求人を探す|750ページ目

原子力発電所プラント及び産業用プラントのメンテナンス及び施工等の品質保証業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・社内品質基準設定、品質基準確認／作成
・ISO9001事務／文書管理等
・顧客／委託先の監査対応
・品質トラブル対応
等

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

同社の商品開発、商品企画、商品発売に関わる各種業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の企画、開発（市場ニーズをもとに商品開発の設計）
・新規市場の開拓時や新商品開発に関わる調査
・マーケティング戦略立案、実行。ブランド戦略立案、実行
・新商品発売に関わる運用業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、俗人化している商品開発のスキームを仕組化するお仕事です。既存の商品開発ペース（月間4商品）を3倍のペースにするための組織化が短期目標です。同社は家庭用トレーニング機器やDIY機械、アグリ機器（農業関連機器）、ロボット芝刈機など、幅広い自社ブランドの製品を取り扱っているメーカーです。
販売方法はインターネットを介して、自社のECショップや、楽天やamazonといった大手モールにショップを出店して直接ユーザーに販売しています。

工場内でのステンレス・スチール製品の製造作業員

【具体的には…】
土木建築の資材(ステンレス・スチール)の製造に関するお仕事です。
作業内容は溶接や機械オペレーター、メッキ加工等未経験の方でもできる作業から始めます。
採用時に相談・適正をみて担当部署を決定いたします。
技術も身につくお仕事です。
経験がない方でも経験豊富な先輩が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。

【製造部】
・グレーチング製造の鉄製材料の圧接（パネル部材作成）、切断（バリカン機によるパネル切断）、溶接（エンドバーを溶接加工）
【ステンレス部】
・ステンレスグレーチングの切り込み、組み込み、溶接（交差・つき合せ部分の溶接）、電解研磨（溶接焼けの除去）
【加工部】
・製品のアルカリ脱脂（製品に付着した油脂類をアルカリ溶液に浸漬させ除去）、水洗、酸洗（塩酸溶液による錆、スケールの除去）、フラックス処理（製品表面にフラックス皮膜を形成）、めっきの工程
【レーザー事業部】
・レーザー加工機のオペレーターとして、受注された製品の図面から情報を読み取り、専用ソフトでデータを作成し、装置に入力して材料の切り出しを行う業務です。また、切り出し後に曲げ加工や溶接も行います。


【担当営業コメント】
ハイクオリティ、スピーディ＆ローコスト、そして、さまざまな角度から、お客様の満足度を高めるために、設計から製造、加工・物流まで、自社一環システムを採用。
さらに、製造・加工のストレスを分散するために、国内外に製造工場を配置しております。
また、グループ内には、物流部門、販売拠点等の強力で俊敏なネットワークを充実させ企業としての対応力を高めています。　　　　　　　　
【特徴・魅力】
弊社の製造する製品はオーダー毎に様々であり、工程も図面ごとに多岐に渡ります。
単純作業とは違い変化に富んでおり、モノづくりの喜びが感じられる仕事になります。有給も取りやすい体制を整えており働きやすい職場です。
皆様も必ず目にしたことのあるグレーチング。グレーチングの製造販売では全国トップクラスのグループ企業です。安定した受注で毎期利益を計上しております。
有給も取りやすい体制を整えている等、社員を大事にしています。未経験者の方歓迎な点も魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

土木建築の資材(ステンレス・スチール)の製造工場の品質管理室（主任クラス）をお任せいたします。

【具体的には…】
下記の各部門の品質管理を担って頂きます。
【製造部】
・グレーチング製造の鉄製材料の圧接（パネル部材作成）、切断（バリカン機によるパネル切断）、溶接（エンドバーを溶接加工）
【ステンレス部】
・ステンレスグレーチングの切り込み、組み込み、溶接（交差・つき合せ部分の溶接）、電解研磨（溶接焼けの除去）
【加工部】
・製品のアルカリ脱脂（製品に付着した油脂類をアルカリ溶液に浸漬させ除去）、水洗、酸洗（塩酸溶液による錆、スケールの除去）、フラックス処理（製品表面にフラックス皮膜を形成）、めっきの工程
【レーザー事業部】
・レーザー加工機のオペレーターとして、受注された製品の図面から情報を読み取り、専用ソフトでデータを作成し、装置に入力して材料の切り出しを行う業務です。また、切り出し後に曲げ加工や溶接も行います。


【担当営業コメント】
ハイクオリティ、スピーディ＆ローコスト、そして、さまざまな角度から、お客様の満足度を高めるために、設計から製造、加工・物流まで、自社一環システムを採用。
さらに、製造・加工のストレスを分散するために、国内外に製造工場を配置しております。
また、グループ内には、物流部門、販売拠点等の強力で俊敏なネットワークを充実させ企業としての対応力を高めています。　　　　　　　　
【特徴・魅力】
弊社の製造する製品はオーダー毎に様々であり、工程も図面ごとに多岐に渡ります。
単純作業とは違い変化に富んでおり、モノづくりの喜びが感じられる仕事になります。有給も取りやすい体制を整えており働きやすい職場です。
皆様も必ず目にしたことのあるグレーチング。グレーチングの製造販売では全国トップクラスのグループ企業です。安定した受注で毎期利益を計上しております。
有給も取りやすい体制を整えている等、社員を大事にしています。

※詳細は面談時にお伝えします

ナノ粒子研究開発職

透明太陽電池、熱線制御技術の研究開発を行っている同社で、ナノ粒子の製造担当、工程管理を担当いただきます。
今後、大量生産における工程開発にも携わっていただけます。

【具体的には…】
・透明太陽電池、熱線制御技術の研究開発
・ナノ粒子の製造、生産管理
・大量生産における工程開発、プロセス開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地】
下記いづれかの勤務にて相談可能です。※研修期間は、勤務地③の予定です。
勤務地①　本社（宇治市）
勤務地②　桂研究所（京都市西京区）
勤務地③　阪大研究所（大阪府茨木市）

【HUREX求人担当コメント】
・大阪大学教授(同社代表)が開発したナノテクノロジーによる省エネや創エネ技術を利用した熱線制御技術の社会実装のため、2021年に設立された京都大学＋大阪大学のスタートアップ企業。
・太陽光の熱線を遮断し、室内や社内の温度の上昇を防ぐ熱線遮蔽フィルムの開発や、赤外線から発電する透明な太陽電池の開発を通じ、脱炭素・カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。

ナノ粒子研究開発職

透明太陽電池、熱線制御技術の研究開発を行っている同社で、ナノ粒子の製造担当、工程管理を担当いただきます。
今後、大量生産における工程開発にも携わっていただけます。

【具体的には…】
・透明太陽電池、熱線制御技術の研究開発
・ナノ粒子の製造、生産管理
・大量生産における工程開発、プロセス開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地】
下記いづれかの勤務にて相談可能です。※研修期間は、勤務地③の予定です。
勤務地①　本社（宇治市）
勤務地②　桂研究所（京都市西京区）
勤務地③　阪大研究所（大阪府茨木市）

【HUREX求人担当コメント】
・大阪大学教授(同社代表)が開発したナノテクノロジーによる省エネや創エネ技術を利用した熱線制御技術の社会実装のため、2021年に設立された京都大学＋大阪大学のスタートアップ企業。
・太陽光の熱線を遮断し、室内や社内の温度の上昇を防ぐ熱線遮蔽フィルムの開発や、赤外線から発電する透明な太陽電池の開発を通じ、脱炭素・カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。

経理総務の管理職としての運用、改善業務をお任せします

【具体的には…】
・経理業務（チェック、決算対応）
・人事、総務管理（実務、メンバー指示）
・銀行対応業務（資金繰り含む）
・取引先の与信調査
・ネットワーク、システム管理
・機器、備品管理、施設管理、分掌管理
・社内IT管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職として、全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決していただきます。

【具体的には…】
・候補者担当(CA)
-ターゲットのリサーチ
-電話、WEB面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー
候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。
・企業担当(RA)
-クライアントからのヒアリング
-必要となる人材要件の設定
-キャンディデートレポート作成
-入社後フォロー
クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【移籍案件実績】
分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収
・IT 営業 関東 37歳 1375万円
・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円
・イベント、冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円
・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円
そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。

【HUREX求人担当コメント】
◎成果は給与にしっかり反映
同社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。
上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。
年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。

＜配属部署：人材事業部>＞
部署の人数:20名
・取締役:1名
・執行役員:1名
・マネージャー:2名
・プレーヤー:16名

◎やりがい
与える影響が大きい仕事
上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。
ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。

△厳しさ
一筋縄ではいきません
クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。
知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるで しょう。

【業務のポイント】
カスタマーである求職者のニーズが2タイプに大別され、
成約までのリードタイムの長さが異なります。

①今すぐ転職を考えている方(顕在層)
リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ:成約まで2〜3ヶ月

②今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方(潜在層)
コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触:成約まで1〜2年間
→コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。
→関わりを持った求職者をコンサルタント単位で個別管理
(人材プール/50-100人程度 上限なし)
継続接触しながら信頼関係を構築していき、
転職意欲が高まった際に求人案件をご提案していきます。
★過去求職者の掘り起こしアプローチも可能。
★求人企業の担当と求職者へのアプローチを行う「両手型」のスタイル。
★関係性構築のため、初回求職者との初回面談は必ず直接会いにいきます。

パッケージ・包装紙（主に紙製品）包装資材全般の受注営業をメインに行って頂きます。

【具体的には…】
・既存取引先へ訪問、パッケージに関するニーズのヒアリング
・要望をもとにデザイン部署と企画
・顧客へ提案、打ち合わせ
・自社工場にて製造、納品
など
※入社当初はルート営業を中心に既存企業様を担当しながら業務を覚えていただき、実績を積んだのちに徐々に新規開拓など仕事の幅を広げていただきます。今後会社の為一緒に伴走し、将来の幹部候補になっていただけることを期待しての採用となります。

【同社製品の特長】
自社一貫生産体制の紙器、シールラベルの他、お取り扱いのある幅広パッケージを提案します！
・紙器：包装紙、キャラメル式箱、手提げ袋、ディスプレイ兼用箱　など
・シール、ラベル：アテンションシール、コールド箔、一般シール、エムエフラベル　など
・その他：テープ、青果物パッケージ、梱包・衝撃材、農業資材　など

【組織構成】
営業担当10名※全員男性

【働き方、就業環境】
・社員の頑張りを正当に評価する社風です。頑張った分の成果は賞与や昇給でしっかり還元。

【同社の強み】
お客様のご要望に、あらゆる方面から手厚くサポートできる総合力が当社の提供価値です。福岡を中心に、九州全域、そして首都圏などのお客様のビジネスにも関わっており、市場を見極めるマーケティング、きめ細かなプランニング、独創的な設計・デザインというソフト面からのサポートにはじまり、品質の高いパッケージ、効果的な販促資材の提供というハード面のサポートを合わせてトータルで課題解決に貢献しています。特に食品加工メーカー様とのお付き合いが深いため、この食品にはどんな包装が必要か、配送にはどんな配慮が必要かなどの情報を豊富に有しており、そのノウハウはお客様からも頼りにされています。また紙器製造、シール製造においては、自社で一貫生産できる体制を整えているため、お客様が望まれる製品を、必要なタイミングでご提供することが可能。豊富な情報を独自の武器としながら、あらゆるご要望にきめ細やかにお応えし、満足度の高いビジネスを実現します。
※詳細は面談時にお伝えします

同社はオーガニックあずきを原材料とした製餡・練餡・スイーツ等食品メーカーで、
同社製品の原材料、資材の調達/購買業務を担って頂きます。

【具体的には…】
・原材料/資材の価格/品質交渉、仕入れ業務
・在庫状況、製造状況、受注状況を把握したうえで、適正に発注します
・担当カテゴリー製品の搬入、保管も業務に入ります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【会社について】
・あずきを活用した老舗メーカーで業界内でも知名度高く、成長中です。
・オーガニックあずき活用のパイオニアで、常に業界をリードした製品づくりに取り組んでいます。
・大きすぎず、小さすぎないサイズのメーカー。ご自身の力を試し、
　活躍次第では管理職・幹部へとキャリアップの可能性もございます。

エンタテインメント業界の広告を多く扱うメディアリレーション部にて、ディアプロデューサーとして、自社保有の大型サイネージ媒体の運営管理や、地上波テレビ広告・TVer広告などのメディアプランニング業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・街頭ビジョン（自社媒体の運営・セールス・クリエイティブ制作・編成・プロデュース、全国の街頭ビジョンのプランニング）
・テレビメディア（地上波レギュラー枠の進行、テレビスポットキャンペーンやTVer広告のプランニング）
・メディア全般（社内のメディア案件のプランニング・バイイング窓口、官公庁入札案件のメディア調整・交渉）

■働き方について：
平均残業時間は10～15時間程度です。残業する際には事前申請が必要で、朝8時～夜10時までしか勤務できないシステムを導入しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社にて営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・課題抽出、企画立案
・クリエイティブ・メディア・プロモーション・マーケティング戦略の展開
・クライアントへの各種提案活動および業務遂行
・予算管理
・進行スケジュール管理・クリエイティブ制作進行
・チームでの提案活動（個人ノルマなし）

■営業スタイル
【顧客】自動車メーカー、大手金融機関、大手レコード会社、官公庁／地方自治体など
【制作物】Web、新聞・雑誌広告、折込広告、屋外広告、パンフレット、DM、イベントなど
【業務割合】既存クライアント対応：80%、新規開拓営業：20%（テレアポなし／マッチングツールを活用）

■働き方について：
平均残業時間は10～15時間程度です。残業する際には事前申請が必要で、朝8時～夜10時までしか勤務できないシステムを導入しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社にて経理担当として幅広い業務でご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎海外子会社（ドバイ・シンガポール）との連結決算業務
各国の会計基準や会計システムが異なる中で、適切な処理がされているか確認
連結決算のためのデータ収集・整理・統合
為替影響を考慮した財務管理

◎会計処理のチェックおよび分析
各国の子会社の財務データを精査し、適正性を判断
会計基準の違いを理解し、必要な調整を実施
財務報告の作成および経営層へのレポート

◎英語を使用した財務・経理業務
ドバイ・シンガポールの現地会計士や経理担当者との英語でのやり取り
英語での財務報告書や資料の作成・確認
現地の税務・会計関連の法規制の情報収集・対応

◎財務・会計システムの管理・最適化
現地会計システムと本社のシステムの整合性を確認
仕訳や決算処理の標準化と効率化の提案
必要に応じてERPや会計ソフトの活用・導入の検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

受注管理
・受注・納期管理・見積作成等をお任せ致します。

【具体的には…】
・受注/売上管理
・見積作成
・納期/工程管理
・商社からの問い合わせ対応
等
※（変更の範囲）無し

【HUREX求人担当コメント】
■組織・働き方
・同社は、ものづくりの上流「設計・開発」から下流「設置・メンテナンス」まですべてを行うメーカー企業です。
・さらに、それぞれの部門が別の場所ではなく、本社に集約されており、製造現場とのコミュニケーションも密にとることが可能となっております。

税務会計コンサルタントとして、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・税務、会計業務
・税務関係書類の作成、申告書の作成、決算書の作成
・クライアント巡回監査（15～20社程度を担当）
・クラウド会計導入支援
・企業の経営支援コンサルティング業務
・相続税申告、相続対策等の資産税業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

■使用会計ソフト：財務応援R4、MF
■組織構成：20～50代の幅広い世代が在籍しております。

【HUREX求人担当コメント】
・業務経験と資格取得の両立が可能な税理士事務所です。
・会計ソフト、ネットバンキング、EPSONのソフトを駆使し、入力業務・チェック業務の自動化を実現しております。
・有給取得について、事前にお伝えいただければ取得可能なため、試験前にまとまった休暇を取得される方もおります。
・科目合格者、勉強中のスタッフも複数名おり、切磋琢磨しながら業務と両立いただける環境です。

【具体的には】
・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニア業務をお任せ致します。

【具体的には】
・ネットワーク工事
・建物内弱電設備工事の見積もり
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心です。また、顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただき、その後は、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニア業務をお任せ致します。

【具体的には】
・ネットワーク工事
・建物内弱電設備工事の見積もり
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心です。また、顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただき、その後は、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただきます。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします