求人を探す|795ページ目

電気回路をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産に使用する治具、装置などの設計開発から導入
・工場内自働化、IOTに向けたプログラミング他
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には】
・営業担当として、ゼネコン、官公庁、学校、病院等に営業活動
・官公庁や大手ゼネコンの発注物件に対する情報収集、算出した精算金額に基づき、入札金額の調整と入札
・受注した物件に対し、客先の窓口となって技術的・工程的事項の打ち合わせ
・客先打合わせ内容を社内の工事部へ連絡・指示とその徹底、工事完了後の受注金額の回収

※詳細は面談時にお伝えします

同社の法務・ガバナンス部　法務課に配属となり、主に国内法務業務をご担当いただきます。
海外法務も一部ご担当いただきます。

【具体的には】
（メイン業務）
・国内契約確認
・法務相談
・株主総会対応、株式関連業務

（その他業務）
・行政対応
・訴訟対応
・M&A、アライアンス

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【入社後に期待すること】
国内取引の契約確認業務を中心に、株主総会関連業務や行政手続関連業務等も担当していただく予定です。
（経験や能力に応じて、訴訟や大型プロジェクトにも法務担当として参画することを含みます。）
また、将来的にはご希望により海外法務業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい法務求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、設計及び現場監理担当者として案件を進捗させつつ、若いスタッフの指導も行っていただきます。

【具体的には…】
・案件の受付
・担当者としての打合せ
・デザイン、設計、作図
※案件によっては2、3日の出張が発生します。
・スタッフの知識及び技術習得の補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
建築設計部・建築設計グループ：約14名

【案件・顧客情報】
・元請け案件がメインとなります。
・案件は、共同住宅や保育所、福祉施設、物流施設等多岐に渡ります。
・顧客は、ディベロッパー、コンサルティング会社、法人、官公庁などです。

【HUREX求人担当コメント】
・アトリエ事務所出資のマネージャーが、デザインにもこだわりながら各物件の設計を進めています。
・積極的なデザインの提案も可能です。
・意匠、機械、電気、設備積算の各部門と共同しながら幅広い業務に携われます。
・休日出勤はほぼ発生しません。万が一発生した場合には、平日に振替休日を取得いただきます。
・夏季休暇と年末年始休暇に関しては、いずれも、土日祝実と合わせて5日以上の連休が可能です。
　※2022年度の年末年始は、一斉有給休暇付与を含めて8連休となりました。

同社にて、法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
ハウスメーカー・リフォーム会社・地域の工務店などに、同社グループ製品のキッチン・バス・
空調設備、ドアや窓などの内装建材をはじめとする各種設備商品を提案営業いただきます。
既存の得意先様へのルート営業が中心となります。

【HUREX求人担当コメント】
・大手電機メーカーグループ会社の法人営業求人です。
・年間休日129日、月平均残業時間10時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

同社にて電気計装工事施工管理の業務絵おお任せします。

【具体的には…】
・工事計画の立案とスケジュール管理
・設計図面の確認と施工図の作成
・資材や機器の調達と在庫管理
・現場での施工管理および品質管理
・作業員や協力会社との連携と調整
・工程管理および進捗確認
・施工中の安全管理の徹底とリスク管理
・予算管理とコスト削減施策の実施
・試運転や設備の性能確認
・関連する書類作成（報告書、施工計画書など）

これらの業務を通じて、電気計装工事がスムーズかつ安全に進行するよう管理します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当エリア】
勤務地近隣の工場へ行く形になります。

当社にて営業部、各事業部で下記営業活動をお任せいたします。

【具体的には…】
・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーへの営業（国内外問わず）
・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)
・売価設定・管理～客先折衝
・売価改訂交渉
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

当社にて変電、コンプレッサー等の工場内動力設備の保全をお任せいたします。

【具体的には…】
・工場日常点検
・修繕作業
・各種部署からの設備導入等の要望に対しての調整
・電力会社との折衝
等

【働き方】
日勤のみで、原則8:10-17:00が就業時間となります。
※夜勤、交代勤務はございません。

緊急の呼び出しに関しては年数回ありますが、グループ内で柔軟に対応しています。
残業時間は閑散期は20時間/月。5月、8月、12月等の時期に工事が集中する傾向があるため、連休時期は50時間前後となります。
休日出勤手当、代休取得管理もされているため、自身で調整して振り替え休暇も取得頂くことが可能です。

【HUREX求人担当コメント】
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
また、中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

医療機関への医療機器営業を中心にご担当していただきます。

【具体的には…】
〇医療機関への営業活動
医療機関に対し、自社開発の毛髪切断機や関連製品の提案を行う。
製品の特徴や利点を説明し、導入を促進。

〇毛髪サンプルに基づく情報提供
毛髪から得られた研究データや健康に関する外的要因の影響についての情報を医療機関に提供。
医療従事者との連携を通じて、製品の価値を最大化。

〇製品の導入サポート
提案した機器の導入に際し、設置や操作方法の説明を実施。
使用中のトラブルや技術的な課題について、迅速に対応。

〇米国企業との連携
米国企業との共同プロジェクトに参画。
医療事業における共同研究や営業戦略の立案に携わる。

〇新規顧客開拓
医療業界における新たな顧客を開拓し、製品の市場拡大を図る。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は世界初の技術を開発している企業であり、東証プライム上場しております。三つの事業を展開しており系19社の企業を傘下に置いております。同社でしかできない技術力を保有しており世界的にも注目されています。年間休日も123日ありますのでプライベートの時間も確保することができます。

同社にて法人営業担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
〇製品営業活動
メモリディスク製造に使用される「バーニッシャー」「搬送機」「自動機」などの装置を提案・販売。
世界シェア100%を誇る製品の魅力を伝え、取引先企業への導入を促進。

〇顧客対応
既存顧客からの引き合いに対応し、製品の仕様やニーズに基づいた最適な提案を実施。
新規案件の受注活動も担当。

〇納品プロセスの管理
取引先の製造ラインに装置を納品するまでのプロセス全体を管理。
納品後の初期稼働支援やトラブル対応を実施。

〇アフターフォローとサポート
製品納入後の顧客フォローやトラブル対応。
メンテナンスや修理などのサポート業務を調整。

〇製品知識の習得
入社後、OJTで製品知識を学び、装置の仕組みや特性を把握。
初期1カ月間は現場の手伝いを通じて設備知識を習得。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は世界初の技術を開発している企業であり、東証プライム上場しております。三つの事業を展開しており系19社の企業を傘下に置いております。同社でしかできない技術力を保有しており世界的にも注目されています。年間休日も123日ありますのでプライベートの時間も確保することができます。

「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスタイミーをクライアント様へ導入〜利用継続の伴走までを一貫して担う、カスタマーサクセス業務となります。
クライアント様の業種としては飲食や小売、物流などであり、各業界大手の企業様を担当していただきます。

【具体的には…】
派遣/求人の大手企業を対象に新規利用の商談後、事業所の担当者と連携しタイミーの利用最大化を目指します。
・外部顧問様と連携
・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
・担当企業様の拡大戦術設計
・事業所担当メンバーのアクション管理
・企業様のメイン担当として先方のキーパーソンとの連携
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

データアナリスト

【具体的には…】
自社サービスであるタイミーの利用データ、広告データ、SFA・CRMの利用データ、自社アンケート結果など幅広いデータを用いて、社内の意思決定を支援しているBIチームの中で、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながらも、メンバーマネジメントや中長期の計画の立案などを実施していただきます。

・ユーザーのログデータを分析し、利用動向の分析、レポーティング
・事業KPIの考案・可視化
・キャンペーン等の施策効果の検証
・BIツール（Looker）の構築、利用促進
・サービスのもつデータ価値の向上
・メンバーマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

マーケティングコミュニケーション
スキマバイトアプリ「タイミー」のマーケティングをご担当いただきます。
担当領域は、ワーカー向け（toC）あるいはクライアント向け（toB）のいずれかでこれまでのご経験や意向をもとにアサインします。

下記のような業務から、ご担当いただく業務を決めていきます。

【具体的な業務内容例】
・ワーカー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定
・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得
・マスマーケティングの起案・遂行
・ワーカー向けキャンペーンの企画・実施
・ワーカー向けコミュニティ施策の企画・実施
・クライアントリードの獲得施策の企画・実施
・ホワイトペーパーや事例集など、Ebookの企画制作
・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の実行
・オンボーディング施策の設計
・既存クライアントのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案〜実施
・SBMグループと連動したクライアントサイドのマーケティングイシューの解決推進
・プロダクトチームと連携した機能開発にかかる業務施など

※詳細は面談時にお伝えします

CEO直下の部門として経営陣と議論をしながら成長と安心・安全が両立する組織づくりをお任せします。

【具体的には…】
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・サクセッションプランに関する企画・運営
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

現在、人事企画チームはマネージャー(人事企画・労務・総務責任者)とメンバーの2名体制です。

理想から逆算しながらダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。
人事戦略を描き直しているところなので、各種施策を0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。

経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりだと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【具体的には…】
・営業サポート
税の領域におけるユーザーの懸念を払拭するためサービス開発者のコーポレートサイドとして大手クライアント企業への説明
サービス導入前後のユーザーの、知見を踏まえた労務税務領域に関する問題解決サポート
・開発サポート
税の領域におけるサービスの改善及び新しい機能開発のサポート
専門家との会話を通じて開発の方向性に関する寄与
スポットワークを通じた税制及び社会保障の領域におけるDXの検討
・行政対応
国税庁や財務省、デジタル庁と議論しながら、行政手続きのデジタル化に伴うサービスの活用
スポットワークで取得可能な労働や所得、評価等のデータ活用検討
ルールメイカーとして、業界団体や政府との折衝
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

【このポジションの魅力】
・超少子高齢化にともなう生産年齢人口減少という日本最大の課題に対して、潜在労働力の喚起、労働生産性向上、賃金向上など様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができます。
・新しい働き方を啓発していくことができます。
・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施工管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

尼崎で高い知名度を誇る高級焼肉店にて店舗運営に関わる業務をお任せします。

【具体的には…】
・配膳・ホール業務
・商品管理・仕入れ
・アルバイトの管理・教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・未経験スタートでもがんばり次第で早期キャリアアップがめざせます。
・早々に店長候補になり、お店を盛り上げていくことも可能です。
・独立志向の方もOkです。可能な範囲でサポートしていただけます。
・美味しいまかないが充実！

河川や砂防などのインフラ整備に関する計画・設計をお任せします。

【具体的には…】
・図面作成
・数量計算
・現場調査
・設計計画
・工程管理
・報告書の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜入社後は＞
まずは設計補助として、先輩スタッフの案件に参加し、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
未経験の方や経験の浅い方には、段階を踏みながら学べる個別勉強会もあります。
はじめは分からないことも多いと思いますが、すぐにチームメンバーに相談できるので安心です。
先輩スタッフが設計の実務以外にも、個別ToDoリストを作成して優先順位を設定するなどの時間管理術もレクチャーします！

＜チーム制だから安心＞
基本的に大規模案件では、2～4名のチームを組んで業務を行います。
先輩スタッフと一緒に仕事をすることが多いので、知識やスキルをどんどん吸収できるんです。

＜現場を確認する時間もしっかり確保＞
設計作業に取り掛かる前に、写真撮影などの現地調査を行います。
現地の特性を理解した上で図面を作成するので、施工中のトラブルを未然に防ぐことができ、工期短縮にも貢献しています。
また、全国の案件を担当するので、各地のグルメや温泉も堪能できちゃいます。

＜メリハリをつけて働ける＞
繁忙期の1～3月をのぞけば、長期休暇を取得することが可能です。
9日間の連続休暇を取得するメンバーもいますよ。

＜テレワークも可能＞
ノートPCの貸与もあり、業務に慣れてお任せできるようになってきましたら、テレワークも可能となります。
役員もテレワークを行っている時もあり、案件状況やご家庭の状況に応じて頻度も調整可能です。

・チーム組織構成
計12名の設計スタッフが在籍しています。
職種未経験からスタートしたメンバーも多く、ゼロからスタートできる環境が整っています。
※前職は建設の現場監督や建設資材営業、建設土木の現場作業員の方等が先輩にいらっしゃいます。

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
① フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
② iOSアプリ開発エンジニア
・Android、iOSアプリにおける新規開発、UX検討、既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など
③ Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計など
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のメンバーとして勤務していただきます。
働き方に関しまして、在宅勤務を推奨しております！

※詳細は面談時にお伝えします

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※チームでは、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していただきます。
※アジャイル開発のご経験がない方も歓迎しています。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。


【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。