求人を探す|788ページ目

電気設計技術者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ＦＡ用自動制御機器制御盤の設計、シーケンス回路の設計、ラダーシーケンス、タッチパネルの設計、制御盤の完成検査（模擬動作試験）、社内での動作試験、現地での立ち上げ試運転。
制御盤設計は、ＣＡＤを使用しての設計ですが、電気用ＣＡＤなどで機械設計ほどの複雑な操作もなく、比較的容易に身に付けることが可能です。
装置としては、モータ・電磁弁・アクチュエータ組み込み機器が中心です。ラダー回路は、主に三菱電機製シーケンサを使用しての設計業務です。
・出張業務もあります。
等

【必須条件】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・明るく、まじめでコミュニケーション能力の高い方。
・チームワークを大切にし、協調性を発揮できる方。

機械設計技術者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・当社製品の全体図、部品図等を設計していただきます。受注生産のため一品一様の設計となります。　　　　　　
・使用ＣＡＤ：ＩＣＡＤ／ＳＸ、ＩＣＡＤ−３Ｄ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・入社６ヶ月間は製品機器を覚えるため、現場にてテストなどに従事していただき、その後、標準品の設計に携わります。設計業務のほか、納入現場での据付、試運転、オーバーホール、メンテナンス、営業同行などの出張業務もあります。
等

【必須条件】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・明るく、まじめでコミュニケーション能力の高い方。
・チームワークを大切にし、協調性を発揮できる方。

営業職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・食品・医薬・化学・電池業界等への営業販売業務
等

【必須条件】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・業界での経験は問いませんが、業務知識習得後は全国の既存取引先や新規開拓を行います。　
・営業業務を好む人材。コミュニケーション能力のある人材。

太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、電気主任技術者として太陽光発電施設の年間計画に基づき、管理・保守などの業務をお任せします。

【具体的には…】
■業務内容：
定められた年間計画を落とし込み、月ごとにやるべきことをチームで取り組んでいただきます。
・定期点検／管理、保守／モニター監視業務（発電量出力など）／メンテナンス履歴管理／各種報告書作成／緊急時の対応業務（故障時や電力会社の指示による停電時対応） など

■業務の特徴：
施設に配属となったのち、まずは所長のもとで必要な知識や業務の流れなどを学んでいきます。年間計画に基づいて業務が進行していくので一つひとつについて理解していけば大丈夫です。点検の仕方から、土木のことまで幅広い知識をじっくり養っていきます。

■組織構成：
それぞれの施設に電気主任技術者1～2名が配属されています（施設の規模によって異なる）。若手メンバーのほか、経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、しっかりとコミュニケーションを図りながら様々なことを吸収していくことができます。

■働きやすい環境：
65歳定年となり、年収下がらず長くご就業いただけます。
また、65歳以降もご希望によって就業いただけます。

【必須条件】
・第1種電気主任技術者または第2種電気主任技術者または第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

既存取引先に対するルート営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・コンピューターネットワーク機器、OA機器の販売
・事務用品什器のレイアウト提案販売
・事務用消耗品等の受注販売
・パーキングシステム販売保守
・自社ブランド光回線（ミツワ堂カスタムライン光）販売サポート
・クラウドサービス販売・サポート
等

【担当営業コメント】
○ＩＴ機器に壁を感じる方は気にする必要はありません。ベテランセールスが成長に寄り添ってサポートいたします。
○業界トップクラスの高インセンティブ制度があります。営業力に自信のある方はぜひ挑戦ください。
○社内・社外向けハラスメント廃止宣言企業。
○複合機メーカー別取扱量千葉県一位（千葉県本社企業内）。
○販売上のサポート体制充実。
○現在クラウド商品の取り扱いを中心に新たな業務への取り組みを拡大中。

【必須条件】
・パソコン(Word、Excel、Powerpoint)　
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業経験
・初歩レベルのネットワークリテラシーまたはパーキングシステムの販売経験

社長の右腕

【具体的には…】
・社長とともに事業計画の策定
・社員管理
・物流を理解し資金の流れを読み事業をコントロール
・事業規模拡大に向けての留学生採用業務
等
※まずは、野菜の生産、加工、販売をはじめ、必要な業務全般に携わり事業全体を把握していきます

【HUREX求人担当コメント】
※社長は30代半ばで平均年齢30代前半で活気のある会社です
※適宜発生する必要な現場応援（生産、加工、販売）も厭わず、協力的に携われる方を希望します

【必須条件】
・普通自動車免許（マニュアル車）
・経営に携わり事業計画の策定などを得意とする方

【歓迎条件】
・物流を理解しお金の流れが読める方
・社員の管理ができる方
・食や農業に関わる知見のある方
・繁忙状況時の現場応援を厭わない方

【求める人物像】
・35歳まで（長期キャリア形成のため）
・誠実な方
・社長の右腕として会社の成長を創造して行きたい方

支配人候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　
・日帰り温泉客、宿泊客、新しい施設の運営に関する対応
・施設内の新しいサービス、イベントの企画・実行
・スタッフのリーダーシップとサポート
・顧客との円滑なコミュニケーションとサービス向上の推進
・各業者との折衝
・緊急時の設備メンテナンス対応
等

※ボイラーはメンテナンスフリーのものを使用しており、日々メンテナンスが必要なものではないため、管理者の負担は軽減されています。

【配属先情報】
温泉事業部：計25名（半数以上が社員で、年齢層は幅広め）

【HUREX求人担当コメント】
・数年前よりおふろカフェを運営する温泉道場のコンサルが入っている影響で、オシャレな暖炉や焚火などの設備リニューアルを行ったことで、従来の利用者に加えて若者の集客にも成功し、温泉事業は業績が大変好調です。
（事業立ち上げ以来、過去最高の業績を残しています。）
・日本酒好きな社長は、十四代・飛露喜・寫樂・獺祭・而今などの有名な日本酒を破格の440円で提供するなど、「若い人達にも日本酒を広めたい」と採算度外視のサービス提供を行う豪快さと想いを持つ方です。
・宿泊よりも、日帰り温泉やサウナがメインの施設となるため、イベントの自由度は高く、やりたいことにチャレンジしやすく、企画も通りやすい環境です。
（例：ハタチ割→20歳の利用者は入館料20円／ゆず風呂キャンペーン→ゆずをたくさん持ってきてくれた利用者は無料で入浴可能　等）
・月の残業時間は10時間以内、有給取得率は平均すると90％以上であるなど、時代に即した働き方を推進している会社です。

【必須条件】
・接客業でマネジメント経験のある方　もしくは　支配人業務に活かせる経歴をお持ちの方
（過去には、ホームセンターなどの異業界出身者が支配人を務めたこともある会社です。）

【歓迎条件】
・ホテルや旅館の支配人経験者

【求める人物像】
・女性メンバーのマネジメントに慣れている・長けている方（女性従業員が多いため）
・推進力のある方

ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する役割を担って頂きます。 企画・要求要件定義・設計・開発・テスト・運用にいたる幅広いフェーズに参画し、高品質を維持するために上流からプロジェクトに働きかけることができます。 テスト計画を立案・実行し、品質分析結果を開発メンバーにフィードバックして改善を進めることでよりよいプロダクト提供の実現に貢献しています。 テスト設計やテスト実施など一部の工程のみに従事する担当者ではなく、プロジェクトの全フェーズを俯瞰し上流から品質を作りこむ「品質のリーダー」としてご活躍頂きたいと考えています。 会社として品質を大切に考えているため、落ち着いて品質に向き合える環境があります。 ・第三者検証や受託など様々な現場で経験を積まれた方にとって、ご経験を生かして継続的に品質に向き合える環境です ・メンバーの半数以上が第三者検証や受託の会社で経験を積んだ後、事業会社である当社の品質ポジションにキャリアチェンジしたメンバーです。


【主な業務内容】
担当プロダクトの開発チームの一員として、品質保証活動全般を担っていただきます。
・テスト計画、設計／実行コントール（ご自身で設計、実行をしていただく場合もあります）
・要求・要件・仕様のレビュー
・品質分析とフィードバック、改善
・効率化を目的としたプロセスの見直しやツールの選定、導入

【配属予定の担当領域/サービスの代表例】
新規サービス、スマート証憑管理など

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み 継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

【必須条件】
・テスト計画、テスト設計の経験

【歓迎スキル】
・障害などの傾向分析を行い、品質改善を進めた経験
・アジャイル/スクラムでのQA経験
・テスト自動化の方針策定・実現まで行った経験
・上流工程での要求・要件・仕様レビューの経験
・テストプロセス改善の経験

【求める人物像】
・上流工程から品質を上げる考え方を持っている方
・プロダクトにかかわるメンバーを巻き込んでより良いプロダクトを作っていく姿勢をお持ちの方
・変化の多い環境に対して楽しみつつ、柔軟に対応できる方

本募集は、各電力・エネルギー案件PJ(料金計算システム開発やホストマイグレ(業務UP以外のインフラ・基盤、移行)等)でのQA業務であり、稼働品質の確保が最大のミッションです。
このミッションの達成に向けて、QA主任技師として以下の役割を担っていただきます。
・複数プロジェクトの設計・製造/構築・テストに対する品質保証業務
・複数プロジェクトの設計・製造/構築・テストの品質評価業務および顧客報告

【職務詳細】
・プロジェクトの検査計画の立案
・設計・製造/構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認
・(必要に応じて)実機での品質確認作業
・システム稼働に向けた検査合否判定
・品質状況の見える化等の品質管理支援
・品質に関する顧客報告業務(但しプロジェクトと役割相談のうえ)
・上記職務に対する複数プロジェクトでのQA取りまとめとしての管理対応(QA主任技師業務)
・課長職として、5～10名程度の部下を持っていただき、要員管理/育成を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。
・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。
・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。またQA取りまとめとして、実績を積み上げることができます。
・SE部門とは独立した組織である為、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、顧客に価値ある製品・サービスの提供に貢献できます。

【働く環境】
・配属組織：10名、22～51歳のメンバで仕事に対して前向きな方、まわりへの気遣いができる方が多い
・在宅勤務可、週1～2日の出社(可能な場合)※プロジェクトにより全日出社の場合もあり

【必須条件】
・情報システムの開発プロジェクトへの参画経験、およびプロジェクトにおける品質保証業務の経験

【歓迎条件】
・応用情報処理資格または同等の知識
・電力・エネルギー分野での業務知識

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが得意な方
・担当するプロジェクトを引っ張っていくリーダーシップのある方
・新しい試みに前向きな方

経理および一般事務業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・経理に関する業務（納品書、請求書、稟議書等の管理及び経理システムを利用しての精算業務等）
・技能実習生、特定技能外国人に関する業務の補助（寮費、光熱費の管理）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・被服、消耗品に関する管理業務（在庫管理及び発注等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・その他総務に関する業務

【必須条件】
基本的なPCスキルをお持ちの方
（独り立ちできるまで、OJTにてしっかりと先輩社員がサポートいたします。）

【歓迎条件】
総務もしくは経理事務経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションが図れる方
・自発的に動ける方

同社の営業部にて自社製品の提案営業をお任せ致します。

【具体的には…】
既存顧客へのルート営業がメインとなり飛び込みのような営業スタイルではなく、既存顧客からの紹介や役所へ入札案件の確認行うなどして案件の獲得を行って頂きます。担当頂く稼働案件は、規模にもよりますが、1社～5社程度です。同社は企画から製造、販売まで一貫して行っており、案件ごとに機械設計、電気設計の担当とチームを組んで進めて頂きます。直行直帰可能です。
・自社製品の受注活動、施主対応（顧客様：官公庁、設計事務所）
・PR及び図面折込などの営業の立案から受注までの活動
・ゼネコンへの刈り取り作業
・受注した案件の打ち合わせ
※個人の目標はありますが厳しいノルマや歩合制の営業ではありません

【導入実績】
全国のスタジアム、ドーム、映画館、文化会館、有名大学等への納入実績多数
※施設開業時だけではなく、メンテナンスやアフターフォローにも力を入れているため、
修理やシート入れ替えの際の引き合いが多く、安定的に案件受注ができています。

【組織構成】
支店長(50代)、営業９名(20～50代)、営業アシスタント２名(40代)で構成されています。

【同社の特徴・魅力】
・働き方：年間休日125日、残業時間は月平均20時間以内とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・フォロー体制：基本的にはOJTを実施致しますが、業界未経験者も在籍しておりますので、
　未経験の方でも安心してご就業頂けます。

【必須条件】
・法人営業経験2年以上
・運転免許※AT可

【歓迎条件】
・建設業界でご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・粘り強く、柔軟性がある方

愛知県東海市のクライアント先にてプラント設備調達管理業務をお任せします。

【具体的には…】
＜製鉄設備ソリューションプロバイダー＞
・発注／納品対応／営業補佐／スケジュール調整
・上記に関わる事務処理など
国内外のメーカー様と調整し、お客様の設備ニーズにお応えする業務です。
等

【仕事の魅力】
・主要な製鉄整備／機器を納入することで生産コスト削減、生産性向上に繋がる、やりがいのある仕事です。
・日々の業務で経験や知見を増やすことで、それが自分の強みになりお客様、メーカー様との交渉力・調整力、コミュニケーション力等の向上に繋がり、ご自身のスキル
アップに期待が持てます。

【職場環境】
・事務所内は10名前後のメンバーがいます。
・未経験で配属された入社1年目社員活躍中！
・経験豊富なベテランのもとでOJTからスタートしていただきます

【歓迎条件】
・自動車運転免許をお持ちの方
・Officeツール（Excel／Word）が使える方
・ビジネスメールのやりとり経験のある方
・営業経験のある方
・人と関わることが好きな方

※各種業務経験、あれば尚可

資金調達担当(財務部)

金融機関等からの資金の調達、会社の資金管理、売買に伴う資金の決済が主な業務になります。
また、資金調達の一環として、同社の主力事業であるハウス・リースバック資産を流動化するファンドの組成業務も行っております。

【具体的には…】
・金融機関等からの資金の調達業務
・資金の決済業務
・ファンドの組成業務
・上記に付随する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎全国各地に店舗を展開しておりエリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。
◎業界トップクラスの成長企業

【必須条件】
以下のどちらかの条件に当てはまる方
・経理・財務業務経験者（年数は問いません）
・金融機関出身者(会社の資金運用調達の流れが分かってらっしゃる方)

【歓迎条件】
・PCスキル（Excel、PowerPointを使用する事が多いです）
・宅地建物取引主任者

幹部候補として、機械保守やメンテナンスなど業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・機械保守
・メンテナンス
・品質管理
・機械メーカーとのやりとり
等

【HUREX求人担当コメント】
・１人で行って頂く作業から、７～８人で行って頂く作業があります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・製造業での勤務経験
・オペレーター経験

【求める人物像】
・まじめにこつこつ実行される方。
・機械が好きな方。

総務・経理担当者として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
＜総務＞
・総務業務全般
・社会保険手続き、労基法対応、36協定対応
＜経理＞
・経理事務全般
・銀行対応
等

【必須条件】
・経理事務、及び総務の経験者
・簿記3級以上の知識がある方

塗料・その他付属品のルート営業/未経験者歓迎をご担当いただきます。
建設業者、製造業者、自動車整備工場へ訪問し、建築用塗料や工業用塗料・付属品などの提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存のお客様へのルート営業中心となります。定期的に訪問し、様々なご相談やニーズの聞き取りを行い、最適な提案を行います。
・見積り書や注文書の作成等、スピーディーな対応が求められます。その他、納品や集金などの対応も一部行って頂きます。
・定期的な訪問により、信頼関係を築いていくことで徐々に実績に繋がるお仕事です。商品知識や業界知識はご入社後に徐々に覚えていただきますので、まずはお客様との関係づくりに努めていただきます。
等

【担当営業コメント】
■職務の特徴：
・本社の営業担当者は部長1名、課長1名、その他担当者8名の計10名体制です。
・商材は建築用塗料、工業用塗料の他、刷毛や脚立など塗装業務に付随する製品を多数取り扱っています。
　価は数百円〜数十万円の物まで様々あり、固定概念にとらわれずに色んな角度から提案を行うことで、新しい取引をいただけるような面白みがあります。
・30代〜50代の様々な経歴を持った社員が在籍していますので、同行訪問等を通じてご自身の営業スタイルを確立していただきます。
営業経験のない方も多数活躍していますので、未経験の方も安心してご勤務いただけます。女性の営業担当者も活躍できる環境です。
・庄内地区を除く内陸全域が営業エリアとなります。各担当者毎にエリアを分け、営業車両を使い訪問します。

■仕事の魅力：
・70年以上の業歴を持つ当社は、山形県内ではトップクラスの規模・取扱い商材数を誇ります。県内全域の様々な業種のお客様とお取引をいただいておりますので、営業しやすい
　事業基盤が確立されています。
・個人のノルマはなく、月々の給与は固定です。全社の年間目標への貢献度に応じ、賞与や期末手当にインセンティブが上乗せされますのでモチベーションを維持できます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・（希望条件）危険物取扱の資格をお持ちの方（お持ちでない方はご入社後に取得していただきます。）

取引のある法人顧客を中心に、金属製品板金加工に関する「提案営業」をお任せします。

【具体的には…】
・顧客課題に対して、提供できるサービスやプロダクトの提案（既製品の提案ではなく、お客様のニーズに合わせて製作）
・見積書の作成、受注管理
・施工現場での監督業務の実施
・新規顧客の開拓（飛び込み営業はなく、テレアポでの営業）

【担当営業コメント】
・既存のお客様に対しての営業がメインで、実際には新規顧客開拓はほとんどございません。3、4社程度ご担当いただきます。
・営業に特化していただく予定です。
・ノルマはございません。
・社用車を利用しての営業となります。エリアは九州一円、山口が主ですが、稀に関東、関西方面（公共の交通機関利用）への出張もあります。※出張は基本的に日帰りです。
・簡単な業務から少しずつ学んでいただけますので、未経験の方でも安心して応募していただけます。30代男性の先輩社員からOJTで学んでいただくことがメインです。
・営業担当は現在2名おります。（営業課長40代男性は福岡営業所勤務、北九州本社には30代男性が1名勤務しています。）
・現在、営業や設計、製造、事務で多くの方が活躍しています。今後も営業体制強化を続け、成長の見込みがありますので、まだまだ人は増やしていく予定です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方

人事部門の幹部候補として労務、採用、人員計画等の業務をお任せ致します。
※全国の主要生産拠点の理解を深めて頂いた上でキャリア形成を行う予定ですが、初任地についてはご希望に沿った配属を行う予定です。

【具体的には…】
・労務（給与・社保業務など）
・人事（異動・評定業務、人事制度の構築・運用、採用・教育など）
・労働組合交渉
・社内レクリエーション、地域交流業務の企画、運営
等

【必須条件】
・事業会社での人事経験
（給与・社保業務などの労務スキル、もしくは異動・評定業務/人事制度の構築・運用などの人事スキルをお持ちの方）

【歓迎条件】
・製造業にて人事労務経験のある方

【求める人物像】
・将来的に管理職として活躍したい方
・人事労務スキルを極めていきたい方

自動車業界のクライアントの様々な経営課題を把握し、目まぐるしく変わるクライアントの課題（特にコーポレート領域のリスク）に柔軟に対応し、クライアントの伴走者として、課題の解決を行っていただきます。

【具体的には…】
・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、IT領域（デジタル対応を含む）を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。

ビジネスコンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。
プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。
プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。

【必須条件】
・Automotive業界（OEM、Tier1）におけるIT部署での経験者（企画、導入、開発）
・同業界を対象としたITコンサル経験

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。

【具体的には…】
被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

【必須条件】
・SMO業界でのCRC実務経験が２年以上ある方。
・東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。

【求める人物像】
・新しいことに挑戦する意欲のある方
・ご自身でスケジュール管理しながらマルチタスクをこなせる方
・他職種の方々と協働できるコミュニケーションがとれる方