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プロジェクトマネージャー（管理職候補）

【具体的には…】
・システムエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じて、Web・業務系システム、組込・制御システム、クラウド導入支援など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
※部門ごとの主なプロジェクトについて・・・　
・水戸(システム1部)：鉄道関連(信号や運行管理システムなど)　
・水戸(システム2部)：自動車関連(エンジン制御、基幹システム開発など)、電力関連(変電設備制御など)　
・水戸(システム3部)：公共関連(RPAなど)、その他(業務システム構築)　
・土浦(システム1部)：物流関連(自動搬送設備制御など)　
・土浦(システム2部)：地理情報システムGIS関連、発電所等の遠隔管理制御関連　
・東京(システム1部)：地理情報システムGIS関連、モビリティサービス関連　
・東京(システム2部)：通信関連
※主な開発言語：C,C++,C#,VC,Java,LADDR,HTML,Javascript,VB.NET,SQL など
等

【HUREX求人担当コメント】
・現在、管理職は42名おり、7名は直近1年で昇格しています(2022年4月現在)。　
・プライム案件が多数あり、エンドユーザーとの直接コミュニケーション、プロジェクトの上流工程(要件定義)から関与することができます。

【必須条件】
・基本情報技術者有資格者
・プロジェクトリーダー経験者（SE業務経験5年以上）

【歓迎条件】
・応用情報技術者有資格者
・プロジェクトマネージャー経験者

【求める人物像】
・明るくチームをまとめることができる方

プロジェクトマネージャー（管理職候補）

【具体的には…】
・システムエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じて、Web・業務系システム、組込・制御システム、クラウド導入支援など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
※部門ごとの主なプロジェクトについて・・・　
・水戸(システム1部)：鉄道関連(信号や運行管理システムなど)　
・水戸(システム2部)：自動車関連(エンジン制御、基幹システム開発など)、電力関連(変電設備制御など)　
・水戸(システム3部)：公共関連(RPAなど)、その他(業務システム構築)　
・土浦(システム1部)：物流関連(自動搬送設備制御など)　
・土浦(システム2部)：地理情報システムGIS関連、発電所等の遠隔管理制御関連　
・東京(システム1部)：地理情報システムGIS関連、モビリティサービス関連　
・東京(システム2部)：通信関連
※主な開発言語：C,C++,C#,VC,Java,LADDR,HTML,Javascript,VB.NET,SQL など
等

【HUREX求人担当コメント】
・現在、管理職は42名おり、7名は直近1年で昇格しています(2022年4月現在)。　
・プライム案件が多数あり、エンドユーザーとの直接コミュニケーション、プロジェクトの上流工程(要件定義)から関与することができます。

【必須条件】
・基本情報技術者有資格者
・プロジェクトリーダー経験者（SE業務経験5年以上）

【歓迎条件】
・応用情報技術者有資格者
・プロジェクトマネージャー経験者

【求める人物像】
・明るくチームをまとめることができる方

プロジェクトマネージャー（管理職候補）

【具体的には…】
・システムエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じて、Web・業務系システム、組込・制御システム、クラウド導入支援など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
※部門ごとの主なプロジェクトについて・・・　
・水戸(システム1部)：鉄道関連(信号や運行管理システムなど)　
・水戸(システム2部)：自動車関連(エンジン制御、基幹システム開発など)、電力関連(変電設備制御など)　
・水戸(システム3部)：公共関連(RPAなど)、その他(業務システム構築)　
・土浦(システム1部)：物流関連(自動搬送設備制御など)　
・土浦(システム2部)：地理情報システムGIS関連、発電所等の遠隔管理制御関連　
・東京(システム1部)：地理情報システムGIS関連、モビリティサービス関連　
・東京(システム2部)：通信関連
※主な開発言語：C,C++,C#,VC,Java,LADDR,HTML,Javascript,VB.NET,SQL など
等

【HUREX求人担当コメント】
・現在、管理職は42名おり、7名は直近1年で昇格しています(2022年4月現在)。　
・プライム案件が多数あり、エンドユーザーとの直接コミュニケーション、プロジェクトの上流工程(要件定義)から関与することができます。

【必須条件】
・基本情報技術者有資格者
・プロジェクトリーダー経験者（SE業務経験5年以上）

【歓迎条件】
・応用情報技術者有資格者
・プロジェクトマネージャー経験者

【求める人物像】
・明るくチームをまとめることができる方

設計（電気・計装）／未経験求人をご担当いただきます。

【具体的には…】
・当該PJにおける基本設計／スケジュール管理／社内関係者、顧客との折衝業務（定期MTを含む）／設計／試運転・立ち上げの計画立案・実施／計画書類の作成　等

■担当する案件の詳細
・原子力施設構内の電気や配管の大きな枠組みとなる上流工程のプランニングへ携わっていただきます。
・基本的に青森県での勤務を想定していますが、PJによっては県外の仕事に携わることもあります。現場の視察のために短期的な出張があります。
・短期的なPJは2週間〜3カ月。長期的なPJになると2年ほどかかるイメージです。
・PJの規模感にもよりますが、短期的なPJで500万〜2,000万。長期的なPJは億単位となり、１つのPJへ2名〜5名で携わります。
・ニッチな業界である原子力プラント設計を経験することができ、設計職としてのキャリアアップを望むことができます。
等

【担当営業コメント】
■入社後の流れ
・入社後は座学の研修会からスタートします。原子力施設に係る事業のため、様々なルールが定められています。また、資格取得のために会社が全面的にバックアップします。
・基本的に未経験の方は当社で、取締役や先輩社員からオンジョブにて基礎的な知識の習得から始めていきます。慣れてきたら、より高いレベルで学ぶためにも日揮（本社：みなとみらい）での研修も可能です。
・まずは知識の習得から一連の業務の流れを覚えていただきますが、当社社員のほとんどが未経験で入社しており、入社後に一人前になるまでに成長していますのでご安心ください。
・設計は全ての土台作りに携わる部分になるため、特に技術力が求められる職ではありますが、1人前になるまで10年以上かかるものです。やはり常に自己研鑽の日々ですが、先輩社員も未経験で入社してしっかりと技術力を身に付けています。

■本求人の魅力
・当社は年間休日125日や月平均残業時間10時間以内であるため、仕事とプライベートとのメリハリをつけた働き方を実現することができます。
・設計業務のやりがいは、自分がイメージしたものが形になっていった瞬間やお客様の役に立っている時です。経験を積んでいくと、頭の中でパズルのピースのようにはまっていく感覚が面白いです。
・当社の創業地は愛媛県であり、創業より38年が経ち、現在71名の従業員を抱える企業へと成長してきました。当社取締役は日揮に籍があり、そこで培った技術を従業員へ承継し、村内でもトップレベルの技術集団になっています。そのため、当社でしか請け負うことができない案件も増加傾向にあります。
当社へ入社すると、設計者としてのスキルを高めながら、年間休日の多さや残業時間の少なさから、仕事だけでなく、プライベートも充実した生活を送ることが可能です。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・希望条件：電気・計装の業務経験がある方

【求める人物像】
・当社で活躍している社員は、どうやって利益を出すかを常に考えられる人です。

施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・当該PJにおける工程管理／工事管理／品質管理／コスト管理／現場作業員の安全管理

■担当する案件の詳細
・再生処理施設や原子力施設のプラント設備の施工管理として、安心安全な施工管理を実現しています。
・担当する工期については、PJによりますが、短期的なPJについては2週間〜3カ月。長期的なPJについては2年ほどご担当いただきます。
・マネジメントする人数については2名~5名ほどのマネジメントをしていただきます。
・原子力構内で作業することもありますが、安全基準が厳格に定められているため、身体への影響はありません。
等

【担当営業コメント】
■組織体制
・当社で施工管理を担当している社員は30名ほどいます。
・当社に所属している社員の特徴でもある30−40代の若い方が多い在籍しており、未経験で入社後、施工管理としてのキャリアアップに励んでいます。

■本求人の魅力
・当社は年間休日125日や月平均残業時間10時間以内であるため、仕事とプライベートとのメリハリをつけた働き方を実現することができます。
・プラントに係る業務については、幅広い業務経験や専門的な業務知識が必要になってきます。自己研鑽の日々ですが、資格取得のために必要な費用については会社で全面的にバックアップします。
・当社の創業地は愛媛県であり、創業より38年が経ち、現在71名の従業員を抱える企業へと成長してきました。当社取締役は日揮に籍があり、そこで培った技術を従業員へ承継し、村内でもトップレベルの技術集団になっています。そのため、当社でしか請け負うことができない案件も増加傾向にあります。当社へ入社すると、設計者としてのスキルを高めながら、年間休日の多さや残業時間の少なさから、仕事だけでなく、プライベートも充実した生活を送ることが可能です。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・希望条件：施工管理の業務経験がある方

【求める人物像】
・当社で活躍している社員は、どうやって利益を出すかを常に考えられる人です。

同社の総務・経理業務の統括業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・日々の入出金出納業務
・送金業務
・支払や入金管理
等

会計ソフトへの入力も行っていただきますので、パソコン操作(ワード、エクセルが使えれば可)もあります。

＜配属部署>
本社総務部勤務　総勢８名　　社長ー経理(女性２名男性１名)－会員管理(女性３名)ー事務(男性1名)

＜特徴・魅力＞
気仙沼地域でネームバリューのある冠婚葬祭事業を手掛ける会社です。
＊個人情報を扱うものが多いので秘密厳守が重要です。

【必須条件】
・総務経理の業務経験
・PC操作(ワード、エクセル)

同社にて営業業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・木材製品受注・出荷・販売・返品回収の一連の販売業務
・新製品の検討及び、制作指示及び販促資料の作成
等

【業務内容の補足】
・ハウスメーカー、広域展開ビルダー、工務店など企業に対する木材製品販売活動です。主に既存顧客に対するルート営業がメインとなります。
・売上予算、ノルマはなく既存顧客と良好な関係を築くことがポイントです。1名あたり20社～30社程度の担当顧客数です。
・貸与物はノートPC、会社携帯、社用車（普通車）、制服、ETCカード、ガソリンカードです。
・担当エリアは広島本社勤務の場合中国四国エリアとなりますが、各地に営業所がありますので、九州、中四国、関西、中部・北陸エリア、関東、東北の各エリアにて担当分けをしております。
・製品出荷は配送業者の手配をしますので、自らトラックで配送することはありません。

【必須条件】
・営業職にチャレンジしたい方（業種未経験歓迎／職種未経験歓迎）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験のある方

同社の山林管理担当として以下の業務を担って頂きます。

【具体的には…】
・苗事業の立ち上げと管理（約1,000坪有る土地を活用して育苗事業を手掛けます。育苗についてはしっかりとOJTさせていただきますので未経験の方もご安心ください）
・人吉・球磨地域の社有林（約3,000ha)事業として伐採、造林、保育の管理
・素材生産事業体の新規開拓および既存事業体との連携
・補助金申請（やり方については現在担当者からOJTします）
・SDGsに適う事業の推進（例：温室効果ガスの排出削減量や吸収量をクレジットとして国が認証する制度の申請と管理）
・熊本県や森林整備センターの立木公売への入札参加
・新規山林購入案件への対応（調査、評価、交渉）
等

【必須条件】
・山林管理の経験がある方
・林業の経験がある方

同社にて経理業務をご担当頂きます。ご経験に応じ下記業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・税務申告書作成
・開示書類作成
・年次/月次決算・連結決算（親会社）
・原価計算
・管理会計
・出納管理・小口現金管理
・小口現金管理・請求書発行
等

【担当営業コメント】
経験に応じて担当していただく業務を決定します。また、研修制度に関しては、階層別・部門別教育のほか、自身で申請し研修を受講することも可能です。主体的な自己啓発への取組みが昇進昇格の一要素として判断されるなど、自身のスキルアップを成果として還元しています。

【必須条件】
下記いずれかのご経験ある方
・経理経験をお持ちの方
・金融機関出身、簿記資格をお持ちで経理に挑戦したい方
・会計事務所ご出身の方

営業職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存お取引企業への自社製品の金型の営業
・見積対応、納期調整
・展示会の対応
・製造部門との連携
等

【必須条件】
・営業経験がある方

【歓迎条件】
・製造業での営業経験がある方

本社の人事部門マネージャーとして、人事全般のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
⼈事部門に求められる範囲は非常に⼤きくなっています。
・新⼈事・評価・報酬制度
・1on1ミーティング
・「タレントマネジメントシステム」の導⼊
・新卒採⽤の復活による採⽤・育成業務など
等

同部署の人員は合計8名程となります。

【必須条件】
・人事部門全般の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験　
・制度の立ち上げ経験
・労使交渉の経験

情報システムグループの責任者候補として、急成長する全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。
数年後のIPOを見据え、業務の効率化、セキュリティ環境の強化、テレワーク環境の整備などを急ピッチで進めています。
社内システムのリプレイスやインフラ、セキュリティ強化、それらの運用も含め、全般をおまかせできる方を求めています。

【具体的には…】
・全社システムの企画、導入、運用
・全社インフラの運用、保守
・各部門、チームで利用するシステム、ツール類の開発、改修業務
・自社製品(KnockMe!)の企画、要件定義、設計・開発
・各部署の業務設計、改善
・各システム間連携の仕様調整

【配属部署】
情報システムグループ

【オススメポイント】
・【IT×地方創生】の地方発のリーディングカンパニー、事業が成長フェーズのため今後益々拡大見込み
・IPO準備に伴い、管理部門の幅広いフェーズで活躍していただくことを期待しています
・上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風
　※経営企画部長：33歳、公認会計士　その他人事や総務の管理職も20代後半です
・基本的に在宅勤務（リモートワーク）での働き方を想定しております
　※入社直後など２週間程度は出社可能性あり
・MoneyFoward会計を利用しておりクラウド対応済みのため会計システム面でのリモート制約が少ないです
・その他管理系システムについても、MoneyFowardへ集約中のため自動化・ペーパレス化が推進されています

【必須条件】
・業種問わず、システム企画業務やシステム要件定義のご経験がある方

【歓迎条件】
・システム要件定義、業務設計経験者
・システム開発、導入におけるプロジェクトマネジメント経験者
・事業会社システム部門でのシステム企画経験者
・開発ベンダー選定、ディレクション経験者
・システムエンジニアとして業務システムの開発、運用経験

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方

装置の組み立て／電気配線といった業務を、適性に応じてご担当いただきます。

【具体的には…】
組み立て作業を行う方は、開発部門が作った図面を見ながらそれぞれに割り当てられたパートを複数（2～5）人で分担して作業していただきます。

【超音波洗浄について】
眼鏡店にある眼鏡レンズの小型洗浄装置やネジ・ボルトなどの工業製品の洗浄、医療用手術用具（メスなど）の洗浄、半導体ウエハなど最先端技術に関わる洗浄など、身近なところからハイテク領域まで、様々な分野で超音波洗浄の技術が活躍しています。超音波洗浄は用途が幅広く、世界的な市場規模は拡大傾向にあり、将来性も高い事業と言えます。

【必須条件】
・普通自動車免許
※未経験の方でも大歓迎です！

【歓迎条件】
・製造業での就業経験
・工業高校出身の方

【求める人物像】
・物事をコツコツ続けることが好きな方

生産技術職として高品質・高生産性の木材工場を実現させるための業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・製造ラインの自動化を含めた改善と省人化のための設備導入および内製化
・生産現場の省人化に向けた工程改善と自動化に向けた構想立案と実践
・導入済設備の調整とメンテナンス
・新工場建設時の生産設備の新規導入立案
等

※組織構成：５名（管理職を除き20代～30代の若い組織）

【業務内容の補足】
高品質、高生産性の木材工場を実現させるために、生産性向上、省力化、歩留向上、品質向上に向けた最新設備の提案、仕様決定が主な業務になります。工場設備（センサー関係）の内製化、導入設備のメンテナンス、データ解析もお願いします。
※入社後のイメージ…
1年目：導入設備の勉強とメンテナンス補助（visual　basicの勉強）
2年目：導入設備メンテナンスや生産技術の補助スタッフとして先輩社員とペアで学ぶ
3年目：以降は単独で提案、仕様決定、メンテナンスの業務に従事
★1年間はOJTを通じ育てるので未経験でも安心してください。

【担当営業コメント】
やる気があれば、未経験者でもエントリー可能なポジションです。
同社生産技術職は分業制ではなく１名で幅広く裁量もって取り組めます。チームでサポートしますので一人で抱えることはございません。最初はできることから始めていただき、将来的に提案、設備導入、メンテナンス業務に携われます。提案型であり、裁量権が大きく、ご活躍していただける点が特長の一つです。
自由な裁量をもって取り組める環境です。また学ぶ機会も大切にしているため、勉強の機会も提供を行っています。勉強する事により自身の技術力向上に努めていただける環境です。具体的には、階層別・部門別教育のほか、自身で申請し研修を受講することも可能です。主体的な自己啓発への取組みが昇進昇格の一要素として判断されるなど、自身のスキルアップを成果として還元しています。

【必須条件】
・生産技術のご経験をお持ちの方
　※未経験の方も応募は可能です。

【歓迎条件】
・電気、特に制御系の熟練者

【求める人物像】
・じっくり腰を据えて貢献したい方

事務をお任せします。

【具体的には…】
・見積もり書作成
・電話対応
・問合わせ対応
等

【仕事の流れ】
依頼・要望事項に対応していただきます。仕事に慣れるまでは、工場長・部長の直轄管理にて仕事を覚えていただきます。
トヨタグループの協力工場として堅実経営、ロボット２０台を導入した特徴ある自動化工場です。社長も温厚・聡明であり、働きやすい職場作りに取り組んでおられます。

【必須条件】
・対人折衝がお好きな方

【歓迎条件】
・製造業にて見積もり作成等の経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション力、嘘をつかない等人柄重視になります。

総務、広報業務をお任せします。

【具体的には…】
・会社ホームページの作成、更新
・SNSを使った会社アピール
・定期的な「社内報」の作成
・営業部の業務補助（事務的な補助）
・総務関連業務補助
等

【仕事の魅力】
ホームページや社内報では、従業員へのインタビューや工事現場へ出向いての状況写真撮影など、外出業務もあります。
建設業の良さや面白さ、現場で働く人たちの頑張る姿を「形」として表現するお仕事です。

【HUREX求人担当コメント】
総務の役割は、社内全体の掛橋として、経営陣・現場・部署間の全社員の目標や視座をつなぎ合わせ、
会社の『縁の下の力持ち』として、全従業員を支えいただく非常に重要なポジションです。
業務の詳細を記載しておりますが、最初は出来る範囲から取り組んでいただきます。

【必須条件】
・何かしらの営業、事務、総務経験
・Excel/Wordなどの基本的なPC操作

【歓迎条件】
・広告代理店での業務（営業、制作）
・クリエイティブ職でのご経験

【求める人材像】
・元気よく周囲の方とコミュニケーションが取れる方

システム開発・インフラ開発・システム運用などの業務に従事していただきます。ポジションはチームメンバー、サブリーダー、リーダー、マネージャー候補まで幅広く募集しております。

【具体的には…】
・保険業界でのOPEN系開発（小規模から準大規模まで多数）]
・保険系社内システムのインフラエンジニア
・その他大規模インフラエンジニア
・物流のアジャイル開発 ・物流の社内システム刷新プロジェクト・マネジメント　など。
安定した案件の確保も、新規分野へのチャレンジも双方推進しています。
プロジェクトを転々とする仕事ではないため、キャリアが描きやすい同社。
若手からベテランまで、経験に合う案件をお任せします。

・要件定義
・分析
・影響調査
・設計
・製造
・各種テスト
等

【開発工程／案件例】
■開発工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト 、問い合わせ対応
技術要素：COBOL、JCL
※歓迎技術（CICS、DB2、A-AUTO）

■開発工程：基本設計、詳細設計、製造工程の成果物レビュ、テスト、移行、問合せ対応
技術要素：Java、UNIX
※歓迎技術（SVF、DB2）

■経営（営業・開発）情報可視化システム
技術要素：Vue.js、SpringBoot、Chart.js、Java、Azure、Kubernetes、
concourse-ci 開発工程：システム化企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

■生命保険システムまたは共済システムのアプリ開発、保守
技術要素：Java、JavaScript、Oracle、eclipse、SVN、JUnit 開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

【必須条件】
・開発経験3年以上
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・リーダ経験
・IBM汎用機開発経験者
・WEB系設計開発経験者
・SVF開発経験

大学病院・国立病院等医療機関に対し、放射線治療機器（国内外トップクラスシェアメーカー米国『バリアンメディカルシステムズ社』製品）の販売営業をご担当頂きます。基本的にはバリアン社の営業担当者と一緒に活動頂きます。

【具体的には…】
・担当エリアの大学病院や私立病院、及び医師、技士、事務部門等に対し中長期的な関係構築をメインとした営業活動
・放射線治療機器をメインに、入札や受注までの情報取集、提案から導入、稼働といった一連の管理
・機器導入に伴う工事に関しての調整
・設置会社や建設業者、電気・設備業者との折衝

【取扱い製品】
・米国Varian社製医療用リニアックシステム

【必須条件】
・何かしらの法人営業経験
・普通自動車免許（第一種）

【歓迎条件】
・医療業界経験

【求める人物像】
・アットホームでチームワークを重視した社風のため、社内調整ができる方

購買・調達業務、生産管理業務を担う部署にて従事していただきます。

【具体的には…】
・新しい仕入れ先の検討
・仕入れ先との納期交渉・管理
・部下にあたるメンバーのマネジメント

【仕事の魅力】
現状では、本部署の課長は製造課と兼任しており、新規の仕入れ先開拓などがあまり進められておりません。新たな仕入れ先を探し、交渉し、当社のビジネスがより進展するための人材を求めております。特に仕入れ先との納期交渉は重要で、仕入れ先としっかりと納期について合意し、仕入れの遅れが無いようにコントロールしていただくことを期待します。

【メンバー構成】
生産管理2名(男性１名女性1名)、調達2名(女性2名)

【必須条件】
・メーカーでの営業、または調達・購買業務のご経験
・取引先や仕入れ先との納期交渉のご経験
・メンバーマネジメントのご経験

【求める人物像】
・主体性のある方
・誠実で信頼関係を大切にできる方

立地開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・用地を探す
・仲介業者様やオーナー様との交渉
・役所との交渉
・競合情報を含めたマーケティング調査
・既存店舗の賃料交渉
等

【仕事の魅力】
個人目標はなし。
チーム全体で協力し、半期で3店舗を目標として業務に取り組んでいただきます。
メンバー中は良好で風通しがよく、残業もほぼございません。
18時にはフロアのほぼ全員が帰宅準備をしているような環境。
関東圏内がメインのため泊まりが発生することは原則ございません。転勤無、泊まりの出張無の環境です。

【配属先情報】
3名（部門長1名、メンバー2名）

【必須条件】
・普通自動車免許
・商業店舗(飲食店やスーパーなど)の不動産・土地開発のご経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方