求人を探す|724ページ目

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

経理業務全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
・経理業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
創業以来、食の安心や安全を第一に素材にこだわり、時代の変化に応じながら本当に美味しいものを追求してきました。一番のこだわりは、素材です。原料が悪ければ、どんなに味つけを工夫しても美味しい製品はできません。素材にこだわり、素材の持ち味をどうすれば引き出せるか。未知なる世界への探求心を強く持ち、既成概念を打ち破りながら意外な発想をもって商品開発に挑んでいます。水産の枠からはみ出ても構いません。実にさまざまな知恵を応用することで、面白いものやとても美味しいものが生まれるのです。同社製品の流通販路は全国を網羅し、海外進出を実現。北米や南米、アジア諸国を中心にさらなる市場拡大を目指しています。

土木設計技術者として従事いただきます。

【具体的には…】
道路、橋梁、河川、ダム、砂防、海岸、上下水道、農業土木、森林土木、都市計画、公園、建設環境等の設計業務をお任せ致します。

※詳細は面談時にお伝えします

営業をご担当いただきます。ご経験により責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自社製品(主にうに）の営業
・既存顧客へのルート営業、新規開拓営業のための商談会参加等
・売上伝票等の作成
・その他付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて大手ゼネコンを中心に、取引先との打合せ・管理業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・お客様から工事に必要な大型特殊車両の配車の受注を頂く際の見積りや配車業務を行います。
　同社はトラック、クレーンなど小型から大型まで数多くの機種を取り扱っており、お客様のあらゆるニーズに
　対応することが可能です。
・取引先は鹿島建設や大成建設などのスーパーゼネコン、大手ゼネコンが中心です。
・営業ノルマはございません。既存取引先からのご依頼に誠実に対応して信頼関係を築いていきます。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【お仕事の魅力】
・案件については三重県内で北勢地域がメインとなります。
※一部得意先からの依頼で名古屋市の案件などもございます。
・宿泊を伴う出張はありません。直行直帰をすることもありますが基本的には現場が本社から近いため会社で事務作業を行います。
・定着率が非常に高く、数十年勤務中の社員の方もいらっしゃいます。
そんな働きやすく安定的な会社で勤めてみませんか。

人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。

【具体的には…】
・人事関連業務（採用、教育、評価、労務、広報など）
・人材育成制度の設計、運用
・総務関連業務のマネジメント
等

同社グループを管理統括するホールディングスカンパニーで、今後の事業を担う次世代の人材を育成する制度の設計・運用など、人事・総務のミッションを担っていただけることを期待しております。

【担当コメント】
自社ブランド牛の開発、県内初の生食対応工場認可取得、海外への外食産業の出店など、様々な角度から事業を展開。また、日本の農業の強化を目指して、地域農家と連携した完全混合飼料の製造やハラル市場向けの加工など様々なプロジェクトを行っている。牛の飼料製造から外食事業まで一貫した事業を行い、食肉の生産に必要なコストを安定させ、生産農家の安定経営を実現することで「安全・安心・良質」の牛肉を適正価格で提供できることを目的に、食肉産業の6次化を実現している。

※詳細は面談時にお伝えします

パイプベンダー設計職チームの責任者、マネージャー職を担当していただきます。

【具体的には…】
・マネジメント業務
・営業サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・機械の製造関係部門では、技術部門の中で設計担当8名、ソフトウエア担当3名、FA(電機)担当4名と製造部門が10名となっています。設計担当の8名の内、3名が外国籍の特定技能制度により入社した人材でとても優秀です。
・営業関係では営業担当4名、サービス担当3名が担っています。そのほか、事務関係職が5名、担当役員等併せて40名程度の組織です。

・機械設計のシステムは、iCADを使用しています。機械設計やCAD操作のスキルは必要ですが、今回お任せする業務はチームのリーダーとなり、それぞれの仕事や担当者をマネジメントしていただく業務となります。ですから自らCADで図面を引く様なことは、ほとんど無いと思われます。
・チームの業務全体や個々人の業務の内容、進捗などをしっかりマネジネントしていただき、設計チーム全体のパフォーマンスが最大になるようご尽力いただきたいと考えています。
・チームを引っ張り、時には相談役、まとめ役などを担っていただき、キャリアを積んだ後には、より経営側の業務に励んでいただけることを期待しています。
・その他、営業職のサポートをお願いすることもあります。役員等が受けた案件について技術営業職の様なアプローチで顧客と面談し、案件をまとめていただきます。受注がほとんど決まっている話を2次請けとして対応していただくため、顧客とのコミュニケーション能力は大切ですが、営業というよりはエンジニアとしてのスキルや知識が必要になります。
・同社製品は、自動システム化を最も得意としており、「生産性向上」「人件費の節約」「24時間稼働できるマシン」等々これからの時代に必要となる、競争力のあるシステムや機械一式を提案できます。現在でも世界各国で使用されており、一度納品させていただいた企業様には、設備の更新時に必ずバージョンアップしたものをリピート注文していただいております。大変クリエイティブな仕事です。
・１台数千万円から億単位の機械もあり、製作期間も長目ですが、納品し稼働した際には感慨深いものがあります。
・特許や各種の技術表彰があり、エンジニアとしてのやりがいがあります。機械好きの方にはピッタリなお仕事です。

冷凍食品工場の工務管理の仕事です。

【具体的には…】
・生産機械保全管理、動燃水保全管理、遊休機械管理
・費用データ管理、動燃水ユーティリティーデーター管理、工場内部廃棄物データー管理
・生産工程改善、環境改善、その他関係業務　　　　
等

【職場環境について】
同課では、購買、開発、物流、収支、システムと生産を支える業務を担っていますが、国内大手メーカーのブランドやノウハウを共有しており、最先端の情報および技術を取り入れながら業務を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

空調・電気設備工事の施工管理業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・建物の業務用エアコン・換気設備などの空調工事や太陽光発電設備などの電気工事を中心に現場に行って施工管理業務
※まず営業部門が受注した工事に対して、協力会社と打ち合わせを行い、工程計画を決めて資材の発注等施工の準備を行います。工事が開始となったら現場に出向き、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等の現場管理を行い、その他写真撮影や書類作成などが業務となります。将来的には、図面の修正なども行えるように徐々にパソコンの図面作成ツールであるＣＡＤの使い方を覚えていただけたらと思います。
※詳細はご面談時にお伝えします。

整備士として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・自動車整備全般を担当していただきます。部品交換、点検、車検、お客様接客、応対、簡単なPC操作
・現状、整備士が在籍していないため、入社直後から即戦力として仕事が任せられる方を募集いたします。
・先輩がいないという点はデメリットにも見えますが、自分のやり方で実績を積み上げれられます。ノルマはなく、歩合制なので、やればやるほどインセンティブで処遇いたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■配属部署：
・整備部門に配属となります。
・整備部門には在籍者がいないため、入社直後からリーダーとして勤務いただきます。
■特徴・魅力：
・陸運局認証工場完備：AQUA郡山大槻店に東北運輸局の認証工場を併設しております。
・整備環境は他社に劣らない環境が整っております。働き方の自由度が高い環境で、自身の頑張りが会社の利益に直結するため、やりがいのある職場です。

【担当コメント】
・2016年設立の若い会社ですが、残業無し・陸運局認証工場完備・全車修復歴無し・アクアサポート保証自動付帯でお客様からご好評いただいております。
・日曜休みも柔軟に対応しています。

設備保全をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社設備のメンテナンス業務：自社設備の保守保全、製造技術/製造手順の改善
・自社設備の製造：既存設備の増設、製造技術/製造手順の新規考案
※経験の有無よりも、弊社入社後の経験を経た上で弊社設備をお任せできる信頼のおける人材へ成長できそうかが優先事項となります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

WEBマーケターをお任せします！

【具体的には…】
・オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計/実行
・コンテンツ編集
・GA分析
・LP/サイトディレクション
・デジタル広告運用
・HubSpot運用
・SNS運用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。同社の売り上げは直近3期連続で2倍成長しております。Tech系、特にエンジニア採用領域は成長し続けており、成長事業の中でスキルを積むことが可能です。

営業正社員をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様への接客、営業業務のサポート
・車両販売・修理などの対応等
・雇入れ直後 ： 営業職 　（変更の範囲）無し
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・スタッフには仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしいので、 当社では残業をほとんど行っておりません。
・休日も充実しており、 活躍中のスタッフからは「趣味や家族の時間が増えた」と嬉しい声もあがっています。
・定休が連続の週もあるので「連休を取ったのに仕事が入ってしまった…」などという心配もなく、予定が組めます。

部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします！
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。

【具体的には…】
・SMBチームを管掌
・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。

両面型コンサルタントをお任せします！

【具体的には…】
・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝
・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング
・各種事業立ち上げにあたっての業務全般

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。

地質調査・測量をご担当いただきます。測量技術を用いて、工事や地図・図面作成等に従事していただきます。

【具体的には…】
・土地・建物の調査　　
・現場での測量
・図面作成　　　　　　　
・書類作成
・雇入れ直後 ： 地質調査・測量 　（変更の範囲）無し
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
資格取得を積極的に推奨している職場です！
先輩社員が講師になり、アドバイスをしてくれます。上下間でも仲が良く、和気あいあいとした職場です！
＊中途入社の先輩が多数活躍中！

プラントエンジニア（ハードウェア）をご担当いただきます。
・クライアント先に設置されているハードウェアの機能システム設計・保守、それに伴う各種書類作成などに携わっていただきます。

【具体的には…】
・制御装置ロジック作成　　
・展開接続図作成
・制御装置制作図面作成・手配　　
・場内作番取りまとめ　　
・顧客不具合対応及びとりまとめ
・雇入れ直後 ： プラントエンジニア
　（変更の範囲）無し
※組織・働き方：出張有り
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

当事務所は既に周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っております。顧客に対して下記のサービスを提供いたします。

【具体的には…】
・創業の相談・支援
・税務・会計・決算に関する業務
・税務申告書への書面添付
・自計化システムの導入支援
・経営計画の策定支援
・資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成
・事業承継対策
・税務調査の立会い
・保険指導
・経営相談
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事務所の顔として、顧客周りの対応を実施していきます。まずは顧客の引き継ぎを現代表から行い、顧客のミロクシステムからTKCへの移行、アナログからTKCへの移行を担っていただきます。1ヶ月でやることは申告月企業のレビュー、月次決算レビュー、月次報告（20社程度）、システム移行の提案を実施していただくイメージです。

既存顧客・新規顧客企業に対して記帳代行事業を提供していきます。

【具体的には…】
既に同社のメンバーは顧客企業への訪問・資料のスキャン・TKCシステムへの入力・顧客企業への共有を行っております。
当ポジションに期待することは、これまでのTKCを活用した記帳代行のご経験を活かし、1.既存顧客・新規顧客企業への記帳代行の営業、2.育成を含むメンバーのマネジメントの2つをメインに期待しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
一般的な標準業務にスキャンが入っていないため、同社が提案する新たな標準業務について理解していただくことから開始となります。その後に実際に業務を経験していただき、メンバーの担当者リストの確認を行い、効率的な配置・新たな標準業務の効率化を推進していただきます。同社による記帳代行についての顧客開拓を担っていただきたいと考えております。具体的には提案資料の作成、営業プロセスの策定、実行についてになっていただければと思います。