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デジタル領域全般におけるソリューション企業である当社にて、スマホアプリやWebサービスの企画・制作を中心としたソリューションの受注活動全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・主に国内大手企業に対する顧客開拓
・顧客に対する要件のヒアリング
・提案に向けた社内開発チームとの調整
・契約調整（請負/準委任など）
・プロジェクトを円滑に開始するための業務全般
※変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）
等

【ポジションの魅力・やりがい】
上場企業という成長フェーズで、事業拡大の中核を担うソリューション営業に携わることができます。
顧客の課題解決に向けた上流工程から下流工程まで一貫したソリューション提供に貢献できます。
顧客と開発チームの調整役として、プロジェクト成功の鍵を握る重要なポジションです。
フルリモート勤務も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。

【将来的なキャリアビジョン】
事業拡大に伴い、将来的にはマネジメントや組織運営など、より事業推進に深く関わる役割へのキャリアパスも想定されます。

※例：長岡花火の公式アプリ：大会当日の緊急情報や年間を通して花火や周辺地域の情報を提供しています。 アプリ提供２年目となった2018年には、前年のユーザーからの要望にお応えし、当日の花火プログラム情報のオフライン表示に対応しました。 大勢の人が集まりネット回線が繋がらなくなる会場でも情報を閲覧でき、大変好評をいただきました。大会当日の利用率は90%を超え、アプリストアの旅行カテゴリ１位を獲得しました。

【必須条件】
・IT業界での法人営業のご経験（目安1年以上）
・無形商材（業界不問）の法人営業のご経験（目安1年以上）
・ソリューション営業（業界不問）のご経験（目安1年以上）
※上記いずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発に関する提案営業のご経験
・Web開発、デザイン、デジタルマーケティングなどの専門用語の知識
・モバイルアプリ市場、データ分析に関する知見
・契約事務の実務経験、請負/準委任など契約形態に関する知識

【求める人物像】
・お客さまと開発陣との調整役として、プロジェクトを円滑に回すための裏方としての役割を期待できる方
・お客さまの事業や抱えている課題の背景など、フラーが提供できるソリューションを理解した上で、双方にとって最良の提案を選択できる方

キャリアアドバイザー業務（求職者側の対応がメイン）をお任せいたします。転職希望者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せ。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることができます。

【具体的には…】
・求職者様との面談
・求人情報の提供とマッチング
・キャリアプランニングのサポート
・応募書類の作成添削サポート
・面接対策とフィードバック提供
・企業様との調整
・アフターフォロー

【Z世代の就業をサポート】
同社が手掛けるのは、20代の若手に特化した人材紹介業。フリーター・第二新卒の方などを中心としたキャリアカウンセリングを実施し、幅広い業界への就業を支援します。

【入社後の流れ】
◯現場で先輩から早速実務を学ぶため、入社初月に独り立ちできるほどスピード感をもって進めることができます。また、リーダーや先輩社員が毎日1~2時間をフォローをするので、知識を吸収しやすいです。
＜基礎から学べる!＞
動画教材のほか、50個以上のマニュアル、トークスクリプトも完備。人材事業や求職者に対する情報・説明方法などの知識を吸収できます。
＜1日の流れ/例＞
9:45 出社 朝礼
10:30 面談(オンライン)
12:00 ランチ (メンバーと近くのカフェへ)
14:00 企業と求人打ち合わせ
16:00 面接前の求職者にLINEでアドバイス
19:30 退社 or チームで「宴」へGO!

【組織構成】
大手人材業界でトップセールスとして活躍してきたマネージャー2名を筆頭に、人材業界で活躍したメンバー計10名で構成されています。ベンチャー企業のため、事業戦略や営業戦略の策定にメンバーから参加することができます！

【ポジションの魅力】
＜立ち上げフェーズに関わることができる＞
毎週行われる事業の戦略会議はメンバーも参加することができ、事業が立ち上がる様をリアルに感じることができます。事業の成長とともに自身のビジネスパーソンとしての力も必ず身につきます！
＜豊富なキャリアアップ＞
マネージャー研修を受けてマネジメント経験を積む、プレイヤーとしてのスキルを磨く、新規事業に挑戦するなど自分次第でキャリアを広げることができます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・なにかしらの営業経験をお持ちの方

信頼性保証本部 品質管理部 第1品質管理課にて、品質管理業務の担当者として、実務を主導していただきます 。

【具体的には…】
・試験業務
・検体採取
・主に原料採取をご担当いただく予定です 。
※フォークリフト（カウンター、リーチ）を使用した業務になりますが、資格は入社後に会社負担で取得可能です 。
・試薬・標準品等の管理
・機器の管理
・手順書等の作成、管理
・その他、GMP及び試験管理に付随する業務
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
医薬品製造経験をお持ちの方は、品質管理のプロフェッショナルとしてキャリアチェンジが可能です 。
業務を通じてGMPおよび各国規制要求事項を満たすことに貢献し、高い信頼性の分析結果を提供することで、世の中の「安心・安全」に貢献できます 。
品質向上、納期順守、コスト削減というミッション達成に向けて業務を主導できるやりがいがあります 。
業務に必要なフォークリフトの資格を会社負担で取得できるため、スキルアップが可能です 。

【組織構成】
所属部署： 信頼性保証本部 品質管理部 第1品質管理課
部署人数： 42名（男性17名、女性25名）
年齢構成： 20代～50代（平均年齢39歳）
部門長： 40代 女性
レポートライン： 40代 女性

【将来的なキャリアビジョン】
信頼性保証本部 品質管理部 第1品質管理課の一般職として、品質管理業務のエキスパートを目指していただきます 。

【必須条件】
・医薬品製造経験または試験業務の実務経験者
・医薬品製造経験者で、品質管理業務へのキャリアチェンジを希望される方も歓迎します 。

【歓迎条件】
・一般的なGMP関連知識
・一般的な試験関連知識
・フォークリフトの免許をお持ちの方
・【標準的な】Excel、Word、Outlook等が使える程度のITスキル

【求める人物像】
・計画と調整力をもって行動できる方
・効果的なコミュニケーションが取れる方
・臨機応変な行動ができる方

海外赴任（米国）を前提とし、経営企画室に所属して勤務していただきます。
将来的なグループ幹部候補としての活躍を期待しています。

【具体的には…】
・入社後1年程度（国内勤務期間）： 富士化学工業株式会社（富山県）にて国内業務に従事いただきます。
・全社予算取り纏め及び調整、損益計画への落とし込み、予算進捗管理 等
・部門を跨ぐプロジェクトの推進
・各種会議体の運営
・国内勤務後の米国赴任： グループ会社である米国の企業に赴任し、主に経理・財務業務に従事いただきます。
・予算策定、予算進捗管理、原価管理、資金繰り管理
・経理・財務管理
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
海外勤務のチャンス: 入社後1年程度で米国子会社への赴任が予定されており、グローバルなキャリアを築くことができます。
グループ幹部候補: 将来的なグループ幹部候補として、経営に近いポジションで活躍し、スキルと経験を積むことができます。
業界のリーディングカンパニー: 抗酸化素材「天然アスタキサンチン」の工業化を世界で初めて実現した企業で、成長事業に携われます。
充実した手当: 家族手当や福利厚生手当など、大手企業と同等の手厚い待遇があります。
ワークライフバランス: 年間休日120日、平均残業時間25時間程度と、働く環境も整っています。

【組織構成】
配属先：生産本部 生産統括部 工場業務G
構成人数：22名（男性20名、女性2名）

【将来的なキャリアビジョン】
国内で1年程度の勤務を経て、米国子会社であるAstaReal Inc.にて管理部門の中心的な役割を担っていただきます。
将来的には、グループ全体の経営を担うグループ幹部候補としての活躍を期待されています。

【必須条件】
・英検2級程度の英語力

【歓迎条件】
・経理、財務のご経験
・管理会計の知識と実務経験

【求める人物像】
・海外赴任に抵抗がない方
・将来的なグループ幹部として経営管理業務に意欲的に取り組める方

キャリアアドバイザーチームをマネジメントし、組織全体の売上最大化と事業成長を牽引頂きます。

【具体的には…】
◯キャリアアドバイザーチームのマネジメント
メンバーの営業スキル向上、目標管理、パフォーマンス向上を支援。
◯クライアント企業への営業活動
地方の成長企業から東京本社の大手企業まで。新規開拓から既存深耕まで、重要クライアントとの関係構築を担当。
◯売上目標達成にむけた戦略立案・実行
チーム全体の売上目標設定から、達成にむけた具体的な施策を企画・実行。
◯営業数値の管理・分析
売上、成約率、新規開拓数などのKPI管理。

【入社後の流れ】1日の流れ（例）
・9:00出社＆朝会（営業数値確認・方針共有）
・10:00メンバーに営業フィードバック（進捗確認・戦略検討）
・11:00クライアント企業への営業訪問
・12:00昼休憩
・14:00新規開拓のテレアポ・営業活動
・16:00メンバーとの営業同行・指導
・17:30営業数値分析、翌日の営業計画
・18:30重要案件のフォローアップ

【組織構成】
平均年齢27歳、計10名のメンバーが活躍中。活発に意見を交わしながら組織を牽引頂きます。

【ポジションの魅力】
＜急成長する新規事業での刺激的な体験！＞
Z世代をターゲットとした人材紹介事業をスタート。これまでのマーケティング事業で蓄積したノウハウを活かし、市場ニーズの拡大に対応しております。
＜実力に応じて執行役員や子会社社長へ！＞
成果次第で執行役員や子会社社長への可能性があるポジションです。成長する組織で事業、営業戦略の中核を担い、会社全体の方向性を決める重要なポジションです！
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人材紹介のキャリアアドバイザー経験（経験目安：3年以上）
・チームマネジメントの経験をお持ちの方
・目標の達成経験がある方

【歓迎条件】
・素直で粘り強さがあること
・営業組織のマネジメント経験がある方
・人材業界での営業経験をお持ちの方

添加物、調味料の営業

【具体的には…】
・主に食品メーカーへの営業、提案活動。
　（エンドユーザーは外食産業、観光業、レストラン、学校など）
・取り扱う商材は、食卓に並ぶ食品、惣菜の調味料や添加物、漬物に使う野菜などの素材
・既存顧客をメインとした営業活動（一部、新規顧客あり）
・大阪は現在4名体制。
等

【担当エージェントからのコメント】
・定着率の高い環境
残業も少なく、オンとオフのメリハリがつけられる環境で、結果的に定着率の高い環境です。
・安定した経営を継続
景気とは関係なく生活に不可欠な食品関連業界であり、かつコロナ禍で中食や惣菜のニーズが高まり、安定した売上を維持できています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界での営業もしくは購買経験者

【歓迎条件】
・添加物、調味料業界経験

総務担当として学園運営を円滑に進めるための幅広い業務をお任せします 。日々の総務業務を通じて学園を支えるだけでなく、将来的には新規事業開発といった未来を創造する重要な役割を任せる可能性があります 。

【具体的には…】
・備品管理
・施設管理、施設サポート
・文書作成、管理
・電話、来客対応
・郵便業務
・会議の議事録作成
・業者との連絡調整（備品購入、修繕依頼、イベント等）
・新規事業開発への関与（将来的に意欲と能力に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「地域医療を支える人材育成」をミッションとする学校法人で、腰を据えてキャリアを築けます。
・学園運営を支えるコアメンバーとして成長 日々の総務業務を通じて、学園全体の円滑な運営を支える「組織の要」として活躍できます。

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・事務業務等のサポート業務の経験をお持ちの方
・ＩＴ機器・インフラ管理、オフィス環境整備に強みを持つ方

【歓迎条件】
・総務業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・安定した環境で長く働きたい方
・自身のスキルアップを図り、新しいことに挑戦したい方
・教育を通して社会に貢献したいという熱い思いをお持ちの方

営業所長の補佐役としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・配車・運行管理のサポート（ドライバーのスケジュール調整や配送ルートの最適化）
・営業所内の労務・安全管理の補助（勤怠チェックや安全指導の補助）
・クライアント対応（配送状況の報告・調整、クレーム対応など）
・売上・コスト管理の補助（営業所収支の把握・報告）
・所長不在時の代理業務（日常業務の指示・運営）

【中遠事業所】
人数：25名

年齢構成、男女比率：20～60代　（男性：21人　女性：4人）　

雰囲気：事務所内は雑談もありながら、メリハリ付けて作業する雰囲気です！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
昭和29年（1954年）創業以来、主に大手飼料メーカーの専属輸送を担っており、業界での信頼と実績を築いてきた企業です
複数の営業所展開をしています。

【必須条件】
・通勤圏内にお住まいの方
・未経験歓迎です！
※他拠点の営業所長も接客業からキャリアチェンジした方です。

【歓迎条件】
・接客業の経験をお持ちの方（飲食店やスーパー等）

設備保全や設備導入など生産設備管理者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日々の生産設備修理保全・管理
・定期保全対応
・生産工程改善、合理化対応業務
・オペレーターへの指導・教育
・新規設備導入提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・「ニッチトップ」の安定した事業基盤と高い市場シェアを持った企業です。業務用調味料、特に納豆や生麺、水産加工品などに添付される小袋調味料(タレ・つゆ等)の受託製造（OEM）というニッチな分野に特化しています。
・特定の取引先との長期的な関係と、その取引先のPB（プライベートブランド）製品を陰で支える安定した需要があり、景気に左右されにくい日々の「食」を支えるため、経営基盤が安定している点は大きな魅力です。
・「ワンユーザー・ワンアイテム・オンリーワンレシピ」をモットーにしており、顧客の要望に応じたオーダーメイドの調味料開発力が最大の強み。単なる製造受託ではなく、取引先の最終製品の味を決定づける「味づくり」の根幹に関わっています。この独自のレシピ開発・調合のノウハウは、他社が容易に真似できない技術となっています。
・食品メーカーとして最も重要な「安全・安心」に対し、国際的な認証（HACCPなど）をベースに独自に進化させたFSSC22000(ISO 22000に前提条件プログラムPRPとFSSC独自の追加要求事項を加え完成度を高めた認証制度)を取得し、食品安全管理体制を構築し、高い品質と信頼を獲得しています。それにより品質を厳しく求める大手食品メーカーとの信頼関係を維持する上での土台であり、同社の競争力を高めています。

【必須条件】
・普通自動車免許
下記のいずれかあてはまる方
・設備保全やサービスエンジニアのご経験
・第二種電気工事士をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品業界で同業種経験があれば尚可
・生産技術のご経験者。

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

同社は産業用電子部品製造装置等の開発・製造・販売を行い、中でもタンタルコンデンサ製造装置においては世界トップクラスのシェアを誇ります。社員食堂の管理栄養士として、社員の食事・栄養管理の面からサポートをいただきます。

【具体的には…】
◎献立作成と栄養管理の実施
・社員の健康を考慮した、栄養バランスの取れた献立作成とカロリー計算。
・アレルギー対応や、季節・予算に合わせた献立の調整業務。

◎現場の衛生・調理管理
・食品衛生法に基づく衛生管理の徹底と、調理師への調理指導。
・食材の発注、検品、在庫管理、および適正な原価率の維持。

◎健康増進とスタッフ指導
・社員向けの栄養相談や健康情報提供など、食を通じた健康サポート。
・厨房スタッフ（調理師・パート）への業務指示とシフト管理。
等

【働き方】
・完全週休2日制で年間休日は126日を確保しています。残業時間も月平均5時間以下と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・社員食堂の充実化や敷地内診療所の設置など、社員の健康管理にも力を入れています。
・1年間は契約社員となりますが、業務実績により正社員への登用を予定しています。

【担当営業コメント】
同社はタンタルコンデンサ製造装置において世界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤と社員を大切にする文化が浸透しており平均勤続年数約18年と高い数値です。新卒、中途の方が入社した際の研修制度が充実しており風通しのよい社風も相まって長く就業できる環境がございます。仕事とプライベートの両立を目指して勤務することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理栄養士、栄養士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・社員食堂での勤務経験をお持ちの方
・献立作成・運営管理の実務経験

同社は産業用電子部品製造装置等の開発・製造・販売を行い、中でもタンタルコンデンサ製造装置においては世界トップクラスのシェアを誇ります。
購買調達担当者として、同社のモノづくりを支える根幹として適切な品質、価格、納期で必要な資材確保をお任せいたします。

【具体的には…】
◎発注と納期調整のサポート
・先輩社員の指示に従い、必要な資材・部品の発注書を作成し、システムに入力。
・サプライヤーへ電話やメールで連絡を取り、納期の確認や簡単な調整を実施。

◎購買関連の事務処理
・見積書、納品書、請求書などの重要文書を整理・ファイリング。
・データ入力など、購買プロセスが円滑に進むための事務サポートを担当。

◎在庫状況の確認補助
・製造現場や倉庫の在庫状況を目視で確認し、記録。
・適正な在庫水準を維持するための棚卸し作業をサポート。

◎社内外との連携
・サプライヤーや社内他部門（生産、設計など）からの簡単な問い合わせに対応し、担当者へ正確に連携。
等

【働き方】
・完全週休2日制で年間休日は126日を確保しています。残業時間も月平均5時間以下と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・社員食堂の充実化や敷地内診療所の設置など、社員の健康管理にも力を入れています。
・1年間は契約社員となりますが、業務実績により正社員への登用を予定しています。

【担当営業コメント】
同社はタンタルコンデンサ製造装置において世界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤と社員を大切にする文化が浸透しており平均勤続年数約18年と高い数値です。新卒、中途の方が入社した際の研修制度が充実しており風通しのよい社風も相まって長く就業できる環境がございます。仕事とプライベートの両立を目指して勤務することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・製造業での設計ご経験をお持ちの方
・設計図を読める方
・フォークリフト、クレーン運転免許をお持ちの方

総務・人事・経理を含む管理部門全体のマネジメントをお任せします。特に今回は、会社の新たな基盤となる人事制度の改定や就業規則の整備を、中心となって推進していただくことを期待しています。

【具体的には…】
・人事制度の改定、運用
・就業規則およびその他社内規程の整備
・管理部門（総務・人事・経理）の統括、マネジメント
・親会社へのレポーティング体制の構築
・その他、事務・管理関係業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での管理部門（経理・総務・人事など）におけるマネジメント経験
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・月次・年次決算業務を自己完結できる経理知識
・総務経理経験者
・人事制度の設計、改定に携わったご経験
・就業規則の作成、改定に携わったご経験
・建設業界での経理・総務経験
・上場企業またはその子会社での管理部門経験
・PC（ﾜｰﾄﾞ・ｴｸｾﾙ）操作スキル

【求める人物像】
・会社の変革期において、主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・既存のやり方に固執せず、新しい仕組みづくりを前向きに楽しめる方
・経営層や親会社、現場社員など、様々な立場の人と円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方

東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・総務、経理、人事、営業事務
・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
・同支店の他部署や本店部署とのやり取り
・取引に応じて他社との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・「R&I中堅企業格付」において７段階で最も高い「aaa（トリプルａ）」の評価を取得し安定企業です。
・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしています。
・財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
・ご入社直後は上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。
・社員成長支援として体系化された社内研修制度があり、その時のポジションにより必要スキルを取得することも可能です。
・道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 各省庁・地方自治体等の工事発注側、 建設会社等の施工者、設計者であるコンサルタントの3者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

【必須条件】
・総務・人事・経理業務のご経験をお持ちの方
・何かしらの事務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・積算業務や調査業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方

開発エンジニアとして、各種プロジェクトの設計・開発・運用・保守業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。
・自社開発プロダクト (例：Flutter, React, Angular, Typescript, Node.jsなど)
・受託開発プロダクト (例：C#, PHP, VB.net, ASP.netなど)
・ご経験に応じて、マネジメントや新規プロダクトの企画にも携われます。

【開発体制の例】
・要件定義
・設計（基本・詳細）
・開発（実装・単体試験）
・リリース作業
・運用保守
等

【HUREX求人担当コメント】
「おもいやりおもしろカンパニー」をキャッチフレーズに、社会的な立場や存在をより強く意識することで「おもいやり」軸を価値の創造へ、「おもしろ」軸を貢献意欲の向上へと繋げています。 この理念共感するメンバーが集い組織に結束力が育まれ、よりよいサービスを提供できるようになりました。 「おもしろ」要素についてプロダクトや、社内イベント企画、共に成長を高めあえる仲間であったり。また「おもいやり」要素は、周囲へと還元しより良くしようとする先輩の姿やメンバーから感じとり学んだり、成長していける環境がテクノブレイブにはあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・開発の実務経験がある方（使用言語・期間不問）
・システム開発の業務経験1年以上（使用言語・期間不問）

【歓迎条件】
・基本設計や要件定義など上流工程を経験されている方

【求める人物像】
・新しい技術や自社サービス開発に積極的に携わりたい方
・より上流工程、技術力の高い開発に挑戦したいという意欲のある方
・技術的な好奇心が強く、学習意欲の高い方

企業の抱える課題をろ布（ろ過用の布）の力で解決し、より良い社会を作ることを使命とする営業職です。
単に商品を届けるのではなく、企業の事業成長に繋がる成果を提供します。
お客様の「無理かもしれない」を「できた」に変える真のパートナーとして、自ら製品を企画することもあります。

【具体的には…】
・企業の課題ヒアリング
・技術提案
・試作立ち会い・改良提案
・製造・品質管理部門との連携・納品
・フォロー・次期提案
等

既存顧客とのやり取りがメインですが、お客様のご紹介等で新規のお客様の対応もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ろ布の力で「工場の生産効率向上」や「排水コスト削減」といった具体的な成果を提供し、「会社が変わった」という嬉しい声をいただける、社会貢献性とやりがいの大きい仕事です。
・営業先は既存顧客が約8割で、今までの信頼の積み重ねをベースに、お客様を深く知ることからスタートできます。法人営業やろ布の知識がなくても、先輩が丁寧にサポートし、日々チームで課題解決に取り組む環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・個人営業経験（お客様と信頼関係を積み重ねる姿勢は法人営業も活かせます）
・接客経験
・メーカー営業経験

【求める人物像】
・ただ売上を追い求めるのではなく、人の役に立つ営業がしたい方
・社会貢献を感じられる仕事を探している方
・チームで成果を出したい方

経理総務担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳、伝票整理、会計ソフトへの入力
・社内行事の企画や準備
・来客や電話での問い合わせ対応

【組織構成】
取締役（50代男性）
経理担当2名（60代前半女性、30代半ば男性）

【入社後は…】
経理の実務が未経験でも問題ありません。
メンバーからOJTにより少しずつ業務を習得いただきます。

【働き方】
「社員にはプライベートを充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【当社で扱う商材】
・発電設備
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されます。
万が一、停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
・受変電設備
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。
人間が水を飲むとき、水道管から直接飲むのではなく、コップに注いでから飲みますよね？
それと同じように、電気を安全に、効率よく使える状態に調整するのがこの設備の仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記3級相当の知識を持つ方
・PCの基本操作が可能な方
　（ブラインドタッチでの入力、ExcelやWordを使用した経験等）
・普通運転免許

【歓迎条件】
・経理事務の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・未経験の業務に対してもフットワーク軽く、粘り強く取り組める方
・相手の課題をしっかり捉え、積極的に提案できる方

本社経理職として業務をおこなっていただきます。

【具体的には・・・】
・小口現金管理
・日次仕分業務（各店舗の日報処理）
・経費買掛支払処理
・請求書発行
・決算業務補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務経験、または会計事務所での実務経験

【歓迎要件】
・飲食業界の経理経験あれば尚可

【求める人物像】
・周りの社員と明るくコミュニケーションを取ることができ、チームで協働して業務に当たれる方
・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

採用担当として、ホテル事業における新卒採用業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・ナビサイトの管理、運用
・インターンシップの企画、実施
・採用イベント（説明会等）の検討、実施
・ダイレクトリクルーティングの運用
・人材紹介会社との交渉や調整
・面接官
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員のサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

【必須条件】
・事業会社での採用の実務経験が2年以上お持ちの方
・明るく丁寧な対応ができるコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・ホテル業界での勤務経験
・採用計画の立案・実行に携わった経験
・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って業務に取り組める方

【求める人物像】
・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方
・様々な関係者（学生、社内、人材会社等）と円滑に連携できる方
・常に新しい採用手法やトレンドを学び、取り入れる意欲のある方

採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。募集～入社までの一連の業務を担当します。

【具体的には…】
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応（人材会社との交渉や調整を含む）
・面接日程調整、面接
・入社書類回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員のサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

【必須条件】
・事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方

【求める人物像】
・正確な事務処理ができる方
・会社の顔として明るく丁寧な対応のできる方
・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方
・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方

世界中の人々の医療ニーズに応えるグローバル企業である同社にて、既に取引のある病院や医療施設、販売代理店を中心に、ストーマケア製品（人工肛門・人工膀胱の管理用品）のプロモーション業務をお任せ致します。
同社製品は、ブランドごとに、各600種類以上の製品をそろえております。20～30件を担当する病院・販売代理店に何度も足を運び、提案する中で、じっくり信頼関係を築いていきます。

■職務内容
担当エリアである（岩手/秋田/青森/宮城）の医療機関および販売代理店を中心に、同社のストーマケア製品（人工肛門・人工膀胱の管理用品）の営業活動を担っていただきます。

■担当地域：山形、福島を除く東北（岩手/秋田/青森/宮城）

（1）医療機関（病院など）への提案
・担当施設を訪問し製品を紹介。特徴や利点、使用上の注意点など、細かく説明していただきます。※主に看護師向け
・病院内での勉強会およびセミナーを立案し実行していただきます。

（2）販売代理店への提案
実際に販売を担っていただく代理店を訪問し、新製品の紹介や製品トレーニングを実施していただきます。医療機関だけでなく、代理店とも関係を構築することで、スムーズな提案活動が可能になります。

■同社製品の活躍［大腸がん］：
国内において1年間に新たに大腸がんと診断される人数は、男性は約7万人、女性は約6万人と言われており、臓器別にみると、大腸がんは男性では3番目に、女性では2番目に多い病気です。同社のストーマ製品は、大腸がんをはじめ様々な病気を患った患者様のQOL（生活の質）向上に貢献しております。

■働きやすさ：
製品の特性上、基本的に緊急の呼び出しや手術立会いは発生いたしません。また、直行直帰スタイルがメインで，効率的な予定を組んで自ら積極的に稼働していただくことが求められます。
※将来的なキャリア観点や組織状態により、転勤が発生する可能性あり

■研修について：
入社後３週間程度は座学で業界知識、学術・製品知識などを学んでいただきます。現場配属後、先輩との同行などOJTでお仕事を身につけていただきます。業界未経験からの入社者も活躍中です。
　
■魅力・特徴：
もともと印刷会社からスタートした企業です。社員の家族が人工肛門での生活を送ることとなったことをきっかけに、人工肛門を扱う企業に転向しました。そのエピソードにあらわれているとおり、とても社員を大切にしている企業です。外資系企業ではありますが日系企業のような風土で、社内の雰囲気はとてもフラットで働きやすい環境です。市場シェアは海外・国内共にトップであり、製品力も安定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験
・普通自動車免許必須
※営業車貸与いたします。

【歓迎条件】
・業界未経験歓迎
・有形商材営業経験