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グループの社会保険業務全般をお任せします。

【具体的には】
・社会保険手続き： 資格取得・喪失、各種給付金申請、保険料確認、年度更新、算定月変など
・問い合わせ対応： グループ社職員および行政への確認・回答
・業務改善： マニュアル整備、業務効率化、ミス防止のためのプロセス改善
・チーム連携： 契約職員への指示・サポート、進捗管理
・その他： 法改正に伴う実務対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
20名（正職員・契約職員）。穏やかでチームワークを重視する文化があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
・ワークライフバランス: 実働7時間（一般的な企業より1時間短い）

既存顧客向けの法人営業をお任せいたします！

【具体的には…】
・既存顧客の深耕営業（定期訪問・仕様ヒアリング・課題把握・継続受注の仕組み化）
・新規開拓（メーカー／部品サプライヤ等への提案、展示会・紹介経由のアプローチなど）
・設計段階からの技術提案（材質・形状・工法の選定、コスト低減や設計見直しの提案）
・鋳造方法の提案（砂型／金型＝グラビティ／ダイカストを、ロット・精度・コストに合わせて提案）
・見積作成・価格交渉・契約調整（試作費、金型費、量産単価、納期条件など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎本ポジションは、アルミ鋳物（ダイカスト／グラビティ／砂型）を軸に、試作から量産、金型設計まで一貫して対応できる同社の強みを武器に、顧客の「こういう部品を作りたい」を形にしていく法人営業です。

◎単なる受注活動ではなく、仕様や用途、必要数量、精度、コスト、納期の条件を丁寧に整理し、最適な鋳造方法や工程を社内と連携して提案します。

◎将来的には重点顧客の担当や新規領域開拓、見積・原価の仕組み化など、営業体制の強化にも携われます。

社員が安心して長期的に活躍できる組織基盤の構築を通じて、グループ全体の持続的成長を支えていただくポジションです。
人事部門の責任者候補として、労務を軸に定着率向上と組織力強化を推進し、「人が定着し活躍し続ける組織」を実装に貢献いただきます。

【具体的には…】
・労務管理（勤怠・社保・就業規則）
・社労士、外部機関対応
・組合対応
・ハラスメント対策、相談対応
・社員定着施策の企画、実行
・中途採用（媒体・スカウト運用）
・面接対応、選考管理
・部門マネジメント補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造・物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 人事部門の中核を担うマネジメントポジション
・部長の右腕として、人事・労務・採用全般の統括補佐を担っていただきます。
・現場と経営の間に立ち、制度運用・組織改善・人材定着を推進する重要ポジションです。
・将来的には、人事部門の責任者としての活躍も期待しています。

○ 働きやすい安定した勤務環境
・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを確保できます。
・転勤なしのため、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。
・浜松町駅近くの好立地オフィスで、通勤負担も少ない環境です。

解体営業

【具体的には…】
・解体営業の新規受注獲得および既存関係のお客様フォローによる受注獲得営業
・ターゲット先の選定、リピート見込みの大手へのご提案
・見積サイトなどの反響からの見積作成対応や顧客折衝

※詳細は面談時にお伝えします

建設解体（積算及び営業）

【具体的には…】
・案件管理、積算、見積もり作成、契約・請求管理
・施主となる民間企業や元請ゼネコン等との取引における解体工事・付帯工事・産廃回収の受注営業（既存＋新規）
・顧客窓口対応、顧客ニーズのヒアリングと工事部門への橋渡し
・部門長や社長との同行商談もあり（経験に応じて任される領域拡大）

※詳細は面談時にお伝えします

パイル事業部にて重機の操縦や溶接技術者として成長ご活躍いただきます。未経験からでも資格取得から丁寧にサポートしますので是非ご応募ください。

【具体的には…】
・地盤強化や基礎のためのパイルの打ち込み準備～施工
・各自動車や銃器の操縦
・パイルの溶接
・取引先との打ち合わせ、施行
等
※パイル(杭)：地面に打ち込む棒状の基礎ななど

【HUREX求人担当コメント】
・「世の中のできない事をできるようにする、それが仕事」という課題解決型の社風です。
・会社内の雰囲気良く、チームワークの良い会社。未経験のゼロからでも育てる環境が整っています。
・新卒や中途を問わず定着率が高く、離職率が低いです。
・給与テーブル、人事考課等もつくられており、評価も明確です。

※詳細は面談時にお伝えします

建設解体（積算）

【具体的には…】
・積算・見積業務の経験（3年以上）
・工事部門との連携経験（工程管理・安全書類対応など）
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel／Wordなど）
・顧客対応〜社内連携までを一貫して担えるコミュニケーション力
・建設業界・製造業などの法人相手の折衝経験がある方

※詳細は面談時にお伝えします

建設解体工事現場管理責任者（1級建築or土木施工管理技士）

【具体的には…】
・解体工事現場の管理・監督業務（安全／品質／工程の三管理）
・作業員や協力会社との打合せ・指示出し・進捗確認
・元請・施主との連携、現場対応の報告・調整・書類作成
・産業廃棄物処理やリサイクル工程を含めた現場全体のマネジメント
・現場巡回・指導・トラブル対応など、現場の安全・円滑な運営の確保

※詳細は面談時にお伝えします

建設解体（営業）

【具体的には…】
・施主となる不動産デベロッパー、元請ゼネコン等との取引における解体工事・付帯工事の受注営業（既存＋新規）
・顧客窓口対応、顧客ニーズのヒアリングと工事部門への橋渡し
・部門長や社長との同行商談もあり（経験に応じて任される領域拡大）

※詳細は面談時にお伝えします

経営企画室（経営企画・総務・人材開発企画・労務管理）

【具体的には…】
１． 経営企画業務
・中期経営計画の策定とPDCA管理について、全社の各部署との協業の上、対応する。
・月次経営会議・取締役会などの各会議体の企画・運営の業務に取り組む。
・株主・金融機関対応に関する業務について、管理部他と協業の上、対応する。
・全社のDX施策の推進（各事業部の支援、ベンダー管理）。具体的な業務は、全社的な情報共有・管理システムの整備・高度化、ワークフロー導入、工場・収集運搬関連の基幹システムの利用合理化など。
・社長室・事業企画部における新規商品・サービスの開発業務を補佐する。

２． 総務業務
・安全衛生管理：労働安全衛生法における従業員数が50人以上の事業者の法定義務である以下のタスクを管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。具体業務：産業医の選任、衛生管理者の選任、衛生委員会（＋安全委員会）設置、ストレスチェック年1回実施、定期健康診断結果報告書の提出
・施設・設備管理業務：工場・建設解体・収集運搬車両の保守運営管理・損害保険関連業務について、管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。
・その他総務系業務：行政対応（廃棄物処理法に基づく年次報告対応）、ISO対応などについて、環境事業部・解体事業部・事業企画部と協業の上、対応する。

３． 人材開発企画系の業務
● 採用関連業務
・採用計画立案／チャネル戦略設計
・媒体・エージェント運用
・DM配信設定・母集団形成
・応募者対応（選考管理・面接調整・連絡）
・面接評価共有・内定通知・入社対応
・オリエンテーションの実施
● 人事制度運用・整備
・等級・評価制度の設計サポート
・評価フロー運用・集計
・制度説明資料の作成・説明
・報酬制度の改善提案・他社調査
● 組織開発・従業員対応
・面談実施・定着支援
・退職者分析・改善提案
・方針・理念の社内浸透支援
・各部署との配置相談
・ハラスメント初期対応
● その他
・規定管理・改訂補助
・社内文書作成
・人事DB運用
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応
・勤怠チェック・問合せ対応
・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

CFO候補（管理部門統括や経営企画）
・管理部門のマネジメントと経営企画等を、メンバーとのコミュニケーションを図り、全体像を把握した上で、対応していただきます。

【具体的には…】
１． 財務経理業務
・財務会計業務（請求書確認・支払、会計整理、経理システム対応、月次決算）
・資金管理業務：現金・銀行口座・資金繰り管理
・資産管理業務（固定資産管理、売掛金・与信管理）
・予算・管理会計業務：経営企画室と共同して年次予算・中期経営計画を策定の上、月次経営会議・取締役会においての予実分析報告等
・ガバナンス業務：申請・承認プロセス管理・支払認証、規定策定・管理
・株主・金融機関対応業務
・取締役会の資料作成・運営事務（議事録作成ほか）
・外部監査対応、税務申告対応

２． 人事総務業務
● 総務業務
・設備・車輛管理（自社保有・リース契約）
・保険対応
・行政手続き・地域対応
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応、社会保険労務士事務所対応
・勤怠チェック・問合せ対応・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

間接部門(財務・経理・総務)の統括者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
財務・経理・総務の全体管理を担当
・財務業務全般管理(資金繰り管理、金融機関折衝、予算管理)
・経理業務全般管理(決算業務、入出金・収支バランス管理、財務諸表作成、経理事務所折衝)
・総務業務全般管理(理事長の補助業務～理事会の議案作成、経営会議資料作成、人事制度、人材育成)

【入社後の流れ】
現在、間接部門については理事長がすべてに関与していますが、新たに管理職ポジションを設けることで理事長業務の補佐を行っていただきます。バックオフィス全体を仕切り、柔軟な提案、発想力で積極的に経営に参画してください。採用時の役職は課長ですが、将来的に部長、役員登用含みの採用となります。

【会社の特徴】
同会は、ミッション経営の推進より「あなたと私そして皆の夢を叶える」法人を目指しています。現在、「組織は人なり。」の言葉どおり、人財育成型経営に転換中で、ライフサイクルに応じた働き易い職場環境を目指してＩＣＴ化を図っています。記録からコミュニケーション支援までをするアプリを開発し、スタッフの育成から専門性の確立、そしてご利用者・ご家族の満足度を高める等に内部改革しております。
建物・土地を法人所有しているため、安定した財務体制と安定した収入を確保しています。コロナ対策も充実し、安心して働ける職場環境です。
業務改善により売上・経常利益ともに増額と堅調な推移をしており、今後はＳＮＳなどによる発信力を高めることによる事業展開の促進と、ＩＣＴ化の普及やＭ＆Ａによる事業展開に挑戦していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

エクステリアプランナーとして外構工事のプランニングから完成までを担当いただきます。

【具体的には…】
・お客さまのライフスタイルや要望、予算等のヒアリング
・CADを用いたエクステリアプランの設計、提案
・工事現場の責任者との連携
・着工から引き渡しまでの施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
※現地調査や打ち合わせは対面ですが、図面作成等の一部業務は在宅ワークが可能です。
※休日は業務の進捗等に応じて自身で設定でき、柔軟な働き方が実現できます。

【勤務環境】
全体で20名が在籍しており、設計は建築士資格を持ったプロが担当しています。
オフィスは集中して仕事ができる環境であり、オンオフを意識して仕事に取り組むことができます。

【入社後の流れ】
これまでの経験を尊重するとともに、当社における仕事の進め方等をご理解いただきます。
以降は自身のライフスタイルに応じて希望する勤務体系で業務に取り組むことが可能です。

ロボット開発エンジニアとして従事いただきます。

【具体的には…】
・モーター制御や画像処理、センサデータを活用して自律移動ロボットの自律行動（AI）開発
・超音波モーターを活用したロボットアームのハードウェア開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
発展目覚ましいロボット開発ベンチャー企業です。これまでの経験を活かし、新たなフィールドでチャレンジしてみませんか。お気軽にお問合せください。

■業務概要
モーターを活用した製品開発や搬送用AMR（Mighty）の制御、AIを活用した動作アルゴリズムの研究開発をご担当いただきます。

■業務詳細※経験と技能に応じ業務難易度を調整
・モーター制御や画像処理、センサデータを活用して自律移動ロボットの自律行動（AI）、遠隔制御、複数台の協調動作を実現するための開発
・超音波モーターを活用したロボットアームのハードウェア開発、制御開発
・Mightyの遠隔制御、クラウド環境を用いた操作インターフェース開発
・自律移動ロボットの画像処理と行動生成(AI)及び協調制御方法開発
・コンサルティング開発サービスで発生するお客様向けカスタム機器の機構設計、外装デザイン、制御ソフトウェア開発等

■ポジションの特徴
・創業者兼エンジニアである代表の下で事業構築と製品開発を学べる
・各担当者が中心となることで実現される高速製品開発を経験できる
・関わったロボットや機器が実際に製品化される充実感を味わえる
・単一業務ではなく複数業務に関わり、自身の特技や長所を発見できる

■同社について
・超音波モーター事業
小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとして期待されています。
また、磁石やコイルを利用しないため、MRIや半導体製造装置の近くで動く非磁性モーターとしても期待されています。
・ロボット開発事業
（1）搬送・検査用自律移動ロボット（AMR）開発
搬送・検査用自律移動ロボット：Mightyの開発プロジェクトを推進。
ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。
（2）コンサルティング開発・プレミアムサポート
自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。
アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。

住宅の外構工事（庭や駐車場等）の提案営業をお任せします。
ハウスメーカーからの紹介や、お問い合わせをいただいたお客さまへの「反響営業」が中心です。

【具体的には…】
・お客さまへのヒアリング：要望や予算、暮らし方等を丁寧に伺い、理想のイメージを共有します。
・現地調査・プランニング：現場を確認したうえで、設計担当と連携し、外構プランの図面や見積書を作成します。
・ご提案・ご契約：完成イメージ図をお見せしながら、分かりやすく提案・プレゼンテーションを行います。
・成約後のサポート：資材の発注、現場担当者との打ち合わせ、工事の進行管理、完成時の立ち会い、アフターフォローまで一貫して担当します。

※飛び込み営業やテレアポ営業は一切ありません。
※大手ハウスメーカーからの受注が多くありますが、お客さまとしっかり向き合える環境です。
※外構のプロとして信頼をいただいており、裁量を持ってお客さまの希望を形にできます。
※手がける外構は住宅の「顔」であり、お客さまの満足や感謝を体感できる仕事です。

【所属部署】
営業：2名　専任の社員1名と社長が営業を兼務しています。

【入社後の流れ】
「即戦力採用」であり、入社後は当社の強みを理解していただき第一線での活躍を期待します。
これまでの培った知識や提案力、折衝力を活かせる裁量あるポジションを用意します。

※詳細はご面談時にお伝えします。

同社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事および施工管理を
お任せいたします。

【エンジニアリング部の業務内容】
・工事計画立案
・工事業者選定
・見積書・現場説明書作成
・現場での品質・安全・進捗の管理
・工事完了後の維持管理に関するご相談対応

【業務の特徴】
対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで同社BM管理物件がメインとなります。今回の募集では同社グループの物件を中心に管理していただく予定です。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。

※詳細は面談時にお伝えします

既存顧客（サブコンが主）への反響営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場調査
・依頼のヒアリング・提案
・見積作成
・スケジュール管理
・納品対応
※出張対応（日帰り）あり：担当エリア内が主（関東圏、一部北海度、東北、中部圏）

1人あたり、20~30件ほどの案件を担当します。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業100年以上の歴史を持つ制御盤メーカーで、官公庁や病院・空港など社会インフラを支える安定した事業基盤があります。オーダーメイド型制御盤を一貫生産できる技術力を強みに、独自開発のユニット型制御盤で高い評価を得ています。景気に左右されにくい需要があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。土日祝休みや残業少なめなど働きやすさも魅力で、有給消化率も14.5日と高く、ワークライフバランスを確保しながら長く業務ができる環境です。

同社にて生産資材一課長として業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・購買/調達の課長職として、当社製品の部品調達や外注加工管理をお任せします。
→原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。
→品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する（コストダウン）。
→顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉。
→在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理する。
→交渉術その他スキルのメンバーへの展開。

【具体的な調達品】
・当社製品（外注製造）
・鋳物材料
・歯車材料（軸、円盤等※鉄系（SCM、SNCM、SC）、銅系（CAC））
・モーター、コネクタ等の電装部品
・ベアリング、ナット等の機械部品
・その他消耗品
・外注管理

【募集の背景】
"2011年の福島原子力発電所の事故が起きるまでは、当社は原子力発電所向けバルブアクチュエータがメインの事業でした。
事故後、企業としての生き残りをかけ、新たな方向性へと進むべく2015年の経営陣刷新以降、現在に至るまで改革の途中です。
幸い、現在は安定した顧客基盤を基に売上・利益は継続的に出せていますが、今後の更なる成長のためには常に市場の変化に適応し、利益を継続的に生み出すためにコストダウンを進める必要があります。
そのような中、サプライヤーとの手に汗握る交渉やコストダウンのご経験のある人財を募集し、裁量を持って部門を先導いただきたく思っています。"

【アピールポイント（やりがい）】
・ご自身の力で事業を成長させたい方は大歓迎です！
・裁量をもって、これまでのご経験をフルに活かしてご活躍いただけます！

【その他】
◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
◇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて製造一課長として業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
〇弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント
→機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。
→加工だけではなく、熱処理も含めると10～30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。
→機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。

〇脱「専用機」のための組織運営
→現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない：例）グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません）」ものとなっています。同社のような受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。
→それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。

【組織構成】
〇製造一課約50名
→平歯車派遣班、傘歯車班、研削仕上班、熱処理班、旋盤班、機械一班、機械二班、機械三班

【ミッション】
・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進
・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進

【保有設備紹介】
→汎用ホブ盤、汎用歯切り盤、研削盤、汎用旋盤、ブローチ盤、フライス盤、NC旋盤、NCホブ盤、5軸マシニングセンタ、3軸マシニングセンタ、複合機、その他　計130台ほど

【その他】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

【HUREXの担当コメント】
同社は社会インフラを支える歯車メーカーでございます。東証スタンダード上場しております。日本全国の発電所設備をはじめ、数多くの企業を支えている企業になります。働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

海外購買・調達の担当として、製品の部品調達および海外調達体制の整備をお任せします。

【具体的には…】
・海外購買、調達実務：見積価格の妥当性判断、サプライヤーとの価格、納期交渉
・新規開拓：中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等を含む海外新規取引先の選定、開拓
・体制整備：取引基本契約の整備、社内ルールの策定など、海外調達を推進するための仕組みづくり
・市場動向調査：原価や市場動向に関する情報収集と社内への共有
・サプライヤー管理：品質確保のための海外サプライヤーとのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【具体的な調達品】
・鉄材料
→鋳鉄（FC、FCD）、鍛造鉄（炭素鋼；SCM、SNCM、SC）
・非鉄材料
→アルミ、銅合金（黄銅；CAC材、CZ材等）
・機械加工部品
→ボールネねじ、台形ねじ、ナット、ベアリングその他
・電装部品
→モータ、コネクタ、アダプタ、スイッチ
・その他消耗品

【具体的な調達先国】
中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等
※これに縛られる必要は全くなく、新規開拓は大歓迎です。

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。