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NEW営業(法人)

八潮市（埼玉) 営業

創業60年の建築金物メーカー◎年間休日122日・土日祝休み◎マイカー通勤可◎残業ほぼなし
仕事内容

得意先への営業業務および注文対応、社内外への加工手配をお任せします。

【具体的には…】
・得意先への営業活動および注文・問い合わせ対応
・社内外への加工手配（CADデータの取り扱い含む）
・商品の検品、合番、梱包などの付帯作業
・社内での受発注管理・営業事務業務（入社後1〜2年の研修期間）

※入社後は業界知識や商品知識を深めるため、経験に応じて1〜2年程度営業事務の業務を中心に経験を積んでいただきます。図面の読み取りや加工に関する専門知識が自然と身につく環境です。
等

【HUREX求人担当コメント】
〇建築金物などの加工手配から販売までを一貫して手がけ、確かな技術力と柔軟な提案力で堅実な成長を続けるモノづくり企業です。入社後1〜2年間は営業事務としてじっくり知識を身につけられる環境が整っているため、未経験からでも業界のプロへと無理なくステップアップすることが可能です。

〇完全週休2日制で残業は月平均5時間程度と非常に少なく、19時にはほぼ全員が退社しています。有休も取りやすく家庭の都合による早上がりも可能なほか、育休取得実績や奨学金返還支援、手厚い各種手当など、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が魅力です。

〇開放感あふれるオープンテラスやラウンジを完備した快適なオフィス環境が自慢です。無料のドリップコーヒーやウォーターサーバーを自由に利用でき、適度にリフレッシュしながら業務に取り組めます。また、未経験スタートを前提とした手厚い育成体制があるため、専門知識ゼロからでも一生モノの専門スキルを身につけられます。

想定年収

～ 330万円

勤務地

埼玉県八潮市
求人のおすすめポイント

手厚い手当・奨学金支援創業60年以上の安定性

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NEW機械/機構/金型設計その他技術職

八潮市（埼玉）製造オペレーター（板金加工）

創業60年の建築金物メーカー◎年間休日122日・土日祝休み◎残業ほぼなし（原則定時退社）
仕事内容

建物の天井や壁を支える金属部材を加工します。オフィスビルや商業施設、公共施設などに使われる、建物を陰から支える製品です。

【具体的には…】
・レーザー、タレパン、ベンダーの操作
・加工プログラムの確認、作成
・段取り、金型交換
・寸法、品質の確認
・その他、図面確認および加工方法の検討等
※多品種製造のため、得意な作業から始め、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。
等

【HUREX求人担当コメント】
〇建築金物や特殊部材の製造・販売を手掛け、創業60年にわたり確かな実績を積み重ねてきた技術派モノづくり企業です。長年培った独自の加工技術と多種多様な金型を強みに、少量多品種から大型製造まで柔軟に対応できる体制を構築しており、大手建築プロジェクトを陰から支える存在として業界内で厚い信頼を獲得しています。

〇年間休日122日の完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業は月1～2時間程度とほぼ発生しないため、プライベートの予定や家族との時間を大切にできます。冷暖房完備の綺麗な自社工場で快適に働けるほか、急なご家庭の都合による早上がりにも柔軟に対応するなど、仕事と生活を両立しやすい環境が整っています。

〇マンツーマンでの手厚いフォロー体制があるため、ブランクがある方でも安心して技術を磨き直し、一生モノの職人技を極めていくことが可能です。さらに男女問わず育児休業の取得実績があり、10年・20年と腰を据えて長期的にキャリアを築いていける風土が根付いています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

埼玉県八潮市
求人のおすすめポイント

残業ほぼナシで定時退社冷暖房完備の快適な工場創業60年の抜群の安定感

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

札幌市(北海道)公共工事の施工管理・札幌市や北海道の公共建築工事に特化した建設会社

◎年間休日120日◎土日祝休み◎現場直行直帰
仕事内容

札幌市や北海道などの官公庁が発注する、公共施設・建築物の改修工事をメインとした施工管理業務をお任せします。
現場は札幌市内および近郊エリアが中心となり、出張や転勤はありません。基本的に現場への直行直帰となります。

【具体的には…】
■工程・安全・品質管理
　発注者の基準に則った施工計画の策定、現場での安全パトロールや品質チェック
■予算・進捗管理
　社長が作成した実行予算をもとに、現場での原価・進捗を管理（シビアな予算組みは社長が実施します）
■協力会社への指示・連携
　長年付き合いのある協力会社や職人さんと連携し、円滑な現場進行を管理
■書類作成・写真管理
　公共工事に伴う安全書類や報告書の作成、施工写真の管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎公共・改修工事に特化した「高収益」の安定した経営基盤
・札幌市や北海道などの公共工事に特化し、安定した受注を誇ります。
・高い収益性を確保しており、それを社員の待遇にしっかりと還元できる余裕があります。
・会社の業績不安に怯えることなく、安心して長く働ける環境です。

◎想定外の赤字工事なし！確かな施工品質
・事前の的確な案件選別と積算により、「想定外の赤字工事」が発生しません。
・北海道格付け「Aランク」を取得し、工事成績評定でも高得点を安定して獲得しています。
・無理な工期や安請け合いによる疲弊がなく、技術者として誇りを持てる質の高い仕事ができます。

◎社長の協力なバックアップによる「現場管理に集中できる」環境
・シビアな予算組みや下請け業者との事前の金額交渉は、ノウハウを持つ社長自らが担当します。
・着工の段階でしっかりと利益の出る枠組みが完成しているため、予算のプレッシャーがありません。
・赤字の重圧から解放され、自身の裁量で「工程・安全・品質管理」に全力で集中できます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

赤字工事なしの高収益で業界平均以上の高待遇を実現！転勤や無理な工期もなく安心して長く働ける環境！予算作成や金額交渉は社長が担当！予算のプレッシャーから解放され、自身の裁量で現場管理に専念できる組織の世代交代を見据えた採用のため社長から直接ノウハウを受け継ぎ、将来は工事部長など幹部として活躍可能！

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

太田市(群馬) 人事管理職候補・大手企業グループのリサイクル会社

◎大手グループの安定基盤◎福利厚生充実
仕事内容

管理部にて、人事労務業務全般および仕組み化・後進育成をお任せします。まずは実務に慣れていただき、将来的には人事部門の責任者として部門を牽引していただくことを期待しています。

【具体的には…】
・入退社手続き、社労士とのやり取り（社会保険手当等）
・勤怠管理、旅費精算業務
・人事評価制度の運用・更新（時給・昇給査定の反映など）
・業務の標準化、マニュアル作成、部下への業務移管・教育
・採用計画の推進および経営層への改善提案・報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇大手家電量販グループの一員として、関東エリアの金属リサイクルや家電の中間処理を手がけ、持続可能な循環型社会の形成を支える総合リサイクル企業です。独自の技術と広大な処理拠点を強みに、企業の産業廃棄物処理から資源の再流通までをトータルでサポートしています。

〇残業も少なくワークライフバランスを大切にできるほか、退職金制度や各種手当、育休・時短勤務の実績も豊富で、生活環境が変わっても長く安心して活躍できる福利厚生が充実しています。

〇人事部門の組織化・強化に向けた「責任者候補」としての採用です。単なる作業担当ではなく、業務のマニュアル化や部下育成、経営陣への課題提案まで、ご自身の主導で組織づくりに携われる手応え抜群のポジションです。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

群馬県太田市
求人のおすすめポイント

大手HDグループの安定感

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

淡路市(兵庫)土木施工管理・老舗建設会社

◎年収800万も目指せる◎経営幹部ポジション
仕事内容

同社にて、土木施工管理として公共工事を中心とした施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・道路、河川、造成等の土木工事における施工管理業務
・工事に関する見積作成、積算および各種書類作成
・工程、品質、安全、原価管理など、工事全体のマネジメント
・自治体や発注者、設計事務所、協力会社との打ち合わせ、折衝
・現場スタッフ、協力会社への指示および進捗管理
・地域ニーズの把握および既存顧客との関係構築、案件発掘
・若手社員への技術指導、育成（ご経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

兵庫県淡路市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

千代田区(東京)海外営業・メガバンク系事業会社

◎設立50年以上の歴史◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて海外営業・プロジェクト推進業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・Iron Mountain社の日本代理店業務
・シンガポール、アメリカ等の海外担当者との折衝・調整
・海外関係先との英文メール対応
・海外担当者との電話、オンライン等による英語での交渉
・海外からの問い合わせ、案件依頼への対応
・国内外の顧客に対する情報管理サービスの提案
・顧客ニーズのヒアリングおよびサービス内容の調整
・既存案件の深耕および新規案件への対応
・その他、Iron Mountain社との協業に関連する各種業務

現在、海外とのコミュニケーションはメールが中心ですが、今後は電話やオンラインミーティング等を含め、英語で直接交渉できる体制を強化していきたいと考えています。

単なる海外営業ではなく、日本側の窓口として海外関係者と国内関係者の間に立ち、案件を円滑に進めていく「営業＋プロジェクトコーディネート」の役割を担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、メガバンクなどの金融機関からの信頼を背景に、長年にわたり機密文書・情報管理を担ってきました。銀行系顧客を中心とした安定的な受注により、景気変動に強い経営基盤を築いています。
・完全週休2日制、年次有給制度の充実（勤続に応じて増加）、住宅・食事・育児支援手当、リフレッシュ休暇制度、教育支援（資格取得・人間ドック補助）など、社員の健康と学びを支援する制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

かすみがうら市(茨城) 所長候補・メガバンク系事業会社

◎設立50年以上の歴史◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてつくばセンターの所長候補として、センター運営および約30名のスタッフのマネジメントを中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・センター全体の運営、管理
・約30名のスタッフのマネジメント
・社員、各スタッフとのコミュニケーションおよび業務調整
・スタッフの育成、指導、フォロー
・業務品質およびサービス品質の維持、向上
・業務上の課題抽出および改善施策の企画、実行
・安全かつ安定したセンター運営に向けた各種管理
・本社および社内関係部署との連携、調整
・各種報告資料等の作成
・その他、センター運営に付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、メガバンクなどの金融機関からの信頼を背景に、長年にわたり機密文書・情報管理を担ってきました。銀行系顧客を中心とした安定的な受注により、景気変動に強い経営基盤を築いています。
・完全週休2日制、年次有給制度の充実（勤続に応じて増加）、住宅・食事・育児支援手当、リフレッシュ休暇制度、教育支援（資格取得・人間ドック補助）など、社員の健康と学びを支援する制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

茨城県かすみがうら市
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NEW通信インフラ/ネットワークデータベースエンジニアIT・通信・インターネット系

さいたま市（埼玉）インフラエンジニア・AI×インフラ保全の最先端技術で社会を支えるベンチャー企業

◎年間休日123日◎エンジニアに寄り添う温かい社風◎浦和駅から徒歩8分
仕事内容

AIと社会インフラが融合する「フィジカルAI」の領域にて、物理的な社会課題を解決する仕組みを構築するため、以下の2軸で開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ドライブレコーダー映像から路面の損傷や危険箇所を自動検知する「道路保全AI・安全運転AI」のクラウド基盤構築
・大手企業のモダンな開発現場における、AWS / GCPを用いたクラウド設計
・コンテナ基盤の構築（Docker / Kubernetes 等）
・データ基盤および映像処理基盤の構築
・CI/CD環境構築、IaC（Terraform等）を用いたインフラ自動化
・高可用性構成およびセキュリティの設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇最新のAI技術と物理的な社会インフラを融合させた独自領域において、路面損傷の自動検知システム構築や大手企業のクラウド・データ基盤設計など、社会課題の解決に直結する先進的なプロダクト開発を展開しています。

〇完全週休2日制で年間休日は123日あり、リモートワークや自転車通勤も可能で柔軟に働けます。残業手当の別途支給やAIツール活用支援、会員制ホテルの利用など福利厚生も充実しています。

〇現役AIエンジニアの代表による月1回の技術勉強会やハッカソンへの参加など、実践的なスキルを磨ける環境が魅力です。市場価値の高い専門性を身につけながら着実に成長できます。

想定年収

400万円～ 780万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

年休123日＆リモート可充実の福利厚生一生モノの技術が身につく

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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

港区(東京) 人事戦略室長兼タレントマネジメント・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業

◎年収850万目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて業務改善を行っていただき、その結果をもとに教育、人事制度の刷新までをリードいただきます。

【具体的には】
〇ハイブリッド要員計画の策定と実行
・各部門の業務プロセスの可視化と、AIエージェント代替可能領域の特定
・「人間（Human）とAI（Bot）」を組み合わせた次世代型組織・職務（ジョブ）の再設計

〇スキルベース組織への移行とリスキリングの主導
・既存のピラミッド型組織からダイヤモンド型組織への移行に伴う、新たなスキルマップの定義
・AI導入によって創出された「余白時間」を、高付加価値業務（イノベーション創出等）へシフトさせるためのリスキリングプログラムの企画・実践

〇人事評価制度・KPIの刷新
・テクノロジー活用による生産性向上を正当に評価する、新たなインセンティブ・評価制度の構築
・人的資本ROI（人件費に対する営業利益の創出度など）を最大化するための人事KPIの設計と
モニタリング

〇人事部門自身のAI化（HR Techの推進）
採用、配置、労務などの人事コア業務へのAI導入を主導し、
人事部門全体のオペレーション効率化とデータドリブン化を推進
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

東京都港区
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) CFO候補・輸入車、国産車の新車及び中古車買取販売

◎年収1500万円可能◎IPOを視野にいれての募集です
仕事内容

経営陣のパートナーとして、管理部門（財務経理チーム6名、総務チーム5名、計11名）を統括します。
入社後は「経理の体制整備」と「IPO準備実務」を最優先で推進し、段階的に総務を含めたバックオフィス全体のガバナンス強化を主導いただきます。

【具体的には…】
・経理の体制整備（上場企業に耐えうる組織へ強化、仕組み化）
・IPO準備、体制構築（資本政策策定、証券会社、監査法人との折衝、審査対応）
・財務戦略の立案、実行（資金調達の多様化と最適化：デット／エクイティ）
・総務、労務の統括（規程整備、株主総会、取締役会の運営体制構築）
・ガバナンス強化（内部統制（J-SOX）対応、コンプライアンス体制整備）
・開示資料対応（四半期報告書、有価証券報告書、決算短信、内部統制報告書の作成）
・決算管理（月次、四半期、年次）
・経理業務の管理、承認（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは「経理の体制整備」と「IPO準備」を最優先ミッションとして明確に任される点が特徴です。
管理部門11名（財務経理6名、総務5名）を統括し、上場企業クオリティのバックオフィスをトータルデザインできます。
年商325億円、19年連続増益の安定基盤を背景に、攻めの財務戦略と守りのガバナンスをダイナミックに推進したい方におすすめです。

想定年収

850万円～ 1500万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経理体制整備とIPO準備を最優先で主導できる年商325億円、19年連続増益の安定基盤。2030年上場の中核人材としてキャリアハイを狙える

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) 経理部長候補・輸入車、国産車の新車及び中古車買取販売

◎年商325億円、19年連続増益の安定基盤。
仕事内容

プレイングマネジャーとして、財務経理チーム6名を統括します。
入社後は「経理の体制整備」を最優先で推進し、段階的に総務を含めたバックオフィス全体のガバナンス強化もお願いすることも視野に入れています。

【具体的には…】
・経理の体制整備
・財務戦略の立案、実行（資金調達の多様化と最適化：デット／エクイティ）
・決算管理（月次、四半期、年次）
・経理業務の管理、承認（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
年商325億円、19年連続増益の安定基盤を背景に、攻めの財務戦略と守りのガバナンスをダイナミックに推進したい方におすすめです。

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経理体制整備を主導できる年商325億円、19年連続増益の安定基盤。年収1000万円も狙える

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

千葉市(千葉) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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NEWその他(建築・土木)

横浜市(神奈川) 電気設備工事施工管理のフォロー

◎豊富な経験を現場に行かずに活かせる◎70歳まで就労可能◎完全週休2日制（土日祝）＆転勤なし◎大手ゼネコンとの直取引多数・経営安定
仕事内容

電気設備工事の施工管理の手が回らない仕事（現場に行かずにできる仕事）をご担当いただきます。複数の現場を担当して頂く予定です。

【具体的には…】
・見積もり・積算対応補佐
・施工図の作成、チェック
・協力会社の手配対応
・各種書類作成
等

【HUREX求人担当コメント】
大手ゼネコンとの直取引をはじめ豊富な実績を持つ安定企業です。19年連続で年3回の賞与（決算賞与含む）が支給されている実績があり、還元性の高さが魅力です。
※本ポジションは、1年契約の雇用になりますが、体力等に問題なければ継続雇用を前提としていますのでご安心ください。
業務効率化に向けたITツールの導入やサポート体制の整備が進んでおり、残業時間の抑制やワークライフバランスの維持が実現できる環境が整っています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

19年連続で賞与年3回支給中（夏・冬＋決算賞与）！確かな実績と安定した業績還元が魅力です。完全週休2日制（土日祝休）。現場での業務はありません。ワークライフバランスを重視して無理なく働けます。長年の経験を現場仕事なしで活かせます

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円以上可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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NEW食品商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 食品製造スタッフ・食品添加物等の商社兼メーカー

◎業界トップクラスシェア◎充実した手当が魅力◎残業月平均5時間程度◎資格取得支援制度有り
仕事内容

暮らしに欠かせない様々な加工食品。その「おいしさ」や「安全性」を支える食品添加物(ゲル化剤/日持向上剤/品質改良剤/調味料など)の製造業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・製造ラインでの作業全般
・専用機械の操作・モニタリング
・原材料の受入、検査作業
・製造後の製品チェック、検品・検査
・製品の梱包・出荷準備
・工場内の清掃、洗浄、高度な衛生管理作業等

【仕事のやりがいと働くイメージ】
私たちがつくる製品は、ゼリーの食感を出す増粘剤や豆腐を固める凝固剤、食品の鮮度を保つ保存料など、身近な食品に欠かせないものばかりです。日常生活で目にする多くの食品の「美味しさ」や「安心・安全」を陰で支える存在として、大きな社会貢献度とやりがいを感じられます。
高度な衛生管理基準を保ったクリーンな環境での作業となるため、快適かつ安全に業務へ取り組めます。残業も月平均5～10時間程度と少なく、無理なく長期的に活躍できる職場環境です。

【社員の声】
「自分が製造に関わった製品が、スーパーやコンビニに並ぶ様々な食品を支えていると思うと、大きなやりがいを感じます。残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできるので、安心して長く働ける環境です。」
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【将来性抜群】無借金経営＆業界トップクラスシェアで安定した基盤！SDGsの観点からもニーズが急増している成長分野！【好待遇でお迎え】家賃７割会社負担＆年間休日115日＆残業少な目！充実した手当とWLBが魅力☆【ワークライフバランス】年休125日＆残業月5〜10hで自分の時間も大切に！

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NEW人事/総務その他の業種

港区(東京都) 採用人事・学校法人および社会福祉法人

◎賞与年3回◎基本土日祝休み◎グループ全体の採用・人事業務に広く関われる課長クラスの募集
仕事内容

「どうすれば応募が集まるか」「競合園との差別化をどう図るか」といった視点を持ちながら、採用戦略の企画・実行を進めていただきます。
グループ全体の採用活動を中心に、人事業務全般を担うポジションです。

【具体的には…】
・求人媒体の選定、掲載管理、原稿作成
・応募者対応（電話・メール）
・面接日程の調整
・面接の実施、同席
・内定通知、入職手続き
・就職フェア、説明会への参加
・学校訪問、養成校との関係構築
・SNS、採用サイトの運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
応募者対応や面接調整などの実務は、チームで分担して進める体制です。
RPOの専門担当も在籍しているため、役割分担しながら進められます。
上記の採用業務に加えて、法人全体の組織づくりや定着支援にも関わります。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

グループ全体の採用・人事業務に広く関われる課長クラスの募集求人媒体の選定から原稿企画、説明会、学校訪問まで担当採用だけでなく、研修・定着支援・評価運用など人事全般に携われる

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

黒川郡(宮城) 品質保証管理・半導体AI分野で高い信頼を誇る製造装置向け機器メーカー

◎年間休日121日◎住宅手当◎育休取得実績多数
仕事内容

当社東北工場の品質保証グループにて、主に半導体関連およびAI関連のデバイスメーカー向け製品の品質保証・品質管理業務を担当していただきます。

調査報告書やクレーム対応、不適合品調査、是正対応が中心となり、ISO事務局対応や偏光管理などの業務も行います。
QCD（品質・コスト・納期）で競合他社より評価されている当社の信頼を、より強固なものとする役割です。

【具体的には】
・不適合品発生時の調査、是正・再発防止策の立案と実施
・納品先からのクレーム対応（1人あたり2～3件／月）
・お客様への進捗報告や説明業務（営業部門と連携し週2～4件）
・ISO関連の文書作成や監査対応
・品質保証に関わる各種データ管理、社内関連部門との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
情報品質保証G（社員4名＋派遣3名体制、平均年齢43歳）
※キャリア入社者は実務未経験からスタートしている方も活躍しています。

【企業の魅力】
・市場拡大が続く半導体・AI分野で専門性を発揮できる環境です。
・大きな裁量を持って案件管理や社内外の調整を主体的に推進できます。
・残業月平均20～30時間程度、リモート勤務対応や充実の手当・制度（住宅手当・家族手当・退職金制度等）で働きやすい環境が整っています。

想定年収

480万円～ 700万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

業界未経験OK！図面読解と品質業務経験で挑戦できる年間休日121日（土日祝）＆リモート勤務対応で良好な環境好調な半導体・AI市場で将来の管理職を目指せる環境

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NEW営業(法人)

東大阪市(大阪) 営業職(未経験歓迎)・創業80年を超える老舗金属製品商社

◎ノルマ・転勤なし◎年間休日120日◎福利厚生充実
仕事内容

日本全国の製造業を支える営業職として、既存顧客や新規顧客の課題解決に取り組んでいただきます。
飛び込み営業やノルマは一切なく、お客様と向き合いながら長期的な関係を築くスタイルです。

【具体的には…】
・顧客企業への訪問、ニーズヒアリング
・最適な部品や製品の提案（既製品からオーダーメイドまで幅広く対応）
・サプライヤーとの調整・交渉
・受注から納品までのフォロー
・社内チームとの連携による課題解決。

【同社の魅力】
・飛び込み営業・厳しいノルマなし
・年間休日120日以上、残業月平均1時間未満
・「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画を社員全員で決定
・充実した研修制度で未経験でも安心スタート
・福利厚生も豊富（昼食補助、資格取得支援、確定拠出年金、サンクスツアーなど）

【HUREX求人担当コメント】
地域の製造業を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいを感じられる仕事です。会社は「結束力」を大切にしており、サプライヤー・顧客・社員同士が強固な絆で結ばれています。営業経験がなくても「感謝」「チームワーク」を大切にできる方であれば大歓迎です。今後も東北での存在感を高めていく成長企業であり、キャリア形成と働きやすさを両立できます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

大阪府東大阪市
求人のおすすめポイント

ノルマなし・顧客課題に向き合う営業スタイル！年間休日120日＆残業ほぼなしの働きやすさ！研修充実＆未経験からチャレンジ可能！

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NEW法務/特許/知財人事/総務その他の業種

港区(東京都) 安全管理・学校法人および社会福祉法人

◎賞与年3回◎基本土日祝休み◎社内外の問題を解決を主導するポジション
仕事内容

園児や職員の先生がたが安心して過ごせるようサポートするための窓口をお任せします。
園内で発生したケガや事故などの報告受付・状況確認・記録を行い、園や外部と連携しながら再発防止や安全な園づくりを支えるポジションです。

【具体的には…】
・社内外から寄せられる事故や相談の一次対応
・事実関係や背景の確認
・法的観点からのリスク整理
・対応方針や解決策の検討
・関係部署や担当者の選定
・プロジェクトチームの組成
・チーム内の情報共有や進行管理
・関係者との調整
・解決に向けた対応の実施
・対応経過や結果の記録
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
一人ですべてを抱えるのではなく、案件に応じて必要なメンバーを集め、組織として対応を進めます。
これまで培ってきた法務の知識や経験を活かしながら、問題の早期解決や再発防止に貢献していただけます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

社内外の問題を解決を主導するポジション関係部署とプロジェクトチームを組んで対応基本土日祝休み・賞与年3回

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NEW営業(法人)メーカー系

千代田区(東京) 営業職・鍛造業

◎フレックスタイム制 ◎年間休日122日 ◎既存顧客を中心とした深耕営業
仕事内容

既存顧客(建設機械・産業機械・輸送機器メーカーなど)向けの営業活動全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存顧客との各種調整
・受注管理や納期管理
・必要に応じた外注先の発掘
等

【ポジションの魅力・やりがい】
社会インフラや自動車、建設機械などに不可欠な部品を供給するメーカーの営業として、社会貢献性の高い業務に携わることができます。主に既存顧客との関係構築に注力し、深耕していくやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
配属先営業部門：3名

【将来的なキャリアビジョン】
これまでの営業経験を活かして既存顧客との信頼関係を築き、ゆくゆくは営業部門のコアメンバーとして事業拡大に貢献していただくことを期待しています。

想定年収

～ 520万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

【働きやすさ】フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。【安定の事業基盤】社会インフラや自動車などに不可欠な機械部品を供給する熱間鍛造メーカーです。【ワークライフバランス】年間休日122日、土日祝日休みで、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

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