求人を探す|752ページ目

経験や適性に合わせて配属先を決定！営業専門職・店長候補です！

【具体的には…】
契約を獲得することが最大のミッション！年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。

☆★ここがPOINT★☆必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。

『すべて自分で考えなければいけない』というプレッシャーはありません。
〈営業スタイル〉ヒアリング力が何より大切！押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。
〈特徴〉性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり！100％自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。

☆★ここがPOINT★☆20時にはPCシャットダウン。
状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
研修体制が充実しています。業界未経験の方でも、業務が問題なく対応できるよう、以下のスキルアップ研修を実施しています。
・オンラインオリエンテーション・スキル向上を図るフォローアップ研修・職種に特化した専門研修 など在宅勤務やリモート勤務で、なかなか人と話す機会が無かったという方も安心して働ける環境を整えています。英語や中国語のスキルがある方は、海外のお客様のご案内時に役立てられます。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
・店長に就任した場合は想定年収800万〜1300万と高年収ながらも年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。20時にはＰＣが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です！

経験や適性に合わせて配属先を決定！営業専門職・店長候補です！

【具体的には…】
契約を獲得することが最大のミッション！年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。

☆★ここがPOINT★☆必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。

『すべて自分で考えなければいけない』というプレッシャーはありません。
〈営業スタイル〉ヒアリング力が何より大切！押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。
〈特徴〉性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり！100％自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。

☆★ここがPOINT★☆20時にはPCシャットダウン。
状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
研修体制が充実しています。業界未経験の方でも、業務が問題なく対応できるよう、以下のスキルアップ研修を実施しています。
・オンラインオリエンテーション・スキル向上を図るフォローアップ研修・職種に特化した専門研修 など在宅勤務やリモート勤務で、なかなか人と話す機会が無かったという方も安心して働ける環境を整えています。英語や中国語のスキルがある方は、海外のお客様のご案内時に役立てられます。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
・店長に就任した場合は想定年収800万〜1300万と高年収ながらも年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。20時にはＰＣが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です！

公共交通計画を軸とした街づくりの提案営業をお任せします。

【具体的には…】
＜提案営業＞
・主なお客様となる国土交通省、全国の自治体からのの入札および受注のための見積及び積算
・入札および受注に向けた各種書類の作成
・地域交通に関する提案営業
・各種受注に向けた情報収集等
＜自社サービス営業＞
・自社開発システムの営業
・インサイドセールス/フィールドセールス
※受注後は技術部門に引き継ぎつつ、お客様との協議に同席するなど情報収集を含めたフォローを行っていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

営業部長をお任せします！

【具体的には…】
・営業戦略の立案（社内教育、営業手持ち資料の充実化）
・マネジメント業務（部下3名程度を想定）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は2018年に設立した設備機器に強みを持つ建設会社です。
ユーザー（施主、設備利用者、設備管理）が多く業績好調でさらなる事業拡大を見据えています。

同社にて経理財務部門のお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・会計
・経理
・財務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
部署構成としては3名で構成されており、女性1名、男性2名となります。
最初は一般経理業務からスタートしていただき慣れてきたら他の業務を徐々にお任せします。
OJT制度もありますので安心してご入社いただけます。

【出張について】
2カ月に一度埼玉の工場へ出張となります。
日帰り～2日程度

建築設計として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・プレゼンテーション資料作成
・設計図、施工図作成（Ｗ造/S造/RC造）
・官公庁向けの書類作成、届出業務（確認申請など）
・建築工事の監理業務
・打ち合わせなど

※基本的には営業担当が打合せし、要望を伺ったものをＣＡＤ入力。（お客様との打ち合わせは基本的になし）
※お客様との打ち合わせに同席するため、月に１回程度休日出勤対応をして頂く場合があります。
　その際は振替休日を取得いただきます。

【組織構成】
40代女性１名、30代女性１名

【最新の施工実績】
当社では一般住宅、医療・福祉施設や工場等を中心に民間の建築工事を請け負っており、幅広い建物づくりに携わります。

例）郡山市内施工実績
介護福祉施設（延床面積 1319.96㎡・鉄骨造　2階建）
専門学校（延床面積 1768㎡・Ｓ造6階建）
工場施設（延床面積 1376㎡・S造1階建）
一般企業事務所（延床面積 810㎡・S造2階建）

【入社後のイメージ】
資格取得支援の制度が充実◎
実力や実績を評価する文化があり、過去には入社２年で課長に昇進した転職者もいます。

※詳細は面談時にお伝えします

本社または支店にて、営業事務サポートや総務、庶務、経理事務等をお任せします。

【具体的には…】
・営業サポート（資料作成、資料送付）
・経理事務（銀行手続、小口現金管理、帳簿及び伝票作成）
・来客、電話応対
・物件データ登録
・庶務、雑務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・経験は問いません。未経験の方でも先輩社員がバックアップいたします。
・依頼を高騰やメールで受け、急ぎのものから対応をお任せいたします。
・困ったことがあればすぐに先輩や税理士の先生に相談できる環境です。
・お客様ご来店時のお茶出しやご案内、電話の取り次ぎもお願いします。
・「〇〇物件の図面はありますか」といった問い合わせ内容に応じて、物件資料を探したり、お客様と契約書類の確認をお願いします。
・営業の依頼に応じ、管理物件の図面を共有システムからダウンロード、物件写真や基本情報をポータルサイトへアップロードしていただきます。
・メンバーが快適に働けるようPCやコピー機などの設定やメンテナンス対応、協力会社の手配、備品管理、お中元やお歳暮、年賀はがきの送付など幅広いサポートをお願いします。
・営業事務スタッフは、本店2名、支店1名といった体制になっています。

工場長補佐/将来の工場長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工場内全般マネジメント
・原価管理
・品質管理
・発注受注業務
・調達コストの調整
・工程管理
・生産管理
・試作依頼の対応
・製造体制の改善活動
・顧客対応
・工場長の補佐
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・工場長直下での補佐業務を担っていただきます。
・配属先の工場では、主に自動車業界向けのプラスチック製品の製作の他、プラスチック用の精密金型設計、切削加工をメインに行っています。プラスチック製品は射出成形機11台、24時間体制で生産しています。
・配属先の工場は40名程度の職場です。工場現場での作業とともに、工場長と二人三脚での管理業務もお任せします。
・プラスチック成形を主としているため、同分野にかかるご経験、知見をお持ちの方を募集しています。
・将来的には工場長としての登用も考えておりますので、成長意欲の高い方は大歓迎です。
・製造業を主としますが、多分野でもこなせる柔軟な組織で、絶えず社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。経営の基本を人に置き、人材養成をいつでもメインテーマに、一人ひとりが健康で持てる力を爽快に発揮できる環境をつくっています。

建物保守管理におけるコールセンターのテクニカルスタッフとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・保守管理物件におけるトラブルコール受付
・自社システム「インシデントフローシステム」に基づいた診断・対応手配
・取扱機器は建物管理・機器保守における建築設備全般（主に空調・給排水衛生設備）
・シフト制による勤務（日直・宿直・宿日直を含む三交代制）
　日中：6～7名体制、夜間：1名体制
　上司・同僚には建物常駐管理・サービスエンジニア経験者がおり、不明点はすぐに相談可能です。
　20時以降の電話対応はほぼありません。
　宿直勤務時は宿直室（同じく待機しているサービスマン2名とは別部屋）で休憩可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手総合設備会社の首都圏ビルメンテナンス営業職求人です。
・年間休日122日、月平均残業時間10時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

同社にて財務経理主任として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・日次業務：社内税務相談、税金関連の支払、公共料金支払請求、契約書登録確認作業、仕訳伝票入力、アルバイト管理
・月次業務：月次～年次決算、数値分析、管理会計資料作成
・四半期業務：監査対応、税理士対応、開示および税務申告対応
※月末25日以降～月初5日くらいが繁忙期となります。

■配属組織：
課長（40代男性）、主任1名（40代女性）、一般社員（30代女性、40代男性）の4名が同課の構成になっており、この組織に加わっていただききます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・美容クリニックおよびエステティックサロンへの営業活動（既存顧客対応・新規開拓）
・訪問、電話、オンライン商談を通じた既存顧客へのアプローチおよび売上拡大
・問い合わせ対応、展示会や紹介斡旋を通じた新規開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします。

総務事務の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・社内情報システムによるハードウェア、ソフトウェアの管理
・業務システムのサポート
・土佐屋グループ内の業務支援
・文書管理
・人事業務（社会保険手続き等）
・電話応対、来客応対
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・鋼材、セメント、生コンクリート、建築資材、インテリア商材の販売
・コンクリート製品の製造販売
・産業廃棄物の収集・運搬及び処分業
・一般廃棄物の処分業
・土地建物設備・物資の賃貸
・ゴルフ場の経営

【会社の特徴】
創業70年以上で土木建築資材全般を取り扱う他、廃棄物リサイクル事業やインテリア事業、介護福祉事業、運送業、ゴルフ場等多角経営。

今後、日本を代表するSaaS企業としての飛躍を目指す中で、あなたには営業資料や社内向け資料の作成・改善を通じて、当社の営業活動を次のレベルへと導く重要な役割を担っていただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
●営業資料の作成・改善（案件ごとのニーズに応じた即時対応）
営業の最前線を支える資料を、シンプルかつ効果的に仕上げ、提案力を最大化します。

●社内向けマニュアル・研修資料の作成
組織全体の知識とスキルを高めるため、分かりやすく実用的な資料を作成。
全社員の成長をサポートします。

●ビジネス資料のリメイク・改善
視覚的に魅力的、かつ説得力のある内容に仕上げることで、社内外でのコミュニケーションを強化します。
効果的な資料がもたらすインパクトは、ビジネスの成果に直結します。

●部署横断的に課題をヒアリングし、改善提案を実施
社内のさまざまな部署と連携し、組織全体の効率化や業務改善に貢献。
あなたの提案が会社全体のパフォーマンス向上に導きます。

【配属先について】
配属先の総合企画推進部は、営業活動と採用活動の施策や商材のアップデートを牽引しています。

■チーム構成
・営業チーム: 新商材のテストマーケティングを通じて市場へのインパクトを創出
・SEOチーム: Web集客の最適化と検索エンジン対策により、企業のデジタルプレゼンスを強化
・カスタマーサクセスチーム: 顧客満足度を向上させ、ブランド忠誠度を高めるサポート
・リスト作成チーム: 営業テレアポ用の架電リスト作成で営業効率を最大化

各チームと連携しながら業務を進める中で異なる視点や知識を深め、仕事の幅を広げることができます。
個人の成果を正当に評価する当社ではキャリアアップの機会も多数あり、女性管理職や20代の若手管理職も多く在籍。
年齢や性別に関係なく、全員平等にチャンスが与えられる環境が整っています。

【組織・風土】
20代～30代前半の社員が多く、エネルギーに満ちた活気ある社風が広がっています。
個々の目標や挑戦したいことは異なりますが、共通して「この会社と共に成長したい」という熱い気持ちを持つメンバーばかりです。

また、「気合いで頑張れ！」といった根性論は一切通用しません。
そうした考え方が行き過ぎると、「今の状態が良いのか悪いのか、どう改善すべきか」を理解できず、個々の成長を妨げます。

戦略的に取り組むことで今の状況を客観的に分析し、改善すべき点や良かった点をしっかり把握することができます。
もし新しい環境に入って不安や悩みを感じたとしても、すでにその道を歩んできた先輩や上司がしっかりサポートしてくれるので安心してください。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

総務経理をお任せします！

【具体的には…】
・経理会計ソフト入力
・給与ソフト入力
・請求書業務
・来客対応
・官公庁への書類提出
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、1957年設立の群馬県内大手のクリーニング業者です。
近隣地域において最大規模の大型洗浄機械を保有し他社との差別化を図り、県内および近県のホテル・旅館等で使用するリネンのクリーニング事業を柱に営業しています。
また、県内では大型ショッピングモール等に店舗を構え（取次ぎ所18カ所）、一般家庭向けのドライクリーニングも手掛けています。
「人と環境に優しいクリーニング」をモットーに業務し、45年前から障がいのある方を積極的に雇用（現在16名採用中）し、地域貢献と同時に戦力化を展開しています。

※詳細は面談時にお伝えします

個別指導塾の教室長業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・授業管理・カリキュラム作成・成績管理・進路指導
・⼊会⾯談・販促
・講師採⽤・講師育成・講師評価
・⽉謝管理・講師給与管理・教室の運営コスト管理
・授業をするかどうかは選択することができます！

【会社の魅力】
・2005年、現社長が個人創業後、2010年法人成り。群馬県内(特に東毛地区)を中心に「ベスト個別指導学習塾」19教室を運営しています。
・生徒数は2,000人を超え、群馬県内の個別指導塾としてはトップクラスです。
・講師1人に対し、ホワイトボードを利用して生徒1〜2名の指導を行う、塾と家庭教師のメリットをあわせた指導スタイルが特徴です。また、講師の授業力認定制度を導入しており、指導力に定評あります。その指導実績や合格実績は口コミで広がり、生徒や保護者からの評判も高いです。
・スタッフの働き方改革にも注力。塾業界では珍しく、24時以降の残業を原則禁止しています。
・特別休暇の制度等福利厚生も充実しており、休暇の取りやすさも魅力です。
・子どもたちの笑顔のため、スタッフ一丸となり挑戦を続けています。
・2019年に過去最高の売上を計上。売上は毎期6億程度で推移、毎期安定した利益を確保しており、業績堅調です。創業以来、着実に拠点を増やし事業拡大しています。

※詳細は面談時にお伝えします

一般的な会計事務のお仕事となります。パソコンの入力作業や、請求書類の作成等の基本的な作業がメインとなります。

【具体的には…】
・売上、在庫管理(入力作業)
・請求書の確認や発行など伝票作成
・電話応対(基本的にお客様への入金確認のご連絡などがございます)
・国内、国外の送金手続き(語学力が必要なものではなく、日本語で作業可能な手続きで主にインターネットバンキングシステムを用います。)
・銀行へ税金納付等で行くことがあります。※社用車（ＡＴ）使用可
※社会保険労務士、税理士供に依頼しています。そのため、月次報告書類作成等の業務は含まれません。
等

【求人担当コメント】
・当社は家具の卸売や個人向けのインターネット販売を行っています。
・当社は、ベッドやデスクなどの家具インテリアやフローリングなど建築資材を扱っています。
・海外に大規模な工場を6拠点保有しており、社員は合わせて2,200名ほど働いています。有数の規模・生産体制で安定供給を可能です。
・海外の工場では試作用の資材･材料を大量に準備しており、お客さまからスピーディーなリクエストに対応できる体制をとっています。また、先進的な生産ラインを導入し、日本国内の家具メーカーと提携し、開発力を高めています。
･品質には自信を持っています。その証左として、取引いただいているお客さまは日本国内のみならず、欧米にも及びます。
・当社のモットーは良い質のものを低価格で提供することです。それを達成するために、間に業者を挟まないことで価格を抑え、生産依頼から生産・輸入までワンストップサービスを提供しています。
・本社にはショールームを設置し、法人向けの商品を一同に集結しています。販売からアフターサービスまでワンストップで実現する企業として、多くのお客さまのニーズに応えられるように取組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

物流・労務管理を担当。ドライバーの労務管理、配送調整が主な仕事です。経験に応じて業務をお任せ致します。　　

【具体的には…】
・ドライバーの労務管理等
・顧客からのご依頼内容の確認
・ドライバーへの集荷や配送指示 
・出社、帰社したドライバーとの点呼業務
・車両が効率良く稼働できるように、車検・整備等のスケジュール調節
・集荷場所等の立地を加味し、配車計画を立案
・新人教育
等

【求人担当コメント】
昭和36年の創業以来、総合物流サービスを提供する会社。国内外に向けた製品の輸送・保管・運搬・組付加工なども手掛け、佐賀県の地場企業でありながら、世界トップクラスの企業からパートナーとして選ばれています。九州に8つの営業所、さらにグループ企業が複数あり全体の管理を行うのが、本社総務部です。同社は「当たり前をとにかく丁寧に・確実に」仕事への責任感は人一倍強く業務に取り組む傍ら就業後や休日は、プライベートを充実させるなどメリハリをつけて働く方が多いとのことです。プライベートとのオンオフを区別したい方や仕事の評価を正当に受けたいという方は同社で活躍いただけるかと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

本社にて、土木設計業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・基本計画、管路又は施設に関する設計業務
・耐震診断、補強設計業務
・改築・更新設計業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

図面をもとに機械の溶接、組み立て、据え付け、メンテナンス等を行っていただきます。
現在工場長（50代）の後任候補としての採用です。

【具体的には・・・】
・工業炉の製造、設置、保守業務
　図面をもとにした機械設備の溶接・加工・組み立て
　工場内での試運転および品質チェック
　顧客先での据え付け・設置工事の指揮

・メンテナンス、アフターサポート
　既存設備の点検・修理・メンテナンス対応
　故障対応および予防保全の計画策定
　顧客からの技術的な問い合わせ対応

・工場運営・マネジメント
　工場内の生産管理、工程管理、品質管理
　作業員の指導・育成、安全管理の徹底
　コスト削減および業務効率化の推進

・後任工場長としてのステップアップ
　現工場長（50代）からの業務引き継ぎ
　工場全体の運営・マネジメント能力の習得
　将来的に工場長として現場を統括

※国内泊りがけ出張の可能性あり
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、省エネルギー工業炉の分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。環境負荷を抑えた製品開発に注力し、産業界から高い評価を得ています。

✅ 将来の工場長としてキャリアアップ
　50代の現工場長から直接指導を受け、段階的にマネジメントスキルを習得。将来的には工場全体の運営をお任せします。

✅ 高い専門性×安定した事業基盤
　設立60年以上の歴史を持ち、アルミ・銅合金向け工業炉では国内シェア90％以上。技術力の高さと安定した経営基盤が強みです。

✅ 待遇・福利厚生が充実
　年収最大700万円、決算賞与あり、住宅手当・家族手当・退職金制度完備。社員を大切にする社風が魅力です。

✅ 経験を活かして幅広く活躍できる
　機械の溶接・組み立て、据え付け、メンテナンス、マネジメントまで、幅広い業務を経験できるため、スキルアップの機会が豊富。

✅ 転勤なし！地元で腰を据えて働ける
　埼玉県吉川市勤務で、転勤は一切なし。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。

環境貢献を目指す企業で、自身のスキルを最大限に活かしながら成長したい方、ご応募をお待ちしています！

同社ではWorks Human Intelligence社の人事システム『COMPANY』を導入しており、その実務責任者を募集です。

【具体的には…】
・社内規程変更時のシステム設定・検証および運用サポートを実施
・グループ企業とのシステム調整・問い合わせ対応を管理
・システムバージョンアップ時の計画立案・検証作業を担当
・給与計算や勤怠管理など実務担当者のサポート・進捗管理
・入退社や年末調整、人事評価関連の手続き支援・管理業務

※詳細は面談時にお伝えします。

【配属先・組織構成】
人事企画グループ
6名：リーダー(50代男性)/課長(50代男性1名/40代男性1名)/課員(40代男性1名/女性1名)

【同社の特徴】
・東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
・無借金経営と自己資本比率70％を誇る安定基盤を持つ企業でありグループ全体で建築・土木・不動産事業を展開し、
　売上高は約1530億円（2021年時点）となっております。
・社風穏やかで平均勤続年数17.5年と高い社員定着率となっております。
・残業月平均20時間・年間休日125日など、働きやすい環境を提供されており、
　幅広い年代層（20代～60代）の社員が在籍し、豊富な経験と知識を共有できる職場です。

【HUREX求人担当コメント】
ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えたポジションです！年休125日、穏やかな社風、平均勤続年数17.5年という社員定着率の高さが魅力！また、会社負担で最大68,000円の借上社宅制度もあり、ご家族がいらっしゃる方にも嬉しい福利厚生が充実しています。『COMPANY』運用経験を活かして、安定基盤のある職場でキャリアをさらに発展させませんか？応募をお待ちしています！