求人を探す|735ページ目

市川市内、船橋市内の当社拠点（工場等）にて自動車板金塗装を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様のクルマに付いたキズや凹みへの対応から、本格的な鈑金塗装修理まで幅広く行っています。
・純正部品のお取り寄せや・交換もスピーディに行い、お客様の要望にお応えします。
・一つの工場には、５～７名の鈑金塗装の担当が働いています。熟練の技術者もいますので確かな技術を学べます。
等

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・鈑金業務経験（少しでも可）

同社サービスステーションまたは工場にて自動車整備を行っていただきます。

【具体的には…】
・自動車の車検業務、整備業務、修理業務を行っていただきます。
・同社では、年間5,000台以上の車検・整備を受付、処理しています。
　多い営業所では、年間1,000台に対応しており毎日のように車両の入庫・出庫があります。
　一か所の営業拠点には、5～10名の整備士が配属されており様々な整備に対応しています。
等

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・自動車整備士3級

個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等）の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務を担当頂きます。

【具体的には】
・新商品開発、商品改定（商品性・金利）
・業務プロセスの改善（新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー）
・既存商品の各種管理業務
・商品販売戦略立案（キャンペーン等）
・営業ライン、マーケティン、審査、事務、IT部門等他部署との連携、協力
・保証会社、提携企業管理
・各種マテリアル、販売ツールの整備および管理
等

【同社の魅力】
同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関商品開発部門等で個人向けローン商品の開発経験をお持ちの方
・個人向けローン商材の営業経験をお持ちの方
※営業経験の方は企画・開発のご経験に関しては入行後身に着けて頂きたいと考えています。

個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、ワンルームマンションローン等）の販売促進、稟議作成および契約事務等をご担当いただきます。

【具体的には】
・フリーダイヤルおよびWebからの問い合わせ対応等の反響営業
・電話営業、不動産業者等からの案件獲得
・獲得案件の稟議作成
・承認案件の契約から融資実行に関わる顧客対応および事務手続き
・無担保ローン等他商品への横展開
・同行取扱い金融商品販売に関わる各種施策への協力
等
※インバウンドでのアポイント獲得が９割を占めるためへテレアポ等の新規営業はほとんど発生しません。

【同社の魅力】
同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・融資業務経験をお持ちの方（ノンバンクでのご経験の方も歓迎）
・不動産営業経験をお持ちの方
※同部署の中途社員はノンバンク出身者、不動産会社出身などの方が活躍しています。

【歓迎条件】
・中国語（北京語）中級

建築工事の積算・見積りを担当していただきます。

【具体的には…】
・積算業務全般
・各種書類作成、申請業務
・他部署、協力会社との打ち合わせ・連携
・施工管理補助
等

【必須条件】
・積算の業務経験のある方。
・なんらかの施工管理（建築、土木、電気、管）経験がおありの方。

【歓迎条件】
・積算士の資格をお持ちの方は大歓迎
・施工管理の現場経験を活かして、積算業務に就きたい方
・いづれかの施工管理の資格をお持ちの方
・コツコツと、細かい作業を進められる方
・常に技術・知識の吸収を行い、新しいことにチャレンジしていきたい方

【求める人物像】
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・腰を据えて長く貢献いただける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方

工場長候補

【具体的には…】
工場内作業の工程管理全般
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造現場での管理職経験者

【歓迎条件】
・工場内作業の工程管理

【求める人物像】
・40歳以下：長期勤続によりキャリア形成を図るため

品質管理として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産品質の保持、向上のための施策策定実施（不良品の削減、生産効率化など）
・その他付随する業務
等

【必須条件】
・食品工場での品質管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・HACCP認証の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自社製品の品質にこだわって業務に取り組むことができる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

生産管理として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産計画の立案
・資材手配
・その他付随する業務
等

【必須条件】
・工場での生産管理、資材手配のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・HACCP認証の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

メンテナンス担当として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・食品工場内で使用する設備、機械のメンテナンス
・品質向上、生産性向上のための新規設備、機械導入など計画策定実施
等

【必須条件】
・設備や機械のメンテナンス作業を経験された方

【歓迎条件】
・工務課を経験された方
・工業高校を卒業された方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・正確な業務を心掛けることができる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

品質管理・品質保証・安全管理に関する業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・商品表示ラベルの作成
・各拠点巡回を行い社内品質管理指導を実施
・ISO22000、HACCP、ISO9001関連業務
・品質保証に関する顧客対応
等

【必須条件】
・食肉または食品メーカー・加工会社での品質管理、品質保証経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・食品表示検定試験（初級、中級、上級）をお持ちの方

【求める人物像】
・責任感の強い方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることの出来る方

同社広島営業所長として以下の業務をお任せする予定です。

【業務詳細】
・営業所の全体的な経営管理と戦略立案。
・設計部門、生産管理部門、工務部門、営業部門の各部門長と連携し、業務の効率化と品質の向上を図る。
・顧客や官公庁との関係構築と信頼獲得に努める。
・市場動向や競合他社の分析を行い、新規事業や技術開発の提案をする。
・社員の教育や育成、人事評価
・社会貢献活動などのCSRに取り組む。
等

【事業の特徴】
「知的行動技術」を目指す同社は、設計部門、生産管理部門、工務部門、営業部門の4つの部門にわかれる。
・設計部門：最新式の汎用CADシステムにより橋梁をメインとした鋼構造物の設計や点検調査、保全計画
・生産管理部門：橋梁施工実績2,364橋に裏付けされた卓越した技術的ノウハウや最新設備機器を用いて高品質の橋梁製作
・工務部門：橋梁、水門、水管橋、鉄塔、鉄骨など鋼構造物の現場施工の徹底。
・営業部門：全国を営業エリアとし永年の実績／技術力に裏付けされた自信と誇りをもち、官公庁への訪問、情報提供など顧客のニーズに対応したきめ細やかな営業活動を展開する。

【同社の特徴】
常に時代を先取りする技術力・提案力・総合力を追求しています。
橋梁、水門、水管橋、鉄塔、鉄骨など鋼構造物の専門分野において広く社会に貢献しています。

【必須条件】
・一級土木施工管理士
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・鋼構造物営業の実務経験
・橋梁工事に関する実務経験をお持ちの方
・一級、もしくは二級土木工事施工管理技士資格をお持ちの方

フレキソ印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・作業指示書に基づき、ペットボトルのラベルや冷凍食品などのパッケージ製品を加工・製造していただきます。
※仕事の流れ：機械や用紙の準備　→　印刷工程　→　刷了後の確認（仕様書通りの物が出来ているか確認）　→　機械の点検・清掃
※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。

【勤務環境】
現在は計3名体制で、20代〜40代のメンバーが在籍しています。まずは仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。

【必須条件】
・印刷業界での機械操作のご経験がある方

【歓迎条件】
・製造業での機械操作のご経験がある方

新築分譲マンションの販売や中古マンション・戸建住宅の売買・仲介などを手がける同社にて経理業務をお任せいたします

【具体的には…】
・会計ソフトを利用しての経理事務全般（給与ソフト：ＰＣＡ／会計ソフト：ミロク）
・入出金確認、請求書作成、振込
・仮払金出金、精算
・給与、交通費計算振込
・所有物件入金管理
・月次決算・年次決算処理※税理士対応
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大手デベロッパーの物件をはじめ、自社ブランドマンションの企画・販売も手掛けております
◎土地の取得段階から携わり、企画・販売・アフターフォローまでを自社で完結できるのが同社の強みです

【必須条件】
・経理の実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・決算業務のご経験がある方
・不動産業界での経理経験がある方

弊社センター又は顧客先にて、顧客企業のヘルプデスクやシステム運用部門設立のための業務調査、設計、構築、立ち上げ支援業務など上流からプロジェクト推進をしていただきます。
「作って終わり」ではなく、当社の誇るBPO事業のナレッジを最大限活かし「チーム力を活かして運用浸透まで伴走する一気通貫性」が強みです。

＜業務詳細＞
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・安定稼働までの立ち上げ支援、メンバー教育
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング

＜取引先＞
大手エネルギー、大手自動車・食品・家電メーカー・大手通信会社・官公庁など、業界問わず幅広いクライアントと取引を行なっております。

＜具体的な案件＞
入社直後は、現在のメイン領域であるヘルプデスク立ち上げや運用構築をメインで取り組み、弊社の業務の進め方を理解していただきます。その後は複数のサービスが絡み合う複合案件や、基幹システムおよびクラウドサービスの導入支援からサポートなど、多種多様な案件のプロジェクトを推進していただきます。その後はコンサル領域の案件へ挑戦していただくことも可能です。

＜業務の流れ＞　
弊社に新規サービスの受注があった際に先ずPMが参画し、体制や提供サービスについてプレゼンを行います。その後はクライアントとの運用取り決めやKPI設定などを行い、プロジェクトを推進していただきます。さまざまな部門と連携しながらチーム全体を動かし、クライアントの現場がしっかりと回っていくまでトータルソリューションを提供していきます。

＜部門について＞
PM3チームとPMO1チームで構成されており、現在は30名弱の組織です（2022年11月時点）。今後はより難易度の高い案件を獲得していくため体制を強化したいと考え、今後は50名近くまで拡大したいと考えています。

＜キャリアプラン＞
弊社にてプロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後は、ご希望に応じプロジェクトマネージャーを統括するポジションや、国内外拠点の責任者に挑戦することも可能です。
もちろん、弊社ならではの業務領域の幅広さを活かし、別領域の部門に異動し、キャリア幅を広げることもできます。

＜教育体系＞
入社後は、約4週間程度のシステム研修ののち、3～6ヶ月程度のOJTを実施いたします。いきなりひとり現場をお任せすることはございませんのでご安心ください。

■リモートワーク推進中
※案件によっては出張が発生するケースもありますが、現在のリモート率は8割ほどとなっております。
※今後コロナの状況によって変化する可能性はございます。
■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象）

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が3年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）

【歓迎条件】
・ヘルプデスク経験
・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）
・営業や販売等、対顧客職種におけるマネジメント経験者

【求める人物像】
・顧客折衝力のある方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方

経理、総務を中心に経営管理職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次決算、年次決算
・監査法人対応・税理士対応
・税務申告補助業務
・金融機関折衝
・会議運営
・経営層の持つ人・モノ・金の課題に関する情報収集及び企画提案
（人材の採用・定着・育成、社内イベント、土地や社用車・各種システム及び設備、決算シミュレーションや予実管理、経営判断資料作成 等の幅広い課題が対象）
・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
・従業員の労務管理、労務相談対応
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発

まずは上記業務を中心に対応いただき、
ゆくゆくは財務、広報、企画業務など多岐にわたる業務もご対応いただきます。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・経理または総務業務または経営企画のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

生産技術をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工程設計
・生産の設備や治具の導入
・工数分析
・手順書作成など 生産準備及び立上げの基礎以上の知識と業務
等

【必須条件】
・基板実装または電子機器製造の経験等１年以上ある方

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員（広域職）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。
通常は、水戸市内中心部のホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。
・広域職に関しましては、地域を限定せず、全国的に転勤があります。（最初の勤務地は水戸市内中心部のホテルとなります）
　※新規現場の立上げのある際には　１〜３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。
・マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。
等

【必須条件】
・マネジメント業務経験

ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員（地域職）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。
通常は、水戸市内中心部のホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。
・地域職となりますので、転勤に関しては地域を限定となります。
　※新規現場の立上げのある際には　１〜３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。
・マネジメント業務経験があれば、他業種からの方も大歓迎です。
等

【必須条件】
・マネジメント業務経験

【業務内容】
まずは新卒採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。新卒採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。

＜新卒採用業務＞
広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応　など

＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞
人事異動対応（入社、退社、異動対応）　／　全社教育研修の企画運営　／　制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など）
労務関連（給与・賞与・年末調整・社会保険手続等）　／　スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベント企画運営　／　社員相談窓口対応
総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など）　など

【同社の取り組み】
・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：16:05
・月平均法定外労働時間：3:66
・離職率：9.77%
・平均年齢：36歳5ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：86.0 %
・平均有給休暇取得日数：14.31日

※勤務地補足※
遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

【必須条件】
・人事での実務経験（採用、労務、教育、制度など経験、年数は問いません）

【歓迎条件】
・IT企業における新卒採用の実務経験

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

管理部門の法務総務担当として勤務していただきます。

具体的には…
【法務関連】
・契約書類の審査および作成
システム開発にかかる契約の審査をご担当していただきます。また新サービスなど導入の際は事業部と協力して新たに利用規約の作成なども行います。必要に応じて顧問弁護士や弁理士などと協議しながら業務を行います。
・社内規程の整備
社内ルールの変更や法改正などに応じて、社内規程を新設・改定および社員への説明・周知まで実施していただきます。
・法務相談・サポート
主に契約窓口となる営業担当からの契約締結前の相談などに対応し助言を行います。

【総務関連業務】
・株主総会の運営
会場手配から資料・物品の準備、および当日の運営を担当していただきます。
・各種会議体の運営
主に取締役会の運営と、経営会議の運営補助業務をお願いします。
・内部監査
内部監査計画の策定および監査の実施。社長および監査役への報告。
等

【HUREX求人担当コメント】
同社の経営企画部にて総務法務担当としてご活躍いただきます。
同部は経営に近い総務・法務・経営企画・IRの業務を内包しており、将来的に経営に近い幅広い業務経験を 身につけることが可能な環境です。法務の仕事は今回お願いする業務の一部で、それ以外にも様々な仕事に取り組んでいただきます。

【必須条件】
・法務経験をお持ちの方
・契約書、利用規約作成、審査業務の経験
・社内規程の改定業務の経験
・各種規程、契約書等の文書管理の経験

【歓迎条件】
・弁護士、司法書士、行政書士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方