期間は市内の営業所にて営業業務を経験していただきます。
(仕事内容：既存顧客への注文対応、受発注・配送業務)
配属先は、居住地と会社の状況を考慮し決定します。
※ご経験により、即戦力として直ちに幹部として統括部に所属いただく場合もあります。

【HUREX求人担当コメント】
自動車部品の総合商社として、国産車・外国車の自動車パーツを販売しています。
売上は、道内トップクラス。2021年5月に創業100年目のスタートを切り、成長を続けています。
北海道の100年企業として、地域社会・スポーツ振興に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

主に、製造や物流の現場で使用される省力化設備、搬送機器の電気設計を行っていただきます

【具体的には…】
同社では顧客ニーズによりその構造をカスタマイズした機器・装置の設計、組立て、設置、メンテナンスまでをサービス提供しています。今回募集する電気設計は、多種多様化する顧客要望を製品化するために、設計を行います。
※将来的にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
※組織：旭川工場には49名の社員がおり、同職種は9名と派遣社員の方で対応しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

主に、製造や物流の現場で使用される省力化設備、搬送機器の電気設計を行っていただきます
これから電気設計にチャレンジしたい方教育いたします。

【具体的には…】
同社では顧客ニーズによりその構造をカスタマイズした機器・装置の設計、組立て、設置、メンテナンスまでをサービス提供しています。今回募集する電気設計は、多種多様化する顧客要望を製品化するために、設計を行います。
※将来的にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
※組織：旭川工場には49名の社員がおり、同職種は9名と派遣社員の方で対応しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

「まちづくり」や空き家問題などの社会課題解決に向き合っている当社にて、中古住宅の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」をお任せします。

【具体的には…】
・土地の市場調査、仕入交渉(仲介会社との交渉も多いです)
・土地の特徴やニーズを捉えた、ダイナミックなリフォーム企画
・完成した住宅の販売、入居者フォロー
等

【仕事の流れ】
買取…空き家の管理でお困りの方、家の売却でお困りの方の物件に実際に現地へ行きどんな物件に生まれ変わるかをイメージしながら、買取価格をご提示します。
↓
リフォーム企画…次に住む人にとって、清潔・実用的で安心な家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
↓
販売…自ら手掛けて新しく生まれ変わった中古リフォーム住宅の魅力を、ポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通して住宅を探している方へお伝えします。
↓
成約…「ここに住みたい!」というお客さまが見つかったら、成約の手続きまでお願いします。

【やりがい】
大きな裁量を持って働けることが1番の魅力です。ご自身の「こうしたらもっと喜んでもらえるのでは？」というアイディアを提案してください。お客さまの喜びの声を直接聞けることも、大きなやりがいにつながります。

【魅力】
・空き家問題解決など社会貢献性の高い事業に関われます
・ダイナミックなリフォーム企画など、裁量権が大きいお仕事！
・中途入社の先輩は最短1年で店長にステップアップしている方も

【研修】
・まずは、店舗の先輩がOJTでレクチャー。同行同席を行いながら業務について学んでいただきます
・専門的なマニュアルもあるので、未経験の方も安心してください

【キャリアステップ】
・営業スタッフ⇒店長⇒エリアマネージャー⇒副部長
※営業スタッフ⇒店長 《買取と販売の合計件数24件/年(早くて1年)》
※店長⇒エリアマネージャー 《店長としての業績や、ナレッジの展開(早くて2年)》

※詳細は面談時にお伝えします

【マンション運営コンサルティング営業】
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
不動産業界未経験の方でも、これまでの営業経験や渉外経験を活かし、チャレンジいただけるお仕事です。

【具体的な業務内容】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。

【働き方】
・約7割を占める資料作成の事務業務においては、リモートワークも活用いただけます。
・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の4～5割は出社（その分は振替休日取得）となります。
・マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。

【教育・研修】
・入社後、一か月間オンラインでの集中研修を実施
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
・入社後、国家資格「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。
・資格取得に向け、WEB講座案内やテキスト代補助等のサポートを実施。合格お祝い金（2022年度15万円）もございます。
・会計/建築/設備/コミュニティ形成/法律など幅く知識を身に着けていただくことが重要なお仕事です。
　お一人立ちまで、座学・ロープレ研修や学習支援を手厚く行っています。
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。

【評価制度】
下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。
TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職

※詳細は面談時にお伝えします

既存のご契約者様や担当企業の職員を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、更新のご案内、給付手続きの対応をします。

【具体的には】
・新規顧客開拓（飛び込み営業はありません！）
・既存顧客への保険商品の提案・販売
・契約締結のための折衝
・営業戦略の企画・立案
・営業成績の分析・報告
・チーム内での情報共有・連携
等

【提案先】
既契約の個別宅・各官公庁・自治体関連、各学校関連、各商工会議所・商工会、各協同組合　他

【営業スタイル】
・既存のお客様へのアフターフォローが中心（集団職域募集時に新規顧客開拓の可能性あり）
・既存顧客への営業割合：90%、職域募集にて新規営業が少し有

【入社後の受け入れ体制】
■生命保険の基礎的な知識習得⇒ロープレ研修⇒実践！
研修：2か月間の研修制度あり
・座学：1ヵ月（WEBにて実施）
・OJT :配属営業所にて先輩社員に同行して営業の流れを覚えていただきます。

【営業エリア】
・道南エリア

【函館営業のメンバー】
計8名（20～60代：男性6名。女性2名）

※詳細は面談時にお伝えします

管理部門をまとめていただける方を募集いたします。

【具体的には…】
・経理部門業務およびマネジメント全般
・税務
・決算業務（月次・年次・連結）
・決算申告
・予算管理
・各種報告資料作成
・各部門との調整業務
・マネジメントなど
等

※詳細は面談時にお伝えします

安全ルールの策定から施工現場の巡回・安全業務・事故防止策の提案など、建設会社の安全衛生に関する業務をお任せします！

【具体的には…】
・安全対策の企画、立案、措置の実行
・安全衛生教育、未然防止活動の推進
・安全衛生委員会の出席・運営
・現場安全パトロール・作業環境の構築
・防火管理・消防訓練
・車の安全管理
・グリーンサイト、建設キャリアアップシステムに関する業務　
等

※詳細は面談時にお伝えします

経理の実務を担当していただきます。

【具体的には…】
・決算業務（月次・年次・連結）
・決算申告
・予算管理
・各種報告資料作成
・各部門との調整業務
等

※詳細は面談時にお伝えします