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同社において、予算立案や実績分析、KPI管理などを通じて経営判断をサポートする業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・経営戦略の立案/実行支援
・中期経営計画や年度予算の策定
・各部門のKPI管理と進捗モニタリング
・経営会議資料の作成と分析
・財務諸表の読み解きと経営判断への活用
・グループ会社の経営数値の集約と分析
・経理部門との連携によるコスト管理/収益改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事業戦略やマーケティング、採用、広報などの未来を創造していく専門部署での配属となり、ゆくゆくは以下のような人材を目指してほしいという募集となります。
・後継者候補の右腕として経営戦略立案・利益管理・新規事業推進を担う。
・将来的にはグループ全体を横断管理できる経営企画責任者として組織改革を推進する。
企業とともに成長していきたい、企業の中核人材として貢献していきたいという方にはピタリとハマるポジションです。

ルート営業（リーダー候補）
・沼津で70年以上の歴史を持つ、産業資材の総合商社です。
・既存法人企業のルート営業になります。
・取り扱う品目：工業製品・工業薬品・建設資材・フィルムなど多岐に渡ります。

【具体的には…】
・業界のトップメーカーを仕入れ先として、静岡県下を中心に全国各地の有力企業ユーザーに商品を供給しています。
・取り扱う品目は医療・建築・工業品業界で幅広く使われており、安定した業界でのお仕事となります。
・入社後、OJTを中心に商品やお取引先様のことなどを研修いたします。
・商品メーカーの研修制度もありますので、そちらも活用しながら商品知識を習得できますのでご安心ください。
等

※ある日の業務の流れ（例）
8:15　始業
▼　・メールチェック・配達準備
9:00　会社の車にて営業活動・配達
▼　・客先訪問・打ち合わせ(配達も含め2～3社訪問)
12:00　お昼休憩
▼
13:00　現場打合せ（調査・工程打ち合わせ）
▼　・下請業者と現場状況（工程の確認）
16:00　帰社・内勤業務
▼　・見積もり作成・発注作業
17:15　勤務終了

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・営業人数：40名程度
・年齢層：幅広い年代が活躍中
・雰囲気：楽しく、和気あいあいと活発なコミュニケーション
・74期の経営方針：会社自体も変革を目指しており、『社員満足度の向上』を掲げております
・長く働ける環境：働く人にやさしい環境で多くの社員が長く活躍中です

生命保険事務部門にて、契約管理・保全手続・保険金/給付金支払等、事務業務全般の運営管理を担い、既存業務の見直しや業務品質強化・効率化を推進していただきます。

【具体的には…】
・事務運営の管理・統括および担当チーム（約30名規模）のマネジメント（人材育成、評価）
・業務フローの見直しやDX／RPA等の業務改善・効率化推進
・業務品質向上、リスク管理、コンプライアンス対応
・営業、システム部門、委託先等との調整、上位職へのレポート、監査対応
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
業界でも希少な大規模変革の現場に携わり、個社・全社最適を考えた高いレベルのマネジメント力が養える環境です。正社員の離職率は約3％と低く、有給取得率100％を目標としています。無料の社員食堂、マッサージ室、お子様へのランドセル贈呈など、長期就業を支える手厚くユニークな福利厚生が整っています。

【HUREX求人担当コメント】
生命保険の知識や経験は一切不問です！異業界でのマネジメント経験や業務改善経験を存分に活かし、高年収を目指せるポジションです。部門横断プロジェクトや企画部門など、幅広いキャリアアップの機会も用意されており、さらなるステップアップを目指す方におすすめの求人です。

事務部門にて、契約管理や保全、保険金・給付金支払などの基幹業務に従事しつつ、業務効率化や品質向上、運営管理など業務全般を幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・生命保険事務の基礎習得（契約管理、保全手続、保険金・給付金支払）
・業務フローの見直しや標準化、改善提案の推進、業務品質管理
・チームメンバーの業務指導や進捗管理、横断的な業務連携
・新規システム（DX・RPA等）の導入や業務改善プロジェクト推進
・将来的（入社1～3年目安）な人材育成、組織運営、経営層への提案等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
グループ横断での業務統合など、業界全体の変革期をリードできる非常にやりがいのある環境です。正社員の離職率は約3％と低く、有給取得率100％を目標としています。無料の社員食堂、マッサージ室の利用、お子様へのランドセル贈呈など、長期就業を支えるユニークかつ手厚い福利厚生が整っています。

【HUREX求人担当コメント】
生命保険の知識や経験は一切不問です！OJTやマネジメント研修など教育体制が整っており、異業界出身の方でも安心して成長できます。また、入社3年目からは社内公募制度を利用し、東京本社やグループ企業への新たなチャレンジも可能など、多様なキャリアパスが描ける魅力的な求人です。

【働き方・充実の福利厚生】
・在宅勤務可能※配属先による
・各種休暇制度
・毎日メニュ―が変わる無料社内食堂あり
・男女問わず育休取得の推進（育休に関しては一定期間の取得で手当支給あり）

【企業担当者コメント】
業界経験＆社内対応のみで安心して始められる環境です！電話応対や事務業務を通じて、自然と保険の知識が身につき、将来的なキャリアアップ（育成・マネジメント・チーム運営など）も十分可能◎ 研修・サポート体制も万全なので、未経験でもチャレンジ大歓迎！お客様やライフプランナーからの「ありがとう」がやりがいに変わる仕事です。職場はキレイで働きやすく、完全週休二日制＆福利厚生充実！成長したいあなたにぴったりの環境が整っています！

品質管理部門の部長候補として、新設工場の品質管理体制の構築から運用まで、組織全体をマネジメントしていただきます。

【具体的には…】
・品質管理部門のマネジメント業務（人員配置、教育、評価など）
・大手自動車メーカーとの取引に向けた品質基準の策定と運用
・ISO9001などの国際規格認証の取得・運用
・品質改善活動の推進、および改善計画の策定
・製品の品質検査・評価プロセスの管理
・品質トラブル発生時の原因究明、再発防止策の立案と実施
・顧客や関係部署との連携、交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
新たな工場立ち上げという、企業の歴史に残る大きなプロジェクトに携わることができます。これまでの経験を活かし、自らの手で品質管理部門を創り上げていくことは、大きなやりがいにつながります。また、大手自動車メーカーとの取引という、企業の未来を左右する重要なミッションを担うことで、事業の成長に直接貢献している実感を得ることができます。

【組織構成】
将来的には新工場の稼働に伴い、部門の新設を予定しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは品質管理部長候補としてご入社いただき、将来的に品質管理部門の責任者として、当社の品質管理体制の確立・強化を担っていただきます。企業の成長とともに組織を拡大し、ご自身のキャリアもさらに発展させていくことが可能です。

既設ビルにおける、ビル設備（空調冷熱機器・電気設備・受変電設備）工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。

【具体的には…】
・見積り査定
・工程管理
・コスト管理
・試験調整取りまとめ
※設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をお任せして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

既設ビルにおける、ビル設備（空調・冷凍機器設備）工事の施工管理・監督をご担当いただきます。

【具体的には…】
・見積り査定
・工程管理
・コスト管理
・試験調整取りまとめ
※設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をお任せして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

当社の設計課のメンバーとして、ビル設備（空調・冷凍機器設備）の設備設計・設備導入計画を担当いただきます。 工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。

【具体的には…】
・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）
・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）
・改修案の技術提案
等

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

当社の設計課のメンバーとして、ビルシステム設備設計・設備導入計画を担当いただきます。工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）
・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）
・改修案の技術提案
等

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

主に当社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。自社の研修施設での教育プログラムやOJTが充実しており、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。

【具体的には…】
・青森県内を中心とした契約お客様ビルでの受変電設備、ビル管理システム等の保守・点検・修理 ・協力会社との連携および作業の取りまとめ
・業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力、報告書作成など） ※月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

主に当社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。自社の研修施設での教育プログラムやOJTが充実しており、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。

【具体的には…】
・八戸市内を中心とした契約お客様ビルでの受変電設備、ビル管理システム等の保守・点検・修理 ・協力会社との連携および作業の取りまとめ
・業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力、報告書作成など） ※月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

主に当社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。自社の研修施設での教育プログラムやOJTが充実しており、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。

【具体的には…】
・岩手県内を中心とした契約お客様ビルでの受変電設備、ビル管理システム等の保守・点検・修理 ・協力会社との連携および作業の取りまとめ
・業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力、報告書作成など） ※月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

既存事業（金型設計・製作、自動車・産業部品製造）の統括や組織マネジメント、主要顧客対応をお任せします。同社の技術的な強みや現場の特性を深く理解いただいた後、段階的に経営権を委譲し、次期代表取締役として会社の舵取りを担っていただきます。

【具体的には…】
・中期経営計画の立案および実行、次世代を見据えた事業戦略の策定（自動車業界の変革・電動化等への対応）
・製造現場（金型・プレス・レーザー・溶接部門）の統括、生産性向上および安全衛生管理の最適化
・組織マネジメント（熟練技術の伝承、若手・中堅社員の育成、評価・採用制度の整備）
・主要顧客（大手自動車部品サプライヤー等）との関係維持・深耕
・財務・労務・法務などの経営管理業務の監督
等
※詳細は面談時にお伝えします

プロセスエンジニアとしてご活躍いただきます。担当装置はPECVD、スパッタ装置、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ等であり、ご経験に応じてお任せする領域を決定します。

【具体的には…】
※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
・新規設備の導入、立上げ（MOCVD装置、PECVD、スパッタ装置、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィなど）
・生産設備の設備維持管理
・歩留改善（工程条件変更、新設備導入）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・光半導体製品の製造事業を担うグループ会社への在籍出向となり、岩手県北上市に設立予定の新工場におけるプロセスエンジニアをお任せします。
・2028年4月から量産開始を目指しており、現在は新規設備や生産ラインの立ち上げを進めています。
・量産開始後は、装置の維持、管理と製造対応に携わっていただく予定です。
・実務経験を経て、5〜10年で課内のリーダへ。その後5年程度で、設計開発部や研究部での新製品開発担当、もしくはスキルに応じて課長としてマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

マーケティング戦略責任者として、営業部門のWeb・リアル両面の戦略立案を行っていただきます。

【具体的には…】
・市場調査と競合分析: 市場トレンドや競合他社の動向、顧客ニーズを分析し、自社の強みを活かせる領域を特定する。
・ターゲット設定（STP分析）: 営業がアプローチすべき理想的な顧客像（ペルソナ）や、注力すべきターゲット市場を明確にする。
・販売・プロモーション戦略の策定: 自社の商品やサービスを効果的に売るための全体シナリオを組み立てる。
・見込み顧客の獲得施策（リードジェネレーション）: Web広告、SNS運用、展示会、セミナーなどを企画・実行し、潜在顧客を惹きつける。
・見込み顧客の育成（リードナーチャリング）: メルマガ配信やホワイトペーパー（役立つ資料）の提供を通じ、顧客の購買意欲を高める。
・Web集客全体の設計: 認知拡大から商談獲得（または購入）に至るまでのネット上の導線（カスタマージャーニー）を描く。
・予算配分の最適化: Web広告、SEO、SNSなどの各デジタル施策へ、成果が最大化するよう予算を割り振る。
・競合のデジタル調査: 他社のWebサイトのアクセス状況や出稿広告、SNSでの評判を分析し、自社の差別化ポイントを決める。
・オウンドメディア・公式サイトの管理: コンテンツの企画・執筆・更新を行い、検索エンジンからのアクセス（SEO）を増やす。
・CVR（コンバージョン率）の改善: ランディングページ（LP）の構成やデザイン、申し込みフォームを改善（LPO/EFO）し、Webサイトに訪れた人を確実に顧客（リード）に変える。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
まずは営業部門の戦略（リアル）から着手し、将来的にはWebでのマーケティング戦略も担っていただきます。
上記業務内容はそれを想定し、全てを記載しておりますが、いきなりすべてのミッションを行っていただくことは想定しておりません。

社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。
急成長を続ける同社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。

【具体的には…】
・基幹システム（受発注、在庫、会計等）の運用・保守管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害一次対応のマネジメント
・外部ベンダーの選定、契約管理、進捗・品質管理
・システム改善・改修に関する要件定義、ベンダー調整
・運用ルールやマニュアルの策定・標準化推進
・チームメンバーのマネジメント（教育・評価含む）
・ セキュリティ対策の立案・実行
・ ネットワーク・サーバ（オンプレ、クラウド）の構築・運用
・ ヘルプデスク・トラブルシューティング（二次対応）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

国内工場の生産性向上に向けて、生産技術領域を担当いただきます。新規ライン構築から既存設備の改善まで、工場全体を横断的に取り組んでいただくポジションです。下記のいずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。

具体的には
・生産ライン・設備企画（新製品量産に向けた生産計画立案、投資計画作成、レイアウト設計等）
・工程設計・装置設計（組立／加工工程の工程設計、工法検討、2D/3D CADを用いた機構設計等）
・設備導入・メーカー折衝（メーカー選定、仕様書作成、発注手続、図面チェック、試作立上げ支援等）
・量産立ち上げ・改善活動（トラブル解析、タクト短縮・自動化・省人化の推進、原価低減施策立案等）
・電気・制御・システム対応（PLC・ロボット制御改善、電気回路設計、画像検査装置の立上げ等）
等

【担当部署（組織）構成】
配属先の各工場（宮城・埼玉・静岡・京都・佐賀）の生産技術部門
※ご経験や適性、ご希望を考慮の上、担当フェーズおよび配属先を決定いたします。

【企業の魅力】
生活用品から家電、資材まで幅広い製品を世に送り出す大手メーカーです。圧倒的なスピード感を持つ開発体制が強みであり、生産技術職としても新ラインの構築や自動化・省人化など、裁量の大きな業務に挑戦できる環境です。手厚い諸手当や研修制度、資格取得支援など、長期的にキャリアを築ける基盤が整っています。
※詳細は面接の際にお伝えします。

同社の情報システム課長候補として、社内ITインフラの整備、端末・ネットワーク契約から各種システムの運用管理、IT戦略の立案・実行までを統括・主導していただきます。

【具体的には…】
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ等）の整備・最適化
・社内サーバーの移設プロジェクト（現在3階にあるサーバーを2階へ移設、最適な環境の再構築）
・社内通信環境の改善（Wi-Fi環境の刷新・強化）
・新規ITツール・システムの導入検討（Outlookの活用・移行検討など）
・PC、スマートフォンなどの社内端末の調達・契約・管理
・情報システム課のマネジメントおよび総務部門との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇圧倒的なシェアを誇る老舗ニッチトップメーカー
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界トップクラスの実績を誇る安定企業です 。

〇社内ITの変革をリードする、やりがいの大きなポジション
・インフラ周りを、専属の強力なチームとしてさらに進化させる重要な役割です。
・「サーバーの2階移設」「Wi-Fi環境の劇的改善」「Outlookの活用検討」など、解決すべき社内課題が明確。これまでの知見をフルに活かして、最適なIT環境を自らの手でデザインできます。

〇抜群の働きやすさとワークライフバランス
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）とお休みが非常に多く、残業代も全額支給されるため、メリハリをつけて長く活躍いただけます 。

同社の総務法務部門の課長候補として、組織を牽引しながら上場準備プロジェクトやガバナンス強化に関する業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・上場に向けたプロジェクトの推進、体制構築
・株主総会・取締役会等の企画、運営、議事録作成
・対外文書や各種契約書のリーガルチェック・作成（BtoB取引、新サービス契約等／顧問弁護士との連携）
・商業登記対応（取締役の就任手続き等）
・特許権・商標権などの知的財産権の申請、管理（技術面は技術部門が対応）
・建屋工場のファシリティ業務、安全管理業務
・総務課スタッフのマネジメント、業務サポート全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇圧倒的なシェアを誇る老舗ニッチトップメーカー
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界トップクラスの実績を誇る安定企業です 。

〇将来のコアメンバーとして参画できるやりがい
・現課長とともに、将来の上場を見据えた重要プロジェクトや株主総会の運営を主導できる裁量の大きなポジションです。

〇抜群の働きやすさとワークライフバランス
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）とお休みが非常に多く、残業代も全額支給されるため、メリハリをつけて長く活躍いただけます 。

同社の幹部候補として、バックオフィス（経理、人事、総務・事務全般）の実務および管理業務を幅広くお任せします 。

【具体的には…】
○総務・一般事務
・契約書や各種申請書類の作成・管理などの事務全般
・総務関係の手続き全般、その他バックオフィスに関わる全般業務
・電話対応、来客対応

○人事・労務管理
・社員の給与計算業務
・厚生年金事務所などの行政機関への赴き各種手続き
・社会保険手続き、雇用保険等の各種労務管理

○経理・財務・金融機関対応
・経理伝票入力、出納管理、決算補助業務
・日々の資金繰り管理・資金繰り表の作成・調整
・融資や手続き等に伴う金融機関への窓口・折衝対応

※月1回、顧問会計事務所の担当者が来社されるため、専門的な相談や最終的なチェックを受けながら安心して業務を進められる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○代表の右腕となる「幹部候補」の重要ポジション
・現在は代表が現場と事務を兼任していますが、今回の採用により事務部門を丸ごと刷新・強化していく方針です。これまでの経験を活かし、裁量を持って組織づくりに貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。

○地域に根差した安定勤務
・山梨県南アルプス市での勤務となり、転勤はありません。地元で腰を据えて、会社の成長とともに長く活躍していきたい方を歓迎します。