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預り資産（投信･保険等）の営業推進担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
■運用商品に関わる商品企画から商品管理
・運用会社/保険会社等との新規商品導入検討、既存商品の改廃対応等
■新規サービス検討
・シニア向け/非金融分野における新サービスの企画・立案
・他社との連携したサービスの企画・立案
■システムの要件定義・実装
・当社システムとの連携等する際の要件定義から実装までの対応をシステム部門やベンダー等と連携した実施
■商品/サービスの社内外への周知
・営業店を通じたお客さまへのアプローチツール企画
・ウェブ媒体を活用したアプローチ施策の企画（委託業者との折衝含む）
・営業店への情報発信対応（社内勉強会、業務連絡発信等）
■各種問い合わせ対応
・預り資産関連（投信・保険等）の推進・企画および営業店への支援・指導
等

【組織構成】
預り資産推進グループ：室長1名、副グループ1名、管理職5名、担当者22名、パートナー・派遣社員10名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。

【具体的には…】
1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）
クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。

■母集団形成
・各種チャネルの選定・運用・対応
　公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。
　スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。
　人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。
　採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。
　ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。
　
■応募者管理と選考オペレーション
・応募者管理体制の構築と実行
　最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。
　日程調整、進捗管理を含む応募者対応。
・選考対応
　応募書類の選考実務。
　説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。

※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。

2. 採用戦略改善（Analysis & Improvement）
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。

■母集団形成・採用広報の最適化
　集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
■選考・オペレーション品質の向上
　面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。
■内定承諾率・定着率向上のための改善
　内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。
・年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。
・RPOリクルーターとして現場で確かな実績とスキルを身につけた後は、メンバーマネジメントやチーム育成を担うRPOマネージャーへのキャリアアップの道が可能です

自社サービス（マネージドサービス等）の価値を最大化し、デジタルを通じて新規顧客の獲得から育成までをお任せします。

【具体的には…】
・自社サービスのプロモーション企画、コンテンツ作成、運用
・MAツールを活用したリードナーチャリング（メールマーケティング等）
・セミナー、ウェビナー、イベントの各種施策の立案および実施
・動画コンテンツの企画・作成、運用
・獲得リードの精査および営業部門へのスムーズなトスアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
社内、マーケティング・プロモーションを担うチームへの配属となります。営業部門やサービス企画部門と密に連携を取りながら進める、風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
常に最新のITトレンド（クラウド、AI、セキュリティ等）を取り入れ変化し続ける組織です。東京ミッドタウン八重洲の新オフィスはアクセス抜群で、フルフレックスやテレワーク制度も整っており、高い専門性を発揮しながらワークライフバランスを両立できる環境です。

西三河、東三河西部、知多、名古屋市南部で営業展開している当庫にて、
本部の融資一部または支店の融資役席業務をお任せいたします。

【具体的には…】
（融資一部）
・本部にて法人および個人融資の審査
・上記を主業務とした課長および課長代理クラスマネジメント業務
（営業店融資役席）
・得意先係が受け付けた融資関連書類の精査、オペレーション、期日管理等の業務
・上記を主業務とした支店長代理クラスマネジメント業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・融資一部は融資受付～実行を、融資二部は融資後の事後管理や回収業務を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

総合職「得意先係」として本支店の営業エリアにある中小企業や個人に対し、
金融商品のご提案や資金繰り支援、経営サポートなどを行なっていただきます。

【具体的には…】
主な仕事はお客様の元へお伺いし、預金や融資、為替、資産運用などの金融商品全般の
手続きをすることです。任された担当地区内の事業所や個人宅に訪問し、資金ニーズへの
対応やライフサイクルに応じた資産運用など、お客様がそれぞれに抱える課題に対して
解決のお手伝いをしています。

【HUREX求人担当コメント】
・担当顧客は担当エリアの事業所・個人宅合計200～300です。エリアの特色によって、
　事業所と個人宅の割合は変動します。
・ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

同行のITシステム全般を統括し、安定運用・最適化を推進して頂くポジションです。
インフラ、ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域における知識・経験を活かし、行内のDX推進やリスク管理にも貢献していただきます。
※課長職からスタートし、1～2年後には部長職を担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・フルアウトソーシングしている銀行勘定系システムに対する委託先との契約管理・進捗管理・品質管理
・システム障害対応
・銀行内ITインフラ・ネットワークの管理・運用
・サイバーセキュリティ対策の企画、対策実施、対策・啓蒙活動の実施
・外部ベンダー及び関連部署との折衝、調整
・メンバーマネジメント（人材育成、評価等）
・中長期的なIT戦略立案および予算管理
・ITを活用した銀行業務効率改善提案、DX推進
等

【配属部署】
・配属先は計15名程度の部署。
（正社員は5名、他にグループ会社からの出向者なども在籍）
・20代・30代・40代・50代とバランス良く在籍する組織。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

創業50年以上の精密ゴム製品メーカーにて、工場運営の中核を担うポジション（工場⾧候補）をお任せします。
現工場⾧の右腕として、以下の業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・生産管理：納期・原価管理を含む計画立案と改善提案
・品質管理：ISO9001に基づく品質保証体制の維持・強化
・購買管理：原材料調達戦略の策定、コスト最適化
・スタッフマネジメント：現場指導、チーム育成、業務改善推進
・人事管理：労務管理、人材育成プログラム企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業50年以上の安定企業で、現場マネジメントと改善提案の裁量を発揮できるポジション。
歴史ある技術力と自由度の高い職場で、腰を据えて働ける環境です。

★自社設計・製造・販売まで自社で一括対応！！★

製品が環境基準に対応できるように環境負荷物質・化学物質対応の品質管理・品質保証業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・受入検査および出荷前検査の実施、結果報告
・既存品の品質管理
・顧客からの問い合わせ対応
・不良品発生時の対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
※部品ではなく、『完成品』の品質保証業務となります。
※不具合対応、改善業務を含む社内調整
※環境負荷物質対応
※クレーム対応など社外との折衝


社員数93名
品質保証部 10名（部長・調布品証4名・福島品証5名）
福島品証：主席50代、主席技師60代、メンバー50代・20代、パート50代

自社工場である福島工場と調布工場それぞれに品質保証Gがあり、
異なる製品の対応を行っています。

「人」の力で事業変革を加速させる戦略を展開するJBCCグループ。事業の持続的な成長のため、人材教育を最重要視する当社で、人材教育・研修の企画やベンダー調整、経営陣との連携などをお任せします。

【具体的には…】
・人材育成プログラムの企画・運営および実施
・組織開発施策の立案から実行までのサポート
・社内研修の企画・実施（講師担当含む）
・社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
・データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案
※人事部25名（人事戦略3名、人事企画4名、労務7名、人材組織開発11名）今回は人材組織開発グループに配属予定です。

【同社の人財戦略】人的資本経営を経営戦略の中核に据えながら、大規模な人財投資計画、当社独自の育成フレームワークなど具体的なアクションを続けています。

【同社について】
SI事業を中核に、売上高640億円超の安定基盤を構築。現在を第2創業期と位置づけ、人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、積極的な人材投資や新事業領域への挑戦を進めています。その他にも、ストックビジネス比率の拡大、キャリアの多様化と様々な分野に取り組む面白い事業フェーズです。

【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を実現する独自制度を導入。
※詳細は面談時にお伝えします

インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画して頂きます。

【具体的には…】
・ネットワークセキュリティやMicrosoft365のセキュリティ強化等のセキュリティ関連のプロジェクトに参画
・IntuneやEntra ID（旧Azure AD）などを活用したMicrosoft365のセキュリティ提案及び設計、構築
※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。
担当フェーズ：要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応
インフラ環境：・OS…Windows,Linux
※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。

【キャリアパス】
・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。
・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。
・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。
・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。

【企業の魅力について】
最大の魅力は、グループとしての圧倒的な情報量と技術基盤。AzureやAWS、超高速開発といった最新技術を、地元の名だたる企業に直接提案・実装できる手応えがあります。DXの旗振り役として「確かな手応え」を感じたいあなたに、これ以上の環境はありません。

【求人担当コメント】
長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があります。製造業に関する業務知識をもとに、グループの知見をフル活用してアプリケーション/クラウド/SECを全方位で提案できることが強みです！

インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画して頂きます。

【具体的には…】
「クラウド（Azure、AWS）」「仮想化（Nutanix、Vmware、Hyper-V）」が中心です。
・クラウド案件のプリセールスから設計、構築
※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。
担当フェーズ…要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応
インフラ環境：OS…Windows,Linux
※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。
等

【キャリアパス】
・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。
・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。
・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。
・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。

【企業の魅力について】
最大の魅力は、グループとしての圧倒的な情報量と技術基盤。AzureやAWS、超高速開発といった最新技術を、地元の名だたる企業に直接提案・実装できる手応えがあります。DXの旗振り役として「確かな手応え」を感じたいあなたに、これ以上の環境はありません。

【求人担当コメント】
長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があります。製造業に関する業務知識をもとに、グループの知見をフル活用してアプリケーション/クラウド/SECを全方位で提案できることが強みです！

同社の営業と将来的には企画のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・同社特機部で工作機械メーカー向けの製品の営業をしていただきます。
・エリアとしては東海圏をはじめ新潟などの北陸北越エリア、四国などもご担当いただく場合がございます。
・通常営業業務として、「法人向け営業」と慣れていただいたら「マネジメント」、「現技術を応用発展した新たな分野への戦略立案や実際に市場開拓をしていただきます。
・現状、海外向け販売1社のみ。製品部材の仕入れは海外（韓国、中国など）にも依頼しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当営業コメント】
・業界経験のあるプレイングマネージャーを募集されています。
また今後の事業継続を鑑みて早期に業界依存を脱却し事業を多角化したい意向もある企業様です。
そんな中であなたの「営業力」と「人脈」「知見」を駆使して裁量の有る働き方ができる同社で
活躍してみませんか？

北陸最⼤規模のドラッグストアである同社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。
ゆくゆくは、課⻑・マネジャー職となり管理部⾨を牽引いただけることを期待します。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種⼿続き・処理
・中途⼊社者の⼊社⼿続き
・各種⼈事関連資料作成
・現在アルバイト含め、年間約6,000⼈の⼊社⼿続きを⾏っている状態です。
・組織が拡⼤する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡⼤する同社を労務からサポートいただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

管理部門の業務全般に携わって頂きたいと考えております。

【具体的には…】
管理部門の業務全般

【求人担当コメント】
■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー！
同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇るの佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。

「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。

■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給してり、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。

※詳細は面談時にお伝えします

ご経験に応じて製造/技術部門に携わって頂きたいと考えております。

【具体的には…】
ご経験に応じ油圧ブレーカー、土木建設用・自動車整備用・一般産業用の各種エアツールなどの業界へ向けた製品開発や製造など様々な業務に携わって頂きます。例えば、商品企画の段階から関与していただき、コンセプト設計からの開発フェーズ、試作、生産準備を経て、量産立上げし、さらにアフターマーケットまで、上流から下流まで社内外のメンバーと緊密に連携して合理的な節目管理をしながら、開発を進めることが可能です。

【求人担当コメント】
■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー！
同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇る佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。

「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。

■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。
実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給しており、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。

※詳細は面談時にお伝えします

立ち上げ期のため、キャリアアドバイザー業務を軸としながら、事業運営全般に幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・CA実務： 求職者との面談・カウンセリング、求人提案、企業への推薦、書類添削・面接対策、条件交渉、入社後フォロー。
・事業構築： KPI管理、オペレーションの改善、面談フローや成約までの仕組みづくり。
・マーケティング連携： 自社マーケティングチームと連携した、求職者集客施策の検討・実行。
・その他： 新規事業立ち上げに伴う周辺業務全般。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。年間80名超・20職種以上の採用計画から選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです。
・子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数を150名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます。
・OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です。

居住者が暮らすマンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当。
現場は原則として直行直帰です。

【具体的には…】
・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理
・お客様（管理組合・管理会社）や協力業者との打ち合わせ
・建築申請書、工程表、報告書などの文書作成
・進捗確認や居住者対応
・仮設事務所での書類作成（全体業務の約5割）
・1人1現場担当（複数案件掛け持ちはなし）
・OJT教育あり／未経験者も安心してスタート可能
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
マンション改修一筋の安定企業。
掛け持ち案件がなく、1人1現場体制で落ち着いて働けます。
「居住者の生活を守る」意識が根付いた温かい社風で、人間関係の良さを理由に長く勤める社員が多いのが特徴です。

居住者が暮らすマンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当。
現場は原則として直行直帰です。

【具体的には…】
・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理
・お客様（管理組合・管理会社）や協力業者との打ち合わせ
・建築申請書、工程表、報告書などの文書作成
・進捗確認や居住者対応
・仮設事務所での書類作成（全体業務の約5割）
・1人1現場担当（複数案件掛け持ちはなし）
・OJT教育あり／未経験者も安心してスタート可能
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
マンション改修一筋の安定企業。
掛け持ち案件がなく、1人1現場体制で落ち着いて働けます。
「居住者の生活を守る」意識が根付いた温かい社風で、人間関係の良さを理由に長く勤める社員が多いのが特徴です。

リノベーション事業部門にてアドバイザーをお任せします。

【具体的には…】
・お客様とのヒアリング・商談
・現地調査、見積の作成
・契約業務
・お引渡し・アフターメンテナンス
・問い合わせ対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

新築事業部門にてアドバイザーをお任せします。

【具体的には…】
・お客様とのヒアリング・商談
・現地調査、見積の作成
・契約業務
・お引渡し・アフターメンテナンス
・問い合わせ対応
等

※詳細は面談時にお伝えします