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当社の工場にて下記の作業をお任せいたします。

【具体的には…】
■建物板金・金属金物工事、鉄骨工事
・板金の加工・取り付け
・金属金物の製作・設置
・鉄骨の組立て・溶接

■金属プレス加工
・プレス機を用いた金属部品の成形
・型の設計・製作
・加工後の検査・仕上げ作業

■製缶加工
・金属板の切断・曲げ加工
・溶接による缶体の組立て
・完成品の検査・品質管理

【企業概要】
・金属製品の製造を中心とし、建築金物、製缶加工、プレス加工を手掛ける総合金属加工業者です。
・建築金物は設計、加工、取り付けを一貫で請け負います
・手摺、架台、パネル加工、大型～小型迄のプレス製品加工、金属加工全般
・その他、自動車や農業用機械の部品、送配辺電器、OA機器の筐体など、様々な業界とのつながりがあるので、製品分野によらないニーズに対応可能です。

【取引企業】
創業90年！大手ゼネコン・地元大手企業との取引の中であらゆる金属加工に対応し、信頼を得ております。
鹿島建設株式会社、株式会社本山製作所、戸田建設株式会社、和同産業株式会社、東北電機製造株式会社、株式会社オカグレート、株式会社橋本店　等　　　　　　　

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて技術営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
〇プレス機および関連機器の保守・点検提案
工場内のプレス機などの設備の保守・点検・メンテナンスに関する提案営業を行い、顧客の設備の効率的な稼働をサポートします。

〇現場でのメンテナンス作業サポート
クライアント工場への訪問が発生し、現場での設備点検や修理作業のサポートを行います。作業内容の詳細説明や技術的なサポートも含まれます。

〇顧客との信頼関係の構築および管理
既存顧客との継続的な関係を維持し、アフターサービスやメンテナンス契約の更新・新規契約に対応します。

〇新規顧客の開拓
工場や製造業に対して新規営業活動を行い、プレス機の保守・点検サービスの導入を提案して新たな顧客基盤を拡大します。

〇定期出張による技術サポート
主に関東圏を中心に日帰り・1泊程度の出張が発生しますが、東北（岩手など）への1週間程度の出張が月に1回ほどある可能性があります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

介護用品、福祉機器等の営業活動

【具体的には…】
取り扱い商品・サービス：
・同社オリジナル介護用品
・福祉用具（レンタル、リサイクル買取りなど）
・クリーニング/アウトソーシング等
製品やサービスは常に進化していますので、積極的に新しいサービスの提案をして頂く事を期待しています。

営業スタイル：
介護、福祉施設への営業活動を社用車を使い、フットワークよくお客様へ訪問頂く事を推奨いたします。お客様と仲良くなり、お困りごとを聞き提案して下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

市区町村等の公共機関に対する、上下水道設備や雨水排水設備等の更新、提案等の営業

【具体的には】
・客先、取引会社との打合せ、積算・提案・契約・アフターフォローなど
設計、施工管理担当と連携しながら行います。少額案件では施工管理もあり。
※担当エリア：埼玉県内の市町村です。
※1週間以内の案件がほとんどです。


【ヒューレックス求人担当コメント】
・平均残業時間20～30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・エリアを限定して就業いただける希少な求人です。
・創業70年以上の高い技術力を持つ企業で安定性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて経理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・決算業務（月次・半期・年次決算）※連結決算を含む。
・税務申告
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・そのほか総務業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである同社は自己資本比率70％以上と無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
・同社は業績が安定していて常に黒字を維持しており、結果として、毎年昇給・昇格が行われ、賃上げも順調に実施されているなど、社員には安定した雇用環境を提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

プライム上場企業のIR責任者候補として、経営陣とコミュニケーションを取りつつ、
プレイヤーとして自走しながら、配下スタッフのマネジメントもしていただきます。
以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・決算説明会資料の作成フォロー
・適時開示資料/プレスリリースの作成フォロー
・統合報告書の作成フォロー
・IR、SDGs、ESGに関する情報収集の運用
・IR情報に関するコーポレートサイトの運営
・機関投資家のスケジュール調整　など
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社のミッションは、分散型ネットワーク技術を用いて多くの方に自己実現とビジネス機会を提供し、安全なインターネット体験を実現することです。Web3のサービス実現にはブロックチェーンなどの技術が必要であり、当社のネットワークインフラ技術と経験を活かして実現します。働き方においてもフレックスタイム制およびリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを意識した柔軟な働き方が可能です。安定した働き方の中で、趣味や家族との時間を大切にしながら、スキルアップを目指すことができます。

財務部門の中核メンバーとして、会社の戦略戦略を支え、長期的な成長を実現するための下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・日次財務会計業務（個別原価計算仕訳・伝票起票、起票伝票の審査・とりまとめ）
・月次、年次決算業務（財務諸表作成及び税務申告対応、原価管理、税額計算、決算関連手続き、報告資料作成等）
・税理士と連携し適切な会計処理と会計方針の策定
・財務業務（部署ごとの予算計画策定、資金繰り等）
・管財関連業務
等
※経理財務が中心業務ですが、管理部門の一員として幅広い業務に携わりますので、柔軟な姿勢で取り組める方を歓迎します。入社後は、ご自身の経験を活かして、上記財務会計業務の一部を担当していただきます。将来的には、決算業務全般に対応いただきます。会社の経営に直轄する、重要な役割を担う働き甲斐のある業務です。財務会計責任者(財務会計/管理会計)候補として、今後の会社の事業拡大に向けた重要な役割を担います。経営陣とも日頃から積極的にコミュニケーションを図る必要があるポジションです。

【組織構成】財務会計部門は総勢6名の体制。部長を筆頭に管理職1名(30代半ば男性)、担当者4名(20～50代　男2女2名)の体制。実質管理職の男性が業務の責任者となります。

【企業概要】
■ビジョン：【社是】「技術・人格・社会貢献」
この社是は、当社の基本姿勢と存在意義を表しています。3つの言葉には、次のメッセージが込められています。
●当社は、人が全てであり、人を大切にし、人を育みます。
●当社の社員が目指すべきものは、高い技術力と人格です。
【一流の技術者とは】
（1）必要な資格を取得し、常に向上心のある人 （2）説明責任を果たせる人（わかりやすく説明できる人） （3）仕事を私物化しない（共有化する）人
【高い人格者とは】
（1）みんなのためにはたらく人　（2）どんな仕事にも感謝してはたらく人　（3）いつも上機嫌を演出できる人
●当社は社会基盤整備や防災等の仕事を通じ、社会に必要とされる存在であると共に、雇用確保の点でも社会に貢献していきます。

■当社各拠点：
【本社・支社】仙台、東京　　 【支店】青森、盛岡、秋田、仙台、山形、福島、東京、名古屋、大阪
【営業所・事務所】札幌、函館、五輪、福島浜通り、埼玉、千葉、神奈川、北陸、三重、滋賀、奈良、兵庫、広島、熊本



※詳細は面談時にお伝えします

【具体的には…】
■業務内容：
・建設設計をメインとし、意匠、構造、積算、設備についても携わって頂きます。また、建築分野は担当が細分化されておりますが、意匠専門、構造専門、設備専門等の方でも問題ございません。

■業務詳細：
・上下水道関連（浄水場・排水池・ポンプ場、下水処理場、ストックマネジメント計画、上下水道関連施設の機能診断）
・河川構造物（樋門、樋管）
・小水力発電
・トンネル設備
・農業土木
・小融雪設備

■組織構成：
・現在社内には一級建築士1名、二級建築士3名が在籍しております。

■働き方
・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。
・資格取得視線制度があります。社員のスキルアップを積極的にサポートしています。技術士資格については、外部研修、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接など様々な支援体制を整えています。

■ビジョン：
「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

【企業概要】
■ビジョン：【社是】「技術・人格・社会貢献」
この社是は、当社の基本姿勢と存在意義を表しています。3つの言葉には、次のメッセージが込められています。
●当社は、人が全てであり、人を大切にし、人を育みます。
●当社の社員が目指すべきものは、高い技術力と人格です。
【一流の技術者とは】
（1）必要な資格を取得し、常に向上心のある人 （2）説明責任を果たせる人（わかりやすく説明できる人） （3）仕事を私物化しない（共有化する）人
【高い人格者とは】
（1）みんなのためにはたらく人　（2）どんな仕事にも感謝してはたらく人　（3）いつも上機嫌を演出できる人
●当社は社会基盤整備や防災等の仕事を通じ、社会に必要とされる存在であると共に、雇用確保の点でも社会に貢献していきます。

■当社各拠点：
【本社・支社】仙台、東京　　 【支店】青森、盛岡、秋田、仙台、山形、福島、東京、名古屋、大阪
【営業所・事務所】札幌、函館、五輪、福島浜通り、埼玉、千葉、神奈川、北陸、三重、滋賀、奈良、兵庫、広島、熊本

※詳細は面談時にお伝えします

脱水剤や脱臭剤、洗浄剤など多岐に渡る用途で活用されているゼオライトを応用した商品開発を担当いただきます。
ゼオライトは農業分野から工業分野、民生分野まで活用される領域の幅が広く、ニーズに合ったものづくりを目指します。

【具体的には…】
・ゼオライト応用製品の研究及び開発
・開発商品を工場生産する場合に生産技術も担当
等

【HUREX求人担当コメント】
◎入社後はすぐに研究ラインには入らず、様々な部門での業務に触れた後、研究に従事していただきます。
研究開発自体は未経験の方も安心して業務に入っていただけるような研修制度になっています。

◎業務の特徴：
当社の研究開発はテーマ選定から自分で決めることができます。特に工業向けの需要としては多種多様な機能を持つゼオライトの特性を有効活用する考えがあります。そのため、研究開発といっても、社内にて業務を行うだけではなく、外部とのやり取りを積極的に行っています。自社で出来ないことは外部を上手く連携の中で活用することもあります。

◎組織環境について：
今回は体制強化に向けて増員で募集を行っています。

◎当社の特徴：
当社は天然ゼオライトの採掘、加工から販売までを行っています。
ゼオライトの素材単体での販売だけではなく、応用品の開発、販売も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

社内システム管理者 (SE)
・社内システム全般の保守管理と企画運営

【具体的には…】
・PHP、JAVA、SQL-SERVERを使用した社内システム開発、運用、管理
・パソコンの設置、運用、管理
・ネットワークの管理
・Microsoft ACCESS、Excelなど簡易システム作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・現在、経理部は7名が所属しており、システム担当は50代部長の1人で担っております。
・部長直下で二人三脚でのシステム運用管理をお任せいたします。

水産物の営業活動

【具体的には…】
仕入業務(メーカーや生産者から商品の仕入れ)、販売業務(スーパーマーケット、
外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務等)

※詳細は面談時にお伝えします

食品の品質保証業務

【具体的には】
本社でのグループ全体の商品の企画開発の段階から、設計、製造、出荷、販売のすべての工程に関与
　→HACCP・ISO22000の品質管理規格の順守や申請業務をメインに衛生・工程管理・監査を担当。

グループ会社での商品の検査・工程の見直し/改善、またパート従業員などの管理
　→各食品製造現場にて生産管理及び品質管理を担当。工程管理/生産計画の作成/受発注業務などお任せします。

また、品質管理や新商品の品質基準値の設定、工程検査(理化学、微生物、官能)などもお任せ。

※詳細は面談時にお伝えします

建材業界やバッテリー電装業界向けに営業して頂きます。

【具体的には…】
・建材業界やバッテリー電装業界向けの営業担当として、同社のリベット・ナット・樹脂製品などの拡販を進めていただきます。
・メーカー直販営業と専門商社向け代理店営業をご担当いただきます。
・直販営業が8割（既存9割）、代理店営業が2割です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社全体としては自動車業界 、産業機器業界が中心ですが、本ポジションに関しては北陸地区（富山県・石川県中心）の大手メーカーや代理店をご担当いただき、ゆくゆくは北陸営業所のリーダーを担っていただく予定です。

【当社の魅力】
・親会社はS&P500、フォーチュン誌のフォーチュン500に毎年選出されている継続的に安定している、優良なグローバル企業です（2022年：212位）。
・フォーチュン誌が毎年発表する「世界で最も称賛される企業2022年」でも、Home Equipment, Furnishings in Consumer Products 部門で見事1位を獲得いたしました（2021年：2位）。

水産物加工メーカーの生産管理および衛生管理業務全般をお任せいたします。
社長と共に、工場の運営をマネジメントする大変やりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・原料受入～製品完成、出荷までの各種検査業務
・品質改善、現場改善業務
・スタッフの指導、育成
・原材料、資材管理
・その他関連業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

大型案件や新規事業案件を主として担当する事業開発部において、技術営業／プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には…】
〇再生可能エネルギー設備の提案営業
主に太陽光発電設備を中心に、顧客に再生可能エネルギーソリューションを提案。技術的な知識を活かして、顧客のニーズに合った設備の導入計画を立てます。
〇新規事業の企画および先行営業
新たなエネルギー技術や市場のトレンドを捉え、会社の新規事業の企画や営業活動を行います。顧客やパートナー企業との関係を構築し、新しいビジネスチャンスを開拓します。
〇大型プロジェクトの提案営業およびプロジェクトマネジメント
大規模なエネルギー設備導入プロジェクトにおいて、顧客への提案営業を行うとともに、プロジェクトの進行管理を担当。プロジェクトの計画から実施、納品まで、進捗管理やリスク管理を行います。
〇電力／経済シミュレーションおよび簡易設計
再生可能エネルギー導入の効果を定量化するため、電力の使用量やコストのシミュレーションを実施。さらに、初期の技術的な設計やシステム仕様の決定に関与します。
等

【顧客】
様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。
他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。

【働き方】
・選考時にキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリア構築をサポート環境が整っています。
・完全週休二日制と年間休日が125日ありプライベートの時間もしっかりと確保できます。
・資格取得支援により、キャリアアップを目指した資格取得できます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業を含めた4社からの出資によって設立された再生可能エネルギーマネジメントに特化した企業です。
再生可能エネルギーである太陽光を中心にカーボンニュートラルの実現を目指しております。これからの日本、世界としても欠かすことのできない再生可能エネルギーに特化しておりその需要は常に増加しております。サービスの提案から施工まで一貫して行うことができるため幅広い経験ができます！またお休みも完全週休二日制と年間休日は125日ありプライベートの時間もしっかりと確保できメリハリをつけて働くことが可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

カーボンニュートラルに関連する機器販売や太陽光発電設備、蓄電池設備等の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
〇コンサルティング営業提案
カーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業に対して、エネルギーマネジメントや設備導入に関するコンサルティング提案を行います。顧客のニーズに応じて、最適なソリューションを提案。
〇太陽光発電設備の提案営業
主に太陽光発電システムを中心とした再生可能エネルギー設備の導入提案を行います。顧客が持つエネルギーに関する課題を解決し、持続可能なエネルギー供給を促進します。
〇建築電気設備および機器の販売
再生可能エネルギーに関連する建築電気設備や機器の販売を担当。顧客の施設やプロジェクトに合わせた設備を提案・販売し、導入プロセスをサポートします。
〇建築電気設備工事の請負
再生可能エネルギーや電気設備の導入に伴う工事の請負業務も担当。顧客のプロジェクトに応じて、施工管理や技術サポートを行います。
〇新商品企画および販売
新しい再生可能エネルギー関連商品の企画・販売を推進し、顧客に向けた新しいソリューションを積極的に提案。社内外の関係者と連携しながら、新しいビジネスチャンスを開拓します。
〇関係会社との製品提案連携
関連会社と協力して製品の提案や販売を行い、プロジェクト全体のコーディネートを担当。多様な関係者と連携して、最適なソリューションを提供します。
等

【働き方】
・選考時にキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリア構築をサポート環境が整っています。
・完全週休二日制と年間休日が125日ありプライベートの時間もしっかりと確保できます。
・資格取得支援により、キャリアアップを目指した資格取得できます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業を含めた4社からの出資によって設立された再生可能エネルギーマネジメントに特化した企業です。
再生可能エネルギーである太陽光を中心にカーボンニュートラルの実現を目指しております。これからの日本、世界としても欠かすことのできない再生可能エネルギーに特化しておりその需要は常に増加しております。サービスの提案から施工まで一貫して行うことができるため幅広い経験ができます！またお休みも完全週休二日制と年間休日は125日ありプライベートの時間もしっかりと確保できメリハリをつけて働くことが可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

法人向け生命保険募集の営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・紹介された企業に対して訪問をしてニーズを聴き出しながら生命保険の提案を行い成約に結び付けていきます
※今回お任せする仕事は生命保険の営業ですが、当社は金融機関のグループ会社で一般の保険代理店と少し違い、過度なノルマを求めるようなことはありません。給与は固定給制度です。賞与は個人の評価や営業成績が反映されますが、一般的なインセンティブのように大きく収入が変わる制度はなく、安定した収入が得られます。
※外資系保険代理店の営業の様にインセンティブが多く、大きく稼げるということは、ありません。その分、安定した収入を得られ伸び伸びと働けます。営業職としてのキャリアを積んで昇格・昇給の道も用意しています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
基本的には、千葉県千葉市のJR稲毛駅近くの本社勤務となります。本社には営業本部という法人向け生命保険募集中心の専担部門があり、営業本部長のもとに４名の男性の営業職が所属しています。営業エリアは、千葉県全域と東京都の東側の地域で、中心は提携金融機関の取引先法人に対して生命保険の提案を行っていきます。地域ごと・支社ごとに各営業担当者を決めており、支社の営業職員や金融機関の営業担当者と連携して案件を開拓していきます。
当社は一人ひとりがゴリゴリ営業するイメージではなく、社員には金融機関からの出向者や保険会社からの出向者もいて皆でうまくコミュニケーションをとりながら会社の目標を達成していこうという雰囲気です。

【入社後の流れ】
入社の際は数か月から半年、先輩に同行して当社の仕事の進め方を覚えていただきます。顧客訪問はもとより、各支社へ行ったり、金融機関の店舗へ訪問して情報交換をしたり、案件相談を受けたり、金融機関営業職員向けのミニ勉強会を開始したりして営業を展開していきます。
法人向け生命保険商品は、多くの提携生命保険会社があるため数多く覚えるまで時間が掛かりますが、当社は金融機関グループでもあり提携保険会社の手厚い支援を受けており、各保険会社の担当が丁寧に教えてくれますので心配いりません。

同社の企画事業開発を行っていただきます。

【具体的には…】
・事業計画やサービスイベント等の企画立案および実施
・広報やマーケティング業務
・KPI／目標の設定
・経営陣やステークホルダーや社内各部署との調整、事業推進管理など
等

法務部にて適性やスキルに応じて法務関連全般の業務を幅広くお任せ致します。

【具体的には…】
〇生命保険会社における法務関連業務全般
・保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務
・外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務
・保険契約関連訴訟への対応（外部弁護士との連携）
〇インベストメント関連
・デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック
・証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関するリーガルチェック
〇その他
・商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務
・内部通報等に関する業務　等
（変更の範囲）会社の定める業務
等

【キャリアイメージ】
・部長の次席として自ら率先して担当業務に取り組み、（専門課長→）専門部長→部長とステップアップしながら、将来は部門のマネージャーなどを目指していただけます。
・小さい組織の為、法務部全体の業務をメンバーと共に遂行していく必要があります。そのため、幅広い知識・経験を積むことができます。

【組織構成について】
部長配下に主任2名

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
・法務部にて法務全般の業務を担当していただきます。将来的には部長職を担っていただきます。
・リフレッシュ休暇（連続5日）、アニバーサリー休暇（年に一回）、完全週休二日制であり、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・週2日程度の在宅勤務が可能です。

一般家庭や法人のお客様に、LPガス・高圧ガス・給湯器等の販売、関連する保安工事等の営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
◆販売営業
・プロパンガスを中心としたLPガス
・高圧ガス
・給湯器
・ガスコンロ
・冷暖房設備　等

◆保安業務
・ガス設備の定期メンテナンス

◆その他
・ガス設備の工事

◆法人顧客へのサービス
・工場設備改善の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・上場企業グループとしてのシナジーを発揮し、安定した地盤を持つ企業です。
・町のガス屋さん等ガス販売店を数多く擁しているため、固定ルートを保有しています。
・入社後当面は個人向けをメインに担当していただき、慣れた後に法人顧客も担当いただきます。
・子ども手当が1人2万5000円/月と一般的な水準より高く、何人目いるかでの制限もございません。
　次世代を育成するために会社がバックアップいたします！