求人を探す|723ページ目

アカウントプランナーをお任せします！

【具体的には…】
新規商談（反響営業）
・弊社に問い合わせをいただいたクライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる
※テレアポ・メールアポは別チームが担当しております。
企画提案
・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う
・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する
案件の進行
・受注した案件の進行の伴走をする（進行の実務はディレクターが中心）
・請求管理を行う
※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。

【所属チームの構成】
・チームメンバー4名

【本ポジションの魅力】
・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができ、実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です。
・企業やブランドの価値向上のためにSNSをどのように位置づけるかという発想でフォロワー調査やSINIS（分析ツール）のデータを活用し、ロジックを持って提案が可能です。
・SNSのスキルはもちろんのこと、マーケティングの戦略・企画に関するノウハウを得ることもできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。当社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

人材ベンチャー企業におけるヘッドハンティングサービスを担っていただきます。転職潜在層に対するアプローチが中心です。

【具体的には…】
・潜在的転職希望者へのアプローチ『電話リサーチ』
・転職候補者との面談（カウンセリング）
・候補者へ求人を紹介、応募獲得
・顧客管理ツールへのデータ入力

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350％超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・ヘッドハンティング
・人材紹介
・高度外国人材紹介
・フリーランス紹介
・協力業者紹介
・М＆Aコンサルティング
・DX支援
・新卒採用、採用コンサルティング
・ウェルスマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350％超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。

不動産仲介営業をお任せします。
ポータルサイトやメール、電話等で反響があったお客さまに対してアクションをし、ご案内・ご見学に繋げていただくお仕事です。
お客様のニーズに合った最適な情報提供、ご質問・問い合わせのご対応をし、ご購入までのサポートを行います。

【仕事の特徴】
◇アプローチ方法
ネット反響（インスタグラム、suumo）がメインです。ポスティングや電話での新規開拓営業は一切行わないです。
社有・専任物件は事業拡大に向けさらに増やしていく意向であり、また、現在の反響数は営業一人あたり月平均20件以上ですが、営業増員に伴い反響件数も増やしていく予定です。
◇エリア
埼玉県の南側が中心です。社用車もありますが、自家用車で営業する社員が多いです。
◇業務に集中できる組織体制
ご契約後の手続きは専門の事務スタッフも揃えておりますので、販売業務に集中できる環境体制です。

【目標】
・目標は月の売上（仲介手数料の費用）で算出します。そこをベースでインセンティブの計算もしています。
※目標が達成できなくても減給等はないです。

配属部署
・営業部は40代のベテラン社員が3名おります。
・楽しく明るいメンバーばかりで、真面目に仕事をしながらも笑いの絶えない職場です。
・分からないことや不安点があれば皆でサポートいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

社内SE
・コンピュータネットワーク/インフラ整備に関する企画、構築、運用、保守をお任せいたします。

【具体的には…】
・Active Directory運用管理
・MS３６５運用管理
・情報セキュリティに関する規定立案
・社員教育
等
※（変更の範囲）無し

【HUREX求人担当コメント】
■組織・働き方
・同社は、ものづくりの上流「設計・開発」から下流「設置・メンテナンス」まですべてを行うメーカー企業です。
・さらに、それぞれの部門が別の場所ではなく、本社に集約されており、製造現場とのコミュニケーションも密にとることが可能となっております。
・配属先の管理課では、男性５名、女性２名が活躍しており、働きやすい環境が確保されています。

営業事務をお任せします！

【具体的には…】
・積算用ソフト使用によるパソコンでの登録作業
・発注業務
・検収業務など事務作業全般
・電話応対・来客応対、その他付帯する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・お店作りのプロフェッショナル企業で幅広い業務に携わる事が出来ます！
・未経験の方でも先輩社員が一から丁寧に教えるので安心です！

品質管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・ISO9001の運営
・ハサップの認証取得・運営
・商品全般の品質管理（工場内の衛生管理、表示の作成、クレームの原因調査、衛生指導、各種マニュアル作りなど）
等

【仕事の魅力】
・新商品企画にも参加いただきますので、社員同士で新商品を作り上げる楽しさを実感できます。
・中途採用者の割合が多く活躍していますので、中途採用者が活躍できる職場です。
・社員同士の仲も良く、コミュニケーションが取れた職場環境で、社員の在職年数が長く、定着率の良い企業風土です。

※詳細は面談時にお伝えします

生産管理（プレイングマネージャー・管理職候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・プラスチック成形の生産管理業務
・既存生産管理システムの運用管理、新規生産管理システムの導入検討
・受注〜生産計画〜購買〜納品等の業務サポート
・その他関連業務全般等
※詳細はご面談時にお伝えします。

社内での電動車いす・カートの整備、およびお客様宅での点検メンテナンスをご担当頂きます。

【具体的には…】
・自社内のメンテナンス室にて、電動車いすの納品前整備
・オリジナル福祉用具の点検、修理および出荷対応
・お客様宅にて電動車いすのメンテナンス・点検
・電動車いすの納品・回収、アフターフォロー
等

※入社後数ヶ月～半年は本社、中部支店、関東支店で研修を実施予定

※詳細は面談時にお伝えします

総務人事業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新卒および中途採用の窓口対応
・社会保険手続き、給与計算、年末調整などの労務管理
・紹介エージェント対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて学校、商業施設、マンションなど、さまざまな現場における左官工事の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・お客様との打合せ・ヒアリング
・ヒアリング内容に基づく工程設計
・予算・工期・完成見本などの提案、見積書作成・提出
・作業計画書の作成・提出
・職人の手配
・施工現場の管理（品質管理、原価管理、工程管理、安全管理など）　
※詳細は面談時にお伝えします

食品や日用品のパッケージ印刷に使われるグラビア印刷機の電気設計をお任せします

【具体的には…】
・自社製品（グラビア印刷機等）の電気ソフト設計※三菱製シーケンサ使用
・タッチパネル作図
・制御盤、機械の配線
・動作チェックおよび調整
・メンテナンス対応（電気部品交換・プログラム修正など）
※国内外の顧客先への出張が発生します。
等

※詳細は面談時にお伝えします

食品や日用品のパッケージ印刷に使われるグラビア印刷機の機械設計をお任せします

【具体的には…】
・2次元CADを用いた自社製品の機械設計
・現地調査や仕様打ち合わせ
・設置業務、メンテナンス
※国内外の顧客先への出張が発生します。
等

※詳細は面談時にお伝えします

食品や日用品のパッケージ印刷に使われるグラビア印刷機の技術営業をお任せします

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業（新台の営業活動、既設機への修理や改造の提案）
・当社デモセンターや展示会への出展によるPR活動
※付随して見込み顧客への提案が伴います
・見積作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

法人、個人富裕層向けの投資提案、投資案件のデューデリジェンス、M＆Aを考えられている法人に対する支援業務及び、社員のマネジメント業務をお任せします。
※同社のグループ会社に出向し、勤務いただきます。

・主な顧客
学校法人、医療法人、オーナー、不動産会社等

【具体的には…】
・個々のニーズに合わせたオーダーメイドの投資商品の提案
・法人に対する財務分析・デューデリジェンス、節税スキームの考案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社と同社グループ会社の関係】
建築設備を軸に、ビル、ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業70周年を迎えた会社です。経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため同社グループ会社を設立しました。

【HUREX求人担当コメント】
・大手総合設備会社の金融営業責任者候補（投資・融資・M＆A仲介・ファクタリング業務等） 求人です。
・年間休日122日、月平均残業時間10時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

経理課長候補

【具体的には…】
日常経理業務
月次決算業務
原価計算
外部事務所との折衝
金融機関折衝

※年次決算のとりまとめは外部へ委託
※システム：勘定奉行クラウド

※新たな原価管理システムの構築にも期待しています。

組織：財務経理部4名（部長、主任、担当2名の計4名）

※詳細はご面談時にお伝えします。

オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービスの販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議）
・ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
・グループのグループ各社との連携や共同提案
・ 市場分析やターゲティング、サービス立案
・ パートナー企業との商品開発 / 運用構築
・ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
・販促物の作成とディレクション
等

※詳細は面談時にお伝えします

■入社後
～1ヵ月程度は東京本社で研修をしていただきます。

医薬品の品質管理に従事いただきます。

【具体的には…】
・規格、試験法を設定
・製造された医薬品の品質評価
・製造された医薬品の検品
・製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

■同社の事業
・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供
・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く
・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化

■会社の特徴
同社は医薬品・健康食品・化学品の三事業を基盤としたチャレンジ精神に溢れる企業です。明治期に家庭薬の製造販売からスタートし創業100周年を迎えました。業界・商品の特徴を活かし、TVCM・ネット販売・展示会出展（国内外）・広告掲載など幅広い活動を展開しています。

病院における調理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・食材下処理(野菜、肉などの食材のカット等)　
・調理(味付け、調味)盛り付けや配膳など　
・下膳、食器洗浄、清掃
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
主任調理師以下、調理員は11名在籍しています。早番５名・遅番５名体制で200食分の準備を行います。

【仕事の魅力】
・平均勤続年数は10年で、職員同士協力し合える環境のため、長く活躍いただけます。
・食事の提供により、患者様、利用者様に喜んでいただける非常にやりがいのある仕事です。

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします