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宮城エリアを中心とした建設現場の労務安全業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現場の安全パトロール（週に数日）
・安全管理に関わる指導、育成
・各種書類作成
・事故が起きた際の対応、課題抽出、改善の立案
等

【必須条件】
・ゼネコンや建設会社における労務安全の実務経験をお持ちの方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・衛生管理者の有資格者
・二級以上の土木施工管理技士、建築施工管理技士をお持ちの方

【求める人物像】
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・地元に根ざして働き、地域貢献がしたいと考えている方

宮城を中心とした東北エリアにて数々の実績を築いてきた地元大手総合建設会社です。仙台本社にて総務、経理、労務、人事、経営企画等の幅広い管理業務に携わっていただきます。適性や経験によって担当業務を割り振りますが、どんな仕事にも前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。

【具体的には…】
・総務業務
・経理業務
・人事労務業務
・人事採用業務
・経営企画業務
・営業事務
・電話対応、来社対応
等

【必須条件】
・大卒以上
・総務、経理、労務、人事、経営企画等の管理部門での実務経験（業界、経験年数問わず）

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

宮城で数々の実績を築いてきた大手総合建設会社での管工事施工管理のお仕事です。

【具体的には…】
国土交通省、各都道府県官公庁、道路公団等の業務委託による建設物の管工事施工管理業務全般。
・積算業務
・実行予算作成
・工程管理
・品質管理　
等

【必須条件】
・管工事施工管理の実務経験がある方
・一級管工事施工管理技士をお持ちの方

【求める人物像】
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・地元に根ざして働き、地域貢献がしたいと考えている方

宮城を中心とした東北エリアにて数々の実績を築いてきた大手総合建設会社です。建設営業および、営業管理業務に携わっていただきます。未経験からでも経験豊富な先輩がレクチャーします。

【具体的には…】
・国や地方公共団体からの案件受注（入札参加）
・一般企業からの建設案件の情報収集、獲得、フォロー
・社内の設計部門、施工部門との打ち合わせ
等

【必須条件】
・営業もしくは接客経験をお持ちの方
（営業、接客が未経験の方でも営業にチャレンジしたい方歓迎！）

【歓迎条件】
・同業での勤務経験がある方
・宅建資格をお持ちの方
・施工管理や建築士の有資格者

【求める人物像】
・目標を達成するために自ら考え実行できる方
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・地元に根ざして働き、地域貢献がしたいと考えている方

建築物件入札に係る技術提案、および、提案書作成をお任せします。実務未経験からでも建築の知識や事務処理能力、提案力を活かして活躍したい方を歓迎します。月1～2件、多いときで3件くらいの案件をこなします。

【具体的には…】
・入札業務（情報収集、準備、参加）
・提案物件の提案書作成
・各種書類作成
・営業部門や設計、施工部門との連携、打ち合わせ
等

【必須条件】
・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士等の資格をお持ちの方
・（大型）建築物の施工もしくは設計の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint）
・普通運転免許

【歓迎条件】
・ゼネコン出身の方
・建築物の技術提案の実務経験をお持ちの方
・CIM、BIMなどのシステムが分かる方


【求める人物像】
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・地元に根ざして働き、地域貢献がしたいと考えている方

同社の設計職の幹部候補として業務全般の統括をご担当して頂きます。

【具体的には…】
・設計部門全般の進捗管理・コンセプト、仕様など社内外の打ち合わせ
・依頼案件進捗管理
・営業担当との打ち合わせ～情報分析～製作
・製作図、施工図の作成
・人材育成
等

■職場環境：
本社、工場ともに社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるためか社員全員和やかな性格です。和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。とはいえ更に高いレベルの仕事を追及することが目的ですので、時に厳しく時に優しくをうまく体現しています。

■同社のプラント配管設計の強み：
同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。これは船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知していることによって実現できます。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。

【必須条件】
・運転免許証(AT限定可)
・何かしらの設計経験のある方

【歓迎条件】
・管理職経験もしくはマネジメント経験のある方
・製造業での営業経験

法務（一般~リーダー職）　経験者採用
・以下に記載の業務から、ご本人の適性を拝見して以下の業務のうちの幾つかをお願いする予定です。

【具体的には…】
≪課内のマネジメント業務≫
・経営管理部 リスク管理課（3～4名体制を想定）のチームマネジメント、業務マネジメント

≪契約関係業務≫
・契約書等のリーガル・チェック、及び作成業務
・定型契約書の企画・改定（工事請負契約書、売買契約書、保証約款など）

≪業法関連業務≫
・グループ全社の許認可（宅建業免許、建設業許可、建築士事務所登録など）管理、各種変更への対応
・業法各法への遵法性チェック
・有資格者（社員）の管理

≪クレーム管理≫
・顧客からのクレーム管理、弁護士との連携、紛争対応
※クレーム対応として直接顧客対応をするものではございません

≪ほか法令対応≫
・個人情報保護法対応
・知的財産権関連対応（主に商標権、意匠権、著作権）
・その他法令改正への対応（例：2020年4月の民法改正　※債権法の改正）

≪コンプライアンス業務≫
・グループ全社社員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス通信の企画・配信

≪会社法関連業務≫
・株主総会、取締役会の企画・運営・管理
・ホールディングス体制におけるグループ企業の管理企画
・グループ組織再編への対応（吸収合併、吸収分割、株式交換など）
・M&Aにおける法務デュー・デリジェンス対応

≪内部監査業務≫
・業務監査（業法監査、契約書・ローンの監査）
・一般的な監査業務

【必須条件】
①　上記の人材要件、職務内容務に何かしら当てはまる候補者＊経験年数により（420万円～600万円（目安））
②　上記全ての人材要件、実務業務経験（3年以上）当てはまる候補者（600万円～700万円（目安））
・要普通免許（ＡＴ可）
・自家用車通勤可能な方

【歓迎条件】
不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。

【求める人物像】
※人物重視
※一つでも当てはまる方は「同社向きの人材」です
・人と話すことが好き
・じっくりと相手の話を聞き、最高の提案をしたい方
・せっかく仕事をするなら人の役に立つ仕事がいい
・営業として一からスキルを身に付けたい
・成長したい、新しいことに挑戦したい方
※一人ひとりの魅力を引き出すため、面接では”緊張しない場作り”
を心掛けています

会計・人事管理システムの推進担当としてご従事いただきます。システム構築（要件定義・設計・開発・テスト・導入）から運用保守まで、社内関係部門や外部パートナーとの調整等を行っていただきながら業務を推進していただきます。

【具体的には】
・会計・人事管理システム等の構築および運用保守
・パートナーコントロール

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計、人事管理システムの構築および運用保守経験
・システム開発経験
・事業会社システム部門での業務経験

同社の国際統括本部にて、フォワーディング営業業務に従事して頂きます。

【具体的には】
電気製品・家電・繊維・食品関係、精密部品や大型機械設備まで多岐にわたる貨物の輸送をサポートしています。
・取扱商品に関する国際複合輸送の提案
・各海運会社、または航空会社との運賃/料金折衝、商談対応
・顧客、海外代理店対応（電話、メール等での問い合せクレーム対応、見積作成）
・実績管理、分析
・将来的には海外勤務のチャンスもございます

【必須条件】
以下双方に合致する方
・国際物流に携わる営業経験をお持ちの方
・TOEIC600相当の英語力をお持ちの方

岡山県域の市町村向けの営業活動をしていただきます。

既存顧客への納入後のフォロー、次期更改・入札に向けて準備、既存顧客への幅出し提案（DX領域への参画）、新規自治体の獲得等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ソリューション営業
・IT・デジタル活用提案・業務改善提案
・ユーティリティ業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案
・新規ソリューション企画
・アポイントを獲得し、課題のヒアリング。
・お客様の課題に合わせ、最適なソリューション提案
・導⼊～実際のサービス提供開始。
・社内の関係部署と連携
・継続的な関係構築
等

【大手企業グループならではの働きやすさ】
■有給取得率100%
■残業手当支給率100%
■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%
■資格取得合格祝金支給あり
■テレワーク手当あり
■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

【必須条件】
・IT商材、基盤・ネットワーク構築の提案のご経験（経験年数は問いません）
・普通自動車第一種免許（県内自治体の訪問のため）

【歓迎条件】
・ステム開発経験者
・アプリケーション開発・基盤ネットワーク構築の経験
・IT業界での実務経験又はIT関連の知識

【求める人物像】
・主体性を持って取り組める方
・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
・着実なキャリアアップを図っていきたい方
・コミュニケーション能力が高い人
・新しいことに挑戦する意欲のある方

【職務概要】
愛媛・松山を拠点とするお客様プロジェクトに参画し、中核メンバーとしてリーダーシップを発揮し、複雑なプロジェクト課題に対する検討・設計・構築を行っていただきます。
お客様と一体となってプロジェクトを進めるスタイルで職務を推進します。

【職務詳細】
以下のいずれかのチームに所属し、担当業務を遂行いただきます。
・プロジェクト推進チーム（チームを横断する課題やタスクの推進をミッションとします）
・業務開発チーム（ソリューションの適用検討や設計開発の推進をミッションとします）
・バッチ開発チーム（システム間データファイル連携や帳票の設計開発の推進をミッションとします）
・サブシステムチーム（ソリューションと接続するシステム側の課題やタスクの推進をミッションとします）
・基盤運用チーム（インフラ設計構築の推進をミッションとします）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ご自身の意思決定の結果が、同社の事業やお客様のビジネスに影響を与えることができます。
担当するお客様の最も近くで、お客様の経営課題に応えることができます。
社会や人々の暮らしを支える重要度の高いシステムを手掛ける実感を得ることができます。
大規模プロジェクトの上流工程から稼働まで一貫した経験を得ることができます。
稼働後は、類似プロジェクトでのリーダーとしてのステップアップも可能です。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
・社員は20～30名規模、プロジェクトメンバー全体で60～100名規模となります。
・各チームは10名前後のチーム編成となります。
・若手社員から経験豊富なベテランまで所属しており、コミュニケーションは良好です。
・松山市は住環境も良く、コンパクトで利便性の高い地方都市での生活も魅力です。

②働き方について
・原則として顧客先拠点または自社拠点勤務となります。
・研修や社内会議などの自社業務については在宅勤務も可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】
■以下いずれかの職務経験のある方
・SIerなどで金融系案件に従事した経験（目安：2年以上）
・金融機関における社内SEとしての業務経験（目安：2年以上）
・応用情報技術者試験（情報処理）に合格、またはそれに相当するITスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関向けシステム構築のプロジェクト経験をお持ちの方
・業務アプリケーションの設計・開発経験をお持ちの方
・オープン系システムのインフラ設計・構築経験をお持ちの方
・部下や後輩に対する育成経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様及びプロジェクトメンバ等の方々とコミュニケーションを取りながら、相手の立場になって物事を捉えながら課題解決ができる方
　※多数のプロジェクトメンバとのコミュニケーションが発生するためコミュニケーションスキルは重要です
・受け身にならず、率先して仕事に取り組める方
・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方

グループの半導体、電子部品について、グループ集約購買、取引先管理などのグループ横断施策、及びビジネスユニット/事業所での調達業務を推進しています。
・国内外ビジネスユニット/事業所の関係部署やサプライヤなどのステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、半導体、電子部品のグループ最適調達を推進することで、事業に貢献しています。

【配属部門】
メンバーは28名（部長1名　課長3名、主任5名、担当12名）です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
冷蔵庫・ヒートポンプ給湯機・その他IoT家電製品

【職務概要】
冷蔵庫等、当工場生産製品に搭載する半導体・電子部品の調達業務(主な内容は以下)。
・半導体、電子部品の調達戦略や施策の企画立案、実行
・国内外の事業所に対する調達品のQCD業務

【職務詳細】
サプライチェーン改善等の調達戦略を企画・構築し、その運用を通じて調達強化を推進する。
調達面の法律・CSRに適合する。SDGsの適合を推進する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界的な戦略部品である半導体や電子部品の市場はダイナミックに変化しており、将来を見据えた調達施策を推進していく必要があります。
難易度の高い取り組みであるからこそ、高度なスキルを磨き、ご自身の価値を高めることができます。
グループ企業にて経験を積んだ後は、本体へ帰任し、半導体・電子部品のスペシャリスト、または他の品目カテゴリーを担当するも可能です。グループの多様な事業や幅広い調達品目をキャリア形成に活かすことができます。

【働く環境】
①部全体では28名。
　冷熱家電調達部冷熱家電調達第二グループは8名（課長1名、主任1名、担当３名、アシスタント3名）で構成。
　冷蔵庫・給湯器製品のキーパツであるコントローラやデバイス、電気部品を調達しているグループです。
②各取引先との交渉や調整はもちろん、新製品の開発時には調達方針に基づきソーシングを行い積極的に新部材を提案・採用していく業務はやりがいがあります。
　厳しい環境ながら、日頃から実業務から経験を積み、知識力・実践力の強化も図っています。
③年齢に関係なく部内、Gr内でコミュニケーションを図りながら組織一体となって活動しています。
④週1回/週以上の在宅勤務を推奨しています。
　平日に業務を完遂し休日には休む等のON/OFF切替や年休はあらかじめ登録して計画に取得する等を推奨しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】
・半導体、電子部品の調達業務、もしくはエレクトロニクス関連の調達業務の経験がある。目安：3年以上）

【歓迎条件】
・半導体、電子部品、その他エレクトロニクス関連のフィールドエンジニアなどの業務経験がある方。
・TOEIC650点以上の英語力（読み書き・メール利用に支障の無いレベル）。
・海外会社との交渉・折衝経験あれば尚可。

【求める人物像】
・お客様及びプロジェクトメンバ等の方々とコミュニケーションを取りながら、相手の立場になって物事を捉えながら課題解決ができる方
　※多数のプロジェクトメンバとのコミュニケーションが発生するためコミュニケーションスキルは重要です
・受け身にならず、率先して仕事に取り組める方
・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方

【職務概要】
愛媛・松山を拠点とするお客様プロジェクトに参画し、中核メンバーとしてリーダーシップを発揮し、複雑なプロジェクト課題に対する検討・設計・構築を行っていただきます。
お客様と一体となってプロジェクトを進めるスタイルで職務を推進します。

【職務詳細】
以下のいずれかのチームに所属し、担当業務を遂行いただきます。
・プロジェクト推進チーム（チームを横断する課題やタスクの推進をミッションとします）
・業務開発チーム（ソリューションの適用検討や設計開発の推進をミッションとします）
・バッチ開発チーム（システム間データファイル連携や帳票の設計開発の推進をミッションとします）
・サブシステムチーム（ソリューションと接続するシステム側の課題やタスクの推進をミッションとします）
・基盤運用チーム（インフラ設計構築の推進をミッションとします）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ご自身の意思決定の結果が、同社の事業やお客様のビジネスに影響を与えることができます。
担当するお客様の最も近くで、お客様の経営課題に応えることができます。
社会や人々の暮らしを支える重要度の高いシステムを手掛ける実感を得ることができます。
大規模プロジェクトの上流工程から稼働まで一貫した経験を得ることができます。
稼働後は、類似プロジェクトでのリーダーとしてのステップアップも可能です。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
・社員は20～30名規模、プロジェクトメンバー全体で60～100名規模となります。
・各チームは10名前後のチーム編成となります。
・若手社員から経験豊富なベテランまで所属しており、コミュニケーションは良好です。
・松山市は住環境も良く、コンパクトで利便性の高い地方都市での生活も魅力です。

②働き方について
・原則として顧客先拠点または自社拠点勤務となります。
・研修や社内会議などの自社業務については在宅勤務も可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】
■以下いずれかの職務経験のある方
・SIerなどで金融系案件に従事した経験（目安：5年以上）
・金融機関における社内SEとしての業務経験（目安：5年以上）
・応用情報技術者試験（情報処理）に合格、またはそれに相当するITスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関向けシステム構築のプロジェクト経験をお持ちの方
・業務アプリケーションの設計・開発経験をお持ちの方
・オープン系システムのインフラ設計・構築経験をお持ちの方
・部下や後輩に対する育成経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様及びプロジェクトメンバ等の方々とコミュニケーションを取りながら、相手の立場になって物事を捉えながら課題解決ができる方
　※多数のプロジェクトメンバとのコミュニケーションが発生するためコミュニケーションスキルは重要です
・受け身にならず、率先して仕事に取り組める方
・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方

次世代パワーエレクトロニクス・インバータ向けの実装材料・プロセス技術の研究者を担当していただきます。

【具体的には…】
・パワーエレクトロニクス、インバータの性能を革新する最先端材料や実装技術に関する研究開発
（高放熱・高絶縁・高耐熱化を実現する金属・樹脂・複合材料等の最先端材料技術および最先端デバイスの接合・封止・モジュール化等の実装技術に関する研究）
等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
サステナブルな地球環境と、安全・安心な社会の実現に貢献する研究開発業務であり、自ら主体的に製品の研究開発を推進できます。
自身の専門分野に加え、それ以外の分野の研究者や事業部の設計、生産技術の技術者と連携し製品開発をします。
幅広い技術分野を対象とすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。
学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。

【必須条件】
・大学院修士課程修了
・TOEIC650点以上
・学会発表または論文投稿の実績
・化学/物理/材料に関わる研究開発経験

【歓迎条件】
・CADなどを用いた設計業務経験
・実装技術開発の経験
・国際学会での発表経験
・博士号保有

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが得意な方
・担当するプロジェクトを引っ張っていくリーダーシップのある方
・新しい試みに前向きな方

営業業務を通じた茨城県エリアの社会基盤整備事業の一翼を担う役割です。（安心・安全で持続可能な生活環境の実現）

【具体的には…】
・上下水、河川、港湾等のインフラ施設系窓口営業（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等）
・他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動
・新規事業の創生（ICT・AI・DX関連、環境関連）
※主な担当顧客は茨城県下自治体（水道・下水道、河川、港湾関連等の部局）となります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトにも参画できること。
・提案～入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時等達成感があること。
・上下水道事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがある。

【必須条件】
・法人のアカウント営業経験者、または顧客対応経験のあるシステムエンジニア（目安3年以上）
・運転免許証（普通）
・将来的に茨城地区以外の勤務も可能な方
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者

【歓迎条件】
・官公庁、上下水道事業の営業経験者
・IT全般、環境関連等の知識
・一級電気工事施工管理技士、監理技術者資格者証（電気または電気通信）、その他建設業の資格

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが得意な方
・担当するプロジェクトを引っ張っていくリーダーシップのある方
・新しい試みに前向きな方

部内の中核人財として、鉄道車両情報制御装置の提案からソフトウェア開発管理業務、現地走行支援までの一連のシステム開発業務を、周囲のメンバーを巻き込みながら推進していただきます。

【具体的には…】
1. 鉄道車両情報制御装置のシステム開発
(1)海外・国内の鉄道事業者に対する提案、見積作成～契約までの取り纏め
(2)鉄道事業者および関連メーカとのシステムIF仕様調整・機能設計
(3)装置総合試験、および鉄道事業者現地走行試験支援

2. 鉄道車両情報制御装置のソフトウェア開発管理業務
(1)上流の機能設計に対する下流のソフトウェア設計・製造
(2)ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理のサポート
(3)ソフトウェア資産管理のサポート

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラである鉄道システム製品を担当しており、鉄道の安全・安心な運行を通じて社会に広く貢献することができます。
計画段階から鉄道事業者や関連メーカと協力して鉄道車両の運用や保守管理に関わる機能の設計を行い、稼働開始まで見届けることができる大変やりがいのある仕事です。

【必須条件】
ソフトウェア開発業務経験
　過去にC言語でのソフトウェア開発業務経験を有する方(目安：3年以上)

【歓迎条件】
・組み込みソフトウェア開発業務経験を有する方
・情報処理関係の資格を有している方

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが得意な方
・担当するプロジェクトを引っ張っていくリーダーシップのある方
・新しい試みに前向きな方

土木施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・原子力発電所内の土木設備については、計画段階の調整業務、地盤調査の計画と実施、設備の設計（耐震設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用まで幅広い業務が存在しています。
・まずはこれまでのキャリアを活かした業務内容を中心に担当していただきながら、徐々に幅広く業務に携わることで守備範囲広いインハウスエンジニアとして、将来の東京電力を支えていく人財を期待しています。
・工事実務はゼネコン等に発注していますので、発注者川の工事監理業務等を行っていただきます。
等

【必須条件】
・土木設備設計、積算、工事監理、施工管理、現場代理人のいずれかの経験
※事業会社に限らず、官公庁や役場などでの経験も対象となります。

【歓迎条件】
・一級土木施工管理技士及び技術士の資格、ゼネコン等の受注者側のご経験

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

『飲食店舗物件』と『飲食店出店希望者』のマッチングを行います。
具体的には、出店計画のある飲食店オーナー様に、店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、物件の引き渡し業務を行って頂きます。
業務体制は、4名～5名のチーム制を敷いており、チーム長が「業務指導」と「業務フォロー」を行いますので、不動産業界未経験の方でも入社後の努力次第で早い時期に戦力になれます。

【昇格スピード】
営業職においては、平均で約2年6カ月で課長へ昇格が可能です。
業界未経験者の方が最短9カ月で課長へ昇格した事例もあります。
また、今後更なる事業拡大を目的として増員を行うため、今後マネジメントを行う機会も十分想定されます。

【平均年収】
2020年度入社の中途入社者の約1年後の平均年収は636万円です。営業社員全体でみると780万円となっています。出した成果がインセンティブ、賞与に反映される仕組みとなっています。

【モデル年収】
30代課長：1,000万円
30代部長：1,300万円

【HUREX担当コメント】
■年間休日130日で月平均残業時間40時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
■業界未経験者の方が最短9カ月で課長へ昇格した事例もあり、平均で2年6か月で昇格可能で、成果を出してメリハリをつけて働きたい方にはおすすめです。

【必須条件】
・社会人経験2年以上の方

＜会社に合致する方＞
・会社の方針が明確で、目的、目標、評価が明確な会社で働きたい。
・完成された組織ではなく、自分の成果が会社の成長に寄与している実感が持てる会社で働きたい。
・年功序列の会社ではなく、実力主義の会社を希望し、実力で役職を上げていきたい。
・入社後3年で、年収1,000万が可能な環境に身を置きたい。

土木（鋼橋・水門・道路）の施工現場において工程、品質、安全管理全般をおこないます。

【具体的には…】
・工程、品質、安全管理全般
・書類作成業務
等

現場：鳥取県東伯郡の高速道路関係

【必須条件】
・土木施工管理の実務経験
・一級もしくは二級土木施工管理士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許
※未経験でも、手に職をつけてキャリアアップしたい方は歓迎！！

【歓迎条件】
・橋梁工事に関する実務経験をお持ちの方

バックオフィスエンジニア(管理職クラス)として、DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せします。

【具体的には…】
・基幹システムの保守運用
生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応します。
基幹システムのコーディングはベンダーへ依頼していますが、業務アプリケーション開発の一連の流れをコントロールすることが求められます。
既存基幹システムは、開発技術やインフラの問題から数年以内の完全リプレイスを目指しており、次期基幹システムの基本構想、RFPの段階から関われます。

・社内向けインフラ維持管理
クラウド環境上に構築されているAPサーバー、データベースの保守運用を行っています。
新規サーバー構築時の設計(構築自体はベンダーへ依頼しています)や、コスト削減案の立案など

・BPM、BPR活動
社内でのサブシステム開発や、新たなITサービスの導入を企画から行います。最近ではTeamsで外線電話を取れるサービスの研究を進めており、来期の導入を目指しています。現在のサブシステムは、ExcelVBA、AccessVBA中心ですが、その他の言語での開発や新たなサブシステム統合管理プラットフォームの導入も検討しています。

・レポート開発
基幹システムのデータ(Oracle)を活用し、経営陣や営業部門へ日々有益な情報を提供しています。
データ活用がより進むようデータクレンジングや、PL/SQL、Tableauを使ったレポート開発も進めます。

・Webサイト用インフラ
　LCMを管理し、クラウドサーバーへの移行、Webサイトリニューアルに求められるインフラを要件定義から運用まで、リーダーポジションで参画いただければと考えています。
Webサイトのフロントサイド及び広告運用については、別部署のマーケティング課が管理しています。彼らが求める要件をまとめ、より多くの集客と、既存顧客へのアプローチができるよう、インフラ管理を実施したいと考えています。

・ファイルサーバーの移行
　BCPの観点から現在のオンプレファイルサーバーのクラウド化の検討しています。

【必須条件】
・セルフスターターであること
・自己学習や情報収集を継続できること
・サーバー構築経験3年以上