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同社にて総合職の経営企画担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・グループ全体の投資案件、M&A案件の戦略立案・評価・管理
・事業部門支援や外部との交渉（アドバイザーとのDD業務含む）
　(投資ならびにM＆Aの対象は海外・国内問わず海運業がメインとなります)
・中期経営計画の策定、進捗管理、社内外ステークホルダーへの浸透
・資本コスト、キャッシュフローを意識した経営を推進するための経営管理体制の立案、管理
・企業価値向上に向けた施策検討など

【配属部署】
ご入社後は、経営企画グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：経営企画グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：経営企画グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅力】
☆経営企画を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして経営企画グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

同社にて総合職の税務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・法人税を中心とした税務相談対応
・決算業務
・申告業務
・税務調査対応
・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等

【配属部署】
ご入社後は、税務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅】
☆税務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして税務グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

同社にて総合職の内部監査担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・内部監査業務（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等）
・J-SOX対応内部監査（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務）
・社内監査役、監査法人との連携、情報共有
・来年度以降の指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会に対するサポート業務など

【配属部署】
ご入社後の、内部監査グループへの配属となり、ご経験に応じて下記①②いずれかのチームへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
【内部監査グループ】
①内部監査チーム（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等の内部監査を担当）
② JSOXチーム（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務を担当）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：内部監査グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：内部監査グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


【ポジションの魅】
☆内部監査を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして内部監査グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

同社にて総合職の財務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）
・為替、金利リスク管理
・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
・金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築
・連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進
・海外船舶保有子会社管理
・企業年金管理

【配属部署】
ご入社後は、財務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属の決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


■ポジションの魅力
☆財務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして財務グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

同社にて総合職の会計担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
・会計面での社内コンサルティング業務
※使用する会計システム
・単体：当社独自のシステム
・連結：STRAVIS

【配属部署】
ご入社後は、会計グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：会計グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：会計グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅力】
☆会計を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして会計グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

業務システムの導入・運用をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種業務システムの企画・導入・運用
・IT資産（PC・スマホ・Wi-Fi等）の管理・調達
・各種アカウント管理
・社内ヘルプデスク対応
・情報セキュリティ教育の実施
・社内ネットワーク管理
・セキュリティルールの作成、Pマークの運用
・インシデント対応
・上記に付随する規程、マニュアル等の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・急成長中企業の情報システム部だからこそ、事業成長や変化に対応できるよう、社内インフラを整えながら、会社の成長をともに実感できる魅力的なポジションです。
・入社後は、主に当社の各種業務システムの企画・導入・運用に携わっていただきます。
また、システムや現場への理解、関連部署とのコミュニケーションを取っていただくためにシステム運用業務も担当していただきます。これらの業務をベースにセキュリティやIT統制といった業務にも挑戦いただくことが可能です。

製造業向けの法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自動制御部品メーカーの代理店として部品の販売、および自動制御システム、産業用ロボットシステムなどの受注活動。
・お客様との面談から商品説明、売込み活動、仕様打合せ、提案書提出、見積書提出、受注、納期回答、納品、集金迄を行います。
・担当エリアは静岡県中部、東部、および神奈川県西部。担当顧客は、　20〜30社程度
　既存顧客を担当します。売上ノルマはありません。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

フードプランニング事業における多岐にわたるテーマのプロジェクト案件を、計画～実行まで一貫してサポートいただきます。

【具体的には…】
・市場調査
・中長期の戦略策定・事業化支援
・経営継承支援
・農業参入戦略策定・実行支援
・地域を巻き込んだ農業複合施設の事業計画策定や推進サポート（戦略策定・実行、経営継承）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社の最大の魅力は、「農家や企業、地方自治体と農業現場で顔を突き合わせながら、お互いに同じ目線で、情熱をもって食・農業界にコミットできること」です。特に、九州・山口支社は、東京本社よりも農業現場と密に関わることが多くなります。地域密着で取り組むからこそ、ネットワークは拡がり、業界への解像度が高まること間違いなしです。

計測設備等の点検やメンテナンスを行う技術職を募集しております。

【具体的には…】
・設備保全・メンテナンス
ダムや浄水場、各観測所にて従事していただきます。
※水位観測装置、雨量観測装置、海水温度モニタリング装置、航路標識、早期地震警報システム、ダム放流警報装置等の機械等
常に 2.3 人ほどでの作業となりますので、未経験でも現場で丁寧に指導いたします。
将来的にはマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

【勤務環境】
主な出張先は東北六県や新潟県などがあげられます。
出張は多いですが、ビジネスホテル等に宿泊していただき、プライベートはしっかりとお守
りします。土日祝は休みのため、ワークライフバランスもしっかりしています。
外での作業が多いため、体力に自信があるかたや自然の中でのびのびと働きたいかたにピ
ッタリです。

有給休暇も取りやすく、社員間でのコミュニケーションも活発な、風通しの良い環境です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

当社の住宅設計プランナーをお任せします。お客様1人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを実現するため、
お客様の思いを聞いてプランを立て形にしていきます。CADを利用し、住宅の設計をしていただきます。

【具体的には…】
・図面作成　CAD使用（JWW　アーキトレンド　ALTA等）現地調査　確認申請業務等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社では既存のプランから選んで頂くのではなく、ご家族のライフスタイルに沿った「世界でひとつだけ」の完全自由設計の家づくりをしています。
それぞれのご家族の趣味や好みなどをじっくりとヒアリングした上で、間取りや外観のデザインにはじまり、ドアノブやスイッチパネルなど細かい素材までこだわって選んでいくことで、お客様にとって満足のいく家づくりになると信じております。
お客様と経験豊富な住宅のプロがアイデアを出し合って、こだわりぬいて造り上げていくことで、一生愛着を持って住み続けることができる家になるのではないでしょうか。
住み心地のいい間取り、経年変化を楽しめる素材、使い心地のいいインテリア。
これまで培ってきた経験と情報を活かして、「世界にひとつだけの家づくり」をしております。

医療機器を中心とした電子機器に組み込まれるソフトウェアの開発、設計をして頂きます。

【具体的には…】
・医療機器の組込ソフト設計、研究開発

同社が開発した「生体情報センサー」や「日本初の遠隔医療用小型心電計」などの技術を基盤とし、医療およびヘルスケア分野のシステム化を推進し、事業のさらなる拡大を目指しています。その一環として、医療機器や理化学機器の分野で、システムやソフトウェアの開発を担当していただきます。

同社では海外の医療機器メーカーをはじめとした幅広いビジネスパートナーから依頼を受ける為、営業担当はおりません。
医療機器、ヘルスケア領域を中心に、顧客の様々なニーズに対して、要件定義などの上流工程から対応をしています。
顧客要望によって、開発フローも臨機応変に対応しています。
０から１を生み出すことの大変さはありますが、仕事のやりがいも感じられる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

■職務環境：
言語：C、C++、C#、Python、VB、VBA、.NET(C#、ASP、VBなど)
DB系：MySQL
OS：Linux、Windows、Android、iOS
その他：クラウド、サーバー構築・管理など

■組織構成：
現在は6名の社員と外部パートナーに協力いただきながら運営をしています。そのうち4名が当ポジションである開発部門を担っております。

配車事務等の営業サポートの業務です。

【具体的には…】
・ 日々のクレーン・トレーラの乗務予定表（配車表）の作成
・ オペレーターとのコミュニケーション
・ 宿泊先の手配
等

【企業担当より】
■組織体制
・2023年4月ホールディングスを設立。事業拡大中、右肩上がりの成長をしています。
・ビジネス管理部へ配属となります。20代～60代の幅広い世代が在籍しています。

■入社後の流れ
・各業務に関して、入社後先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
・ビジネス管理部係長とともにトレーラ配車からスタートします。
・日々変わる工事案件の予定を把握しながら保有機械、車両の配車を段取りする業務です。

※詳細は面談時にお伝えします

工場長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・生産管理
・コスト管理
・人員オペレーション
・設備の保守管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■受注管理：親会社である有名牛たん専門店からの受注対応
年々増加傾向にある親会社との取引きを取り仕切っていただきます。
例）メールや電話による受注対応、納期及び在庫確認、製造責任者との連携など

■営業：大口取引先であるスーパーのバイヤーとの交渉
新規開拓営業はほとんどなく、ノルマ等もありません。既存の取引先であるスーパーとの取引拡大がミッションの一つです。
例）受注対応はシステム管理し、事務員が対応。バイヤーからの相談対応や月1～2回ある定期交渉における販売方法や新商品提案など

■仕分け/ピッキング：
製造部門にて製造した商品を各スーパーに発送するための仕分け作業等も行っていただきます。
例）商品の入った箱を運んだり、フォークリフトを使ってトラックに積載するなど

■商品企画：
いずれは工場長や取引先のバイヤーと連携して新商品の企画などもお任せします。
等

※取締役兼営業物流部長の補佐として業務を習得していただきます。
（個人差はありますが、半年～1年ほどは部長に同行しながら業務を吸収して頂く予定です。）

【HUREX求人担当コメント】
・取引先は福島県および近県のスーパーマーケットを中心としており、幅広い取引きに携わることができます。
・季節に応じて和菓子（柏餅・大福・団子など）を中心に様々なお菓子を製造・販売しています。自社商品は普段利用するスーパーの店頭に並びますので、成果を感じやすく、やりがいをもって取り組んでいただけます。
・主要取引先であるヨークベニマルでは、全店で同社の商品が店頭に並んでいます。
・宮城県を中心に牛タン店を展開するグループの子会社で、有名牛たん店全店で提供している抹茶大福も同社が全て製造しています。
・今年3月、自社商品の直売所をオープンするなど、新しい取組みにも意欲的な会社です。
・転勤はありませんので、腰を据えて業務に取り組んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

太陽光等発電所の管理全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・年間維持管理計画、修繕計画等の策定
・遠隔監視業務
・巡回点検、障害対応、緊急時対応
・定期点検など保安管理業務
・各種報告書作成業務
・外部折衝業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

車載用部品の電子回路基板を設計をお任せします。

【具体的には…】
・車載用部品の電子回路基板を設計
・デジタル・アナログの2種類の回路設計があり、プロジェクトに応じて対応していただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

総務部門にて業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・総務部所属の事務職経理・営業関係の事務の他、総務・人事労務関係の一般事務にも携わって頂きます。
・書類作成・伝票データ入力・請求書作成や顧客管理現金出納処理などの経理関連業務のほか
・人事労務関連の書類作成電話応対・お客様対応（お茶出しなど）の業務になります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、直取引きしている大手メーカーの女性商材（主に化粧品や日用雑貨など）を中心とした広告・販促デザインをご担当いただきます。

【具体的には…】
○広告・販促デザイン
・キービジュアル（広告やキャンペーンのメインビジュアル）や販促用ツールのデザイン
　化粧品や日用雑貨のプロモーションを目的とした店頭ポスター、パンフレット、ウェブバナーやフロア什器、カウンター什器が含まれます。
○レタッチや撮影ディレクション
・商品のビジュアルや広告素材の品質向上のため、レタッチ（画像編集や補正）
　写真の色味調整や不要な要素の除去など、商品の魅力を最大限に引き出す作業が中心です。
・外部のカメラマンやデザイナーとの連携、撮影やデザイン制作のディレクション
　プロジェクトごとに外部のデザイナーや制作チームと連携し、クリエイティブなアウトプットがクライアントの期待に沿うようにディレクションを行います。スケジュール管理や品質確認も含まれます。
等
※必要に応じて、店頭把握のための現地確認や、素材の加工業務なども行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
プロデュース部クリエイティブユニット（男性5名、女性2名）

【HUREX担当コメント】
・大手企業との直取引が中心のため、世に広く流通する商品に携わる事が可能です。
・営業社員と共にクライアントと直接会話をし、販促提案や企画立案から関わっていただくこともできます。
・影響力大きく、裁量も多いため、自身のスキルアップにも繋がることが魅力です。
・年間休日１２０日以上であることに加え、週４日リモートワークが可能であり、働きやすい環境です。

同社の土木設計技術者として公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計
・農業農村整備などの農業土木設計
・現場調査
・企画、立案
・官公庁・自治体担当者との打合せ（技術相談）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・公共工事のみに特化した建設コンサルタントのため、官公庁との取引で景気に左右されにくい環境です。
・設立から50年以上、無借金経営を続ける安定性があります。
・土日祝休み&年休121日、転勤なく地元で働き続けることができます。
・台風などによる水害や地震などに備え、災害に強いまちづくりを推進するためインフラを支えていくお仕事です。
・お客様のニーズに対応し、ノウハウを活かして新たな価値を創造するクリエイティブな仕事です。
・過去には岐阜大学と共同研究を行うなど新しい工法や技術の追求にも積極的です。

■担当業務詳細
環境に配慮し、より安全安心で健康快適な住まいづくりをトータルで対応している当社にて社内のデジタル化(DX化)を進めるためのIT担当をお任せします。社内の業務効率化・生産性向上に向け、全社の取組みとして情報のデジタル化(DX化)を進めるための増員となります。本施策の推進が主な役割となりますが、下記の業務を想定しています。

■具体的には
・現場の社員からの困りごとや非効率的な部分のヒアリング
・SFA(営業支援システム)や基幹システムなどのシステム導入、共通ルール化などの業務のフローのアイデア考案
・外部ベンダーとの折衝
・社内の各部署との連携や調整を行いながら、新しい施策の検討や実行、推進など
＊その他付随する業務として、経理管理部では少数で運営をしているため、総務や経理業務などにも幅広く対応していただきます。

■担当部署
会社全体の下支えとなる役割を担っている経営管理部での配属となります。経営管理部では常務が部長を兼務しており、部長のほか女性3名で構成され総務経理など管理部門として機能の全般を連携しながら対応をしています。現在管理部門の生産性向上を図るため、電子化、自動化、外部化などを進めています。業務を理解し社内外関係者との折衝の機会が増加していく見込みです。

■企業概要
「住環境の品質向上」を理念に、近年は幅広い業務を行っております。
住宅地盤調査及び改良工事がメイン事業（9割）ですが、太陽光発電システムの施工販売や、デイサービス事業も近年は行っており時代のニーズに合わせた経営をし続けることで、コロナ禍でも成長し続けています。福利厚生の充実や、有給取得の推進にも力を入れており、社員が長く勤められる環境づくりにも努めております。

※詳細は面談時にお伝えします