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官公庁や電力会社がメイン顧客となり、上下水道施設・発電プラント向けバルブ駆動装置と河川用ゲート駆動装置等のメンテナンス業務にあたっていただきます。
※約9割が予防保全の業務となり、計画的に業務を進めることができるのが特徴です。

【具体的には…】
〇メンテナンス業務:バルブ駆動装置および河川用ゲート駆動装置のメンテナンス
・上下水道施設や発電プラントに設置されているバルブ駆動装置の定期的な点検・保守。
・河川用ゲート駆動装置のメンテナンス業務。

〇顧客対応:官公庁および電力会社がメイン顧客
・国交省などの官公庁向けの上下水道ゲート駆動装置のメンテナンス業務が約8割。
・電力、鉄鋼、化学プラント向けの液体／気体バルブアクチュエータのサービスエンジニア業務が約2割。

〇現場管理
・現場代理人としての現場監督、協力会社などの管理を担っていただく予定です。
　※経験やスキルによっては代理人補佐からのスタートとなります。

〇管轄エリア
・サービスの管轄エリアは関東甲信越、北海道、東北地区となり、協力会社の方含め、1チーム2～3名のグループ体制で業務にあたります。
等

【職場内構成】
東京サービスセンタ自体は約30名在籍しております。
今回配属予定の産業機械事業部サービス課は8名のメンバー構成となっており、20代～40代の方が在籍しています。

【入社後】
基本的本社（福岡）工場で3ヶ月ほどOJTを実施いたします。その後東京サービスセンタに本配属となります。
本配属後は先輩社員に同行していただきながら、実業務に携わっていただきます。

【働き方】
年間休日125日
※土日出勤が発生した場合は平日で振替休日の取得が可能でございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。ここ数年では離職率は1パーセントになります。年間休日も125日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

物流センター事務所内（２階）での事務作業全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・事務業務全般
・店着証明打ち込み
・請求に付随する作業
・エクセル入力
・電話応対
・伝票作成　など
＊入社後にOJTを通して、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。PC作業も簡単なものなので、基本操作ができれば問題ありません。

■事業内容
創業５０年を越える新潟県に本社を置く輸送・倉庫・物流を手掛けている会社です。
関東ブロックに２拠点(西日暮里事務所、野田ALC)。北関東ブロックに2拠点(前橋配送センター、宇都宮ALC)、西日本ブロックに2拠点(大阪営業所、九州ALC)、仙台ブロックに3拠点(郡山ALC,仙台ALC、盛岡ALC）,長岡ブロックに2拠点(上越営業所、南長岡営業所)、三条ブロックに4拠点(三条営業所、白根営業所、巻営業所、アークランド・デポ)、新潟ブロックの2拠点(下越ALC、新潟ALC)、下越ブロックに3拠点(新潟貨物ターミナル、新潟引越センター、新発田営業所)の拠点網を構築しています。

■ビジョン
常に感謝の気持ちを忘れず、お取引様、社員、地域を大事にすることが企業を価値を高め社会に貢献できるという信念に基づき行動していきます。

■特徴
衛生管理者、運行管理者、倉庫管理主任者等事業に欠かせない資格のほか、物流技術管理士、ロジスティクス経営し、情報セキュリティマネジメント等の資格取得を全面的に会社で支援しています。

※詳細は面談時にお伝えします

電子カルテシステムや医事会計システム等、自社開発の医療機関向け業務支援システムの提案営業

【具体的には…】
・新規開拓において担当地域の対象リストアップ
・電話によるアポ取り
・既存得意先フォローアップ
・自社システムによる課題解決の提案
・提案書の作成、見積書の作成
・システム導入のための社内関連部署との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

製造部にて技術職をご担当いただきます。

【具体的には…】
製造部にて技術職（主にストリングの製造及び出荷業務）をご担当いただきます。
【具体的には…】
・製紐機でのストリング製造
・製紐後のコーティング
・各品番ごとの印字
・定長カット
・検品、梱包、出荷
等

他、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務を行っていただきます。

※工場は現在7:30〜27:30の稼働であり、昼勤務、夜勤務あり。
　体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制を採用しております。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・下野工場勤務となります。現在、技術者は20代から50代の男女13名です。製造現場は平均年齢が30代前半と若い社員が多い部署ですので明るい雰囲気です。
・入社後は、会社に慣れていただくために、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、すぐに仕事を覚えていただけます。
■特徴・魅力：
・当社工場で製造された製品は多くの国際大会選手が使用しており、非常にやりがいを持って働くことのできる職場です。
・現社員は、ほぼ未経験での入社ですので未経験でも問題ありません。まずは現社員にサポートしてもらいながら加工業務を行います。ものづくりの好きな方は大歓迎です。

※詳細は面談時にお伝えします

空調設備や冷暖房設備設置、給排水衛星設備、消化設備、舗装工事をしており、現場管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現場管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・高い技術を持ったスタッフが多数在籍しているため、未経験者は先輩にマンツーマンでサポートを受けながら少しずつ業務に慣れていただける環境です。
・職場の平均年齢は30代後半で、男性9割、女性1割で在籍しています。（20代8人、30代4人、40代4人、50代1人）
・キャリアの長い代表やスタッフが、一から丁寧にサポートします。
・キャリアアップに力を入れている会社なので、頑張りに応じてすぐに対応できるよう昇給回数を増やしています。
・資格取得後は昇給が期待できます。
・未経験で入社したスタッフで多数資格を取得したスタッフもいますし、独立をしたスタッフもいます。
・家族イベントや趣味などを優先し、メリハリをつけながら趣味も仕事も楽しむという考えを大事にしていますので、半休や時間休など柔軟に取得できます。
・若い世代も多く明るい社風、雰囲気です。
・女性の方のご応募も大歓迎です。女性スタッフが現場においても活躍しています。
・スタッフ全員がとても明るく気さくなメンバーばかりですし、誕生会や食事会などの社内イベントも多く、すぐに打ち解けることことができます。
・現場作業も多いことから、社内にはお風呂も完備しています。

システム開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・派遣先にてシステム開発を行っていただきます。
・主に管理システムの維持運用、工場基幹システムの改修、予約システムの開発支援、業務支援システム改修です。内容は派遣先によって異なります。

【配属部署】
・同社でこの業務を行っている社員は20名で20代・30代が多いですが、50代で活躍している社員もおります。
・入社後すぐに派遣先へ常駐していただきます。勤務地は、宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか（自宅から通える範囲内）です。また、希望があれば考慮致します。

【特徴・魅力】
・当社営業担当者が1か月毎に定期面談を行いますので、問題があれば相談することができる環境です。
・安定してお取引先様より依頼をいただいていることから業績が安定しており、給与の大きな変動はございません。

【会社の特徴】
・政府出資特別法人ですので、安定して依頼があります。そのため、業績が安定しており、給与の大きな変動はありません。
・完全週休2日制（土日）のため年間休日が121日と多く、また有給休暇も11日～であり、プライベートの充実が図れます。
・当社営業担当者が3か月に一度定期面談を行いますので、問題があれば相談することができる環境です。
・１つのプロジェクトが終了すれば、別の派遣先へ常駐していただきますので、就業場所の変更があります（宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか）

※詳細は面談時にお伝えします

システム開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・派遣先にてシステム開発を行っていただきます。
・主に管理システムの維持運用、工場基幹システムの改修、予約システムの開発支援、業務支援システム改修です。内容は派遣先によって異なります。

【配属部署】
・同社でこの業務を行っている社員は20名で20代・30代が多いですが、50代で活躍している社員もおります。
・入社後すぐに派遣先へ常駐していただきます。勤務地は、宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか（自宅から通える範囲内）です。また、希望があれば考慮致します。

【特徴・魅力】
・当社営業担当者が1か月毎に定期面談を行いますので、問題があれば相談することができる環境です。
・安定してお取引先様より依頼をいただいていることから業績が安定しており、給与の大きな変動はございません。

【会社の特徴】
・政府出資特別法人ですので、安定して依頼があります。そのため、業績が安定しており、給与の大きな変動はありません。
・完全週休2日制（土日）のため年間休日が121日と多く、また有給休暇も11日～であり、プライベートの充実が図れます。
・当社営業担当者が3か月に一度定期面談を行いますので、問題があれば相談することができる環境です。
・１つのプロジェクトが終了すれば、別の派遣先へ常駐していただきますので、就業場所の変更があります（宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか）

※詳細は面談時にお伝えします

システム開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・派遣先にてシステム開発を行っていただきます。
・主に管理システムの維持運用、工場基幹システムの改修、予約システムの開発支援、業務支援システム改修です。内容は派遣先によって異なります。

【配属部署】
・同社でこの業務を行っている社員は20名で20代・30代が多いですが、50代で活躍している社員もおります。
・入社後すぐに派遣先へ常駐していただきます。勤務地は、宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか（自宅から通える範囲内）です。また、希望があれば考慮致します。

【特徴・魅力】
・当社営業担当者が1か月毎に定期面談を行いますので、問題があれば相談することができる環境です。
・安定してお取引先様より依頼をいただいていることから業績が安定しており、給与の大きな変動はございません。

【会社の特徴】
・政府出資特別法人ですので、安定して依頼があります。そのため、業績が安定しており、給与の大きな変動はありません。
・完全週休2日制（土日）のため年間休日が121日と多く、また有給休暇も11日～であり、プライベートの充実が図れます。
・当社営業担当者が3か月に一度定期面談を行いますので、問題があれば相談することができる環境です。
・１つのプロジェクトが終了すれば、別の派遣先へ常駐していただきますので、就業場所の変更があります（宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか）

※詳細は面談時にお伝えします

契約先の既存システムの機能拡充、維持管理および、新規プロジェクトの要件定義からシステム開発等プロジェクト管理全般をお任せします。

【具体的には…】
・プロジェクト管理：新規並びに改修案件プロジェクト工程管理
・要件定義：提案書の作成
・システム開発：新規並びに既存システムの開発、改修
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・残業時間も少なくワークライフバランスを大切にできます。
・社内で誰とでも会話しやすい雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい企業です。
・Uターン、Iターン者も多数在籍しています。

ハードウェア設計者　(電子回路設計)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・アナログ、デジタル混在回路設計
・A/D、D/Aコンバーター周辺回路設計
・HDL等によるFPGA論理回路設計
・回路評価及び設計ドキュメントの作成
※社用車使用有

【会社の特徴】
社名の由来は、Technology Ability Professionalです。 高い技術力を求めるプロ集団を目指し、創業以来順調に業績を伸ばしています。

※詳細は面談時にお伝えします

建物の省エネを促進するシステム・ソリューション法人営業をお任せします。

【具体的には…】
◎施主・ビルオーナーに対するソリューション提案
・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案
・改修・リニューアル工事の提案
・メカニカルサービスの提案
・既存顧客とのリレーション強化
・新規顧客開拓および立ち上げ
◎ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案
・ビルディングオートメーションシステムの提案
・各種ソリューション提案
・新築・改修・リニューアル工事の提案
・設計打ち合わせ・見積り作成／既存顧客とのリレーション強化
・新規顧客開拓および立ち上げ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・世界のランドマークの9割に同社のシステムが導入されるなどグローバルシェアトップ企業です。
・社員の約半分が中途入社です。年功序列型では無いので成果に応じて評価され着実にステップアップが出来ます。
・「ジョブポスティング制度」があり、全社員が平等に異動希望が出せます。多様なキャリア形成が実現可能です。

下記の業務において課長の補助からお任せします。今回は課長の補佐として入社いただく予定で、将来的には幹部を目指していただきたく思っております。

【具体的には…】
・月次決算書作成、監査対応
・海外支社(ソウル)の管理
・為替管理
※9月決算〜10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございます。
※出張：年に1〜2回程度、金沢への国内出張があります。
※経理の入出金業務・仕分け業務などの日常業務は経理事務メンバーが行っております。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
財務部上席部長、財務部担当部長、課長、事務職2名

転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域
・経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には…】
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【働き方について】
・フルフレックス制度を採用しています（コアタイムなし）
・基本出社体制です（8:30～17:30は出社時間です）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・2年目から保障給を元にインセンティブにより大きく稼げるチャンスが広がります。

生産技術部門にて主に以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・CADを使用した施工図/製作図の作成
・自社工場におけるダクト製作の生産管理
・見積書作成
・原価管理
・資材調達　など

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・生産技術部門は4名で構成されており、風通しの良い職場です。
・全員が中途採用ですので、中途入社者でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。

役員の秘書業務をお願いします。

【具体的には…】
＜詳しいお仕事内容＞
・スケジュール管理、調整
・出張や会食の手配
・客先への連絡(電話、メール)、レター送付
・電話応対、書面作成
・経費精算
等

※詳細は面談時にお伝えします

焼却炉、バイオマス発電ボイラ、プラント内の炉の新設及びメンテナンス工事の現場管理を行って頂きます。図面・工程通りに施工が進んでいるか安全、品質は保たれているか管理して頂きます。

【具体的には…】
・メンテナンス職人等とチームとなって、全国各地の現場管理を出張ベースで行って頂きます。
・月平均残業時間：20時間程度（同職種の中では非常に短いです） （公共施設の施工が多く17時には現場を退出するケースが多いです）
・出張：小型：5日程度,通常：10日～2週間,新規：約2ヵ月（年1回程度）
・研修：入社後は座学で製品知識、化学知識を勉強してOJTに移行します。

※詳細は面談時にお伝えします

現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、同社にご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。
配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。

【具体的には…】
・マネジメント（メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など）
・該当部署の実務業務（総務人事・システム系・病院事務等それぞれの分野での経験を活かしていただきます）
・他部署との業務連携
等

【配属部門例】
法人事務局、中央診療所、仙台循環器病センター、業務管理本部

【組織構成】
事務局（総務人事、システム）、中央診療所（健診・外来）、仙台循環器病センター（診療部門・健診部門）、業務管理本部（情報管理部・業務部）

【おすすめポイント】
・組織強化のために裁量をもって働くことができます
・落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます（年休123日）
・人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます

【会社の特徴】
同協会は昭和38年、心臓病、高血圧等の循環器疾患を主とした生活習慣病対策の為、財団法人宮城県心臓血管病予防協会として設立されました。
その後、健康診断施設として昭和63年に中央診療所、平成元年には市名坂診療所を開設し、「予防から治療まで」の一貫した医療サービスを提供できる医療機関として今日まで事業を展開してきており、平成25年10月には創立50周年を迎えております。
また、平成28年10月には循環器・消化器を専門とする附属病院の仙台循環器病センターを現在の泉中央駅前に移転し、同時に市名坂診療所も「総合健診センター」として仙台循環器病センター内に移転併設することにより地域の皆様の利便性向上を実現いたしました。
これにより、仙台駅前AERビル内「中央診療所」も含め「予防から治療まで」の一貫した医療サービスの提供体制の強化を図り、これまで以上に地域の皆様のお役にたてる環境が整いました。

※詳細は面談時にお伝えします

石綿の調査、除去に関わる現場対応（施工管理）をお任せします。

【具体的には…】
・どこにが使用されているかの調査
・使用されている石綿の処理の要否判断
・石綿による身体的な被害防止の指揮、監督
等

【担当エリア】
宮城県を中心とした東北・関東エリア

※詳細は面談時にお伝えします

建設コンサルタント技術者として、下記の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・道路、鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸、海洋
道路設計、交差点設計、河川構造物設計、築堤設計、橋梁点検、補修補強設計、長寿命化策定計画
・農業土木、農業土木設計全般
・土地改良事業計画、経済効果算定
・区画整理設計、パイプライン設計、用排水路設計、用排水機場設計、取水堰設計、農道設計、ストックマネジメント、長寿命化策定計画
・上記登録以外の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、排水計画、構造計算等の土木設計全般業務
※豊富な経験をお持ちの方には、幅広の知識と相応の経験を活かし、部署を統括しマネジメントをしていただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・働き方改革やベースアップ実施中です。
・社内における会員相互の親睦を深めることを目的として、親睦会を開催しています。懇親会がメインとなっています。
・技術士やRCCM等、業務に関する多種多様な資格保有者を多数有し、各種の依頼に対して迅速適格な対応を行うことで、多くのお客様から信頼を得つつ営業基盤を確立するとともに、業容を拡大してきました。県外には宮城、福島、栃木、埼玉に拠点を有し、営業エリアは広域にわたっています。
・創業以来、「人を創る」という社訓を掲げ、これまでの実績と養ったノウハウを基礎として、新たな飛躍を目指し懸命に意欲的な取り組みを行っています。21世紀を迎え、安全で安心な社会の確保、成果品の品質確保、企業の社会的責任が強く求められ、コンサルタントとしての技術力の総合化・多様化が要請される中、企業活動を通して社会に貢献できる人材を創り、地域に密着した機動力のある信頼される会社でありたいと念願し、社員一同誠意を持って業務を進めています。

建設コンサルタント技術者として、下記の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・道路、鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸、海洋
道路設計、交差点設計、河川構造物設計、築堤設計、橋梁点検、補修補強設計、長寿命化策定計画
・農業土木、農業土木設計全般
・土地改良事業計画、経済効果算定
・区画整理設計、パイプライン設計、用排水路設計、用排水機場設計、取水堰設計、農道設計、ストックマネジメント、長寿命化策定計画
・上記登録以外の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、排水計画、構造計算等の土木設計全般業務
※豊富な経験をお持ちの方には、幅広の知識と相応の経験を活かし、部署を統括しマネジメントをしていただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・働き方改革やベースアップ実施中です。
・社内における会員相互の親睦を深めることを目的として、親睦会を開催しています。懇親会がメインとなっています。
・技術士やRCCM等、業務に関する多種多様な資格保有者を多数有し、各種の依頼に対して迅速適格な対応を行うことで、多くのお客様から信頼を得つつ営業基盤を確立するとともに、業容を拡大してきました。県外には宮城、福島、栃木、埼玉に拠点を有し、営業エリアは広域にわたっています。
・創業以来、「人を創る」という社訓を掲げ、これまでの実績と養ったノウハウを基礎として、新たな飛躍を目指し懸命に意欲的な取り組みを行っています。21世紀を迎え、安全で安心な社会の確保、成果品の品質確保、企業の社会的責任が強く求められ、コンサルタントとしての技術力の総合化・多様化が要請される中、企業活動を通して社会に貢献できる人材を創り、地域に密着した機動力のある信頼される会社でありたいと念願し、社員一同誠意を持って業務を進めています。